第一篇：企業(yè)與企業(yè)之間的保密協(xié)議

企業(yè)與企業(yè)之間的保密協(xié)議

甲方：

地址：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方：

地址：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

鑒于：

1.甲乙雙方（以下簡(jiǎn)稱“雙方”）正在進(jìn)行 項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）；

2.甲乙雙方對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行具體研究工作(以下簡(jiǎn)稱“合作”)；

3.雙方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過程中，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息，且該保密

信息屬提供方合法所有；

4.甲乙雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

簽約雙方應(yīng)遵循以下原則:

1.需要保密的信息

1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。如以書面形式提供，應(yīng)注明“保密”等相關(guān)字樣；如以口頭形式向甲方提供了信息，應(yīng)在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內(nèi)以書面形式確認(rèn)，該確認(rèn)應(yīng)包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。

2.保密責(zé)任

2.1為避免泄密,雙方應(yīng)遵守:

1)雙方保證該保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的。

2)甲方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來自乙方的信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.3)甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。

4)雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項(xiàng)目研究的負(fù)責(zé)人和雇員范圍內(nèi)

知。

2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定, 甲方在收到信息后對(duì)該信息的保密期限為5年。

3.使用限制

3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊(cè)和/或虛擬主機(jī)代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)使用,不能移做它用。

3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利。

3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

4.其他

4.1 本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國(guó)相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭(zhēng)議都無條件服從中華人民共和國(guó)北京市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

4.2 本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對(duì)于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任：

1)乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，2)非甲方錯(cuò)誤導(dǎo)致的信息公開，3)在發(fā)布之前甲方已知道的信息，4)在未使用保密信息的條件下甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息，5)由乙方在對(duì)信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。

4.3 本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方（前者）發(fā)現(xiàn)并通知另一方（后者）后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時(shí)本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。

4.4本協(xié)議對(duì)甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。

4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對(duì)違約的合法公平的補(bǔ)救措施。

4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無效的或不可實(shí)施的，該部分將從被認(rèn)定時(shí)失效。同時(shí)甲乙雙方應(yīng)同意：

1)談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款,2)本協(xié)議其他條款仍然有效。

4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識(shí)。

4.9針對(duì)某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。

4.10本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。

甲方：乙方：

日期：日期：

蓋章：蓋章：

簽字：簽字：

第二篇：企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議

企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議：

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，制定下列條款并共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)有創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自由向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何乙方或者雖屬于第三方所有但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

甲方承諾，技術(shù)開發(fā)人員在開發(fā)項(xiàng)目過程中，不得留有其他登錄路徑;必須要留存技術(shù)開發(fā)文檔和程序源碼.第五條雙方同意，無論甲方因何種原因離職。甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方承擔(dān)乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)及不擅自使用有關(guān)

秘密信息的義務(wù)。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間及離職后兩年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第九條經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方以按月支付以補(bǔ)償甲方的生活開銷的方式，提前支付給甲方競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每月的基本工資的20%，與工資一起發(fā)放（但不等于工資）。

第十條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)招標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十三條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并雙方正式簽署離職書的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十四條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十五條 甲方如違反本協(xié)議任意一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金額貳萬元人民幣；無論違約金支付與否，乙方均有權(quán)預(yù)先立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十六條雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1、甲方所掌握的乙方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致甲方對(duì)乙方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無重要影響；

2、乙方法人（或者其他組織）終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

第十七條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十八條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的局面形式。

第十九條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方簽名：乙方：蓋章

身份證號(hào)碼：

第三篇：企業(yè)保密協(xié)議

商業(yè)秘密保密協(xié)議

編號(hào)：

甲方（用人單位）

名 稱：廣東佳禾聲學(xué)科技有限公司 地 址：

法定代表人： 電 話：

郵 編：

乙方（勞動(dòng)者）

姓 名： 性 別：

出生年月： 身份證號(hào): 民 族： 文化程度： 籍 貫： 省 縣（市區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（居）現(xiàn) 住 址：

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鑒于，乙方因?yàn)樵诩追絾挝宦男新殑?wù),已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義。

第一條 保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方商業(yè)秘密保密義務(wù)的范圍包括但不限于以下內(nèi)容(下列雖未列明,但與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)且符合商業(yè)秘密法律構(gòu)成要件的信息及信息載體也屬于甲方的商業(yè)秘密)。

1.1決策信息及其載體

1.1.1甲方尚未正式對(duì)外宣布的購買、兼并、增減注冊(cè)資金、投資、聯(lián)營(yíng)、分立、破產(chǎn)、關(guān)閉、轉(zhuǎn)制等重大決策、計(jì)劃、方案等；

1.1.2甲方股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他高層會(huì)議記錄； 1.1.3.甲方對(duì)外簽訂合約前后的相關(guān)信息； 1.1.4甲方組織或參與招投標(biāo)過程中的相關(guān)信息； 1.1.5甲方利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案； 1.1.6.甲方重大融資計(jì)劃；

1.1.7甲方重要訴訟、仲裁事件的起訴、應(yīng)訴計(jì)劃及有關(guān)證據(jù)；

1.1.8甲方未正式公布的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃,考核指標(biāo),近遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、規(guī)劃； 1.1.9甲方領(lǐng)導(dǎo)明確指示的或甲方管理制度規(guī)定的需保密的其他事項(xiàng)。

1.2經(jīng)營(yíng)秘密及其載體

1.2.1 銷售信息：甲方經(jīng)營(yíng)決策、營(yíng)銷計(jì)劃、定價(jià)策略、銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶信息、商業(yè)函電（包括電子郵件）、合同訂單等；

1.2.2銷售網(wǎng)絡(luò)信息：甲方銷售網(wǎng)絡(luò)及其運(yùn)行機(jī)制、通訊聯(lián)系地址、主要人員名冊(cè)； 1.2.3采購信息：甲方供應(yīng)商信息、進(jìn)價(jià)策略、采購渠道、主要原材料指標(biāo)等；

1.2.4客戶信息：甲方銷售客戶、銷售合作單位及其主管、業(yè)務(wù)人員的名單、住址、通訊號(hào)碼；

1.2.5財(cái)務(wù)信息：甲方銀行存款核算、往來核算、成本核算、存貨核算、長(zhǎng)期投資核算、工資核算、銷售核算、所有者權(quán)益核算、外部會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告。

1.2.6其他營(yíng)銷信息，包括但不限于：甲方產(chǎn)品質(zhì)量事故信息、甲方處理質(zhì)量事故方案，甲方打假渠道、信息、方案。

1.3管理信息及其載體

1.3.1甲方生產(chǎn)產(chǎn)量與庫存信息；

1.3.2甲方財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)報(bào)表帳冊(cè)憑證、財(cái)務(wù)運(yùn)作方案、分析材料及其它財(cái)務(wù)信息；

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1.3.3人力資源信息：甲方人力資源計(jì)劃、人力資源結(jié)構(gòu)、薪酬方案、員工檔案，高級(jí)管理人員通訊方式、身體狀況、家庭情況等信息。

1.3.4企業(yè)管理信息：甲方整合體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審的結(jié)果；甲方內(nèi)部考核體系的方案、核算過程、核算方法、核算結(jié)果相關(guān)信息；

1.3.5甲方生產(chǎn)安全事故、公關(guān)危機(jī)信息； 1.3.9甲方各關(guān)聯(lián)企業(yè)，各部門工作總結(jié)、報(bào)表； 1.3.12其他應(yīng)予保密的管理信息。

1.4技術(shù)秘密及其載體

1.4.1凡甲方在產(chǎn)品技術(shù)研究開發(fā)、生產(chǎn)制造加工、技術(shù)交流，會(huì)議過程中的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)、秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),均屬技術(shù)秘密。本協(xié)議約定的技術(shù)信息秘密包括但不限于：

（a）產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)信息：所有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)資料（包括圖紙及草圖），產(chǎn)品模型，樣機(jī)，非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備資料，檢測(cè)設(shè)備等信息；

（b)工藝技術(shù)信息：所有產(chǎn)品的工藝流程圖、工藝操作規(guī)程、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品鑒定資料、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)通知等信息；

(c)生產(chǎn)技術(shù)信息：所有產(chǎn)品的生產(chǎn)配方、產(chǎn)品的制造方法、生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)、試驗(yàn)及最終檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法、生產(chǎn)過程中的原始質(zhì)量記錄信息。

1.5本協(xié)議1.1、1.2、1.3、1.4條款所述信息的載體

本協(xié)議條款下的技術(shù)秘密可以但不限于由以下載體形式存在 :(a)技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)（包括研制過程中失敗數(shù)據(jù)）配方、生產(chǎn)工藝、流程等各種技術(shù)資料；(b)甲方關(guān)鍵技術(shù)所在的生產(chǎn)車間、流水線；(c)甲方技術(shù)方案、技術(shù)合同資料、文檔、郵件；(d)甲方電腦信息資料；(e)各種技術(shù)鑒定資料；

(f)掌握或接觸各種技術(shù)信息秘密的人員；(g)各種新產(chǎn)品樣品，模型；

(h)圖片、照片、視頻及其他多媒體資料；(i)其他載體。

第二條 乙方的保密義務(wù)

對(duì)第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

/ 5

2.1保密義務(wù)

2.1.1在任職期間,恪盡保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式、出于任何目的泄露、允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密；

2.1.2離職（包括被辭退、開除、解除勞動(dòng)合同、退休等）時(shí)必須辦妥、交回有關(guān)甲方商業(yè)秘密載體手續(xù),不得將屬于甲方任何的商業(yè)秘密帶走、隱匿、銷毀、泄露、傳播等;2.1.3離職后必須保守其任職時(shí)掌握的商業(yè)秘密,不得擅自披露、轉(zhuǎn)讓給第三人使用或用于其他用途；

2.1.4如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者乙方過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)消除影響,同時(shí)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

2.2保密期限

甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧r(shí)開始,到該商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

2.3競(jìng)業(yè)限制

甲乙雙方約定，除遵守上述保密義務(wù)外,甲方認(rèn)為因乙方工作性質(zhì)需要與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的，甲方可以隨時(shí)與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。

第三條 違約責(zé)任

甲、乙雙方約定：

3.1乙方違反協(xié)議2.1.1條規(guī)定,具有違法所得的,甲方可以要求其將違法所得作為違約金支付給甲方；所得收入較小或難以查明的,甲方可以要求其以任職期間的全部報(bào)酬收入為違約金支付給甲方。以上兩種違約金方式甲方可以任選其一。

3．2乙方違反本協(xié)議2.1.2條規(guī)定，應(yīng)支付給甲方相當(dāng)于其在甲方任職期間全部報(bào)酬收入的一半作為違約金。3.3 乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失并支付違約金；乙方行為已構(gòu)成刑事犯罪的，甲方有權(quán)將其移送至司法部門處理。

3.3乙方承諾，因乙方違反本協(xié)議第二條之規(guī)定，甲方為避免損失、防止損失擴(kuò)大或維護(hù)本協(xié)議的合同權(quán)益而支出的調(diào)查取證費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他必要費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

第四條 爭(zhēng)議解決

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

/ 5

第五條 協(xié)議的效力和變更

5.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。5.2本協(xié)議未盡事宜,雙方確認(rèn)按該管理辦法的規(guī)定確定雙方的權(quán)利、義務(wù)。

甲方：（簽章）法定代表人：（印簽）年 月 日

乙方：（簽名）身份證號(hào)碼： 年 月 日/ 5

第四篇：企業(yè)保密協(xié)議范本

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企業(yè)保密協(xié)議范本

甲方（單位名稱）： 法定代表人或委托代理人：

地址：

乙方（姓名）:

身份證號(hào)： 地址：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：保密內(nèi)容和范圍

本協(xié)議中需要保密的商業(yè)秘密包括但不限于甲方（包括與甲方同一法人代表的企業(yè)）所有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的不論以任何形式和載體存在的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息和資料。主要包括：

（一）技術(shù)信息

公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路，設(shè)計(jì)方案、圖表、文檔等。

公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)邏輯與流程、各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式的方案文檔等。公司開發(fā)程序的源代碼。

公司開發(fā)產(chǎn)品的實(shí)際部署情況，VPN帳戶密碼，服務(wù)器管理帳號(hào)等。公司產(chǎn)品的實(shí)際運(yùn)行情況、IP、PV、各類內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息等。

（二）經(jīng)營(yíng)信息

包括但不限于以文字、圖形、圖像、聲音、文件、軟盤、光盤等任何形式、載體、介質(zhì)存在的下列資料和信息：

1、公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略項(xiàng)目、決策、企業(yè)定位、企業(yè)目標(biāo)等重大決策；

2、公司的合同、協(xié)議、投資意向、投資方案及可行性報(bào)告，會(huì)議記錄等；

3、具有保密價(jià)值的信息，如客戶信息、詢盤信息、銷售計(jì)劃、研制開發(fā)計(jì)劃等；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)算，員工薪資等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或信息。以及各類財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等與財(cái)務(wù)有關(guān)的資料和信息；

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5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；

6、公司的組織架構(gòu)，員工構(gòu)成，工作職責(zé)，工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)性收入、人事檔案、人員配置、職責(zé)劃分、崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、員工履歷、員工聯(lián)系方式、以及公司未對(duì)外公開的所有聯(lián)系方式等與公司人力資源相關(guān)的資料及信息；

7、公司未對(duì)外公布的各類證照信息；

8、公司內(nèi)部的重要文件，包括但不限于規(guī)章制度、管理訣竅、管理辦法、會(huì)議記錄、活動(dòng)紀(jì)錄、審計(jì)報(bào)告、客戶名單及有關(guān)的資料和信息；

9、其他公司要求或規(guī)定的需要保密的資料及信息。

第二條：甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方應(yīng)為乙方實(shí)施保密提供便利；

2、甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人、家庭、隱私等信息；

3、甲方未經(jīng)乙方允許，不得傳播和使用乙方具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)、文件和信息；

4、若乙方違約，甲方有依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

第三條：乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)公司書面同意，不得以任何方式通過任何介質(zhì)向公司內(nèi)外傳播、散布、泄漏。發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告。

2、不得向公司其他員工窺探、過問、以非法手段獲取非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。

3、參加公司會(huì)議不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭(zhēng)議的問題。

4、計(jì)算機(jī)作為重要工作工具，使用者可以設(shè)置密碼但必須在網(wǎng)管處備案，機(jī)密文件必須設(shè)置口令的，需要將口令報(bào)告上級(jí)負(fù)責(zé)人。

5、嚴(yán)禁以E-MAIL等形式向外傳送涉及公司機(jī)密文件及公司開發(fā)程序源代碼等。

6、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，機(jī)密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，離開辦公室時(shí)，必須將重要文件放入抽屜或文件柜中。

7、機(jī)密文件、資料不準(zhǔn)私自拷貝、翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時(shí)，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。不得在公開發(fā)表的文章中引用機(jī)密文件和資料。

8、公司作品（著作）系集體創(chuàng)作，其版權(quán)及使用權(quán)均歸公司所有，并由公司決定其署名權(quán)，乙方在職期間及離職后均不得將任何公司作品視為個(gè)人作品，禁止將公司作品的部分或全部以任何方式列入個(gè)人作品范疇，甚或其他公司作品范疇。

9、未經(jīng)公司書面同意，嚴(yán)禁以任何名義出版、刊登、發(fā)布公司作品的部分或全部。在采訪或個(gè)人著作中，需要引用公司作品的，必須經(jīng)公司書面同意引用部分，并在引用時(shí)注明公司版權(quán)所有。

10、不得以任何形式攜帶、使用未經(jīng)授權(quán)的其他機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、內(nèi)容、資料等為公司工作。

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11、乙方從事兼職工作中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司交辦的工作或業(yè)務(wù)與本人正在服務(wù)的其他機(jī)構(gòu)有利益沖突，應(yīng)及時(shí)向人事部提出并回避。

12、不得利用公司的各類資源，渠道，保密內(nèi)容直接或間接牟利。

13、不得對(duì)外公開任何在職員工崗位信息，不得以直接或間接方式促使公司在職員工離職，或介紹其兼職。

14、不得以任何形式直接或間接參預(yù)或支持公司所在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作。

15、乙方無論任何原因離職，均需將個(gè)人經(jīng)手的所有工作及文件資料等移交給公司指定接管人員,并有責(zé)任陪同接管人員對(duì)已有客戶源及業(yè)務(wù)進(jìn)行接洽。不得帶走任何介質(zhì)任何形式的公司資料。

16、乙方解除勞動(dòng)合同離開公司時(shí)，公司可以應(yīng)個(gè)人要求為其出具正式的推薦信函，其中包括公司確認(rèn)的個(gè)人參與項(xiàng)目或作品推薦。

17、除雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方離職須遵守脫密期規(guī)定。脫密期為六個(gè)月，雙方勞動(dòng)合同解除前六個(gè)月或乙方個(gè)人提出離職后六個(gè)月內(nèi)，乙方同意公司調(diào)整工作崗位，以避免繼續(xù)接觸有保密性質(zhì)的業(yè)務(wù)。脫密期變更由雙方簽訂的離職協(xié)議書規(guī)定。

18、乙方離職后出現(xiàn)以下行為的，無論保密條款是否到期，公司將追究其責(zé)任，嚴(yán)重者要求其賠償，直至訴諸法律：

（1）抄襲、模仿、引用公司作品的部分及全部的；

（2）將公司作品的部分或全部作為個(gè)人推薦資料，甚至作為其他公司的作品使用的；（3）向其他個(gè)人、團(tuán)體或公眾泄漏公司機(jī)密的；

（4）以公司名義或利用公司資源以任何形式直接或間接接觸公司客戶或用戶，甚至影響客戶或用戶與公司關(guān)系的；

（5）鼓動(dòng)公司在職員工離職或從事兼職的；

（6）以各種方式發(fā)布、散布不利于公司的消息、言論的；

（7）謊稱、夸大原在公司的職位、作用等，給公司帶來不利影響或從中獲得利益的。

19、乙方在職期間或離職后違反本條款的，公司有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求相應(yīng)賠償，直至追究法律責(zé)任。

第四條：保密期限

1、勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）期內(nèi)及勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后甲方的商業(yè)秘密未公開公布期內(nèi)；

2、雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后三年內(nèi)有效。

3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方調(diào)離崗位或離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開始，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開發(fā)布時(shí)為止。

4、上述保密期限以時(shí)間最長(zhǎng)的為準(zhǔn)。

第五條：違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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1、乙方違反以上規(guī)定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金經(jīng)甲乙雙方評(píng)估確認(rèn)為人民幣

萬（大寫

萬元整）-

萬元整（大寫

萬圓整）。乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方，造成損失的，如果違約金不足以彌補(bǔ)損失，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

2、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

3、若甲方違反本協(xié)議，須依法按時(shí)向乙方支付相對(duì)應(yīng)的違約金；因甲方違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，在支付違約金同時(shí)須依法補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

4、若甲、乙任何一方違約，違約金的支付和經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償均不影響本合同雙方規(guī)定義務(wù)的繼續(xù)履行。

第六條：爭(zhēng)議解決程序

因本協(xié)議引起的糾紛，雙方均可通過以下程序進(jìn)行解決：

1、由雙方協(xié)商解決；

2、如協(xié)商不成，則提交勞動(dòng)關(guān)系所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁；

3、不服仲裁或仲裁無效者，依司法程序提請(qǐng)人民法院判決。

第七條：免責(zé)條款

因地震、水災(zāi)、火災(zāi)或政策、法律變化等不能預(yù)見、不能避免、不能抗拒的原因，致使原協(xié)議某些條款無法執(zhí)行或變動(dòng)執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。在不可抗力影響消除后，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

第八條：合同效力

乙方因工作需要調(diào)至甲方法人代表管理下的其他公司時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)變更為新公司和乙方簽訂的保密協(xié)議。甲、乙雙方勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)，不再重新簽訂。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，協(xié)議中若有與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相沖突的內(nèi)容，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，本協(xié)議的修改，須采用雙方同意的書面形式。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，作為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具同等效力。乙方保證，本人已經(jīng)閱讀并完全理解了這個(gè)協(xié)議的各項(xiàng)條款，并有能力按照協(xié)議的條款執(zhí)行。

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甲方（單位簽章）：

乙方（員工）：

授權(quán)代表：

身份證號(hào)：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

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第五篇：保密協(xié)議(企業(yè)與員工 2014)

保密協(xié)議

甲方（企業(yè)）：

聯(lián)系電話：電子郵件：

乙方（員工）：身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：電子郵件：

為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密（保密信息），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下一致意見：

1、甲方商業(yè)秘密是指甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中已經(jīng)產(chǎn)生的、正在產(chǎn)生、以及將來產(chǎn)生的不為公眾所知悉、并經(jīng)甲方采取保密措施的（指甲方在本協(xié)議中要求保密）、對(duì)甲方而言，過去、現(xiàn)在或?qū)砭哂袑?shí)用價(jià)值的下述信息。（注：甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密在本協(xié)議中視作甲方商業(yè)秘密。）

(1)技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等；

(2)經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶或潛在客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息(如名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、需求信息等)、價(jià)格或報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、管道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、解決方案、營(yíng)銷計(jì)劃及方案、提成或獎(jiǎng)勵(lì)制度、項(xiàng)目組人員構(gòu)成；公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料、公司未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免及其他人事數(shù)據(jù)；公司財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)及其他財(cái)務(wù)資料；公司的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力以及未經(jīng)公司公開披露的經(jīng)營(yíng)管理信息、數(shù)據(jù)等；

(3)與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)；

(4)甲方的供貨商或客戶因業(yè)務(wù)需要，向甲方披露的并要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)的包括但不限于上述表現(xiàn)形式的技術(shù)信息與商業(yè)信息，視同甲方商業(yè)秘密。甲乙雙方也可通知附件的形式進(jìn)一步寫明甲方的部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容。但是，如雙方未通過附件對(duì)部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容予以寫明，也不應(yīng)妨礙上述應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的信息的認(rèn)定。

2、乙方認(rèn)知，對(duì)作為一家企業(yè)的甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)而言，有關(guān)商業(yè)秘密對(duì)甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要，而甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展也與乙方的利益休戚相關(guān)。由于乙方在甲方所任崗位與職務(wù)，客觀上有機(jī)會(huì)了解、或者獲知甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密。同時(shí)，乙方也了解，如其違反本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，將給甲方造成難以估量的損失，這些損失包括但不限于商業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行受到影響、訂單與銷售受到影響、公司經(jīng)營(yíng)管理受到影響等。為此，乙方承諾全面履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。

3、在為甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后的五年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、承擔(dān)保密義務(wù)。即在前述期限內(nèi)，除了根據(jù)甲方要求、合乎甲方利益的條件下使用甲方商業(yè)秘密外，乙方在沒有得到甲方的明確許可的情況下，不得向甲方其他雇員透露甲方商業(yè)秘密，不得為自己個(gè)人的利益使用甲方商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三人，不得為他人的利益使用甲方商業(yè)秘密、不得允許他人使用甲方商業(yè)秘密、不得擅自將甲方商業(yè)秘密授權(quán)給他人使用。如乙方違反前述約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。如乙方的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密犯罪的，可依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，但屬于甲方要求使用的除外。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追債。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

5、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方因此遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償由甲方承擔(dān)。

6、乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件或業(yè)務(wù)信息等完成的有關(guān)創(chuàng)造、發(fā)明、構(gòu)想、創(chuàng)作、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也包括商品的產(chǎn)地、加工工藝、原料產(chǎn)地、進(jìn)銷管道、價(jià)格、專有技術(shù)等商業(yè)秘密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息與協(xié)助，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。

7、在雙方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作或提供服務(wù)，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。如乙方違反此條規(guī)定，甲方可要求乙方賠償損失（損失可包括但不限于甲方受到影響的訂單損失等），并可依據(jù)員工手冊(cè)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)可依乙方嚴(yán)重違紀(jì)為由解除與乙方的勞動(dòng)合同，并且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動(dòng)合同解除后，本協(xié)議第8條約定的離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)仍應(yīng)履行，但甲方?jīng)Q定該條款不再履行的除外。

8、自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起的兩年內(nèi)，在中國(guó)（含臺(tái)灣、香港、澳門）領(lǐng)域范圍內(nèi)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

針對(duì)乙方依據(jù)本條款承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在約定的乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)依照乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資的三分之一，按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（乙方工作不足十二個(gè)月，按前述標(biāo)準(zhǔn)折合計(jì)算每月應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償），每個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w支付時(shí)間為次月20日之前。在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方連續(xù)三個(gè)月未支付前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，則本條款自動(dòng)失效，不再執(zhí)行。在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可要求終止本條款的履行。

在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方有初步證據(jù)表明，乙方存在違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形，甲方有權(quán)立即中止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院認(rèn)定乙方存在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)行為的，甲方有權(quán)要求乙方支付500,000.00元人民幣的違約金，如甲方實(shí)際損失大于違約金的，甲方可進(jìn)一步要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并且甲方還可要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如甲方在仲裁或訴訟時(shí)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)在裁判確定后繼續(xù)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付或補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方在仲裁或訴訟時(shí)不再要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，則甲方可不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)要求乙方返還此前已經(jīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院未認(rèn)定乙方存在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)行為的，則甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但甲方要求解除本條款的除外。

9、乙方作為負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，如決定解除與甲方的勞動(dòng)合同的（即辭職），應(yīng)提前六個(gè)月通知甲方。在提前通知期內(nèi)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位（含職務(wù)），并且根據(jù)乙方調(diào)整后的新的工作崗位，按照同工同酬原則，相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方違反前述提前通知期約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

10、本協(xié)議構(gòu)成雙方勞動(dòng)合同的一部分。如相關(guān)內(nèi)容與雙方勞動(dòng)合同有抵觸之處的，應(yīng)以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

11、本協(xié)議履行過程中涉及的通知，應(yīng)通過快遞、短信、電郵等方式發(fā)送至本協(xié)議寫明的地址、手機(jī)、電子郵件。

12、本協(xié)議所涉爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理。本協(xié)議自雙方簽署后持續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議替代雙方此前簽訂的所有內(nèi)容相同或類似的協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

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