第一篇:辦公文檔目錄匯總
277個辦公文檔目錄
辦公文檔目錄
1.辦公室物資管理條例21 KB
2.辦公行為規范20 KB
3.保密制度20 KB
4.變更工資申請表23 KB
5.變更工資申請單37 KB
6.部門工作分類表32 KB
7.部門工作綜合測量表53 KB
8.部屬行為意識分析表71 KB
9.財務管理規定21 KB
10.餐飲業人事管理規章73 KB
11.操作員獎金分配表52 KB
12.出差旅費報銷清單27 KB
13.出差旅費清單32 KB
14.出差申請單
(二)24 KB
15.出差申請單
(一)22 KB
16.出差申請單25 KB
17.出差用品檢查重點33 KB
18.辭職申請表22 KB
19.辭職申請書24 KB
20.從業人員在職培訓資歷38 KB
21.檔案管理規定22 KB
22.定期考績匯總表47 KB
23.短程旅費申請表21 KB
24.法律工作制度21 KB
25.費用報銷規定20 KB
26.費用開支管理辦法22 KB
27.崗位職務說明書25 KB
28.個人外部培訓申請表27 KB
29.個人外部訓練申請表27 KB
30.個人訓練30 KB
31.個人訓練教學記錄表34 KB
32.各級培訓機構工作職責27 KB
33.工資標準表27 KB
34.工資登記表45 KB
35.工資調整表27 KB
36.工資調整申請書41 KB
37.工資分析表47 KB
38.工資扣繳表49 KB
39.工資統計表33 KB
40.工作獎金核定表
(二)46 KB
41.工作獎金核定表
(一)45 KB
42.工作內容調查日報表52 KB
43.工作說明書30 KB
44.公司部門中層領導年度工作考核表48 KB
45.公司工資制度方案25 KB
46.公司紀律規定19 KB
47.公司獎勵種類一覽表21 KB
48.公司勞動工資結24 KB
49.公司勞動工資結構24 KB
50.觀摩報告書22 KB
51.管理才能考核表28 KB
52.管理人才儲備表24 KB
53.管理人員升遷計劃表40 KB
54.管理員工考核表50 KB
55.規范化管理實施大綱22 KB
56.會計部門業務能力分析23 KB
57.會議管理規定19 KB
58.績效考核面談表28 KB
59.績效考評樣本23 KB
60.績效考評制度22 KB
61.計件工資計算表56 KB
62.計算機管理規定20 KB
63.紀律處分通知書21 KB
64.技術人員能力考核表37 KB
65.加班費申請單30 KB
66.加班管理制度21 KB
67.加班申請單25 KB
68.間接人員獎金核定50 KB
69.間接人員獎金核定表45 KB
70.間接員工考績表28 KB
71.兼職員工工作合約19 KB
72.件薪核定通知單35 KB
73.件薪計算表154 KB
74.獎懲登記表44 KB
75.津貼申請單23 KB
76.經濟合同管理辦法25 KB
77.經理人員能力考核表60 KB
78.經理人員綜合素質考核24 KB
79.經理人員綜合素質考核表24 KB
80.考 核 制 度21 KB
81.考核表范例105 KB
82.考核流程圖20 KB
83.考核面談表22 KB
84.考核制度21 KB
85.考勤制度23 KB
86.勞動合同管理規定22 KB
87.離職申請書22 KB
88.離職通知書28 KB
89.利潤中心獎金分配表25 KB
90.錄用員工報到通知書19 KB
91.面試表31 KB
92.面試評價表26 KB
93.面試談話構成表21 KB
第二篇:盧旺達辦公家具市場投資前景預測報告(目錄)
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盧旺達辦公家具市場投資前景預測報告
第一部分 盧旺達辦公家具市場的投資環境研究
第一章 盧旺達宏觀經濟發展相關指標預測
第一節 盧旺達政局穩定性及治安環境點評
一、盧旺達政局沿革及其未來的政局穩定性點評
二、盧旺達政府效率點評
三、盧旺達社會治安條件點評
四、盧旺達對中國企業的整體態度點評
第二節 盧旺達重點宏觀經濟指標研究
一、盧旺達GDP歷史指標及現狀綜述
二、盧旺達經濟結構歷史指標及現狀綜述
三、盧旺達人均GDP歷史指標及現狀綜述
四、盧旺達匯率波動歷史指標及現狀綜述
第三節 盧旺達基礎設施建設配套的狀況
一、盧旺達公路建設狀況及相關指標
二、盧旺達鐵路建設狀況及相關指標
三、盧旺達港口建設狀況及相關指標
四、盧旺達機場及航空建設狀況及相關指標
五、盧旺達水、電、油、氣的配套建設狀況及相關指標
六、盧旺達通信與互聯網建設的狀況及相關指標
七、其他
第四節 影響盧旺達經濟發展的主要因素
第五節 2018-2025年盧旺達宏觀經濟發展相關指標預測
一、2018-2025年盧旺達GDP預測方案
二、2018-2025年盧旺達經濟結構展望
三、2018-2025年盧旺達人均GDP展望
四、2018-2025年盧旺達匯率波動態勢展望
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五、2018-2025年盧旺達基礎設施建設態勢展望
第二章 盧旺達辦公家具市場相關法律法規研究
第一節 盧旺達國際貿易的相關法律法規
一、盧旺達辦公家具的進出口貿易政策
二、盧旺達辦公家具市場的關稅水平點評
第二節 盧旺達稅收的相關法律法規
一、盧旺達財政稅收政策的重點內容
二、盧旺達與辦公家具市場相關的重點稅種及稅率匯總
第三節 盧旺達金融外匯監管的相關法律法規
一、盧旺達金融政策的重點內容
二、盧旺達外匯監管政策的重點內容
三、盧旺達投資利潤匯出的管道對比研究
第四節 盧旺達辦公家具投資的相關法律法規
一、盧旺達對外商直接投資的相關法律法規及重點內容
二、盧旺達對外商獲得土地的相關法律法規
三、盧旺達對外商投資的鼓勵或優惠政策的重點內容
第五節 盧旺達辦公家具市場準入及認證的相關法律法規 第六節 其他
第三章 盧旺達勞動力市場相關指標預測
第一節 盧旺達勞動力市場相關歷史指標
一、盧旺達人口總量歷史指標及現狀綜述
二、盧旺達人口結構歷史指標及現狀綜述
三、盧旺達醫療衛生條件及疫情防控的相關內容
四、2018-2025年盧旺達人口總量及結構的預測方案
第二節 盧旺達的風俗禁忌與宗教信仰研究
一、盧旺達的風俗禁忌
二、盧旺達的宗教信仰
第三節 盧旺達勞動力市場員工技能情況點評
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一、盧旺達勞動力市場普遍的受教育程度研究
二、盧旺達勞動力市場技工能力情況點評
第四節 盧旺達勞動力市場工會力量強弱程度判斷
一、盧旺達工會的發展狀況綜述
二、盧旺達工會組織的罷工狀況研究
三、盧旺達勞動力市場工會力量的強弱程度判斷
第五節 盧旺達勞動法相關重點內容點評
一、盧旺達勞動法重點內容研究
二、盧旺達勞動力市場員工招聘的相關法律法規
三、盧旺達對員工最低工資水平的規定及具體內容
四、盧旺達對外籍員工入境的簽證時間及獲得的難易度判斷
五、盧旺達對外籍員工數量比例等相關規定
第四章 盧旺達辦公家具市場投資環境的優劣勢點評
第一節 盧旺達辦公家具市場的投資環境的優劣勢點評
一、盧旺達投資環境的優勢點評
二、盧旺達投資環境的劣勢點評
第二節 盧旺達辦公家具市場的投資環境的總評及啟示
一、盧旺達投資環境的總評
二、盧旺達投資環境對中國企業的啟示
第二部分 盧旺達辦公家具市場供需預測方案
第五章 盧旺達辦公家具市場供需指標預測方案
第一節 盧旺達辦公家具市場供需狀況綜述
一、盧旺達家具市場發展綜述
二、盧旺達家具市場規模及消費結構特征
三、盧旺達企業數量及分布特征
四、盧旺達辦公家具消費特征總結
五、盧旺達辦公家具市場規模
六、盧旺達辦公家具市場供給指標及重點廠商
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七、盧旺達辦公家具市場重點經銷商匯總
第二節 影響盧旺達辦公家具市場發展的主要因素 第三節 影響盧旺達辦公家具市場供需預測的思路與方法 第四節 盧旺達辦公家具市場態勢展望與相關指標預測
一、2018-2025年盧旺達家具市場發展展望
二、2018-2025年盧旺達辦公家具市場規模預測
三、2018-2025年盧旺達辦公家具供給態勢展望
四、2018-2025年盧旺達辦公家具市場供需平衡展望
第六章 中國對盧旺達辦公家具出口態勢展望
第一節 盧旺達辦公家具市場進出口態勢研究
一、盧旺達辦公家具的進出口狀況
二、盧旺達辦公家具市場的進出口特征研究
第二節 中國對盧旺達出口辦公家具的歷史指標綜述
一、中國辦公家具出口總量指標及產品結構特征
二、中國辦公家具出口重點目標國結構
三、中國辦公家具出口盧旺達的總量指標及產品結構
第三節 中國辦公家具出口盧旺達市場的態勢展望
一、中國辦公家具產品的優劣勢
二、2018-2025年中國辦公家具出口盧旺達的態勢展望
第七章 盧旺達辦公家具重點關聯行業發展態勢展望
第一節 盧旺達家具行業發展相關態勢展望
一、盧旺達家具行業發展相關指標
二、盧旺達家具行業的主要特征
三、2018-2025年盧旺達家具行業發展態勢展望
第二節 盧旺達企業規模發展相關態勢展望
一、盧旺達企業規模發展相關指標
二、盧旺達辦公家具消費的主要特征
三、2018-2025年盧旺達企業規模發展態勢展望
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第三節 其他行業
第八章 盧旺達辦公家具市場競爭格局展望
第一節 2018-2025年盧旺達辦公家具市場周期展望
一、盧旺達本土辦公家具市場的生命周期判斷
二、盧旺達辦公家具市場未來增長性判斷
第二節 盧旺達辦公家具市場競爭主體綜述
一、盧旺達本土辦公家具企業及其相關指標
二、中國在盧旺達的辦公家具企業及其相關指標
三、其他國家在盧旺達的辦公家具企業及其相關指標
第三節 盧旺達辦公家具市場各類競爭主體的SWOT點評
一、盧旺達本土辦公家具企業的SWOT點評
二、中國在盧旺達的辦公家具企業的SWOT點評
三、其他國家在盧旺達的辦公家具企業的SWOT點評
第四節 影響盧旺達辦公家具市場競爭格局變動的主要因素 第五節 2018-2025年盧旺達辦公家具市場競爭格局展望
一、2018-2025年盧旺達辦公家具市場競爭格局展望
二、2018-2025年中國企業在盧旺達辦公家具市場的競爭力展望
第三部分 中國企業投資盧旺達辦公家具市場的經營建議
第九章 盧旺達辦公家具市場機會與風險展望
第一節 2018-2025年盧旺達辦公家具市場機會展望
一、2018-2025年盧旺達辦公家具市場需求增長的機會展望
二、2018-2025年盧旺達重量級區域市場的機會展望
三、2018-2025年盧旺達辦公家具市場輻射的機會展望
四、其他
第二節 2018-2025年盧旺達辦公家具市場系統性風險展望
一、盧旺達辦公家具市場波動的風險
二、盧旺達關稅等相關政策變動風險
三、強勢競爭對手帶來的競爭風險
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四、匯率波動風險
五、人民幣升值的風險
六、關聯行業不配套的風險
七、利潤匯出等相關金融風險
八、勞動力成本提高的風險
九、其他
第三節 2018-2025年盧旺達辦公家具市場非系統性風險展望
一、產品定位不當的風險
二、投資回收周期較長的風險
三、跨國人才儲備不足及經營管理磨合的風險
四、與當地政府、勞工關系處理不當的風險
五、當地化經營進展緩慢的風險
六、其他
第十章 盧旺達辦公家具市場的經營與投資建議
第一節 2018-2025年是否適合開拓盧旺達辦公家具市場的判斷
一、從市場準入門檻的角度進行判斷
二、從當地辦公家具市場需求的角度進行判斷
三、從市場競爭程度的角度進行判斷
四、從生產要素成本的角度進行判斷
五、從市場進入時機的角度進行判斷
六、從地理區位的角度進行判斷
七、是否適合開拓盧旺達辦公家具市場的結論
第二節 2018-2025年在盧旺達辦公家具市場進行直接投資的建議
一、投資區域選擇的建議
二、投資方式選擇的建議
三、經營銷售渠道的建議
四、與盧旺達地方政府公關爭取優惠政策的建議
五、處理跨國人才儲備及當地化經營的建議
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六、正確處理當地勞資關系的建議
七、利潤轉移路徑選擇的建議
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第三篇:辦公文檔
公共場所從業人員
健康檢查及衛生知識培訓制度
食堂從業人員、管理人員必須掌握有關食品衛生的基本要求。具有一定的食品衛生知識和食品衛生相關的法律法規知識。
食堂從業人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食堂從業人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。
凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾??;活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。
從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱、等有礙于食品衛生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。
從業人員必須具有良好的衛生習慣,并且做到:(1)工作前、處
理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入中食品之前應冼手消毒;(2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發置于帽內;
(3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。(4)不得在食品加工和銷售場所內吸煙。(5)嚴禁在公共場所吸煙,發現顧客吸煙要及時勸助。
學校的有關部門負責從業人員的衛生知識培訓工作。
從業人員必須進行食品衛生知識培訓,并經考核合格后方可上崗;將考核結果計入從業人員個人檔案,作為晉升工資資,表彰先進的依據之一。
八、負責培訓的部門要建立完整的培訓檔案。
采購工作制度
采購員職責
1、內部的采購工作
2、注意市場變化,掌握市場信息并及時向主任匯報。
3、對進貨渠道進行經常性考查,確保進貨成本低,價格廉,質量優、安全、衛生。堅持采購食品索證制度。采購工作程序
1、庫存商品采購工作程序:保管員提前兩天到三天
提出采購計劃 ——報(科長)管理員核準——采購員市場調查(價格、質量)——信息匯報(科長)主任 ——下達采購任務 —— 實施采購計劃 —— 交付保管員驗收入庫并據入庫單 —— 履行報銷手續。
2、蔬菜類采購根據市場情況及消耗情況靈活確定采購數量、種類 —— 實施采購 —— 保管員驗收 —— 填寫購貨清單—— 履行報銷手續。
采購要求采購所需物品要有工人同時完成此項工作,堅持同等質量價格最優,杜絕假公濟私拉關系,損害集體利益。
公共用品、用具清洗消毒保潔制度
一、公共用品、用具使用后應及時洗凈,定位存放,保持清潔。消毒后的餐用具應貯存在專用保潔柜內備用,保潔柜應有明顯標記。餐具保潔柜應當定期清洗,保持潔凈。
二、接觸直接入口食品的餐用具使用前應洗凈并消毒。
三、應定期檢查消毒設備、設施是否處于良好狀態。采用化學消毒的應定時測量有效消毒濃度。
四、消毒后餐具應符合GB14934《食(飲)具消毒衛生標準》規定。
五、不得重復使用一次性餐飲具。
六、已消毒和未消毒的餐用具應分開存放,保潔柜內不得存放其他物品。
第四篇:常用辦公文檔
辦公文檔目錄
1.辦公室物資管理條例21 KB2.辦公行為規范20 KB3.保密制度20 KB4.變更工資申請表23 KB5.變更工資申請單37 KB6.部門工作分類表32 KB7.部門工作綜合測量表53 KB8.部屬行為意識分析表71 KB9.財務管理規定21 KB10.餐飲業人事管理規章73 KB11.操作員獎金分配表52 KB12.出差旅費報銷清單27 KB13.出差旅費清單32 KB14.出差申請單
(二)24 KB15.出差申請單
(一)22 KB16.出差申請單25 KB17.出差用品檢查重點33 KB18.辭職申請表22 KB19.辭職申請書24 KB
20.從業人員在職培訓資歷38 KB 21.檔案管理規定22 KB22.定期考績匯總表47 KB23.短程旅費申請表21 KB24.法律工作制度21 KB25.費用報銷規定20 KB26.費用開支管理辦法22 KB27.崗位職務說明書25 KB28.個人外部培訓申請表27 KB29.個人外部訓練申請表27 KB30.個人訓練30 KB
31.個人訓練教學記錄表34 KB32.各級培訓機構工作職責27 KB 33.工資標準表27 KB34.工資登記表45 KB35.工資調整表27 KB36.工資調整申請書41 KB37.工資分析表47 KB38.工資扣繳表49 KB39.工資統計表33 KB
40.工作獎金核定表
(二)46 KB 41.工作獎金核定表
(一)45 KB 42.工作內容調查日報表52 KB
94.面談構成表21 KB 95.面談記錄表35 KB96.考績表37 KB97.培訓計劃52 KB98.招聘計劃報批表53 KB99.年工資基金使用計劃表41 KB100.培訓管理制度20 KB 101.培訓流程圖48 KB102.聘任書21 KB103.聘書19 KB
104.聘約人員任用核定表25 KB105.普遍員工工資計算47 KB106.普遍員工工資計算表47 KB107.普通員工服務成績考核29 KB108.普通員工服務成績考核表32 KB109.普通員工考核表54 KB110.請購單28 KB111.請購單27 KB
112.求職者基本情況登記表35 KB113.缺勤處理辦法21 KB114.人事變動申請表24 KB115.人事變更報告單33 KB116.人事部門月報表39 KB
117.人事部招聘計劃報批表52 KB 118.人事檔案管理制度23 KB119.人事登記表95 KB
120.人事動態及費用資料表67 KB121.人事管理的程序與規則76 KB122.人事管理制度樣例40 KB123.人事考核制度45 KB124.人事考評表47 KB125.人事流動月報表68 KB126.人事日報表44 KB127.人事資料表105 KB128.人事資料記錄表72 KB129.人事資料卡30 KB130.人事作業程序66 KB131.人員出勤表42 KB132.人員調動申請單25 KB133.人員調職申請書24 KB134.人員試用標準40 KB135.人員增補申請表28 KB
187.員工出勤工薪記算表47 KB188.員工處罰條件參照表19 KB 189.員工辭職(退)通知書23 KB190.員工辭職管理辦法23 KB191.員工檔案32 KB192.員工檔案封面26 KB193.員工到職單34 KB194.員工調查表37 KB195.員工撫恤申請表33 KB196.員工崗位變動通知書22 KB197.員工工時記錄簿60 KB198.員工工資變動申請表26 KB199.員工工資表45 KB200.員工工資單48 KB 201.員工工資調整表35 KB202.員工工資職級核定表35 KB203.員工獎懲登記表33 KB204.員工獎懲建議申請表24 KB205.員工獎懲月報表27 KB206.員工獎金合計表31 KB207.員工考勤記錄表
(二)52 KB208.員工考勤記錄表
(一)52 KB209.員工考勤記錄表41 KB210.員工離職單22 KB
211.員工離職移交手續清單27 KB212.員工培訓報告表21 KB213.員工培訓報告書23 KB214.員工培訓成績評核表21 KB215.員工培訓檔案29 KB216.員工培訓反饋信息49 KB217.員工培訓計劃表37 KB218.員工培訓考核表38 KB219.員工培訓需求調查表43 KB220.員工聘用制度56 KB221.員工簽到卡43 KB222.員工請假單20 KB223.員工請假公出單21 KB224.員工人事資料卡33 KB225.員工任免通知書22 KB226.員工手冊36 KB
227.員工書面表揚申請單20 KB228.員工通用項目考核表52 KB
43.工作說明書30 KB
44.公司部門中層領導工作考核表48
KB
45.公司工資制度方案25 KB46.公司紀律規定19 KB47.公司獎勵種類一覽表21 KB48.公司勞動工資結24 KB49.公司勞動工資結構24 KB50.觀摩報告書22 KB51.管理才能考核表28 KB52.管理人才儲備表24 KB53.管理人員升遷計劃表40 KB54.管理員工考核表50 KB55.規范化管理實施大綱22 KB56.會計部門業務能力分析23 KB57.會議管理規定19 KB58.績效考核面談表28 KB59.績效考評樣本23 KB60.績效考評制度22 KB61.計件工資計算表56 KB62.計算機管理規定20 KB63.紀律處分通知書21 KB64.技術人員能力考核表37 KB65.加班費申請單30 KB66.加班管理制度21 KB67.加班申請單25 KB68.間接人員獎金核定50 KB69.間接人員獎金核定表45 KB70.間接員工考績表28 KB71.兼職員工工作合約19 KB72.件薪核定通知單35 KB73.件薪計算表154 KB74.獎懲登記表44 KB75.津貼申請單23 KB76.經濟合同管理辦法25 KB77.經理人員能力考核表60 KB78.經理人員綜合素質考核24 KB79.經理人員綜合素質考核表24 KB80.考 核 制 度21 KB81.考核表范例105 KB82.考核流程圖20 KB83.考核面談表22 KB84.考核制度21 KB85.考勤制度23 KB136.軟件工程師考評表26 KB137.申報規定19 KB
138.生產部門業務能力分析23 KB139.生產獎金核定表41 KB140.生產人員工資提成計算20 KB141.試用保證書19 KB142.試用查看通知22 KB143.試用察看通知單24 KB144.試用合同書26 KB145.試用員工考核表22 KB146.提高能力的對策表23 KB147.提高能力方法表48 KB148.圖書、報刊管理辦法20 KB149.團體培訓申請表24 KB150.文書管理辦法22 KB151.物資管理辦法20 KB152.相互評價表49 KB
153.銷售人員工資提成計算20 KB154.新進職員教育19 KB
155.新進職員教育成果檢測27 KB156.新員工工資核定22 KB157.新員工工資核定表22 KB158.新員工培訓成績評核表21 KB159.新員工培訓計劃表33 KB160.新員工試用表22 KB161.新員工試用考察表25 KB162.新員工試用申請核定表32 KB163.新員工甄選報告表27 KB164.新員工甄選比較表24 KB165.新員工職務、工資標準28 KB166.新員工職務工資標準表25 KB167.薪酬制度21 KB
168.薪資、獎金及獎懲制度40 KB169.薪資制度34 KB170.休假程序22 KB
171.選拔干部候選人評分表41 KB172.訓練成效調查表33 KB173.業務人員出差報告書38 KB174.業務人員考核表46 KB175.業務員工作日報43 KB176.一周出差預定報告表21 KB177.醫療及意外傷害保險管理21 KB 178.移交清冊
(二)27 KB179.移交清冊
(一)25 KB
229.員工薪金單26 KB230.員工在職訓練制度23 KB231.員工招聘申請書31 KB232.員工專項考核表24 KB233.員工自評表23 KB234.員工自我鑒定表24 KB235.月度考勤統計表38 KB236.在職技能培訓計劃申請28 KB237.在職訓練測驗成績表46 KB238.在職訓練費用申請表50 KB239.在職訓練實施結果表29 KB240.在職訓練學員意見調查21 KB241.在職員工培訓測驗成績55 KB242.在職員工培訓測驗成績表55 KB 243.在職員工培意見調查表20 KB244.在職員工受訓意見調查20 KB245.暫借款管理辦法21 KB246.增補人員申請單36 KB247.增補人員申請書28 KB248.招聘流程圖33 KB249.招聘(錄用)通知單22 KB250.招聘人員登記表36 KB251.招聘申請書152 KB252.職工獎懲條例27 KB253.職務分配表81 KB
254.職務說明書(總經理)42 KB255.職務說明書29 KB256.職員階段考績表56 KB257.職員具體工作能力考核49 KB258.職員具體工作能力考核表49 KB 259.職員考核表31 KB260.職員品行分析表22 KB261.職員品行考核表19 KB262.職員品行評定表26 KB263.職員簽到簿29 KB264.職員試用通知單41 KB265.職員統一薪金等級表33 KB266.中層領導工作考核48 KB267.重要任務考評表22 KB268.主管人員服務成績考核28 KB269.主管人員服務成績考核表28 KB 270.主管人員考核表29 KB271.主管助理獎金核定表51 KB272.專業人員服務成績考核表29 KB
86.勞動合同管理規定22 KB87.離職申請書22 KB88.離職通知書28 KB
89.利潤中心獎金分配表25 KB90.錄用員工報到通知書19 KB91.面試表31 KB92.面試評價表26 KB93.面試談話構成表21 KB
180.移交清單32 KB181.引薦擔保書19 KB182.印章管理辦法21 KB183.應聘人員復試表23 KB184.營銷人員能力考核表32 KB185.營業部門業務能力分析23 KB186.預支工資申請書25 KB
273.自我報告書45 KB274.自我鑒定表35 KB275.綜合工作情況表23 KB276.綜合能力考核表55 KB277.總務部門業務能力分析22
第五篇:(目錄)辦公家具行業投資與發展分析報告(2017-2022年)
2017-2021年中國辦公家具行業前景預測及投資戰略研究報告
▄ 前言
行業研究是開展一切咨詢業務的基石,通過對特定行業的長期跟蹤監測,分析行業需求、供給、經營特性、獲取能力、產業鏈和價值鏈等多方面的內容,整合行業、市場、企業、用戶等多層面數據和信息資源,為客戶提供深度的行業市場研究報告,以專業的研究方法幫助客戶深入的了解行業,發現投資價值和投資機會,規避經營風險,提高管理和運營能力。
行業研究是對一個行業整體情況和發展趨勢進行分析,包括行業生命周期、行業的市場容量、行業成長空間和盈利空間、行業演變趨勢、行業的成功關鍵因素、進入退出壁壘、上下游關系等。
一般來說,行業(市場)分析報告研究的核心內容包括以下三方面: 一是研究行業的生存背景、產業政策、產業布局、產業生命周期、該行業在整體宏觀產業結構中的地位以及各自的發展演變方向與成長背景;
二是研究各個行業市場內的特征、競爭態勢、市場進入與退出的難度以及市場的成長性;
三是研究各個行業在不同條件下及成長階段中的競爭策略和市場行為模式,給企業提供一些具有操作性的建議。
常規行業研究報告對于企業的價值主要體現在兩方面:
第一是,身為企業的經營者、管理者,平時工作的忙碌沒有時間來對整個行業脈絡進行一次系統的梳理,一份研究報告會對整個市場的脈絡更為清晰,從而保證重大市場決策的正確性;
第二是如果您希望進入這個行業投資,閱讀一份高質量的研究報告是您系統快速了解一個行業最快最好的方法,讓您更加豐富翔實的掌握整個行業的發展動態、趨勢以及相關信息數據,使得您的投資決策更為科學,避免投資失誤造成的巨大損失。
因此,行業研究的意義不在于教導如何進行具體的營銷操作,而在于為企業提供若干方向性的思路和選擇依據,從而避免發生“方向性”的錯誤。
▄報告信息
? 【出版日期】2016年7月
? 【交付方式】Email電子版/特快專遞
? 【價
格】紙介版:7000元
電子版:7200元? 【文章來源】http://www.tmdps.cn/ ▄ 報告目錄
第一章 辦公家具基本概述
第一節、家具基本概念
一、定義
二、分類
三、不同材質家具介紹
第二節、辦公家具定義及分類
一、定義
二、分類
三、消費群
四、國內外辦公家具發展
第三節、現代辦公家具設計特征
一、造型簡潔及結構模塊化
二、色彩不再單一
三、人性化設計逐漸加強
四、拆裝組合的靈活性增強
五、智能化的不斷融入
第二章 2014-2016年中國家具行業發展分析
紙介+電子:7500元
第一節、中國家具業發展概況
一、我國家具行業加速發展的特點
二、我國家具產業踏入微利時期
三、中國家具行業進入大規模調整階段
四、國內家具行業的產業轉移態勢剖析
五、中國家具行業主要產區發展分析
六、我國家具市場經營渠道轉變
第二節、2014-2016年中國家具行業運行分析
一、我國家具業發展簡況
二、2014年中國家具行業運行狀況
三、2015年我國家具業發展焦點分析
四、2016年中國家具行業發展態勢
第三節、2014-2016年全國及主要省份家具產量分析
一、2014-2016年全國家具產量趨勢
二、2014年全國家具產量情況
三、2015年全國家具產量情況
四、2016年全國家具產量情況
五、2016年家具產量分布情況
第四節、2014-2016年中國家具行業發展存在的問題
一、中國家具業發展面臨的困擾
二、我國家具產業面臨建立標準化機制的挑戰
三、中國家具市場質量問題嚴重
四、中國家具企業進軍國外市場遭遇阻礙
第五節、2014-2016年中國家具業發展策略分析
一、我國家具行業走出困境的四大思路
二、我國家具行業發展方向解析
三、加快我國家具企業發展的對策分析
四、我國家具行業營銷戰略分析
第三章 2014-2016年世界辦公家具行業發展分析
第一節、2014-2016年全球辦公家具業運行概況
一、世界辦公家具市場發展簡況
二、全球辦公椅市場增長態勢良好
三、全球家具行業主要環保法規
第二節、2014-2016年部分國家辦公家具市場發展分析
一、美國辦公家具業發展概況
二、美國辦公椅市場發展狀況
三、俄羅斯辦公家具市場發展分析
四、俄羅斯辦公家具增長態勢佳
第四章 2014-2016年中國辦公家具行業發展分析
第一節、中國辦公家具行業發展綜況
一、中國辦公家具業增長狀況分析
二、我國辦公家具行業發展格局
三、我國辦公家具行業發展焦點
四、我國辦公家具行業關注度狀況
五、外企均以收購模式進軍中國辦公家具市場
第二節、2014-2016年中國政府辦公家具采購分析
一、國家政府辦公家具采購概況
二、辦公家具市場政府采購成焦點
三、國家政府采購辦公家具特點
四、2014年國家政府采購辦公家具情況
四、2015年國家政府采購辦公家具情況
五、政府批量采購辦公家具面臨標準化挑戰
第三節、2014-2016年中國辦公家具對外貿易概況
一、我國辦公家具外貿市場發展態勢分析
二、中國辦公家具對外貿易狀況
三、我國辦公家具進入歐洲市場遇壁壘
第四節、2014-2016年中國辦公家具行業品牌與競爭分析
一、我國辦公家具品牌發展現狀
二、我國辦公家具區域性品牌受寵
三、辦公家具行業品牌意識差
四、民用家具爭奪辦公家具市場
五、日企搶灘中國辦公家具市場
第五節、2014-2016年中國辦公家具行業存在的問題
一、制約我國辦公家具業快速發展的因素剖析
二、我國辦公家具業發展存在四大弊端
三、中國辦公家具發展存在的不足
四、我國辦公家具廠家面臨四大困擾
第六節、2014-2016年中國辦公家具行業發展的對策
一、我國辦公家具行業發展策略解析
二、我國辦公家具行業走出困境的思路
三、中國辦公家具企業贏得市場的三大對策 第五章 2014-2016年中國辦公家具區域市場發展分析
第一節、廣東
一、廣東省辦公家具銷售渠道下沉
二、深圳辦公家具市場發展概況
三、深圳辦公家具市場發展特點
四、深圳辦公家具消費者的需求特征
第二節、杭州
一、杭州辦公家具產業蓬勃發展
二、杭州辦公家具企業發展狀況
三、杭州成立我國首個辦公家具產業中心
第三節、其他地區
一、貴陽東升辦公家具發展良好
二、遼寧辦公家具市場亮點分析
三、中南地區首現辦公家具采購中心
四、重慶提高政府購買辦公家具門檻 第六章 中國寫字樓行業的發展
第一節、2014-2016年中國寫字樓市場現狀
一、中國寫字樓市場走勢分析
二、中國寫字樓開發投資概況
三、中國寫字樓市場銷售概況
四、中國寫字樓市場的發展特點
第二節、2014-2016年中國寫字樓市場分區域發展概況
一、華北地區
二、華東地區
三、華南地區
四、中西部地區
第三節、2014-2016年中國寫字樓市場的需求概況
一、差異化的市場需求
二、大型公司對寫字樓的選擇
三、寫字樓的地理因素及品質因素
四、寫字樓物業評估
五、寫字樓總部經濟的需求
第四節、2014-2016年中國寫字樓市場存在的問題
一、市場的結構失衡問題
二、租賃管理方面的問題
三、與城市發展的協調問題
四、城市規劃與之相協調的問題
第五節、2014-2016年中國寫字樓市場發展的對策
一、加強市場管理營造公平的市場環境
二、建立完整的市場引導機制
三、取消企業自建房實現完全市場化
四、注重開發與市場需求之間的合理協調 第七章 2014-2016年辦公家具行業營銷分析
第一節、辦公家具業營銷概況
一、我國辦公家具營銷模式解析
二、體驗營銷漸成辦公家具主流
三、我國辦公家具銷售渠道簡況
第二節、辦公家具網絡營銷的優勢分析
一、網絡營銷適合辦公家具集體采購的特點
二、網絡媒體的多重特征
三、網絡的多媒體特征
第三節、辦公家具綠色營銷分析
一、綠色營銷基本概述
二、中國辦公家具開展綠色營銷的背景
三、我國辦公家具開展綠色營銷的SWOT分析
四、我國辦公家具綠色營銷策略分析
第四節、辦公家具營銷存在的問題及對策分析
一、我國辦公家具營銷存在的問題
二、辦公家具電子商務營銷模式面臨的難題及對策
三、中國辦公家具SEO優化營銷戰略分析
四、辦公家具新聞營銷策略剖析
五、我國辦公家具企業營銷的三大方向 第八章 2014-2016年辦公家具行業重點企業分析
第一節、HNI集團(HNI CORPORATION)
一、公司簡介
二、2014年HNI集團經營狀況分析
三、2015年HNI集團經營狀況分析
四、2016年HNI集團經營狀況分析
第二節、震旦集團
一、公司簡介
二、2014年震旦集團經營狀況分析
三、2015年震旦集團經營狀況分析
四、2016年震旦集團經營狀況分析
第三節、江蘇科派家具有限公司
一、公司簡介
二、科派辦公家具發展的兩大優勢
三、江蘇科派辦公家具受市場青睞
四、科派辦公家具定位高端發展中美兩國市場
五、科派以創新贏取市場青睞
第四節、圣奧集團有限公司
一、公司簡介
二、圣奧公司發展歷程介紹
三、圣奧企業發展策略分析
四、圣奧未來發展目標
第五節、深圳長江家具有限公司
一、公司簡介
二、長江辦公家具市場成就
三、長江家具的核心競爭力及經營理念
第六節、其他企業介紹
一、海沃氏公司
二、華潤勵致洋行家私(珠海)有限公司
三、冠美家具集團
四、上海豪嘉家具有限公司
五、鴻盛家具(福建)有限公司
六、中山迪歐家具實業有限公司 第九章 辦公家具行業發展前景及趨勢分析
第一節、家具市場前景展望
一、現代家具業的發展方向分析
二、中國家具市場的整體發展趨勢
三、我國家具行業市場發展戰略
四、未來中國家具行業面臨的機遇與挑戰
第二節、辦公家具行業發展前景分析
一、我國辦公家具市場發展空間廣
二、中國辦公家具二三級市場發展潛力大
三、未來我國辦公椅市場前景廣闊
四、2017-2021年我國辦公家具行業預測分析
第三節、辦公家具業發展趨勢分析
一、辦公家具行業整體發展展望
二、未來我國辦公家具業發展的七大趨勢
三、辦公家具產品發展趨向解析
四、未來我國辦公家具設計趨勢分析
▄ 圖表目錄
▄公司簡介
中宏經略是一家專業的產業經濟研究與產業戰略咨詢機構。成立多年來,我們一直聚焦在“產業研究”領域,是一家既有深厚的產業研究背景,又只專注于
產業咨詢的專業公司。我們針對企業單位、政府組織和金融機構,提供產業研究、產業規劃、投資分析、項目可行性評估、商業計劃書、市場調研、IPO咨詢、商業數據等咨詢類產品與服務,累計服務過近10000家國內外知名企業;并成為數十家世界500強企業長期的信息咨詢產品供應商。
公司致力于為各行業提供最全最新的深度研究報告,提供客觀、理性、簡便的決策參考,提供降低投資風險,提高投資收益的有效工具,也是一個幫助咨詢行業人員交流成果、交流報告、交流觀點、交流經驗的平臺。依托于各行業協會、政府機構獨特的資源優勢,致力于發展中國機械電子、電力家電、能源礦產、鋼鐵冶金、嵌入式軟件紡織、食品煙酒、醫藥保健、石油化工、建筑房產、建材家具、輕工紙業、出版傳媒、交通物流、IT通訊、零售服務等行業信息咨詢、市場研究的專業服務機構。經過中宏經略咨詢團隊不懈的努力,已形成了完整的數據采集、研究、加工、編輯、咨詢服務體系。能夠為客戶提供工業領域各行業信息咨詢及市場研究、用戶調查、數據采集等多項服務。同時可以根據企業用戶提出的要求進行專項定制課題服務。服務對象涵蓋機械、汽車、紡織、化工、輕工、冶金、建筑、建材、電力、醫藥等幾十個行業。
我們的優勢
強大的數據資源:中宏經略依托國家發展改革委和國家信息中心系統豐富的數據資源,建成了獨具特色和覆蓋全面的產業監測體系。經十年構建完成完整的產業經濟數據庫系統(含30類大行業,1000多類子行業,5000多細分產品),我們的優勢來自于持續多年對細分產業市場的監測與跟蹤以及全面的實地調研能力。
行業覆蓋范圍廣:入選行業普遍具有市場前景好、行業競爭激烈和企業重組頻繁等特征。我們在對行業進行綜合分析的同時,還對其中重要的細分行業或產品進行單獨分析。其信息量大,實用性強是任何同類產品難以企及的。
內容全面、數據直觀:報告以本最新數據的實證描述為基礎,全面、深入、細致地分析各行業的市場供求、進出口形勢、投資狀況、發展趨勢和政策取向以及主要企業的運營狀況,提出富有見地的判斷和投資建議;在形式上,報告以豐富的數據和圖表為主,突出文章的可讀性和可視性。報告附加了與行業相關的數據、政策法規目錄、主要企業信息及行業的大事記等,為業界人士提供了一幅生動的行業全景圖。
深入的洞察力和預見力:我們不僅研究國內市場,對國際市場也一直在進行職業的觀察和分析,因此我們更能洞察這些行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在。我們有多位專家的智慧寶庫為您提供決策的洞察這些行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在。
有創造力和建設意義的對策建議:我們不僅研究國內市場,對國際市場也一直在進行職業的觀察和分析,因此我們更能洞察這些行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在。我們行業專家的智慧寶庫為您提供決策的洞察這些行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在。
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9、現代服務業系列報告
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