第一篇：恒達擔保公司電視廣告片30秒

【電視廣告片30秒】

【畫外音】重慶恒達融資擔保有限責任公司是經(jīng)重慶市金融辦批準，由梁平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資，重新組建的國有獨資公司。

【場景1】恒達公司門頭、內(nèi)部鏡頭

【畫外音】公司在縣委、政府、金融部門和企業(yè)界的大力支持下，與重慶農(nóng)商行、重慶銀行、重慶三峽銀行等建立了良好的戰(zhàn)略合作關系。完善的組織機構(gòu)，一支具有高學歷背景、通曉各種金融專業(yè)知識、具有識險避險化險能力的專業(yè)擔保團隊竭誠為您服務。

【場景2】開業(yè)的圖片、各大銀行、組織機構(gòu)的鏡頭

【畫外音】“誠信擔保，興企強縣”,本著“探索解決中小企業(yè)融資難問題，促進梁平縣中小企業(yè)健康發(fā)展”的服務理念，穩(wěn)健經(jīng)營，積極創(chuàng)新，竭誠為廣大中小企業(yè)提供金融擔保服務。

【畫外音】恒達融資“咱梁平人自己的融資擔保公司”

【場景3】公司工作情景、合作握手鏡頭 定格LOGO、字幕飛出

第二篇：電視廣告片人物類解說詞

人物類專題片解說詞需要注意的幾個問題

在教育資源中，類型最多的是人物類電視專題片，平時采訪和制作的專題片中，也是人物類電視專題片占絕大多數(shù)，特別是先進人物的電視專題片，例如百部系列等，都是人物類的專題片。如何把人物類電視專題片做成一部成功的作品，達到宣傳的目的，解說詞在其中起到至關重要的作用，解說詞在交代故事背景，講述故事情節(jié)，襯托故事高潮方面，有著解釋、串聯(lián)、烘托的作用，沒有解說詞，就無法將整個作品連起來，作品就無法形成一個整體，這樣的作品就不是一個完整的作品，所以，解說詞在專題片創(chuàng)作中，是一個關鍵中的關鍵，那么，如何寫好人物類電視專題的解說詞呢？特別是在寫先進人物專題片的解說詞時，需要注意什么問題呢？結(jié)合本人十多年的電視創(chuàng)作經(jīng)歷和心得，我粗略的總結(jié)了以下這幾個方面，在撰寫解說詞的時候，特別是解說詞煽情的時候，要注意以下幾個方面事項。

一、忌喧賓奪主 畫蛇添足

在人物類的電視片中，最能煽情的是畫面，其次是音樂，再次才是解說詞。畫面能夠說清楚的事情，就無須解說詞再進行說明了。在電視專題片中，主人公情感或者故事的矛盾沖突達到高潮的時候，電視畫面中，人物的表情，同期聲，動作等，都能說明矛盾沖突或者感情宣泄到最頂點了，這個時候，配以恰當?shù)膭忧榈囊魳?，就足以?gòu)成了整個故事的高潮，也就能足夠的感染到觀眾的情感，達到感動觀眾的目的了。如果這個時候，非要加入解說詞，就顯得很多余了，比如畫面中，主人公與朋友抱頭痛哭，有臉部特寫，眼睛特寫。這時候還加入解說詞：“xx（主人公）看到多年不見的朋友，百感交集，非常激動，眼淚奪眶而出，兩個人又抱頭痛哭。。”這個解說詞，就顯得非常的多余，非常的畫蛇添足了。因為畫面已經(jīng)完全表達了解說詞的說明，而且這個時候根本不需要解說詞就看圖說話，觀眾這個時候，需要的不是一個人在旁邊幫助看圖說話，而是需要看圖感受，看圖而感情升華，在畫面和音樂中自然的領悟到電視片的主題和電視片表達的情感，從而得到主觀感受上的感動，這樣的效果，當然比一個啰啰嗦嗦的旁白要好得多了。

二、忌人為拔高 高調(diào)做作

在采制人物類的紀錄片，特別是先進人物的專題片，大家經(jīng)常走進一個誤區(qū)或者說犯一種錯誤，就是人為的把主人公拔高，使得主人公臉譜化，性格不豐滿，不真實。這種情況最突出的、最主要的就表現(xiàn)在解說詞上。往往我們在講到一個先進人物的時候，總是會自覺不自覺的將人物拔高，比如類似這樣的解說詞，：“某某（主人公）在平常的崗位上，十五年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，為黨的事業(yè)，無怨無悔的奉獻了熱血和青春。?！边@樣的解說詞，在黨員宣教片中，是經(jīng)常出現(xiàn)的，其結(jié)果就是形成了一個千人一面的情況，落入了俗套，給人的感覺主人公離觀眾很遠，不真實不豐滿，觀眾看了也沒有什么印象。如果把解說詞改成“從家到辦公室，需要10分鐘，從1995年參加工作以來，這條路，某某（主人公）已經(jīng)走了15年，15年來，每一個工作日，他都會第一個到辦公室，往往他也是最后一個離開辦公室的。”，這樣一來，主人公就顯得真實了許多，觀眾與主人公的距離一下子就拉近了，這給人的印象是不是就更深刻了呢？而主人公是不是看起來也更自然了呢？

三、忌沒有鋪墊 感情平地而起

一部作品，長則40分鐘一小時，短則20分鐘、10分鐘，在這20分鐘內(nèi)，觀眾需要從切入點欣賞到故事的高潮，結(jié)尾，這是一個感情鋪墊、積累的過程，在黨宣片中，特別是先進人物的電視專題片中，我們的制作人員，經(jīng)常會忽略這個鋪墊過程，片子的一開始，就給主角定一個很高的調(diào)，往往一個普普通通的辦公鏡頭，解說詞就配上什么“嘔心瀝血，鞠躬盡瘁”等等模式化的詞語，一下子把人物推到了高潮下不來，這樣的片子看起來就顯得非常的模式化，完全違背了觀眾觀看作品的情感梳理鋪墊規(guī)律，讓人馬上產(chǎn)生心理上的疲勞感，從而沒有興趣再看下去，甚至，有的觀眾還因此而對這樣的作品產(chǎn)生抵觸情緒，那么，從創(chuàng)作的角

度來說，作品就完全失敗。好的解說詞，要從小著手，從細節(jié)著手，通過看得見、摸得著的情景情節(jié)入手，要符合人的欣賞身理和心理規(guī)律，有鋪墊，有積累，才到升華，到最后，配合畫面、音樂，畫龍點睛，達到高潮，給人與最強大的音畫沖擊，這樣，我們的作品才能會給觀眾留下深刻的印象，我們的宣傳才會達到應有的效果

第三篇：電視廣告片制作特效作用揭曉

電視廣告片制作特效作用揭曉，給廣告片火爆場面

與影視制作后期一樣，在廣告片制作中也往往用到特效制作，特效便是將一些難以實現(xiàn)的場面通過特效制作技術進行實現(xiàn)。例如“少年派的奇幻漂流”中派遇到的一個神奇的小島，里面就是大量的特效制作。廣告片制作中，好的特效更能吸引眼球，從而在視覺上抓住觀看興趣。那么特效多用于什么場面呢？

一、現(xiàn)實中難以實現(xiàn)的場面

現(xiàn)實中難以實現(xiàn)的就是人力難以達到的場面，例如男主角被狂風吹浮、和武打劇的爆破場面以及主角在爆炸中的死里逃生。這些都是現(xiàn)實中在拍攝過程中難以把控的場景，所以用特效加以實現(xiàn)。

二、現(xiàn)實中不存在的場景

現(xiàn)實中不存在的，科幻類人們想象的場景，例如漂浮的城堡、恐龍、外星人等等。此類東西現(xiàn)實中無法抓取素材，只能通過特效加以實現(xiàn)。

特效能讓廣告片能以各種天馬行空的形式出現(xiàn)，為人們的想象力展開了一個巨大的藍圖，對影視以及廣告業(yè)的發(fā)展功不可沒。

第四篇：電視廣告片投放如何進行合理預算

電視廣告片投放如何進行合理預算

電視廣告?zhèn)鞑V、傳播效率高，品牌影響力大。從電視廣告興起到現(xiàn)在無數(shù)企業(yè)在電視廣告的氛圍中發(fā)展壯大成為品牌企業(yè)。而電視廣告投放是成為各企業(yè)爭相投放的對象，是企業(yè)形成品牌化的“寵兒”。但是電視廣告投放的費用是高昂的，從不同電臺不同時間的細分。到不同時期的細分電視廣告的投放費用在企業(yè)的經(jīng)費里面占很大一部分。所以如何把資金有效利用，電視廣告的有效投放則成為首要問題，是一些大企業(yè)迫切需要解決的，也是廣告業(yè)內(nèi)的一大難題。今天巨石傳媒為您分析分享如何有效的投放電視廣告，進行合理的廣告預算：

一、電視廣告片投放-媒體的選擇

由于投放的價格高昂，往往價格影響著媒體的選擇，很多企業(yè)都是以價格來制定媒體的投放。今天巨石傳媒告訴您媒體選擇正確與否往往決定著企業(yè)廣告投放的成敗。過去企業(yè)對媒體的關注往往僅集中在媒體價格上，這是很不全面的。科學的做法是。企業(yè)對媒體的選擇應當由單純的價格判斷轉(zhuǎn)向綜合的價值判斷，價格判斷是以價格為核心。價值判斷則是以企業(yè)認定的那種價值而不僅僅是價格為核心。例如央視收視率是一般媒體的幾十倍，價格相比也比較高。如果但以總體價格來算顯然是不合適的，那么到達每一個受眾的價格來算這樣顯然比較合理。另外央視等企業(yè)投放廣告對品牌的影響增幅是巨大的。

二、電視廣告片投放-非競爭導向型

在了解非競爭導向型廣告之前，我們要明確此類型適合的企業(yè)。非競爭導向型廣告投放是針對于一些壟斷性企業(yè)或者知名成熟品牌企業(yè)而言的。對于在常規(guī)市場上處于導入期和成長前期以及壟斷性的行業(yè)之中的企業(yè)而言，由于市場競爭程度比較低，因此從廣告總收視率的投放量上主要看廣告量夠不夠，是否經(jīng)濟、合理。一般是根據(jù)品牌達到營銷目標所需的知名度，推算出所需的總收視率。把絕對值算出來就可以了，這種媒介計劃我們可以稱為非競爭導向型或者傳播導向型。根據(jù)經(jīng)驗，全國性品牌最少知名度應在50％，也就是到達率要在50％以上。如果低于這個水平，有效暴露頻次就會不夠，效果也不會太好。所以對于此類企業(yè)廣告量一定要足，鋪天蓋地的廣告效果適合此類企業(yè)。

三、電視廣告片投放-競爭導向型

從競爭兩個字里面顧名思義可以理解，競爭是和同行業(yè)以及市場行業(yè)相關的。當行業(yè)進入成熟期品牌競爭非常激烈如果營銷中的分銷、價格、產(chǎn)品都沒有特別的優(yōu)勢的話，企業(yè)營銷目標的實現(xiàn)就在更大程度上取決于廣告促銷的效果怎么樣。在這種條件下，廣告投放不僅要看廣告量夠不夠，更主要的還在于廣告的力度、機會的把握、和競爭對手的較量等方面。這時?？偸找暵手饕且揽扛偁帉κ智闆r來定至少在電視廣告方面應讓不比別太弱，否則就很難保持第一的位置。但在這種競爭中企業(yè)應當持理性的態(tài)度，避免惡性競爭。從而給消費者一個舒適的廣告環(huán)境，否則會大耗費用卻也名利無收。本觀點由巨石傳媒（http://）編輯如有不足請見諒

第五篇：恒達公司二0一八年總結(jié)

恒達公司二0一七年工作總結(jié)

2017年，恒達公司在集團黨委和公司董事會的正確領導下，深入貫徹落實黨十八大、十九大精神、總書記系列重要講話、省第十一次黨代會、市委及政府工作會議精神，強化目標責任管理，抓招商銷售，抓黨建工會，抓安全生產(chǎn),促經(jīng)濟發(fā)展。全體員工團結(jié)一心，克服種種困難，市場繁榮穩(wěn)定，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、2017年完成全年工作目標情況

1、年計劃銷售收入 1200 萬元，實際銷售收入 1280.3萬(其中791萬轉(zhuǎn)下)元完成計劃 106.7%。

2、年計劃收取租金 503 萬元，實際完成1106.7 萬元，完成計劃 220%。

3、利潤實際完成 989.9 萬元，凈利潤742.4萬元，凈利潤同比增長337.5%萬元。

4、年計劃出租 5000 ㎡，實際完成 9929 ㎡，完成計劃 198.6 %。

5、年計劃還貸 1000 萬元，實際完成 1100 萬，完成計劃 110%(截止12月18日總欠銀行貸款900萬元)。

6、財務費用-80 萬元，（其中存款利息232萬元，利息支出148萬元）與上年同期 264 萬元相比減少 348萬元。

7、上繳稅費292萬元。

8、全年網(wǎng)絡輿情管理優(yōu)良，綜治維穩(wěn)情況優(yōu)良，安全生產(chǎn)事故為“0”，有責服務投訴為“0”，被媒體曝光或上級點名批評為“0。”

9、黨建工作受到市委組織部（市黨代表）檢查組好評；被市工商局評為：市非公經(jīng)濟黨建樣板單位；向市申報2017紅旗型黨支部。

10、工會活動開展了，職工為企業(yè)建言獻策、登山秋游、春晚排演、職工體檢、節(jié)日慰問、探望生病職工和家有喪事職工等豐富多彩的活動。

二、主要工作特點

1、強化目標責任管理

為全面推進公司2017工作目標計劃細化落實方案的實施，強化目標責任管理，公司與各部門簽訂目標計劃責任書，目標計劃責任書作為公司、部門及個人月度、目標任務完成情況的獎懲兌現(xiàn)考核依據(jù)。細化目標計劃，落實責任任務。將各項目標計劃任務進行分解細化到月，明確分管領導、責任部門、量化到個人。發(fā)揚釘釘子精神，克難攻堅，積極作為、敢于擔當，使目標責任管理成為科學發(fā)展的“推進器”，評價工作的“度量衡”，促進落實的“催化劑”。

2、抓資金回籠，促招商銷售

（1）為促進資金回籠，減緩還貸壓力。一是在市場已走向穩(wěn)定成熟期，采取上調(diào)5%租金增收。二是加大催收欠租和清欠力度。

（2）“預交租金給予優(yōu)惠、不調(diào)價”的策略（在規(guī)定時間內(nèi)，預交1年租金送1個月免租期，預交2年租金送3個月免租期，租金價格按調(diào)整前的計算）。

（3）在保證資產(chǎn)增值保值的前提下，調(diào)整銷售的上下浮動 2 價格，適當推出部分特價鋪，加大市場促銷招租的優(yōu)惠力度。

（4）調(diào)整銷售結(jié)構(gòu)，拓展營銷管道，采取靈活租售，優(yōu)化配置，提升服務，建立績效合作和全員營銷獎勵體系等辦法。

（5）宣傳五金機電城形象，提升知名度，擴大行業(yè)影響力，聚集商戶和人流量，達到助銷促銷減少空置率目的。

3、保持穩(wěn)定盤活資產(chǎn)

2017年在保持原租戶226戶，租金收取897萬元的情況下，通過改善路況、服務、安全等經(jīng)營環(huán)境，調(diào)整租金價格、收取方法和優(yōu)惠策略，加大宣傳力度等措施，新增商戶34戶，年租金收取突破1000萬元。

（1）、對所有商鋪的租賃價格，進行5%的合理上調(diào)，改月租金收取方式為季度或收取，實現(xiàn)先交租后使用。

（2）、實行責任區(qū)劃分，細化落實責任到人，健全激勵機制，與績效考核掛鉤，做到獎懲分明。

（3）、改善偏僻的東門臨時門面路面通行經(jīng)營環(huán)境，實行商鋪區(qū)位階梯租賃價，增收62萬元。

（4）、繼續(xù)擴大招商力度，合理盤活閑置門面，通過上門推廣，戶外拓展，宣傳鼓動，給予優(yōu)惠等方式，新招租9929㎡.（5）、完善公寓配置，做好服務及安全保障等工作，創(chuàng)造更好的條件，吸引了租戶入住，公寓出租率達100%，租金收入56萬元。

（6）在積極參與市文明創(chuàng)建工作中，以開展黨員三日+主體活動為載體，以自力更生增收節(jié)支為抓手，將閑置拋荒的西廣場整治完成。設置了約80個停車位，緩解市場交通堵塞停車難問 3 題，同時對外出租了部分閑置土地，年增收約19萬元。

4、加強安全管理

按照安全生產(chǎn)大于天，以人為本的理念，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，把安全生產(chǎn)綜治維穩(wěn)作為第一責任抗在肩上，履職盡責的加強安全檢查和管理。

對照年初簽訂工作目標計劃責任書要求，抓好落實細化分解檢查督辦整改考核工作。做到工作按要求，按規(guī)范；人有制度管、事有人管；工作過程不麻痹、不疏忽、不遺漏；整改不回避、不推責，消號及時；有記錄、有痕跡、有檔案。全年安全事故為零，被媒體和公眾監(jiān)督曝光為零，創(chuàng)造了平安機電城。

尤其是通過一年多的努力，五金機電城消防工作，在全市消防網(wǎng)站消防評定中，一直處于最高級別的五星級檔次。多次接待省市消防專題參觀檢查，受到消防部門的好評。

三、支部黨建成為生產(chǎn)經(jīng)營工作的戰(zhàn)斗堡壘

1、建章立制抓班子帶隊伍改進作風。參照國企黨建標準，做到制度健全上墻，責任明晰到位，活動有計劃，場所規(guī)范。管理不放松，思想不掉隊，學習十九大不走過場，活動不做樣子，監(jiān)督不缺失，整改有落實，事事有痕跡。

2、思想教育特色鮮明。把思想教育制度化、規(guī)范化，將活動搬到紅色和廉政教育基地，讓黨員干部職工親眼看、親耳聽，讓誓詞莊嚴，讓條例威嚴，讓黨課生動，讓承諾更自律。

3、宣傳正能量弘揚正氣，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管把握輿論導向。通過組織學習劉倫堂、集團模范先進人物、評選黨員誠信經(jīng)營戶、每月一星等活動，樹典型立標桿。通過積極投稿報道宣傳身邊人 4 身邊事，制作宣傳欄，學習欄，發(fā)放宣傳資料等，激發(fā)學先進，趕先進，做先進的熱潮。通過強化意識形態(tài)正面教育，凝聚強大精神合力，確保守住輿論陣地，為全面推進五金機電城經(jīng)營發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境和思想保障。

4、結(jié)合非公經(jīng)濟黨建工作特性，開展“開門迎客講誠信，售后服務講責任，互助經(jīng)營講共享，繁榮市場講共贏”。為特色的誠信經(jīng)營、經(jīng)營互助、共享經(jīng)營資源鏈主題活動。同時黨支部開展的“黨員三亮”，“每月一星”，“黨員監(jiān)督員”等活動載體，成為商戶誠信守法互助經(jīng)營的標桿，也成為建言獻策共創(chuàng)市場繁榮的平臺。在供給側(cè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)定了商戶，起到了凝心聚力帶動經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、把黨建工作與經(jīng)營活動相結(jié)合

為把“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動不斷深入，支部結(jié)合黃石五金機電城生產(chǎn)經(jīng)營中心工作實際，開展“夏日送清涼保安全”，“抗強降雨防汛保安全”，“自力更生增收節(jié)支”，“創(chuàng)衛(wèi)愛家公益勞動”等主題活動形式，為經(jīng)營排憂，為商戶解愁，引領帶動黨員干部隊伍樹立為民、務實、清廉的良好形象。進一步踐行全心全意為人民服務黨的宗旨，培育和弘揚社會主義核心價值觀的正能量，落實“廉潔自律、敢擔當、有作為”、“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的要求。

6、不忘初心扶貧助困擔當責任

在集團黨委的領導下，在精準扶貧責任人戴圣平（集團紀委書記）的帶領下，恒達公司、聯(lián)合黨支部作為陽新縣王英鎮(zhèn)東山村石望開貧困戶精準扶貧責任單位開展了一系列扶貧活動。一是 5 黨支部號召黨員干部職工為貧困戶捐助2800元，先后幫助解決了室內(nèi)墻壁粉刷，捐贈了家具改善居住環(huán)境。二是于2017年9月15日赴石望開家開展第一次精準扶貧主題黨日活動，送去了大米食用油等慰問品，并為其長子聯(lián)系解決工作。三是動員和幫助該戶參加交投集團黨委幫扶的光伏發(fā)電、大棚蘑菇和生豬養(yǎng)殖扶貧項目。

7、落實整改黨建工作走上規(guī)范化

按照合作框架協(xié)議約定，對照黨建及工會工作要求，建立規(guī)范的黨員學習活動室（職工之家），及企業(yè)標識牌、企業(yè)文化長廊，確保達標，做到有學習、培訓、宣傳陣地，有活動場所，有痕跡化管理。

四、積極發(fā)揮工會職能作用

1、按照《工會法》《中國工會章程》等相關法律法規(guī)，公司成立了工會，完善和規(guī)范了工會基礎建設，為公司合法合規(guī)履行職工權(quán)益提供了保障。

2、引導職工立足崗位，發(fā)揚三種精神，一是重塑主人翁精神，凝聚力量；二是發(fā)揚釘釘子精神，強化執(zhí)行；三是樹立擔當精神，風清氣正。

3、注重維護職工權(quán)益。建立和完善預防、化解、援助為一體的工會工作。借助周例會、公司微信平臺，暢通民意渠道，完善職工權(quán)益保障機制，特別是勞保、合同簽訂方面，有效維護職工和女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4、切實做到關愛職工。一是組織職工體檢，做到有病早治，無病早防，提高了職工的健康觀念和保健意識。二是職工生病住 6 院，家有喪事等，工會都及時進行慰問，讓職工充分感受到組織的溫暖和關心。三是組織職工參加登山健身、千島湖春游活動，進一步鍛煉體魄、增進了解、凝聚團隊精神。

5、建立職工參與企業(yè)管理機制。

一是為充分發(fā)揮工會職能，切實維護職工合法權(quán)益，工會召開職工大會，會議審議并一致通過前期試運行的勞動合同、制度職責辦法流程、薪酬管理及績效考核等事項。二是組織選舉產(chǎn)生了交投集團首屆職工代表大會代表，積極征詢職工意見建議，以主人翁精神，積極向大會提議案。三是邀請合作股東代表列席參加集團公司首屆職工代表大會，為攜手共謀恒達公司、交投集團突破式發(fā)展發(fā)揮積極作用。

五、存在的問題 招商銷售問題

1、市場管理不夠規(guī)范，法制觀念和執(zhí)行力度不強。如：市場內(nèi)有一些商戶占著較好的位置自己不買也不讓別人買也不退，直接影響到招商銷售工作。

2、應對國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多，點子不新。如：整個五金機電行業(yè)經(jīng)濟不景氣，投資市場前景不看好，帶來一些波動。

六、2018年的工作計劃

在認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，嚴格落實一崗雙責，改進工作作風，敢擔當、有作為、抓廉政教育，樹清廉之風，積極發(fā)揮工會職能作用，加強安全檢查和管理，及時消除安全隱患，創(chuàng)造平安機電城的同時，重點是：抓市場管理，做到穩(wěn)商促商。7 抓招商銷售，確保如期還貸900萬元。具體內(nèi)容如下：

1、一是積極參加黃石舉辦的大型活動，提升影響力，盤活存量，促進商鋪、公寓招商穩(wěn)步提升，力爭市場一樓出租率95%，二樓70%，三樓70%，從而提高公司整體經(jīng)濟效益。

2、結(jié)合近來的銷售市場情況，做好調(diào)研分析，重點通過穩(wěn)商、引商、興市提升市場價值。通過更加靈活的銷售策略和方案，做好營銷推廣和市場拓展，讓有“市”才有價值步步實現(xiàn)。

3、積極與律師合作，繼續(xù)加大機電城宣傳工作，加大商鋪租金和已售商鋪、已售公寓應收賬款的摧收力度。同時加快對原租商鋪出逃戶、無償占用戶清理進度，盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)。

4、黃石五金機電城已成整個鄂東第一大五金機電市場，進一步規(guī)范管理好、經(jīng)營好市場，提升市場服務檔次，為商戶營造一個和諧、穩(wěn)定、安全、繁榮的良好生態(tài)局面。

5、加強公司員工內(nèi)部培訓，提高業(yè)務水平。同時進一步對原有的管理制度、辦法、細則、職責、流程等，結(jié)合當前的工作實際，重新進行梳理、補充、完善。從而建立良好的工作秩序，提高工作效率，做到有規(guī)可依。

6、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強管理，嚴排查，重整治，及時消除安全隱患，整治優(yōu)化安全環(huán)境，確保市場安全無事故，打造平安、和諧五金機電城。

7、深入貫徹學習十九大精神，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的引領作用，嚴格落實一崗雙責，促經(jīng)濟發(fā)展。引導職工講廉潔、糾“四風”，敢擔當、有作為。把職工、商戶團結(jié)凝聚在黨的周圍，把支部建設成黨員干部職工和商戶的主心骨。

8、繼續(xù)充分發(fā)揮工會職能作用，關心職工，為職工謀福利，維護職工正當權(quán)益。同時引導職工發(fā)揮主人翁精神，積極參與企業(yè)建設發(fā)展，起到橋梁和紐帶作用。

2018年1月29日