第一篇:中國測繪職工職業(yè)道德規(guī)范
中國測繪職工職業(yè)道德規(guī)范(試行)
(2004.05.25)
愛崗敬業(yè)、奉獻測繪。測繪職工應當大力弘揚“愛祖國、愛事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻”的測繪精神,增強職業(yè)榮譽感,熱愛測繪,樂于奉獻,吃苦耐勞,不畏艱險。
維護版圖、保守秘密。測繪職工應當具有強烈的愛國主義精神,增強政治責任感和國家版圖意識,自覺維護國家版圖的嚴肅性和完整性;增強保密觀念和信息安全意識,確保地理空間信息安全。
嚴謹求實、質(zhì)量第一。測繪職工應當自覺維護國家測繪基準、測繪系統(tǒng)的法定性和統(tǒng)一性,嚴格遵守測繪技術標準、規(guī)范圖式和操作規(guī)程,真實準確,細致及時,確保成果質(zhì)量。
崇尚科學、開拓創(chuàng)新。測繪職工應當弘揚科學精神,刻苦鉆研技術,勇攀科技高峰;應當加強學習,大膽實踐,與時俱進,積極進取,不斷提高創(chuàng)新意識和能力。
服務用戶、誠信為本。測繪職工應當牢固樹立服務意識,主動服務,優(yōu)質(zhì)服務,拓寬服務領域,提高服務能力;在測繪活動中應當樹立信用觀念,遵守合同,誠實守信。
遵紀守法、團結(jié)協(xié)作。測繪職工應當樹立法制觀念,依法測繪,安全生產(chǎn),合法經(jīng)營,公平競爭,自覺維護測繪市場秩序;應當增強集體意識和團隊精神,友愛互助,文明作業(yè)。
第二篇:物業(yè)公司職工職業(yè)道德規(guī)范
物業(yè)公司人員職業(yè)道德規(guī)范
1.熱愛本職,忠于職守
樓棟物業(yè)人員擔負著維護管理樓棟區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔、治安秩序,保障師生生命安全和財產(chǎn)安全,及工作、學習環(huán)境的衛(wèi)生清潔的責任。因此,樓棟物業(yè)人員必須樹立起主人翁意識和責任感,把搞好本職工作于實現(xiàn)社會安全的大目標聯(lián)系起來,以高度的敬業(yè)精神,滿腔熱情的投入工作,認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,出色地完成各項工作任務。
2.遵紀守法,勇于護法
樓棟物業(yè)人員必須模范的學法、守法、用法、護法,確保師生的安全,通過提供優(yōu)質(zhì)的安全服務,贏得師生的信任和社會認可。
3.不計得失,勇于奉獻
樓棟物業(yè)人員是維護公司和師生正當利益的忠實衛(wèi)士,在任何時候,任何情況下,都應當將公司和師生的利益擺在第一位,為了維護公司利益和師生的生命財產(chǎn)安全,不惜犧牲一切,甚至奉獻生命。
4.文明執(zhí)行,禮貌待人
熱愛人民,關心人民,全心全意為人民服務,這是社會主義職業(yè)道德的核心,文明執(zhí)勤、禮貌待人是樓棟物業(yè)人員精神風貌的具體體現(xiàn),也是貫徹“業(yè)主至上、服務第一”的企業(yè)宗旨的具體體現(xiàn)。
5.廉潔奉公,不謀私利
安全服務與樓內(nèi)師生有著廣泛的聯(lián)系,有些人為牟取私利,會通過各種途徑對樓棟物業(yè)人員進行收買拉攏,為其實施違章違法行為打開方
便之門。因此,樓棟物業(yè)人員必須廉潔自律,堅守原則,照章辦事,不以工作之便索取或收受樓內(nèi)辦公、學習人員的任何禮品禮金,不給違法犯罪分子任何可乘之機。
第三篇:電力職工職業(yè)道德規(guī)范
職業(yè)道德規(guī)范
先輩世代的夢想,民族振興的希望,時代的革命精神,我們義不容辭的責任,即是我們的行為準則;公司貫徹以結(jié)果為導向的目標責任制,為達到這個目標的相互溝通,將不拘泥于形式與級別,公司實行嚴格的工作紀律;公司鼓勵職工不斷改進工作,不斷創(chuàng)新,勇于嘗試風險。任何經(jīng)過策劃的試驗失敗了,都不會受到指責;公司堅持干一行,愛一行,人人都要實事求是定位自己;公司看重工作績效,注重工作質(zhì)量,品質(zhì)永遠是企業(yè)的生命線;時刻牢記“人民電業(yè)為人民”的宗旨,任何時候我們都是為人民服務的,工作的目的就是完善下一道工序,公司的最后一道工序是客戶。虛心聽取下一道工序的批評,決不推卸責任,決不相互抱怨。
一、愛祖國,愛人民,愛公司
1、有崇高的職業(yè)理想;
2、有高尚的職業(yè)情感;
3、有純正的職業(yè)作風;
4、有嚴格的職業(yè)紀律;
5、有嫻熟的職業(yè)技能;
6、有遵紀守法的職業(yè)意識;
7、有社會責任感和民族自尊心;
8、有在任何場合都注意維護公司形象的言行。
二、以奉獻的精神為客戶提供熱情服務
1、主動了解客戶需求、不滿和愿望,努力使其滿意;
2、待客禮貌、熱情,耐心聯(lián)系相關工作部門,主動服務,無有過激言行;
3、不夸大其辭,隨意承諾;履行承諾服務要言而有信;
4、服務耐心周到,對客戶的合理要求盡力滿足,收取費用嚴格按規(guī)定執(zhí)行;
5、耐心傾聽客戶投訴,找出事情發(fā)生的原委,并迅速解決和報告。
三、團結(jié)協(xié)作,集體奮斗
1、奉行集體奮斗原則。作到團結(jié)協(xié)作,永往直前,不因個人私利而相互拆臺、使絆子;
2、任何個人利益都必須服從集體利益,將個人努力融入集體奮斗之中;
3、任何科研、市場、信息成果權均屬集體所有,相關工作部門或工作人員皆可享用。
四、彼此尊重,互相溝通
1、尊重知識、尊重人才、尊重個人尊嚴;
2、與同事和諧相處,不惡言相向;
3、干部與下屬要不斷溝通,坦誠相待;
4、不抵毀同事聲譽,不譏諷他人成功;
5、對人對事公正、客觀。
五、開放胸懷,博采眾家之長
1、不斷學習國內(nèi)外有益于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和技術,加快羅平地方電力發(fā)展步伐;
2、不搞封閉的小圈子;
3、勇于承認錯誤,正視自身的弱點和不足,并盡力改變。
六、遵守各項規(guī)章制度
1、電業(yè)工人必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各種規(guī)章制度,違犯國家法律或嚴重違反公司規(guī)定將會受到嚴厲處分;
2、各級干部以身作則;
3、上班時間配帶工作證。
七、品德高尚
1、不利用工作的便利謀求私利、假公濟私、貪污腐化;
2、任何時候都以公司利益和效益為重,個人服從集體;
3、任何活動必須嚴格遵守相關紀律。一切外事活動更要審慎、嚴格把關;
4、不作出鼓動他人鬧事、罷工或停職等損害企業(yè)利益的行為;
5、不從事第二職業(yè),全力以赴的工作;
6、不攻擊同行,始終處于高層次水平上競爭。
八、言行得體,儀表大方;
1、接待來客做到儀表端正,舉止大方,談吐得體,待人誠懇;
2、接聽電話迅速,熱情禮貌,語氣溫柔。對咨詢的電話要耐心說明或轉(zhuǎn)告相關的人員,切勿生硬回絕,影響公司形象。
九、工作認真,不斷尋求高效益
1、上班提前到達工作崗位,清潔工作環(huán)境,做好進入工作狀態(tài)的準備,上班時間不看與工作無關的書刊;
2、推遲下班,清理收拾好文件、辦公用品和工作環(huán)境,保持良好狀態(tài);
3、按期完成工作任務及領導交辦的臨時性事務,并不斷總結(jié)提高;
4、對本職工作盡職盡責,對其他部門的工作多提建設性建議,但不可指手劃腳、越俎代庖;
十、勤儉節(jié)約
1、節(jié)約從自己開始,并隨時提醒身邊的同事;
2、節(jié)約無形成本,反對資源浪費。
十一、愛護環(huán)境
1、垃圾要自覺丟入垃圾桶,保持辦公、生產(chǎn)、生活及公共環(huán)境衛(wèi)生;
2、不隨地亂扔臟物;
3、遵守社會公德。
十二、不斷學習,積極進取
1、以主人翁姿態(tài),保持高度的熱情投入到每一項工作之中;
2、不但要適應現(xiàn)階段的發(fā)展,更要清醒認識到未來的需要;
3、艱苦奮斗、勤奮好學,自強不息;
4、勇于培養(yǎng)和推薦比自己強的人。
第四篇:電力職工職業(yè)道德規(guī)范守則
電力職工職業(yè)道德規(guī)范守則
先輩世代的夢想,民族振興的希望,時代的革命精神,我們義不容辭的責任,即是我們的行為準則;公司貫徹以結(jié)果為導向的目標責任制,為達到這個目標的相互溝通,將不拘泥于形式與級別,公司實行嚴格的工作紀律;公司鼓勵職工不斷改進工作,不斷創(chuàng)新,勇于嘗試風險。任何經(jīng)過策劃的試驗失敗了,都不會受到指責;公司堅持干一行,愛一行,人人都要實事求是定位自己;公司看重工作績效,注重工作質(zhì)量,品質(zhì)永遠是企業(yè)的生命線;時刻牢記“人民電業(yè)為人民”的宗旨,任何時候我們都是為人民服務的,工作的目的就是完善下一道工序,公司的最后一道工序是客戶。虛心聽取下一道工序的批評,決不推卸責任,決不相互抱怨。
1、有崇高的職業(yè)理想;
2、有高尚的職業(yè)情感;
3、有純正的職業(yè)作風;
4、有嚴格的職業(yè)紀律;
5、有嫻熟的職業(yè)技能;
6、有遵紀守法的'職業(yè)意識;
7、有社會責任感和民族自尊心;
8、有在任何場合都注意維護公司形象的言行。
1、主動了解客戶需求、不滿和愿望,努力使其滿意;
2、待客禮貌、熱情,耐心聯(lián)系相關工作部門,主動服務,無有過激言行;
3、不夸大其辭,隨意承諾;履行承諾服務要言而有信;
4、服務耐心周到,對客戶的合理要求盡力滿足,收取費用嚴格按規(guī)定執(zhí)行;
5、耐心傾聽客戶投訴,找出事情發(fā)生的原委,并迅速解決和報告。
1、奉行集體奮斗原則。作到團結(jié)協(xié)作,永往直前,不因個人私利而相互拆臺、使絆子;
2、任何個人利益都必須服從集體利益,將個人努力融入集體奮斗之中;
3、任何科研、市嘗信息成果權均屬集體所有,相關工作部門或工作人員皆可享用。
1、尊重知識、尊重人才、尊重個人尊嚴;
2、與同事和諧相處,不惡言相向;
3、干部與下屬要不斷溝通,坦誠相待;
4、不抵毀同事聲譽,不譏諷他人成功;
5、對人對事公正、客觀。
1、不斷學習國內(nèi)外有益于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和技術,加快羅平地方電力發(fā)展步伐;
2、不搞封閉的小圈子;
3、勇于承認錯誤,正視自身的弱點和不足,并盡力改變。
1、電業(yè)工人必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各種規(guī)章制度,違犯國家法律或嚴重違反公司規(guī)定將會受到嚴厲處分;
2、各級干部以身作則;
3、上班時間配帶工作證。
1、不利用工作的便利謀求私利、假公濟私、貪污腐化;
2、任何時候都以公司利益和效益為重,個人服從集體;
3、任何活動必須嚴格遵守相關紀律。一切外事活動更要審慎、嚴格把關;
4、不作出鼓動他人~、罷工或停職等損害企業(yè)利益的行為;
5、不從事第二職業(yè),全力以赴的工作;
6、不攻擊同行,始終處于高層次水平上競爭。
1、接待來客做到儀表端正,舉止大方,談吐得體,待人誠懇;
2、接聽電話迅速,熱情禮貌,語氣溫柔。對咨詢的電話要耐心說明或轉(zhuǎn)告相關的人員,切勿生硬回絕,影響公司形象。
1、上班提前到達工作崗位,清潔工作環(huán)境,做好進入工作狀態(tài)的準備,上班時間不看與工作無關的書刊;
2、推遲下班,清理收拾好文件、辦公用品和工作環(huán)境,保持良好狀態(tài);
3、按期完成工作任務及領導交辦的臨時性事務,并不斷總結(jié)提高;
4、對本職工作盡職盡責,對其他部門的工作多提建設性建議,但不可指手劃腳、越俎代庖;
1、節(jié)約從自己開始,并隨時提醒身邊的同事;
2、節(jié)約無形成本,反對資源浪費。
1、垃圾要自覺丟入垃圾桶,保持辦公、生產(chǎn)、生活及公共環(huán)境衛(wèi)生;
2、不隨地亂扔臟物;
3、遵守社會公德。
1、以主人翁姿態(tài),保持高度的熱情投入到每一項工作之中;
2、不但要適應現(xiàn)階段的發(fā)展,更要清醒認識到未來的需要;
3、艱苦奮斗、勤奮好學,自強不息;
4、勇于培養(yǎng)和推薦比自己強的人。
第五篇:職業(yè)道德規(guī)范
中小學教師職業(yè)道德規(guī)范
(2008年修訂)
一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導學生。不得敷衍塞責。
三、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。
四、教書育人。遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
五、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。
六、終身學習。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
中小學班主任工作規(guī)定
第一章總則
第一條為進一步推進未成年人思想道德建設,加強中小學班主任工作,充分發(fā)揮班主任在教育學生中的重要作用,制定本規(guī)定。
第二條班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。
班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)。
第三條加強班主任隊伍建設是堅持育人為本、德育為先的重要體現(xiàn)。政府有關部門和學校應為班主任開展工作創(chuàng)造有利條件,保障其享有的待遇與權利。
第二章配備與選聘
第四條中小學每個班級應當配備一名班主任。
第五條班主任由學校從班級任課教師中選聘。聘期由學校確定,擔任一個班級的班主任時間一般應連續(xù)1學年以上。
第六條教師初次擔任班主任應接受崗前培訓,符合選聘條件后學校方可聘用。
第七條選聘班主任應當在教師任職條件的基礎上突出考查以下條件:
(一)作風正派,心理健康,為人師表;
(二)熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通;
(三)愛崗敬業(yè),具有較強的教育引導和組織管理能力。
第三章職責與任務
第八條全面了解班級內(nèi)每一個學生,深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。關心愛護全體學生,平等對待每一個學生,尊重學生人格。采取多種方式與學生溝通,有針對性地進行思想道德教育,促進學生德智體美全面發(fā)展。
第九條認真做好班級的日常管理工作,維護班級良好秩序,培養(yǎng)學生的規(guī)則意識、責任意識和集體榮譽感,營造民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。指導班委會和團隊工作。
第十條組織、指導開展班會、團隊會(日)、文體娛樂、社會實踐、春(秋)游等形式多樣的班級活動,注重調(diào)動學生的積極性和主動性,并做好安全防護工作。
第十一條組織做好學生的綜合素質(zhì)評價工作,指導學生認真記載成長記錄,實事求是地評定學生操行,向?qū)W校提出獎懲建議。
第十二條經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通,主動與學生家長、學生所在社區(qū)聯(lián)系,努力形成教育合力。
第四章待遇與權利
第十三條學校在教育管理工作中應充分發(fā)揮班主任的骨干作用,注重聽取班主任意見。
第十四條班主任工作量按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時工作量,確保班主任做好班級管理工作。第十五條班主任津貼納入績效工資管理。在績效工資分配中要向班主任傾斜。對于班主任承擔超課時工作量的,以超課時補貼發(fā)放班主任津貼。
第十六條班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。
第五章培養(yǎng)與培訓
第十七條教育行政部門和學校應制訂班主任培養(yǎng)培訓規(guī)劃,有組織地開展班主任崗位培訓。
第十八條教師教育機構(gòu)應承擔班主任培訓任務,教育碩士專業(yè)學位教育中應設立中小學班主任工作培養(yǎng)方向。
第六章考核與獎懲
第十九條教育行政部門建立科學的班主任工作評價體系和獎懲制度。對長期從事班主任工作或在班主任崗位上做出突出貢獻的教師定期予以表彰獎勵。選拔學校管理干部應優(yōu)先考慮長期從事班主任工作的優(yōu)秀班主任。
第二十條學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作。考核結(jié)果作為教師聘任、獎勵和職務晉升的重要依據(jù)。對不能履行班主任職責的,應調(diào)離班主任崗位。
第七章附則
第二十一條各地可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,制定中小學班主任工作的具體實施辦法。
第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
中央八項規(guī)定 , 六項禁令全文
關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定
一、要改進調(diào)查研究,到基層調(diào)研要深入了解真實情況,總結(jié)經(jīng)
驗、研究問題、解決困難、指導工作,向群眾學習、向?qū)嵺`學習,多同群眾座談,多同干部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。
二、要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報,切實改進文風,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動,從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動,嚴格控制出訪隨行人員,嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作,堅持有利于聯(lián)系群眾的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道,中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表,除中央統(tǒng)一安排外,個人不公開出版著作、講話單行本,不發(fā)賀信、賀電,不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約,嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會,嚴格控制年終評比達標表彰活動,單位之間不搞節(jié)日慰問活動,未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動,已有安排的,必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請,未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn),包括各種提貨券。各級黨政干
部不得以任何理由,包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求,加強管理,杜絕在機關收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關,嚴于律己,要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡,嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。、嚴禁濫發(fā)錢物,講排場、比闊氣,搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等,要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性,決不組織和參與任何形式的賭博活動。