第一篇：事業單位考試之疾控面試題

日四川省事業（疾控）面試題

1、自我介紹3分鐘

2、公共題目：如果你的領導不支持你的工作，你該怎么辦？

3、專業題目：某學校60名學生出現發熱、咽痛，你如何進行流行病學調查，如何處理

紹興市疾控面試

第一題：是個情境題。大意是：有個群眾向你了解下新醫改的政策，你因為手頭上有事情要處理，跟他說可以上網或者看看新聞。他覺得這樣太麻煩了，認為你的態度不好，于是向領導舉報了你。然后，領導很嚴厲的批評了你，那么你該怎么處理？第二題：如果這次面試沒有被錄取，你會怎么做？ 山東省疾控面試

1、流行性感冒的定義，流行病學特點，防治措施，評價病死率的指標

2、食物中毒的定義，處理原則，中毒分類。

3、兒童免疫接種程序、健康教育與健康促進實施的⑤個步驟（）

2、慢性病的特點

3、一級預防

2010

山東省疾控面試題共三個大題：

1.簡介一下你的學習和工作經歷。

2.結合你的專業，說一下怎樣你才能成為一個優秀的防疫工作者。大概是問談談你對生物安全柜的認識

這條記不清楚了

哈爾濱市疾控面試

1、你的學歷是什么？你認為對你應聘的這個崗位有什么幫助？

2、說說對于傳染源的防控？

3、什么是突發衛生公共事件？對社會有什么危害？

寧波市鄞州區衛生系統面試題

1醫德的理解和看法

2、因重男輕女而使用超聲波技術對胎兒性別鑒定然后進行選擇的現象，你的看

第二篇：疾控面試題及答案材料

疾控面試題及答案材料

2008年4月4日四川省事業（疾控）面試題

1、自我介紹3分鐘

2、公共題目：如果你的領導不支持你的工作，你該怎么辦？

3、專業題目：某學校60名學生出現發熱、咽痛，你如何進行流行病學調查，如何處理

紹興市疾控面試

第一題：是個情境題。大意是：有個群眾向你了解下新醫改的政策，你因為手頭上有事情要處理，跟他說可以上網或者看看新聞。他覺得這樣太麻煩了，認為你的態度不好，于是向領導舉報了你。然后，領導很嚴厲的批評了你，那么你該怎么處理？第二題：如果這次面試沒有被錄取，你會怎么做？

山東省疾控面試

1、流行性感冒的定義，流行病學特點，防治措施，評價病死率的指標

2、食物中毒的定義，處理原則，中毒分類。

3、兒童免疫接種程序

1、健康教育與健康促進實施的⑤個步驟（）

2、慢性病的特點

3、一級預防

哈爾濱市疾控面試

1、你的學歷是什么？你認為對你應聘的這個崗位有什么幫助？

2、說說對于傳染源的防控？p2613、什么是突發衛生公共事件？對社會有什么危害？p289

寧波市鄞州區衛生系統面試題

1、醫德的理解和看法

2、因重男輕女而使用超聲波技術對胎兒性別鑒定然后進行選擇的現象，你的看法和建議？

武漢武昌區疾控的面試，主要是結構化面試，包括三部分內容。

第一自我介紹（不能報本人姓名），第二是侯考室選題考的是道病例分析（有三個問題），給你個癥狀臨床表現，問你是什么情況，這次考的是個一氧化碳中毒，第三是主考官提問，這次問的是有個地區舉辦集體艾滋病人婚禮，你作為疾病控制人員，你怎么處理這件事情。

海珠區疾控

面試在五樓，共三道題目。上午和下午的不知道題目一樣不，我面試的是下午組！十分鐘之內答完題目，座子上有筆，你可以做記錄.第一題：題目較長，好像兩個問題，但是我只理解成一個問題了，意思就是你的職業規劃，最后都忘了說回答完畢呵呵！

第二題：衛生部開展的全民健身活動，以及什么改變生活習慣等，問你對此的看法，以及作為基層工作人員應該怎么開展此項工作？

第三題：你的領導讓你寫一份報告材料，而你對要寫的這個材料的事情一無所知，你該怎么做？

武漢某市直單位面試

先是自我介紹2分鐘

公共題3分鐘

公共題

現在的年輕人喊苦喊累

說是現在的競爭環境太激烈

你怎么看

專業題5分鐘

專業題

塵肺的三級預防具體的內容

最高容許濃度和職業接觸限值標準的定義

徐州市疾控面試

第一題：你的工作專業技術性很強，你的領導不懂卻總是想指手畫腳，你該怎么辦？

1、人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他（她）的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象；

2、因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從；

3、如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行；

4、要和領導經常進行溝通，和他（她）交流討論有關技術方面的知識和技術操作規程，促使他（她）熟悉關于技術方面的知識和技術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他（她）參考。

第二題：誰人背后無人議，誰人背后不議人，你的理解？

第三題：食物中毒的特點

第四題：簡述如何進行流行病學調查？

2012年江西省疾控中心面試

時間：2012年3月7日，時間：10分鐘

面試分為2部分，一部分公共知識題目，一部分專業知識題目

1、自我介紹，談談自己對單位崗位的展望

2、你身邊是否有“主人翁”精神，你如何看待“主人翁”和如何成為“主人翁”。

第二部分

專業知識考試

1、流行病散發的定義及何種情況下回出現散發

2、談談流行病學和衛生統計學的關系

2010年衛生系統面試題及參考答案

當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題？

【參考答案】(1)掌握和運用社會主義市場經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律，區分并適應人民群眾不同層次的衛生需求，及時調整衛生服務行業的規模與結構，提高衛生資源利用效益；(2)建立和完善適應社會主義市場經濟的衛生投入和補償機制；(3)研究衛生發展的調控機制，正確引導醫療衛生服務的競爭行為。

當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些？

【參考答案】(1)推行區域衛生規劃，嚴格準入制度，實行衛生安全行業管理。

(2)把醫療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫院政府將適當給予經費補助，并享受稅費優惠政策，醫療收費執行政府指導價格。營利性醫院自主經營，價格放開。

(3)理順衛生執法監督體系，成立衛生監督所，強化衛生執法監督職能。成立疾病控制中心，加強預防保健工作。

(4)醫院藥品采購實行統一招標，門診藥房收支實行兩條線管理。

(5)衛生事業單位人事制度改革，實行領導任期目標責任制和全員聘用制，進行勞動分配制度改革。

現在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產生這種現象的原因？

【參考答案】當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現象的主要原因有以下幾點：

(1)醫療衛生事業發展不均衡。目前，全國的醫療資源80％在城市，20％在農村；醫療衛生領域的高新技術、先進設備和優秀人才基本集中在大城市大醫院。

(2)財政投入嚴重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發達國家，而且也低于大多數發展中國家。

(3)醫療保險發展緩慢。2005年，醫療保險中城鎮職工數占1．3億，再加上5000萬享受公費醫療的公務員和事業單位職工，約兩億的城鎮居民有醫療保障。農村參加新型合作醫療的人口不多，保障能力非常有限。

(4)藥品和醫療器械生產流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產企業，8000多家藥品批發企業，還有12萬家藥品零售企業。這些企業的成本都需要通過市場經營來維持，藥品價格不可能不節節攀高。

(5)公立醫院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫院總收入的7％～8％，其余90％以上都是靠醫院自己組織醫療服務得來的；另一方面，政府對醫院的收支又不管，任憑醫院自由收費和分配。

(6)政府對醫療市場的監管力度缺失。

近幾年來，社會上頻頻出現因食品衛生引發的惡性事件，你作為一個報考公共衛生部門的考生，請談談你認為應該如何提高食品安全水平？

【參考答案】食品安全是一個關乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經，也在拷問著商家的責任心。我認為，要提高食品安全衛生，一定要注意以下幾個方面：

(1)積極開展農產品標準制定工作。2006年，農業部門以制定促進農產品公平貿易的標準、保證質量安全的市場準入標準和方法標準、主要農產品生產準則等通則類標準為重點，加快農業國家標準、行業標準體系建設。推動基地建設規模化、產地環境無害化、生產過程標準化、質量控制制度化、產品流通品牌化、生產經營產品化。

(2)積極推動農產品檢驗檢測體系建設。農業部門按照國家“十一五”發展規劃綱要的重點工程，落實農產品質量安全檢驗檢測體系規劃，進一步加強物質體系建設和完善，全面提高檢驗檢測能力和水平。

(3)繼續強化農業投入品監管。控制農產品源頭污染是搞好農產品質量安全監管的第一道關口。農業部門據點農業投入品監管與農產品質量安全管理有機結合起來，完善農業投入品監管制度，深入開展農業投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為，凈化農業投入品市場。采用連鎖經營等現代流通方式，提高優質投入品的市場占有率。

(4)大力推進農產品市場準入制度建設。農產品市場準入制度是新形勢下推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農產品質量安全監管的主攻方向和有效途徑。

(5)突出抓好農村食品安全。要加強把農村食品安全工作作為建設社會主義新農村的重要任務，努力建立農村食品市場質量安全防控體系，不斷完善和規范農村食品銷售的設施和條件，促進農村食品市場的繁榮穩定與安全。

安徽華源生物藥業公司生產的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質量管理的質問。對這件事，你有什么看法？

【參考答案】近年來，醫藥領域大案要案頻發，已經成為全社會關注的焦點問題。我們也由此認識到醫藥領域存在的問題并不是某一個環節的問題，而可能是系統性的，也就是整個醫藥管理體系、制度乃至從業者二監管者觀念的問題，具體到藥品質量管理領域也是如此。藥品質量管理問題的解決，必須轉變藥品質量管理的傳統觀念，明確藥品管理各環節相關主體的責任，理順整個醫藥管理的機制。當然，國家的監管并不是質量管理體系的全部，生產經營乃至醫療機構及其醫療工作者都必須對藥品質量擔負起應有的責任。只有在責任明確的基礎上，才能提高相關主體的責任意識，從而促使責任人在所負責的環節上真正起到藥品質量監督的作用，將對規模龐大的藥品質量監督檢查工作分解落實到各個環節、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品監管機關、生產經營者、醫療機構及醫療工作者之間的利益關系、權責關系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發生。

手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?

參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

你在值班時，手里已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。

1、應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

2、如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

3、實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。

醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

[思路點撥]

觀點一、從心理學的角度來看．大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

觀點二、首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體會。

[思路點撥]

對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才．關鍵是要用對地方。

智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？

答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。

你的專業性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：第一人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象;

第二因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;

第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行;

第四要和領導經常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。

假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

答：1

成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力

檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心4

不再領導前撥弄是非　5

樂于助人

和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

請結合我市農村衛生工作現狀，談談你對加強農村衛生工作的設想。

【答案要點】

(1)加快農村三級醫療、預防、保健機構的建設步伐。(2)爭取各級財政對農村衛生工作的經費投入。

(3)加強農村衛生隊伍的建設，不斷提高其業務技術素質。(4)進一步推廣并完善農村合作醫療及各種保健補償制度。

某年冬季夜間，你接到衛生廳值班室電話報告：郊區某工廠一車間發生化學試劑爆炸，現場已救出十多名傷員。如果你是衛生廳值班副廳長，將采取哪些措施?

【答案要點】

(1)立即組織急救隊伍赴現場搶救，并通知有關醫院做好接收傷員的準備。(2)隨時將情況報告廳長及上級政府部門。

(3)趕到現場組織搶救，按傷情緩急安排轉送病人。(4)與現場指揮聯系，全面掌握傷亡情況。

我市某大學學生食堂發生近千人食物中毒，輕者頭昏、腹痛、上吐下瀉，重者昏迷、血壓下降，情況十分緊急。對此，上級指示我市衛生局組織全市各大醫院醫護人員全力搶救。市局決定由你負責組織搶救工作，請你提出開展工作的措施。

【答案要點】

(1)以最快捷的通訊方式緊急通知各大醫院，說明任務，盡快準備，應診搶救。(2)與公安及其他方面配合，調查中毒原因，分析鑒定確定毒物，為針對性搶救提供依據。(3)組織、分配、運送病員。

(4)在未查明毒物前進行對癥性搶救(如吸氧、輸液等)，在查明毒物后通知各醫院進行針對性搶救。

(5)及時了解病情發展及治療情況，如組織專家會診，調撥藥品等。(6)報告國家衛生部，接受批評與指導，通報全市各單位，引以為戒。

現在艾滋病蔓延很快，我國吸毒人數越來越多。為了預防艾滋病，國家在吸毒嚴重的地區發放免費針管給吸毒人員，以防止艾滋病傳播。有人認為這是縱容吸毒。對此，你有什么看法?

【參考答案】

(1)眾所周知，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈注射方式吸毒，還容易感染艾滋病。據相關資料統計，艾滋病患者中有30％是吸毒者。可以說吸毒是艾滋病傳播的最主要途徑。

(2)政府在吸毒嚴重的地區發放免費針管，對預防艾滋病的傳播有很重要的積極意義，起到了很好的防治作用，應該得到肯定。

(3)但是我認為治標更應該治本，除了這些最基本的預防措施外，政府還應該首先在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的預防宣傳，尤其要到衛生意識淡薄的農村去進行宣傳。其次，政府要成立相關的部門，發現吸毒者，并將其免費送往戒毒機構強行戒毒。最后，公安部門應加大緝毒力度，切斷毒品傳播途徑。

第三篇：備考2014年事業單位衛生類考試——9個疾控面試題匯總

2008年4月4日四川省事業（疾控）面試題

1、自我介紹3分鐘

2、公共題目：如果你的領導不支持你的工作，你該怎么辦？

3、專業題目：某學校60名學生出現發熱、咽痛，你如何進行流行病學調查，如何處理

紹興市疾控面試

第一題：是個情境題。大意是：有個群眾向你了解下新醫改的政策，你因為手頭上有事情要處理，跟他說可以上網或者看看新聞。他覺得這樣太麻煩了，認為你的態度不好，于是向領導舉報了你。然后，領導很嚴厲的批評了你，那么你該怎么處理？第二題：如果這次面試沒有被錄取，你會怎么做？

山東省疾控面試

1、流行性感冒的定義，流行病學特點，防治措施，評價病死率的指標

2、食物中毒的定義，處理原則，中毒分類。

3、兒童免疫接種程序、健康教育與健康促進實施的⑤個步驟（）

2、慢性病的特點

3、一級預防

哈爾濱市疾控面試

1、你的學歷是什么？你認為對你應聘的這個崗位有什么幫助？

2、說說對于傳染源的防控？p2613、什么是突發衛生公共事件？對社會有什么危害？p289

寧波市鄞州區衛生系統面試題

1、醫德的理解和看法

2、因重男輕女而使用超聲波技術對胎兒性別鑒定然后進行選擇的現象，你的看法和建議？

武漢武昌區疾控的面試，主要是結構化面試，包括三部分內容。

第一自我介紹（不能報本人姓名），第二是侯考室選題考的是道病例分析（有三個問題），給你個癥狀臨床表現，問你是什么情況，這次考的是個一氧化碳中毒，第三是主考官提問，這次問的是有個地區舉辦集體艾滋病人婚禮，你作為疾病控

制人員，你怎么處理這件事情。

海珠區疾控

面試在五樓，共三道題目。上午和下午的不知道題目一樣不，我面試的是下午組！十分鐘之內答完題目，座子上有筆，你可以做記錄.第一題：題目較長，好像兩個問題，但是我只理解成一個問題了，意思就是你的職業規劃，最后都忘了說回答完畢呵呵！

第二題：衛生部開展的全民健身活動，以及什么改變生活習慣等，問你對此的看法，以及作為基層工作人員應該怎么開展此項工作？

第三題：你的領導讓你寫一份報告材料，而你對要寫的這個材料的事情一無所知，你該怎么做？

武漢某市直單位面試

先是自我介紹2分鐘

公共題3分鐘

公共題 現在的年輕人喊苦喊累 說是現在的競爭環境太激烈 你怎么看

專業題5分鐘

專業題 塵肺的三級預防具體的內容

最高容許濃度和職業接觸限值標準的定義

徐州市疾控面試

第一題：你的工作專業技術性很強，你的領導不懂卻總是想指手畫腳，你該怎么辦？

1、人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他（她）的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象；

2、因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從；

3、如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行；

4、要和領導經常進行溝通，和他（她）交流討論有關技術方面的知識和技術操作規程，促使他（她）熟悉關于技術方面的知識和技術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他（她）參考。

第二題：誰人背后無人議，誰人背后不議人，你的理解？

第三題：食物中毒的特點

第四題：簡述如何進行流行病學調查？

2012年江西省疾控中心面試

時間：2012年3月7日，時間：10分鐘面試分為2部分，一部分公共知識題目，一部分專業知識題目

1、自我介紹，談談自己對單位崗位的展望

2、你身邊是否有“主人翁”精神，你如何看待“主人翁”和如何成為“主人翁”。第二部分 專業知識考試

1、流行病散發的定義及何種情況下回出現散發

2、談談流行病學和衛生統計學的關系

第四篇：事業單位考試面試題（推薦）

08年12月1日山東威海事業單位考試面試題

1、每個人都有自己的優點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？

2、在實際工作中，我們經常會遇到自上而下方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？

3、沒有完成領導委任給你的任務，你怎么辦？

2008年12月27-29日四川省面試題集錦

1、社會上對公務員的要求逐漸提高，如果你進入公務員隊伍，如何看待普通民眾對你的看法？

2、社會群體事件多發，作為公務員應該怎樣處理這些事件？

3、成都市向低保戶發放100元消費卷，對于這一做法社會上給予了肯定，你怎么看待？08年12月28日四川省面試題

1、在開會時有部分人隨意接聽電話，打瞌睡，你怎么看？你是公務員怎么做？

2、三鹿奶粉事件給人民帶來不信任感.你怎么看？如何消除這種不信任？

3、1978年農民人均收入343元，到2007年是一萬多，1978年人均收入由多少元到2007年的多少元。問有人說收入的增加代表人民快樂水平的同比增加。問你怎么看？

第五篇：疾控文檔

來賓市疾病預防控制中心

來賓市疾病預防控制中心是在撤銷柳州地區設立地級來賓市后，撤銷柳州地區衛生防疫站，將興賓區衛生防疫站整體上劃，于二00三年六月正式整合組建而成的集全市疾病預防和控制、衛生檢測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、公共衛生技術管理與服務于一體的全民公益性衛生事業單位。

中心奉行“科學嚴謹、準確公正”的質量方針，引入競爭激勵機制，制訂了綜合改革方案，按照公平、公正、公開、擇優的原則，實行中層干部全部競爭上崗，科室人員雙向選擇的逐級聘用制度。中心現有職工160人，專業技術人員135人，占職工總數的84.38％。其中高級職稱5人，中級職稱81人，初級職稱49人，工人25人。中心設有辦公室、人事科、質量控制管理科、信息管理科、財務科、總務科、健康教育科、法制與稽查科8個職能科室和流行病科、免疫管理科、監督一科、監督二科、監督三科、監督四科、檢驗科、皮膚病性病防治科、結核病防治科、消殺滅技術服務部等10個業務科室。擁有氣相色譜儀、酶標儀、聽力計、一氧化碳分析儀、血細胞分析儀、半自動生化分析儀、紫外可見光分光光度計、萬分之一電子天平等精密大型儀器設備。2005年完成質量體系文件更新改版工作并通過自治區評審組計量認證/審查認可(驗收),取得計量認證合格證書。

中心全體工作人員奉行公正、準確、科學、規范的質量方針，樹立廉潔、務實、高效的行業作風，勤政為民，服務社會。中心辦事窗口規范，體現以人為本的原則，最大限度地方便群眾辦事。全中心職工掛牌上崗，方便群眾監督。中心在開展衛生防疫、咨詢、檢驗的同時做好傳染病、慢性病監測和計劃免疫工作，有效防止重大傳染病和食物中毒、職業中毒的發生與流行。此外，中心還配備健康教育隊伍，積極開展衛生宣教。

全中心通過卓有成效的工作充分展現了CDC風貌，受到了上級領導和社會各界的高度贊賞。

7月6日我來到嘉興疾病預防控制中心，在相關工作人員的幫助下我來到了辦公室，由此展開我的暑期社會實踐。

實習過程中，通過去各個部門送關于對疾病預防中心的問卷調查，我了解了疾控中心的各個科室名稱，拓展了我的知識面。例如傳防科，免疫科，檢驗科，健康教育科，艾結科，衛生監測科，并且我還注意到一個科室叫做地慢病科，慢病是慢性非傳染性疾病，該科室的工作方向就是慢性非傳染性基本。

辦公室的工作人員遞給我一本咨詢電話答復要點指導手冊，在手冊里有各個部門的電話號碼，倘若民眾打電話來咨詢，例如咨詢被狗咬傷，何時打預防針等問題，可以告訴民眾相關的科室號碼，由該科室人員提供更加專業的建議和意見。

辦公室的日常工作是以登記疾控中心內的開銷與處理文件，負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、治安、保衛、消防、房管、工會、計生、衛生勞動、節假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責做好處內外各種會議的會務工作；按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好印章管理工作；負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；完成領導交辦的其它工作。而辦公室的工作人員大都是以電腦工作為主。實習時，我整理了兩份表格，一份是疾控中心內部維修登記，還有一份是外出培訓登記。由此我知道掌握一定的電腦知識是非常重要和必須的，電腦知識與工作是直接掛鉤的，實際的電腦操作關乎工作的效率和簡便性。在以后的學習過程中我也會注意加強自己的電腦知識，尤其是excel表格。

◇ 我仔細閱讀了嘉興市疾病預防控制中心六月份的主要活動報告，了解了疾控中心的主要工作。例如醫院消毒質量監測工作、舉辦預防接種安全管理與風險防范培訓班、走訪離休老干部、調研慢病防治工作、推進高血壓防治示范區建設、檢測德國腸出血性大腸桿菌O104：H4、召開全市艾滋病、性病防治工作會議，同時我也看到了嘉興市與桐鄉市的疾控中心之間的積極合作，市里和縣區之間保持良好的交流。閱讀工作總結報告讓我對疾病預防控制中心有了更進一步的理解，我知道疾控中心主要工作方向為傳染病病毒的檢測，免疫相關疾病監測與防控，疫苗收發工作，疫苗順價銷售工作，完成慢病、死亡、傷害監測質量報告，食品安全風險監測工作，開展培訓工作和召開各類會議等。了解這些對我幫助很大，讓我對自己的專業有了更進一步的認知，相信以后學習專業知識時我會將知識與疾病預防控制中心的工作內容相對應，督促自己掌握知識，為將來就業工作打好扎實的專業知識基礎。

◇ 在嘉興市疾病預防控制中心實習的過程中，我充分感受到辦公室工作人員之間的友好親切的氣氛，這樣的氣氛讓她們的工作更加默契，彼此之間的交流更能切中主題，工作的開展也更加順利，這讓我印象深刻。這也告訴我自己良好的人際交往能力是非常必需的，有了良好的人際交往能力方便我與他人的交流，對自己工作的幫助也是巨大的。這也提醒我注意發展自己的表達能力的人際交往能力，達到自我提升。

◇ 雖然實習的時間只有短短的5天，但是在這5天里我學到了很多，我知道了疾病預防控制中心的工作方向與內容，工作人員工作的大致流程，大致了解了各個科室的作用，體會了一把朝九晚五工作的感覺，感受到工作人員之間的友好氣氛。通過實習，我對未來自己的就業也有了更進一步明確的想法與目標，我會以這幾天在疾控中心工作的前輩們身上的優秀品質要求自己，讓自己接近他們，希望未來能與他們一樣共同為市民的健康與衛生貢獻出自己的力量。