第一篇：企業(yè)員工保密協(xié)議 范本1

員 工 保 密 協(xié) 議

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：______________

身份證號碼為：_______________

住址:

聯(lián)系電話:

因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)是指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條：保密義務人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關(guān)服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條：保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在服務關(guān)系存續(xù)期間，保密義務人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；在未經(jīng)許可的情況下不得將公司內(nèi)的任何資料復制、打印、傳送、帶出公司。

3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、服務關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務人應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司，并在叁年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)秘密。

5、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保

密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密補償金，此處不再重復支付。

（2）如乙方提出解除勞動合同，乙方應提前叁個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：違約責任

1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，支付違約金

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至追究其刑事責任。

第六條：爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

第七條：雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：其他

1、本協(xié)議正本一式___份，甲乙雙方各持份。每份正本均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

4、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方簽字：

法定代表人簽字：

時間：二〇一一年

日月

第二篇：企業(yè)員工保密協(xié)議

企業(yè)員工保密合同

甲方:

企業(yè)名稱: 亞太輕合金（南通）科技有限公司 法定代表人: 周福海

單位地址: 江蘇省海安縣海防路29號 乙方:

姓 名：性 別：文化程度：出生日期：年月日 居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:參加本單位工作時間:年月日

鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方

轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):(A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；□(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到年?！?/p>

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

(A)乙方離職時,一次性支付元?！?/p>

(B)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時, 已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。□

第六條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方

因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。如果系主管人員越權(quán)行為,乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之后三年內(nèi)仍負有前款的義務。

第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密

信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

第十一條乙方禁止在甲方廠區(qū)內(nèi)拍照，同時乙方有義務禁止外來人員在甲方廠區(qū)內(nèi)拍照（公司領(lǐng)導特許的除外）；若乙方未遵守此規(guī)定，導致的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

第十二條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣

品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

第十三條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職

務的行為,視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

第十四條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何-方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十五條乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付違約金元； 無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十六條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十八條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

立約人簽字、蓋章:

甲方(蓋章):乙方(簽字)∶

法定代表人簽字:

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

第三篇：企業(yè)員工保密協(xié)議文本

保 密 協(xié) 議

甲方： 有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：

（以下簡稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》等及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)保密事宜，達成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容

甲方基于合作和交易的需要向乙方披露的以及雙方在合作和交易的過程中產(chǎn)生的一切技術(shù)信息和經(jīng)營信息,其中技術(shù)信息包括但不限于：

1、甲方在 合同期間所擁有的技術(shù)圖紙和其它技術(shù)秘密已被乙方應用和生產(chǎn)的。

2、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

3、甲方所有的技術(shù)資料。

二、乙方的保密義務

乙方應切實履行并同時保證己方員工切實履行下列保密義務：

1、除甲方主動披露，不通過其他任何途徑獲取、持有保密信息。

2、只為完成 合同約定的生產(chǎn)和加工工作使用保密信息。

3、未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式復制保密信息。

4、不向第三方披露由甲方根據(jù)本協(xié)議已經(jīng)、正在或?qū)怼⒅苯踊蜷g接地以任何形式向其提供的保密信息。

5、對于乙方在合作中獲悉的甲方其他商業(yè)秘密，乙方也負有保密義務，未經(jīng)甲方許可不得提供給第三方。

6、乙方未經(jīng)甲方同意，不得單獨以任何形式向第三方披露雙方在合作和交易的過程中產(chǎn)生的保密信息。

7、乙方未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的保密信息用于生產(chǎn)制造相關(guān)產(chǎn)品。

三、保密信息的載體

1、一切記錄有甲方保密信息的圖紙、文件、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤以及其他形式的具有商業(yè)價值的載體均歸甲方所有；

2、乙方保證，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得獲取、持有、保存保密信息的載體或?qū)⑵鋷щx甲方認可的辦公區(qū)域。當合同終止，或者甲方提出要求，乙方立即向甲方返還載有對方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何第三方。

四、期限

本協(xié)議中乙方之保密義務應自收到機密信息之日起持續(xù)有效，且不因 合同目的之達成而終止。

五、違約責任

1、乙方應保證己方人員不違反上述保密義務。

2、乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方支付相應的違約金并賠償因此而受到的相應損失。

六、糾紛解決方式

協(xié)議雙方同意因本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由甲方所在地法院管轄。

七、其它約定事宜

八、附則

1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方：

乙 方： 授權(quán)代表： 授權(quán)代表： 日 期： 日 期：

第四篇：企業(yè)員工保密協(xié)議

企業(yè)員工保密協(xié)議書

甲方：

乙方（員工）： ；身份證件號碼： 根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方市場部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：

一、保密范圍：

1、甲方之經(jīng)營信息、技術(shù)信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策。具體包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、項目開發(fā)計劃、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2）技術(shù)信息：是指公司項目開發(fā)設(shè)計活動中所涉及的全部技術(shù)資料、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等知識產(chǎn)權(quán)。具體包括：相關(guān)工作任務書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定；相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外；以及雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、員工工資福利及其獎金情況、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4）財務信息：公司財務狀況，經(jīng)營狀況；財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同資料情況；財務安排、關(guān)系客戶資料、財務會議記錄、公司有關(guān)財務制度；會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告；銷售傭金制度、員工工資福利及其獎金情況；公司享受的稅務政策；會計資料及其會計載體（包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等）保存的其他和公司財務有關(guān)的信息等等。

5）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍： A、影響公司發(fā)展的事項；

B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；

C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項； D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；

E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密；

2）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

3）甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。

4）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開等等。

二、保密資料交還：

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自入職之日起，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、乙方從甲方辭職或因其他原因解除勞動合同或合同到期終止離開甲方單位兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或有競爭關(guān)系的單位從事與合同解除或終止前相同類型的工作，或提供相關(guān)的經(jīng)營服務，也不得自辦與甲方有競業(yè)關(guān) 系的企業(yè)。乙方根據(jù)約定程序離崗的，甲方每年按照乙方離職前12個月平均工資的 向乙方支付競業(yè)限制補償金。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5）與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi)；

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務。

3、經(jīng)理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>

4、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職。

5、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方放棄對乙方競業(yè)禁止的，可提前30天書面通知乙方且無需向乙方支付剩余競業(yè)禁止補償金，該通知自送達乙方時生效。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：

1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施； 2）無條件向甲方支付違約金人民幣 元；

3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。

七、聯(lián)系方式

1、雙方確認，本協(xié)議尾部所列聯(lián)系方式為雙方有效聯(lián)系方式，任何一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應及時書面形式通知對方，否則視為未變更。

2、本協(xié)議履行過程中的一切通知、函件均應以書面形式送達對方。采用ems郵政特快專遞形式的，自通知寄出（以寄出郵戳為準）之日起三個日歷天視為送達；采用電子郵件形式的，自郵件進入對方服務器時視為送達。

八、爭議解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、其他

本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可簽訂書面補充協(xié)議進行約定。本合同自雙方（代表）簽字并蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

（本頁以下無正文，為簽署頁）

甲方：_________________公司（蓋章）乙方：_____________________

法定代表人：_______________ 身份證號碼：_______________

地址： 地址：

電子郵箱： 電子郵箱：

2013年 月 日 2013年 月 日

第五篇：高新企業(yè)員工保密協(xié)議

員工保密協(xié)議

甲方：

地址：

電話：郵編：

本協(xié)議事項聯(lián)終人：人力資源部

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

電話：

甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，協(xié)商達成一致，并共同遵守；

第一條 告知

入職前，乙方應以書面形式，如實告知甲方有關(guān)其在原工作單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，因未主動告知而致使甲方遭受索賠的，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應承擔由止產(chǎn)生的一切法律責任。

第二條件商業(yè)秘密范圍

本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。

（一）技術(shù)秘密

技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于：

1、源代碼類：軟件源程序和目標程序等；

2、產(chǎn)品需求設(shè)計類：客戶調(diào)研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進度表、概要需求列表、估算單、需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔（含概要設(shè)計說明書，單元說明書或維護類設(shè)計說明書或改錯類設(shè)計說明書）等；

3、產(chǎn)品開發(fā)過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄

表、配置項登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關(guān)閉報告、產(chǎn)品發(fā)版報告、加密策略等；

4、技術(shù)文檔類：專有技術(shù)資料、技術(shù)培訓資料、技術(shù)總結(jié)等；

5、質(zhì)量管理類：產(chǎn)品評審報告、KDSP相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標等；

6、產(chǎn)品應用實施類：產(chǎn)品實施方案、產(chǎn)品應用狀況、客戶使用情況等；

（二）經(jīng)營秘密

經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息，包括但不限于：

1、經(jīng)營管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、重大業(yè)務專項會議資料等。

2、財務信息：財務報表、商業(yè)分析報告、稅務資料、原材料進貨渠道、審計報告、投融資

交易、投資分板報告等。

3、人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓計劃、績效考核資料等。

4、營銷信息：合同、產(chǎn)品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應商資料、合作伙伴資料、市場調(diào)研報告、市場營銷方案、重大市場活動等。

5、法律事務信息：未決訴訟、重大商業(yè)交易、重大爭議或糾紛事項、或有賠償?shù)取?/p>

第二條 商業(yè)秘密的使用、保密及期限

（一）使用

1、本協(xié)議項下商業(yè)秘密只限用于工作目的或者甲方書面授權(quán)的其他用途，除此之外，乙方

均無權(quán)使用或保留。

2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方離職后不得使用其所掌握或接觸的甲方之商業(yè)秘密。因其擅自

使用所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、作品等智力成果之知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有，同時乙方應承擔本協(xié)議規(guī)定的違約責任及賠償責任。

（二）保密

1、乙方應遵守甲方制定的各項保密制度，履行保密職責。

2、乙方應采取任何必要、合理的措施，保護其于任職期間或者持有的任何屬于甲方或者雖

屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，以保持其秘密性。

3、乙方使用自備或甲方配備的計算機（包括筆記本電腦和臺式電腦）時，應采取硬盤加密

措施、開機口令和Windows登錄口令等保密措施。

4、除以工作用途，并經(jīng)甲方特別許可外，乙方不得攜帶筆記本電腦進入研發(fā)區(qū)域，并不得

下載本協(xié)議項下之核心源程序和或相關(guān)技術(shù)文檔等重要商業(yè)秘密。

5、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。乙方應于離職時，或者于甲方提出要求時，將前述載體及其復制件全部返還給甲方。

6、非因工作目的，乙方不得使用閃存盤、移動硬盤等存儲設(shè)備存儲本協(xié)議項下之商業(yè)秘密。

乙方必須定期將其電腦中的工作文檔上傳到公司指定的服務器備份。

7、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其

他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。

8、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為已

有，不得私自留存。

9、無論何時或何種原因，乙方均不得慫恿、誘導、唆使甲方員工到競爭對手單位工作，也

不得指使、慫恿、誘導、唆使任何其他人從事前述行為。

（三）期限

1、乙方離職之后仍應對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲

方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務，而無論其因何種原因離職。

2、乙方離職后承擔保密義務的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

第四條知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1、雙方確認、乙方在甲方工作期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)

務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

2、甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘

密，乙方應提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括專利申請、商標注冊、版權(quán)登記等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

3、作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計人，乙方可享有上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的署名權(quán)，但依據(jù)法律規(guī)定應由甲方署名的除外。乙方還可按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

第五條禁止工作期間內(nèi)從事競爭性業(yè)務

（一）在工作期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自營或者直接/間接地為他人經(jīng)營

與甲方同類的業(yè)務，或從事其他損害甲方利益的活動。

（二）在工作期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方存在商業(yè)競爭關(guān)系的任

何其他公司、企業(yè)或組織擔任任何職務，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，以及不得在任何與甲方業(yè)務相同或類似的公司、企業(yè)或組織中擔任合伙人。乙方從事前述經(jīng)營或者活動的，視為對甲方有嚴重影響，所得收入歸甲方所有。

第六條 違約責任

乙方若違反協(xié)議任何條款的規(guī)定，應一次性向甲方支付違約金計人民幣十萬元整；給甲方造成損失的，還應賠償甲方的損失（包括訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用、取證費用等甲方為實現(xiàn)權(quán)利所發(fā)生的所有費用），違約金不能替代賠償金。

乙方同意甲方可從其薪資中扣除上述違約金和賠償金。

第七條 爭議解決方式

雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院審理。

第八條 其他

1、協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。本合同項下的乙方聯(lián)系方式用于接收甲方文

件及相關(guān)文書。若發(fā)生變動，乙方應書面告知甲方，因未及時告知而導致的后果由乙方承擔。

2、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的含義。

甲方：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

特別約定：

1、若乙方從事特殊崗位的，可詳細列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊崗位或特殊事項而

須承擔特別保密義務的商業(yè)秘密以及特別保密要求，并經(jīng)乙方簽字確認。

2、凡特別約定與上述的普通約定有沖突的，以特別約定為準。沒有沖突的，仍適用普通約

定。