第一篇：20120501非你莫屬觀后感

《非你莫屬》觀后感

課堂上觀看了2012-05-01期《非你莫屬》，來自南開，清華，北大，對外經貿及北理的5位求職者登上了舞臺。求職，這是每一位大學生都將會面對的問題，而我們課堂上所學的就是面試時著裝方面及與人交流的禮儀問題。

對于第一位來自南開的韓健，她上場后和主持人握手時，雙手握住主持人的手，并抖動了好一會，握手時間過長，甚至之后的滅燈環節她也是同時伸出雙手和人握手。我覺得這是不合禮儀的地方。整體來說，她還是給人一種挺好的感覺，形象挺好。李靜說她給大家展示的是她認為大家會喜歡的一面，并沒有把她最真實、可愛的一面展示給大家。我想這也是我們禮儀課上應該注意學習的，如何與人交流，展示自我，做到既能從容有禮節，又可以表現的和大家很親切，沒有距離感。

我在這次出場求職的學生中，最喜歡來自清華的李一舟。從禮儀角度來說，著裝也符合求職，他的氣場很足卻懂得禮貌，不卑不亢，把握有度。他能很好的運用自身優點調動起現場的氛圍，展現自我，讓別人對他感興趣。我相信他在上場之前一定是做了一番功課的，以至于他對每一個公司都有一定的了解。機會留給有準備的人！通過他的出場也使我認識到能力的重要性，在學習中嫻熟的掌握理論知識，并要懂得如何運用，學以致用，知行合一，更難得的是注重創新！

后兩位求職者著裝得體，落落大方，形象都挺好。最后一位來自北理的同學著裝過于隨意，握手時間過長。而在與人交流方面也有所欠缺，比如他說一天工作的開始要先把昨天的內容做完，下午的工作開始是要做完上午的工作。這樣說并不能表現出他的負責，反而容易使人覺得他懶怠，缺少能力，工作效率不高。所以與人交流時說話要注意技巧，被別人誤會真的很容易失去應有的機會。整體來說，白德盟的表現沒有前幾位好！

對于面試，在看了《非你莫屬》節目后，我有以下的認識：

1、做一個求職面試者我們應該深刻認識自己，根據自己的學的知識、興趣愛好，確定自己要應聘的崗位。并且自己要有較好的表達能力，以求在面試過程中把自己成功的推銷出去。

2、在面試過程中要注重小的細節，例如著裝方面，要給面試官留下好的印象，爭取別落下不好的地方來給面試官“可乘之機”。

3、要有一定應變的能力和對自己所應聘崗位的知識有一定的了解，這樣才能更好的回答面試官的問題。

4、在面試過程中學會傾聽，把握自己所言的內容。認真回答面試官所提問的問題。

機會永遠是留給有準備的人，如今的社會，你必須做一個有準備的人。同時還要具有較強的抗打擊能力，因為這樣的事太過稀松平常。要想以后能立足于這個社會，這些所謂的打擊都不算什么。只有不斷的努力學習，充分準備，我們才具備成功者的資本。

不管以后會是怎么樣的，我們都要有自信心。以后的事，誰也說不準，對于不確定的東西，我們首先具備的是信心。不管是困難與否，信心是成功的基礎。

第二篇：非你莫屬觀后感

《非你莫屬》觀后感

時間飛逝，很快我們就要面臨著找工作的難題。很早就和一些師兄師姐們聊起有關找工作的話題，回味著他們千奇百怪的回答，泰然處之的，無可奈何的，或者是那種屢戰屢敗、屢敗屢戰的。一般來講，大學生畢業后有兩個選擇：一是找工作，二是繼續升學進修，最起碼選擇繼續進修的同學已不算是失業。

在周六那天由導員帶著我們看的《非你莫屬》的節目后感觸良多。作為一個即將面向社會，踏入求職的大學生，我現在就開始想或思考如何在面試過程中發揮自己的長處，給面試官留下好的印象以及如何找到一份屬于自己的好的工作。以下我對這期節目的觀后感：

對于第一個求職者劉辰，他是一個公交迷。注重公交鐵路的研究，能通過公交鐵路車的密集程度來決定你這個區域商業化發展以及你這個區域的成熟化程度。他本身是學商務英語的，可是他并沒有應聘相關的職位，而是根據自己的特長和喜好來找工作。在現場劉辰展示了他出色的才能，吸引了在座的很多招聘的喜愛和認可。并認為他是一個不可多得的人才，都想收為自己的公司。由此看來是金子就一定就發光的。

第二個求職者孫秀，21歲，河北人，畢業于河北工業大學本科環境工程專業。90后的她作為應屆畢業生初入職場，毫無畏懼的她表現出來的大氣與淡定，贏得現場眾BOSS的青睞，在連續兩輪的選擇中，獲得了全場亮燈的好成績。她在面試的過程中，展現給大家的更多是一種質樸的感覺。她剛上臺的時候，她說自己經過職業測試，了解到她自己所適合的工作類型，其實本人覺得那種類型的測試，很多時候真的不合適自己，所以本人從未多信，但作為一種了解自己的工具也未為不可。應屆大學生找工作一定逃了解自己的能力，然后再去找工作，這樣會顯得自己更有自信。

因此，工作而未能如愿的“失業”畢業生，很多時候不能把原因推卸在沉寂的經濟和人才過剩上。雖然國際金融危機加劇了我國就業難的困境，但是我一直認為就業難的一部分問題在于大學生自己。真正就業困難的人在未簽約中僅占少數。一些專家也認為：大學生就業難的程度被夸大了。有關部門的統計顯示，目前每年社會新增就業機會大約700萬至800萬個，而每年大學畢業生人數則大約在300萬左右。就這一數據而言，大學畢業生理應有比較大的就業空間。

我覺得《非你莫屬》的節目給大學生提供了展現自己和發揮才能的平臺。給大學一次就業的機會。我想我們每個人都要去試著挖掘自己身上的一些閃光點，我想它們很有可能就是你的興趣所在，當然，這里邊有一個積累的過程，讓我們一起用心地做自己喜歡做的事吧。

第三篇：非你莫屬觀后感

非你莫屬觀后感

求職，這是每一位大學生都將會面對的問題，而且我們都很明白作為一名普通的大，學生現在找工作真的很難。現在的社會競爭力真的很大，要想以后能夠立足于社會，就必須要成為如今社會所缺少的那部分人才。

我們不清楚以后能否找到自己所滿意的工作，但我們清楚的是，我們必須具備有這樣的資本。如果連資本都沒有了，那還怎么去談找到好的工作。所以，我們現在能做的就是不斷的努力學習，不斷地豐富自己的知識庫。同時，我們還要提高自己的實踐能力，豐富自己的實踐經驗，為以后找工作打好堅實的基礎。

機會永遠是留給有準備的人，如今的社會，你必須做一個有準備的人。同時還要具有較強的抗打擊能力，因為這樣的事太過稀松平常。要想以后能立足于這個社會，這些所謂的打擊都不算什么。我們不敢確定以后是否能才成為一個成功者，至少能立足于這個社會。但我們知道，只有不斷的努力學習，充分準備，我們才具備成功者的資本。

不管以后會是怎么樣的，但我們都要有自信心。以后的事，誰也說不準，對于不確定的東西，我們首先具備的是信心。不管是困難與否，信心是成功的基礎。

人總是要經歷過很多事情之后才會長大，思想才會成熟的吧！開始明白這個社會競爭的殘酷，開始知了自己的能力水平在哪個層次，開始轉變自己的思想，開始用現實的看法去對待身邊的事情。

第四篇：非你莫屬觀后感

《非你莫屬》

-------觀后感

專業：護理學

班級：B1001

姓名：周蕊

學號：0811100126

隨著大三下學期的到來，畢業也離我們越來越近了，很多事情也都擺在了我們的眼前。此刻，我們就面臨著人生的選擇，繼續學習或者是實習后就工作，選擇在哪實習或繼續學習讀什么專業，本以為畢業與工作離我們很遠，就像是認為父母不會變老一樣。但是司徒老師的到來給我們敲響了警鐘，是時候考慮了。

這學期的《就業指導》課程對于即將走出校門的我們變得特別有意義，林老師為我們解除就業疑惑，為我們更好的就業墊定了堅實的基礎。最近在學習制作簡歷寫求職信的同時，林老師給我們播放了求職類節目《非你莫屬》，其實以前也看到過這個節目，但是看到的時間不同，感受自然不盡相同，下面就談談我的感受了。

說句實話吧，因為要寫觀看這期《非你莫屬》的感受，我反復的觀看琢磨。這檔節目確實給我們這些畢業生和準畢業大學生提供了一項展現自我求職應聘的平臺，而且這期節目是人民大學專場，臺上有本科生也有碩士，能看得出來他們一個個都是有準備而來，也看出他們各自不同的氣場，都不同凡響，可見他們在上學期間也是非常求上進的。在眾多優秀的求職者當中，米文斌同學獲得了李國慶總裁及其他各位老總的肯定。其實在一開始我并沒有覺得他有多么突出，他的發言并不是很多，沒有政法大學王嵩華的氣場，也沒有渤海大學韓守印的幽默和圓滑，但是再看時，發現了他獨特的個人魅力，他所展現出來的是作為一個求職者應有的品質。

對于米文斌同學，我首先談談他身上我認為不足的地方，或許就

是我對小米同學的吹毛求疵。首先，他并沒有一上臺，就給我們眼前一亮的感覺，難道此刻他正在沉淀什么嗎？但是求職不正是一個推銷自己的過程，應該趁早把握住這個商機，吸引各位老總的眼球；其次，小米同學給人一種很嚴肅的感覺，讓人覺得不敢親近，給人以一種距離感，嚴謹對于工作是一種好事，但是物極必反，還要讓人感覺到你是可以交流的；再次，他在理解和分析老總的問題時，雖然夠冷靜，但是還是不能徹底的理解問題的關鍵所在，導致分析的不夠透徹，我覺得在這方面還是需要加強。

以上是我對他的吹毛求疵，其實，從他身上我學到很多對于面試者應有的素質。第一，他面對問題時表現得非常冷靜，能夠在那么錯亂緊張的、那么短的時間內，表現出高于其他人的挖掘老總問題的本質能力是他取勝的原因之一；第二，他有著深厚的專業知識的底蘊，他的專業知識學的特別的靈活，一直在老總提問專業知識方面，運用自如，表現得不卑不亢，這也是需要面試者具備的素質之一；第三，他的隨機應變的能力很強，做到兵臨城下而淡若自如，無論主考官發的是什么子彈，他都能招架得住；第四，他的創新精神也是他的一大亮，經驗固然是好，但是固守已有的是無法使人進步的，沒法給企業帶來更大的利潤，而創新精神于人于己都是有好處的； 第五，他有著洞察能力，有自己獨立思考問題，敢于提出老總的錯誤，然后說出自己的觀點。其實他還有許多優點限于時間問題我就不一一說了。

同樣是一個本科即將畢業的學生，我發現了自己身上太多的不足，只是希望亡羊補牢為時不晚。首先，我的專業知識學得不夠扎實，用的不夠靈活。好在還有這么長的彌補時間，我會在學習相關知識的同時，把以前解剖生理病理護理導論相關的知識再復習一下；其次，我平時的知識面太狹隘了，應該在學好自己專業知識的同時，多瀏覽網頁，多交流信息，也可以到外面走一走，看看形形色色的人們，讓自己的眼界更加豐富，俗話說“讀萬卷蘇，不如行萬里路；行萬里路不如閱人無數。”對自己以后的發展將受益匪淺；還要注意培養自己發現問題解決問題的能力，能夠通過字面看出事物的本質，這需要平時的逐漸鍛煉；在領導面前要敢說話，會說話，像我一樣的年輕人都會有些浮躁草率，在說話之前還要三思，說話時切中要害留有余地，這些都是我不足的地方，既然認識到自身，就要善于自己解決問題。

除了不足之處，我還是有自己的發光點的，雖然是星星之火，總有一天會燃起燎原之勢的。比如說，通過專業素質的教育，我培養了自己的愛崗敬業精神，我的積極樂觀態度，還有創新能力，溝通能力都是我以后向上發展的財富。

過去的就一去不復返了，在以后的工作及生活中，要發揚自己的優點，不斷改正自己的缺點，我相信在不久以后，你們就會看見一個嶄新的自我，我會用行動來證明的！

第五篇：《非你莫屬》觀后感

《非你莫屬·90后北漂求職季》心得體會

《職來職往》和《非你莫屬》一直都是我所喜歡的求職類節目，在這里，你可以看到許多優秀者的精彩表現，對比之下感受到自身的不足，能夠激勵自己不斷進取；你也可以看到許多失敗者的糟糕表現，從中吸取經驗教訓，有則加勉，無則改之。總之在娛樂的同時我們也可以學到很多東西，如：擇業的觀念、求職者自身能力素養、企業如何進行選人等等。

可能是身為90后的原因吧，打開節目表，眼球自然被90后北漂求職記這幾個字吸引。通過連續觀看這幾期節目，除了就業的基本專業能力很重要之外，一個人的性情品質及待人接物方面的細節也獨具重要作用。

就業指導課上，徐院長一直在向我們強調細節的重要性，這一點我深表贊同也很受感觸。求職者李亞峰在應聘時穿了寬松肥大的運動服，可能存在一定的節目環境影響，但是我還是覺得不大合適。我個人覺得，人必須要注重外在美，因為沒有人會穿透你邋遢的外在去尋找你高端大氣上檔次的優秀內心。所以我覺得，要想作為一個成功求職者，一定要注重細節，因為我們沒有第二次機會去塑造自己的第一印象。

另一方面，我想談談季逸，這個大大咧咧、活潑開朗的女孩子。再一次一天應聘中，招聘人員問她“如果工作中有人傷害到了你，你怎么辦？”，她的回答著實讓我震驚“我就是這樣一個性格，如果有人傷害到我，我一定十倍傷害回去。”招聘者笑了。我不知道這笑中包含了多少對小孩子般天真直率的肯定，包含了多少對應屆畢業生的莽撞的否定，包含了多少對未來求職者性情品質的擔憂，抑或是對像我們這樣的職場菜鳥的不屑??但我知道，其實每一個小的生活圈子都是一個大社會，從寢室到班級，從院系到整個校園等等，都是我們需要去經歷并經營的。媽媽常告訴我“好脾氣才能有好性情，好性情才可以交到好朋友，有了好的人際關系一定可以為生活增色，為職場表現加分。”

最后我想談談王晶晶，美女畫家。生活中就已經靠自己畫畫可以每月掙到3000元左右，當然重要的不是現金的數字，而是這背后的實踐歷練。當她“失業一天”的時候，她沒有垂頭喪氣、坐以待斃，而是自己動腦自己動手，去街邊賣平安果。最后，各位BOSS甚至為她打起了價格戰，直到月薪達到8000+。

我想如果我是老板，我也會選擇王晶晶。從她漫畫日記中，我看到了堅持和對生活的積極態度；從她求職過程中不慌不忙的表述與賣力，我看到了她的篤定與勤奮；從她的網上售賣自己作品的實踐中，我看到了她的聰慧和創新精神；一聲聲街頭叫賣中，我看出她是一個肯于吃苦的踏實干勁兒；從人際關系的處理上，雖然有一點不自信，但是也讓人感受到她的寬容善良與真誠。試想如果我們也具備這些優點，那么就就業就只是一次新的成長轉折點，把所謂的壓力丟給那些不夠努力的人吧。

特別喜歡一句話“每一個不夠精彩的現在，都有一個你不夠努力的曾經”。最后還是借用節目中的一句話“我希望自己有能力，在這片堅實的土地上踏得坦蕩”。

渤海大學

11級 文學院

中文6班

于賽男