第一篇：義教隊招新總結

義教隊招新總結

經過大半個月的時間，招新工作終于結束了。第一輪的面試人數并不理想，后來加上第二次面試的，最終義教隊招得人數33個，基本符合預定的人數，為后續的義教工作的發展奠定了一個好的基礎。首先，招新工作做的比較好的幾個方面是：豐富吸引人的宣傳海報早早做出來，吸引師弟師妹的眼光，從而得到關注。接著，部門協會宣傳的時候，宣傳單一早打印好，再做簡短的介紹，招新準備工作是做得相當地充分的。另外，在微博上的宣傳也是比較給力的，我們會定時地把我們義教隊的情況以及照片發到微博上，進行更進一步地介紹。還會把我們以前的一些經驗分享給他們，讓他們慢慢領會。但是，做得不好的方面也是有的：宣傳的力度不夠大，有些師妹對義教隊的印象不深，不太了解，甚至不知道有這個協會。還有，面試時招新的地點比較偏遠，也給招新工作帶來了諸多不便。

在接下來的時間里，我們會安排義教培訓，讓新生初步具有教學的能力，學會寫教案，管紀律，掌握講課技巧等。在培訓過后，會安排新生到各義教點進行義教工作，并會由我們隊長還有義教中心的人進行指導和監督，從而選拔出更優秀的人留在義教隊里工作。教師技能大賽等活動也會隨后展開。

第二篇：2010義教招新策劃書

2010義教招新策劃書

一：招新目的：

為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養和壯大義教的干事隊伍，繼續服務社會，服務學院。

二：招新工作小組：

指導老師：鐘小立

負責任：義教隊隊長黃磊晶

三：招新細則：

（一）招新對象：10屆全體新生

（二）招新要求：

1.承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

5.有良好的寫作功底。

（三）招新人數：18人（各部門6人）

（四）招新形式：

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。

（五）招新時間及地點：9月11至13號，飯堂門口

（六）招新負責人聯系電話

黃磊晶：***，6570

42謝志杰：***，656269

四：招新流程

1.具體流程

（一）利用海報的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發放招新表。

2.要求

（一）海報內容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發放海報。

3.報名面試階段

具體流程：

A.報名部分 統計報名人數 短信通知新生面試時間地點

B.面試部分

（1）時間：9月15至19號

（2）面試內容：

a.簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

b.應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）

c.對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

d.面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。

e.個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協總隊。

b.總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

c.公布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。

4）活動預算：略。

第三篇：新義教隊制度

新義教隊制度

1.義教教員必須保持良好的態度,服從義教負責人的安排，包括不私自調動義教點（特殊情況除外）2.請假制度;? 請假必須寫在由義教負責人發的請假條上，并交給該義教點負責人；

? 請假兩次負責人給于警告，請假三次則勸退處理（特殊情況如：要上課或者參加比賽等則不算入其中）； ? 不提前一天向義教負責人請假的當請假兩次處理，不向負責人請假的義教教員出現該情況兩次則勸退處理；

3.每個義教點的義教教員由該義教點的負責人組織開會，平均每個月開個小會，總結本月的義教心得和義教情況； 4.每個學期的學期初，都會開個義教動員大會；學期末的時候會開個義教總結大會（此兩個會為義教的大會議），所有的義教教員都務必參加；

5.學期末的時候，每個義教教員都必須寫份800字的義教心得總結，由各義教點負責人統一收齊；

6.新義教教員講課制度：新招進來的義教教員一般情況，至少要聽5節課才有資格上去講課；

7.每個講課的教員每次上課都要準備兩份教案（可以由電子稿打印出來的），一份交給校方，一份交給各義教點負責人；

8.聽課的教員每次都要寫聽課反饋表（由負責人統一發）； 9.如果發了義教教牌的，則義教教員每次上課的時候都帶，并在學期末的時候交還給負責人； 10.獎懲制度； 獎勵：1）

? 每學期每個義教點都會評選出一定數目的優秀義教教員，并授予獎狀。獎狀包括《優秀新義教教員》和《優秀講課教員》（評選方式：公開投票的方式集義教教員和負責人的意見評選出優秀義教教員）? 評選的標準：

1、出勤情況；

2、上課的表現（新的義教教員通過反饋表的情況）；

3、平時的態度表現和與其他義教教員的相處情況；

4、參加義教技能大賽獲獎的，可優先考慮；

2）加入義教隊滿一年以上，并且表現良好，有愛心，有責任感的義教教員，將在退出時得到義教榮譽聘書； 3）表現特別好的義教教員，將會由負責人將名單發給校義教中心，有機會成為校優秀義教教員。懲罰：

? 態度惡劣，沒有任何正當理由而不服從義教負責人安排，刁難義教負責人，隨意調動，隨意不上課的義教教員，勸退處理，而且不能參與任何優秀義教教員的評選，這樣的義教教員即使加入義教隊一年，負責人都有權利不發聘書給他；

數信學院社會實踐部

第四篇：義教招新策劃書

義教招新策劃書

一：招新目的：

為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養和壯大義教的干事隊伍，繼續服務社會，服務學院。

二：招新工作小組：

指導老師：鐘小立

負責任：義教隊隊長黃磊晶

三：招新細則：

（一）招新對象：10屆全體新生

（二）招新要求：

1、承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的.自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

5、有良好的寫作功底。

（三）招新人數：18人（各部門6人）

（四）招新形式：

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。

（五）招新時間及地點：9月11至13號，飯堂門口

（六）招新負責人聯系電話

黃磊晶：1597xxxxx42，65xx2

謝志杰：1353xxxxxx69，65xx9

四：招新流程

1、具體流程

（一）利用海報的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發放招新表。

2、要求

（一）海報內容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發放海報。

3、報名面試階段

具體流程：

A、報名部分統計報名人數短信通知新生面試時間地點

B、面試部分

（1）時間：9月15至19號

（2）面試內容：

a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

b、應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）

c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

d、面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。

e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協總隊。

b、總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。

4）活動預算：略。

第五篇：義教隊總結

義教隊總結

一個學期快要過去了，咱們今年的義教活動也已經完美落幕。我在時光的齒輪上一步一步的邁向死亡，回首望去，這一個學期的義教，帶給我的有遺憾、有感嘆、更有快樂。剛剛進入義教隊，我和大家一樣，對這個社團充滿了好奇與期待，什么事情都積極的去做?？墒?，當學期走到一半的時候，我茫然了，我不知道我為什么要選擇義教隊，我不知道我該如何去面對甘家巷的那些頑皮而又可愛的面孔，我不知道我這樣做究竟有什么意義??于是我開始想要逃避，就如雪姨說的，只要可以，我便會用各種理由不去活動，現在想想，那幾次沒去，覺得好可惜，錯過了與孩子們接觸的機會，錯過了與孩子們聊天的時光，錯過了追憶童年的那40分鐘。

當我鼓起勇氣再去的時候，進了甘家巷的大門，我的心中有一絲的尷尬，不知道該怎么上好那一堂體育課，孩子們很鬧，大家想玩的都不一樣，男生想踢足球的和想打籃球的圍住你要球，可是這又不合女生的胃口，唉，難辦??可是當一個小小盆友沖過來拉住我高喊老師快點過來的時候（雖然他們也只是想要玩兒），隊員們笑著看著我的時候，我滿足了，我覺得我所做的很值得。我所追求的不是名，不是利，更不是希望孩子們能記住我一輩子，我縮要的僅僅就是那一句：“老師！”而已，當看到他們天真無邪的臉龐，聽到他們稚嫩的聲音，我發現我竟然找到了最合適的教學方式，孩子們想玩，那就陪他們一起玩啊，何必像我們上課一樣死板教條呢？看著他們的笑容，我的嘴角便也微微的上揚了，因為只要他們開心了，我的那一切猶豫、尷尬、茫然就全都被撕碎了。

做了一個學期了，我發現當一個老師，真的不容易，各種事情都必須權衡利弊，想想以前自己的老師，到現在，也只能道一聲：“謝謝！”這一個學期，我們的許泱洋、韓雪、徐彬彬三位隊長一直陪伴著我們，工作最辛苦的不是我們，而是他們，想想他們已經在義教隊工作生活了一個半學期，我由衷的感慨一句：真XXX的強！

Ps：對于義教隊我還有一點建議，其他服務隊經常來蹭我們的活動，我們隊是不是也可以集體組織去蹭蹭其他隊的活動啊？