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浦東新區高層次歸國留學人員住房補貼專項資金管理暫行辦法

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第一篇:浦東新區高層次歸國留學人員住房補貼專項資金管理暫行辦法

浦東新區高層次歸國留學人員住房補貼專項資金管理暫行辦法

第一條目的按照《浦東新區激勵自主創新科技人才的扶持意見》(浦府〔2006〕198號)的文件精神,為進一步解決科技人才創業初期的住房問題,營造歸國留學人員安居樂業的環境,制定本辦法。

第二條申請條件

(一)申請人為在海外取得碩士及以上學歷的歸國留學人員,且在海外學習、工作兩年以上;在國內取得碩士及以上學位或副高及以上專業技術職務任職資格并到國外高等院校、科研機構工作或學習一年以上,取得一定成果的歸國訪問學者和進修人員。

(二)申請人于2006年1月1日后到浦東新區創辦企業或者申請人受聘于浦東新區留學人員創辦的企業,經上海市科學技術委員會認定的高新技術企業并工作滿一年且具有上海戶口或持有效的上海市居住證滿一年。

(三)歸國留學人員創辦或服務的企業單位必須注冊在浦東新區,且稅收屬于新區稅務局直接征管。

(四)申請人未曾享受浦東新區人才公寓的租金補貼優惠政策。

第三條資助金額

凡符合條件的歸國留學人員,經審核批準后,工作者可獲得一次性住房補貼資助人民幣14400元;創業者分三年資助,每年一次性資助14400元,累計資助不超過43200元。

住房補貼專項資金由新區財政局籌措安排。

第四條操作部門和受理時間

操作部門是浦東新區留學生服務中心,每年5月、10月各集中受理、審批一次。

第五條申請提交的材料

(一)《浦東新區留學人員住房補貼專項資金申請表》。

(二)我國駐外使領館出具的《回國留學人員證明》或國外學歷(學位)證明和個人護照(原件、復印件)。

(三)創業者:企業營業執照、稅務登記證、驗資報告和《出國留學人員來滬投資享受優惠資格認定證書》(原件、復印件)。

(四)工作者:工作單位的企業營業執照、稅務登記證、勞動聘用關系證明、上海市居住證或上海戶籍證明和所在企業創辦人《出國留學人員來滬投資享受優惠資格認定證書》或高新技術企業證書(原件、復印件)。

第六條申請渠道

申請人可先在浦東海外人才網()上查詢政策,下載表格,再提交書面申請材料。

第七條審批程序

新區留學生服務中心每年5月和10月兩個月的上旬集中受理申請,在10個工作日內完成初審工作,并將初審結果在浦東海外人才網上公示,上報新區人事局審批、新區財政局備案。對符合條件的留學人員住房補貼在每年的6月和11月份兩次按規定程序通過留學生服務中心撥付,并將審批結果在浦東海外人才網上公布。

第八條資金管理

新區人事局授權新區留學生服務中心具體負責申請的受理和資金的日常管理工作。受資助單位和個人有義務接受浦東新區留學生服務中心的抽查,對虛假申請等欺騙行為將記錄其不良誠信檔案。

第九條解釋部門

本辦法由新區人事局、新區財政局負責解釋。

第十條施行日期

本辦法自2007年1月1日起施行,有效期至2010年12月31日。2006年1月1日至12月31日來浦東工作的留學人員,按原2005年1月1日發行的《浦東新區高層次留學人員住房租金補貼專項資金管理暫行辦法》執行,申請日期截止至2007年12月31日。

第二篇:安徽省專項資金管理暫行辦法

【發布單位】81203 【發布文號】

【發布日期】1987-04-07 【生效日期】1987-04-07 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

安徽省專項資金管理暫行辦法

(1987年4月7日財事字〔1987〕第136號)

第一條 第一條 對合理使用專項資金,加強專項基金管理,特制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法所稱專項資金是指財政部門和業務主管部門撥付的下列資金:

(一)周轉金。包括財政部門掌握的支農周轉金、文教科衛事業周轉金和業務主管部門掌握的各種有償使用的資金。

(二)專項補助資金。包括用于下列范圍的各類補助經費:設備更新、維護、生產、事業用房修建,科技開發、技術改造,宗教寺廟和重點文物保護,少數民族發展補助,自然災害救濟,水毀工程修復,疫情搶救,中等教育結構改革,文化創作,大型會議和其他專項開支。

(三)基金。主要指由財政補助的各項發展基金。

第三條 第三條 專項基金的申報

凡向財政部門和業務主管部門申請專項資金的,必須說明用款理由和資金使用的經濟、社會效益,并編報支出預算,必要時還應附有可行性研究資料。資金來源多渠道的項目,在申請專項資金前,須先落實其他資金來源。分期使用的資金,用款單位應編報用款計劃,由財政部門或主管部門分期或控制額度撥付。不準寬打窄用,不準搞“釣魚”項目,更不得弄虛作假。

行署、市、縣向省申請專項資金,應由行署、市、縣財政部門、業務主管部門分別或聯合向省財政部門和業務主管部門報告,也可由行署、市、縣人民政府上報。

第四條 第四條 專項資金的分配和審批

財政部門和主管部門應按照“集中資金,重點使用”的原則分配和審批專項資金。對確能取得實際效益、自籌資金落實的項目,以及貧困受災地區,應優先分配。專項資金屬財政部門掌握的,由財政部門負責審批分配;屬主管部門掌握的由主管部門提出審批和分配意見,送同級財政部門審定。

第五條 第五條 專項資金的使用和管理

(一)專項資金必須專款使用,用款單位要單獨立項核算,不得挪用,不得擴大使用范圍。因特殊情況需要改變用途的,應報原審批機關批準。

(二)項目完成后,結余的專項資金要按有關財政、財務制度處理,不得挪作他用或轉移。

(三)專項資金審批后,使用單位無正當理由,積壓該項資金半年以上,使用專項資金購進的設備或建設的設施閑置一年以上的,財政部門有權追回資金或無償調撥有關設備、設施。

(四)專項資金用款單位,應于資金使用前,分別向財政部門和業務主管部門報送資金使用效果測算表,預測資金使用的經濟效益,和社會效益,明確資金用途、資金使用責任者和項目完成時間。

(五)用款單位在項目實施過程中或項目完成后,應按規定的時間和內容要求,如實地向批準撥款的部門報告資金使用情況和使用效益。財政和業務主管部門要認真審核用款單位報送的資料,及時提出審理意見。

(六)跨的項目,用款單位當年不能報告資金使用效果的,應及時報告進度情況。

第六條 第六條 專項資金使用的監督檢查

專項資金分配后,財政部門和業務主管部門要按季或每半年檢查一次資金使用情況。發現有不按規定和批準的用途使用資金等違犯財經紀律的行為,應及時糾正,嚴肅處理。必要時可采取經濟制裁措施,直至收回資金。

第七條 第七條 本辦法自發布之日起施行,由省財政廳解釋。

本內容來源于政府官方網站,如需引用,請以正式文件為準。

第三篇:就業專項資金管理暫行辦法

XX市就業專項資金管理暫行辦法

為進一步規范和加強就業資金管理,確保區、州資金及市預算安排的資金專款專用,根據《自治區黨委、自治區人民政府關于促進就業工作的意見》(新黨發〔2009〕11號)、《財政部、人力資源社會保障部關于就業專項資金使用管理問題的通知》(財社[2008]269號)有關規定,現結合XX市實際,特就社會保險補貼和職業培訓補貼等就業專項資金的管理制定如下暫行辦法。

第一條 在資金安排上,市財政根據全市就業狀況和就業工作目標以及市級財力情況,在財政預算中安排就業專項資金用于促進就業工作,中央、自治區、州財政補助資金并入相應的專項資金統籌使用。

第二條 在資金使用上,中央和自治區財政就業專項資金及XX市財政預算安排的就業專項資金主要用于職業培訓、社會保險、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策等補貼,小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息,以及扶持公共就業服務等政策性支出等。自治區及昌吉州按規定從失業保險中提取的用于各縣市促進就業的資金,在足額安排各項就業再就業補貼資金的前提下,可用于就業再就業相關的政策宣傳、培訓、技能和創業師資培訓、少數民族培訓教材編印、勞動保障協理員崗位工資補助、職業技能競賽、人力資源市場建設及運行支出、公共實訓基地實訓設備購置補助,以及開展就業工作所需的其它支出。

第三條 在預算管理上,市人力資源社會保障部門要根據財政部門規定的預算編制要求,向市財政部門申請兩項就業專項資金預算,經市財政部門審核后列入財政預算并報市人民代表大會批準。就業專項資金嚴格按照批準的預算執行。執行中確需調整預算的,要按照預算管理制度的有關規定辦理。

第四條 資金申請及支付管理

一、社會保險補貼。

對就業困難人員、XX籍員工、大中專畢業生的社會保險補貼實行先繳后補,每半年返還的辦法。就業困難人員是指新政發[2008]61號文件確定的人員。

(一)企業(單位)吸納就業困難人員、XX籍員工、大中專畢業生的社會保險補貼。

1、對各類企業(單位)招用就業困難人員與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,以及企業(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年;

2、在XX注冊的各類企業,以及在XX承攬生產經營和工程項目的企業招用新員工,其招用XX籍員工不得少于50%,并盡量多招用少數民族員工。對新招用的XX籍員工,政府按企業為其實際繳納的基本養老保險費的50%給予3年的養老保險補貼;

3、大中專畢業生到各類企業就業、簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費,企業新吸納大中專畢業生就業,按新黨發[2009]11號文件規定享受社會保險補貼。各企業按照原自治區勞動保障廳和財政廳《關于印發〈XXXX社會保險補貼辦法〉的通知》(新勞社字[2009]18號)規定的申領程序辦理,對其個人繳納的社會保險費部分給予全額補貼,補貼期限與勞動合同實際履行期限一致,最長不超過3年。政策審批期限截止到2015年12月31日。

4、企業(單位)應按規定按時足額繳納各項社會保險費,在申報繳費時應將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。每半年,按規定向所屬街道、鄉鎮勞動保障事務所申請已繳納的社會 2

保險費給予補貼。社會保險補貼資金申請材料應附:企業吸納就業困難人員、XX籍員工、大中專畢業生社保補貼花名冊(附件1);企業吸納就業困難人員、XX籍員工、大中專畢業生社保補貼審批表(附件2);符合享受社會保險補貼條件的人員身份證、戶口本、《就失業登記證》、勞動合同等就業證明材料復印件;社會保險征繳機構出具的上半年企業(單位)為這部分人員繳納有關社會保險費的明細賬(單);吸納大中專畢業生的企業(單位)還應提供畢業證復印件;吸納就業困難人員的企業(單位)還應提供《就業困難人員認定表》(附件3);企業(單位)在銀行開立的賬戶等憑證材料。上述材料經街道勞動保障事務所審核,報市城鄉就業和職業培訓工作領導小組辦公室復核后,由財政按規定將資金支付到企業(單位)銀行賬戶。

(二)對靈活就業人員的社會保險補貼。

1、對就業困難人員靈活就業后申報就業并以個人身份繳納社會保險費的,給予一定數額的社會保險補貼,補貼數額為其實際繳費的2/3。社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。

2、對通過靈活就業、從事家庭服務業等實現就業的XX籍員工,并按規定參加社會保險的人員,按本人實際繳納基本養老保險費的50%給予補貼。

3、對通過靈活就業、從事家庭服務業等實現就業的大中專畢業生,按照本人實際繳納基本養老保險費給予全額補貼,期限最長不超過3年。

4、就業困難人員、XX籍員工、大中專畢業生實現靈活就業后,要向街道(社區)申報就業。靈活就業人員應按規定按時足額繳納社會保險費。按規定向當地勞動保障部門申請繳納的社會保險費給予補貼。社會保險補貼資金申請材料應附:《城鎮失業人員靈活就業申請社保補貼花名冊》(附件4);《靈活就業證明》(附件5);《城 3

鎮失業人員靈活就業社保補貼審批表》(附件6);本人身份證、戶口本復印件、就業失業登記證復印件、社會保險征繳機構出具的上半年社會保險費繳費單據等憑證材料;屬就業困難人員的還應提供《就業困難人員認定表》(附件3),大中專畢業生還應提供畢業證復印件等證明材料。以上材料經社區勞動保障工作站初審,街道勞動保障事務所審核,報市城鄉就業和職業培訓工作領導小組辦公室復核后,由財政撥付到街道,街道按要求將資金支付給申請者本人。

二、返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業生社會保險補貼和生活補貼。

(一)關于社會保險補貼。對返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業生,可根據參加社會保險險種和實際繳費給予基本養老和基本醫療保險、失業保險補貼。補貼實行先繳后補,每半年返還的辦法。具體申報材料應附:《返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業生申請社保補貼花名冊》(附件7);《返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業就業證明》(附件8);《返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業社保補貼和生活補貼審批表》(附件9);本人畢業證、身份證、戶口本、就業失業登記證復印件、社會保險征繳機構出具的上半年社會保險費繳費單據等憑證材料。以上材料經村組勞動保障工作站初審,鄉鎮勞動保障事務所審核,報市城鄉就業和職業培訓工作領導小組辦公室復核后,由財政撥付到鄉鎮,鄉鎮按要求將資金支付給申請者本人,補貼期限與畢業生從事農牧業生產經營管理和服務的期限相同,最長為3年。

(二)關于生活費補貼。對返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業生,給予生活費補貼。補貼標準按所在縣(市)上農村居民人均月收入水平確定。補貼實行先繳后補,每半年返還的辦法。具體申報材料應附:《返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管 4

理和服務的大中專畢業生申請社保補貼和生活補貼花名冊》(附件7);《返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業就業證明》(附件8);《返鄉及城鎮從事農牧業生產經營管理和服務的大中專畢業社保補貼和生活補貼審批表》(附件9);本人畢業證、身份證、戶口本、就業失業登記證復印件、社會保險征繳機構出具的上半年社會保險費繳費單據等憑證材料。以上材料經村組勞動保障工作站初審,鄉鎮勞動保障事務所審核,報市城鄉就業和職業培訓工作領導小組辦公室復核后,由財政撥付到鄉鎮,鄉鎮按要求將資金支付給申請者本人,補貼期限與畢業生從事農牧業生產經營管理和服務的期限相同,最長為3年。

三、小額貸款擔保基金和小額擔保貸款貼息。有關小額貸款擔保基金和小額擔保貸款貼息資金的具體管理辦法按有關規定執行。

四、公益性崗位補貼。

1、對在公益性崗位安排就業困難人員就業的單位,按其實際安排就業困難人員人數給予適當額度的崗位補貼。公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。所需資金可從中央和自治區安排的就業專項資金中列支。公益性崗位就業的“4050”就業困難人員,其享受公益性崗位補貼的期限不受3年期限制,最長可補貼至法定退休年齡。對“4050”就業困難人員超過3年但未到“4555”年齡的就業困難人員崗位補貼資金以及各地因擴大公益性崗位需支付的崗位補貼資金,從州、市政府安排的就業專項資金安排。

2、在公益性崗位安排就業困難人員就業的單位,可按規定向當地勞動保障部門申請公益性崗位補貼。公益性崗位補貼資金申請材料應附:城鄉就業和職業培訓工作領導小組下發的關于公益性崗位聘用的正式文件;《公益性崗位申領崗位補貼和社保補貼人員花名冊》(附件10);《XXXX崗位補貼和社保補貼申批表》(附件11);《就業困難 5

人員申請認定表》(附件3);享受崗位補貼人員的《就業失業登記證》復印件;用人單位與招(聘)用的就業困難人員簽訂的勞動合同及工資發放表和社會保險繳費憑證;用人單位在銀行開立的基本賬戶和賬號。以上材料經街道勞動保障事務所審核,報市城鄉就業和職業培訓工作領導小組辦公室復核后,由財政撥付到街道,街道按要求將資金支付給申請者本人。

五、職業培訓補貼。

城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、未就業大中專畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生,參加培訓并取得職業資格證書、創業合格證后,持以下證件到培訓機構所在地縣(市)人力資源和社會保障部門、財政部門申請職業培訓補貼:職業培訓(鑒定)補貼審批表(附件12)、職業培訓(鑒定)申請補貼登記表(附件13)、申請人《身份證》復印件、《登記證》原件復印件、職業資格證書原件復印件、《職業技能培訓結業證書》原件復印件、《專項職業能力證書》或《創業培訓合格證書》原件復印件、學員的《勞動合同書》或個體工商營業執照原件。

在資料齊全的情況下,人力資源和社會保障部門應在5個工作日予以審核(每人每年只能享受一次培訓補貼,同一工種同一等級只能享受一次培訓補貼),并在《登記證》及以上附件上加蓋“技能培訓審核專用章”、“專項職業能力培訓審核專用章”或“創業培訓審核專用章”。同級財政部門應在5個工作日內復核,按照補貼標準將補貼資金直接發給申請者本人或培訓機構。

六、職業技能鑒定補貼。

城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、未就業大中專畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初、高中畢業生,通過職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的,可向職業技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請職業技能鑒定補貼(每人每年只能享受一次鑒定補貼,同一工種同一等級只能享受一次鑒定補貼))。職業技能鑒定補貼申請材料應附:職業培訓(鑒定)補貼審批表(附件12)、職業培訓(鑒定)申請補貼登記表(附件13)、申請人《身份證》復印件、《登記證》復印件、職業資格證書復印件等憑證材料,經市人力資源社會保障部門審核后,市財政部門復核后按規定將鑒定補貼資金支付給職業技能鑒定(站)所。

七、見習補貼

(人才中心盡快根據區州市相關規定結合我市實際拿出辦法,包括相應附件)

各鄉鎮、街道、社區勞動保障機構要加強“XX勞動就業統一應用系統”的應用和培訓,各項業務必須按要求進入系統進行規范管理,為求職者、用人單位等提供方便快捷有效的信息服務。要以此加強對各級各類職業培訓、職業中介、公共就業服務等機構、用人單位和享受政府就業扶持政策人員就業狀況的監督管理,杜絕各種弄虛作假行為的發生。

上述各項資金的支付管理,按照國家及自治區財政國庫管理制度的有關規定執行。

第五條 在決算管理上,在終了后,市人力資源社會保障、財政部門做好兩項就業專項資金的清理和對賬工作,將審核匯總后的兩項就業專項資金決算及時報送上級人力資源社會保障、財政部門。7

兩項就業專項資金終了如有結余,需詳細說明原因,經財政部門批準后,按規定結轉下一繼續使用。

第六條 在賬戶管理上,市財政部門要按規定將財政預算安排的兩項就業專項資金及時轉入社會保障基金財政專戶,按具體用途進行分賬核算。

第七條 監督管理

1、就業專項資金必須堅持專款專用的原則,嚴格按照規定的范圍、標準和程序使用,不得用于人員經費、公用經費、差旅費、會議費等應由部門預算安排的支出,嚴禁用于或變相用于房屋建筑物購建、交通工具購置等各項基本建設支出。市財政部門要切實履行職能,加強財政管理和監督,建立和完善兩項就業專項資金支出績效評估機制,努力提高兩項就業專項資金使用管理的規范性、安全性和有效性。

2、各鄉鎮、街道、社區要建立享受各項補貼補助政策人員、單位的基礎信息和數據系統,有效甄別享受補貼政策人員、單位的真實性,防止出現造假行為,要對轄區內享受社保補貼補助政策人員、單位申報補貼資料的真實性、準確性和完善性要認真進行審核和監督,負直接責任,市城鄉就業和職業培訓工作領導小組辦公室負責對各鄉鎮、街道報送審批的各項補貼資金進行復核、撥付、使用的監督和管理。

3、復核過程中對出現虛報、套取、私分、挪用各項補貼資金等行為的鄉鎮、街道、社區、單位、以及個人,要按有關規定嚴肅處理,對審核不嚴,違規操作為他人、企業(單位)或自己騙取就業專項補助資金的鄉鎮、街道、社區工作人員,一經查出是公益性崗位的即刻實施解聘,是事業單位或公務員的依據國家有關政策法規依法進行處理,是培訓學校、企業(單位)的取消其補貼申報資格。對涉及到的違規資金限期如數追回,并處被騙取有關資金10%以上50%以下的罰款或者被違規使用有關資金10%以上30%以下罰款,對直接責任人和 8

其他直接責任人處3000元以上5萬元以下罰款,并按有關規定追究相關部門和單位的主管領導責任。涉嫌犯罪的工作人員,要依法移交司法部門處理。

4、市財政、人力資源和社會保障部門密切配合、通力合作,及時掌握和通報有關情況,定期向上級財政、人力資源社會保障部門報告就業專項資金管理使用等有關情況,定期對就業專項資金管理使用情況進行檢查,共同研究解決兩項就業專項資金管理使用中存在的實際問題。

第八條 其他事宜

市人社局、財政局下撥給各鄉鎮、街道的其他就業專項資金必須堅持專款專用,各財政所不得截留和挪作他用,一經發現,將如數收回或扣減。

第四篇:十堰城區人才住房補貼管理暫行辦法

十堰市城區人才住房補貼管理暫行辦法

(征求意見稿)

第一章 總則

第一條 為鼓勵和吸引高層次、急需緊缺人才來我市工作,加快優秀人才集聚,促進我市經濟社會發展,營造有利于人才安居樂業的環境,制定本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用對象為在我市城區工作、且沒有享受用人單位提供的住房或沒有入住本市人才公寓或公共租賃住房的高層次和急需緊缺人才。住房補貼方式分購房補貼和租房補貼兩類。

第三條

人才住房補貼工作在市委人才工作領導小組領導下進行。市委人才辦負責牽頭協調,市人社局負責人才住房補貼的申請受理,及資格認定、初審工作,市房管局核查申請人住房情況,市財政局負責補貼資金的預算、撥付、使用和監督。

第二章 補貼對象

第四條

通過《十堰市引進高層次人才的暫行辦法》引進的四類高層次急需緊缺人才。(1.來源依據:《十堰市引進高層次人才的暫行辦法》中對引進人才對象和范圍的界定)

第三章 補貼條件與標準 第五條 購房補貼的條件和標準:

市直企業引進的A類高層次人才給予50萬元購房補貼,B類高層次人才給予30萬元購房補貼,其購房補貼由市財政和用人單位各按50%的比例承擔;引進的C類高層次人才,由市財政給予10萬元購房補貼;引進的D類高層次人才,由市財政給予6萬元購房補貼。

市直公益一類事業單位引進的A類高層次人才給予50萬元購房補貼,B類高層次人才給予30萬元購房補貼,C類高層次人才給予5萬元補貼。購房補貼均由市財政承擔。

其他事業單位引進的高層次人才,與市直企業引進高層次人才的購房補貼政策等同。(2.來源依據:《十堰市引進高層次人才的暫行辦法》中對購房補貼的相關規定。其中,市直企業引進C人才補貼10萬元、D類人才補貼6萬元、市直公益一類事業單位引進的C類高層次人才給予5萬元補貼源自《我選湖北-圓夢車城》(十辦發[2017]11號“關于提供住房保障和相關落戶政策”的相關規定)

第六條 租房補貼的條件和標準:

引進的高層次、急需緊缺人才沒有享受購房補貼,且未入住人才公寓的,可享受租房補貼。其中,A類高層次人才給予每人每月3000元租房補貼;B 類高層次人才給予每人每月2000元租房補貼;C類、D類高層次人才給予每人每月500元租房補貼。(3.來源依據:《關于深化人才體制機制改革促進人才優先發展的實施意見》(十辦發[2017]10號)第十九條“提升人才服務保障水平”中的相關規定;《我選湖北-圓夢車城》(十辦發[2017]11號“關于提供住房保障和相關落戶政策”的相關規定)

第四章 申請程序

第七條 申請住房補貼按以下申請程序:

(一)申請。申請人填寫《十堰市城區人才住房補貼申請表》,向用人單位提出申請。

(二)申報。用人單位進行初審、內部公示,簽署意見后報市人社局。

(三)初審。市人社局對人才補貼的資格、等次進行認定,并在一定范圍內公示。

(四)審批。市房管局匯總人才住房補貼人員名單,報市委人才辦集中審批。

(五)發放。市財政局按規定將住房補貼撥付至補貼對象個人賬戶。

第八條 申請人應提交的材料:

(一)《十堰市城區人才住房補貼申請表》;

(二)引進人才認定文件(證書);

(三)申請人及共同申請人城區無房證明;

(四)申請人提供指定開戶銀行及賬號。

第五章 有關事項

第九條 購房補貼和租房補貼政策不得同時享受,若夫妻雙方同時符合購房或租房補貼條件的,按條件最高的一方申請享受。

第十條 申請購房補貼的,應與用人單位簽訂3年以上勞動合同。

第十一條 申請人凡在十堰城區購買商品房的,自交付之日起3個月后,不再享受租房補貼。

第十二條 因人才流動等原因申請人離開原工作單位的,按以下方法處理:若在十堰城區內調動,由本人提出申請,新工作單位及時上報市人社局、市房管局備案;若新工作單位不在城區的,與原單位解除勞動關系之日起不再享受租房補貼。

第十三條 購房補貼、租房補貼一般每半年集中辦理一次,實行先租(購)后補。

第六章 相關責任

第十四條 申請人必須如實申報,不得弄虛作假。對出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實情況的,一經查實,申請人應承擔相應后果和責任。

第十五條 用人單位要認真核實,嚴格把關。市人社局和市房管局要加強監管,對人才住房補貼發放的真實性進行抽查。對出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實情況,或在審核時把關不嚴、后續管理中未盡責任的單位和個人,一經查實,追究相關責任人的責任。

第七章 附則

第十六條 本暫行辦法由市房管局商市委人才辦、市人社局負責解釋,并自印發之日起施行。

附:《十堰市城區人才住房補貼申請表》

第五篇:湖州市專利專項資金管理暫行辦法

湖州市專利專項資金管理暫行辦法

湖州市財政局湖州市科學技術局湖州市知識產權局

第一章總則

第一條為了鼓勵發明創造,推動自主創新,促進專利技術的實施和產業化,加快湖州市科技進步和經濟發展,根據《浙江省專利保護條例》及《浙江省專利專項資金管理辦法》的規定,結合我市實際情況,制定本辦法。

第二條建立市專利專項資金。資金主要來源:

(一)市財政科技撥款;

(二)國家、省專利專項補助資金;

(三)社會團體和個人的捐贈;

(四)其他資金。

第三條市專利專項資金主要用于:國內外授權專利、海關專利保護備案和專利轉化項目的補助;專利試點示范企業的獎勵;專利工作獎勵;市專利管理部門開展的宣傳培訓、行政執法與條件建設、專利信息服務、國內外專利交流合作和重大涉外專利訴訟案件的協助調查與應訴準備等工作經費支出。

第四條適用對象:市本級企業、事業單位、社會團體法人和居住地在市本級轄區內的自然人;負責專利管理工作的政府部門及其工作人員。

第二章申請條件

第五條申請市專利專項資金,應具備下列條件之一:

(一)申請國內發明、實用新型或外觀設計專利補助須已經國家知識產權局授權;

(二)申請國外發明專利補助須已經國外專利管理機構授權;

(三)申請海關專利保護備案補助須已經海關總署批準;

(四)申請市以上專利示范試點企業獎勵須經相關部門認定;

(五)申請市專利轉化項目補助須已經市科技局批準立項;

(六)申請專利宣傳培訓、行政執法與條件建設、專利信息服務、國內外專利交流合作、重大涉外專利訴訟案件的協助調查與應訴準備等工作的經費須經市科技局批準。

第六條申請國內外專利申請費用補助須出示和報送下列材料:

(一)湖州市專利費用補助申請表;

(二)專利證書復印件和當年費及專利申請的有關費用發票復印件;

(三)申請人身份證明文件。

第七條海關專利保護備案申請費用補助須出示和報送下列資料:

(一)湖州市國內專利費用補助申請表;

(二)海關專利保護備案證復印件和有關費用發票復印件;

(三)申請人身份證明文件。

第八條 申請專利轉化項目補助須出示和報送下列材料:

(一)湖州市專利轉化項目申報表;

(二)專利證書復印件以及當年年費發票復印件,受讓或許可的專利還須提交專利轉讓或許可合同副本;

(三)企業專利工作、相關專利技術產業化情況的簡要說明;

(四)申報的專利產品清單和內銷售收入明細;

(五)企業營業執照等有效證明文件復印件。

第三章申請與審批

第九條 受理部門和時間:申請人可按本辦法的規定向市知識產權局提交有關申請材料;國內外授權專利、海關專利保護備案補助每個季度辦理一次,其他項目補助和獎勵具體時間另行通知。

第十條 有下列情況之一者不予受理:

(一)不符合申請條件;

(二)不屬于補助和獎勵范圍;

(三)未按規定填寫《申請表》;

(四)提供的材料不齊全;

(五)已獲得政府部門同類性質的補助或獎勵;

(六)申請以往專利專項資金有不良記錄。

第十一條 企業專利轉化項目補助審批程序按照市級一般科技項目的“三審一決策”程序進行。

其它補助和獎勵程序:申請人提出申請、市知識產權局審核并提出補助或獎勵意見后商市財政局審定批準,并聯合行文下達資金補助計劃。

第十二條申請專利授權補助或海關備案補助的,應自專利授權之日或者海關專利備案獲批準日起一年內提交申請補助材料,逾期不再辦理。

第十三條專利試點示范企業獎勵具體辦法另行制定。

第十四條對在專利管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵,根據專利工作考核辦法實施。

第四章 補助方式

第十五條補助額度:

(一)國內發明專利10000元/件,實用新型專利2000元/件,外觀設計專利1000元/件。其中,實用新型和外觀設計專利實際發生額低于上述補助標準的按實際發生額給予補助;

(二)國外發明專利30000元/件,對同族專利限補助在三個國家(或地區)授權的發明專利;

(三)海關專利保護備案按不超過實際發生額的50%補助;

(四)專利轉化項目分重點項目和一般項目。其中重點項目資助不超過10萬元,一般項目資助不超過5萬元。

第十六條專利宣傳、人才培訓、行政執法、專利信息服務、專利戰略研究、國內外專利交流合作、關系我市產業重大利益的涉外專利訴訟案件的協助調查與應訴準備和專利工作先進集體與先進個人評選等工作,根據市知識產權局的工作計劃,列入本專項資金預算,按實際工作進行和經費支出情況經規定程序報批。

由市知識產權局組織參加的國際、國家和省專利成果交流展示活動,根據申請人的申請,可以給參加交流展示的企業于適當的經費補助,原則上不得超過展位費的50%。該補助申請可參考相關規定進行。

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