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翟鴻燊100句(5篇)

時間:2019-05-14 11:45:22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《翟鴻燊100句》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《翟鴻燊100句》。

第一篇:翟鴻燊100句

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翟鴻燊教授經典100句

1.人際溝通,最忌諱的就是一臉死相。

2.溝通是:情緒的轉移,是信息的傳遞,是感覺的互動。

4.一個人鼓掌的速度會影響他賺錢的速度。------比爾蓋茨的名言

5.一個心胸狹隘的人是講不出大格局的話的,一個沒有使命感的人,講不出來有責任的話。

6.知識是學來的,能力是練出來的,人的德行,人的境界,人的格局是修出來的。

7.口乃心之門戶。------鬼谷子

8.人的格局,人的境界,人的胸懷是不能替代的。

9.永遠不要做氣氛和情緒的污染者。

10.永遠不要做破場的事。

11.溝通必須控制三個要素:第一個場景,第二個氣氛,第三個情緒。

12.小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治國。

13.一個人的心智模式不好的話,知識越多越反動。一個人心態不好的話,聰明反被聰明誤。一個心態不好的團隊,個人智商很高,組織智商不一定很高。

15.成功的秘訣就是:要變態。(注解:就是改變自己的心態。)

16.不是學習沒有用,而是因為我沒用。因為我沒用,所以我沒用。

17.精通的目的全在于應用。----毛澤東。

18.不是知識就是力量,使用知識才是力量。

21.人際溝通,最忌諱的就是一臉死相。不要讓我這張臉,破壞了家庭的風水,團隊的氣氛,企業的氛圍,永遠不要做氣氛和情緒的污染者,相隨心生,口乃心之門戶。

22.建立正性思維。

23.能成大事的人,都是機會到來的時候,他抓住機會,解決問題,達成目標。有的人看著很聰明,為什么一輩子一事無成,機會到來,他要不視而不見,就算看到機會,他也是抓住問題,放棄機會,最后喪失目標,所以說人生注意力.就等于事實。

24.好人,就是沒時間干壞事的人。多花時間,成長自己。少花時間,去苛責別人,去嫉妒別人,多花時間去愛,少花時間去恨,其實人生有多大出息,取決于你的時間管理。。。

27.古代知識,現代化;西方智慧,中國化;中西智慧,全球化。

28.把注意力放在結果上,而不是情緒上。領導者的價值就在于把追隨者培養成領導者。

32.一個人面色的改變完全是由于自己的心態造成的。

33.很多事情失敗的原因,不是在行動前沒有計劃而是缺少計劃前的行動。所以毛澤東就說過這么一句話:“調查就像十月懷胎,解決問題就像一朝分娩。”沒有進行調查研究就沒有發言權。

34.群體是不做決策的,可以民主但是一定要集中。企業發展最大的局限,就是企業領導人思考方式的刻板化,局限化,模式化,打破了,才能進步,才能成長,才能突破,才能騰飛。心有多大,舞臺才有多大,思想有多遠我們才能走多遠。

35.一個內在沒有底氣的人,是說不出大格局的話的。

36.學歷很高,但是思考層次,思考格局很低很窄,這樣的人可能因為優秀,他難以卓越,好多人就是因為優秀,難以卓越。外語過了八級最后成了鸚鵡。

37.其實人生就是這樣,你就是你想要成為的那個人,你就是你決定要成為的那個人。可是有些人書越念格局越小,書越念境界越低,書越念心態越小。

38海納百川,有容乃大。

讓中國人享受美爾凱特!

39.一個人用人所長必容人縮短。用人所長,天下無不用之人;用人縮短,天下無可用之人;用人所長,必容人縮短。所以,作為一個好的領導要學會用人。沒有完美的個人,只有完美的團隊。你再優秀,沒有一個組織優秀,再優秀,沒有一群人優秀。

40.思考力是萬力之源。思考力一旦出現了偏差,執行力越強,犯的錯誤就可能越大。

42.把注意力放在結果上而不是情緒上。不做準備的人是準備失敗的人。

43.很會給別人溝通的人,都是很會給自己溝通的人。一個人境界很低,一個人格局很小,一個人心胸狹隘,怎么能講出大格局的話呢?

44.貨幣是充當一般等價物的特殊商品,是用來交換的。

45.語言講話能力有時候是對你心智的反映。

46.溝通對象有多樣性,溝通的過程是互動性,目的是雙重性。

47.卓越的球員,總是在恰當的時間,出現在恰當的位置,在恰當的時間伸出恰當的頭,再恰當的時間伸出恰當的腳,早一點晚一點都不行。

48.美國的巴菲特說賺錢有三個秘訣:第一賠本的買賣不能干。第二一定要干掙錢的買賣。第三秘訣最重要,就是一定要記住前兩個秘訣。

49.現在好多大學生花四年的時間去學一個自己以后不想干的專業,從來不做職業規劃,也沒有目標設定,其實仔細想一想,那些沒有目標的人,都是在為有目標的人實現目標,然后自己沒有獨立的思考方式,老是陷入別人的游戲規則里。

50.很多上層的決策,不一定下面的人一定能理解的了,所以,群體是不做決策的,要民主,但一定要集中。領導,就是領袖和導師。什么叫領袖,你要有激勵能力,要有指引能力,要去描繪遠景,要去指引方向。領袖就是不管你怎么走,后面總有一部分人跟著你走,這就是領袖。領導是領袖和導師的綜合體。師者,傳導,授業,解惑也。領導者的責任就是把追隨者培養成領導者。人常說,不孝有三,無后為大。你拍拍良心問問自己,你有后嗎?領導力,就是獲得追隨者的能力。

51.唐僧指引大家向西,八仙這些人向東,毛澤東領著人向北,鄧小平帶領大家向南。

52.好的戰士是既會沖鋒也會隱蔽的。泰森打拳注意:以最大的力量,以最快的速度,打敵人最薄弱的地方。

53.我不相信一個在父母身上都不舍得花錢的人,將來會做善事。我不相信一個在兄弟姐妹之間都不好好相處的人,將來會成為慈善家。

54.當我們老的時候,不再是原來的我們,請你們做兒女的理解我們,對我們要有一點耐心,不要嫌我們終日嘮嘮叨叨,前言不搭后語,其實還都不是為了你們好,常言道:不聽老人言,吃虧在眼前,當我們吃飯漏嘴的時候,把飯菜流在衣服上時,千萬不要責怪我們,請你想一想,當初我們是如何把著手給你們喂飯的,當我們大小便失禁的時候,弄臟了衣服,不要埋怨我們遲鈍,請你們想一想,你們小時候我們是如何為你們擦屎擦尿的,當我們說話忘了主題,請給我們一點回想的時間,讓我們想一想再說,其實談什么并不重要,只要你們在我們旁邊,聽我們說下去,我們就心滿意足啦。孝敬,不一定是物質和金錢不可,在力所能及的范圍內,時常牽掛著我們就行了。飯后給我們老兩口端口熱茶,陽光燦爛的日子陪我們出去散散心,和鄰居聊聊天。等你們結了婚,生了孩子,帶回家讓我們常看看就開心了,當看著我們漸漸的變老,直到彎腰駝背,老眼昏花的時候,不要悲傷,這是自然規律使然,要理解我們,支持我們,當初我們引領你們走上了人生之路,如今也請你們陪伴我們走完最后的路。多給我們一點愛心吧!我們會感激,回饋你們感激的微笑,這微笑中凝聚著我們對你無限的愛。老貓尿床輩輩往下傳,這句諺語可否改一下,是否輩輩往上傳一點。。。。孝,不僅僅是扔幾個錢就叫孝。犬馬皆能有養,不敬,何有別乎!

55.犬馬皆能有養,不敬,何有別乎!---------這句話的意思告訴我們,一個人孝敬不孝敬,主要在態度上。一個有愛心的人,必生和氣,有和氣的人必生愉色,有愉色的人,必生婉容。

56.要用心做事,用情做人。小孝治家,中孝治企,大孝治國。和同,君子和而不同,小人同而不和。

57.清華的校訓:天行健君子以自強不息,地勢坤君子以厚德載物。

59.要做到好德如好色。我知道你好色,但要做到好德如好色。

60.德高鬼神敬。一德二命三風水,四積陰功五讀書。自強不息是鼓勵你好色。追求功名利祿沒有錯,但是,求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求萬代名。

61.一個領導人不好好修身,修養不夠,不僅缺心,而且缺德,給你個項目,你會禍國殃民,給你個團隊,你會把團隊帶到萬劫不復。

62.一個不會自我溝通的人,很難建立高品位的溝通。一個境界很低的人很難講出高明的話。,怎么能講出高層次的話呢?一個格局小的人很難講出大氣的話呢?一個生命去向很低的人,怎么能講出高原的話呢?讀雜書萬卷不如讀經典一丈。

65.掙錢,只有一個目的,那就是花。錢少了是自家的,錢多了,就是大家的,再多了,是國家的,再多了,一定是人民的,所以叫人民幣。最傻的人,就是把錢存銀行的人,銀行,就是把不愛花錢的人,錢拿來,給愛花錢的人去花。

66.三不眨眼:舉起右手,我發誓,從今天開始我要做到花錢三不眨眼。第一不眨眼,在父母身上花錢,連眼睛都不要眨,第二不眨眼,在鐵哥們身上花錢,連眼睛都不要眨,第三不眨眼,在學習成長上投資,連眼睛都不要眨,最好的投資地方是脖子以上。

67.生活本身就是財富。好多人活反了,被錢累死了,成了功名利祿的傀儡。知足者富。

68.溝通需要三個要素:場景氣氛情緒。

溝通的三個特征:行為的主動性過程的互動性對象的多樣性。

溝通的三個形式:自我溝通與他人溝通公眾溝通。

那些能成大事的都是演講高手。

70.一個好的領導人必須生命能量要強:

天有三寶,三光為寶,日月星。

地有三寶,三柔為寶,水火風。

人有三寶,三品為寶,精氣神。

一個好的領導人要精滿,氣足,神旺。怎么養精,一個人是否氣足,看他的氣息,看看他說話的聲音就知道了。神旺,看看他的眼神,看看他的目光就知道了。

72.什么叫團隊,團字是一個口字加一個才字,隊字是一個人字加一個耳字。一個有口才的人對著一群有耳朵的人在說話。

73.在團隊建設上,別人身上的不足,可能就是你存在的價值。和同,君子和而不同,小人同而不和。在用人上要有一顆包容心,用人所長必容人縮短,用人所長,天下無不用之人,用人所短,天下無可用之人。人一旦怕你的時候,離罵你就不遠了。讓別人怕你,不如讓別人愛你。同理心,站在他人的角度來思考問題。斯大林說過團隊建設就是同志加兄弟。

76.認同別人,更容易肯定自己。企業最大的成本就是沒有訓練好的員工,那些不會做銷售的員工。所以實現企業利潤最大化非常重要的就是:增加每一次交易的成功率,和每一次交易的交易額。

77.乖孩子往往沒出息,淘氣的孩子也許能干大事。贊美是人際溝通的潤滑劑。你看待別人的想法,會影響他后面的行為。贊美會讓對方把正確的事情再做下去。

78.語言有三個要素:第一叫文字語言。第二個叫有聲語言。第三個叫肢體語言。

溝通:文字語言傳達信息。有聲語言傳達感覺。肢體語言傳達態度。

81.其實你一生怎么樣,跟你遇到過什么樣的人,給什么樣的人交往有關系。往淺的說:“萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶。”

82.貨幣是充當一般當等價物品的特殊商品。領導力是獲得追隨者的能力。

83.其實,人生最大的誤區就是見到好友不交,見著名師不拜。

84.自我溝通非常重要。一個境界低的人講不出高遠的話;一個沒有使命感的人,講不出有責任的話;一個格局小的人,講不出大氣的話。

凡是能干大事的人,都是能坐的住的人。

。87.沒有這么多人干擾我,哪里有我做球星的價值。--------馬拉多納。

正是這么多人用了這么多不規則的動作,才展現出我高超的球技。-------馬拉多納。

報復對手最好的方法,就是把球送到對方的球門里去。---------馬拉多納。

88.當一個人心態好的時候,他的思考是正面的,他的行為是精進的,他的表達是正面的,這叫正思維,正見,正語,正精進。等我們心情不好的時候,等我們要出口傷人的時候,請記住一點:“不怕念起,就怕覺遲。”人一旦有了善信念常護持。

89.能力是練出來的,知識是學出來的,人的境界,人的福報是修出來的。

90.境由心造。世間本無事,庸人自擾人。君子坦蕩蕩,小人長戚戚。

91.在團隊建設上,別人的不足,可能就是你存在的價值。君子和而不同,小人同而不和。你有了隨喜心,你才能廣結善緣,廣交朋友。人一輩子往往沒有出息,往往是因為朋友太少,和朋友質量不高。想成為什么樣的人,就和什么樣的人多交朋友。同流才能交流,交流,才能交心。交心,自然就有交易。

92.營銷:人脈等于錢脈;關系就是實力。其實實現企業利潤最大化必須從這幾個方面下功夫:第一個,叫開發顧客數目。第二個,提升顧客的質量。第三個,增加每一次交易的成功率。第四個,增加每一次交易的平均交易額。第五個,增加客戶重復消費的次數。第六個,建立顧客的忠誠度。企業只有營銷才能實現利潤,其它都是成本。而企業最大的成本就是那些不會做營銷的員工,每天在浪費顧客資源,損失顧客,得罪顧客。浪費資源。

93.你擔心你的命不好,我告訴你個方法,命運即可改變。一個人擔心自己的命不好,其實改變的方法很簡單,就是找命好的人,跟他交朋友。找一個命好的組織,找一個命好的團隊加入進去,你的命不好,別人的命好,你跟著命就好了。

94.最大的自私就是無私。其實你來學知識有兩個目的:第一是學知識,悟智慧。,回去好干事業。第二個目的是,交朋友,整合資源,祖國處處有親人。

95.我的知識,我的財富,以及我的未來,其實往往取決于我與多少人發生關系。和什么人發生關系,以及發生關系的程度。(發生關系,就是發生好的正性關系。)

96.從今天開始,建立隨喜心,廣結善緣,廣交朋友。營銷,中國儒家的一個儒字就是一個很好的注解。儒,就是滿足人的需要。一個好的領導人,要具有利他心。

97.人,一輩子,總要忠誠一次,你才能干大事,才能成大事。財散人聚,人聚錢來。

99.求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求萬世名。

100.我們交流就到此,但我相信我們友誼才開始,愿意成為你們一生的好朋友。

第二篇:翟鴻燊語錄

翟鴻燊語錄

知識是學出來的,能力是練出來的,境界是修出來的。最實用的團隊文化:就是為人處世 的文化。最高級的團隊文化:就是精神文化。人際溝通是信息的傳遞,知識的交往,語言的溝通。用我一顆溫暖心,溫暖每寸泥土的涵養;用我的笑臉,去影響每個人的面容; 看別人不順眼,是自己的修養不夠 辟谷七天,才能懂得禪定,懂得禪定,才能知道佛經。脫俗,必須從辟谷開始 體道,修道,才能得道。仁者樂山,智者樂水。君子合而不同,小人同而不合。鬼谷子:圣人謀之于陰,故曰神;

成之于陽,故曰明。了解別人是聰明,看清自己是智者(回頭是岸)真正貧窮的人就是沒有時間、空間的人。追求“財富自由,身體自由,精神自由”,才是真正富有之人。喜悅心是最好的人格狀態 錢在哪里,心在哪里;心在哪里,學習在哪里;學習在哪里,收獲在哪里。卓越領導人:生命取向要高;生命體驗要深; 生命能量要強。一個領導人最大的能力是預見未來的能力。智慧和良知是高于一切。用人所長,必容人所短;用人所長,天下無不用之人;用人之短,天下無可用之人。與時消息,與時攜行,與時俱進 天行健,君子以自強不息。地勢坤,君子以厚德載物。“天雨大,不潤無根之草 道法寬,不知無緣之人”——弘一法師 六祖慧能:菩提本無樹,明鏡并非臺

本來無一物,何處染塵埃 人法地,地法天,天法道,道法自然。與人打交道:動容貌,斯遠暴慢矣;

正顏色,斯近信矣;

出辭氣,斯遠鄙倍(背)矣。朋友是最大生產力。命不好的人,找個命好的人交朋友; 思考力是萬利之源。

第三篇:翟鴻燊經典語錄

翟鴻燊經典語錄

翟鴻燊經典語錄 篇1

1. 你說話所產生的效果完全取決于對方給你的回應

2. 一個人的不成功源于朋友太少和質量不好

3. 只要靈魂還在,一個企業的組織建設就會在

4. 有學歷并不等同于有文化

5. 領導人修養不夠,不僅缺心,而且缺德,招來的人跟著你有未來嗎?

6. 一個領導者的價值在于可以把追隨他的人培養成領導者

7. 覺者、智者就是佛,學佛是為了修佛,修佛是為了成佛,成佛是為了開悟

8. 當一個人有了出世的智慧再去干入世的事情時就會有事半功倍的效果

9. 每個人最大的局限莫過于時間和空間的變換關系

10. 修之以身、其德乃真

11. 所謂忙————其實就是心靈的逃亡

12. 用一生的時間去做兩世的事情活出三輩子的精彩

13. 我也想糊涂一點,無奈我已開法眼

14. 你帶著憎恨的心情去淘米,做出的飯都是有毒素的

15. 人生有三處,花錢絕對連眼睛都不要眨:一是給自己的父母花錢眼睛都不要眨,因為厚重的養育之恩是再多的金錢都無法詮釋的;二是給自己的鐵哥們兒花錢眼睛都不要眨,因為他們中的任何一個人都是有可能飛黃騰達的;三是對學習的投資眼睛都不要眨,因為拒 絕學習就等于拒絕成長和晉升

16. 可以了解別人只能算聰明,能夠看清自己才算是智者

17. 只有營銷才會產生利潤,其他都是成本

18. 鐵打的營盤,流水的兵————將源兵魂

19. 作為領導人要精滿、氣足、神旺,最難得的是擁有預見未來的能力

20. 一個不愿意為別人鼓掌喝彩的人便已經是癡呆的開始

21. 一但你到達了彼岸之后,還要再扛著沉重的船行走嗎

22. 一個人的智慧和良知是高于一切的

23. 一個沒有自信心的`人即使再優秀也只能成為漢奸

24. 一個人往往是因為太過優秀從而才難以卓越

25. 動容貌,斯遠暴慢矣;正顏色,斯遠信矣;出辭氣,斯遠鄙倍(背)矣

26. 沒有顧客的拒絕哪會有營銷人員的出現,別人身上的不足往往正是你因此存在的價值

27. 多花時間成長自己,少花時間苛責別人

28. 改變你不良的語言慣性就有可能改變你的命運

29. 溝通最忌諱的就是一臉死相

30. 人脈即是財脈,關系即是實力,朋友即是生產力

31. 人世間最不能等的事就是孝敬父母,切莫樹欲靜而風不止,子欲孝而親不待

32. 一個卓越的領導人需要與時消息、與時偕行、與時俱進

33. 思考力乃是萬力之源

34. 最笨的人就是出色的完成了根本不需要去做的事

35. 有賢推舉方顯勝,能人幫襯方為王

36. 用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人;需人所長就必容人所短

37. 學會放下才能懂得承擔,人的煩惱、痛苦,往往都是因為放不下、想不開、忘不了

38. 強者會讓行為控制情緒,弱者才會讓情緒控制行為

39. 溝通是信息的傳遞,是情緒的轉移,是感覺的互動

40. 最實用的團隊文化是為人處世的文化,最高級的團隊文化是精神文化

41. 勇敢最多只可以殺敵,懂得隱蔽才能夠保存自己

42. 人際溝通需要把注意力放在結果上而不是情緒上

43. 人一旦怕你,就是離罵你,恨你不遠了

44. 善戰者不怒

45. 不要把珍珠和瑪瑙放在豬的面前,否則它們會反過來咬你,因為你沒有喂它們豬食

46. 如何使自己的命運變好————答案就是找命好的人然后跟他交朋友

47. 領導人要在溝通上善于破冰,永遠不要做氣氛的污染源

48. 君子合而不同,小人同而不合

49. 一個人要想成功,必須具備三種好的心態————隨喜心、包容心、利他心

50. 懷才就像懷孕一樣,時間久了早晚會被看出來,如果沒被看出來,只能說明懷的還不夠

51. 好人————就是沒有時間去做壞事的人

52. 下下等的人也許會有上上等的智慧

53.習慣若不改,結果就不會變

54. 不考其源流,莫能通古今之辨;不別其得失,無以獲從入之途

55. 你關心什么,就會關注什么;你關注什么,就會得到什么,注意力等于事實

56. 目標決定你達到目的時得到的是什么東西,過程決定你達到目標時成為什么樣的人,過程重于目標,對的過程往往會得到對的結果

57. 知識不等于智慧,知識相當于食物,思維能力是消化功能,智慧是營養

58. 事物是客觀的,但看法是主觀的;事物本身不具有意義,有意義的是如何看待事物

59. 沒有完美的事物,只有完美的看待事物的角度

60. 多角度的思維方式-―――肯定視角與否定視角,自我視角與非我視角,往日視角與來日視角, 求同視角與求異視角,表象視角與局部視角

翟鴻燊經典語錄 篇2

1、你今天做的善事,人們往往明天就回忘記,不管怎樣,你還是要做善事。說到底,這是你和神之間的事,而絕不是你和他人之間的事。

2、我爬不上來,中國人太多了,每人吐一口口水就把我淹沒了!

3、人的一切痛苦,本質上都源于對自己的無能的憤怒。自己的失敗是因為不能把控自己的心態。有奪冠的實力,卻不具備奪冠的心態,這才是我的致命傷!

4、我誰也代表不了,我也不想代表誰,我只想代表我自己。

5、我一定不去春晚。因為我覺得自己很少有時間過年的時候正好在家里,所以當然我會全身心的去陪我的家人,陪姜山的家人。因為本來就是很難得的機會,不算自私吧,我會為了自己,為了我的家人留在武漢,跟他們一起過新年。

6、大滿貫冠軍和奧運會金牌我都要!

7、他(姜山)在看臺上不停的說,不停的說,我就煩了,所以就對吼了起來。

8、有些恐懼父母離去,或者江郎才盡還有衰老。我比較恐懼的是怕以后會埋怨自己,就是在力所能及時沒有努力做一件事,當沒有機會再去做時,會責備年輕的'自己。

9、我打我的網球,關你啥事兒?

10、我覺得網球大概排在第四位,前三位應該是乒乓球、羽毛球和跳水。不過,不管怎樣都要比足球好。"在李娜看來,網球在國內哪怕排第四位,也比國足要強。

11、這么少?中國人那么多人,十幾億,幾千萬人看算什么,澳洲就這么點人,恨不得80%的人都在看網球呢。

12、想要獲勝,你必須發自內心地渴求勝利,你要非常、非常、非常地想要獲勝。你對勝利的渴望,要像在沙漠中跋涉,瀕臨死亡的人對清水的渴望一樣。然后,你才有希望,僅僅是有希望,獲勝。

13、網球本身固有的孤獨感--比賽開始后,不能與自己的團隊交流;也接觸不到對手,大多數時間都要獨立拼殺。還有種族的孤獨。年齡的孤獨。

14、你們到底想知道點兒什么啊,你們說你們到底要寫什么樣的報道。

15、在今后的歲月里,我漸漸發現,每當我從低谷狀態掙脫后,便會進入一個更高的層次。就像蹦極一樣,墜到底的時候就是開始絕地反彈的時候。我的狀態總是起起落落,一直在失敗和勝利間游走。我慢慢把握到了這種規律,面對失敗,我開始變得更加理性。

16、哎呦,央視終于關注網球了。央視不是每一次都放乒乓球、羽毛球嗎?

17、你能告訴現場的中國人不要教我怎么打球么?

18、名聲是一把雙刃劍,哪怕只有一點點,都要你時時刻刻為它付出代價。我覺得怎么說都是錯,真話也錯,假話也錯,多說多錯,少說少錯。

19、真正的朋友無須解釋,不是朋友,解釋也無用。

20、憤怒比悲傷好,因為憤怒不會讓一個人垮。

21、應該把成績和教練員的獎金掛鉤,這樣大家就都有積極性了,有錢好辦事嘛。

22、不能因為一場失利就影響我自己的生活啊,比賽完了該購物還得購物!

23、我為什么要背負一個國家?我只是一個網球運動員,一個打網球的,我盡全力在場上比賽。這是我的工作。

24、我非常痛恨這樣的問題(年齡和退役)。因為現在我感覺打得很好,感覺身體很健康,我很喜歡網球生活。

25、你們這些領導和教練讓我出成績,不就是要升官發財、分房子嗎?

26、最起碼我不用在乎一些媒體朋友的誤寫,其實我也是學新聞的,他們這樣做,給我的感覺就不是人。不管成績好壞,自己一直在努力,不能說因為輸了一場球就沒有信心吧。目標是自己奮斗的一個方向,總比某些人好吧。

27、如果我是個男人,現在排名世界前十,我在中國會比姚明更有名。可惜我是女人。男人和女人永遠無法平等,全世界都是如此,不僅僅在中國......

28、我感到很迷茫,在過去這一年里我在球技上沒有任何進步。我還是靠我原先的基本功在打球。這一年雖然是跟國家隊訓練,但國家隊教練并不清楚他的隊員需要什么。

29、對我來說,勝利帶給我最好的禮物是內心的平靜,不必再為失誤痛恨自己,不必反復折磨自己。

30、有時候我真想穿越回去,告訴那個在陌生人群中茫然無助的中國女孩兒:振作點兒,一切都會好的。但有時又覺得不必。那些小磨難和小障礙,最后都被證明是命運指派給我的催熟劑,它們讓我學會勇敢和承擔。

31、我覺得可能中國人太沒有自信了,所以從來沒有相信過自己可以做到,但是今天一旦有人做到,他們就會覺得,原來她可以做到,所以我也可以做到。

翟鴻燊經典語錄 篇3

1. 有學歷,不等于有文化;

因為,學歷,歸教育部管,

文化,歸文化部管,

根本就不是一個部門!

2. 湯之《盤銘》:茍日新,日日新,又日新。

3. 學國學的方法:

把古代智慧現代化,

把西方智慧中國化,

中西智慧全球化!

4. 法人,就是上法院的人!

5. 知識,是學來的,

能力,是練出來的,

能量,是修出來的,

智慧,是覺悟出來的!

6. 人法地,地法天,天法道,道法自然!

7. 心亡為忙!

8. 領導人,不學習、不進步、不成長、不加強修養,不僅缺心,而且缺德,缺腦德少!

9. 領導領導,就是領袖和導師!

10. 大學之道,在明明德,在新民,在止于至善!

11. 你的財富,同你最要好朋友的平均值有關系,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關系!

12. 萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶!

13. 學習國學的兩個目的:學道知識,頓悟智慧,回去以道義干事業;交到朋友,整合資源,祖國處處有親人!

14. 朋友的“朋”字,甲骨文就是一條線上穿了兩串銅錢!

15. 商道即人道!

16. 掙錢、賺錢只有一個目的,就是花! 省錢,還是為了花,要不省著干什么? 晚花,不如拿出來早花!

17. 錢少,是自家的; 多了,就是大家的; 再多了,早晚是國家的; 最后,一定是人民的; 所以,叫人民幣!

18. 一個人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!

19. 花了的錢,才是自己的錢; 沒有花的錢,不知道是誰的錢; 最傻的人,就是掙的錢都不花,全部存在銀行里; 銀行,就是把這些呆得不會花錢人的錢,拿出來給愛花錢的人花!

20. 人脈,等于錢脈; 關系,就是實力; 朋友,是最大的生產力!

21. 我的事業,我的財富,我的未來,一個企業的未來,都取決于與多少人,和什么人,以及的程度!

22. 財散人聚,財聚人散!

23. 用我一顆愛心,去溫暖每一寸泥土的寒涼; 把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣!

24. 讓自己快樂,是一種美德; 讓別人快樂,是一種功德; 人際交往,最忌諱的是一臉死相。

25. 煙出文章,酒出詩。

26. 好人,就是沒時間干壞事。 多花時間來要求自己,少花時間去指責別人;

多花時間來成長自己,少花時間去嫉妒別人; 多花時間去愛,沒時間去恨。

27. 四海之內皆兄弟。

28. 求功,要求百歲功; 求利,要求千秋利; 求名,要求萬代名!

29. 精通的目的全在于應用; 30. 最適用的企業文化、最適用的團隊文化,就是為人處世的文化;

31. 太陽光大,父母恩大;君子量大,小人氣大;

32. 君子記恩不記仇,小人記仇不記恩; 33. 交學費,是學習很重要的一部分;錢在哪里,心在哪里,人在哪里,收獲在哪里;

34. 好德如好色。

35. 鼓掌的速度會影響他賺錢的速度;

36. 一個心胸狹隘的'人講不出來大格局的話,一個沒有使命感的人呢講不出來有責任的話;

37. 永遠,不要做氣氛和情緒的污染者;

38. 入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學文;

39. 子欲孝,親不待,樹欲靜,風不止,小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治國;

40. 孝悌之道,人之本歟,君子務本,本立道生;

41. 一個心態不好的團隊,個人智商很高,組織智商不一定高;

42. 一個人的心智模式要是不好的話,知識越多可能越反動,一個人心態要是不好的話,聰明反被聰明誤;

43. 人要學會變態:當然是改變心態、態度、狀態。

44. 人生障礙就是“看不到的目標”;

45. 世界上,最偉大的力量,是改變的力量;

46. 變,只有大道是永恒的,無古今,無生死,太極之先,六極之下;

47. 什么是團隊,看這二個字就知道,有口才的人對著一群有耳朵的人說話,就是團隊;

48. 相隨心生,口乃心之門戶;

49. 溝通是情緒的轉移,信息的互動。溝通上沒有對與錯,只有立場;

翟鴻燊經典語錄 篇4

1、人生就是這樣,你就是你想要成的那個人,你就是你決定成為的那個人。

2、想用人的話,你得有包容心,乾隆說:不聾不瞎,不配當家。

3、思考力,執行力,表達力,思考力是萬力之源,思考一旦出現偏差,執行力越強,犯的.錯誤就越大。

4、懷才和懷孕是一樣的,只要有了,早晚會被看出來。有人懷才不遇,是因為懷得不夠大。

5、樹欲靜而風不止,子欲孝而親不待。不要以為扔兩個錢就叫孝順,要用心做事,要用情做人。

6、相由心生,改變內在,才能改變面容。一顆陰暗的心托不起一張燦爛的臉。有愛心必有和氣;有和氣必有愉色;有愉色必有婉容。

7、領導,就是領袖和導師。有激勵能力,有指引能力,要描去繪遠景,才叫領袖;

8、論語:不患無位,患何以立。

9、格物,致知,誠意,正心,這叫內圣,修身,這是根本,齊家治國平天下,這叫外王。

10、一個心胸狹隘的人講不出來大格局的話,一個沒有使命感的人講不出來有責任的話。知識是學來的,能力是練出來的,但是人的胸懷人的境界人的德行,是修出來的。

11、追求名利沒錯,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求萬代名。

12、談笑有鴻儒,往來無白丁。

13、人要做大事就記住:與時消息,與時偕行,與時俱進。

翟鴻燊經典語錄 篇5

1、銷售不是賣東西,是幫顧客買東西。

2、一個境界低的人,講不出高遠的話;

3、覺悟的人就是佛

4、生命體驗要深,托不了缽,就布不了道。

5、障礙是成功的條件;

6、非權力性影響力產生的因素有如下幾個:1、品格因素2、才能因素3、知識因素4、感情因素;

7、孫子說:“道者,令民與上同意者也,故可與之死,可與之生,而不危畏。”

8、領導追隨者解決問題的能力,是領導者行動力的最好體現;

9、保持頭腦冷靜:我的苦惱是來自問題本身,還是來自心情?

10、講話的聲音跟胸懷有關系,胸懷跟財富命運有關系。

11、領導領導,就是領袖和導師!

12、自制力有多大,力量才有多強;度量有多大,地位才有多高;

13、好人,就是沒時間干壞事。多花時間來要求自己,少花時間去指責別人;多花時間來成長自己,少花時間去嫉妒別人;多花時間去愛,沒時間去恨。

14、擯除消極思想:消極思想是一種有害的精神污染。不在意的消極思想的句子:小天謝地謝天謝地,終于熬到周末了!勉勉強強,過得去吧!絕對不行!這些我都聽膩了!這件事已經結束了!我已經盡力了!

15、輕裝上陣:為了達到目標,常常需要全力以赴。即使一本書這樣的小物品,也可能成為嚴重的阻礙;

16、《道德經》說:“圣人處上而民不重,民樂推之而不厭。”

17、入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學文;

18、一顆陰暗的心托不起一張燦爛的臉;

19、不要夸大難題:你對難題的第一個反應,常常是不準確的,夸大了問題的嚴重性;

20、強化積極行動的動機,可以使我們由被動轉為主動;

21、不做準備的人,就是準備失敗的人;

22、錢少,是自家的;多了,就是大家的;再多了,早晚是國家的;最后,一定是人民的;所以,叫人民幣!

23、顧客永遠是對的這句話不一定對,顧客是需要幫助和教育的。

24、君子記恩不記仇,小人記仇不記恩;

25、溝通的過程絕非是一個傳達自己的觀念和意見的過程,而是一個雙方心靈的交流并相互認同的過程;

26、一個人的心智模式要是不好的話,知識越多可能越反動,一個人心態要是不好的話,聰明反被聰明誤;

27、求功,要求百歲功;求利,要求千秋利;求名,要求萬代名!

28、世界上最不能等的是什么?比爾蓋茨的回答:孝敬父母。

29、什么是團隊,看這二個字就知道,有口才的人對著一群有耳朵的人說話,就是團隊;

30、人生障礙就是“看不到的目標”;

31、一個人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!

32、成大事者大都是演講高手。

33、好是更好的`敵人;

34、湯之《盤銘》:茍日新,日日新,又日新。

35、太陽光大,父母恩大;君子量大,小人氣大;

36、成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事;

37、能戰勝自己的人才是真正的強者。只有成為真正的強者,才能率領一支堅強的團隊;

38、知識,是學來的,能力,是練出來的,能量,是修出來的,智慧,是覺悟出來的!

39、一個格局小的人,講不出大氣的話;

40、人脈,等于錢脈;關系,就是實力;朋友,是最大的生產力!

41、人要學會變態:當然是改變心態、態度、狀態。

42、心亡為忙!

43、溝通是情緒的轉移,信息的互動。溝通上沒有對與錯,只有立場;

44、不要責難:激怒只會使問題變得更糟;

45、領導人,不學習、不進步、不成長、不加強修養,不僅缺心,而且缺德,缺腦德少!

46、相隨心生,口乃心之門戶;

47、你的財富,同你最要好朋友的平均值有關系,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關系!

48、因為優秀難于卓越;

49、領導力即獲得追隨者的能力;

50、尋求幫助:每個人都需要別人的智慧、建議和援助,切不要為了莫名的自尊而拒絕友好的幫助;

翟鴻燊經典語錄 篇6

1、沒有完美的個人,只有完美的團隊。你再優秀也不會有一個組織優秀。

2、一個人面色的改變,完全是由于你心態的改變。

3、不是需要更多的知識,而是需要更好的狀態。

4、對朋友不能太挑剔,清泉雖高,養不了大魚,包容才能做大。

5、殺生是為了放生。

6、人脈等于神脈,關系就是實力,朋友是最大的生產力。

7、生命體驗要深,托不了缽,就布不了道。

8、生命取向要高,格局不高說不出高雅的話,成不了大事。

9、不要小看你身邊的每一個人,輾轉五次可以見到總統。

10、師不必賢于弟子,弟子不必不如師。

11、有道理不如有效率,有效率不如有效果。

12、生命能力要強,精力就是權利。

13、講話的聲音跟胸懷有關系,胸懷跟財富命運有關系。

14、天有三寶,日月星,地有三寶,水火風,人有三寶,精氣神。好的領導要精滿、氣足、神旺。

15、角色就是人格。如果人沒有建立起這個概念的話,很難建立起高品質的溝通。

16、世界上最不能等的是什么?比爾蓋茨的回答:孝敬父母。

17、成大事者大都是演講高手。

18、贊美會讓人把正確的事情做下去,把不正確的事情停下來。

19、什么叫做佛,就是覺者,智者,通俗的講就是覺悟了的`人就叫佛。

20、用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人。用人所長,必容人所短。

21、很多事情失敗的原因,不是行動前沒有計劃,而是缺少計劃前的行動。

22、朝聞道夕死可以。

23、人要做大事就記住:與時消息,與時偕行,與時俱進。

24、思考力,執行力,表達力,思考力是萬力之源,思考一旦出現偏差,執行力越強,犯的錯誤就越大。

25、溝通高手,能跟各色人打交道。

26、心有多大,舞臺才有多大,思想有多遠,我們才能走多遠。

27、想用人的話,你得有包容心,乾隆說:不聾不瞎,不配當家。

28、很多人就是因為優秀,難以卓越。思考格局不要太小。

29、格物,致知,誠意,正心,這叫內圣,修身,這是根本,齊家治國平天下,這叫外王。

30、人生就是這樣,你就是你想要成的那個人,你就是你決定成為的那個人。

31、君子不貳過,不遷怒。放下才能承擔,空才能有。

32、同流才能合污,要做什么樣的事情,就要想辦法和什么樣的人混在在一起。

翟鴻燊經典語錄 篇7

1、什么叫佛:就是覺者,智者,覺悟的人叫佛。入佛就是追求解脫,入黨只有一個目的是追求解放。

2、角色就是人格,一個下屬最忌諱的是領導向他詢問情況的時候,什么我不清楚,我不知道,該你知道的,你為什么不知道呢,不怨我,這句話都不行。

3、與時消息,于是諧行,與時俱進。

4、放下才能承擔,空才能有。

5、不貳過,重復的錯誤不犯,別人犯過的錯誤不犯,不遷怒。

6、失敗的原因,不是在行動前沒有計劃,而是缺少計劃前的行動。

7、群體是不做決策的',可以民主,但一定要有集中。

8、企業,發展最大的局限,就是企業領導人思考方式的刻板化,局限化,模式化,打破了,才能進步,才能成長,才能突破,才能騰飛,心有多大,舞臺就有多大,思想有多遠,我們才能走多遠。

9、學歷挺高,思考層次,思考格局挺低,很窄,這樣的人可能因為優秀,難以卓越有些人書越念格局越小,書越念境界越低,書越念心態越小,不斷打破自己的思考方式,不斷去擴大你的思考格局,

10、不聾不瞎,不配當家,用人所長,必用人所短,用人所長,天下無不用之人,用人所短,天下無可用之人,用人所長,必用人所短,沒有完美的個人,只有完美的團隊,再優秀不會有一群人優秀,思考力是萬力之源,思考一旦出了偏差,執行力越強,犯的錯誤就可能越大。

11、溝通:把注意力放在結果上,而不是情緒上。

12、你給我什么待遇,那看我怎么協助你,貨幣是充當一般等價物的特除商品,是用來交換的,只要我好好協助你,為企業作出貢獻,你這樣有仗義的董事長,我相信你不虧待我的。

13、一個修養不夠的人,給你一個項目。你會禍國殃民,給你一個團隊,你會把一個團隊帶到萬劫不復。

14、言寡憂,行寡悔,祿在其中矣,言之不文,行之不遠,言語是講話的能力,是對你心智的反映。

15、不作準備的人,就是準備失敗的人。

16、,溝通:開大會的時候講大話,開小會的時候講話,有些人不知道,溝通不人性化溝通對象有多樣性,溝通的過程是互動性,目的是雙重性。

17、一,賠本的買賣不能干,二、一定要干掙錢的買賣,三、一定記住前兩個秘訣。

18、沒有目標的人,都在為有目標的人實現目標。

19、正面思維和正確思維,本質性思維。

20、領導:就是領袖和導師。領導者的價值,在于把追隨者培養成領導者。

21、勇者敢則殺。勇者不敢則活,勇敢可以殺敵,學會隱蔽才能保存自己。

22、為善不近名,為惡不近刑,干好事的時候,不要老開新聞發布會,老開就要出事了。

翟鴻燊經典語錄 篇8

1、日事日畢、日清日高、

2、你不是最好的、你可以成為進步最快的。

3、萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶。

4、貨幣是充當一般等價物的特除商品。

5、什么是領導力,領導力是獲得追隨者的能力。

6、人一輩子最大的誤區,就是見著好友不交,見著名師不拜。

7、一個境界低的人,講不出高原的話。

8、自我溝通非常重要。

9、一個沒有使命感的人,講不出有責任的.話,一個格局小的人,講不出大氣的話,

10、凡是能干大事的人,都是能夠坐得住的人。

11、精通的目的全在于應用。

12、敬天愛人。企業文化是做人的文化。

13、沒有這么多人干擾我,哪有我做球星的價值。

14、一個人的思考是正面的、表達是正面的,行為是精進的。

15、人最大的敵人是你自己。

16、知識是學來的,能力是練出來的。

17、企業要遠景沒遠景,要使命沒有使命,要價值觀沒有價值觀。要價值規則沒有價值規則、要信念系統沒有信念系統、要文化

沒有文化,要精神沒有精神。

18、別人身上的不足,可能就是你存在的價值。

19、君子和而不同,小人同而不和。

20、企業只有營銷才能實現利潤。其它都是成本,企業最大的成本就是那些不會營銷的員工。

21、最大的自私就是無私。

22、一個好的領導人。要有利他心,利他精神就是企業精神,

23、財聚則民散,財散則民聚。錢越花越多。股份越分企業越大。財散人聚,人聚錢來。

24、做生意的規則1、開展顧客數目。2、提升顧客質量。3、增加每一次交易的成功率

4、增加客戶重復消費次數。5、增加每次數量的平均交易額6、建立顧客的誠信度。

翟鴻燊經典語錄 篇9

1、生命取向要高,松下為什么把企業干的那么久,他創業那天起就把目標定位250年松下是為社會培養圣賢之人的地方,生產電器是我們順帶的結果,松下最好的產品是人。

2、生命體驗要深,自古英雄出生低。

3、生命能量要強,精力就是權力。

4、團隊:就是一個有口才的人,對著一群有耳朵的人說話。

5、太上下知有之,其次親而容譽之,再次畏之,最次悔之,就是怕你的時候,離罵你就不遠了,讓別人罵你,不如讓別人愛你。

6、要向高品質的溝通,要有同理心,懂得認同別人,懂得站在對方的立場走上考慮問題。

7、溝通:1、少用,慎用,(我覺得,我認為)的字眼,多使用,您。你們,我們的字眼。2、表達不同意見時,請你保留對方的立場,在溝通上沒有對與錯,只是立場不同,觀念不同而已,我發現你講的很有道理,同時,一開始我也是這樣認為的,讓我從另外一個角度來看一下,多同時,少說但是。

8、溝通要有層次感,讓下邊早些知道不一定是什么好事。

9、趙剛的性格是謹慎有余,魄力不足,企業不僅要創造物質財富,還要創造精神財富。

10、溝通基本動作,兩個字,是的,沒錯,認同,同意,你講的很有道理,一開始我也這樣認為。

11、做營銷也是這樣,顧客經常持有反對意見,解除反對意見有很多方法,用同理心,同理戰術,就是比較好的方法之一,顧客不管怎么反對,你都要微笑點頭說,是的,顧客說產品太貴了,你都微笑點頭說是的,我發現你這人檔次很高,品味很高,我知道你是用高檔產品的人,你的`產品包裝不太好,是的,我發現你這個人很懂市場銷售,能不能到我們企劃部講堂課,你產品廣告做得不太好,是的,我發現你太有藝術鑒賞能力了,下次該包裝的時候,一定請你給我們當顧問,他會說,包裝無所謂了,我更在乎產品的質量。我一看都是假冒偽劣騙人的。是的,沒錯,我發現你這人特別幽默,一看你就是喜歡開玩笑的人。

12、認同別人,更容易肯定自己。

13、企業最大的成本,就是沒有訓練好那些不會做銷售的員工。

14、老鼠,你連續大聲說五遍,我突然說貓怕什么,你還會說老鼠,為什么呢?

15、以道御術,贊美是人際溝通潤滑劑,你看待別人的想法,會影響他后面的行為,贊美會讓對方,把正確的事情再做下去。

翟鴻燊經典語錄 篇10

1、成功者的行為就是平常人眼里的變態。攥錢的秘訣——變態。

2、君子記恩不記仇,小人記仇不記恩。

3、用我一顆愛心,去溫暖每一寸泥土的寒涼;把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣!

4、人的一生就是體道,悟道,最后得道的過程。有出世的智慧,再干入世的事情就好干了……

5、拒絕是一種慣性,當顧客拒絕我們時,我們的工作才剛剛開始。

6、人脈就是錢脈,關系就是實力,朋友是最大的生產力。

7、人生有多大出息,取決于你的時間管理。

8、講話的聲音跟胸懷有關系,胸懷跟財富命運有關系。

9、如果你是對的,世界就是對的。

10、主動接近潛在顧客,說服并誘導其接受你的產品,就是推銷。

11、知識,是學來的,能力,是練出來的,能量,是修出來的,智慧,是覺悟出來的!

12、你的財富,同你最要好朋友的平均值有關系,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關系!

13、多花時間成長自己,少花時間去苛責別人嫉妒別人。

14、人脈,等于錢脈;關系,就是實力;朋友,是最大的生產力!

15、顧客不拒絕產品,他也不拒絕服務,他只拒絕平庸。

16、表達不同意見時,請您保留對方的立場,大家只是立場、看法不一樣罷了。

17、萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶!

18、有學歷,不等于有文化;因為,學歷,歸教育部管,文化,歸文化部管,根本就不是一個部門!

19、花了的錢,才是自己的.錢;沒有花的錢,不知道是誰的錢;最傻的人,就是掙的錢都不花,全部存在銀行里;銀行,就是把這些呆得不會花錢人的錢,拿出來給愛花錢的人花!

20、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。

21、自制力有多大,力量才有多強;度量有多大,地位才有多高。

22、有道理不如有效率,有效率不如有效果。

23、溝通不但是語言、文字交流,眼神和體態都很重要。

24、讓自己快樂,是一種美德;讓別人快樂,是一種功德;人際交往,最忌諱的是一臉死相。

25、溝通先從家人、朋友開始。

26、學國學的方法:把古代智慧現代化,把西方智慧中國化,中西智慧全球化!

27、一個人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!

28、好人,就是沒時間干壞事。多花時間來要求自己,少花時間去指責別人;多花時間來成長自己,(?幾米)少花時間去嫉妒別人;多花時間去愛,沒時間去恨。

29、天有三寶,日月星,地有三寶,水火風,人有三寶,精氣神。好的領導要精滿、氣足、神旺。

30、贊美別人會讓別人把對的事情繼續做下去。

31、如果你覺得你的命不好,就去與那些命好的人在一起,你的命就會得到改善。

32、顧客不僅關心你是誰,他更關心你能給他帶來什么好處。

33、建立與人溝通的主動性,看到人在動,就像看到錢在動。

34、您看待人的想法,就會影響那個人的行為。

35、顧客永遠是對的這句話不一定對,顧客是需要幫助和教育的。

36、心態不好,心智不一樣,注意力也不一樣。

37、錢少,是自家的;多了,就是大家的;再多了,早晚是國家的;最后,一定是人民的;所以,叫人民幣!

38、知識是學來的,能力是練出來的。

39、交學費,是學習很重要的一部分;錢在哪里,心在哪里,人在哪里,收獲在哪里。

40、沒有發大財就是因為沒有發大瘋,有人說你瘋了,你就離成功不遠了。

翟鴻燊經典語錄 篇11

1、成功者的常態就是失敗者的變態。

2、知識就是力量是錯誤的,會使用知識才是力量。

3、教育不等于訓練,教育改變觀念,訓練才能改變行為。

4、沒有發大財就是因為沒有發大瘋,有人說你瘋了,你就離成功不遠了。

5、建立與人溝通的主動性,看到人在動,就像看到錢在動。

6、主動接近潛在顧客,說服并誘導其接受你的產品,就是推銷。

7、銷售是種最佳的生活方式。

8、顧客永遠是對的這句話不一定對,顧客是需要幫助和教育的。

9、溝通不但是語言、文字交流,眼神和體態都很重要。

10、人的行為受兩種因素影響:逃離痛苦、接近快樂。

11、拒絕別人是一種慣性,當被別人拒絕的時候,工作才開始。

12、銷售不是賣東西,是幫顧客買東西。

13、顧客不拒絕你的產品和服務,只拒絕你的平庸。

14、同流才能合污,要做什么樣的事情,就要想辦法和什么樣的人混在在一起。

15、人脈等于神脈,關系就是實力,朋友是最大的生產力。

16、對朋友不能太挑剔,清泉雖高,養不了大魚,包容才能做大。

17、溝通高手,能跟各色人打交道。

18、不要小看你身邊的每一個人,輾轉五次可以見到總統。

19、有道理不如有效率,有效率不如有效果。

20、講話的'聲音跟胸懷有關系,胸懷跟財富命運有關系。

21、不是需要更多的知識,而是需要更好的狀態。

22、世界上最不能等的是什么?比爾蓋茨的回答:孝敬父母。

23、成大事者大都是演講高手。

24、生命取向要高,格局不高說不出高雅的話,成不了大事。

25、生命體驗要深,托不了缽,就布不了道。

26、生命能力要強,精力就是權利。

27、天有三寶,日月星,地有三寶,水火風,人有三寶,精氣神。好的領導要精滿、氣足、神旺。

28、贊美會讓人把正確的事情做下去,把不正確的事情停下來。

第四篇:翟鴻燊經典語錄集錦

翟鴻燊經典語錄集錦

國學實踐應用專家:翟鴻燊(zhái hóng shēn)

青島易學管理咨詢公司特聘高級培訓講師。[2]中國營銷實戰訓練導師,國學實踐應用專家,經濟與文化學者,清華大學、北京大學、北京科技大學、美國國家大學客座教授。現任道昂國際集團董事長、中國國際人才工程學院院長、DAM行銷拓展機構總裁、北京大學中國企業家訓練中心總監、中國經營報專家顧問團首席顧問、美國國家大學榮譽教授博士生導師。近幾年翟教授應邀在各級政府、知名院校做過數千場各種形式的教育訓練、演講,使近百萬人在震驚和覺悟過后獲得思想、行為以及心態上的突破,被譽為中國當今最具價值的教育、訓練專家。

中國傳統文化的倡導者和傳播者。長期以來,翟教授一直懷著強烈的民族心和使命感致力于中國傳統文化與哲學的研究,在融匯國際各種極具代表性的哲學主流、營銷理論后,結合中國實際情況,針對管理科學、決策科學、人才培養、市場營銷、企業團隊等方面提出一整套獨到的解決方案,并在學術界引起很大反響。

1、“心態不好,知識越多越反動;心智不一樣,注意力也不一樣”;

2、“成功者的行為就是平常人眼里的變態。攥錢的秘訣-變態”;

3、“人脈就是錢脈,關系就是實力,朋友是最大的生產力”;

4、“從今天起,我發誓,我再也不想掙錢了,我要攥錢”;

5、“同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易”;

6、“如果你覺得你的命不好,就去與那些命好的人在一起,你的命就會得到改善”;

7、“顧客不僅關心你是誰,他更關心你能給他帶來什么好處”;

8、“溝通的5個基本要素:點頭、微笑、傾聽、回應、做筆記”;

9、“溝通的3個要素:文字信息、有聲信息、肢體動作。文字傳達信息,聲音傳達感覺,肢體傳達態度。”

10、“是的、是的、是的、沒錯、就按您說的辦”;

11、“問題就是答案,一切問題都不是問題,就按您說的辦”;

12、“如果您愿意,我愿意花我的時間來協助您”;

13、“顧客不拒絕產品,他也不拒絕服務,他只拒絕平庸”;

14、“溝通先從家人、朋友開始”;

15、“如果你是對的,世界就是對的”;

16、“您看待人的想法,就會影響那個人的行為”;

17、“贊美別人會讓別人把對的事情繼續做下去”;

18、“成功之道=思考力*行動力*表達力”;

19、“溝通5心:喜悅心、包容心、同理心、贊美心、愛心”

20、“表達不同意見時,請您保留對方的立場,大家只是立場、看法不一樣罷了”;

21、“認同別人更容易肯定自己”;

22、“溝通控制三要素:環境、氣氛、情緒”;

23、“進入不同類型人的頻道,需要把握住6個同步,即:情緒同步、語氣語調語速同步、肢體動作表情同步,語言文字同步、價值觀及價值規則同步、信念同步”;

24、“拒絕是一種慣性,當顧客拒絕我們時,我們的工作才剛剛開始”;

25、“銷售不是賣,是幫助對方買”;

26、“問問題的過程: 1)問簡單慣性問題; 2)問對方無抗拒點問題; 3)問對對方有好處的問題; 4)讓對方說是的問題; 5)讓對方連續說是的問題; 6)要學會問誘導對方思維的問題;

7)要問讓對方的回答都在預料當中的問題”; 8)開放性的問題; 9)封閉式的問題;

10)讓對方二選一的封閉式問題

1.所謂txt是指:行動力、執行力、思考力。2.改變注意力——一個人成功的開始。3.變態(改變心態),成功者的常態。4.口乃心之門戶。

5.捭闔

如毛澤東的詩:才飲長江水,又食武昌魚。萬里長江橫渡,極目楚天舒。不管風吹浪打,勝似閑庭信步,今日得寬余。子在川上曰:逝者如斯夫!風檣動,龜蛇靜,起宏圖。一橋飛架南北,天塹變通途。更立西江石壁,截斷巫山云雨,高峽出平湖。神女應無恙,當今世界殊。

29.清華大學校訓:厚德載物,自強不息。開自于易經“天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。

30.水至清則無魚,人至察則無朋、無徒。

31.魚龍混雜,粗枝爛葉,那才是江,那才是海,那才是湖。

32.用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人。如:乾隆用和珅。乾隆善用人。古有乾隆放屁,在旁和珅臉紅。今有兩領導各帶兩秘書坐電梯,人多氣悶一領導放屁其秘書辯解不是我放的。后來秘書被抄。結論:連屁大的事你都承擔不了,你還能給領導跟工作?

33.有賢推舉方顯對,能人幫襯方為王。

34.用人所長必容人所短;用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人。

35.“利他心”。雷鋒做到了像老子說的三寶:“一曰慈,二曰簡,三曰不敢為天下先,死而不亡。孫中山提出的“天下為公”。

36.領導力就是贏得追隨者的能力。

37.衣缽傳人,托缽傳人。帶著使命,帶著愛心才能托成菩薩。托不了缽,布不了道。要飯心態,最好也就成為丐幫幫主。日本著名企業家稻盛和夫每年要托缽向世人討眾智。一天天寒地凍,他遇到一老夫人,老夫人衣著破舊真誠實意地向他缽中放下一塊硬幣時,“釘”的一聲清脆覺人,稻盛和夫回來后悟筆寫下“敬天愛人”四字成為企業文化的一部分。

38.領導者的價值在于把追隨者培養成領導者。39.鐵打的營盤流水的失。

40.魂:離開身體的精神;魄:依附在身體上的精神。肺神為魄(力腎),魄力學不來,但可以修來。41.人一輩子總要忠誠一次才能有大成就。

42.“義”字的甲骨文有人民幣¥或者美元$的符號。忠義成就財富。

43.錢少是自家的,再多了就是大家的,再多了就是人民的,所以叫人民幣。

44.最笨的人,就是把錢存銀行里的人。銀行就是把不愛花錢的人的錢拿來給愛花錢的人去花。45.何以守位曰“仁”;何以聚人曰“財”。財聚則民散,財散則民聚。46.奉獻于社會,奉獻于人類是宇宙本的具備的意志。

47.革命

48.圣人不積,既以為人己愈有;既以與人己愈多。天治道利而不害,圣人之道為而不爭——《道德經》。圣人常無心,以百姓心為心。

49.天道、人道、商道要合一。

50.老子的“功成”學,功成身退。求功要求百世功,求利要求千利利,求名要求萬代名。

51.生命取向要高,生命體驗要深,生命能量要強——好的領導。做一個內圣外王,以道御術的領導。52.一德二命三風水四積陰功五讀書。德之不修吾之憂也,德高鬼神驚。53.滿招損,謙受益。君子之道君子之終也。54.不讀《道德經》不懂人生真諦。——魯迅語

55.德國數學家萊布尼茨注冊二進制后,年老時才說,其實二進制不是我發明的,在老子的《道德經》中最就有了,如:道生一,一生二,二生三,三生萬物。天下萬物生于有,有生于無。“0”為自然,“1”為上帝。網絡的概念老子早就提出了:“天網恢恢疏而不漏。

56.謀之于陰,故曰神;成之于陽,故曰明。——鬼谷子

堅讀:謀成一件大事必合乎陰陽。陰謀不可外泄,陽諜不可內藏。

57.子在川上曰:逝者如斯夫,不舍晝夜,吾末見好德如好色者。好德如好色。賢賢易色,如好好色,好德如好色。

58.朝聞道夕死可矣——解決人終極問題。

59.儒家自省、慎獨、觀過;道家叫自知自明,叫觀復;佛教叫觀自在;黨叫自覺。60.精滿氣足、神旺,賢主神明,天人合一。

61.人生難道,真法難聞,中國難生。一陰一陽是為道。62.虛極靜篤,瞻彼闋者,虛實生白,吉祥止止。63.溝通三種方式:平視溝通、仰視溝通、俯視溝通。

64.21世紀,人類要好好生存下去的話,必須回到二千年前向孔子尋找生存智慧,紫氣東來時代的到來。

65.孔德之容:惟道是從,道之為悟,惟恍惟惚,惚兮恍兮,其中有像,恍兮惚兮其中有物。寂兮冥兮其中有精,其精甚真。

66.孝悌之道,其為人之本歟。——人道。

67.孔子言:吾道一以貫之。曾子唯。(孔子說%……&*&……,曾子聽懂了)釋迦捻花,迦葉一笑。道可傳不可受,可得不可見。

68.錢在哪里,心就在哪里。

69.子貢:夫子之文章可得而聞,夫子之言性與天道不可德而聞。70.一切福田不離方寸,寸田尺宅可治身。71.體德>悟道>得道。

72.玄之又玄,眾妙之門。古神不死是為玄牝,玄牝之門是為之天地根,綿綿若存用之不勤。73.《老子》《莊子》《易經》,道家三玄。74.“貧窮”二字拆分:沒有錢、沒有空間、時間的人。

75.財務自由就是讓身體自由,心靈自由。信佛為了學佛,學佛的目的就是成佛,入黨為了追求解放,學佛為了解脫。

76.一老總登山有感:500萬老總登泰山時要吃藥,頓悟:我賺了一把藥!他發誓要用一生時間做二世的事活出三輩子的精彩。

77.獨于天地精神往來,人一常清靜天地悉皆歸。有物混成先天地生,獨立而不改。周行而不殆,可以為天下母——老子

78.天地不仁以萬物為芻狗,圣人不仁以百姓為芻狗。

79.殺生是就是放生。如:殺日本侵略者就是給中國人民放生。吃植物是給動物放生,適當吃點動物就是為植物放生。

80.連鎖店開得最好的是釋迦牟尼,千年老字號,遍布全世界,團隊堅實,著裝整齊,頭型一致,打造無底薪團隊。

81.乭古長生不用餐霞求秘訣,一言止殺始知救世有奇功——乾隆贊譽丘處機勸成吉思汗

82.一切眾生皆有如來德相——釋迦牟尼;人要善生善死——莊子;出生入死——老子;長生久視,死而不亡者壽。人民萬歲——毛澤東。朝聞道夕死可矣——孔子。

83.宇為空間,宙為時間。

84.我獨異于人!(USP、差異性、定位、品牌)85.顧客被教育出來,員工被教化出來。

86.小而無內,大而無外。道大,地大,人亦大,人法地,地法天,天法道,道法自然。87.和尚,釋迦之罪人;道士老子之罪人;秀才,孔子之罪人。——鄭板橋 88.身似菩提樹,心如明鏡臺。時時勤拂試,勿使惹塵埃。——神秀 菩提本無樹,明鏡亦非臺。本來無一物,何處惹塵埃?——慧能

89.儒門釋戶道相通,三教從來一祖風。紅蓮白藕青荷葉,三教本來是一家。

90.不去心齋坐忘讀不懂莊子;不虛極靜篤、不去觀復讀不懂老子。91.重為輕根,靜為燥君;輕則失本,燥則失君。92.人變亦常清靜,天地悉皆歸;靜能生慧。93.天雨雖大不潤無要之草,道法雖寬只度有心之人。94.圣人無二道,圣人無二心。君子務本,本立而道生。95.溝通三要素:氣氛、環境(場景、場面、場合)、情緒。96.化干戈為玉帛,化腐朽為神奇,化不可能為可能。97.知道不等于做到。

98.養氣忘言守,降心為無為;動靜知宗祖,無事更尋誰。——《呂祖百字碑》 99.為學要日益,為道要日損。損之又損,以至無為,無為才能無不為。100.溝通特征:行為的主動性、對象的多樣性、過程的互動性、日的的雙重性。101.人生最有生產力的地方:戰場、市場。

102.一個人的心智模式不好,心太不好聰明反被聰明誤,知識越多越反動。例:某君學游泳一直不下水在旁研究,國家號教練說,你怎么不下水啊,如果教不會你是我整個教練史里的恥辱,請問我的教學方法出在哪?他說,教練這幾天我都在觀察你,你這幾天教他們救人還不是在教游泳?

103.我看到人在動,就看到錢在動,所有的人都可能是我的顧客,顧客兜里的錢是我的,我的產品是他的,我的服務是他的。

104.營銷:商品到貨幣驚險的一躍。

105.君子性非異也,善假于物也。最優秀的人是善于利用別人的時間、金錢,大家一起去干事業的人。106.萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶。你每天和誰在一起,喝茶、喝酒、聊天、腦力活動,那就是你的思維格局,你的財富你的成就不會大于你的思維格局。企業和個人最大的極限就是思考方式的刻板化。

107.改變命運的最好方法:找一群命好的人交朋友,找一群好的團隊加入進去。108.天地之所以長久,是以不自生,以其不自生故能長生。

109.關系就是實力。讓我們發生關系吧!在21世紀我的財富、我的成就、我的事業都取決于我跟多少人發生關系,和什么人發生關系,以及發生關系的程度

110.二五零法則:美國有個看墓地的人,從小接他爸爸的班,他做了個統計,那些比較有成就的人,比較有影響力的人,事業干得比較好的人,結果有一天他老人家去世了起碼有250以上的人來送花默哀,表示這個人的人際關系及格。

111.輾轉五次可以見到總統。行為改變了,溝通方法。不要忽略身邊的人,要主動溝通認識朋友,一交二,二成三,三成生意……

112.一句話可以興邦,一句話可以亡國。113.溝通的品質取決于對方對我的回應。

114.溝通技藝:點頭、微笑、傾聽(用心在聽)、回應、記筆記(別記了,要銘刻在心)。115.企業與企業的競爭最后是心境的競爭。

116.很多人都愿意學習,但是不愿意復習,更不愿意去練習,所以他們沒出息。不是學習沒用,而是我沒用,因為我沒用,所以學習沒有用。(要重學以致用)

117.矛與盾的故事,那個提問題的最沒意思,因為有警覺有察覺,心態好的人會認為矛有矛的作用,盾有盾的作用,坦克(既有矛又有盾)就出來了。

118.溝通高手就一句話:就按你說的辦;問題就是答案;一切的問題都不是問題。(三個動作值三千萬!)

★你說話所產生的效果完全取決于對方給你的回應 ★一個人的不成功源于朋友太少和質量不好 ★只要靈魂還在,一個企業的組織建設就會在

★有學歷并不等同于有文化,因為學歷歸教育部門管,文化歸文化部門管,二者根本就不是一個部門 ★領導人修養不夠,不僅缺心,而且缺德,招來的人跟著你有未來嗎? ★一個領導者的價值在于可以把追隨他的人培養成領導者

★覺者、智者就是佛,學佛是為了修佛,修佛是為了成佛,成佛是為了開悟 ★當一個人有了出世的智慧再去干入世的事情時就會有事半功倍的效果 ★每個人最大的局限莫過于時間和空間的變換關系 ★修之以身、其德乃真

★所謂忙————其實就是心靈的逃亡

★用一生的時間去做兩世的事情活出三輩子的精彩 ★我也想糊涂一點,無奈我已開法眼

★你帶著憎恨的心情去淘米,做出的飯都是有毒素的

★人生有三處,花錢絕對連眼睛都不要眨:一是給自己的父母花錢眼睛都不要眨,因為厚重的養育之恩是再多的金錢都無法詮釋的;二是給自己的鐵哥們兒花錢眼睛都不要眨,因為他們中的任何一個人都是有可能飛黃騰達的;三是對學習的投資眼睛都不要眨,因為拒絕學習就等于拒絕成長和晉升

★子曰:朝聞道,夕死可也

★可以了解別人只能算聰明,能夠看清自己才算是智者 ★只有營銷才會產生利潤,其他都是成本 ★鐵打的營盤,流水的兵————將源兵魂

★作為領導人要精滿、氣足、神旺,最難得的是擁有預見未來的能力 ★一個不愿意為別人鼓掌喝彩的人便已經是癡呆的開始 ★一但你到達了彼岸之后,還要再扛著沉重的船行走嗎 ★仁者樂山,智者樂水

★人法天,天法地,地法道,道法自然 ★一個人的智慧和良知是高于一切的

★一個沒有自信心的人即使再優秀也只能成為漢奸 ★一個人往往是因為太過優秀從而才難以卓越

★動容貌,斯遠暴慢矣;正顏色,斯遠信矣;出辭氣,斯遠鄙倍(背)矣

★沒有顧客的拒絕哪會有營銷人員的出現,別人身上的不足往往正是你因此存在的價值 ★溝通三要素————文字語言、有聲語言、肢體語言 ★多花時間成長自己,少花時間苛責別人 ★改變你不良的語言慣性就有可能改變你的命運 ★溝通最忌諱的就是一臉死相

★人脈即是財脈,關系即是實力,朋友即是生產力

★人世間最不能等的事就是孝敬父母,切莫樹欲靜而風不止,子欲孝而親不待 ★一個卓越的領導人需要與時消息、與時偕行、與時俱進 ★思考力乃是萬力之源

★最笨的人就是出色的完成了根本不需要去做的事

★有賢推舉方顯勝,能人幫襯方為王

★用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人;需人所長就必容人所短 ★學會放下才能懂得承擔,人的煩惱、痛苦,往往都是因為放不下、想不開、忘不了 ★強者會讓行為控制情緒,弱者才會讓情緒控制行為 ★溝通是信息的傳遞,是情緒的轉移,是感覺的互動

★最實用的團隊文化是為人處世的文化,最高級的團隊文化是精神文化 ★勇敢最多只可以殺敵,懂得隱蔽才能夠保存自己 ★人際溝通需要把注意力放在結果上而不是情緒上 ★人一旦怕你,就是離罵你,恨你不遠了 ★善戰者不怒

★不要把珍珠和瑪瑙放在豬的面前,否則它們會反過來咬你,因為你沒有喂它們豬食 ★如何使自己的命運變好————答案就是找命好的人然后跟他交朋友 ★領導人要在溝通上善于破冰,永遠不要做氣氛的污染源 ★君子合而不同,小人同而不合

★一個人要想成功,必須具備三種好的心態————隨喜心、包容心、利他心

★懷才就像懷孕一樣,時間久了早晚會被看出來,如果沒被看出來,只能說明懷的還不夠 ★好人————就是沒有時間去做壞事的人 ★下下等的人也許會有上上等的智慧 ★習慣若不改,結果就不會變

★不考其源流,莫能通古今之辨;不別其得失,無以獲從入之途

★你關心什么,就會關注什么;你關注什么,就會得到什么,注意力等于事實 ★規律往往是通過載體而起作用

★目標決定你達到目的時得到的是什么東西,過程決定你達到目標時成為什么樣的人,過程重于目標,對的過程往往會得到對的結果

★知識不等于智慧,知識相當于食物,思維能力是消化功能,智慧是營養 ★事物是客觀的,但看法是主觀的

★事物本身不具有意義,有意義的是如何看待事物

★沒有完美的事物,只有完美的看待事物的角度,銷售和營銷的核心就是找到事物完美的角度,并設法讓你的客戶也以那個完美的角度去看待你的產品

★多角度的思維方式-―――肯定視角與否定視角,自我視角與非我視角,往日視角與來日視角,求同視角與求異視角,表象視角與局部視角

★思考方式――――結束式的思考方式,啟發式的思考方式 ★思維模式――――邏輯思維,逆向思維

第五篇:翟鴻燊經典語錄

翟鴻燊經典語錄

1、銷售不是賣東西,是幫顧客買東西。

2、一個境界低的人,講不出高遠的話;

3、覺悟的人就是佛

4、生命體驗要深,托不了缽,就布不了道。

5、障礙是成功的條件;

6、非權力性影響力產生的因素有如下幾個:

1、品格因素

2、才能因素

3、知識因素

4、感情因素;

7、孫子說:“道者,令民與上同意者也,故可與之死,可與之生,而不危畏。”

8、領導追隨者解決問題的能力,是領導者行動力的最好體現;

9、保持頭腦冷靜:我的苦惱是來自問題本身,還是來自心情?

10、講話的聲音跟胸懷有關系,胸懷跟財富命運有關系。

11、領導領導,就是領袖和導師!

12、自制力有多大,力量才有多強;度量有多大,地位才有多高;

13、好人,就是沒時間干壞事。多花時間來要求自己,少花時間去指責別人;多花時間來成長自己,少花時間去嫉妒別人;多花時間去愛,沒時間去恨。

14、擯除消極思想:消極思想是一種有害的精神污染。不在意的消極思想的句子:小天謝地謝天謝地,終于熬到周末了!勉勉強強,過得去吧!絕對不行!這些我都聽膩了!這件事已經結束了!我已經盡力了!

15、輕裝上陣:為了達到目標,常常需要全力以赴。即使一本書這樣的小物品,也可能成為嚴重的阻礙;

16、《道德經》說:“圣人處上而民不重,民樂推之而不厭。”

17、入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學文;

18、一顆陰暗的心托不起一張燦爛的臉;

19、不要夸大難題:你對難題的第一個反應,常常是不準確的,夸大了問題的嚴重性;

20、強化積極行動的動機,可以使我們由被動轉為主動;

21、不做準備的人,就是準備失敗的人;

22、錢少,是自家的;多了,就是大家的;再多了,早晚是國家的;最后,一定是人民的;所以,叫人民幣!

23、顧客永遠是對的這句話不一定對,顧客是需要幫助和教育的。

24、君子記恩不記仇,小人記仇不記恩;

25、溝通的過程絕非是一個傳達自己的觀念和意見的過程,而是一個雙方心靈的交流并相互認同的過程;

26、一個人的心智模式要是不好的話,知識越多可能越反動,一個人心態要是不好的話,聰明反被聰明誤;

27、求功,要求百歲功;求利,要求千秋利;求名,要求萬代名!

28、世界上最不能等的是什么?比爾蓋茨的回答:孝敬父母。

29、什么是團隊,看這二個字就知道,有口才的人對著一群有耳朵的人說話,就是團隊;

30、人生障礙就是“看不到的目標”;

31、一個人,富不富,不在于你存了多少,而在于你使用了多少!

32、成大事者大都是演講高手。

33、好是更好的敵人;

34、湯之《盤銘》:茍日新,日日新,又日新。

35、太陽光大,父母恩大;君子量大,小人氣大;

36、成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事;

37、能戰勝自己的人才是真正的強者。只有成為真正的強者,才能率領一支堅強的團隊;

38、知識,是學來的,能力,是練出來的,能量,是修出來的,智慧,是覺悟出來的!

39、一個格局小的人,講不出大氣的話;

40、人脈,等于錢脈;關系,就是實力;朋友,是最大的生產力!

41、人要學會變態:當然是改變心態、態度、狀態。

42、心亡為忙!

43、溝通是情緒的轉移,信息的互動。溝通上沒有對與錯,只有立場;

44、不要責難:激怒只會使問題變得更糟;

45、領導人,不學習、不進步、不成長、不加強修養,不僅缺心,而且缺德,缺腦德少!

46、相隨心生,口乃心之門戶;

47、你的財富,同你最要好朋友的平均值有關系,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關系!

48、因為優秀難于卓越;

49、領導力即獲得追隨者的能力;

50、尋求幫助:每個人都需要別人的智慧、建議和援助,切不要為了莫名的自尊而拒絕友好的幫助;

51、人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才;

52、我的事業,我的財富,我的未來,一個企業的未來,都取決于與多少人發生關系,和什么人發生關系,以及發生關系的程度!

53、四海之內皆兄弟。

54、有學歷,不等于有文化;因為,學歷,歸教育部管,文化,歸文化部管,根本就不是一個部門!

55、在美國誰會講話,誰口才好誰就當總統;

56、財散人聚,財聚人散!

57、認同別人,更容易肯定自己;

58、建立與人溝通的主動性,看到人在動,就像看到錢在動。

59、天有三寶,日月星,地有三寶,水火風,人有三寶,精氣神。好的領導要精滿、氣足、神旺。

60、煙出文章,酒出詩。

61、生命取向要高,格局不高說不出高雅的話,成不了大事。

62、銷售是種最佳的生活方式。

63、人脈等于神脈,關系就是實力,朋友是最大的生產力。

64、強化積極行動的動機;

65、成功者的常態就是失敗者的變態。

66、學國學的方法:把古代智慧現代化,把西方智慧中國化,中西智慧全球化!

67、全身心地投入:成功之門只為全心奉獻、全力以赴的人打開;

68、讓自己快樂,是一種美德;讓別人快樂,是一種功德;人際交往,最忌諱的是一臉死相。

69、忽略無關緊要的事,瑣碎和世俗的事耗費了人們太多的時間,忽略那些無關緊要的事,才不會錯過那些真正重要的事;

70、領導者通常運用的是一種非權力性影響力;

71、機會來臨與抓住機會還有一段距離,只有立即行動,迅速接近機會,才有可能抓住它,否則,機會就可能在遲疑和等待中一去不返;

72、人的行為受兩種因素影響:逃離痛苦、接近快樂。

73、教育不等于訓練,教育改變觀念,訓練才能改變行為。

74、毛澤東說過,越是敵人反對的我們越要擁護,越是敵人擁護的我們越要反對;

75、拒絕別人是一種慣性,當被別人拒絕的時候,工作才開始。

76、人法地,地法天,天法道,道法自然!

77、大學之道,在明明德,在新民,在止于至善!

78、永遠,不要做氣氛和情緒的污染者;

79、主動接近潛在顧客,說服并誘導其接受你的產品,就是推銷。

80、交學費,是學習很重要的一部分;錢在哪里,心在哪里,人在哪里,收獲在哪里;

81、溝通高手,能跟各色人打交道。

82、決定做什么,放手去做;決定不做什么,別碰它;

83、子欲孝,親不待,樹欲靜,風不止,小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治國;

84、知識就是力量是錯誤的,會使用知識才是力量。

85、凡事盡力而為和全力以赴是有本質區別的;

86、一個人生命取向要高,生命能量要強。精力就是權利;

87、萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶!

88、毛澤東說,三天不學習就趕不上劉少奇同志了。并且他認為精通的目的是“全在于應用”;

89、不是需要更多的知識,而是需要更好的狀態。

90、花了的錢,才是自己的錢;沒有花的錢,不知道是誰的錢;最傻的人,就是掙的錢都不花,全部存在銀行里;銀行,就是把這些呆得不會花錢人的錢,拿出來給愛花錢的人花!

91、商道即人道!

92、一個心胸狹隘的人講不出來大格局的話,一個沒有使命感的人呢講不出來有責任的話;

93、溝通不但是語言、文字交流,眼神和體態都很重要。

94、信息語言傳達信息,聲音語言傳達感覺,肢體語言傳達態度;

95、了解別人是精明,了解自己才是智慧;

96、毛澤東說過:領導常做的兩件事就是“出主意,用干部。”

97、沒有發大財就是因為沒有發大瘋,有人說你瘋了,你就離成功不遠了。

98、處理問題的原則:

1、不要低估難題,有些問題解決不了,不是因為難度大,而是未能得到足夠的重視。“千里之堤,潰于蟻穴”;

99、不要小看你身邊的每一個人,輾轉五次可以見到總統。

100、生命能力要強,精力就是權利。

101、用我一顆愛心,去溫暖每一寸泥土的寒涼;把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣!

102、掙錢、賺錢只有一個目的,就是花!省錢,還是為了花,要不省著干什么?晚花,不如拿出來早花!

103、鼓掌的速度會影響他賺錢的速度;

104、好德如好色。

105、不要因小失大:東方航空公司的巨無霸噴氣客機的墜毀事故;

106、贊美會讓人把正確的事情做下去,把不正確的事情停下來。

107、精通的目的全在于應用;

108、永遠不做情緒和環境的污染者;

109、法人,就是上法院的人!

110、任何藝術都需要一種忘我的精神,領導藝術也是如此;

111、同流才能合污,要做什么樣的事情,就要想辦法和什么樣的人混在在一起。

112、孝悌之道,人之本歟,君子務本,本立道生;

113、顧客不拒絕你的產品和服務,只拒絕你的平庸。

114、作為一個領導者,怕就怕在發現不了問題,難就難在明明出了問題卻不認為是問題,錯就錯在知道有問題也不支及時解決;

115、能戰勝自己的人才是真正的強者、只有成為真正的強者,才能率領一支堅強的團隊。

116、安迪`葛蘭提利說:“當你做某件事時,它不是工作,它是生活的一種方式。你自得其樂,因為你在貢獻世界。”

117、學習國學的兩個目的:學道知識,頓悟智慧,回去以道義干事業;交到朋友,整合資源,祖國處處有親人!

118、世界上,最偉大的力量,是改變的力量;

119、變,只有大道是永恒的,無古今,無生死,太極之先,六極之下;

120、溝通是有層次的;

121、朋友的“朋”字,甲骨文就是一條線上穿了兩串銅錢!

122、金子具有價值,但價值產生于人們認識金子之后;

123、有道理不如有效率,有效率不如有效果。

124、單靠良好的個人品質還不能成為領導人物,這些品質必須和積極與人溝通的能力結合起來才能發揮作用;

125、一個心態不好的團隊,個人智商很高,組織智商不一定高;

126、對朋友不能太挑剔,清泉雖高,養不了大魚,包容才能做大。

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