第一篇：廣東省離開機關事業單位人員

廣東省離開機關事業單位人員

一次性繳納養老保險費業務經辦規程

第一條根據廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知》（粵人社發〔2011〕91號），制定本規程。

第二條申請人向繳費受理地所在地級以上市人力資源和社會保障部門或其委托機構（以下簡稱受理機構）提出申請時，填寫《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》（一式四份），并提交以下材料。繳費受理地根據《通知》第七條規定確定：

（一）戶口簿、第二代居民身份證原件及復印件（各一份）；

（二）個人檔案原件；

（三）已參加企業職工基本養老保險的申請人，需提供經最后參保地社會保險經辦機構出具的參保憑證原件及復印件（一式一份）。

第三條受理機構接到申請人申請材料后，確認申請材料完整、符合條件的，當場向申請人出具《受理回執》。對缺少申請材料或不符合受理條件的，當場向申請人出具《不予受理回執》并說明原因。

第四條受理機構受理申請資料后20個工作日內，完成對申請人的資格及工作年限審核，并在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“繳費資格及原工作年限審核”填寫審核意見，對符合辦理資格的，核定并填寫其離開原單位前的工作年限。審核結果加蓋公章后，連同申請資料、《受理回執》一并移交相應社會保險經辦機構。

第五條社會保險經辦機構收到受理機構移交的資料后，應及時通知經審核符合申請資格的申請人選擇繳費年限。申請人在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“申請人選擇繳費年限”欄目選擇繳費年限并簽名。

第六條社會保險經辦機構根據申請人選擇的繳費年限，計算其應繳納的金額，并填寫在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“繳費金額審核”欄目，加蓋公章后交由申請人簽名確認。其中一份存受理機構，一份存社會保險經辦機構，兩份退申請人，其中一份用于辦理繳費。

第七條申請人憑《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》（地稅存聯）向受理地地稅部門申請辦理一次性繳費手續。

第八條地稅部門征收申請人的繳費款后，將繳費到賬信息及時傳輸給社會保險經辦機構。

第九條社會保險經辦機構及時為繳清全部費用的申請人建立個人賬戶，并記錄繳費年限等信息。

第十條申請人繳清一次性繳費的全部費用后，申請養老保險關系轉移的，按現行有關轉移辦法辦理。

第十一條申請人繳清一次性繳費的全部費用后，達到粵府〔2006〕96號文規定的按月領取基本養老金條件的，可按規定向最后參保地社會保險經辦機構申領基本養老金。

第十二條按本規程辦理一次性繳費的人員，申請繳費時尚未參加企業基本養老保險，并達到或超過法定退休年齡的，其醫療保險按照本人戶籍所在地城鎮職工基本醫療保險辦法辦理相關手續。

第十三條各經辦部門辦結業務后，應及時按規定將有關業務材料整理歸檔。

第十四條對申請辦理離開機關事業單位人員繳費資格和原工作年限審核手續，但無法提供本人原始檔案的人員，可按以下辦法審核：

（一）申請人持本人第二代身份證、戶口簿（原件及復印件各一份），以及個人保存的可反映原在機關事業單位工作經歷和身份的原始憑證（如工作證、工會證等）、檔案轉移回執等材料，按第六條規定向有關部門申請審核，并填寫《遺失檔案的離開機關事業單位人員情況表》。

（二）審核部門根據申請人填寫的《遺失檔案的離開機關事業單位人員情況表》等相關申請資料，向申請人原工作單位發出《關于協查離開機關事業單位人員有關原始檔案資料的聯系函》。原工作單位已不存在的，由其主管部門協查。

（三）審核部門根據協查反饋的《關于離開機關事業單位人員工作經歷的證明》等資料，審核申請人是否符合繳費資格及其原工作年限。

第二篇：廣東省離開機關事業單位人員一次性繳納養老保險費業務經辦規程

廣東省離開機關事業單位人員一次性

繳納養老保險費業務經辦規程

第一條 根據廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知》（粵人社發〔2011〕91號），制定本規程。

第二條 申請人向繳費受理地所在地級以上市人力資源和社會保障部門或其委托機構（以下簡稱受理機構）提出申請時，填寫《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》（一式四份），并提交以下材料。繳費受理地根據《通知》

第七條規定確定：

（一）戶口簿、第二代居民身份證原件及復印件（各一份）；

（二）個人檔案原件；

（三）已參加企業職工基本養老保險的申請人，需提供經最后參保地社會保險經辦機構出具的參保憑證原件及復印件（一式一份）。

第三條 受理機構接到申請人申請材料后，確認申請材料完整、符合條件的，當場向申請人出具《受理回執》。對缺少申請材料或不符合受理條件的，當場向申請人出具《不予受理回執》并說明原因。

第四條 受理機構受理申請資料后20個工作日內，完成對申請人的資格及工作年限審核，并在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“繳費資格及原工作年限審核”填寫審核意見，對符合辦理資格的，核定并填寫其離開原單位前的工作年限。審核結果加蓋公章后，連同申請資料、《受理回執》一并移交相應社會保險經辦機構。

第五條 社會保險經辦機構收到受理機構移交的資料后，應及時通知經審核符合申請資格的申請人選擇繳費年限。申請人在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“申請人選擇繳費年限”欄目選擇繳費年限并簽名。

第六條 社會保險經辦機構根據申請人選擇的繳費年限，計算其應繳納的金額，并填寫在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“繳費金額審核”欄目，加蓋公章后交由申請人簽名確認。其中一份存受理機構，一份存社會保險經辦機構，兩份退申請人，其中一份用于辦理繳費。

第七條 申請人憑《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》（地稅存聯）向受理地地稅部門申請辦理一次性繳費手續。

第八條 地稅部門征收申請人的繳費款后，將繳費到賬信息及時傳輸給社會保險經辦機構。

第九條 社會保險經辦機構及時為繳清全部費用的申請人建立個人賬戶，并記錄繳費年限等信息。

第十條 申請人繳清一次性繳費的全部費用后，申請養老保險關系轉移的，按現行有關轉移辦法辦理。

第十一條 申請人繳清一次性繳費的全部費用后，達到粵府〔2006〕96號文規定的按月領取基本養老金條件的，可按規定向最后參保地社會保險經辦機構申領基本養老金。

第十二條 按本規程辦理一次性繳費的人員，申請繳費時尚未參加企業基本養老保險，并達到或超過法定退休年齡的，其醫療保險按照本人戶籍所在地城鎮職工基本醫療保險辦法辦理相關手續。

第十三條 各經辦部門辦結業務后，應及時按規定將有關業務材料整理歸檔。

第十四條 對申請辦理離開機關事業單位人員繳費資格和原工作年限審核手續，但無法提供本人原始檔案的人員，可按以下辦法審核：

（一）申請人持本人第二代身份證、戶口簿（原件及復印件各一份），以及個人保存的可反映原在機關事業單位工作經歷和身份的原始憑證（如工作證、工會證等）、檔案轉移回執等材料，按第六條規定向有關部門申請審核，并填寫《遺失檔案的離開機關事業單位人員情況表》。

（二）審核部門根據申請人填寫的《遺失檔案的離開機關事業單位人員情況表》等相關申請資料，向申請人原工作單位發出《關于協查離開機關事業單位人員有關原始檔案資料的聯系函》。原工作單位已不存在的，由其主管部門協查。

（三）審核部門根據協查反饋的《關于離開機關事業單位人員工作經歷的證明》等資料，審核申請人是否符合繳費資格及其原工作年限。

附件：1．離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險

費審核表

2．受理回執

3．不予受理回執

4．遺失檔案的離開機關事業單位人員情況表

5．關于協查離開機關事業單位人員有關原始檔案資

料的聯系函

6．關于離開機關事業單位人員工作經歷的證明

7．機關事業單位工作人員工齡計算有關規定

第三篇：關于廣東省機關事業單位工作人員

關于廣東省機關事業單位工作人員

帶薪年休假有關問題的通知

粵人發?2008?276號

各市、縣（區）黨委組織部、政府人事局，省直各單位：

為進一步貫徹《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號，以下簡稱《條例》）和《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（人事部令第9號，以下簡稱《辦法》），結合我省實際，實施好機關、事業單位帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，現就有關問題通知如下：

一、安排工作人員年休假，是國家保障工作人員休息休假權利、調動工作人員工作積極性的重要舉措。機關、事業單位必須認真執行國家的規定，統籌規劃，合理安排，做到工作、休假兩不誤。領導干部要以身作則，積極帶頭休假。

二、享受年休假是工作人員的基本權利。工作人員要根據本職工作情況提出年休假申請，機關、事業單位要科學合理地制定年休假計劃，積極創造條件保證工作人員享受年休假。確因特殊工作需要，單位不能在當年安排年休假，經工作人員本人同意，可跨一個安排，原則上不允許連續兩年不休假。年休假分段安排的，原則上不超過三段。

三、少數確因特殊工作需要無法安排年休假的，要按干部人事管理權限審批。因此需支付的工資報酬，由各單位在經費預算中自行解決。

四、機關、事業單位要加強對年休假的管理，建立健全考勤登記制度，每年第一季度要將上年休假實施情況報同級政府人事部門備案。各級政府人事部門要加強對年休假執行情況的監督檢查，切實維護工作人員休息休假權利。

五、工作人員參加有組織的休假及療養活動，計算為年休假時間。如活動的時間多于本人當年可享受的年休假時間，多出時間計算為本人下年休假時間，以此類推。

六、當年到達退休年齡的人員，可以享受到達退休年齡當月的年休假天數，單位應在工作人員辦理退休手續前及時安排其年休假。

七、《辦法》第二條所稱“年休假天數”，按計算，即從符合享受當年帶薪休假條件的當天至當，計算當年可享受的休假天數。

八、《辦法》第三條所稱“婚喪假、產假”，包括晚婚晚育假、計劃生育手術假、看護假。

九、女工作人員產假期滿后，再請哺乳期至嬰兒一周歲的，不再享受當年的年休假。

中共廣東省委組織部 廣東省人事廳

二ＯＯ八年十一月二十一日

第四篇：廣東省關于機關事業單位工作人員

廣東省關于機關事業單位工作人員

工齡計算有關問題的通知

粵人發[2006]165號

各市、縣（市、區）黨委組織部、政府人事局，省直各機關：為適應社會主義市場經濟發展及人才流動需要，經研究，現就機關、事業單位工作人員工齡計算有關問題通知如下：

一、非公有制單位就業的人員或全民所有制單位臨時聘用的人員，凡與工作單位簽訂聘用或者勞動合同，并參加基本養老保險的，考錄或招聘到機關、事業單位工作后，其繳費的年限可合并計算為連續工齡。

二、按自動離職、除名處理的人員，以及由于單位裁減（分流）人員采取工齡贖買等方式，超過國家規定的補償標準發放補償的人員，考錄或招聘到機關、事業單位工作后，其工齡從重新工作之日起計算。

三、經國家教育行政主管部門認可，并按國家學位委員會的規定授予碩士學位的人員，考錄或招聘到機關、事業單位工作后，其按學位制規定攻讀碩士學位的學習時間，可以合并計算為連續工齡。

出國攻讀碩士學位的人員的工齡計算，亦按此規定辦理

四、經批準出境的人員，回國考錄或招聘到機關，事業

單位工作后，其出境前在原單位按規定計算連續工齡的工作時間，可與回國后參加工作的時間合并計算為連續工齡。

五、上述人員工齡計算，從2006年6月起執行，過去凡與工齡計算有關的工資保險福利等待遇，一律不予追補。辦理工齡計算審批手續，從本人的人事檔案記載及歷史資料為依據，并同時提供原始的聘用（勞動）合同、養老保險金繳納憑證，學位證書等證明材料，屬省直單位的，由各主管單位按干部管理權限審批，屬各市、縣（市、區）的，有各市研究確定。

中共廣東省委組織部廣東省人事廳

2006年7月11日

第五篇：關于解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知

關于解決離開機關事業單位人員

養老保險有關問題的通知

各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構，順德區人民政府：

經省人民政府同意，決定通過一次性繳納養老保險費的辦法，妥善解決離開機關、事業單位和社會團體人員參加企業職工基本養老保險問題，保障他們年老后的基本生活，促進社會和諧。現就有關事項通知如下，請遵照執行：

一、適用范圍

本辦法適用現為廣東省戶籍，在1978年6月1日后離開我省各級機關、事業單位和社會團體，以及中央駐粵機關事業單位，離開原單位前工作時間不能視同養老保險繳費年限，原身份是干部（含經縣以上人事部門批準的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部）和固定工的人員（以下簡稱“離開機關事業單位人員”）。

本辦法不適用在原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員。

二、繳費年限和繳費辦法

離開機關事業單位人員原工作時間經審核確認后，可根據本人需要及經濟承受能力申請一次性繳納養老保險費。

（一）一次性繳費年限。

一次性繳費年限最長不超過經審核確認的離開機關事業單位前不符合國家和省計算連續工齡政策規定的原工作年限。一次性繳費年限的起始時間從經核定的最早參加工作時間開始計算。

一次性繳費的年限只計算為實際繳費年限，不作為建立視同繳費賬戶和按粵府〔2006〕96號文過渡期內原辦法計算過渡性養老金的年限，不作為計發地方養老金的年限，不作為辦理特殊工種提前退休的年限依據。

（二）一次性繳費的基數及比例。

1．當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的工作年限，其繳費基數、比例和利息計算辦法按照當地解決早期離開國有和縣以上集體企業人員養老保險問題的規定執行；

2．當地實施粵府〔1993〕83號文之日后的工作年限，其繳費基數為申請一次性繳費時上全省在崗職工月平均工資的60%，繳費比例為20%，利息從當地實施粵府〔1993〕83號文之后的一次性繳費起始時間至繳費之月止，按辦理一次性繳費時銀行執行的一年期存款利率計算。

（三）一次性繳費的費用來源。

一次性繳費全部由申請人承擔。其中已按粵府辦〔1994〕90號文規定參加機關事業單位工作人員個人繳費制度并已繳費的申請人，其個人賬戶余額可用于抵扣繳費額，只繳納差額部分。

三、個人賬戶記錄

離開機關事業單位人員繳清一次性繳費的全部費用后，社會保險經辦機構應及時為其記錄個人賬戶及繳費年限等信息。個人賬戶按照一次性繳費基數的一定比例記錄：

（一）當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（二）當地實施粵府〔1993〕83號文之日至2006年6月30日的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（三）2006年7月1日以后的工作年限，記錄比例為8%（本金及利息）。

四、首次參保時間

申請一次性繳費并按規定繳清全部費用的人員，申請前已經參加企業基本養老保險的，首次參保時間不變；申請前未參加企業基本養老保險的，其申請一次性繳費的時間為首次參保時間。

五、養老保險關系省內轉移

離開機關事業單位人員一次性繳費后，其養老保險關系在省內跨統籌區轉移的，按照省府辦公廳《印發廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法的通知》（粵府辦〔2008〕76號）以及原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發廣東省基本養老保險關系轉移責任分擔與轉移基金管理辦法的通知》（粵勞社函〔2008〕2092號）的規定執行；其養老保險跨省轉移的，按《國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）的規定辦理。

六、待遇計發

離開機關事業單位人員在繳清全部費用后，達到粵府〔2006〕96號文規定的按月領取基本養老金條件時，可按規定申領基本養老金。基本養老金由最后參保地社會保險經辦機構負責核發。達到國家規定退休年齡，但累計繳費年限達不到按月領取企業基本養老金條件的，可按照粵府〔2006〕96號文的規定申請繼續繳納養老保險費，直至達到按月領取基本養老金的條件。

（一）基本養老金按照粵府〔2006〕96號文規定計算，其中在過渡期內領取基本養老金的人員，基本養老金按照過渡期的計發辦法計算。

申請一次性繳費時達到或超過國家規定退休年齡的人員，基礎養老金以其繳清全部費用時所在社保使用的全省在崗職工月平均工資為基數計算。

按粵府〔2006〕96號文原辦法計算個人賬戶養老金的個人賬戶儲存額計算至首次領取基本養老金時的上月。

（二）當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的一次性繳費年限，其平均繳費指數為當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的月繳費基數除以2000年全省在崗職工月平均工資。當地實施粵府〔1993〕83號文之日后的一次性繳費年限的平均繳費指數為0.6。

（三）根據粵府辦〔1994〕90號文參加我省機關事業單位個人繳費制度的個人繳費時間不計算為實際繳費年限。

（四）一次性繳費時達到或超過國家規定退休年齡的人員，首次領取基本養老金的時間為繳清全部費用的次月。

（五）現已在本省內按月領取企業養老保險基本養老金的離開機關事業單位人員，按照本通知辦理一次性繳費后，社會保險經辦機構應重新核定其個人賬戶養老金，不再重新核定基礎養老金和過渡性養老金。重新核定的個人賬戶養老金為原計發個人賬戶養老金時的個人賬戶儲存額與一次性繳納養老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以計發系數，從其繳清全部費用的次月起發放。

七、辦理程序

（一）受理地。

1．離開各市（縣、區）機關事業單位的人員按以下辦法確定繳費受理地：

（1）申請一次性繳費時尚未參加企業基本養老保險或已參保但處于中斷繳費狀態的人員。在現戶籍所在地辦理一次性繳費手續。其中達到或超過法定退休年齡的人員，在達到法定退休年齡時的戶籍所在地辦理一次性繳費手續。

（2）申請一次性繳費時已參加企業基本養老保險且處于繳費狀態的人員，在申請前最后一次繳費所在地辦理一次性繳費手續。

2．離開中央、省直駐穗機關事業單位人員，在省社會保險基金管理局辦理一次性繳費手續。離開中央、省直駐其他市機關事業單位人員按本條第1點的辦法確定繳費受理地。

（二）審核。

離開機關事業單位人員申請一次性繳費的資格及離開原單位前的原工作年限，由繳費受理地所在地級以上市人力資源和社會保障部門審核或所在地級以上市人力資源和社會保障部門委托的機構審核后，由社會保險經辦機構通知本人選擇確認一次性繳費年限。地稅部門負責辦理繳費手續。

省社會保險基金管理局負責審核在該局辦理一次性繳費的人員的資格和離開原單位前的原工作年限。

（三）經辦規程。

由省社會保險基金管理局按本通知規定起草，報省人力資源和社會保障廳審定。

八、醫療保險

按照本《通知》辦理一次性繳費的人員，其醫療保險按照所在地城鎮職工基本醫療保險有關政策執行。

一次性繳納養老保險費的年限不作為退休后享受基本醫療保險待遇和過渡性基本醫療保險金政府資助的計算年限。

九、其他

（一）各地級以上市根據本通知，結合本市實際制定解決本市離開機關事業單位人員養老保險問題的實施辦法，并報省人力資源和社會保障廳、財政廳備案。

（二）各市要組織人力、物力，做好有關工作，確保各項工作順利落實到位。

（三）現為廣東省戶籍、1988年8月24日前離開原廣東省海南行政區機關事業單位的人員，可參照本辦法執行，在現戶籍所在地辦理。

（四）本通知從印發之日起實施，有效期至我省統一實施機關事業單位養老保險制度。適用本通知規定的人員但未辦理一次性繳費的人員在有效期后仍可繼續辦理。

二○一一年四月八日