第一篇：電力職業道德規范

備案號：

電力職業道德規范（試行版）（本稿完成日期：2010-07-30）

前言...........................3

第一章 總則...........................4

第二章 職業紀律..........................4

第三章 職業觀念..........................4

第四章 職業作風..........................4

第五章 職業技能..........................5前言

本標準按照DL/T 800—2001《電力企業標準編制規則》和企業標準體系的國家標準GB/T 1.1—2000《標準化工作導則》第1部分：標準的結構和編寫規則、GB/T 15496—15498，結合本公司的具體情況修訂編寫而成，編寫要求和表述方法與DL/T 800—2001要求一致。

本標準按照公司給定的管理標準體系，結合本公司具體情況修訂編寫的。

本標準是儀電維護部準標準的重要組成部分。

本標準由儀電維護部提出。

本標準由儀電維護部歸口。

本標準起草單位：儀電維護部。

本標準主要起草人： 孫麗明

本標準主要審定人員：

本標準批準人：

本標準由儀電維護部負責解釋。

本標準執行情況監督和檢查由儀電維護部負責。

本標準自發布之日起實施。

電力職業道德規范

第一章 總則

第一條： 為適應社會主義市場經濟和精神文明建設的需要，促進企業行風建設，維護公司的企業聲譽和良好形象，全面提高電力職工隊伍的職業道德水準，規范職工行為，特制定本規范。

第二條： 職業道德是電力職工應當具備的最基本的道德素養，是職工在其職業活動中應當遵循的行為準則，職業道德是“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”公民道德規范在職業方面的具體反映，是公民道德建設的一項重要內容。

第三條： 凡本公司職工在生產經營活動中應當遵守本規范。

第二章 職業紀律

第四條： 嚴格執行黨和國家的政策和法規，注意保持國家秘密、本企業和客戶的業務秘密。

第五條： 嚴格按照《公民道德建設實施綱要》的要求，在日常工作中恪守職業道德。敬業愛崗、服務奉獻，在平凡的崗位上提高自已的道德修養，努力使自已成為一個具有良好道德和高尚人格的共和國公民。

第六條： 遵守我公司各項規章制度，嚴守勞動紀律。

第七條： 嚴格遵守《中華人民共和國電力法》及其配套辦法和《供電職工服務守則》，嚴于律已，自覺抵制不正之風，做到廉潔奉公，不以電謀私、以權謀私，不刁、難、卡客戶，拒絕客戶的禮物、包和吃請。

第三章 職業觀念

第八條： 弘揚“人民電業為人民”的精神，堅持“為客戶服務，對客戶負責”的思想，樹立服務出效益的觀念，以優質服務開拓電力市場，樹立企業良好形象，滿足地方經濟發展和人民生活水平的提高對電力的需求，促進企業經營管理水平和經濟效益的不斷提高。

第九條： 堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行各項安全操作規程，防患于未然，維護電網安全和國家利益。

第十條： 樹立集體觀念、服從領導、聽從指揮、積極主動、密切配合、團結互助。第十一條： 立足本職，以主人翁責任感，發揮聰明才智，為企業貢獻力量。

第四章 職業作風

第十二條： 認真履行工作職責，工作做到嚴謹求實、踏實認真、勤于實踐、努力鉆研、發揮主觀能動性，積極完成生產任務。

第十三條： 提倡文明服務用語，接待用戶熱情周到、辦事認真迅速、態度和藹，做到有問必答，百問不厭。

第十四條： 遇到問題及時匯報、及時處理、做到不推諉、不拖延。

第十五條： 上班期間做到著裝整潔，保持良好精神狀態。

第五章 職業技能

第十六條： 熟悉和掌握本職崗位專業知識，堅持理論與實踐相結合，做到理論過硬、技術過硬，保證企業安全生產、建設和發展提供人才需求。

第十七條：針對電力系統工作的特點，加強專業知識的汲取，更好地為生產建設服務，擴大知識面，使自身具有較強的專業技能。

第十八條： 不斷學習、更新觀念，積極推廣新技術、新工藝，促進管理進步。

第二篇：電力職業道德規范（推薦）

電力職業道德規范

本標準按照DL/T 800—2001《電力企業標準編制規則》和企業標準體系的國家標準GB/T 1.1—2000《標準化工作導則》第1部分：標準的結構和編寫規則、GB/T 15496—15498，結合我公司的具體情況修訂編寫而成。第一章 總則

第一條： 為適應社會主義市場經濟和精神文明建設的需要，促進企業行風建設，維護公司的企業聲譽和良好形象，全面提高電力職工隊伍的職業道德水準，規范職工行為，特制定本規范。

第二條： 職業道德是電力職工應當具備的最基本的道德素養，是職工在其職業活動中應當遵循的行為準則，職業道德是“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”公民道德規范在職業方面的具體反映，是公民道德建設的一項重要內容。

第三條： 凡本公司職工在生產經營活動中應當遵守本規范。第二章 職業紀律

第四條： 嚴格執行黨和國家的政策和法規，注意保持國家秘密、本企業和客戶的業務秘密。

第五條： 嚴格按照《公民道德建設實施綱要》的要求，在日常工作中恪守職業道德。敬業愛崗、服務奉獻，在平凡的崗位上提高自已的道德修養，努力使自已成為一個具有良好道德和高尚人格的共和國公民。第六條： 遵守我公司各項規章制度，嚴守勞動紀律。

第七條： 嚴格遵守《中華人民共和國電力法》及其配套辦法和《供電職工服務守則》，嚴于律已，自覺抵制不正之風，做到廉潔奉公，不以電謀私、以權謀私，不刁、難、卡客戶，拒絕客戶的禮物、包和吃請。

第三章 職業觀念

第八條： 弘揚“人民電業為人民”的精神，堅持“為客戶服務，對客戶負責”的思想，樹立服務出效益的觀念，以優質服務開拓電力市場，樹立企業良好形象，滿足地方經濟發展和人民生活水平的提高對電力的需求，促進企業經營管理水平和經濟效益的不斷提高。第九條： 堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行各項安全操作規程，防患于未然，維護電網安全和國家利益。

第十條： 樹立集體觀念、服從領導、聽從指揮、積極主動、密切配合、團結互助。

第十一條： 立足本職，以主人翁責任感，發揮聰明才智，為企業貢獻力量。第四章 職業作風

第十二條： 認真履行工作職責，工作做到嚴謹求實、踏實認真、勤于實踐、努力鉆研、發揮主觀能動性，積極完成生產任務。第十三條： 提倡文明服務用語，接待用戶熱情周到、辦事認真迅速、態度和藹，做到有問必答，百問不厭。第十四條： 遇到問題及時匯報、及時處理、做到不推諉、不拖延。第十五條： 上班期間做到著裝整潔，保持良好精神狀態。第五章 職業技能

第十六條： 熟悉和掌握本職崗位專業知識，堅持理論與實踐相結合，做到理論過硬、技術過硬，保證企業安全生產、建設和發展提供人才需求。

第十七條：針對電力系統工作的特點，加強專業知識的汲取，更好地為生產建設服務，擴大知識面，使自身具有較強的專業技能。第十八條： 不斷學習、更新觀念，積極推廣新技術、新工藝，促進管理進步。

第三篇：電力職工職業道德規范

職業道德規范

先輩世代的夢想，民族振興的希望，時代的革命精神，我們義不容辭的責任，即是我們的行為準則；公司貫徹以結果為導向的目標責任制，為達到這個目標的相互溝通，將不拘泥于形式與級別，公司實行嚴格的工作紀律；公司鼓勵職工不斷改進工作，不斷創新，勇于嘗試風險。任何經過策劃的試驗失敗了，都不會受到指責；公司堅持干一行，愛一行，人人都要實事求是定位自己；公司看重工作績效，注重工作質量，品質永遠是企業的生命線；時刻牢記“人民電業為人民”的宗旨，任何時候我們都是為人民服務的，工作的目的就是完善下一道工序，公司的最后一道工序是客戶。虛心聽取下一道工序的批評，決不推卸責任，決不相互抱怨。

一、愛祖國，愛人民，愛公司

1、有崇高的職業理想；

2、有高尚的職業情感；

3、有純正的職業作風；

4、有嚴格的職業紀律；

5、有嫻熟的職業技能；

6、有遵紀守法的職業意識；

7、有社會責任感和民族自尊心；

8、有在任何場合都注意維護公司形象的言行。

二、以奉獻的精神為客戶提供熱情服務

1、主動了解客戶需求、不滿和愿望，努力使其滿意；

2、待客禮貌、熱情，耐心聯系相關工作部門，主動服務，無有過激言行；

3、不夸大其辭，隨意承諾；履行承諾服務要言而有信；

4、服務耐心周到，對客戶的合理要求盡力滿足，收取費用嚴格按規定執行；

5、耐心傾聽客戶投訴，找出事情發生的原委，并迅速解決和報告。

三、團結協作，集體奮斗

1、奉行集體奮斗原則。作到團結協作，永往直前，不因個人私利而相互拆臺、使絆子；

2、任何個人利益都必須服從集體利益，將個人努力融入集體奮斗之中；

3、任何科研、市場、信息成果權均屬集體所有，相關工作部門或工作人員皆可享用。

四、彼此尊重，互相溝通

1、尊重知識、尊重人才、尊重個人尊嚴；

2、與同事和諧相處，不惡言相向；

3、干部與下屬要不斷溝通，坦誠相待；

4、不抵毀同事聲譽，不譏諷他人成功；

5、對人對事公正、客觀。

五、開放胸懷，博采眾家之長

1、不斷學習國內外有益于企業發展的經驗和技術，加快羅平地方電力發展步伐；

2、不搞封閉的小圈子；

3、勇于承認錯誤，正視自身的弱點和不足，并盡力改變。

六、遵守各項規章制度

1、電業工人必須嚴格遵守國家法律法規和公司的各種規章制度，違犯國家法律或嚴重違反公司規定將會受到嚴厲處分；

2、各級干部以身作則；

3、上班時間配帶工作證。

七、品德高尚

1、不利用工作的便利謀求私利、假公濟私、貪污腐化；

2、任何時候都以公司利益和效益為重，個人服從集體；

3、任何活動必須嚴格遵守相關紀律。一切外事活動更要審慎、嚴格把關；

4、不作出鼓動他人鬧事、罷工或停職等損害企業利益的行為；

5、不從事第二職業，全力以赴的工作；

6、不攻擊同行，始終處于高層次水平上競爭。

八、言行得體，儀表大方；

1、接待來客做到儀表端正，舉止大方，談吐得體，待人誠懇；

2、接聽電話迅速，熱情禮貌，語氣溫柔。對咨詢的電話要耐心說明或轉告相關的人員，切勿生硬回絕，影響公司形象。

九、工作認真，不斷尋求高效益

1、上班提前到達工作崗位，清潔工作環境，做好進入工作狀態的準備，上班時間不看與工作無關的書刊；

2、推遲下班，清理收拾好文件、辦公用品和工作環境，保持良好狀態；

3、按期完成工作任務及領導交辦的臨時性事務，并不斷總結提高；

4、對本職工作盡職盡責，對其他部門的工作多提建設性建議，但不可指手劃腳、越俎代庖；

十、勤儉節約

1、節約從自己開始，并隨時提醒身邊的同事；

2、節約無形成本，反對資源浪費。

十一、愛護環境

1、垃圾要自覺丟入垃圾桶，保持辦公、生產、生活及公共環境衛生；

2、不隨地亂扔臟物；

3、遵守社會公德。

十二、不斷學習，積極進取

1、以主人翁姿態，保持高度的熱情投入到每一項工作之中；

2、不但要適應現階段的發展，更要清醒認識到未來的需要；

3、艱苦奮斗、勤奮好學，自強不息；

4、勇于培養和推薦比自己強的人。

第四篇：電力職工職業道德規范守則

電力職工職業道德規范守則

先輩世代的夢想，民族振興的希望，時代的革命精神，我們義不容辭的責任，即是我們的行為準則；公司貫徹以結果為導向的目標責任制，為達到這個目標的相互溝通，將不拘泥于形式與級別，公司實行嚴格的工作紀律；公司鼓勵職工不斷改進工作，不斷創新，勇于嘗試風險。任何經過策劃的試驗失敗了，都不會受到指責；公司堅持干一行，愛一行，人人都要實事求是定位自己；公司看重工作績效，注重工作質量，品質永遠是企業的生命線；時刻牢記“人民電業為人民”的宗旨，任何時候我們都是為人民服務的，工作的目的就是完善下一道工序，公司的最后一道工序是客戶。虛心聽取下一道工序的批評，決不推卸責任，決不相互抱怨。

一、愛祖國，愛人民，愛公司

1、有崇高的職業理想；

2、有高尚的職業情感；

3、有純正的職業作風；

4、有嚴格的職業紀律；

5、有嫻熟的職業技能；

6、有遵紀守法的'職業意識；

7、有社會責任感和民族自尊心；

8、有在任何場合都注意維護公司形象的言行。

二、以奉獻的精神為客戶提供熱情服務

1、主動了解客戶需求、不滿和愿望，努力使其滿意；

2、待客禮貌、熱情，耐心聯系相關工作部門，主動服務，無有過激言行；

3、不夸大其辭，隨意承諾；履行承諾服務要言而有信；

4、服務耐心周到，對客戶的合理要求盡力滿足，收取費用嚴格按規定執行；

5、耐心傾聽客戶投訴，找出事情發生的原委，并迅速解決和報告。

三、團結協作，集體奮斗

1、奉行集體奮斗原則。作到團結協作，永往直前，不因個人私利而相互拆臺、使絆子；

2、任何個人利益都必須服從集體利益，將個人努力融入集體奮斗之中；

3、任何科研、市嘗信息成果權均屬集體所有，相關工作部門或工作人員皆可享用。

四、彼此尊重，互相溝通

1、尊重知識、尊重人才、尊重個人尊嚴；

2、與同事和諧相處，不惡言相向；

3、干部與下屬要不斷溝通，坦誠相待；

4、不抵毀同事聲譽，不譏諷他人成功；

5、對人對事公正、客觀。

五、開放胸懷，博采眾家之長

1、不斷學習國內外有益于企業發展的經驗和技術，加快羅平地方電力發展步伐；

2、不搞封閉的小圈子；

3、勇于承認錯誤，正視自身的弱點和不足，并盡力改變。

六、遵守各項規章制度

1、電業工人必須嚴格遵守國家法律法規和公司的各種規章制度，違犯國家法律或嚴重違反公司規定將會受到嚴厲處分；

2、各級干部以身作則；

3、上班時間配帶工作證。

七、品德高尚

1、不利用工作的便利謀求私利、假公濟私、貪污腐化；

2、任何時候都以公司利益和效益為重，個人服從集體；

3、任何活動必須嚴格遵守相關紀律。一切外事活動更要審慎、嚴格把關；

4、不作出鼓動他人～、罷工或停職等損害企業利益的行為；

5、不從事第二職業，全力以赴的工作；

6、不攻擊同行，始終處于高層次水平上競爭。

八、言行得體，儀表大方；

1、接待來客做到儀表端正，舉止大方，談吐得體，待人誠懇；

2、接聽電話迅速，熱情禮貌，語氣溫柔。對咨詢的電話要耐心說明或轉告相關的人員，切勿生硬回絕，影響公司形象。

九、工作認真，不斷尋求高效益

1、上班提前到達工作崗位，清潔工作環境，做好進入工作狀態的準備，上班時間不看與工作無關的書刊；

2、推遲下班，清理收拾好文件、辦公用品和工作環境，保持良好狀態；

3、按期完成工作任務及領導交辦的臨時性事務，并不斷總結提高；

4、對本職工作盡職盡責，對其他部門的工作多提建設性建議，但不可指手劃腳、越俎代庖；

十、勤儉節約

1、節約從自己開始，并隨時提醒身邊的同事；

2、節約無形成本，反對資源浪費。

十一、愛護環境

1、垃圾要自覺丟入垃圾桶，保持辦公、生產、生活及公共環境衛生；

2、不隨地亂扔臟物；

3、遵守社會公德。

十二、不斷學習，積極進取

1、以主人翁姿態，保持高度的熱情投入到每一項工作之中；

2、不但要適應現階段的發展，更要清醒認識到未來的需要；

3、艱苦奮斗、勤奮好學，自強不息；

4、勇于培養和推薦比自己強的人。

第五篇：職業道德規范

中小學教師職業道德規范

（2008年修訂）

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

二、愛崗敬業。忠誠于人民教育事業，志存高遠，勤懇敬業，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真備課上課，認真批改作業，認真輔導學生。不得敷衍塞責。

三、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

四、教書育人。遵循教育規律，實施素質教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。

五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。

六、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

中小學班主任工作規定

第一章總則

第一條為進一步推進未成年人思想道德建設，加強中小學班主任工作，充分發揮班主任在教育學生中的重要作用，制定本規定。

第二條班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者，是中小學生健康成長的引領者，班主任要努力成為中小學生的人生導師。

班主任是中小學的重要崗位，從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業。

第三條加強班主任隊伍建設是堅持育人為本、德育為先的重要體現。政府有關部門和學校應為班主任開展工作創造有利條件，保障其享有的待遇與權利。

第二章配備與選聘

第四條中小學每個班級應當配備一名班主任。

第五條班主任由學校從班級任課教師中選聘。聘期由學校確定，擔任一個班級的班主任時間一般應連續1學年以上。

第六條教師初次擔任班主任應接受崗前培訓，符合選聘條件后學校方可聘用。

第七條選聘班主任應當在教師任職條件的基礎上突出考查以下條件：

（一）作風正派，心理健康，為人師表；

（二）熱愛學生，善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通；

（三）愛崗敬業，具有較強的教育引導和組織管理能力。

第三章職責與任務

第八條全面了解班級內每一個學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。關心愛護全體學生，平等對待每一個學生，尊重學生人格。采取多種方式與學生溝通，有針對性地進行思想道德教育，促進學生德智體美全面發展。

第九條認真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養學生的規則意識、責任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結互助、健康向上的集體氛圍。指導班委會和團隊工作。

第十條組織、指導開展班會、團隊會（日）、文體娛樂、社會實踐、春（秋）游等形式多樣的班級活動，注重調動學生的積極性和主動性，并做好安全防護工作。

第十一條組織做好學生的綜合素質評價工作，指導學生認真記載成長記錄，實事求是地評定學生操行，向學校提出獎懲建議。

第十二條經常與任課教師和其他教職員工溝通，主動與學生家長、學生所在社區聯系，努力形成教育合力。

第四章待遇與權利

第十三條學校在教育管理工作中應充分發揮班主任的骨干作用，注重聽取班主任意見。

第十四條班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時工作量，確保班主任做好班級管理工作。第十五條班主任津貼納入績效工資管理。在績效工資分配中要向班主任傾斜。對于班主任承擔超課時工作量的，以超課時補貼發放班主任津貼。

第十六條班主任在日常教育教學管理中，有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。

第五章培養與培訓

第十七條教育行政部門和學校應制訂班主任培養培訓規劃，有組織地開展班主任崗位培訓。

第十八條教師教育機構應承擔班主任培訓任務，教育碩士專業學位教育中應設立中小學班主任工作培養方向。

第六章考核與獎懲

第十九條教育行政部門建立科學的班主任工作評價體系和獎懲制度。對長期從事班主任工作或在班主任崗位上做出突出貢獻的教師定期予以表彰獎勵。選拔學校管理干部應優先考慮長期從事班主任工作的優秀班主任。

第二十條學校建立班主任工作檔案，定期組織對班主任的考核工作。考核結果作為教師聘任、獎勵和職務晉升的重要依據。對不能履行班主任職責的，應調離班主任崗位。

第七章附則

第二十一條各地可根據本規定，結合當地實際情況，制定中小學班主任工作的具體實施辦法。

第二十二條本規定自發布之日起施行。

中央八項規定 , 六項禁令全文

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經

驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

六項禁令、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干

部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。