第一篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

心之所向，所向披靡

第1題: 銷售收入為20萬元，貢獻(xiàn)邊際率為60%，其變動(dòng)成本總額為（D 8）萬元。第2題: 單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，會(huì)使安全邊際（C 同方向變動(dòng)）

第3題: 下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（A 銷售量）

第4題: 某企業(yè)每月固定成本1000元，單價(jià)10元，計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動(dòng)成本為（A 7）元

第5題: 標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是（B 成本差異的計(jì)算分析）。

第6題: 與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（D調(diào)整準(zhǔn)備成本）第7題: 本量利分析的前提條件是（ABCD）第8題: 本量利分析基本內(nèi)容有（AD）第10題: 從保本圖得知（AC）第9題: 安全邊際率=（BD）

第11題: 貢獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表示為（ABD）

第12題: 下列各項(xiàng)中，能夠同時(shí)影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)的因素為（BCD）第13題: 企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為(B)。

第14題: 在長期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是(D)。

1在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是()。

2與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（）

3在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（）

4已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤預(yù)測(cè)

5下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（）6產(chǎn)品的銷售收入超過其變動(dòng)成本的金額稱為（）

7下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（）。

8某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的 9在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（）。10企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為()。

11在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（）。12保本作業(yè)率與安全邊際率之間的關(guān)系是（）

13某企業(yè)每月固定成本1000元，單價(jià)10元，計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動(dòng)成本為（）元。

14銷售收入為20萬元，貢獻(xiàn)邊際率為60%，其變動(dòng)成本總額為（）萬元。

15根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（）

16下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（）。

17在管理會(huì)計(jì)中,單一方案決策又稱為()。

18按照管理會(huì)計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（）。

19在本量利分析中，必須假定產(chǎn)品成本的計(jì)算基礎(chǔ)是（）21 20某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，月計(jì)劃銷售600件，單位變動(dòng)成本6元，月固定成本1000元，欲實(shí)現(xiàn)利潤1640元，則單價(jià)應(yīng)為（）23 21下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說法是()。25 22在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)()。27 23 在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（）。

24標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是（）。

25如果產(chǎn)品的單價(jià)與單位變動(dòng)成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（）26單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，會(huì)使安全邊際（）27下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是()。

28在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括（）。34 29下列關(guān)于變動(dòng)成本法描述正確的是（）。

30在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益（）變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。37 31為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（）。32在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（）。

某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（）

34如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤()35階梯式混合成本又可稱為（）。43 36企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件，外購價(jià)格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元, 變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)()。

37在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于()。46 38由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（）。39根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（）。

40產(chǎn)品的銷售收入超過其變動(dòng)成本的金額稱為（）。40單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（）。

41下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（）42階梯式混合成本又可稱為（）。

43某企業(yè)每月固定成本1000元，單價(jià)10元，計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動(dòng)成本為（）元。

44下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說法是()。

45企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件，外購價(jià)格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元, 變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)()。

46標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是（）。

47在本量利分析中，必須假定產(chǎn)品成本的計(jì)算基礎(chǔ)是（）

48如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤()。49如果產(chǎn)品的單價(jià)與單位變動(dòng)成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（50用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則()51下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（）

管理會(huì)計(jì)

1：銷售收入為20萬元，貢獻(xiàn)邊際效率為60%，其變動(dòng)成本總額為（8）萬元 2：單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，會(huì)使安全邊際（同方向變動(dòng)）

3：下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（銷售量）

4：某企業(yè)每月固定成本1000元，單價(jià)10元，計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動(dòng)成本為（7）

5：標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是（成本差異的計(jì)算分析）

6與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（調(diào)整準(zhǔn)備成本）

7：（多選）本量利分析的前提條件是（相關(guān)范圍及線性假設(shè)、產(chǎn)銷平衡和品種機(jī)構(gòu)不變假設(shè)、變動(dòng)成本法假設(shè)、成本性態(tài)分析假設(shè)）

8（多選）本量分析基本內(nèi)容有（安全性分析、保本點(diǎn)分析）

9（多選）安全邊際率=（安全邊際量/實(shí)際銷售量、安全邊際額/實(shí)際銷售額）

10（多選）從保本圖得知（安全邊際越大，盈利面積越大、實(shí)際銷售量超過保本點(diǎn)銷售量部分即是安全邊際）

11（多選）貢獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表示為（一變動(dòng)成本率、固定成本/保本銷售額、貢獻(xiàn)邊際/銷售收入）

12：（多選）下列各項(xiàng)中，能夠同時(shí)影響保本點(diǎn)，保利點(diǎn)及保凈利的因素為（固定成本額、單位貢獻(xiàn)邊際、貢獻(xiàn)邊際率）

13：企業(yè)上年銷售收入為2000萬元。利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為（315萬元）14：在長期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是（投資利潤率）15：一般來說，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于（變動(dòng)成本）

16：在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益（無關(guān)系）變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益

17：在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（非生產(chǎn)成本）18：按照管理會(huì)計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（與決策方案有關(guān)的成本特征）19：階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）

20：將全部成本分為固定成本，變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是（成本的性態(tài)）21：在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（回歸直線法）22：當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí)，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（完全正相關(guān)）

23：在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是降低（酌量性固定成本）

24：單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（技術(shù)性變動(dòng)成本）

25：下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（期間成本）26：為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反應(yīng)變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（單位變動(dòng)成本）

27：在管理會(huì)計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍）

28：在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必須首先確定a，然后才能計(jì)算出b的方法時(shí)（散布圖法）29：某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解，據(jù)此可以確定：該去也應(yīng)用的是（多步分析程序）

30：在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量）31：下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是（制造費(fèi)用）32：下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（管理費(fèi)用）

33：下列關(guān)于變動(dòng)成本法的描述正確的是（不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變）

34：由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（付現(xiàn)成本）

35：產(chǎn)品的銷售收入超過其變動(dòng)成本的金額稱為（邊際貢獻(xiàn)）

36：大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件變動(dòng)成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件，則保本點(diǎn)的銷售量為（750件）

37：根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（正常標(biāo)準(zhǔn)成本）

38：企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件，外購價(jià)格每件15元，該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元，變動(dòng)制造費(fèi)用3元，固定制造費(fèi)用2元，則A部件應(yīng)（自制）

39：某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢此題要用到（年金現(xiàn)值系數(shù)）40：用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則（凈現(xiàn)值大于0可行）

41：（多選）作為客戶財(cái)務(wù)管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅需要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道，職業(yè)規(guī)劃是一切理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說是理財(cái)?shù)淖罡呔辰纾殬I(yè)規(guī)劃涉及（更換工作、退休計(jì)劃、職業(yè)定位、職業(yè)成長）42：（多選）經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD,AnD HermA理論，它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：（教育因素、真實(shí)需求、情感因素、個(gè)人價(jià)值）

43：（多選）職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過程，這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時(shí)期，而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包括的三個(gè)階段是（探索階段、具體化階段、實(shí)施階段）

44（多選）Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢(shì)，因?yàn)樗雎粤耍▼D女、不同種族、貧窮）因素 45（多選）在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(冒險(xiǎn)型和積極型、冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型、現(xiàn)實(shí)型和鉆研型)中的一種。

46：（多選）約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對(duì)環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)的個(gè)人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程。霍倫的理論建立的假設(shè)條件：()。人是理性的經(jīng)濟(jì)人不對(duì)

47：（多選）社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會(huì)認(rèn)識(shí)論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：(HACkett、蘭特、布朗)。

48：（多選）社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變(替代學(xué)習(xí)，個(gè)人成就，社會(huì)同化，生理狀態(tài)和反應(yīng))。49：在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍)。

50：下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說法是(不符合傳統(tǒng)的成本觀念)。51：在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于(貢獻(xiàn)邊際)。52：如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤(一定大于上期)。

53：在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是(單位貢獻(xiàn)邊際)。54：在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)(降低)。55：經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明(固定成本等于0)。

56：已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤預(yù)測(cè)數(shù)為(12.1萬)。

57：在管理會(huì)計(jì)中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策)。58：下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是(沉沒成本)。

59：現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（管理會(huì)計(jì)）。

:60：為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（變動(dòng)成本率）。

61：在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本）。

62：在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括（變動(dòng)成本）。

63：（多選）成本按其核算的目標(biāo)分類為(責(zé)任成本、質(zhì)量成本、業(yè)務(wù)成本)。

64：（多選）固定成本具有的特征是(單位固定成本的反比例變動(dòng)性、固定成本總額的不變性)。

65：（多選）變動(dòng)成本具有的特征是(變動(dòng)成本總額的正比例變動(dòng)性、單位變動(dòng)成本的不變性)。

66：（多選）下列成本項(xiàng)目中,(職工培訓(xùn)費(fèi)、新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)、廣告費(fèi))是酌量性固定成本。67：（多選）成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(變動(dòng)成本、固定成本)。

68：（多選）成本性態(tài)分析的方法有(直接分析法、技術(shù)測(cè)定法、歷史資料分析法、高低點(diǎn)法、散布圖法)。

69：（多選）在我國,下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是(廣告費(fèi)、按平時(shí)年限法計(jì)提的折舊費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi))。

∫71：（多選）歷史資料分析法具體包括的方法有（散布圖法、高低點(diǎn)法、回歸直線法）。72：（多選）在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（固定成本總額、單位變動(dòng)成本）。73：（多選）下列各項(xiàng)中，屬于未來成本的有（預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本）。

74：（多選）由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（暫時(shí)性、可轉(zhuǎn)化性、相對(duì)性）。

75：（多選）在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（r=+

1、r—+1）。

76：（多選）下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（單獨(dú)可算的包裝物成本、直接材料、按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊）

77：（多選）下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說法正確的是（不要求精確，只計(jì)算近似值、采用會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)學(xué)的方法）

78：（多選）下列屬于約束性固定成本的是（固定資產(chǎn)折舊、管理人員工資）。79：（多選）業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（銷售預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算）。

80：（多選）現(xiàn)金預(yù)算包括（資金的籌集和運(yùn)用、現(xiàn)金的收入、現(xiàn)金多余或不足、現(xiàn)金支出）。81：（多選）預(yù)測(cè)分析的基本內(nèi)容一般包括（銷售預(yù)測(cè)、資金需求量預(yù)測(cè)、成本預(yù)測(cè)、利潤預(yù)測(cè)）。

82：（多選）理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括(商業(yè)保險(xiǎn)、兼職工作收入、企業(yè)年金、投資收益、社會(huì)保障)。

83：（多選）通常客戶的退休后的資金需求與對(duì)客戶退休收入的預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。

進(jìn)行更多高收益的投資、參加額外的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃、提高儲(chǔ)蓄的比例、延長工作年限

84：（多選）任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面：(經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期、人口結(jié)構(gòu)、退休時(shí)間、性別差異、通貨膨脹的長期趨勢(shì))。

85：（多選）理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則(全選)。

86：（多選）理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：(退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定應(yīng)當(dāng)視個(gè)人的身心需要及時(shí)間能力而定、由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降。可以對(duì)不確定的收入采取保守型預(yù)測(cè)

87：（多選）為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是(個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn))。

88：（多選）客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對(duì)于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：(錯(cuò)誤答案是客戶不了解資產(chǎn)的性質(zhì)和如何配置、客戶不能以個(gè)人身份進(jìn)行獨(dú)立投資)。89：（多選）理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的SWOT分析包括(優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇、挑戰(zhàn)、劣勢(shì))

90：（多選）DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段的是(實(shí)施階段、確定階段、明細(xì)化階段、鞏固階段、退休準(zhǔn)備階段)。

91：（多選）理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)。)92：（多選）張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對(duì)張先生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵?錯(cuò)誤答案：提高退休后期望收益率、選擇股票投資)。

93：（多選）對(duì)公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會(huì)，開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說法正確的是：(該企業(yè)年金計(jì)劃中的委托人是該家公司、企業(yè)年金理事會(huì)、該企業(yè)年金計(jì)劃中的管理人時(shí)基金管理公司)。

94：（多選）一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購買()金融產(chǎn)品。

答案：短期國債、貨幣市場(chǎng)基金、長期債券。95：（多選）高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要10萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲(chǔ)蓄作為退休基金的啟動(dòng)資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報(bào)率為3%，以下說法正確的是（）采用先付年金法 AD 96：（多選）接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時(shí)的退休基金規(guī)模，說法正確的是：()。后付年金法 AD 97：（多選）通常客戶在退休時(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過()等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。答案：進(jìn)行更高收益的投資、減少退休花銷、增加定期退休基金的投入、延長工作年限、提高儲(chǔ)蓄比例。

98：（多選）我國目前的企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃（DC計(jì)劃），()是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)的組成部分。答案：企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、投資收益。

99：（多選）企業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系的描述，正確的是：()。企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度。效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃。

100：（多選）標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容包括().成本差異的計(jì)算分析、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定、成本差異的賬務(wù)處理。

評(píng)論，觀念，各有不同做好自己那份就好

第二篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》課程培訓(xùn)資料

09級(jí)秋季開始，中央電大在部分開放教育專科專業(yè)中增設(shè)了《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》課程，引入國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)證書資源，設(shè)置5門統(tǒng)設(shè)必修課程和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)課程，以推進(jìn)學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的溝通，實(shí)現(xiàn)雙證或多證畢業(yè)。《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》分為《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》、《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（二）》兩門課程，其中《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》為統(tǒng)設(shè)必修課程，按專業(yè)分別開設(shè)。《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（二）》為統(tǒng)設(shè)選修課。

一、《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》課程內(nèi)容

各專業(yè)的《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》課程，內(nèi)容包含所屬專業(yè)5門證書課程的綜合學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)練習(xí)。5門證書課程原則上設(shè)置為統(tǒng)設(shè)必修，其中3門核心雙證課程，在教學(xué)計(jì)劃中用★標(biāo)記；2門輔助雙證課程，在教學(xué)計(jì)劃中用☆ 標(biāo)記。

職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)、(二)設(shè)在實(shí)踐課模塊。其中，《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》為中央統(tǒng)設(shè)必修；《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（二）》為達(dá)到3級(jí)學(xué)生所設(shè)的統(tǒng)設(shè)選修課。

二、涉及的專業(yè)

以下專業(yè)在教學(xué)計(jì)劃中增設(shè)了《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》課程：

09秋、10春：會(huì)計(jì)學(xué)（財(cái)會(huì)方向）、工商管理（工商企業(yè)管理方向）、金融(貨幣銀行方向)；

10秋：在10春基礎(chǔ)上增加了行政管理、現(xiàn)代文員、學(xué)前教育、物流管理、物業(yè)管理、農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、物業(yè)管理（專科）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（專科）。

11春：在10秋基礎(chǔ)上增加了、藥品經(jīng)營與管理（新教務(wù)）（專科）、應(yīng)用化工技術(shù)（新教務(wù)）（專科）、廣告（專科）等。

凡涉及職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)課程的專業(yè)，5門證書課程及《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》的考試成績均必須達(dá)到60分及以上者方能畢業(yè)。

三、國家職業(yè)資格證書的獲取資格

1、五門證書課程和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)成績達(dá)到60分及以上者，可以申請(qǐng)獲取四級(jí)職業(yè)資格證書；

2、具備四級(jí)職業(yè)資格證書申請(qǐng)條件，同時(shí)3門核心雙證課程成績達(dá)85分以上、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(二)達(dá)到60分以上者，可以申請(qǐng)獲取三級(jí)職業(yè)資格證書。

各專業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）》課程的須在最后一門證書課程開設(shè)的當(dāng)學(xué)期結(jié)束前完成形成性考核（具體時(shí)間見：各門證書課程形成性考核模塊）。其中09秋工商管理（工商企業(yè)管理方向）、金融(貨幣銀行方向)專業(yè)必須在2011年6月1日前完成5門證書課程的形成性考核。09秋會(huì)計(jì)學(xué)（財(cái)會(huì)方向）專業(yè)必須在2011年7月10日前完成5門證書課程的形成性考核。

“職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）” 5個(gè)模塊（5次形考任務(wù)）跨學(xué)期進(jìn)行。每個(gè)模塊的形考在其對(duì)應(yīng)的證書課程開設(shè)學(xué)期初布置，開設(shè)學(xué)期結(jié)束前完成。

四、操作步驟

（一）職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)安裝

（教材《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》P10—13頁）

運(yùn)行隨書光盤中“autorun”文件，點(diǎn)“下一步”至安裝完成。

（二）實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的登錄

（教材《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》P14—P17）１、運(yùn)行桌面“職業(yè)技能實(shí)?..”圖標(biāo) ２、輸入學(xué)號(hào)、密碼（你的身份證號(hào)）

３、激活。“您尚未激活，請(qǐng)激活”點(diǎn)“確定”，輸入光盤套上的16位序列號(hào)，再點(diǎn)“激活”

4、“激活“成功后進(jìn)入申請(qǐng)證書環(huán)節(jié)，需要申請(qǐng)證書的學(xué)員可以選擇馬上申請(qǐng)證書，也可以先無須申請(qǐng)證書，等考核合格后再申請(qǐng)。如果你不需要證書也可以不申請(qǐng)，不申請(qǐng)的話無須交納證書費(fèi)，但考核還是得按時(shí)完成，因?yàn)槁殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)

（一）是中央電大開設(shè)的必修課。（三)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的使用

（教材《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》P18—P33）

整個(gè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)主要是“實(shí)訓(xùn)課程練習(xí)”和“形成性考核”兩塊，同時(shí)包括五個(gè)模塊，例如會(huì)計(jì)專科的五個(gè)模塊分別是：“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”““經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)12”“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

（一）”、“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

（二）”、“管理會(huì)計(jì)”。各模塊都有近百個(gè)單選題、多選題和判斷題。各模塊都占一定的比率，課程最終成績由五個(gè)模塊按占分比合成。

1、實(shí)訓(xùn)課程練習(xí)（練習(xí)模塊）

這一塊內(nèi)容主要供大家自主學(xué)習(xí)使用：點(diǎn)擊“進(jìn)入模塊”----點(diǎn)擊下載單機(jī)版軟件然后安裝，重新登錄單機(jī)版軟件，在進(jìn)入模塊，點(diǎn)擊“開始作答”----選擇-----“提交并接下一題”，若選擇錯(cuò)誤，則系統(tǒng)會(huì)提示你正確選項(xiàng)，然后你需要重新選擇正確答案方能進(jìn)入下一題學(xué)習(xí)。（要注意的是模塊中出現(xiàn)的題目同樣會(huì)出現(xiàn)在“形成性考核”中，其實(shí)兩塊題目是一樣的，只是排列順序不一樣），因此實(shí)訓(xùn)課程練習(xí)（練習(xí)模塊）中內(nèi)容可以幫助你順利完成形成性考核（考核模塊）。完成的形考練習(xí)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下上傳即完成。

2、形成性考核（考核模塊）

這一塊內(nèi)容主要供大家考試用，你需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（90分鐘）完成所有的題目。模塊考核可以“跨學(xué)期”，每個(gè)形成性考核模塊都有相應(yīng)的時(shí)間期限，只要在要求時(shí)間期限前提交完成都可以，并且在時(shí)間期限前可以反復(fù)做，直到合格為止，系統(tǒng)會(huì)為你保留最后一次提交的成績，必須在單機(jī)版軟件安裝后重新登錄答題，完成后上傳答案即可。

第三篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)（模版）

在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(B)。(單選題)[A]成本的變動(dòng)范圍

[B]業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍

[C]時(shí)間的變動(dòng)范圍

[D]市場(chǎng)容量變動(dòng)范圍

下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說法是(D)。(單選題)[A]導(dǎo)致企業(yè)盲目生產(chǎn)

[B]不利于成本控制

[C]不利于短期決策

[D]不符合傳統(tǒng)的成本觀念

在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于(D)。(單選題)[A]銷售毛利

[B]稅后利潤

[C]稅前利潤

[D]貢獻(xiàn)邊際

如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤(答案網(wǎng)址：http://shop62162972.taobao.com)。(單選題)[A]一定等于上期

[B]一定大于上期

[C]應(yīng)當(dāng)小于上期

[D]可能等于上期

在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是(A)。(單選題)[A]單位貢獻(xiàn)邊際

[B]貢獻(xiàn)邊際率

[C]單位變動(dòng)成本

[D]固定成本

在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)(B)。(單選題)[A]升高

[B]降低

[C]不變

[D]不一定變動(dòng)

經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明(A)。(單選題)[A]固定成本等于0 [B]固定成本大于0 [C]固定成本小于0 [D]與固定成本無關(guān)

已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤預(yù)測(cè)數(shù)為(C)。(單選題)[A]14萬

[B]15萬

[C]12 1萬

[D]12 5萬

在管理會(huì)計(jì)中,單一方案決策又稱為(A)。(單選題)[A]接受或拒絕方案決策

[B]互斥方案決策

[C]排隊(duì)方案決策

[D]組合方案決策

下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是(A)。(單選題)[A]沉沒成本

[B]增量成本

[C]機(jī)會(huì)成本

[D]專屬成本

現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（B）。(單選題)[A]成本會(huì)計(jì)

[B]管理會(huì)計(jì)

[C]責(zé)任會(huì)計(jì)

[D]預(yù)算會(huì)計(jì)

為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（C）。(單選題)

[A]變動(dòng)成本總額

[B]變動(dòng)成本的總額與單位額

[C]變動(dòng)成本率

[D]單位變動(dòng)成本

在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（B）。(單選題)[A]最高的業(yè)務(wù)量

[B]最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本

[C]最高的業(yè)務(wù)量或最高的成本

[D]最高的成本

在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括（C）。(單選題)[A]制造成本

[B]生產(chǎn)成本

[C]變動(dòng)成本

[D]變動(dòng)生產(chǎn)成本

固定成本與營業(yè)杠桿系數(shù)的關(guān)系是（B）。(單選題)[A]固定成本越大，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越小

[B]固定成本越大，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大

[C]固定成本越小，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越小

[D]固定成本越小，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大

一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于0的報(bào)酬率叫（D）。(單選題)[A]資金成本率

[B]年平均投資報(bào)酬率

[C]內(nèi)含報(bào)酬率

[D]凈現(xiàn)值率

既能控制成本與收入，又能控制其所占用的全部資產(chǎn)的責(zé)任中心叫（C）。(單選題)[A]成本中心

[B]收入中心

[C]利潤中心

[D]投資中心

在兩個(gè)方案的選擇中，由于選擇一個(gè)方案而放棄另一個(gè)方案所失去的可能收益就是所選方案的（答案網(wǎng)址：http://shop62162972.taobao.com）。(單選題)[A]差量成本

[B]機(jī)會(huì)成本

[C]邊際成本

[D]重置成本

銷售收入為10萬元，變動(dòng)成本率為60%，則其邊際利潤額為（A）。(單選題)[A]4萬元

[B]6萬元

[C]25萬元

[D]16 67萬元

全面預(yù)算的內(nèi)容包括（D）。(單選題)[A]銷售預(yù)算，現(xiàn)金預(yù)算和生產(chǎn)預(yù)算

[B]彈性預(yù)算，零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算

[C]業(yè)務(wù)預(yù)算，專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算

[D]銷售預(yù)算，成本費(fèi)用預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算

下列關(guān)于保本點(diǎn)的敘述正確的是（D）。(單選題)[A]保本點(diǎn)右邊成本大于收入，是虧損區(qū)

[B]保本點(diǎn)左邊成B本大于收入，是虧損區(qū)

[C]保本點(diǎn)與虧損還是盈利無關(guān)

[D]在保本點(diǎn)上，成本等于收入，不盈不虧

成本差異是指實(shí)際成本脫離（D）的差異額。(單選題)[A]預(yù)算成本

[B]標(biāo)準(zhǔn)成本

[C]基期成本

[D]計(jì)劃成本

彈性預(yù)算鐵編制首先是確定適當(dāng)?shù)模–）。(單選題)[A]變動(dòng)成本

[B]固定成本

[C]業(yè)務(wù)量

[D]利潤

安全邊際率=安全邊際÷(B)。(單選題)[A]實(shí)際銷售量

[B]保本銷售量

[C]安全邊際額

[D]實(shí)際銷售額

從保本圖上得知，在保本點(diǎn)右邊(A)。(單選題)[A]收入大于成本

[B]收入小于成本

[C]收入等于成本

[D]收入與成本無關(guān)

企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為(答案網(wǎng)址：http://shop62162972.taobao.com)。(單選題)[A]300萬元

[B]315萬元

[C]400萬元

[D]難以確定

在長期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是(A)。(單選題)[A]投資利潤率

[B]凈現(xiàn)值

[C]凈現(xiàn)值率

[D]內(nèi)部收益率

一般說來，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于(B)。(單選題)[A]固定成本

[B]變動(dòng)成本 [C]混合成本

[D]半變動(dòng)成本

在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益(D)變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。(單選題)[A]等于

[B]小于

[C]大于

[D]無關(guān)系

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（D）。(單選題)[A]制造費(fèi)用

[B]主要成本

[C]加工成本

[D]非生產(chǎn)成本

按照管理會(huì)計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（A）。(單選題)[A]與決策方案有關(guān)的成本特性

[B]與控制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的成本特性

[C]與資產(chǎn)價(jià)值有關(guān)的成本特性

[D]與歸集對(duì)象有關(guān)的成本特性

階梯式混合成本又可稱為（A）。(單選題)[A]半固定成本

[B]半變動(dòng)成本

[C]延期變動(dòng)成本

[D]曲線式成本

將全部成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是(D)。(單選題)[A]成本的目標(biāo)

[B]成本的可辨認(rèn)性

[C]成本的經(jīng)濟(jì)用途

[D]成本的性態(tài)

在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（C）。(單選題)[A]高低點(diǎn)法

[B]散布圖法

[C]回歸直線法

[D]直接分析法

由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（ABC）。(多選題)[A]相對(duì)性

[B]暫時(shí)性

[C]可轉(zhuǎn)化性

[D]不變性

[E]正比例變動(dòng)性

在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（CD）。(多選題)[A]r=-1 [B]r=0 [C]r=+1 [D]r→+1

[E]r為任意值

下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（ACD）。(多選題)[A]直接材料

[B]職工的工資

[C]單獨(dú)核算的包裝物成本

[D]按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊

[E]臨時(shí)發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)

下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說法正確的是（BCD）(多選題)[A]主要是滿足企業(yè)外部管理的需要

[B]采用會(huì)計(jì) 的 統(tǒng)計(jì)的和數(shù)學(xué)的方法

[C]會(huì)計(jì)報(bào)告不具有法律效力

[D]不要求精確，只計(jì)算近似值

下列屬于約束性固定成本的是（AB）。(多選題)[A]固定資產(chǎn)折舊

[B]管理人員工資

[C]廣告費(fèi)

[D]職工培訓(xùn)費(fèi)

業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（ABD）。(多選題)[A]銷售預(yù)算

[B]生產(chǎn)預(yù)算

[C]現(xiàn)金預(yù)算

[D]制造費(fèi)用預(yù)算

現(xiàn)金預(yù)算包括（ABCD）。(多選題)[A]現(xiàn)金收入

[B]現(xiàn)金支出

[C]現(xiàn)金多余或不足

[D]資金的籌集和運(yùn)用

預(yù)測(cè)分析的基本內(nèi)容一般包括（ABCD）。(多選題)[A]銷售預(yù)測(cè)

[B]利潤預(yù)測(cè)

[C]成本預(yù)測(cè)

[D]資金需要量預(yù)測(cè)

理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括(ABCDE)。(多選題)[A]社會(huì)保障

[B]企業(yè)年金

[C]商業(yè)保險(xiǎn)

[D]投資收益

[E]兼職工作收入

通常客戶的退休后的資金需求與對(duì)客戶退休收入的預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改，通常利用(ABDE)途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。(多選題)[A]提高儲(chǔ)蓄的比例

[B]參加額外的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃

[C]增加必要消費(fèi)支出

[D]延長工作年限

[E]進(jìn)行更多高收益率的投資

任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面：(ABCDE)。(多選題)[A]退休時(shí)間

[B]性別差異

[C]人口結(jié)構(gòu)

[D]經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期

[E]通貨膨脹的長期趨勢(shì)

理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則(ABCDE)。(多選題)[A]及早規(guī)劃原則

[B]彈性化原則

[C]退休基金使用的收益化原則

[D]保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則

[E]謹(jǐn)慎性原則

理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：(BE)。(多選題)

[A]在條件允許的情況下，進(jìn)行早期的強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄是非常必要的 [B]退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當(dāng)視個(gè)人的身心需求及實(shí)踐能力而定

[C]退休養(yǎng)老規(guī)劃準(zhǔn)備的早，可以使資金的使用達(dá)到事半功倍的效果

[D]對(duì)于報(bào)酬較高的其他投資，將其用于提高生活品質(zhì)的支出

[E]由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對(duì)不確定的收入采取保守型預(yù)測(cè)

為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是(ACE)。(多選題)[A]基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

[B]風(fēng)險(xiǎn)投資

[C]企業(yè)年金

[D]股票

[E]個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)

客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對(duì)于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：(ABD)。(多選題)

[A]客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式，以防將來行為能力退化，不能夠管理財(cái)產(chǎn)

[B]客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財(cái)產(chǎn)

[C]客戶不能以個(gè)人身份進(jìn)行獨(dú)立投資

[D]客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對(duì)于投資理財(cái)卻不十分了解，退休理財(cái)卻把資金越理越少，不擅長管理財(cái)產(chǎn)

[E]客戶不了解資產(chǎn)的性質(zhì)和如何配置

理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的SWOT分析包括(ABDE)。(多選題)

[A]優(yōu)勢(shì)

[B]劣勢(shì)

[C]潛力

[D]機(jī)遇

[E]挑戰(zhàn)

DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段的是(ABCDE)。(多選題)[A]退休準(zhǔn)備階段

[B]明細(xì)化階段

[C]實(shí)施階段

[D]確定階段 [E]鞏固階段

通常客戶在退休時(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過(ABCDE)等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。(多選題)[A]提高儲(chǔ)蓄比例

[B]延長工作年限

[C]進(jìn)行更高收益率的投資

[D]減少退休的花銷

[E]增加定期退休基金的投入

我國目前的企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃（DC計(jì)劃），(ABC)是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)的組成部分。(多選題)[A]個(gè)人繳費(fèi)

[B]企業(yè)繳費(fèi)

[C]投資收益

[D]社會(huì)統(tǒng)籌

[E]統(tǒng)籌賬戶

企業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系的描述，正確的是：(BE)。(多選題)[A]所有企業(yè)都必須建立企業(yè)年金計(jì)劃

[B]效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃

[C]企業(yè)可以選擇企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之一建立

[D]企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)缺一不可

[E]企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

資金成本是構(gòu)成企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中各種資金來源成本的綜合，它是指在新的投資項(xiàng)目中必須取得的不損害股東權(quán)益的最低報(bào)酬率。A(單選題)[A]對(duì)

[B]不對(duì)

流動(dòng)比率可以反映短期償債能力，一般認(rèn)為，生產(chǎn)企業(yè)合理的最低流動(dòng)比率是2。A(單選題)[A]對(duì)

[B]不對(duì)

資產(chǎn)負(fù)債率是資產(chǎn)總額除以負(fù)債總額。B(單選題)[A]對(duì)

[B]不對(duì)

邊際成本是指產(chǎn)品的產(chǎn)量每增加或減少一個(gè)單位所引起的成本變動(dòng)額。A(單選題)[A]對(duì)

[B]不對(duì)

企業(yè)若采用高低點(diǎn)法分解混合成本，則所采用的成本數(shù)據(jù)應(yīng)能代表企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常情況。A(單選題)[A]對(duì)

[B]不對(duì)

第四篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

西方經(jīng)濟(jì)

第1題: 在其他因素不變的情況下，某種商品的價(jià)格上升一般會(huì)導(dǎo)致（需求量減少）

第2題: 某衛(wèi)生組織宣稱食用某種水果可以防癌，在這種情況下，該種水果的銷量大增，原因可能在于（消費(fèi)者增加對(duì)該水平的偏好）

第3題: 消費(fèi)者收入增加對(duì)劣質(zhì)商品的需求曲線產(chǎn)生的影響是（曲線向左移動(dòng)）

第4題: 某消費(fèi)者好吃雞蛋炒西紅柿，最近市場(chǎng)上西紅柿價(jià)格上升，那么該消費(fèi)者對(duì)雞蛋的需求將（減少）

第5題: 當(dāng)消費(fèi)者預(yù)期某種商品的價(jià)格未來將會(huì)上升時(shí)，他對(duì)該產(chǎn)品當(dāng)期的需求量通常會(huì)（增加）

第6題: 若A物品價(jià)格上升引起B(yǎng)物品需求曲線向右方移動(dòng)，則（A與B一定是替代品 第7題: 某種物品的價(jià)格上升促使生產(chǎn)者增加該物品的產(chǎn)量，這一現(xiàn)象說明了（供給規(guī)律）第8題: 供給的變動(dòng)引起（均衡價(jià)格反方向變動(dòng)，均衡數(shù)量同方向變動(dòng)）

第9題: 如果某種商品的需求價(jià)格彈性大于1，則為增加收入可采取的措施有（降價(jià)）第10題: 如果商品的需求曲線是一條垂直于價(jià)格軸的直線，則其需求價(jià)格彈性（=+∞）第11題: 某商品的需求價(jià)格彈性為單位彈性，它表明（需求曲線的斜率不僅是常數(shù)，而且是等于1）

第12題: 在斜率相同的一條向右下方傾斜的需求曲線上，價(jià)格越高，彈性值（越大）第13題: 一般來說，劣質(zhì)品的收入彈性系數(shù)（小于0）

第14題: 如果某商品的收入彈性系數(shù)大于1，則表明該商品是（奢侈品）

第15題: 如果甲商品與乙商品是互補(bǔ)品，則（甲與乙之間的需求交叉彈性系數(shù)小于零）第16題: A物品價(jià)格從7元上升到9元，引起供給量從4500單位增加到5500單位，該物品的供給彈性是（0.8）

第17題: 支持價(jià)格相對(duì)于均衡價(jià)格來說比較（高）

第18題: 出現(xiàn)某種形式的黑市交易原因可能在于（存在限制價(jià)格）

第19題: 需求越缺乏彈性，既定的消費(fèi)稅中，消費(fèi)者負(fù)擔(dān)的比重（越大）第20題: 薄利多銷適用于（富有彈性）

第21題:

一般認(rèn)為，農(nóng)產(chǎn)品的蛛網(wǎng)的形狀是（發(fā)散型）

第22題: 關(guān)于均衡價(jià)格的正確說法是（供給價(jià)格等于需求價(jià)格時(shí)的價(jià)格）

第23題: 由于收入變化所引起的最佳購買均衡點(diǎn)的連線，稱為（收入—消費(fèi)曲線）第24題: 所有產(chǎn)品的收入彈性（都是正值）

第25題: 對(duì)化妝品的需求減少是指（收入減少引起的減少）

第26題: 需求曲線是一條傾斜的曲線，其傾斜的方向?yàn)椋ㄓ蚁路剑?/p>

第27題: 需求的變動(dòng)與需求量的變動(dòng)（需求的變動(dòng)由價(jià)格以外的因素的變動(dòng)所引起的，而需求量的變動(dòng)由價(jià)格的變動(dòng)引起的）

第28題: 如果消費(fèi)者消費(fèi)15個(gè)面包獲得的總效用是100個(gè)效用單位，消費(fèi)16個(gè)面包獲得的總效用是106個(gè)效用單位，則第16個(gè)面包的邊際效用是（6個(gè)）。第29題: 在一條無差異曲線上（曲線上任兩點(diǎn)對(duì)應(yīng)的消費(fèi)品組合所能帶來的總效用相等）

第30題: 根據(jù)基尼系數(shù)的大小，比較下列三個(gè)國家中哪一個(gè)國家的分配最為平均（甲國的基尼系數(shù)為0.1）

第31題: 等產(chǎn)量曲線是指在這條曲線上的各點(diǎn)代表（投入要素的各種組合所能生產(chǎn)的產(chǎn)量都是相等的）

第32題: 消費(fèi)者預(yù)期某種物品將來價(jià)格要上升，則對(duì)該物品當(dāng)前的需求會(huì)（增加）第33題: 需求完全無彈性可以用（一條與縱軸平行的線表示）

第34題: 反映生產(chǎn)要素投入量和產(chǎn)出水平之間的關(guān)系稱作（生產(chǎn)函數(shù)）第35題: 如果收入分配不均等，洛倫茲曲線就會(huì)（越彎曲）

第36題: 對(duì)于一個(gè)不吃豬肉的人來說，豬肉的需求量和牛肉價(jià)格之間的交叉彈性是（0）第37題: 衡量社會(huì)收入分配公平程度的曲線是（洛倫茲曲線）

第38題: 假定A為自變量，B為因變量，彈性的數(shù)學(xué)表達(dá)式為（E=(B/A)?(A/B)）第39題: 供給曲線是一條傾斜的曲線，其傾斜的方向?yàn)椋ㄓ疑戏剑┑?0題: 過程組和項(xiàng)目階段的關(guān)系是：（過程組既可以在階段內(nèi)，也可以跨越階段相互影響和作用）

第41題: 假設(shè)和制約因素最初被擬成文件是在哪個(gè)過程組？（啟動(dòng)）

第42題: 為了有助于改善和提高分享項(xiàng)目所有權(quán)，認(rèn)同可交付成果，滿足顧客及其他利害干系者的要求，通常讓顧客與其他參與者參與哪個(gè)過程組？（啟動(dòng)）第43題:

“制定工作分解結(jié)構(gòu)”屬于哪個(gè)過程組？（計(jì)劃）第44題: 項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果是：（工作實(shí)施情況信息）第45題: 你剛剛在項(xiàng)目執(zhí)行過程中得到控制，同時(shí)需要了解誰將對(duì)范圍修改有確認(rèn)的權(quán)限，下面哪一種文件提供了此類信息：（H變更控制H計(jì)劃）第46題: 在項(xiàng)目結(jié)束過程中，H項(xiàng)目經(jīng)理H需要記錄下：（正式驗(yàn)收過程）第47題: 在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的一項(xiàng)重要活動(dòng)是：（發(fā)布信息以使項(xiàng)目收尾正式化）第48題: 有關(guān)初步范圍描述的說法都正確，除了：（和項(xiàng)目單程同時(shí)在啟動(dòng)過程組中制定）第49題: 以下關(guān)于戰(zhàn)略計(jì)劃的說法都正確，除了：（制定項(xiàng)目單程的結(jié)果）第50題: 項(xiàng)目班子應(yīng)確認(rèn)通過以下方式使顧客接受主要成果：（獲得書面文件）第51題: 范圍基準(zhǔn)由以下各項(xiàng)構(gòu)成，除了：（初步范圍說明書）第52題: 范圍核實(shí)和質(zhì)量控制的不同之處在于：（范圍核實(shí)主要關(guān)心驗(yàn)收可交付成果 第53題: 利害關(guān)系人分析屬于哪個(gè)過程的工具：（范圍定義）第54題: 因?yàn)橘Y金壓縮，你的項(xiàng)目終止了。范圍核實(shí)過程：（應(yīng)該用來建立和記錄項(xiàng)目完成的程度）

第55題: 雞蛋的供給量增加是指供給量由于（雞蛋的價(jià)格提高面引起的增加）第56題: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果質(zhì)量的是：（H項(xiàng)目經(jīng)理H）第57題: 以下均主要用于項(xiàng)目控制，除了：（效益一成本分析）第58題: 按發(fā)生頻率排列缺陷的圖表是：（帕累托圖）

第59題: 以下哪一項(xiàng)被要求核查質(zhì)量小組建議的執(zhí)行情況？（計(jì)劃的過程審計(jì)）

第60題: 質(zhì)量審計(jì)小組驗(yàn)證項(xiàng)目結(jié)果是否與規(guī)范要求相符，需從哪些地方獲取信息：（干系人）

第61題: 過程改進(jìn)計(jì)劃包括以下各項(xiàng)，除了：（質(zhì)量基準(zhǔn)）第62題: 質(zhì)量 7 工具包括以下各項(xiàng)，除了：（統(tǒng)計(jì)抽樣）第63題: 技術(shù)人員通常喜歡（專業(yè)）權(quán)力。第64題: 馬斯洛需求層次論的最高需求層次是：（自我實(shí)現(xiàn)）第65題: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量保證在哪個(gè)階段：（實(shí)施）第66題: 獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：（很少同團(tuán)隊(duì)成員商量事情）

第67題: 有效的激勵(lì)能夠達(dá)到什么效果？（團(tuán)隊(duì)行動(dòng)一致、目標(biāo)一致）第68題: 期望值理論：（努力可以成功，成功得到獎(jiǎng)勵(lì)）第69題: 以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力的說法都正確，除了：（使個(gè)性相同的人組成隊(duì)伍）第70題: 以下說法都正確，除了：（招募的人員的水平不會(huì)導(dǎo)致活動(dòng)持續(xù)時(shí)間和進(jìn)度計(jì)劃的改變）

第71題: 以下關(guān)于沖突的說法都正確，除了：（沖突解決不能采用懲戒措施）第72題: 以下說法都正確，除了：（項(xiàng)目績效考核應(yīng)該正式）第73題: 集中辦公的說法都正確，除了：（虛擬H團(tuán)隊(duì)H的使用不會(huì)養(yǎng)活集中辦公的頻率）第74題: 在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，項(xiàng)目班子成員的人數(shù)從五人增加到九人。會(huì)增加多少條H溝通H線路？（26）

第75題: 溝通不良和未解決沖突預(yù)示著：（項(xiàng)目班子低效）第76題: 項(xiàng)目經(jīng)理H花在溝通上的時(shí)間占多少？（75%-90%）第77題: 溝通基本模型的關(guān)鍵組件包括以下，除了：（距離）

第78題: 在人對(duì)人的溝通中，消息同時(shí)通過口頭和非口頭傳送。作為一個(gè)一般規(guī)則，通過非口頭暗示傳送的消息占多少比例？（高于50%）

第79題: 以下的說法正確的是？（溝通需求分析目的在防止干系人收到過多的信息）第80題: 下列哪一項(xiàng)不是直接成本的一個(gè)例子？（電費(fèi)）

第81題: 人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下，除了：（組織性的）

第82題: 團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)記錄方式有，除了：（工作分解結(jié)構(gòu)）第83題: 人員配備計(jì)劃的內(nèi)容包括，除了：（組織結(jié)構(gòu)圖）第84題: 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的工具是，除了：（觀察與交談）第85題: 以下關(guān)于虛擬團(tuán)隊(duì)的說法都正確，除了：（具有不同目標(biāo)，并且在完成任務(wù)中基本不見面）

第86題: 以下關(guān)于雙因素理論的說法都正確，除了：（充分滿足保健因素能夠使員工感到滿意）

第87題: 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)包含的內(nèi)容（A供求關(guān)系和市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)作 B消費(fèi)者行為 C廠商的市場(chǎng)供給 D分配理論）

第88題: 消費(fèi)者對(duì)某種商品的需求必須其備的特征是（A購買意愿 C購買能力）第89題: 一般來說，下列商品或服務(wù)屬于需求曲線的特例的是（B火葬服務(wù) C吉芬商品 D名貴字畫）

第90題: 下列因素導(dǎo)致需求曲線左右移動(dòng)的是（B消費(fèi)者收入 C消費(fèi)者偏好 D消費(fèi)者預(yù)期 E相關(guān)商品價(jià)格）

第91題: 下列說法正確的是（A消費(fèi)者的偏好與需求量之間呈同方向變動(dòng) C具有替代有關(guān)系的兩種商品之間，一種商品的價(jià)格變動(dòng)與另一種商品的需求量之間表現(xiàn)為同方向變動(dòng)關(guān)系 D一種市品的價(jià)格與其互補(bǔ)品的需求量之間吳反方向變動(dòng)）

第92題: 下列說法符合供求規(guī)律的是（A在供給不變的情況下，需求增加使得均衡價(jià)格提高，均衡數(shù)量增加 D在需求不變的情況下，供給增加使得均衡價(jià)格下降，均衡數(shù)量增加 E在需求不變的情況下，供給減少使得均衡價(jià)格提高，均衡數(shù)量減少）

第93題: 需求價(jià)格彈性系數(shù)的類型包括（A完全無彈性 B缺乏彈性 C單位彈性 D需求富用彈性 E無限彈性）

第94題: 下列說法正確的有（A商品的可替代程度大，其需求體系總收入不越大 C高級(jí)需求的價(jià)格彈性較大 D商品在消費(fèi)支出中所占的畢生越大，其需求價(jià)格彈性可能越大）第95題: 影響供給價(jià)格彈性的因素包括（A生產(chǎn)技術(shù)類型 B生產(chǎn)能力的利用狀況 C生產(chǎn)成本因素

D生產(chǎn)者調(diào)整供給量的時(shí)間）

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

第1題: 按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，“固定資產(chǎn)”賬戶屬于（盤存賬戶）。

第2題: 用以記錄和證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證是（原始憑證）。

第3題: “限額領(lǐng)料單”按其填制方法屬于（累計(jì)憑證）。第4題: 當(dāng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只涉及貨幣資金相互間的收付時(shí)，一般填制（付款憑證）。

第5題: 銷售商品一批，部分貨款已收回并存入銀行，另有部分貨款尚未收回，應(yīng)填制（收款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證）。

第6題: 下列單據(jù)中屬于自制原始憑證的是（工資計(jì)算單）。

第7題: 明細(xì)賬從賬簿的外表形式上看一般采用（活頁式）賬簿。

第8題: 在結(jié)賬以前，如發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯(cuò)誤，而記賬憑證沒錯(cuò)，應(yīng)采用（劃線更正法）進(jìn)行錯(cuò)賬更正。

第9題: 記賬以后，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄的金額有錯(cuò)誤（所記金額小于應(yīng)記的正確金額），而應(yīng)借、應(yīng)貸的會(huì)計(jì)科目沒有錯(cuò)誤，應(yīng)采用（補(bǔ)充登記法）進(jìn)行錯(cuò)賬更正。第10題: 對(duì)現(xiàn)金清查所采用的基本方法是（實(shí)地盤點(diǎn)法）。第11題: 清查銀行存款所采用的方法一般是（對(duì)帳法）。

第12題: 在實(shí)地盤存制下，平時(shí)在賬簿中對(duì)財(cái)產(chǎn)物資（只記增加數(shù)，不記減少數(shù)）。第13題: “未達(dá)賬項(xiàng)”是指單位與銀行之間由于結(jié)算憑證傳遞的時(shí)間不同而造成的（一方已經(jīng)入賬，而另一方尚未登記入賬的賬項(xiàng)）。

第14題: 結(jié)算往來款項(xiàng)的清查一般采用（函證核對(duì)法）。第15題: “待處理財(cái)產(chǎn)損溢”是一個(gè)（雙重性質(zhì)的賬戶）。第16題: 對(duì)財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)物資盤虧，若屬于定額內(nèi)的自然損耗，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)作（管理費(fèi)用）。

第17題: 財(cái)產(chǎn)物資的盤存制度有（C永續(xù)盤存制

D實(shí)地盤存制）。第18題: 下列不屬于對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表的是（產(chǎn)品生產(chǎn)成本表）。第19題: 下列屬于靜態(tài)報(bào)表的是（資產(chǎn)負(fù)債表）。

第20題: 匯總會(huì)計(jì)報(bào)表與單位會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)報(bào)表按照（編制單位）進(jìn)行的分類。第21題: 個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表與合并會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)報(bào)表按照（會(huì)計(jì)主體）進(jìn)行的分類。第22題: 下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于月報(bào)的有（資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表）。

第23題: 其全部指標(biāo)均依據(jù)有關(guān)賬戶余額填列的會(huì)計(jì)報(bào)表是（資產(chǎn)負(fù)債表）第24題: 匯總會(huì)計(jì)報(bào)表是根據(jù)（單位會(huì)計(jì)報(bào)表）匯總編制的。

第25題: 會(huì)計(jì)按其使用單位分類，一般分為（A行政單位會(huì)計(jì) B事業(yè)單位會(huì)計(jì) C企業(yè)會(huì)計(jì)）。

第26題: 會(huì)計(jì)的基本職能有（C反映

D監(jiān)督）。

第27題: 下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)核算方法的有（B設(shè)置會(huì)計(jì)科目和帳戶 C復(fù)式記帳 D填制和審核會(huì)計(jì)憑證）。

第28題: 下列會(huì)計(jì)等式正確的有（A資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益 C資產(chǎn)=權(quán)益 D資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+凈收益 E資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+（收入-費(fèi)用））第29題: 期間費(fèi)用包括（C營業(yè)費(fèi)用 D管理費(fèi)用 E財(cái)務(wù)費(fèi)用）。

第30題: 會(huì)計(jì)分錄的基本內(nèi)容有（A應(yīng)記賬戶的名稱 B應(yīng)記賬戶的方向 C應(yīng)記入賬的金額）。

第31題: 按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，下列賬戶中屬于調(diào)整賬戶的有（C累計(jì)折舊 D壞賬準(zhǔn)備 E利潤分配）。

第32題: 會(huì)計(jì)憑證包括（A原始憑證 B記賬憑證）

第33題: 原始憑證按其取得的來源不同可分為（D自制原始憑證

E外來原始憑證）。第34題: 自制原始憑證按填制手續(xù)不同可分為（A一次憑證 B累計(jì)憑證 C匯總憑證）。第35題: 下列單據(jù)中屬于原始憑證的有（A收料單 B領(lǐng)料單 C借款單 D發(fā)票）。第36題: 下列原始憑證中屬于一次憑證的有（A領(lǐng)料單 D發(fā)貨票

E收料單）。第37題: 總分類賬和明細(xì)分類賬平行登記的要點(diǎn)有（A依據(jù)相同 C登記的方向一致 E登記的金額相同）。

第38題: 登賬時(shí)遇到下列情況應(yīng)用紅色墨水書寫（B在不設(shè)減少金額欄的多欄式賬頁中，登記減少數(shù) C在三欄式賬戶的余額欄前，如未印明余額方向的，在余額欄內(nèi)登記負(fù)數(shù)金額）。第39題: 對(duì)賬包括（A各種賬簿的記錄與有關(guān)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì) B會(huì)計(jì)人員與出納進(jìn)行核對(duì) E各種財(cái)產(chǎn)物資的賬面余額與實(shí)存額相核對(duì)）第40題: 下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于動(dòng)態(tài)報(bào)表的有（B利潤表 C現(xiàn)金流量表 D商品產(chǎn)品成表 E利潤分配表）。

第41題: 資產(chǎn)負(fù)債表從表內(nèi)的項(xiàng)目構(gòu)成及其數(shù)據(jù)看，其特征有（A平衡 B分類

C比較）。第42題: 權(quán)責(zé)發(fā)生制的建立是以（持續(xù)經(jīng)營）為前提的。

第43題: 會(huì)計(jì)核算基本前提中的貨幣計(jì)量前提還包括（幣值穩(wěn)定）前提。第44題: 企業(yè)會(huì)計(jì)核算中常用的“待攤費(fèi)用”“預(yù)提費(fèi)用”、賬戶是按照（權(quán)責(zé)發(fā)生制原則）的要求而設(shè)置的。

第45題: 劃分收益性支出與資本性支出的目的是為了（正確核算企業(yè)各個(gè)會(huì)計(jì)期間的損益）。

第46題: 一貫性原則是由（持續(xù)經(jīng)營）假定決定的。

第47題: 只有采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的單位，才需要設(shè)置（待攤費(fèi)用）賬戶。第48題: 下列各項(xiàng)中屬于資本性支出的是（購進(jìn)機(jī)器設(shè)備）。

第49題: 在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，將勞動(dòng)手段按一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，其依據(jù)是（重要性原則）。

第50題: 企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)選擇一種“不多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用”的會(huì)計(jì)處理方法，所遵循的是（謹(jǐn)慎性原則）。

第51題: 在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)將企業(yè)財(cái)產(chǎn)與其他單位及投資者財(cái)產(chǎn)區(qū)別開來，是會(huì)計(jì)核算基本前提中關(guān)于（會(huì)計(jì)主體）的要求。

第52題: 以記賬憑證為依據(jù)，按每一貸方科目分別設(shè)置，并根據(jù)相對(duì)應(yīng)的借方科目定期歸類匯總的記賬憑證是（匯總轉(zhuǎn)賬憑證）。

第53題: 科目匯總表核算形式和匯總記賬憑證核算形式的主要相同點(diǎn)是（記賬憑證都需要匯總并且記賬步驟相同）。

第54題: 各種會(huì)計(jì)核算形式的主要區(qū)別是（登記總賬的依據(jù)和方法不同）。

第55題: 資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)項(xiàng)目，說明了企業(yè)所擁有的各種經(jīng)濟(jì)資源以及企業(yè)（償還債務(wù)能力）。

第56題: 資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債項(xiàng)目，顯示了企業(yè)所負(fù)擔(dān)債務(wù)的（數(shù)量和償還期長短）。第57題: 資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)各項(xiàng)目分類與排列的依據(jù)是（項(xiàng)目內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和流動(dòng)性）。第58題: 下列選項(xiàng)中正確反映了資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)項(xiàng)目排列順序的是（流動(dòng)資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)）。第59題: 下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，需根據(jù)總賬賬戶和明細(xì)賬戶余額分析計(jì)算填列的項(xiàng)目是（長期借款）。

第60題: 會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致，這是會(huì)計(jì)核算的（可比性原則）。

第61題: 權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求是（A已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入無論款項(xiàng)是否收到，都作為本期收入處理 C已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用無論款項(xiàng)是否實(shí)際支付，都作為本期費(fèi)用處理）。第62題: 下列各項(xiàng)中屬于收益性支出的是（A購進(jìn)商品 B購進(jìn)原材料 E購進(jìn)辦公用品 E支付短期借款利息）。

第63題: 下列做法中，考慮了謹(jǐn)慎性原則的是（A固定資產(chǎn)采用加速折舊法 E存貨計(jì)價(jià)采用后進(jìn)先出法 E對(duì)應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備）。第64題: 會(huì)計(jì)核算形式也稱會(huì)計(jì)核算程序或賬務(wù)處理程序，是指憑證和賬簿組織、記賬程序和方法相互結(jié)合的方式。它是記賬和產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的步驟和方法。正確

第65題: 記賬憑證核算形式是以直接根據(jù)各種記賬憑證登記總分類賬為特點(diǎn)的一種最基本的會(huì)計(jì)核算形式。正確

第66題: 科目匯總表核算形式又稱記賬憑證匯總表核算形式，是以定期將記賬憑證按會(huì)計(jì)科目匯總，然后再根據(jù)科目匯總表登記總分類賬為主要特點(diǎn)的一種會(huì)計(jì)核算形式。正確 第67題: 實(shí)地盤存制又稱“定期盤存制”，是指平時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)憑證在有關(guān)賬簿中只登記存貨的增加數(shù)，不登記減少數(shù)，月末通過實(shí)地盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)的實(shí)存數(shù)作為賬面結(jié)存數(shù)，然后倒擠推算出本期發(fā)出數(shù)的一種存貨核算方法。正確

第68題: 會(huì)計(jì)的反映職能是指會(huì)計(jì)通過核算工作，提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和成果，反映行政和事業(yè)單位預(yù)算資金的收支和節(jié)余情況。正確

第69題: 會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)在其核算過程中隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合理性所實(shí)施的監(jiān)督。正確

第70題: 會(huì)計(jì)賬簿是由具有—定格式、相互聯(lián)系的賬頁所組成，用來序時(shí)、分類地全面記錄一個(gè)企業(yè)、單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)簿籍。正確

第71題: 備查賬簿是對(duì)某些在日記賬簿和分類賬簿中未能記載或記載不全的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充登記的賬簿。正確

第72題: 關(guān)于會(huì)計(jì)主體和法律主體的區(qū)別，描述正確的是(只要是一個(gè)法律主體，無論其規(guī)模多大，也無論其采取什么樣的企業(yè)組織開工，它都必須要有自己的會(huì)計(jì)工作，進(jìn)面成為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體。)。

第73題: 關(guān)于真實(shí)性原則的含義，下列不正確的是(在必要的情況下，其實(shí)性原則并非不可違背)。

第74題: 會(huì)計(jì)核算所要反映和提供的會(huì)計(jì)信息必須有助于會(huì)計(jì)信息使用者正確地做出經(jīng)濟(jì)決策，即會(huì)計(jì)信息必須滿足宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要，滿足各有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要，滿足加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要，這是(相關(guān)性原則)的要求。第75題: 在會(huì)計(jì)核算中，一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入與其相關(guān)聯(lián)的成本費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，是(配比性原則)的要求。

第76題: 按照歷史成本原則，企業(yè)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目的計(jì)量應(yīng)當(dāng)基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的(實(shí)際交易價(jià)格)。

第77題: 謹(jǐn)慎性原則要求(謹(jǐn)慎性原則意味著企業(yè)可以設(shè)置秘密準(zhǔn)備)。

第78題: 關(guān)于重要性原則，理解正確的是(根據(jù)重要性原則，企業(yè)會(huì)計(jì)核算可以不用全面反映，充披露重要的事項(xiàng)即可)。

第79題: 下列哪個(gè)不屬于會(huì)計(jì)要素(成本)。

第80題: 下列對(duì)于收入的描述錯(cuò)誤的是(營業(yè)外收入不包括在收入要素中)。

第81題: 企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間發(fā)生的所有費(fèi)用可以分為(制造成本和期間費(fèi)用)。第82題:(利潤)屬于會(huì)計(jì)六要素之一，卻不屬于個(gè)人理財(cái)會(huì)計(jì)五要素之一。第83題: 會(huì)計(jì)等式的基本平衡式是(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)。

第84題: 關(guān)于記賬方向的描述正確的是(資產(chǎn)、成本與費(fèi)用的增加列在借方)。第85題: 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是(股東財(cái)富最大化)。

第86題: 通常用(A股市平均收益率 B國債的利率)表示貨幣的時(shí)間價(jià)值。

第87題: 關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，描述正確的是(A為投資者、債權(quán)人等企業(yè)外部有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供會(huì)計(jì)信息 B為國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和管理提供會(huì)計(jì)信息 C為企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理提供會(huì)計(jì)信息)。

第88題: 會(huì)計(jì)核算的基本前提是(A會(huì)計(jì)主體 B持續(xù)經(jīng)營 C會(huì)計(jì)分期 D貨幣計(jì)量)。第89題: 企業(yè)會(huì)計(jì)核算要遵守的基本原則可以劃分為幾大類，分別是(A總體性要求 B會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求 C會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量的要求 D會(huì)計(jì)修訂性慣例的要求)。

第90題: 關(guān)于權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，下列正確的是(A權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付都應(yīng)作為當(dāng)期的收入 C權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生和影響期間來確認(rèn)企業(yè)的收支和損益)。第91題: 資產(chǎn)應(yīng)該包括以下哪些特征(A B C D E)。第92題: 關(guān)于負(fù)債理解正確的是(A B C D)。

第93題: 所有者權(quán)益和負(fù)債的區(qū)別在于(A B C D)。

第94題: 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括(A會(huì)計(jì)報(bào)表 B會(huì)計(jì)報(bào)表附注 C財(cái)務(wù)情況說明書)。第95題: 企業(yè)主要的會(huì)計(jì)報(bào)表包括(A資產(chǎn)負(fù)債表

B損益表

C固定資產(chǎn)登記表)。第96題: 業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)，其記賬本位幣應(yīng)為(兩種方式均可).第97題: 財(cái)務(wù)管理原則包括(A B C D E)。

第98題: 記賬憑證的基本內(nèi)容包括（A B C D E）。

第99題: 登記日記賬的方式是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間先后順序進(jìn)行（逐日逐筆登記）。第100題: “決策有用觀”是一種關(guān)于（會(huì)計(jì)目標(biāo)）的觀點(diǎn)。

管理學(xué)基礎(chǔ)

第1題: 如果要對(duì)事物發(fā)展變化的未來趨勢(shì)作出描述，例如對(duì)五年后技術(shù)變革方向進(jìn)行預(yù)測(cè)，通常采用(定性預(yù)測(cè))的方法。

第2題: 預(yù)測(cè)方法很多，不同的預(yù)測(cè)方法往往有不同的適用范圍，有的方法適用于長期預(yù)測(cè)，有的則適用于中、短期預(yù)測(cè)，等等。例如定性方法往往適合于（長期預(yù)測(cè)）。

第3題: 定量預(yù)測(cè)是根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)資料，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型對(duì)事物未來的發(fā)展趨勢(shì)作出定量、具體的描述。它需要有充分、有效的（信息）做支持。

第4題: 美國對(duì)70個(gè)目標(biāo)管理計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行了調(diào)查，得出結(jié)論：若高層管理者對(duì)目標(biāo)管理高度重視，并親身參與目標(biāo)管理的實(shí)施過程，生產(chǎn)率的平均改進(jìn)程度可達(dá)到56%；否則，生產(chǎn)管理效率僅提高（6%）。

第5題:（70年代）以后，在我國一些企業(yè)，目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用，并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合，形成帶有中國特點(diǎn)的目標(biāo)管理制度。第6題: 目標(biāo)管理思想誕生于美國，但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實(shí)踐的國家是（日本）。

第7題: 在目標(biāo)設(shè)立過程中要注意，目標(biāo)數(shù)量要適中。一般地，要把目標(biāo)限制在（5個(gè)）以內(nèi)。

第8題: 傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的，現(xiàn)代管理學(xué)提倡（參與制目標(biāo)設(shè)定法），企業(yè)員工參與企業(yè)目標(biāo)的設(shè)立。

第9題: 目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是（科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一）。

第10題: 企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)容和重點(diǎn)是隨著外界環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營思想、自身優(yōu)勢(shì)的變化而變化的。這就是企業(yè)目標(biāo)的（變動(dòng)性）。

第11題: 企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣，企業(yè)目標(biāo)就成了一個(gè)有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，即是目標(biāo)的（層次性）。

第12題: 目標(biāo)不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整與修正，使其更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨。這就是確定企業(yè)目標(biāo)的（權(quán)變性）原則。

第13題: 戴維斯等學(xué)者指出，企業(yè)目標(biāo)可分為主要目標(biāo)、并行目標(biāo)、次要目標(biāo)。其中，（主要目標(biāo)）由企業(yè)性質(zhì)決定，是貢獻(xiàn)給顧客的目標(biāo)。第14題: 在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)在追求自身利益最大化的同時(shí)，通過市場(chǎng)中“看不見的手”的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)（資源配置的優(yōu)化），從而實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的公共利益最大化。第15題: 按計(jì)劃內(nèi)容的不同可以將其分為（專項(xiàng)計(jì)劃和綜合計(jì)劃）。

第16題: 按照計(jì)劃內(nèi)容表現(xiàn)形式的不同，可以將其分為目標(biāo)、策略、政策等多種。在決策或處理問題時(shí)，用以指導(dǎo)并溝通思想活動(dòng)的方針和一般規(guī)定就是（政策），它指明了組織活動(dòng)的方向和范圍。

第17題: 企業(yè)流程再造的目的是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從（生產(chǎn)流程）上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶

第18題: 1990年，美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得?圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作，引起世界管理界的轟動(dòng)，這就是（第五項(xiàng)修煉----學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)）。

第19題: 企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是（企業(yè)文化）。

第20題: 對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理，就是（戰(zhàn)略管理）的核心。第21題: 管理科學(xué)學(xué)派中所運(yùn)用的科學(xué)技術(shù)方法，來源于（軍隊(duì)）。

第22題: 系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為，組織是由一個(gè)相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的（社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)）。

第23題: 生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和供應(yīng)計(jì)劃等，是屬于按（企業(yè)管理職能）進(jìn)行分類的。

第24題: 日本經(jīng)濟(jì)之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來，起主導(dǎo)和關(guān)鍵作用的是（培養(yǎng)并充分利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化）。第25題: “凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”，是強(qiáng)調(diào)（計(jì)劃）的重要性。第26題: 零基預(yù)算的核心是（一切應(yīng)按照變化后的實(shí)際情況重新考慮）。

第27題: 在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中，質(zhì)量的含義是指（產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量兩方面）。

第28題: 依據(jù)控制的（環(huán)節(jié)）不同，可將其劃分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。第29題: 能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（控制）。

第30題: 激勵(lì)過程就是一個(gè)由（需要）開始，到（需要）得到滿足為止的連鎖反應(yīng)。第31題: 有一種領(lǐng)導(dǎo)理論，它將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四類，即專權(quán)命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式，這種領(lǐng)導(dǎo)理論即（管理系統(tǒng)理論）。

第32題: 將考評(píng)問題分級(jí)分類列表，發(fā)放給被調(diào)查者并要求填好后送回，由考評(píng)小組進(jìn)行數(shù)據(jù)綜合的考評(píng)測(cè)試方法是（問卷法）。

第33題: 在管理人員選聘的測(cè)試辦法中，考查人員事先不擬訂談話形式和內(nèi)容的框架，而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是（非結(jié)構(gòu)式面談）。第34題: 人員配備的首要任務(wù)是（特色合適的人選）。

第35題: 在選聘管理人員的時(shí)候，安排被選者擔(dān)任某個(gè)臨時(shí)性的“代理”職務(wù)，以防止彼得現(xiàn)象的發(fā)生。這就是（臨時(shí)職務(wù)）的培訓(xùn)方法。

第36題: 行為科學(xué)個(gè)別差異原則告訴我們，人的差異是客觀存在的，一個(gè)人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上，才能干得最好。因此，要根據(jù)每個(gè)人的能力大小而安排合適的崗位。這就是人員配備的（量才使用）原則。

第37題: 以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為出發(fā)點(diǎn)，以職位對(duì)人員的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的（因事?lián)袢耍┰瓌t。

第38題: 美國通用汽車公司，在1920年的危機(jī)中，發(fā)明并最早采用（M型）組織結(jié)構(gòu)。第39題:（直線職能制組織結(jié)構(gòu)）即U型結(jié)構(gòu)，又叫“功能型垂直結(jié)構(gòu)”。第40題: 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是（組織框架設(shè)計(jì)）。

第41題: 針對(duì)組織結(jié)構(gòu)存在的某些缺陷，通過設(shè)立臨時(shí)性或長久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式）。

第42題:（亨利 明茨伯）提出協(xié)調(diào)方式經(jīng)歷了相互調(diào)整方式、直接監(jiān)督方式、標(biāo)準(zhǔn)化方式三個(gè)階段。

第43題: 小批量生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品具有差異化的特點(diǎn)，常常根據(jù)顧客的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，對(duì)企業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平要求較高，適于采用（分權(quán)式）組織形式。

第44題: 當(dāng)組織的外部環(huán)境變化不大時(shí)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)可以體現(xiàn)較強(qiáng)的（剛性）。

第45題: 老張到總公司開會(huì)，回來的路上丟失了部分文件，致使總公司的指令不能及時(shí)被傳達(dá)。由此造成的信息溝通障礙源于（信息接受者的態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值對(duì)的影響）。第46題: 企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是（正式組織）。第47題: 管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施，防患于未然，這樣的控制活動(dòng)，是控制的最高境界，即（前饋控制）。

第48題: 馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。他認(rèn)為，一般的人都是按照這個(gè)層次從低級(jí)到高級(jí)，一層一層地去追求并使自己的需要得到滿足。這就是著名的（需要層次理論）。

第49題: 美國哈佛大學(xué)的心理學(xué)家詹姆士在對(duì)職工的研究中發(fā)現(xiàn)，按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20－30％；而受到激勵(lì)的職工，其能力可發(fā)揮至（80-90）。

第50題: 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)一個(gè)非處理不可的事情時(shí)，不去直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調(diào)適人際關(guān)系的方法就是（轉(zhuǎn)移法）。

第51題: 領(lǐng)導(dǎo)者要科學(xué)地用人，需要先識(shí)人，即發(fā)現(xiàn)人所具有的潛在能力。科學(xué)用人的藝術(shù)主要表現(xiàn)在（知人善任、量才適用、用人不疑）等方面。

第52題: 領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、任務(wù)的方向，對(duì)部屬在完成任務(wù)各個(gè)階段上的日常活動(dòng)不加干預(yù)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式被稱作“效果管理”。它屬于（分權(quán)型）領(lǐng)導(dǎo)。

第53題: 領(lǐng)導(dǎo)者的自身影響力取決于領(lǐng)導(dǎo)者本人的素質(zhì)和修養(yǎng)，主要包括（品德、學(xué)識(shí)、能力、情感）等因素。

第54題: 有一種領(lǐng)導(dǎo)理論，它將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四類，即專權(quán)命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式，這種領(lǐng)導(dǎo)理論即（管理系統(tǒng)理論）。

第55題: 在選聘管理人員的時(shí)候，安排被選者擔(dān)任某個(gè)臨時(shí)性的“代理”職務(wù)，以防止彼得現(xiàn)象的發(fā)生。這就是（臨時(shí)職務(wù)）的培訓(xùn)方法。

第56題: 行為科學(xué)個(gè)別差異原則告訴我們，人的差異是客觀存在的，一個(gè)人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上，才能干得最好。因此，要根據(jù)每個(gè)人的能力大小而安排合適的崗位。這就是人員配備的（量才使用）原則。

第57題: 以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為出發(fā)點(diǎn)，以職位對(duì)人員的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的（因事?lián)袢耍┰瓌t。

第58題: 為了充分運(yùn)用用管理者的專業(yè)知識(shí)和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營，常常采用（按產(chǎn)品劃分）部門的方法。

第59題: 管理者授權(quán)時(shí)，必須向被授權(quán)人明確所授事項(xiàng)的任務(wù)目標(biāo)及權(quán)責(zé)范圍，亦即授權(quán)的（明確責(zé)任）原則。

第60題: 授權(quán)時(shí)應(yīng)依被授權(quán)者的才能和知識(shí)水平的高低而定。這就是授權(quán)的（因事設(shè)人，視能授權(quán)）原則。

第61題: 管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以（4-8人）較為合適。

第62題: 責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的（責(zé)權(quán)利相結(jié)合）原則。

第63題: 從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義可以得出：組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是（權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分）。第64題: 德國社會(huì)學(xué)家馬克思?韋伯在本世紀(jì)早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據(jù)（權(quán)威關(guān)系）來描述他的理想的組織模式。第65題: 用特爾菲法進(jìn)行預(yù)測(cè)與決策，對(duì)專家人數(shù)的確定要視所預(yù)測(cè)或決策問題的復(fù)雜性而定。人數(shù)太少會(huì)限制學(xué)科的代表性和權(quán)威性；人數(shù)太多則難以組織。一般以（10-15）人為宜。

第66題: 分層控制是指將管理組織分為不同的層級(jí)，各個(gè)層次在服從整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上，相對(duì)獨(dú)立地開展控制活動(dòng)。

（錯(cuò)誤）

第67題: 激勵(lì)是指人類活動(dòng)的一種內(nèi)心狀態(tài)。它具有加強(qiáng)和激發(fā)動(dòng)機(jī)，推動(dòng)并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的作用。通常認(rèn)為，一切內(nèi)心要爭(zhēng)取的條件：欲望、需要、希望、動(dòng)力等都構(gòu)成了對(duì)人的激勵(lì)。

（錯(cuò)誤）

第68題: 人員配備是組織根據(jù)目標(biāo)和任務(wù)正確選擇、合理使用、科學(xué)考評(píng)和培訓(xùn)16人員，以合適的人員去完成組織結(jié)構(gòu)中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，從而保證整個(gè)組織目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)完成的職能活動(dòng)。（錯(cuò)誤）

第69題: 企業(yè)文化是指一定歷史條件下，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài)。（錯(cuò)誤）

第70題: 對(duì)于規(guī)模較小或者必須時(shí)刻保持上下一致的組織來說，一般適合采用分層控制的方式。

（錯(cuò)誤）

第71題: 權(quán)變理論亦稱隨機(jī)制宜理論，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)無固定模式，領(lǐng)導(dǎo)效果因領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和工作環(huán)境的不同而不同。（正確）

第72題: 管理幅度、管理層次與組織規(guī)模存在著相互制約的關(guān)系。也就是說，當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理幅度與管理層次成正比關(guān)系。（錯(cuò)誤）

第73題: 各級(jí)職務(wù)和崗位應(yīng)當(dāng)按等級(jí)來組織，每個(gè)下級(jí)應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)的控制和監(jiān)督。這就是韋伯的理想組織模式的基本特征之一——職權(quán)等級(jí)。（正確）第74題: 按照預(yù)測(cè)時(shí)間的不同，可將其分為短期預(yù)測(cè)、中期預(yù)測(cè)和長期預(yù)測(cè)。一般情況下，預(yù)測(cè)時(shí)間范圍的長短與預(yù)測(cè)質(zhì)量的高低成正比例關(guān)系。

（錯(cuò)誤）

第75題: 對(duì)企業(yè)銷售收入及其變化趨勢(shì)的預(yù)測(cè)就是銷售預(yù)測(cè)。

（錯(cuò)誤）

第76題: 麥格雷戈在德魯克目標(biāo)管理概念的基礎(chǔ)上，提出了新的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法，提出由下屬人員承擔(dān)為企業(yè)設(shè)置短期目標(biāo)的責(zé)任，并同其上司一起檢查這些目標(biāo)的責(zé)任。（錯(cuò)誤）第77題: 彼得·圣吉提出了學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉技能，認(rèn)為不同的人，對(duì)同一事物的看法不同，是因?yàn)樗麄兊闹腔鄄煌?/p>

（錯(cuò)誤）

第78題: “正式組織”與“非正式組織”的區(qū)別在于，“正式組織”中以效率的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)。

（錯(cuò)誤）

第79題: 現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為，企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營，而經(jīng)營的核心是計(jì)劃。（錯(cuò)誤）第80題: 領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段，(性格理論階段)側(cè)重于研究領(lǐng)導(dǎo)人的性格、素質(zhì)方面的特征。

第81題: 下列哪種方法不屬于模擬情景訓(xùn)練法?(結(jié)構(gòu)式面談)

第82題: 美國通用汽車公司，在1920年的危機(jī)中，發(fā)明并最早采用(M型)組織結(jié)構(gòu)。第84題: 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)是(實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo))。

第85題: 企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣，企業(yè)目標(biāo)就成了一個(gè)有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，即目標(biāo)的(層次性)。

第86題: 梅奧等人通過霍桑實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響。由此創(chuàng)立了(人際關(guān)系學(xué)說)。

第87題: 決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用)，其手段都是管理。

第88題: 一個(gè)管理人員的職能是“計(jì)劃、安排和實(shí)施各種不同的生產(chǎn)過程”，這是(塞繆爾 紐曼在1935年)中的觀點(diǎn)。

第90題: 有一種領(lǐng)導(dǎo)理論，它將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四類，即專權(quán)命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式，這種領(lǐng)導(dǎo)理論即(管理系統(tǒng)理論)。

第93題: 按預(yù)測(cè)時(shí)間范圍長短不同，可將其分為短期預(yù)測(cè)、中期預(yù)測(cè)和長期預(yù)測(cè)三種。一般地，預(yù)測(cè)時(shí)間范圍越短，預(yù)測(cè)質(zhì)量越高；反之，預(yù)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性越低。因此，在進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格決策時(shí)，需要做的是(短期預(yù)測(cè))。

第94題:(70年代)以后，在我國一些企業(yè)，目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用，并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合，形成帶有中國特點(diǎn)的目標(biāo)管理制度。第97題: 約法爾是管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人，他認(rèn)為管理的職能有五個(gè)，即(計(jì)劃、組織、人員配備、指揮和控制)，這五種職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理過程。

第98題: 為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，就需要有控制職能。縱向看，各個(gè)管理層次都要重視控制職能，(愈是基層的管理者，控制要求的時(shí)效性愈長，綜合性愈強(qiáng))。

經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)

第1題: 因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的時(shí)間是(5年)。第2題: 從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得(從業(yè)資格證書)。

第3題: 設(shè)立仲裁委員會(huì)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的(司法行政部門)登記。第4題: 我國實(shí)行(兩審)終審制，當(dāng)事人不服地方各級(jí)人民法院或?qū)ｉT法院第一審判決、裁定的，可以向上一級(jí)人民法院提起上訴。

第5題: 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括(A經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體 B經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的客體 D經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的內(nèi)容)。

第6題: 法人具有的特征是(A獨(dú)立的組織

B獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)

E獨(dú)立的責(zé)任)。第7題: 股份有限公司的主要特征包括(A B C D E)。第8題: 政府及其所屬部門，不得濫用行政權(quán)力(A限定他人購買其指定經(jīng)營者的商品 B限制其他經(jīng)營者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng) C限制外地商品進(jìn)入本地商場(chǎng)

E限制本地商品流向外地市場(chǎng))。

第9題: 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式主要涉及(A和解

B調(diào)解

C仲裁 D 訴訟)。第10題: 無權(quán)代理行為經(jīng)本人追認(rèn)后，本人一般不能反悔．（正確）第11題: 國有獨(dú)資公司的董事會(huì)是股東會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)關(guān)。（錯(cuò)誤）第12題: 凡是不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息都屬商業(yè)秘密。（錯(cuò)誤）第13題: 社會(huì)保險(xiǎn)具有國家強(qiáng)制性．（正確）

第14題: 仲裁委員會(huì)是民間性的事業(yè)單位法人，它獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒有隸屬關(guān)系。但仲裁委員會(huì)之間有隸屬關(guān)系，各自不能獨(dú)立從事仲裁業(yè)務(wù)。（錯(cuò)誤）

第15題: 勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的法定條款的是(試用期條款)。第16題: 我國勞動(dòng)法禁止用人單位招用未成年人，未成年人的法定年齡是(16)。第17題: 不是稅率的基本形式的是(浮云稅率)。第18題: 我國目前的財(cái)政監(jiān)督機(jī)關(guān)是(審計(jì)機(jī)關(guān))。

第19題: 經(jīng)營者的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計(jì)算的，向被侵害人賠償?shù)馁r償額為(侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤)．

第20題: 不平等競(jìng)爭(zhēng)是指因經(jīng)營者所造成的，原因是(外部條件的不平等，不公平)。第21題: 我國商標(biāo)法規(guī)定，自核準(zhǔn)之日起計(jì)算，注冊(cè)商標(biāo)的有效期為(10年)。第22題: 知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種(無形財(cái)產(chǎn)權(quán))．

第23題: 國有獨(dú)資公司章程由(國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定)。第24題: 有限責(zé)任公司的法人代表是(董事長)。

第25題: 在合伙企業(yè)中，合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)(承擔(dān)無限連帶責(zé)任)。第26題: 國有企業(yè)經(jīng)營權(quán)的核心是(生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán))。第27題: 按份共有人對(duì)共有財(cái)產(chǎn)(分享權(quán)利，分擔(dān)義務(wù))。

第28題: 李某因長期不向借款人要求還款，導(dǎo)致訴訟時(shí)效期間屆滿，李某因此喪失了(勝訴權(quán))

第29題: 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)法律是(民法)。

第30題: 法的淵源指的是(國家制定和認(rèn)可的法的各種具體表現(xiàn)形式)。

第31題: 期貨交易放大了金融資產(chǎn)的杠桿效應(yīng)，但在套期保值，投機(jī)方面都起到重要的作用。下面關(guān)于期貨雙向交易機(jī)制，正確的是：(A如果市場(chǎng)看漲，可以先買進(jìn)再賣出 E如果市場(chǎng)看跌，可以先賣出再買入)

第32題: 以下屬于貨幣政策工具是(A公開市場(chǎng)操作

C存款準(zhǔn)備金率

D貼現(xiàn)率)。

第33題: 客戶的投資目標(biāo)可以劃分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。對(duì)于客戶的長期投資目標(biāo)，在資產(chǎn)配置上應(yīng)該側(cè)重于(B股票

C房產(chǎn)

E古董和藝術(shù)品收藏)。

第34題: 在資產(chǎn)配置上，期權(quán)的交易行為與期貨頭寸有一定的相關(guān)性。下列策略中期權(quán)執(zhí)行后可以轉(zhuǎn)換為期貨空頭部位的是(B賣出看漲期權(quán)

C買進(jìn)看跌期權(quán))。

第35題: 期權(quán)是一種有助于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的理想工具。依照?qǐng)?zhí)行價(jià)格，期權(quán)的狀態(tài)可分為價(jià)內(nèi)期權(quán)(inmonEy)、價(jià)外期權(quán)(outthEthE-monEy)三種。以下屬于價(jià)內(nèi)期權(quán)的是：(B執(zhí)行價(jià)格200，市場(chǎng)價(jià)格250的看漲期權(quán)

C執(zhí)行價(jià)格250，市場(chǎng)價(jià)格200的看跌期權(quán))。

第36題: 戰(zhàn)略資產(chǎn)配置是長期投資的組合選擇，用以確定最能滿足投資者風(fēng)險(xiǎn)與收益目標(biāo)的資產(chǎn)組合，是實(shí)現(xiàn)投資計(jì)劃長期目標(biāo)的最重要（A投資者需要確定投資組合中合適的資產(chǎn)

B投資者需要確定這些合適的資產(chǎn)在持有期間或計(jì)劃范圍的預(yù)期回報(bào)率

C運(yùn)用最優(yōu)化技術(shù)找出在每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)水平上能提供最高回報(bào)率的投資組合 E在可容忍的風(fēng)險(xiǎn)水平上選擇能提供最優(yōu)回報(bào)率的投資組合）

第37題: 在資產(chǎn)組合和資產(chǎn)定價(jià)理論中，通常用β值和標(biāo)準(zhǔn)差來衡量風(fēng)險(xiǎn)。以下關(guān)于這兩種指標(biāo)的區(qū)別，說法正確的是：(C β衡量系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)差衡量整體風(fēng)險(xiǎn)

D β值僅反映市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)差還反映特有風(fēng)險(xiǎn))。

第38題: 下面關(guān)于這兩只基金的收益一風(fēng)險(xiǎn)，下說法正確的是：(A基金A的收益率明顯高于基金B(yǎng)

C基金A的波動(dòng)性小于基金B(yǎng)

EshArpE指數(shù)是以資本市場(chǎng)CML)。第39題: 兩只基金的ShArp比率分別為(B 0.6071 C 0.7869)。第40題: C股票的β值和標(biāo)準(zhǔn)差分別是(C 0.25 D 0.5)。

第41題: 利用β的定值公式，可以得到A股的標(biāo)準(zhǔn)差和B股與市場(chǎng)組合的相關(guān)系數(shù)分別為(B 0.2 E 0.6)。

第42題: 關(guān)于表中市場(chǎng)組合的相關(guān)系數(shù)以及β值，說法正確的是：(B市場(chǎng)組合的相關(guān)系數(shù)為1 D市場(chǎng)組織組合的相關(guān)系數(shù)以及β值均為1 E市場(chǎng)組合的β值為1)。第43題: 王某買入股票A，此時(shí)的無風(fēng)險(xiǎn)收益率為5%，市場(chǎng)資產(chǎn)組合的期望收益率為15%，股票的j3系數(shù)為1.5，紅利分配率為50%，最近一次的收益為每股5元，預(yù)計(jì)A公司所有再投資的股權(quán)收益率(ROE)為20%。投資者對(duì)A公司的預(yù)期收益率為（），預(yù)期股票的價(jià)值為(B20% D25元)。

第44題: 兩種證券之間的關(guān)系對(duì)投資者進(jìn)行投資組合選擇是有很重要的影響。假設(shè)ρ表示兩種證券之間的相關(guān)關(guān)系。以下結(jié)論準(zhǔn)確的是：(A p的取值一般介于-1和1之間

Bρ>0,表示兩種證券之間同方向變動(dòng)

E ρ<0，表示兩種證券之間反方向變動(dòng))。第45題: 風(fēng)險(xiǎn)和收益始終是投資者需要權(quán)衡的問題，下列關(guān)于系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的說法，正確的是：(B非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)只對(duì)單個(gè)證券的有影響，是單個(gè)證券的特有風(fēng)險(xiǎn) C系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)所有證券的影響差不多是相同的E非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)可以通過證券分散化來消除)。第46題: A公司今年的每股股利為0.4元，固定增長率為6%，現(xiàn)行國庫券的收益率為7%，股票的必要報(bào)酬率為9%，β系數(shù)等于1.8，則(A股票價(jià)格為9.2174元 D股票價(jià)格收益率為10.6%)。

第47題: 5年的零息債券面值1000元，發(fā)行價(jià)格為821元，則到期收益率為（）。另一同期限同級(jí)別的債券面值1000元，票面利率6%，每年付息，則發(fā)行價(jià)格為(A4.02% E1089)。第48題: 關(guān)于零息債券的說法不正確的是：(B可以折價(jià)、平價(jià)或溢價(jià)發(fā)行

E該債券的再投資風(fēng)險(xiǎn)最大)。

第49題:

(2006.5)某公司在一項(xiàng)重大訴訟中敗訴，在這一消息刺激下，隨后很可能發(fā)生的事件組合是(A公司股價(jià)下降

C公司債券價(jià)格上升

E可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)換需求下降

E公司新發(fā)行債券的到期收益率上升)。

第50題: 接上題，以上模型中，描述證券或組合的收益與風(fēng)險(xiǎn)之間均衡關(guān)系的有：(A資本市場(chǎng)線

B證券市場(chǎng)線

D套利定價(jià)模型)。

第51題: 證券組合是指?jìng)€(gè)人或機(jī)構(gòu)投資者所持有的各種有價(jià)證券的總稱，通常包括各種類型的債券、股票及存款單等。現(xiàn)代證券組合定價(jià)理論的內(nèi)容包括(A均值一方差模型 B資本資產(chǎn)定價(jià)模型

C套利定價(jià)模型

E因素模型)。

第52題: 在資產(chǎn)組合理論中，對(duì)投資組合進(jìn)行分析時(shí)，通常可以將單項(xiàng)資產(chǎn)的收益率分解為(A無風(fēng)險(xiǎn)利率

B系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)收益率

E受個(gè)別因素影響的收益率)。

第53題: REITs具有其他投資產(chǎn)品所不具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，REITs的投資優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在：(A資產(chǎn)流動(dòng)性、變項(xiàng)性高

B與股票或債券的相關(guān)系數(shù)較低，分散投資組合風(fēng)險(xiǎn) C與其他金融資產(chǎn)的相關(guān)度較低，有相對(duì)較低的波動(dòng)性 D REITs具有抵抗通貨膨脹的能力)。

第54題: 下列關(guān)于封閉式REITs與開放式REITs的說法，正確的是：(A封閉式REITs發(fā)行規(guī)模固定

C封閉REITs成立后不得再募集資金

E開放式REITs的發(fā)行規(guī)模可以增減)。第55題: 下列關(guān)于權(quán)益型REITs（股權(quán)型）與抵押權(quán)型REITs的說法，正確的是：(B權(quán)益型REITs資產(chǎn)組合中房地產(chǎn)實(shí)質(zhì)資產(chǎn)投資應(yīng)超過75% C抵押型REITs是間接參與房地產(chǎn)的經(jīng)營，而非直接投資房地產(chǎn) E抵押權(quán)型REITs主要收入來源為借款利息)

第56題: 房地產(chǎn)投資信托(REITs)作為一種重要的資金信托投資方式，按照投資標(biāo)的分類，可分為：(A權(quán)益型REITs B抵押型REITs C混合型REITs)。

第57題: 房地產(chǎn)投資信托(REITs)是指通過發(fā)行信托受益憑證等方式受托投資者的資金，然后進(jìn)行房地產(chǎn)或者房地產(chǎn)抵押貸款(MortgAgE)投資，并委托或聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員實(shí)施具體的經(jīng)營管理的一種資金信托投資方式。它應(yīng)當(dāng)遵循信托的基本原則和精神：(A設(shè)立的基礎(chǔ)是充分信任

B信托財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和利益權(quán)相分享，財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)屬于受托人，利益權(quán)屬于委托人 D信托財(cái)產(chǎn)獨(dú)立，從委托人、受缺乏經(jīng)驗(yàn)人和受益人的自有財(cái)產(chǎn)中分離出來成為獨(dú)立的動(dòng)作財(cái)產(chǎn))。

第58題: 影響不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格主要是經(jīng)濟(jì)因素，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，儲(chǔ)蓄、消費(fèi)和投資的水平。那么，除了經(jīng)濟(jì)因素以外，不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格還受哪些因素的影響：(A B C D E)。

第59題: 不動(dòng)產(chǎn)投資雖然收益穩(wěn)定，保值性能好，但任何投資都有一定的風(fēng)險(xiǎn)，以下屬于不動(dòng)產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)的有：(A B C D E)。

第60題: 不動(dòng)產(chǎn)投資作為一種重要的投資品種，與其他的金融產(chǎn)品投資不同，以下屬于不動(dòng)產(chǎn)投資特點(diǎn)的是：(A不動(dòng)產(chǎn)投資收益穩(wěn)定，保值性能好

C長期收益較高

E資金量相對(duì)較大)。第61題: 不動(dòng)產(chǎn)（房地產(chǎn)）一向是一種重要的投資品種，它與(B股票

C藝術(shù)品、收藏品)并稱為全球三大投資品，是適合長期投資的工具。

第62題: 在活動(dòng)定義中，工作包被有計(jì)劃的分解為更小的組成部分，叫做：（D計(jì)劃活動(dòng)）第63題: 進(jìn)度控制的工具除了進(jìn)度報(bào)告外，還包括：（B業(yè)績衡量）第64題: 一般情況下，資源平衡會(huì)：（A延長工期）第65題: 某活動(dòng)在關(guān)鍵路徑上，其總浮動(dòng)時(shí)間：（B等于0）

第66題: 修訂根據(jù)實(shí)際可提供之資源的進(jìn)度計(jì)劃的過程被稱為資源：（D平衡）第67題: 批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求是：（B范圍控制的輸入）第68題: 請(qǐng)求的變更和推薦的糾正措施是：（C范圍控制的輸出）第69題: 以下都是工作分解結(jié)構(gòu)詞典的內(nèi)容，除了：（C資源分解結(jié)構(gòu)）第70題: 下列關(guān)于分解的說法都正確，除了：（B工作分解結(jié)構(gòu)分解的越細(xì)，H資源H利用率越高）

第71題: 產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具：（B范圍定義）

第72題: 在正式范圍核查(sCopE vErifiCAtion)過程中使用的以下工具中何種最有用？（A項(xiàng)目審查）

第73題: 以下所有關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)的說明均正確，除了：（D它是一種進(jìn)度計(jì)劃制訂方法）

第74題: 規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務(wù)的文件稱作：（C工作供述）第75題: 在下列當(dāng)中，對(duì)承包商風(fēng)險(xiǎn)最高的合同種類是：（D固定價(jià)格）

第76題: 在項(xiàng)目范圍未充分界定的情況下，進(jìn)度計(jì)劃需要工程在若干部分齊頭并進(jìn)，而業(yè)主希望實(shí)行較高程度的控制，最適合賣方的簽約方法是：（A成本加成）第77題: 你對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)在項(xiàng)目的哪一個(gè)階段最有影響力：（A概念階段）第78題: 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的目的：（A把全部發(fā)生的不利事件----影響降低到最小）第79題: 風(fēng)險(xiǎn)量化包括：（C評(píng)估發(fā)生的概率和影響）

第80題: 您要確定全套結(jié)果的預(yù)期價(jià)值。您會(huì)運(yùn)用以下哪一種技術(shù)：（A決策樹）第81題: 當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關(guān)項(xiàng)目的職責(zé)時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先：（D為該組員重新分配更適合的任務(wù)）

第82題: 項(xiàng)目專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個(gè)人能力：（B增加他們的知識(shí)和實(shí)踐技能）

第83題: 為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先：（B評(píng)估個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)）第84題: 你的項(xiàng)目需要對(duì)項(xiàng)目所用的設(shè)備進(jìn)行一項(xiàng)重大變更。你知道有一種產(chǎn)品可以滿足你的需求，但你擔(dān)心的是你的兄弟是生產(chǎn)這種產(chǎn)品那家公司的老板。你應(yīng)怎樣做？（B讓客戶知道這件事）

第85題: 在共同完成一個(gè)令你的客戶滿意的項(xiàng)目后，你項(xiàng)目的一個(gè)供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng)該：（D向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝，然后在項(xiàng)目后慶祝時(shí)與你的團(tuán)隊(duì)一起打開那瓶香檳酒）

第86題: 您的一位項(xiàng)目班子員懷孕了。她預(yù)計(jì)在項(xiàng)目完成兩個(gè)月分娩。她的醫(yī)生建議辭職，以便避免旅行造成的緊張。她的工作可通過中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么？（A她的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常寶貴，如有可能應(yīng)當(dāng)挽留）第87題: 承包商的工作在哪方面明確：（A SOW）第88題: 下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù)，以將個(gè)人對(duì)供方選擇的偏見減到最小的一個(gè)方法？（A加權(quán)系統(tǒng)）

第89題: 下列哪項(xiàng)不是合同的基本要素？（D價(jià)格結(jié)構(gòu)）

第90題: 下列哪項(xiàng)是進(jìn)展報(bào)告規(guī)則中最保守的一種？（B 0-100法則）第91題: 在開始執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用的 3 個(gè)過程工作前，還有一個(gè)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)H完成的規(guī)劃過程在制定項(xiàng)目計(jì)劃中編制，是：（B成本計(jì)劃）第92題: 掙值是：（A完成工作預(yù)算成本）第93題: 類比法類似于（B自上而下）

第94題: 為了制訂預(yù)算，以下都需要評(píng)價(jià)，除了：（C沉沒成本）

第95題: 項(xiàng)目估算總成本為 200000 美元，允許范圍是 180000－250000 美元，這屬于哪一類成本估算？（D預(yù)算）

第96題: 如果（BCWP）已完成工作預(yù)算費(fèi)用＝350，（ACWP）已完成工作實(shí)際費(fèi)用＝400 和（BCWS）計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用＝325，（SPI）進(jìn)度業(yè)績指標(biāo)為何？（C1.077）第97題: 如果掙得值 EV（BCWP）＝350，實(shí)際費(fèi)用支出已完成工作實(shí)際費(fèi)用 AC（ACWP）＝400，規(guī)劃價(jià)值計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本業(yè)績指標(biāo)為何？（C-50；0.875）

第98題: H資源H分解結(jié)構(gòu)、資源日歷（更新）屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出：（C活動(dòng)資源估算）第99題: 自下而上的估算除了成本估算外，還屬于哪個(gè)過程的工具：（C活動(dòng)H資源H估算）

第100題: 項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出：（B活動(dòng)排序）第101題: 依賴關(guān)系和提前量、滯后量屬于哪個(gè)過程的工具：（活動(dòng)排序）第102題: 滾動(dòng)式規(guī)劃是哪個(gè)時(shí)間過程的工具：（A活動(dòng)定義）第103題: 以下說法都正確，除了：（E項(xiàng)目否完成要以產(chǎn)品要求作為衡量標(biāo)準(zhǔn)）第104題: 控制帳目（Control ACCount）主要用于：（C工作分解結(jié)構(gòu)中的各元素）第105題: 以下可以作為項(xiàng)目范圍是否完成的衡量H標(biāo)準(zhǔn)H，除了：（A客戶的反饋意見）第106題: 有關(guān)項(xiàng)目生命周期的說法都正確，除了（C項(xiàng)目執(zhí)行階段投入人力和費(fèi)用最高，所以此時(shí)項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的影響力最強(qiáng)）？

第107題: 在項(xiàng)目周期的何種階段結(jié)束時(shí)，通常作出“繼續(xù)、不繼續(xù)”決定。（B可行性）第108題: 以下關(guān)于項(xiàng)目的說法都正確，除了：（D項(xiàng)目可以由一個(gè)人組成）第109題: 以下都是日常運(yùn)作和項(xiàng)目的共同之處，除了：（B受制于有限的H資源H和時(shí)間）

第110題: 漸進(jìn)明細(xì)的特征常常和那個(gè)項(xiàng)目過程聯(lián)系起來：（B范圍定義）第111題: 以下關(guān)于項(xiàng)目特征的說法都正確，除了：（D漸進(jìn)結(jié)果常常會(huì)導(dǎo)致范圍漸變）第112題: 你作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要為政府建造一個(gè)保齡球運(yùn)動(dòng)的紀(jì)念碑。這個(gè)紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個(gè)世紀(jì)。在這種情況下，認(rèn)為項(xiàng)目是暫時(shí)性的這種說法：（B不適合要建造的產(chǎn)品）

第113題: 以下哪一項(xiàng)最能表現(xiàn)某個(gè)項(xiàng)目的特征：（C確定期限）

資源與運(yùn)營管理

第1題: 下列都是項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的正確說法，除了（B PMO任務(wù)范圍很廣，但不能充當(dāng)關(guān)鍵的決策人）

第2題: 下列關(guān)于項(xiàng)目過程的說法都正確，除了（D面向產(chǎn)品的過程一般都是由產(chǎn)品生命期規(guī)定）

第3題: 以下關(guān)于“滾動(dòng)式規(guī)劃”的說法都正確，除了：（規(guī)劃一次完成，滾動(dòng)實(shí)施）第4題: 哪個(gè)知識(shí)領(lǐng)域跨越了除啟動(dòng)之外的 4 個(gè)過程組？（采購管理）第5題: 項(xiàng)目成本管理包括以下過程，除了（A成本規(guī)劃）第6題: 配置管理是用于：（A整體變更控制）

第7題: 你的項(xiàng)目辦公室提出了一個(gè)項(xiàng)目管理方案，并著重強(qiáng)調(diào)了綜合變更控制的重要性。該方案認(rèn)為變更申請(qǐng)可能以下列所有形式發(fā)生，除了（C正式和非正式）

第8題: 為了決定是否應(yīng)建議對(duì)項(xiàng)目基準(zhǔn)進(jìn)行修改，以下何項(xiàng)應(yīng)安排到位？（C變更控制制度）

第9題: 實(shí)現(xiàn)價(jià)值技術(shù)是項(xiàng)目整體管理中哪個(gè)過程的工具和技術(shù)？（C監(jiān)控項(xiàng)目工作）第10題: 以下都是項(xiàng)目管理方法系的正確說法，除了：（D不是制定期日單程的非正式技術(shù)）

第11題: 實(shí)施的預(yù)防措施是：（D指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行的輸出）第12題: 批準(zhǔn)的預(yù)防措施是：（C整體變更控制的輸出）

第13題: 以下都是整體變更控制過程中的H配置管理H活動(dòng)，除了：（D配置變更控制）第14題: 否決的變更請(qǐng)求除了作為整體變更控制的輸出外，還是哪個(gè)過程的輸入：（B監(jiān)控項(xiàng)目工作過程）

第15題: 確認(rèn)的缺陷補(bǔ)救除了作為整體變更控制的輸出外，還是哪個(gè)過程的輸入：（D管理項(xiàng)目執(zhí)行）

第16題: 除了項(xiàng)目信息系統(tǒng)外，還有哪個(gè)工具出現(xiàn)在所有的H整體管理H過程中：（B項(xiàng)目管理方法論）

第17題: 除了范圍描述外，范圍定義成果還包括：（B更新的范圍管理計(jì)劃和變更請(qǐng)求）第18題: 以下都是幫助確定范圍變更影響的工具除了：（A項(xiàng)目章程）

第19題: 審核工作產(chǎn)品和結(jié)果以保證完成滿意度和正式驗(yàn)收是以下哪一工作的組成部分：（D范圍核實(shí)）

第20題: 高級(jí)管理層要求項(xiàng)目提前進(jìn)度兩個(gè)月竣工。項(xiàng)目范圍沒有變化，成本不得超過預(yù)算。在這種情況下，壓縮進(jìn)度計(jì)劃的最有效的方法時(shí)：（B快速跟進(jìn)）第21題: 以下說法都正確，除了：（C規(guī)劃組合是用來規(guī)劃已經(jīng)有了具體計(jì)劃活動(dòng)的已知工作內(nèi)容）

第22題: 以下關(guān)于關(guān)鍵鏈的說法都正確，除了：（D這了保證活動(dòng)計(jì)劃的持續(xù)時(shí)間，關(guān)鍵鏈按照最早開始與最早完成日期安排計(jì)劃活動(dòng)）

第23題: 在擬定項(xiàng)目初步成本估算時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理最初需要什么資料：（C現(xiàn)有的歷史數(shù)據(jù)）第24題: 進(jìn)度管理計(jì)劃是哪個(gè)過程的輸入：（A費(fèi)用估算）第25題: 項(xiàng)目進(jìn)度是哪個(gè)過程的輸入（D成本預(yù)算）

第26題: 供貨商投標(biāo)分析、準(zhǔn)備金分析和質(zhì)量成本用于哪個(gè)過程：（D成本估算）第27題: 精確等級(jí)、測(cè)量單位、掙值規(guī)則是在哪個(gè)文件中定義的：（A費(fèi)用管理計(jì)劃）28題: 資金限制平衡和費(fèi)用匯總應(yīng)用于哪一個(gè)過程：（D費(fèi)用預(yù)算）第29題: 項(xiàng)目管理計(jì)劃中的以下內(nèi)容會(huì)用于成本估算，除了：（B成本管理計(jì)劃）第30題: 以下關(guān)于類比估算的說法都正確，除了：（D類比估算的費(fèi)用通常低于其他方法，其精確度也較高）

第31題: 在為您的項(xiàng)目制訂質(zhì)量管理計(jì)劃的同時(shí)，您發(fā)現(xiàn)貴公司的質(zhì)量政策并不正式。您以前的公司的質(zhì)量政策被視為該行業(yè)的典范。您的項(xiàng)目顧客也有完善的質(zhì)量政策。您在這種情況下遵循的質(zhì)量政策基于誰的意向和指示：（C您的項(xiàng)目）第32題: 顧客對(duì)貴公司交貨的產(chǎn)品不滿意，項(xiàng)目班子對(duì)可能發(fā)生問題之領(lǐng)域的調(diào)查是哪一過程的一部分：（D 質(zhì)量控制）

第33題: 以下關(guān)于項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的說法都正確，除了：（D項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)不能只由項(xiàng)目經(jīng)理一人擔(dān)任）

第34題: 跟蹤團(tuán)隊(duì)成員績效以提高項(xiàng)目績效的過程是：（C項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理）第35題: 項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通最好應(yīng)該：（C通過口頭和書面交流）第36題: 項(xiàng)目管理是一種先進(jìn)的管理方法，除了：（B是獨(dú)特的運(yùn)作方式）第37題: 項(xiàng)目的一個(gè)實(shí)例是：（D實(shí)施一種全新的經(jīng)營程序或流程）第38題: 項(xiàng)目管理中的“三重制約”是，除了：（A質(zhì)量）

第39題: 以下都是項(xiàng)目管理為了達(dá)到項(xiàng)目的要求而運(yùn)用于項(xiàng)目中的內(nèi)容，除了：（A知識(shí)）第40題: 項(xiàng)目階段是以下哪一項(xiàng)的其中一部分：（B項(xiàng)目生命周期）第41題: 贊助人為項(xiàng)目提供以下哪一項(xiàng)？（C資金來源）第42題: 問題登記薄除了用在管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外，還用于：（D干系人管理）第43題: 利害關(guān)系人管理的說法都正確，除了：（C為了滿足干系人要求，需要改變項(xiàng)目的預(yù)期軌道）

第44題: 有效的利害相關(guān)者管理包括以下的全部內(nèi)容，除了：（B范圍變更控制）

第45題: 移情傾聽需要理解他人的溝通參考范圍。為了表現(xiàn)出投入的傾聽技巧，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)：（D改述這些內(nèi)容并反映其情緒）第46題: 狀態(tài)審查會(huì)是：（B績效報(bào)告的工具）

第47題: 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員來自于 3 個(gè)不同的國家。項(xiàng)目對(duì)公司十分重要，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使用什么類型的H溝通H方法？（B正式書面）第48題: 績效衡量基準(zhǔn)包括以下內(nèi)容，除了：（D項(xiàng)目的人力資源參數(shù)）第49題: 信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過程資產(chǎn)更新包括，除了：（D利害干系人反饋）

第50題: 用電子郵件向贊助人發(fā)送設(shè)計(jì)文件，贊助人因收到文件不清晰而抱怨，這是因?yàn)橐韵履姆矫鏇]有做好：（B溝通規(guī)劃）第51題: 完工預(yù)測(cè)是：（D績效報(bào)告的依據(jù)）第52題: 下列各項(xiàng)均是溝通障礙，除了：（C固定總價(jià)合同中有關(guān)清算損失的條款）53題: 在與客戶打交道時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)：（B努力建立一種友好的、誠實(shí)的和開放的關(guān)系）第54題: 在項(xiàng)目環(huán)境下，下列有關(guān)溝通的論述哪一個(gè)是正確的？（B有效的會(huì)議、作戰(zhàn)室和緊密型矩陣可以促進(jìn)有效的溝通）

第55題: 工時(shí)匯報(bào)系統(tǒng)和費(fèi)用匯報(bào)系統(tǒng)用于：（C績效報(bào)告）第56題: 對(duì)一項(xiàng)在發(fā)生之前未界定的風(fēng)險(xiǎn)事件作出響應(yīng)稱作：（B權(quán)變措施）第57題: 項(xiàng)目經(jīng)理可以通過下列方法促進(jìn)項(xiàng)目溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，除了：（B成為一個(gè)好的溝通阻礙者）

第58題: 溝通模型的四個(gè)部分是什么？（B發(fā)送者、消息、媒介和接收者）第59題: 在溝通管理中，通過心靈或感官的吸收過程是：（B解碼）第60題: 風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)程序包括：（A識(shí)別、量化、制訂對(duì)策和控制）第61題: 您獲悉供應(yīng)商因其運(yùn)輸發(fā)生車禍而無法交付產(chǎn)品，以下何種是H風(fēng)險(xiǎn)H轉(zhuǎn)移（D向保險(xiǎn)公司提出索賠）

第62題: 您正在管理一個(gè)涉及在多個(gè)地點(diǎn)開工的項(xiàng)目。以往的項(xiàng)目在某個(gè)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)失敗。您最初的行動(dòng)是：（B查明潛在風(fēng)險(xiǎn)及其概率）第63題: 管理一個(gè)項(xiàng)目包括以下內(nèi)容，除了：（D制定條例項(xiàng)目經(jīng)理期望的計(jì)劃和說明書）第64題: 以下關(guān)于項(xiàng)目管理的說法都正確，除了：（A不確定事件或條件即使不影響“三重制約”中的任何一個(gè)因素）

第65題: 有效的項(xiàng)目管理要求項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)理解和利用以下專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，除了：（C以項(xiàng)目為手段對(duì)日常動(dòng)作進(jìn)行管理）第66題: 在下列情況下，項(xiàng)目目標(biāo)得以明確：（C可以量化）

第67題: 物理檢驗(yàn)法依使用的儀器、器具和待測(cè)商品體特性的不同，可分為(ABCD)。第68題: 生物學(xué)檢驗(yàn)法有(A微生物檢驗(yàn)法

D生理學(xué)檢驗(yàn)法)。

第69題: 物流職能可分為(A地點(diǎn)效用

B時(shí)間效用)。

第70題: 物流的一項(xiàng)基本產(chǎn)出就是對(duì)顧客服務(wù)的水平，其基本內(nèi)容包括(ABCD)。第71題: 物流的一項(xiàng)基本產(chǎn)出就是對(duì)顧客服務(wù)的水平，其基本內(nèi)容包括(ABCD)。第72題: 下列選項(xiàng)屬于倉儲(chǔ)活動(dòng)的是(A保管作業(yè)

B倉庫管理

D裝卸作業(yè))。第73題: 企業(yè)在進(jìn)行保管作業(yè)時(shí)，一般應(yīng)遵循的原則有(ABCD)。第74題: 企業(yè)在進(jìn)行保管作業(yè)時(shí)，一般應(yīng)遵循的原則有(ABCD)。

第75題: 倉儲(chǔ)活動(dòng)實(shí)際上包括(A裝卸作業(yè)

B倉庫管理 C保管作業(yè))。

第76題: 日本物流界從工業(yè)工程的觀點(diǎn)出發(fā)，總結(jié)出改善物流作業(yè)效率的“六無改善法”。具體內(nèi)容包括(A不讓等

B不讓碰

C不讓動(dòng)

D不讓想)。

第77題: 改善物流作業(yè)效率的“六無改善法”包括(B 不讓等 C不讓動(dòng)

D不讓碰)。第78題: 退費(fèi)優(yōu)待運(yùn)用得較多的形式主要有(ABCD)。

第79題: 企業(yè)存在多種訂貨方式，包括(A定量訂貨方式

C定期訂貨方式)。第80題: 抽獎(jiǎng)最為流行的方式包括(A對(duì)獎(jiǎng)式抽獎(jiǎng)

B直接式抽獎(jiǎng))。第81題: 目前主要的運(yùn)輸方式有(ABCD)。

第82題: 利用銷售能力法來確定推銷人員規(guī)模時(shí)應(yīng)有的步驟包括(A測(cè)定銷售人員在不同的銷售法力區(qū)域內(nèi)的銷售能力

B計(jì)算在各種可能的銷售人員規(guī)模下企業(yè)銷售額 C依據(jù)投資報(bào)酬率確定最佳銷售人員規(guī)模)。

第83題: 無條件補(bǔ)貼是指不對(duì)零售店作任何硬性規(guī)定，純粹只是提供折扣，以創(chuàng)造銷售佳績。無條件補(bǔ)貼通常可細(xì)分為(ABCD)。

第84題: 運(yùn)用退費(fèi)優(yōu)待效果最好的產(chǎn)品一般具有(ABCD)等特點(diǎn)。

第85題: 在零售補(bǔ)貼類型中，無條件補(bǔ)貼包括(A延期付款

C現(xiàn)金折讓

D免費(fèi)附贈(zèng)補(bǔ)貼)。

第86題: 設(shè)計(jì)銷售隊(duì)伍規(guī)模的方法主要有(ABCD)。

第87題: 企業(yè)必須采取積極措施，樹立良好的企業(yè)形象，力求保持和主要公眾之間的良好關(guān)系。企業(yè)面對(duì)的公眾類型主要有(ABCD)。第88題: 渠道流程可分為(ABCD)。

第89題: 下述屬于包裝內(nèi)或包裝上贈(zèng)送的優(yōu)點(diǎn)的是(A同類產(chǎn)品正牌競(jìng)爭(zhēng)激烈之時(shí)，可在零售店塑產(chǎn)品差異化形象

C憑贈(zèng)品的附送可達(dá)到市場(chǎng)細(xì)分的目的D選擇與產(chǎn)品相應(yīng)的贈(zèng)品，能增加產(chǎn)品的使用頻度)。

第90題: 物流活動(dòng)由(ABCD)等工作構(gòu)成。第91題: 退費(fèi)優(yōu)待的主要運(yùn)用方式有(ABCD)。

第92題: 常用的商品運(yùn)輸包裝的標(biāo)志有(B商品運(yùn)輸包括收發(fā)貨標(biāo)志

C商品運(yùn)輸包裝貯運(yùn)圖示標(biāo)志

D危險(xiǎn)貨物包裝圖示標(biāo)志)。

第93題: 決定商品運(yùn)輸包裝結(jié)構(gòu)的要素主要有(ABCD)。第94題: 包裝貯運(yùn)圖示標(biāo)志有很多種，下列配對(duì)合乎常規(guī)的有(A怕震易碎—高腳酒杯

B怕濕商品--張開的雨傘)。

決定國際間資本流動(dòng)的主要因素是各國的（）

如果某種物品價(jià)格上升3％而需求量減少4％，那么該物品的需求 當(dāng)一個(gè)企業(yè)的平均可變成本最小時(shí)()總效用各邊際效用的關(guān)系是

如果某企業(yè)對(duì)其他經(jīng)濟(jì)單位造成不利的外部影響，則(BC)、商品的邊際替代率（）

通貨膨脹理論包括（ABCD）

假定其它條件不變，一種商品的價(jià)格下降會(huì)造成()

以下涉及需求價(jià)格彈性與銷售收入的論述中，正確的是（）以下涉及需求價(jià)格彈性的論述，正確的是（）

下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，會(huì)引起一項(xiàng)負(fù)債減少，而另一項(xiàng)負(fù)債增加的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是（D）。

集合分配賬戶是用來歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營中某個(gè)階段所發(fā)生的應(yīng)由多個(gè)成本計(jì)算對(duì)象共同負(fù)擔(dān)的某種費(fèi)用的賬戶。

正確

會(huì)計(jì)確認(rèn)就是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)某經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)記入會(huì)計(jì)賬簿，并列入會(huì)計(jì)報(bào)告的過程，包括要素項(xiàng)目確認(rèn)和時(shí)間確認(rèn)。

正確 流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在(D)內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)。

會(huì)計(jì)核算的基本前提就是對(duì)會(huì)計(jì)核算的存在條件，如空間、時(shí)間、計(jì)量尺度等以及核算過程中的不確定因素提出假設(shè)，并以次為會(huì)計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)。

正確

無形資產(chǎn)是指能夠長期使用、不具有實(shí)物形態(tài)、能給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來超額利潤的資產(chǎn)。錯(cuò)

結(jié)算賬戶是用來反映和監(jiān)督企業(yè)與其他單位和個(gè)人之間債權(quán)、債務(wù)結(jié)算情況的賬戶。錯(cuò)（）既反映了會(huì)計(jì)要素間的基本數(shù)量關(guān)系，同時(shí)也是復(fù)式記賬法的理論依據(jù)。B 國務(wù)院于2000年6月21日公布了（），對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的含義、構(gòu)成等，均作了規(guī)C 下列不屬于會(huì)計(jì)循環(huán)的業(yè)務(wù)是（D）

財(cái)產(chǎn)清查是指通過對(duì)實(shí)物、現(xiàn)金的實(shí)地盤點(diǎn)和對(duì)銀行存款、債權(quán)債務(wù)的核對(duì)，確定各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的實(shí)存數(shù)，以查明賬存數(shù)與實(shí)存數(shù)是否相符的一種專門方法。正確

總分類科目和明細(xì)分類科目之間有密切關(guān)系，從性質(zhì)上說，是（C）的關(guān)系。會(huì)計(jì)要素就是對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)容的基本分類，即將會(huì)計(jì)內(nèi)容分解而成若干個(gè)要素，統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)要素。正確

賬戶就是在會(huì)計(jì)內(nèi)容劃分會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)上，按會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)一步分類，以分門別類地記錄和匯集經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的工具。正確

在復(fù)式記賬法下，對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都應(yīng)以相等的金額，在（B）中進(jìn)行登記。應(yīng)計(jì)費(fèi)用是指那些在本期企業(yè)已經(jīng)受益、但尚未支付款項(xiàng)的費(fèi)用。正確

“應(yīng)付賬款”賬戶的期初余額為8000元，本期貸方發(fā)生額為12000元，期末余額為6000元，則該賬戶的本期借方發(fā)生額為（10000）。在借貸記賬法下，賬戶借方登記的內(nèi)容有（ADE）會(huì)計(jì)賬簿按其外表形式不同可分為（CD）。

梅奧等人通過霍桑試驗(yàn)得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響。由此創(chuàng)立了（C）

第五篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)

企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。[A]總體性和長遠(yuǎn)性

當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長變()，導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng)，利潤()。[D]慢，下降

()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。[C]政治法律環(huán)境

企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有()，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)[B]相對(duì)性和時(shí)間性

()屬于企業(yè)的基本活動(dòng)[B]售后服務(wù)

在SWOT分析圖中，位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取()戰(zhàn)略。A扭轉(zhuǎn)型

差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和()。[B]有效原則

在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中．()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域[C]重點(diǎn)戰(zhàn)略

()行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長緩慢，市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇[D]穩(wěn)定行業(yè)

衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括()、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略[B]差異化戰(zhàn)略

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的()。[A]主體

()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)[C]戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

安全余額越大，銷售額緊縮的余地就()，經(jīng)營越()。[A]大，安全

當(dāng)經(jīng)營安全率低于()時(shí)，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策[D]20%

決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計(jì)算期望值、③繪制樹形圖，按照分析程序的順序排列正確的是()。[B]③②①

()又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。[A]悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中，()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域[C]重點(diǎn)戰(zhàn)略

PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式。將四個(gè)階段按順序排列正確的是()。[A]①②③④

建立合理有效的()是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵。[C]目標(biāo)體系

市場(chǎng)營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的()。[B]中心環(huán)節(jié)

市場(chǎng)是()購買者和()購買者的總和[D]現(xiàn)實(shí)，潛在按照()不同，可將市場(chǎng)分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)[A]買方的類型

()提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知[C]技術(shù)市場(chǎng)

消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了()而購買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)[D]社會(huì)消費(fèi)

在復(fù)雜的購買行為中，購買者的購買決策過程包括①引起需求、②收集信息、③評(píng)價(jià)方案、④決定購買、⑤買后行為。將以上過程排序正確的為()。[B]③②①④⑤

()是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗(yàn)，選取供貨企業(yè)，并訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品[A]修正重購

所謂()就是對(duì)本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)[A]企業(yè)營銷機(jī)會(huì)

()是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價(jià)格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品[C]產(chǎn)品項(xiàng)目 產(chǎn)品組合的()是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格[D]深度

()是指已獲得專利權(quán)并受法律保護(hù)的一個(gè)品牌或一個(gè)品牌的一部分[B]商標(biāo)

下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。[A]改善產(chǎn)品策略

下列不屬于售前服務(wù)的是()。[C]提供零件

所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由()向最終顧客移動(dòng)過程中所經(jīng)過的各個(gè)環(huán)節(jié)，或企業(yè)通過()到最終顧客的全部市場(chǎng)營銷結(jié)構(gòu)[D]企業(yè)，中間商

渠道的()就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)[A]長度 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽(yù)、人力、財(cái)力和物力[B]實(shí)力

()，即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家[中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品[A]獨(dú)家性分銷

()是企業(yè)以一定的代價(jià)，通過各種傳播媒介，向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴(kuò)大影響、增加銷售的一種手段[A]廣告

()不屬于人性的內(nèi)容[D]社會(huì)屬性

20世紀(jì)二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了()假說[A]社會(huì)人

()不符合人本管理思想[D]約束人

()對(duì)人力資本的理解不正確[C]人力資本是有形資本

()不屬于人力資本投資支出的形式[B]管理費(fèi)用

()不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性[D]針對(duì)性

()不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性[D]目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性

()是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)[A]人的發(fā)展

()不屬于人力資源組織開發(fā)的方法[B]美國模式

()不屬于人力資源管理開發(fā)的手段[C]科技手段

在管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理()。[C]以人為中心

在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是()。[C]動(dòng)態(tài)管理

在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取()。[C]人性化管理

在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是()。[B]戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理()。[B]追求科學(xué)性和藝術(shù)性

在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于()。[A]主動(dòng)開發(fā)型

在管理手段上，現(xiàn)代人力資在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。[A]以計(jì)算機(jī)為主 在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。[C]處于決策層

企業(yè)管理的核心是()。[C]人的管理

企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)()之間的動(dòng)態(tài)平衡[A]外部環(huán)境[C]企業(yè)實(shí)力[D]戰(zhàn)略目標(biāo)

企業(yè)外部調(diào)研的方法主要包括()。[A]獲取口頭信息[B]獲取書面信息[E]專題性調(diào)研

影響企業(yè)經(jīng)營話動(dòng)的效率因素很多，主要包括()。[B]生產(chǎn)率[C]各種投入要素的成本[D]工藝設(shè)計(jì)水平

[E]產(chǎn)能的利用程度

企業(yè)的總體戰(zhàn)略有()。[A]進(jìn)入戰(zhàn)略[B]發(fā)展戰(zhàn)略[C]穩(wěn)定戰(zhàn)略[D]撤退戰(zhàn)略

企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有()。全選

決策科學(xué)化的要求包括()。全選

決策樹的構(gòu)成要素包括()。[B]決策點(diǎn)[C]方案枝[D]狀態(tài)節(jié)點(diǎn)[E]概率枝

現(xiàn)代企業(yè)計(jì)劃職能的作用包括()。[A]使決策目標(biāo)具體化[B]有利于提高企業(yè)的工作效率[C]為控制提供標(biāo)準(zhǔn)

目標(biāo)管理的特點(diǎn)主要包括()。全選

按照交換對(duì)象不同，可將市場(chǎng)分為()。全選

影響消費(fèi)者購買行為的主要因素有()。[A]文化因素[B]社會(huì)因素[C]個(gè)人因素[D]心理因素

按照消費(fèi)者在購買決策過程中的作用不同，角色可分為()。全選

根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費(fèi)者的購買行為分為()。[A]習(xí)慣性購買行為

[B]化解不協(xié)調(diào)的購買行為[C]尋求多樣化的購買行為[E]復(fù)雜的購買行為

組織市場(chǎng)是由各組織機(jī)構(gòu)形成的對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和，其類型可分為()。B]產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)[C]轉(zhuǎn)賣者市場(chǎng)[D]政府市場(chǎng)

產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)與消費(fèi)者市場(chǎng)具有相似性，但產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)有一些顯著的特點(diǎn)，包括()。全選

企業(yè)采購中心是指由所有參與購買決策的人員構(gòu)成采購組織的決策單位，它通常包括的人員有

()。全選

影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素有()。[B]環(huán)境因素[C]組織因素[D]人際因素[E]個(gè)人因素 包裝策略主要包括()全選

下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。全選

下列屬于產(chǎn)品改良的是()。[A]品質(zhì)改良[C]特色改良[D]式樣改良[E]附加產(chǎn)品改良

折扣折讓定價(jià)策略包括()。全選

心理定價(jià)策略包括()。全選

影響銷售渠道選擇的因素有()。全選

企業(yè)促銷策略包括()。全選

影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的效率因素很多，主要包括()[B]生產(chǎn)率。[C]各種投入要素的成本[D]工藝設(shè)計(jì)水平[E]產(chǎn)能的利用程度

在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是()。([A]MRP=VMP[B]VMP=MP P[C]MC=W[E]VMP=MC

勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。[A]充分就業(yè)([B]同質(zhì)勞動(dòng)力有同樣工資[C]勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配 人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在()。([B]勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重[C]勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成貨幣工資的影響因素有()。([A]貨幣工資率[B]工作時(shí)間長度[E]工資制度

關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是()。([A]工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作時(shí)間[B]計(jì)件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量[C]計(jì)件單價(jià)×合格產(chǎn)品數(shù)量

福利所具有的特征有()。([A]福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)[B]法定性[C]企業(yè)自定性[D]靈活性

福利的支付方式分為()。([B]實(shí)物支付[C]延期支付

均衡國民收入等于()。([A]總供給[B]總需求[D]消費(fèi)+儲(chǔ)蓄[E]消費(fèi)+投資

失業(yè)類型分為()。([A]摩擦性失業(yè)[B]技術(shù)性失業(yè)[C]結(jié)構(gòu)性失業(yè)[D]季節(jié)性失業(yè)

需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。([C]增長差距性失業(yè)[D]周期性失業(yè)

常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。([B]失業(yè)率[E]失業(yè)持續(xù)期

對(duì)失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有()。[A]失業(yè)造成家庭生活困難([C]失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式[D]失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度

政府支出包括()。([B]政府購買[D]轉(zhuǎn)移支付

勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有()。([B]最低社會(huì)保障[D]最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)[E]工會(huì)

對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。([A]財(cái)政政策[C]貨幣政策[E]收入政策

擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有()。([A]擴(kuò)大政府購買[C]增加政府轉(zhuǎn)移支付[E]降低稅率

政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括()。([A]調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率[D]調(diào)整貼現(xiàn)率[E]公開市場(chǎng)業(yè)務(wù) 擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有()。([A]增加貨幣供應(yīng)量[B]降低利率[C]刺激投資和消費(fèi)[D]增加總需求 收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用()[A]有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定B]有利于資源的合理配置[C]有利于縮小不合理的收入差距[D]有利于限制收入分配不公問題及其危害

調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。([A]制定工資一物價(jià)指導(dǎo)線[B]在物價(jià)和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié)[C]實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為