第一篇：電子設備與運行管理專業優勢

電子設備與運行管理專業優勢

（湖南信息職業技術學院xxgc.hniu.cn教務處，湖南 長沙 410200）

一．專業優勢

電子設備與運行管理專業是“雙元制”校企合作專業（蘇寧電器、深圳中科鷗鵬智能科技有限公司）。師資力量雄厚，其中副教授等高級職稱教師8名；設有單片機應用技術室、傳感與物聯網技術中心、電子工藝室、電子CAD技術室等16個價值近800余萬元的校內實習實訓室和多家校外實訓基地；近三年在全國、省級技能競賽中獲一、二等獎10余人次。

二．就業優勢

電子信息業是全國五大支柱產業，湖南省七大戰略性新興產業。隨著新設備、新技術不斷創新與發展，極大推動了電子設備與運行管理專業人才需求。本專業主要面向在電子電器及相關行業從事電子設備的工業生產管理（生產運行管理/質量控制/物流管理）、技術支持（設備維護/售后安裝/維修服務）和市場信息服務（產品營銷/連鎖經營/運營管理）等崗位。合作企業主要有：“雙元制”校企合作企業、格力集團、創維集團、廣州晨威電子科技有限公司等10余家。

第二篇：長沙電子設備與運行管理專業

長沙電子設備與運行管理專業

（湖南信息職業技術學院xxgc.hniu.cn教務處，湖南 長沙 410200）

一．專業概況

“雙元制”校企合作專業（蘇寧電器、深圳中科鷗鵬智能科技有限公司）。師資力量雄厚，其中副教授等高級職稱教師8名；設有單片機應用技術室、傳感與物聯網技術中心、電子工藝室、電子CAD技術室等16個價值近800余萬元的校內實習實訓室和多家校外實訓基地；近三年在全國、省級技能競賽中獲一、二等獎10余人次。

電子信息業是全國五大支柱產業，湖南省七大戰略性新興產業。隨著新設備、新技術不斷創新與發展，極大推動了電子設備與運行管理專業人才需求。本專業主要面向在電子電器及相關行業從事電子設備的工業生產管理（生產運行管理/質量控制/物流管理）、技術支持（設備維護/售后安裝/維修服務）和市場信息服務（產品營銷/連鎖經營/運營管理）等崗位。合作企業主要有：“雙元制”校企合作企業、格力集團、創維集團、廣州晨威電子科技有限公司等10余家。

該專業所開設的核心課程有：《電子產品制造技術》、《電工電子技術》、《C語言程序設計》、《單片機應用技術》、《PCB設計與制作技術》、《傳感器應用技術》、《電子設計自動化技術》、《電子產品項目管理與營銷技術》。

二．專業優勢

電子設備與運行管理專業是“雙元制”校企合作專業。師資力量雄厚，其中副教授等高級職稱教師8名；設有單片機應用技術室、傳感與物聯網技術中心、電子工藝室、電子CAD技術室等16個價值近800余萬元的校內實習實訓室和多家校外實訓基地；近三年在全國、省級技能競賽中獲一、二等獎10余人次。

第三篇：美國酒店管理專業優勢

一、去美國讀酒店管理，是為了不讓理論只停留在課本中，不是紙上談兵。從最基本的做起，只是發生在就讀過程中，因為美國酒店管理專業特別強調理論聯系實際，在就讀過程中餐飲和客房的一線服務都是實習的內容，這些實習是酒店管理的基礎，就讀過程中可不能忽視。

二、美國擁有眾多世界最強的酒店管理集團(如下)，帶薪實習機會多。在權威雜志《HOTELS》發布的世界酒店集團排名，前10位中，美國居8席，名副其實的酒店業“老大”。比如Cendant，Marriott，Hilton，Best Western等等。

三、美國擁有一流的教育師資隊伍。世界上最大的經濟、教育強國，美國的酒店管理專業在世界上無疑也是最好的。熟知的以酒店著稱的大學有：康奈爾大學、內華達大學拉斯維加斯分校、特拉華大學、強生威爾士大學等等。

四、美國開放式的課堂氣氛。

五、美國吸納全世界各國的留學生，文化的交流,，擁有更豁達的世界觀。

六、申請時并不需要學生有很強的專業背景，更注重你有沒有人與人的溝通能力，只要學生性格開朗樂觀，本身對于與不同類型的客戶進行溝通有足夠的信心，那就可以把這個專業學好。

七、美國開設酒店管理專業的學校幾乎都會有自己對口的酒店，為學生提供實習機會，為以后就業提供便利。

酒店管理專業是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。隨著2008北京奧運會，2010上海世博會和越來越多的國際大型活動將在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業人才的需求也日益增大。

第四篇：英語教育專業特色與優勢

英語教育專業特色與優勢

一、專業特色

本專業優化傳統英語課程結構，更新教學內容，建構一個既突出英語語言文學基礎又強化現代理論思維、理論學科和應用學科相互交叉的課程體系。同時，本專業改革傳統教學方法和教學手段，廣泛采用多媒體教學形式，以教學手段現代化促進教學內容和教學觀念的現代化。

本專業強化教學實踐環節，培養學生的創新意識、寫作能力和全面素質，建立健全科學的教學管理制度，為教學改革提供有力保障。建設高學歷高職稱高水平的教師隊伍，為教學改革奠定良好的基礎。

二、創新點：

本專業在文科建設在學科、人才、科研、教改、管理等硬件和軟件建設中取得一定成效，體現了本專業的辦學特色和優勢，成為在農業院校辦文科的一種嘗試，為發展我校的文科建設提供了范例。

本專業建立了適應社會需要、現代化需要的新型課程和課程群，建立了以高素質人才培養為目標的教學和管理機制，建立了適應學生需要的、符合現代教育發展趨勢的現代教學方法和教學手段實施的硬件和軟件基礎。

本專業堅持“厚基礎、寬口徑、強能力、重創新”的人才培養規格，為地方經濟建設輸送人才的培養目標，體現出我校培養文科高素質人才的特點與優勢。

本專業注重教學實踐性環節和學生的實踐訓練。教學質量明顯提高的同時，學生學習效果明顯提高，實踐活動效果也明顯提高，取得了學習、寫作、科研各方面的優秀成果。

三、專業優勢

本專業學生基礎扎實，適應面寬，就業渠道廣。本專業學生知識結構寬。

本專業第二課堂活動豐富多彩。學生組織了英語俱樂部、英語角、英語競賽等活動，多方位鍛煉學生的實踐能力。學生通過平時的各種鍛煉，具有較強的適應能力和工作能力。

本專業學生環境意識強。受到農業院校整體特色的熏陶，學生具有較強的環境意識。

第五篇：值班室運行與管理

淺談總值班室的運行和管理

局總值班室承擔機關政務、安全值班重要職責，是全局應急值守、政務辦公、綜合協調、內外聯絡、信息匯總的樞紐中心。總值班室在辦公室的領導下，始終遵循“為群眾服務，為領導服務，為同級服務”工作宗旨，努力推進值班工作制度化、規范化、科學化，充分發揮了值班工作的樞紐與協調作用，確保了政令暢通，推動了各項工作的開展。面對新形勢、新機構、新任務，值班室要轉變觀念，積極探索，認真研究值班室應怎樣發揮作用。兩年來，結合工作實際，就值班室的運行和管理談談我的看法和觀點。

（一）、注重學習，提高綜合素質。

一直以來，總值班室受到領導的高度重視，在領導的重視和關心下，為抓緊抓實值班各項工作，提高值班人員的思想意識和綜合素質。值班室在工作中，積極的參與學習黨的十大精神、保密制度、公文行文、值班工作手冊等，通過理論學習，不斷的提高思想意識，嚴格要求自己，隨時繃緊一根眩，確保高效、有序、扎實推進值班各項工作；值班室還會定期組織值班人員進行業務“再學習、再熟悉、再加強”來強化政務、維穩安全工作，發現問題，提出問題，解決問題，不斷提高工作能力和綜合素質。比如，在突發事件應急處置中，上級領導要求我們高效的報送信息，這就急切的要求我們要提高“第一時間”處理信息要求，通過自我不斷學習和總結，進一步改善信息的采編、報送。

（二）、完善制度，規范工作程序

制度的完善，工作的規范對有力、有效、有序的推進值班室各項工作是堅實的保障，在辦公室副主任的帶領下，制定了總值班室工作職責、值班工作原則、值班工作程序、值班人員工作守則等制度，為了進一步使總值班室工作高效運轉，充分發揮作用，我們今年進一步細化了總值班室的工作職能，更新了《值班工作手冊》，改善了《信息報送機制》，使值班室工作職能更加明確，工作更加規范，各項工作有章可循、有案可查。值班工作，有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的重要事項，積極認真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。來電、來訪需要答復的問題，件件有著落，事事有回音。對各突發事件認真、準確記錄，報告領導，并按照領導指示意見，及時通過有關部門進行了處理。另外，值班室還積極參與到辦公室相關制度的起草和制定，兩年間，協助辦公室起草印發了《會議管理辦法》、《重大事項限時辦結制度》、《請假、休假制度》等，在參與過程中，既體現出自身的價值，發揮了重要的參謀作用，更重要的是有助于徹底的貫徹到實際的工作中去，有效的推動值班工作的開展。

（三）注重協調，提供參謀服務

隨著形勢的發展，現在的值班工作已不僅僅是傳統意義上的“接、傳、收、查”，更重要的是發揮溝通協調、高效服務的作用，為領導在第一時間內提供第一手資料，為領導準確把握決策先機提供服務，當領導與部門和群眾的橋梁紐帶。因此，我們在努力提高值班日常工作水平、樹立應急值班“窗口”形象的同時，緊緊圍繞情況報告、領導批示、重大事項督辦落實等關鍵環節，著力為全局實施正確決策提供參謀服務。今年，隨著《重大事項限時辦結制度》的出臺，對重大事項的貫徹落實提出了更高的要求，不僅要加強重大事項的傳送效率，達到“件件有著落，事事有回音”，更重要的是注重批示和重大事項的貫徹落實的時效性。值班室在這過程中，值班室人員不僅僅充當的是“郵遞員”，更要充當“中間人”的角色，加強與各部門溝通聯系，把執行中的實際遇到的困難和瓶頸及時反饋給領導，為領導準確的決策提供強有力的支撐，為推動重大事項的執行作好“潤滑”作用。另一方面，作為值班室副主任，還要注重值班工作的準備和要求：合理安排值班人員，嚴格落實24小時值班制度和領導帶班制度，保證每個值班人員的相互銜接，提醒和協調局領導日常帶班。如遇到特殊情況，如領導出差、請長假等，須提前做好溝通協調，聯系代班，確保每日值班值守“無差錯、無縫隙”。值班室必須要做到高效傳遞、協調有效、反應迅速，才能夠有效的保障工作順暢的進行，才能夠有力的提供全方位的參謀作用。

值班室工作也有許多不足之處，比如政務信息環節過多，會出現時效性減緩，交接不到位；值班人員的交替更新，過渡期，值班人員對工作的交接和過度會一定程度上影響值班工作的順暢性。四位優秀專職值班人員的到來，更換了血液，對以后值班工作也提供了堅實的保障，希望四位新人再接再厲，長江后浪推前浪，一代新人勝前任，接好這個平凡而不庸俗的“接力棍”。最后，為了進一步改善值班工作，也希望各位領導個同事對我們的工作提出寶貴建議。