第一篇：會計制度設(shè)計

會計制度設(shè)計

下列各項中，不屬于會計制度設(shè)計的特點(diǎn)的是（理論性）。

下列各項，不屬于2008年11月，國務(wù)院修訂通過的暫行條例的是（所得稅）。

下列各項中，不屬于會計制度設(shè)計方法的是（符號法）。

會計制度是進(jìn)行會計工作、處理會計事務(wù)的原則、程序和方法的總稱，會計制度分為廣義和狹義兩方面。以下各項，屬于狹義的會計制度的是（會計核算制度）。

下列各項，屬于會計制度和會計準(zhǔn)則之間聯(lián)系的是（對會計信息有共同需求）。

下列各項，不屬于會計行政法規(guī)的是（《企業(yè)會計制度》）。

《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《總會計師條例》《企業(yè)賬務(wù)會計報告條例》

在使用表格法來反映規(guī)定的內(nèi)容時，表首部分應(yīng)當(dāng)包括（日期）。

中國會計工作的根本大法，會計工作的基本規(guī)范和最高標(biāo)準(zhǔn)是（《會計法》）。

下列各項，不屬于會計制度設(shè)計原則的是（及時性原則）。

下列各項，屬于會計制度特點(diǎn)的是（隨國家政策、法令的變化而變化）。

業(yè)務(wù)收支以日元為主的單位，可選為記賬本位幣的是（日元或人民幣）。

原始憑證記載的金額有誤的，應(yīng)當(dāng)（由出具單位重開）。

會計賬簿記錄發(fā)生錯誤時，在更正處蓋章的是（會計人員和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人）。

下列各項，不屬于會計制度總則所包含的內(nèi)容的是（會計核算詳細(xì)內(nèi)容）。

需要查閱或者復(fù)制會計檔案時，須經(jīng)過批準(zhǔn)，批準(zhǔn)人員應(yīng)為（單位負(fù)責(zé)人）。

下列各項，不屬于會計核算總則設(shè)計的內(nèi)容的是（會計人員的交接）。

收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制不同的地方是（無須設(shè)置調(diào)整賬戶）。

會計人員遇到不真實、不合法的原始憑證，應(yīng)當(dāng)（不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報告）。《會計法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)為單位披露的財務(wù)會計報告負(fù)責(zé)的是（單位負(fù)責(zé)人）。

在法國設(shè)立分公司的中國企業(yè)，在編制財務(wù)會計報告時，披露時應(yīng)當(dāng)使用（人民幣）。

下列各項中，不具備設(shè)置會計機(jī)構(gòu)條件的單位，可委托的代理記賬機(jī)構(gòu)不包括（其他單位會計機(jī)構(gòu)）。會計法中所稱的會計主管人員是指（）。

不單獨(dú)設(shè)立會計機(jī)構(gòu)但行使會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的人員

規(guī)定國有大、中型企業(yè)總會計師任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限的部門是（國務(wù)院）。下列各項中，不屬于會計部門主管工作的是（參與生產(chǎn)經(jīng)營管理）。

會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計主管人員屬于單位（中層管理人員）。

因財務(wù)收支數(shù)額不大，會計核算業(yè)務(wù)比較簡單，不設(shè)置財務(wù)會計機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員的單位，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)（指定會計主管人員）。

下列各項中，符合總會計師專業(yè)技術(shù)任職資格條件之一的是（會計師以上）。

計算采購成本涉及到的會計科目是（物資采購）。

下列方法中，適用于企業(yè)集團(tuán)建立或原有集團(tuán)擴(kuò)張的是（歸納合并法）。

下列各項中，不屬于會計科目設(shè)計的一般方法的是（復(fù)制設(shè)計法）。

我國現(xiàn)行企業(yè)會計制度中會計科目的編號方法是（數(shù)字定位編號法）。

下列各項，不屬于按照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行總分類會計科目分類的是（利潤形成及分配類會計科目）。下列各項中，屬于企業(yè)財務(wù)狀況經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的是（資本類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)）。

在進(jìn)行會計科目設(shè)計時要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)管理的不同需求設(shè)計符合自身要求的會計科目，這種設(shè)計思想體現(xiàn)的原則是（滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的要求）。

在進(jìn)行會計憑證保管的時候，裝訂成冊的憑證應(yīng)加貼封條，并由專人簽章，簽章人員應(yīng)為（會計主管人員）。在商品入庫單上，為便于明確該項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，應(yīng)設(shè)計的欄目是（商品入庫經(jīng)辦人員簽名）。企業(yè)自行設(shè)計的關(guān)于固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)的原始憑證不包括（固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用分配表）。

下列選項中，屬于限額領(lǐng)料單較普通領(lǐng)料單應(yīng)突出設(shè)計的欄目的是（領(lǐng)用限額）。

下列選項中，不屬于記賬憑證基本內(nèi)容的是（經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容）。

原始憑證的設(shè)計要求不包括（一般設(shè)計一式一聯(lián)）。

“對外投資付款申請單”屬于（自制原始憑證）。

需付款的記賬憑證制作完成后，下一步的工作是（審核員審核憑證）。

收入、費(fèi)用類業(yè)務(wù)適合使用的明細(xì)分類賬格式為（多欄式）。

我國企業(yè)目前最常用的日記賬的格式是（特種日記賬）。

企業(yè)購入的原材料應(yīng)使用的明細(xì)分類賬的格式為（數(shù)量金額式）。

固定資產(chǎn)明細(xì)分類賬屬于（卡片式賬簿）。

記賬憑證核算組織程序和日記總賬核算組織程序的不同點(diǎn)在于（總賬的設(shè)置）。

關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表的設(shè)計，下列說法錯誤的是（資產(chǎn)項目按照流動性由小到大排列）。

下列關(guān)于利潤表設(shè)計的說法不正確的是（我國現(xiàn)行企業(yè)會計制度規(guī)定采用單步式格式）。

在我國現(xiàn)行企業(yè)會計制度中規(guī)定資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)當(dāng)采用的格式為（賬戶式）。

在我國，現(xiàn)金流量表的編制方法是（直接法）。

一般寫在會計制度最前面概括性的、適用于會計工作各個環(huán)節(jié)的總的原則是指（總則）。

根據(jù)小企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定，小企業(yè)每日終了結(jié)算現(xiàn)金收支、財產(chǎn)清查等發(fā)現(xiàn)的有待查明原因的現(xiàn)金短缺或溢余，應(yīng)通過（）科目進(jìn)行核算。待處理財產(chǎn)損益-待處理流動資產(chǎn)損益

資產(chǎn)負(fù)債表年初數(shù)欄內(nèi)各項數(shù)字，應(yīng)根據(jù)上年末資產(chǎn)負(fù)債表期末數(shù)欄內(nèi)所列數(shù)字填列。如果本年度資產(chǎn)負(fù)債表規(guī)定的各個項目的名稱和內(nèi)容同上年度不相一致，可直接把上年年末資產(chǎn)負(fù)債表各項目的名稱和數(shù)字填人本表年初數(shù)欄內(nèi)。（錯誤）

《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》是由財政部和審計署于2008年共同發(fā)布的。（錯誤）

《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》企業(yè)內(nèi)部控制配套指引等的頒布體現(xiàn)了會計制度設(shè)計的實務(wù)性。（錯誤）

企業(yè)實行內(nèi)部控制制度的目的是為了加強(qiáng)崗位責(zé)任，保護(hù)資產(chǎn)安全，確保會計記錄正確可靠。（正確）企業(yè)在進(jìn)行會計制度設(shè)計的時候必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定，不能跟其他企業(yè)有任何差別。（錯誤）

在進(jìn)行會計制度設(shè)計準(zhǔn)備階段的調(diào)查研究時，只需征詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計部門人員的要求即可。（錯誤）會計準(zhǔn)則體系的核心是會計科目，具體規(guī)定會計核算方法。（錯誤）

會計制度隨著國家法令的變化而變化，而會計準(zhǔn)則則保持相對穩(wěn)定。（正確）

表格法是會計制度設(shè)計中使用最多的方法。（錯誤）

會計制度一經(jīng)建立，就應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定，不得更改。（錯誤）

單位在運(yùn)用會計科目的時候必須嚴(yán)格按照規(guī)定選擇，不能自行增設(shè)、減少會計科目。（錯誤）

并非所有的會計資料都移交給檔案保管部門，有一部分資料財務(wù)會計部門在以后期用得到，可以保存在財務(wù)部門。（正確）

在中華人民共和國境內(nèi)的美國投資企業(yè)可以選擇用英語進(jìn)行會計記錄。（正確）

復(fù)式記賬法是對發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，用相等的金額在兩個相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行登記的方法。（錯誤）原始憑證記載的內(nèi)容有誤的，會計人員可以根據(jù)實際情況對原始憑證進(jìn)行更正。（錯誤）

任何單位都應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部設(shè)置會計機(jī)構(gòu)并指定會計主管人員。（錯誤）

我國財政總預(yù)算會計和行政單位會計是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會計處理基礎(chǔ)。（錯誤）

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計的規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的會計機(jī)構(gòu)，選派會計人員，同時任命會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。（錯誤）單位的總會計師必須在取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于3年。（正確）

不具備設(shè)置會計機(jī)構(gòu)條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。（正確）各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計的相關(guān)規(guī)定設(shè)置總會計師職位。（錯誤）

在委托代理記賬的情況下，委托單位對會計資料的真實性、完整性不再承擔(dān)責(zé)任。（錯誤）

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及財務(wù)收支較簡單的單位，可以不單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員，并指定會計主管。（正確）

企業(yè)進(jìn)行會計科目的編號后，如果經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化，可根據(jù)需要對會計科目的編號進(jìn)行修改。（錯誤）對于股份制企業(yè)來說，投資者投入資金，應(yīng)借記“銀行存款”，貸記“實收資本”。（錯誤）

在進(jìn)行會計科目的總體設(shè)計時要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分為財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營兩方面，其中財務(wù)狀況經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、負(fù)債類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和收入利潤類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。（錯誤）

順序編號法適合用于業(yè)務(wù)簡單、賬戶比較固定的單位。（正確）

會計科目設(shè)計的歸納合并法是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算與管理要求歸納總結(jié)需要的會計科目，進(jìn)行設(shè)置。（錯誤）

所有的記賬憑證都應(yīng)當(dāng)附有原始憑證。（錯誤）

針對轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬的原始憑證的制作，一般不做固定格式的原始憑證，只需將會計人員說明各項結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的書面摘要作為自制的原始憑證。（正確）

一般情況下，各種不同的記賬憑證要用不同的顏色印刷。（正確）

原始憑證的基本要素有些可以省略，有些則不能省略，以明確原始憑證的責(zé)任。（正確）

原始憑證格式的大小要根據(jù)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的多少進(jìn)行調(diào)整，要注重與記賬憑證的相互協(xié)調(diào)性。（正確）付款憑證屬于單式記賬憑證。（錯誤）

在設(shè)計對外投資原始憑證時一般不設(shè)置金額的大寫欄。（錯誤）

原始憑證必須與記賬憑證同時裝訂成冊，不得單獨(dú)裝訂，以保證出現(xiàn)問題時記賬憑證與原始憑證對照。（錯誤）

會計部門的材料明細(xì)賬與倉庫的保管帳，在滿足業(yè)務(wù)的前提下應(yīng)考慮簡化實用。（正確）

債權(quán)債務(wù)類業(yè)務(wù)適合使用多欄式明細(xì)分類賬。（錯誤）

總賬一般采用序時賬簿。（錯誤）

賬簿與賬簿之間的關(guān)系，應(yīng)結(jié)合賬務(wù)處理程序作通盤考慮。（正確）

國際上通行的做法是將現(xiàn)金流量分為經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、投資活動現(xiàn)金流量和籌資活動現(xiàn)金流量。（正確）會計核算形式是以賬簿體系為核心，把會計憑證、會計賬簿、會計報表、記賬程序和記賬方法有機(jī)結(jié)合起來的技術(shù)組織方式。（正確）

現(xiàn)金流量表的編制方法分為直接法和間接法，其中直接法是以利潤表中的營業(yè)收入為起點(diǎn)，通過調(diào)整與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的項目的增減變動計算出經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量的。（正確）

與年度財務(wù)報表一樣，中期財務(wù)報表中的附注披露應(yīng)當(dāng)較為詳細(xì)。（錯誤）

我國現(xiàn)金流量表的編制基礎(chǔ)是現(xiàn)金和流動資產(chǎn)。（錯誤）

在設(shè)計資產(chǎn)負(fù)債表補(bǔ)充資料時，應(yīng)當(dāng)按照固定的內(nèi)容模式進(jìn)行列示。（錯誤）

在設(shè)計對外投資原始憑證時一般不設(shè)置金額的大寫欄。（錯誤）

企業(yè)將單位連續(xù)不斷的經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動劃分為若干個相等的時期來方便計算凈利潤和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，一般情況下企業(yè)會計年度的劃分是根據(jù)企業(yè)自身需要而定的。（錯誤）

會計分析方法包括比較分析法、連環(huán)替代法和平衡分析法。（正確）

第二篇：會計制度設(shè)計

會計制度設(shè)計

邯鄲楓林閣酒店相關(guān)會計制度設(shè)計

一、背景資料

邯鄲楓林閣酒店有限公司始創(chuàng)于2002年4月16日，地處峰峰新市區(qū)太行東路，營業(yè)面積5000多平方米，可同時容納800多人同時就餐，同時有標(biāo)準(zhǔn)間20間，套房10間。是一家以餐飲為主、集餐飲、住宿、洗浴為一體的綜合服務(wù)酒店。

該酒店注冊資金1000多萬元，其中固定資產(chǎn)700多萬元，年營業(yè)額1200多萬元。目前有員工50多人，其中總經(jīng)理1人，大堂經(jīng)理1人，財務(wù)部經(jīng)理1人，會計1人，庫管1人，出納1人，前臺接待2人，前臺收銀2人，客房主管1人，服務(wù)員及保安數(shù)十人。該酒店以熱情周到的服務(wù)，甚為消費(fèi)者滿意，因而營業(yè)收入連年攀升，成為當(dāng)?shù)夭惋嫎I(yè)的龍頭企業(yè)。

二、設(shè)計內(nèi)容

一、各相關(guān)崗位職責(zé)設(shè)計

依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)要求，該酒店設(shè)有如下財務(wù)崗位：

1、財務(wù)部經(jīng)理。負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)工作，負(fù)責(zé)酒店會計核算及稅務(wù)核算工作，包括：組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，控制財務(wù)收支、統(tǒng)計報表、預(yù)算報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置，負(fù)責(zé)督導(dǎo)財務(wù)人員的各種培訓(xùn)等。具體的工作職責(zé)如下：

（1）協(xié)助總經(jīng)理，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財務(wù)會計制度，貫徹酒店經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作。

（2）建立健全酒店內(nèi)部財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

（3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系，擬定酒店預(yù)算原則和制度，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。定期向酒店總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告。

（4）擬定資產(chǎn)財務(wù)部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級主管人員的崗位職責(zé)，確定會計主管人員的人選，分配工作任務(wù)。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準(zhǔn)確地完成財務(wù)會計報表。

（5）組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤核算制度，收入、成本、費(fèi)用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

（6）控制資金使用，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計劃和酒店開支計劃，并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實施，維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

（7）審核賓館的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)酒店與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

（8）與人力資源部合作協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)本市酒店勞動市場變化情況制定每年工資及福利調(diào)整方案，做好人力預(yù)算。

（9）督促各責(zé)任會計及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

（10）抽查各責(zé)任會計根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料開具發(fā)票、送貨單、出入庫單。記錄每筆發(fā)票的重要要素內(nèi)容。按時編制報送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報表。

（11）保存所有本酒店的法律文件，業(yè)務(wù)合同，各種牌照，許可證等。

2、會計的職責(zé)規(guī)范：處理酒店的財務(wù)工作，處理酒店會計核算及稅務(wù)核算工作，包括：處理酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，編制酒店的資產(chǎn)負(fù)債表，所有者權(quán)益變動表和利潤表，核算各種固定資產(chǎn)的購置。具體的職責(zé)要求如下：

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店信貸貨幣資金回收，避免壞帳損失，定期向財務(wù)部經(jīng)理準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況，并提出解決措施。

(2)審核應(yīng)收帳款帳單及相關(guān)資料，是否符合簽單掛帳手續(xù)。

(3）審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料，及時與出納進(jìn)行核對。

(4）隨時與前廳、前臺收銀加強(qiáng)信息往來，了解住店客人結(jié)算情況，協(xié)助前臺做好結(jié)算工作。

（5）對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負(fù)責(zé)。有權(quán)對記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，要求更正、補(bǔ)充，不真實的原始憑證，不予受理，并報告財務(wù)部經(jīng)理。

（6）對酒店員工因公借款、報銷清算負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按“財務(wù)報銷管理制度” 有關(guān)條款執(zhí)行。

（7）對有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，要做好保密工作、嚴(yán)守財務(wù)機(jī)密。除規(guī)定的檢查部門外，不得提供。對泄露財務(wù)機(jī)密的，除進(jìn)行相應(yīng)處罰外，調(diào)離財務(wù)崗位等。

3、出納的工作職責(zé)：

（1）現(xiàn)金收入清點(diǎn)、整理程序

出納與收銀一起，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致。現(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

（2）出納現(xiàn)款記錄編制程序

出納現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分；第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分。收入出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫，并將財務(wù)部正式收據(jù)同時匯入此表中，該記錄表合計數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行現(xiàn)金總數(shù)。

（3）每日現(xiàn)金收入記錄表編制程序

每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制而成的。出納將財務(wù)部收入的正式收據(jù)順序排列起來，根據(jù)該記錄格式要求，對于付款單位、付款金額、票

號碼等內(nèi)容一一填寫，該表將作為財務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。

（4）銀行日報表編制程序

銀行日報表是根據(jù)酒店在銀行開設(shè)不同的戶頭而設(shè)立的，根據(jù)實際存款情況，填制

銀行日報表。并定期與銀行對賬。

（5）現(xiàn)金支出報銷程序

酒店現(xiàn)金支出根據(jù)報銷憑單，由財務(wù)部經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后，方可在支出出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全，驗收手續(xù)是否完備，經(jīng)核實無誤后，方可承付現(xiàn)金。出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總

后，送財務(wù)部經(jīng)理審批，經(jīng)審核無誤，開現(xiàn)金支票，補(bǔ)足備用金。

（6）登記現(xiàn)金日記賬程序

登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練，數(shù)字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時，應(yīng)采用正確更正方法進(jìn)行補(bǔ)救，登記賬目時，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則，作到日清月結(jié)。現(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的固定金額（1000元）。

（7）處理收銀長短款工作程序

經(jīng)財務(wù)部日審查明，收銀員實交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異，則為長短款。出現(xiàn)長款時，要通過賬務(wù)處理，轉(zhuǎn)入酒店營業(yè)外收入；出現(xiàn)短款時，由日審填寫短款報告，報送會計，會計督促本人寫出短款報告，并提出處理意見交財務(wù)部經(jīng)理。原則上短款一

律由個人或其相應(yīng)的部門賠償，開出財務(wù)部正式收據(jù)，沖銷其短款金額。

4、前臺收銀員的職責(zé)。

（1）將旅客分類（散客、團(tuán)體、內(nèi)部招待等）及最新賬目記入相應(yīng)的登記單內(nèi)并注意保存。

（2）負(fù)責(zé)為結(jié)賬旅客收取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬、信用卡等支付方式支付住宿及娛樂費(fèi)用。（3）核實賬單及信用卡。

（4）收到住店旅客的現(xiàn)金或信用卡支付的費(fèi)用后，每天下午4點(diǎn)左右根據(jù)相應(yīng)的住宿登記單填制營業(yè)日報表（已開發(fā)票）和交款單（未開發(fā)票）。然后交給出納。

5、前臺稽核人員。由前臺領(lǐng)班兼任。其工作職責(zé)如下：

（1）酒店的各報表與收人要一致，做到賬實相符。

（2）負(fù)責(zé)對收款進(jìn)行督導(dǎo)。

（3）編制營業(yè)收入日報表，每日累計，進(jìn)行每月匯總。

6、倉庫管理會計

建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。制定驗收貨物的控制程序，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

（1）對貨物的采購，進(jìn)行市場調(diào)查，掌握物質(zhì)價格。做好信息工作，及時將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門。做到依實物入庫，不得以票據(jù)入庫，做到賬實相符

（2）每月月底對庫房進(jìn)行盤查，對上月的存貨分類匯總，制表一式三份，上報財務(wù)部經(jīng)理。

（3）各班及個人領(lǐng)用的一切財物，若損壞或丟失，按其用品價列表予以扣除，上報財務(wù)部經(jīng)理，財務(wù)扣回。

（4）常用一次性用品或辦公用品不足時，要提早以書面形式向財務(wù)部經(jīng)理匯報、及時購進(jìn)不能影響正常經(jīng)營。

二、內(nèi)部控制制度

餐飲企業(yè)，采購人員往往被員工暗地里稱為“肥差”，在一些制度體系不規(guī)范的企業(yè)采購人員吃拿卡的現(xiàn)象很多。所以對于酒店的采購流程的控制就顯得尤為重要。

應(yīng)制訂以下的采購內(nèi)部控制制度：

1、制定原材料的采購計劃和審批流程。廚師長或廚房部的負(fù)責(zé)人每天晚上根據(jù)本店當(dāng)天的經(jīng)營收支、物資消耗、儲備情況確定物資采購量，并填制采購單報送采購部門。采購部門制定采購計劃，報送財務(wù)部經(jīng)理并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，以書面形式通知供貨商。

2、建立嚴(yán)格的采購詢價報價體系。財務(wù)部可以設(shè)立專門的物價員，定期對日常消耗的原料、輔料等進(jìn)行廣泛的市場價格咨詢，堅持貨比三家的原則，根據(jù)所收集的資料對物資采購的報價進(jìn)行分析反饋，發(fā)現(xiàn)有差異及時督促糾正。對于每天使用的蔬菜、肉、禽、蛋、水果等原材料，根據(jù)市場行情每半個月公開報價一次，并定期召開定價會議。定價人員由使用部門負(fù)責(zé)人、采購員、財務(wù)部經(jīng)理、物價員、庫管人員組成，對供應(yīng)商所提供物品的質(zhì)量和價格兩方面進(jìn)行公開、公平的選擇。對新增物資及大宗物資、零星緊急采購的物資，必須附有經(jīng)批準(zhǔn)的采購單才能報賬。

3、建立嚴(yán)格的采購驗貨制度。庫存管理員對物資采購實際執(zhí)行過程中的數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)與計劃以及報價要進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)。對于不需要的超量進(jìn)貨、質(zhì)量低劣、規(guī)格不符及未經(jīng)批準(zhǔn)采購的物品有權(quán)拒收，對于價格和數(shù)量與采購單上不一致的及時進(jìn)行糾正；驗貨結(jié)束后庫管員要填制驗收憑證，驗收合格的貨物，按采購部提供的單價，活鮮品種入海鮮池，由海鮮池人員二次驗貨，并做記錄。對于外地或當(dāng)?shù)毓┴浬烫峁┑幕铛r品種，當(dāng)夜死亡或過夜死損，事先與供貨商制訂好退貨或活轉(zhuǎn)死折價收購協(xié)議，并由庫管及海鮮池雙方簽字確認(rèn)并報財務(wù)部。

4、建立嚴(yán)格的報損報丟制度。對于高檔海鮮酒樓經(jīng)常遇到的原材料、煙酒的變質(zhì)、損壞、丟失應(yīng)該制訂嚴(yán)格的報損報丟制度，并制訂合理的報損率，報損由部門主管上報財務(wù)部經(jīng)理，按品名、規(guī)格、重量填寫報損單，報損品種需由采購部經(jīng)理鑒定分析后，簽字報損。報損單每天匯總報總經(jīng)理。對于超過規(guī)定報損率的要說明原因。

5、嚴(yán)格控制采購物資的庫存量，根據(jù)經(jīng)營情況合理設(shè)置庫存量的上下限，如果庫存實現(xiàn)計算機(jī)管理可以由計算機(jī)自動報警，及時補(bǔ)貨；對于滯銷菜品，通過計算機(jī)統(tǒng)計出數(shù)據(jù)及時減少采購庫存量，或停止長期滯銷菜的供應(yīng)，以避免原材料變質(zhì)造成的損失。

6、建立嚴(yán)格的出入庫及領(lǐng)用制度。制訂嚴(yán)格的庫存管理出入庫手續(xù)，以及各部門原輔料的領(lǐng)用制度，煙酒、鮮活品、肉蛋、調(diào)料、雜品等制訂不同的領(lǐng)用手續(xù)。

三、成本核算制度：

一、食品采購規(guī)定：

1食品供貨商由質(zhì)檢部確定，采購部可以提供供貨商參考，采取哪家價低，質(zhì)好用哪家，并保證送貨及時的原則。

2出品部每天必須將第二天所需食品由廚師長確定簽字后交餐飲總監(jiān)崗位審閱簽字，然后交采購部根據(jù)上一日市場價預(yù)估定價，再報財務(wù)部核算確認(rèn)預(yù)備金、最后報總經(jīng)理批準(zhǔn)。在財務(wù)及總經(jīng)理審批過程中，將對采購價格及采購物品品種及數(shù)量進(jìn)行審核。（在此過程中對于審批時間問題的解決，對于部分物品經(jīng)財務(wù)審批后，采購部即可以定貨，但對于價值大的物品，必須經(jīng)總經(jīng)理審批后或授權(quán)后方可定貨，具體由總經(jīng)理授權(quán)來定。）

二、餐廳廚房庫存管理要求，為了減少食品損耗及浪費(fèi)，廚師長必須對庫房食品存放制定嚴(yán)格保管制度，并責(zé)任到庫管本人。對出現(xiàn)食品過期、或因為保存方式不當(dāng)?shù)仍蛟斐墒称窊p耗將追究個人責(zé)任。每月最后一天，出品部協(xié)助財務(wù)部對庫存食品進(jìn)行盤點(diǎn)。

三、公關(guān)活動用餐必須具有主管人員審批即可進(jìn)行招待活動，再報財務(wù)審核，報總經(jīng)理審批。在此審批過程中，財務(wù)部依據(jù)情況對活動，招待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，并做出要求，嚴(yán)格控制成本支出，對超標(biāo)支出，未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)當(dāng)事主管要承擔(dān)相應(yīng)超出費(fèi)用。對活動用料成本明細(xì)需經(jīng)活動主管人員簽子確認(rèn)，費(fèi)用依據(jù)具體情況將計入相關(guān)部門。

四、所有領(lǐng)導(dǎo)用餐及招待活動一般按菜的標(biāo)準(zhǔn)成本，以據(jù)食品售價按銷售額的38%計算招待成本。

五、餐廳報財務(wù)部賬單要求全部具有賬單并附單（領(lǐng)導(dǎo)用餐及招待賬單經(jīng)日審審核后交成本核算）

六、餐飲各道菜必須由廚師長制定標(biāo)準(zhǔn)定額成本，即將各種規(guī)格食品菜肴的投料配方編成表計算出成本，并制作食品成本卡，食品成本卡制作完后，須有餐飲總監(jiān)簽字確認(rèn)。對部分菜品由財務(wù)部、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本測試。

七、根據(jù)目標(biāo)銷售市場，確定目標(biāo)成本率。酒店根據(jù)所處的地理位置和自身特點(diǎn)，及當(dāng)?shù)厥袌龅南M(fèi)對象，制定相應(yīng)的酒店目標(biāo)銷售市場，然后按消費(fèi)者的特點(diǎn)，確定酒店餐飲目標(biāo)分類成本率和綜合成本率。（例如酒店確定的目標(biāo)銷售市場若是高檔客人，其綜合成本率可考慮控制在30%-40%之間）本店直接毛利率暫定為70%。

八、加強(qiáng)日常核算，控制目標(biāo)成本率。酒店目標(biāo)成本率確定以后，餐飲總監(jiān)崗位和財務(wù)部就必須加強(qiáng)日常成本核算，及時檢查和監(jiān)督實際成本有否偏離目標(biāo)成本，如果偏離成本，要查出原因，及時采取相應(yīng)措施給予調(diào)整。

九、做好成本分析，堵塞浪費(fèi)現(xiàn)象。成本核算員計算出《餐飲成本日報表》后，分析餐飲各類營業(yè)實際成本率（食品、酒水、香煙、海鮮等）是否與酒店確定的目標(biāo)分類成本率相符，如有偏差，應(yīng)及時找出原因，并提出解決辦法。

（一）如因菜肴配料不準(zhǔn)而引起成本率較高，應(yīng)做好出訪配料計量的監(jiān)督和復(fù)核。

（二）如因原材料進(jìn)價變動引起成本率偏高，應(yīng)查明原材料進(jìn)價變動是否正常，如正常應(yīng)及時調(diào)整菜價。

（三）如原材料存貨盤點(diǎn)不準(zhǔn)和半成品計價有誤，應(yīng)及時糾正，制定正確的半成品計價標(biāo)準(zhǔn)。

（四）如人為原因造成原材料的損耗和浪費(fèi)，引起成本率偏高，應(yīng)對責(zé)任人給予適當(dāng)處罰。

（五）同時對廚房的存貨情況進(jìn)行分析，對存量較大、存儲時間較長的原材料要建議廚房少進(jìn)或不進(jìn)，對保鮮期較短的原材料要建議廚房勤進(jìn)快銷。

（六）每周寫出餐飲成本分析報告。每周召開一次成本分析會議，由采購員、廚房檔口領(lǐng)班、收貨員、成本核算員、廚師長、財務(wù)經(jīng)理參加。匯報在原材料采購、使用過程中存在的問題，在成本核算和控制中需要完善和加強(qiáng)的地方。

（七）對餐飲日常成本的控制和核算，可以合理控制進(jìn)貨，防止原材料的積壓和浪費(fèi)，提高原材料的利用率和新鮮度。同時可以及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，杜絕不正之風(fēng)，增加效益，要做好餐飲成本的控制和核算，必須建立一套完善的考核和獎罰制度。

第三篇：會計制度設(shè)計

《會計制度設(shè)計》大作業(yè)

所在學(xué)院

專業(yè)

班級

學(xué)號

姓名 任課教師

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 財務(wù)管理

2013年6月15日

唐獅服裝公司會計制度研究

摘要：隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)的舞臺上不再為配角角色，而是社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的組成部分，在促進(jìn)市場競爭，增加就業(yè)機(jī)會，發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)和保持社會和諧發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。據(jù)統(tǒng)計，在我國近900萬戶注冊的企業(yè)中，中小企業(yè)占99%以上，在工業(yè)總產(chǎn)值上，中小企業(yè)占60%左右，利稅占40%，就業(yè)人數(shù)占75%，在新增就業(yè)機(jī)會中，中小企業(yè)占90%以上。然而隨著我國企業(yè)逐漸走出國門，面對外來企業(yè)以及國內(nèi)大型企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模屬于中小企業(yè)將面臨著激烈的市場競爭。因此必須規(guī)范中小企業(yè)會計制度，使中小企業(yè)能夠在這樣競爭激烈的環(huán)境下生存并且能夠得到發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會計制度中小企業(yè)發(fā)展競爭

一、唐獅服裝公司會計制度的基本情況

2013年，是休閑裝市場進(jìn)入革新發(fā)展的一年，大店發(fā)展管理之路，庫存與租金成本的控制，產(chǎn)品基本款與時尚款的抉擇都要求各品牌要順應(yīng)市場發(fā)展，更深層次挖掘消費(fèi)者需求，對產(chǎn)品和經(jīng)營戰(zhàn)略做出調(diào)整。唐獅在市場競爭環(huán)境加劇的情況下，依舊保持快速增長，遠(yuǎn)高于同行業(yè)的增長。如何保持現(xiàn)有優(yōu)勢，繼續(xù)良性發(fā)展，就需要公司與客戶共同商討篤定。基于市場環(huán)境，結(jié)合品牌自身狀況，唐獅著眼未來，確定了提升產(chǎn)品時尚度，優(yōu)化終端渠道的戰(zhàn)略發(fā)展思路。

二、唐獅服裝公司會計制度的特點(diǎn) 從最早的時尚娛樂營銷，到現(xiàn)在的互動營銷，隨著消費(fèi)群體的微妙變化，唐獅的營銷策略可謂一直保持著同步跟進(jìn)。事實上，此前唐獅就嘗試性地進(jìn)行過多次線上互動營銷。

由此看來，唐獅此次大手筆的推出似乎就比較好理解了。冠名騰訊娛樂頻道只是與騰訊合作的一個契機(jī)，唐獅根據(jù)全年的品牌推廣計劃，還會有一系列網(wǎng)絡(luò)互動營銷與騰迅實現(xiàn)更深入的合作。

在網(wǎng)絡(luò)廣告合作對象方面，相比其他門戶主要選擇跨國企業(yè)的現(xiàn)狀，騰訊主要廣告客戶都是國內(nèi)企業(yè)，和其用戶的年輕化和本土化定位相符。

分析人士指出，對于國內(nèi)企業(yè)唐獅而言，騰訊網(wǎng)絡(luò)平臺擁有其他競爭對手難以超越的海量用戶，以及高度的媒體粘性，再加上與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的組合營銷具有更多接觸點(diǎn)和互動性，專攻國內(nèi)用戶的效果將更為顯著。

三、唐獅服裝公司會計制度的優(yōu)點(diǎn)

唐獅2013戰(zhàn)略研討會于合肥海匯假日酒店召開，會議主題為“專業(yè)打造未來，專注成就未來”，旨在深化品牌專業(yè)操作，強(qiáng)調(diào)專注經(jīng)營管理，各地經(jīng)銷商及公司銷售區(qū)域、分公司、職能部門負(fù)責(zé)人等60余人參加了會議，博洋服飾董事長吳惠君、唐獅品牌總經(jīng)理應(yīng)春光出席會議，2012年，是休閑裝市場進(jìn)入革新發(fā)展的一年，大店發(fā)展管理之路，庫存與租金成本的控制，產(chǎn)品基本款與時尚款的抉擇都要求各品牌要順應(yīng)市場發(fā)展，更深層次挖掘消費(fèi)者需求，對產(chǎn)品和經(jīng)營戰(zhàn)略做出調(diào)整。唐獅在市場競爭環(huán)境加劇的情況下，依舊保持快速增長，遠(yuǎn)高于同行業(yè)的增長。如何保持現(xiàn)有優(yōu)勢，繼續(xù)良性發(fā)展，就需要公司與客戶共同商討篤定。基于市場環(huán)境，結(jié)合品牌自身狀況，唐獅著眼未來，確定了提升產(chǎn)品時尚度，優(yōu)化終端渠道的戰(zhàn)略發(fā)展思路。

四、唐獅服裝公司會計制度存在的問題及其原因分析

1、會計核算主體界限不清。

會計主體是指會計工作為其服務(wù)的特定單位或組織。其作用在于界定不同會計主體會計核算的范圍。而唐獅服裝產(chǎn)權(quán)和個人財產(chǎn)界限不清楚，經(jīng)營者將所有權(quán)掌握其中，特別是小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會計核算工作帶來難度。

2、會計建賬不規(guī)范，核算違規(guī)操作。

一些中小企業(yè)不建賬，以票代賬，或者設(shè)賬，但賬目混亂，還有的企業(yè)為了達(dá)到種種目的，甚至設(shè)兩套賬。為了控制利潤，人為地采用倒軋賬的方法;這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴(yán)重失真，給企業(yè)的利益帶來了嚴(yán)重的損害。

3、會計機(jī)構(gòu)設(shè)置不合規(guī)范，分工不明確，人員素質(zhì)較差。

由于唐獅服裝特點(diǎn)所致，會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置比較簡單。層次少，分工不明確，有的中小企業(yè)干脆就不設(shè)置會計機(jī)構(gòu)。即使設(shè)置了會計機(jī)構(gòu)，也是人員較少，分工不細(xì)，往往出納和會計一人擔(dān)任。在會計人員的任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會計。這樣的后果只會導(dǎo)致優(yōu)秀人才大量流失，企業(yè)人員素質(zhì)大為降低。

五、唐獅服裝公司會計制度的優(yōu)化措施

1、建立健全與我國中小企業(yè)相適應(yīng)的會計制度。

隨著《小企業(yè)會計制度》的正式發(fā)布及實施，使得我國企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)體系趨于完善，標(biāo)志著我國企業(yè)會計改革步入了一個新的階段，對規(guī)范我國小企業(yè)會計核算有著重要的意義。但同時還需加強(qiáng)會計監(jiān)督才能更好地規(guī)范會計工作。同時企業(yè)所建立的會計制度要符合自身的實際發(fā)展?fàn)顩r，中小企業(yè)經(jīng)營活動簡單，交易活動有限，一般不需要對數(shù)據(jù)做較為深層次的分析，加之機(jī)構(gòu)簡單，人員較少，只要滿足管理需要，具有一定的包容性，以適應(yīng)未來發(fā)展壯大的需要。另外還要突出重要性、成本效益型原則，使能夠提供的信息對使用者具有很大用處并且?guī)淼男б娲笥谔峁┬畔?/p>

2、加強(qiáng)外部監(jiān)督檢查力度。

從目前唐獅服裝的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，我們應(yīng)該更多的借助于外部監(jiān)管。在外部，主要是國家監(jiān)督，首先財政部應(yīng)指導(dǎo)督促中小企業(yè)相關(guān)的會計工作;其次，稅務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)檢查。在內(nèi)部，有條件的企業(yè)可以設(shè)置獨(dú)立于企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)之外的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，對于不設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)的企業(yè)，由會計機(jī)構(gòu)和會計人員對本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督。對沒有認(rèn)真履行職責(zé)的會計人員，要取消其任職資格，吊銷有關(guān)資格證書，不得再從事會計工作。

3、政府加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行，促進(jìn)唐獅服裝的全面發(fā)展。要解決中小企業(yè)會計規(guī)范化問題，光靠一兩家企業(yè)自我完善和會計人員個人努力是很難達(dá)到的。從中小企業(yè)的特點(diǎn)及會計核算中存在的問題我們可知，會計

規(guī)范化的問題不能孤立的看，要知道只有促進(jìn)中小企業(yè)的健康發(fā)展，解決企業(yè)融資困難，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)化管理，才能使中小企業(yè)從根本上解決會計規(guī)范化的問題。目前國家已出臺了《中小企業(yè)促進(jìn)法》，這部法律力圖從資金、政策等方面為中小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，還從技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、社會服務(wù)等方面提出了一系列鼓勵政策，從根本上解決了中小企業(yè)資金的困難及創(chuàng)新能力不足、管理水平不高的現(xiàn)狀，促進(jìn)了中小企業(yè)的全面發(fā)展。

4、提高會計人員的素質(zhì)。

提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。一是會計人員素質(zhì)的提高，二是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高。這兩方面素質(zhì)的提高，將大大促進(jìn)我國中小企業(yè)會計制度的普遍實施，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。

六、總結(jié)

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革，《企業(yè)會計制度》雖然主要適用于大型企業(yè)，中小企業(yè)會計制度從來沒有出臺過，但是只要繼續(xù)對中小企業(yè)會計制度的深入研究，中小企業(yè)會計制度最終會完善地規(guī)范中小企業(yè)的會計工作，促進(jìn)中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

1.中華人民共和國財政部 小企業(yè)會計制度 2004

2.周友梅 小企業(yè)會計制度實務(wù)與案例 2004

第四篇：會計制度設(shè)計

答：會計制度總體設(shè)計是指對會計制度運(yùn)行環(huán)境中與會計制度執(zhí)行主體有關(guān)內(nèi)容的安排，它明確了會計制度各項內(nèi)容有效執(zhí)行應(yīng)具備的基本條件。其中會計組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、會計崗位職責(zé)與人員配備是核心。

會計組織機(jī)構(gòu)設(shè)計應(yīng)遵循兩條總原則，1.系統(tǒng)性原則、2.創(chuàng)新性原則。會計組織機(jī)構(gòu)設(shè)置形式設(shè)計：1.會計組織機(jī)構(gòu)與財務(wù)組織機(jī)構(gòu)的分設(shè)與合一；2.會計組織機(jī)構(gòu)的集中設(shè)置與分級設(shè)置。在實際工作中，有的企業(yè)往往對某些會計業(yè)務(wù)采用集中核算，而對另一些業(yè)務(wù)又采用非集中核算。但無論采用哪種形式，企業(yè)對外的現(xiàn)金往來、物資購銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由公司財務(wù)會計科集中辦理。

會計組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的形式一般有以下三種： ① 會計組織機(jī)構(gòu)集中設(shè)置： 這種方式在企業(yè)主體一級設(shè)置會計組織工作機(jī)構(gòu)，企業(yè)內(nèi)部各部門、單位不設(shè)會計組織機(jī)構(gòu)，會計業(yè)務(wù)由組織機(jī)構(gòu)集中處理。② 會計組織機(jī)構(gòu)分級設(shè)置：除了在企業(yè)主體一級設(shè)置會計組織機(jī)構(gòu)外，在企業(yè)內(nèi)部各部門與單位也相應(yīng)設(shè)置會計組織機(jī)構(gòu)，辦理本級范圍內(nèi)的會計業(yè)務(wù)。這種設(shè)置方式在一定程度上增加了核算層次和工作人員，但有利于各部門或單位將會計活動與具體業(yè)務(wù)活動相結(jié)合而防止兩者脫節(jié)。③.會計組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織設(shè)置：集中設(shè)置或分級設(shè)置都要對會計組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各組織設(shè)置問題。會計組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織設(shè)置有利于清晰界定職責(zé)和實施內(nèi)部控制機(jī)制，但內(nèi)部組織設(shè)置過大或過小都不經(jīng)濟(jì)，要綜合考慮職責(zé)完整性、考核機(jī)制等。制藥廠應(yīng)選擇會計組織機(jī)構(gòu)分級設(shè)置。

會計工作崗位劃分及職責(zé)確定則是完成工作流程的基礎(chǔ)。是每個會計崗位及相應(yīng)會計人員的一種會計工作責(zé)任制度。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計工作崗位設(shè)置提出了基本原則與示范性要求：一是會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)部牽制的要求；會計工作崗位的設(shè)置由各單位根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要確定。《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第28條明確了企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合風(fēng)險評估結(jié)果，通過手工控制與自動控制、預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結(jié)合的方法，運(yùn)用相應(yīng)的控制措施，將風(fēng)險控制在可承受度之內(nèi)。控制措施一般包括：不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制和績效考評控制等。在會計人員控制方面如出納人員不得兼管稽核、會計檔案和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；二是會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃的進(jìn)行輪換，以促進(jìn)會計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，提高綜合工作能力，以便于各崗位會計工作人員相互配合、協(xié)調(diào)工作；如果該公司是國有企業(yè)其任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員。會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

會計法第三十六條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記帳業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記帳。會計基礎(chǔ)規(guī)范第六條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機(jī)構(gòu)；不具備單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)條件的，應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會計人員。設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)配備會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會計人員，應(yīng)當(dāng)在專職會計人員中指定會計主管人員。

第五篇：會計制度設(shè)計

答：如果我是企業(yè)我是該公司的會計制度設(shè)計者，我會這樣做：

一、會計組織機(jī)構(gòu)是開展和組織會計工作的職能部門，由會計人員組成。建立健全會計組織機(jī)構(gòu)并擁有一定數(shù)量和素質(zhì)的會計人員，是保證企業(yè)會計工作正常進(jìn)行，充分發(fā)揮會計職能、實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要條件。會計組織機(jī)構(gòu)中各級的財會主管和財務(wù)會計人員是會計內(nèi)部控制體系的主體，為提供會計信息發(fā)揮重要的作用。通過設(shè)計科學(xué)的會計組織機(jī)構(gòu)使會計內(nèi)部控制真正在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中發(fā)揮作用，并有利于加強(qiáng)內(nèi)部會計控制與監(jiān)督，促使企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動合法化、合規(guī)化和合理化，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性。會計組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計是由科學(xué)會計機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理會計人員分工協(xié)作、明確會計工作崗位責(zé)任、完善的會計工作制度等有機(jī)組合的。

企業(yè)會計組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計的原則

1、適應(yīng)性原則。與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，保證企業(yè)會計信息的生成、加工和傳遞真實可靠、及時有效。小企業(yè)業(yè)務(wù)量小，會計機(jī)構(gòu)應(yīng)相應(yīng)小些，會計人員相應(yīng)少些，機(jī)構(gòu)內(nèi)的分工也應(yīng)粗些。大中型企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模大，業(yè)務(wù)量繁多，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，以便及時組織本單位各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支的核算，實行有效的會計監(jiān)督。還要設(shè)立企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制，考核各責(zé)任中心的業(yè)績。機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)大些，人員多些，內(nèi)部分工也應(yīng)細(xì)一些。集團(tuán)企業(yè)，規(guī)模大，業(yè)務(wù)量大，涉及的地區(qū)、行業(yè)多，它的會計組織機(jī)構(gòu)通常是一個獨(dú)立于其他管理部門的單位——財務(wù)公司。

會計部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

以會計部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的一種會計工作的分工模式。會計部內(nèi)也可分設(shè)若干子部門或崗位。適用于中小型、不設(shè)置總會計師崗位、會計與財務(wù)分設(shè)的企業(yè)。通過設(shè)置，形成一個以主抓財務(wù)的副 廠長或副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，以會計部經(jīng)理為主管，各個小組分工負(fù)責(zé)的會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織體系。

財會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

以財務(wù)與會計主管為領(lǐng)導(dǎo)，且通常只設(shè)財會主管、會計和出納等少數(shù)幾個崗位的一種模式。適用于小型的會計與財務(wù)設(shè)置的企業(yè)。會計工作的分工和崗位的設(shè)置較簡單。

二、在實際工作中，有的企業(yè)往往對某些會計業(yè)務(wù)采用集中核算，而對另一些業(yè)務(wù)又采用非集中核算。但無論采用哪種形式，企業(yè)對外的現(xiàn)金往來、物資購銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由公司財務(wù)會計科集中辦理。

會計人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)方針法規(guī)，刻苦鉆研財務(wù)會計業(yè)務(wù)，通過會計工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動，管好各項資金，提高資金使用效率，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃，遵守執(zhí)行各項收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，按照完成財稅上繳任務(wù)。

2、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

3、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，月末計提基金、費(fèi)用正確，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。

4、經(jīng)常清理往來帳目，避免呆帳，并對費(fèi)用帳戶進(jìn)行分析，提出建議。

5、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。

6、認(rèn)真執(zhí)行國家財稅法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國家單位利益，廉潔自律。

7、會計人員因工作調(diào)動必須辦理交接手續(xù)。

會計人員崗位一般可分為:會計主管、出納、固定資產(chǎn)核算、工資核算、往來核算、總賬報表、稽核、檔案管理等崗位。

會計主管崗位責(zé)任制

1、具體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的財務(wù)管理工作，對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

2、組織、制定財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。隨時檢查各項制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律財務(wù)會計制度的，要及時制止和糾正，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。

3、組織編制各期預(yù)決算，定期檢查分析財務(wù)計劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，合理使用資金。

4、負(fù)責(zé)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)報告經(jīng)費(fèi)收支情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。要按照會計制度和上級規(guī)定，及時報送會計報表。

5、組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)會計人員考核，建立學(xué)習(xí)制度，不斷提高會計人員政治業(yè)務(wù)水平。出納崗位責(zé)任制

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管算制度規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核辦理款項支付，對于需要開支的重大項目，必須經(jīng)過會計人員和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核簽章方可辦理。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額。超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不能任意挪用現(xiàn)金。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。

2、根據(jù)己經(jīng)辦理完畢的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

3、保管有關(guān)印章。空白收據(jù)和空白支票。出納人員所管的印章，必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用，注銷手續(xù)。

固定資產(chǎn)核算崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)本院固定資產(chǎn)增加減少核算工作。會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理實施辦法，對固定資產(chǎn)實行分類編號，加強(qiáng)管理。

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，編制固定資產(chǎn)報表，對購置、調(diào)入、調(diào)出、報廢的固定資產(chǎn)，要督促有關(guān)部門或人員辦理會計手續(xù)，做到賬物相符。

3、會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清查，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等情況，要查明原因，弄清責(zé)任，按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有多余、閑置以及保管使用維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出改進(jìn)意見。

工資核算崗位責(zé)任制

1、執(zhí)行工資政策，貫徹按勞分配的原則，做好工資發(fā)放工作，做到準(zhǔn)確無誤。

2、根據(jù)實有職工人數(shù)、各種津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、各種代扣代繳款及勞資處的工資變動通知單等，編制請示報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時填制工資表，交至工資開戶行。

3、計提職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育費(fèi)。

4、向職工宣傳交繳養(yǎng)老金、失業(yè)金及醫(yī)療保險金、大病救濟(jì)金的意義。按時完成收繳工作。

往來結(jié)算崗位責(zé)任制

1、建立往來款項清算手續(xù)制。對應(yīng)收應(yīng)付，備用金等往來款項，要建立必要的清算制度，加強(qiáng)管理及時清算。

2、對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用，要按照規(guī)定開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查有關(guān)支出。

3、按照單位和個人分別設(shè)置明細(xì)賬。根據(jù)審核后憑證逐筆順序登記，并經(jīng)常核對余額，年終要抄列清單。并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。總賬報表崗位責(zé)任制

1、根據(jù)規(guī)定的會計科目，設(shè)置總賬賬戶。按照采用的會計核算形式及時記賬。月份終了，要編制總賬科目余額表試算平衡，并與有關(guān)明細(xì)賬核對，保證賬賬相符。

2、每月終了，要根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)賬的記錄，編制資金平衡表，學(xué)院收支總表等其他會計報表。

3、按季、年編寫財務(wù)說明書，注明報告期內(nèi)各項經(jīng)費(fèi)收支情況，重大問題要詳細(xì)說明情況，同會計報表一并上報。

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、整理、裝訂，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，分類排列，以便查閱，要?dú)w檔的會計資料應(yīng)按規(guī)定及時整理歸檔。

稽核崗位制度

1、審查各項開支計劃，按照上級規(guī)定要求審查各項計劃指標(biāo)的計算是否正確，指標(biāo)之間是否銜接平衡，計劃是否切實可行。發(fā)現(xiàn)問題，要提出修改意見和建議。

2、審查各項財務(wù)開支，根據(jù)省財政每月?lián)苋氲慕?jīng)費(fèi)，要逐筆進(jìn)行審查，對不符合規(guī)定的開支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、審核會計憑證和報表，審核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，會計科目使用是否符合規(guī)定。

4、審核會計報表是否符合編制要求，發(fā)現(xiàn)問題和差錯，及時通知有關(guān)人員查明原因更正處理。

注意事項：

1、不相容職務(wù)的分離：材料等物資的請購、采購、驗收和結(jié)算工作必須由不同的人員擔(dān)任，不得由一人包辦；實行錢、帳、物分管；出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作；會計核算崗位人員不得兼管出納工作的現(xiàn)金收付、有價證券的保管等專項工作。

2、系統(tǒng)管理：系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的設(shè)置，分配每個網(wǎng)絡(luò)用戶的工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全與保密，不得兼任其他帳務(wù)處理工作。

3、印鑒管理：嚴(yán)禁一人保管支付款項所需的全部印章。財務(wù)專用章由專人保管；印鑒由財務(wù)負(fù)責(zé)人保管，臨時出差時，由其委托人代管；銀行印鑒私章必須由持有人自行保管。

4、工資核算：建立單位勞資部門、工資輸入人員、工資核算人員、財務(wù)負(fù)責(zé)人等多環(huán)節(jié)的監(jiān)督體制。

5、票據(jù)管理：票據(jù)由出納人員妥善保管，實行重要空白票據(jù)的領(lǐng)購、使用登記制，嚴(yán)密手續(xù)，防患于未然。

6、收據(jù)管理：收據(jù)管理建立“票章分管”、領(lǐng)用登記和年內(nèi)定期檢查、回收，前帳不收，新本不領(lǐng)制度。收據(jù)管理人員不得直接對外開具收據(jù)。

7、稽核檢查：建立稽核制度。稽核制度是指由單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會計主管人員指定專人(專職或兼職)，對本單位的會計憑證、會計帳簿、會計報表及其他會計資料進(jìn)行審核的制度，包括事前審核和事后復(fù)核。稽核人員應(yīng)該是具備政治思想好、業(yè)務(wù)水平高、敢于堅持原則和事業(yè)心強(qiáng)等條件的會計人員擔(dān)任，不能隨意指派。在制定科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)時，應(yīng)充分賦予科室負(fù)責(zé)人對本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作的稽核職能。

8、會計檔案管理：會計檔案管理，要求做到制度化、條理化、科學(xué)化。按照“妥善保管、存放有序、查找方便”的原則，做好會計檔案的收集、整理、歸檔工作。明確會計檔案的交接手續(xù)，嚴(yán)格會計檔案調(diào)閱登記制度和借還手續(xù)。