第一篇：關于員工外出培訓費用的請示

關于員工外出培訓費用的請示

公司人力資源部、財務部：

甲醇人員外出實習已經與山西東輝甲醇廠接洽完畢，實習人員已確定，將有40人實習培訓3個月﹙2011.7.12一2011.10.11﹚，現將有關費用申請如下：

1、培訓費﹙包括住宿費﹚：

40﹙人﹚×110元/天×90﹙元﹚ = 396000元

2、員工伙食補助：

40﹙人﹚×20元/天×90﹙元﹚ =72000元

3、招待費：﹙現金支付﹚10000元

計 ：肆拾柒萬捌千元整478000元

以上費用請予審核、審批

甲醇項目指揮部2011.7.8

第二篇：關于新員工培訓費用的請示

成都仁和春天物業管理有限公司

請 示

編號：RCWY/BG5.5.3-05

版本：A/0 表格生效期：2009年5月8日 序號：

領導批示：

標題：關于前期項目一線新員工費用申請的請示 請示部門：市場拓展部 請示人： 請示部門負責人：

請示時間：2011年3月28日 呈報：沈總 陳總 張總請示內容：

為提升前期項目整體管理水平，前期項目一線員工于3月28日開始在城市春天進行輪訓。預計參訓人員142人，分7批次輪訓，每批次5天。

因輪訓為封閉式管理，涉及參訓員工的食宿。根據培訓實際需要，特向公司申請前期項目 妥否！請領導批示！

成都仁和春天物業管理有限公司

第三篇：列支員工誤餐費用的請示

廣元市貴商村鎮銀行昭化支行 關于列支職工誤餐費用的請示

廣元市貴商村鎮銀行總行：

由于我支行為成立職工食堂，為讓職工全身心投入工作，解決職工午間用餐問題，現擬定依照去年費用列支辦法，按每人每天壹拾元的標準補貼員工伙食費用，預計總額叁萬陸仟元整（￥36000.00元）。現報請總行批準我支行在“職工福利費”科目和預計總額內逐月憑發票列支。

妥否，望批復。

廣元市貴商村鎮銀行昭化支行

2014年4月3日

第四篇：員工外出培訓協議

培訓協議

甲方：

乙方：

為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓，為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議，共同遵守。

第一條甲方同意乙方赴學習，學習期自年月日起至年月日，共計年。

第二條甲方的責任與義務

（一）在本協議第一條規定的期限內暫時不予發放乙方的基本工資；

（二）乙方在外培訓所涉及的各種生活費等由甲方承擔%，乙方承擔%；

（三）乙方在培訓期間產生的差旅費報支標準依甲方公司規定辦理。費用開支經審核不予報銷部分，由本人負擔；

（四）乙方在外培訓的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計；

（五）在培訓期間，做好監督、協調與服務工作。

第三條乙方責任與義務

（一）完成培訓目標及學習任務；

（二）培訓學習期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發放；

（三）在培訓期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項政策、制度和規定；

（四）在培訓期內服從甲方及合作單位的各項安排；

（五）在培訓期內必須每隔天向甲方報告一次學習情況；

（六）在培訓期間維護自身安全和甲方利益；

（七）培訓學習結束后，應及時返回，并向甲方報到；

（八）培訓學習結束后，服從甲方工作分配，乙方應在甲方連續工作服務期限為3年。服務期限自本協議簽訂之日起生效；

（九）培訓學習結束后，乙方如繼續在甲方工作滿一年，甲方需補發本協議第一條規定期限內的基本工資的 30 %；如繼續在甲方工作滿兩年，甲方需補發本協議第一條規定期限內的基本工資的 30 %；如繼續在甲方工作滿三年，甲方需補發本協議第一條規定期限內的基本工資的 40 %。

第四條違約責任

乙方培訓期滿后，如果不滿工作服務約定期限要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：培訓后在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；

第五條附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）本協議與勞動合同具有同等的法律效率，甲、乙方任何一方違反本協議，對方均有權追究 賠償損失及法律責任的權利；

（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：

年月

日乙方簽章：年月日

第五篇：員工外出培訓協議

培訓協議

甲方：

乙方：

根據《勞動合同法》等有關規定，具備合法勞動關系的甲乙雙方經協商一致，就培訓事宜達成如下條款，以共同遵守。

第一條《關于促進員工培訓學習的管理辦法》、《學習費用報銷申請審批表》作為本協議正式附件。

第二條甲方的責任與義務

（一）向乙方提供必要的學習條件和服務；

（二）及時為乙方報銷約定范圍內的各項培訓費用；

（三）在培訓期間，做好監督、協調與服務工作。

第三條乙方責任與義務

（一）完成培訓目標及學習任務，取得相關學習證明材料；

（二）在培訓期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項政策、制度和規定；

（三）在培訓期內服從甲方的各項安排；

（四）在培訓期內定期向甲方溝通、匯報學習情況；

（五）在培訓期間維護自身安全和甲方利益；

（六）培訓結束后，服從甲方工作分配，服務期限不少于年。服務期限自本協議簽訂之日起生效。

第四條違約責任

（一）學習費用報銷后，無論何種原因，未達到協議約定工作年限的，乙方按未履約年限占整 個協議服務期的比例分攤承擔學習費用。

第五條附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日