第一篇：2010年橋樓鄉流動黨員管理工作計劃

2010年橋樓鄉流動黨員管理工作計劃

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善，各類人員在產業之間轉移和地區之間流動日益頻繁，其中有不少是共產黨員。加強和改進流動黨員管理，是新形勢下保持共產黨員先進性、提高黨的執政能力的一項重要任務。為認真貫徹中共中央《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，現合我鄉實際，計劃如下：

一、主要原則和工作目標

（一）加強和改進流動黨員管理工作的主要原則

1、堅持雙向管理、共同負責。實行以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織雙向配合共同管理，構建流出地與流入地黨組織密切協作、有機銜接的流動黨員管理機制。

2、堅持分類指導、動態管理。根據流動黨員的分布狀況、從業特點、生活環境等情況，采取單位管理、行業管理等多種方式，隨時掌握流動黨員的情況，強化跟蹤管理，把每一名流動黨員都納入黨組織的經常性管理之中，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。

3、堅持以人為本、強化服務。實行教育、管理與服務并重，切實維護流動黨員的合法權益，搭建流動黨員發揮作用的平臺，寓教育管理于服務之中，在服務中加強教育管理，增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感、責任感。

（二）加強和改進流動黨員管理工作目標

通過全鄉各級黨組織的努力，逐步建立流動黨員管理網絡，規范

流動黨員組織關系管理，改進流動黨員管理工作方法和活動方式，以

形成黨組織與黨員密切聯系、流出地與流入地黨組織相互配合、教育

和管理有機統一的工作機制，使黨組織對流動黨員教育管理規范有

效，流動黨員整體素質明顯提高。

二、我鄉對流動黨員的管理

了解掌握外出流動黨員情況，加強與流入地黨組織的聯系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進行教育并提出要求，按規定登記并發放《流動

黨員活動證》。

2、對流動黨員采取專人聯系和專人管理模式，健全流動黨員檔案，掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況。

3、了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動

黨員通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉

等重要活動。

4、外出流動黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》等有關材

料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。

5、了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

三、切實加強對流動黨員管理工作的組織領導

1、建立工作責任制。把加強和改進流動黨員管理工作擺上重要議

事日程，納入基層黨建工作責任制，切實加強領導。

2、強化督查。加強對流動黨員管理工作的督促檢查，及時發現和

解決存在的問題，總結和推廣成功的經驗和做法。培養和樹立先進典型，以典型引路，指導和推動面上的工作。每年年底認真上報流動黨員管理工作情況。

中共橋樓鄉委員會

2010年1月22日

第二篇：橋樓鄉流動黨員管理辦法

橋樓鄉流動黨員管理辦法

流動黨員是新時期出現的新情況。他們中許多人想轉組織關系無處接，想參加組織生活無處去，想交黨費無人收，想找組織談心無人聽。隨著社會的發展，流動黨員將越來越多。為了使黨員在流動中能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，發揮共產黨員先鋒模范作用，按照上級組織部的部署和要求，流動黨員管理工作要實現的“五個一”目標，橋樓鄉黨委經調查研究，并結合實際，進一步推動我鄉黨的基層組織建設和黨員隊伍建設工作上新水平。特制訂流動黨員具體管理辦法：

一、健全完善黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。

1、在鄉黨委直屬單位、村委會和居委會中確保做到“兩有”；

2、在下崗職工黨員和離退休黨員的流動黨員中健全完善黨組織。對符合條件建立黨組織的,鄉黨委要做好黨組織的組建工作。真正做到“黨員流動到哪里，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動和黨員溫暖的家”。

二、抓好制度建設，完善管理措施。

1、建立流動黨員登記制度。各單位組織要將外出或流入在冊黨員的姓名、年齡、流動去向、期限、職業、通訊地址和聯系方式等入冊登記，建立外出黨員和流入在冊黨員登記卡。

2、建立健全聯系匯報制度。外出黨員定期向黨組織匯報思想工作情況，外來流動黨員要定期向原所屬黨組織進行溝通聯系匯報，黨組織要定期向流動黨員通報本單位本地區的形勢，幫助他們解決生產、生活上的困難。

3、民主評議黨員制度和考核檢查制度，建立《流動黨員活動證》和《流動黨員考核證》，證隨人走，年終憑證民主評議和考核。

三、加強分類管理，創新管理機制。

對下崗分流黨員、復員退伍軍人黨員、離退休黨員中的流動黨員，以及關、停、破、轉、并企業職工黨員組織關系實行分類管理；建立黨組織專人聯系流動黨員制度，及時準確地了解掌握流動黨員的思想，工作和生活情況；積極創造條件，實現流動黨員管理電腦網絡化。

四、解決突出問題，妥善處置不合格黨員。

針對我鄉少數流動黨員中組織觀念淡薄，長期游離于黨組織之外，不履行黨員義務，不做黨組織分配的工作，不發揮黨員作用以及黨組織關心不夠，管理渠道不暢，關系不順等突出問題，尤期是對“三不黨員”（不辦理組織關系，不過組織生活，不交納黨費），按照“堅持標準，立足教育，區別對待，綜合治理”的原則，教育為主，處分為輔。經教育確實改正錯誤的流動黨員，給他們一個爭取做合格黨員的機會；確屬不合格黨員，經教育仍不改變的，按照黨的紀律進行處置，以保持黨的先進性和純結性。

2010年2月12日

第三篇：鹿樓辦“四個一”加強流動黨員管理

鹿樓辦“四個一”措施加強轄區流動黨員管理?

一是建一個信息庫。切實抓好摸底調查，詳細掌握流動黨員的工作單位、詳細住址、聯系方式和工作生活基本情況，每個支部建立一個流動黨員信息庫，做到數量、去向、思想、職業“四明白”。二是組織一次集中教育活動。針對流動黨員在外參加學習活動時間有限的實際情況，辦事處利用遠程教育平臺先后組織流動黨員進行了集中學習教育，重點組織學習了黨的十八大精神、新黨章和中央的惠民政策。三是做到“一季一訪”。對外出務工的黨員，所在流動黨支部書記和支部委員每季度至少到其家中走訪一次，跟蹤了解外出務工黨員家屬思想、生產、生活等家庭情況，把管理和服務工作做細做好，解除外出務工人員的后顧之憂。四是在社區建立一個黨員服務中心。每個社區都建立了“社區黨員服務中心”，通過黨員服務中心這一服務窗口，向流動黨員提供黨務政策咨詢、受理流動黨員反映的困難和問題、發放《流動黨員活動證》、《黨員證明信》、聯系外出務工黨員等服務，使黨員服務中心成為黨組織聯系黨員的橋梁和紐帶、服務黨員的“溫馨家園”。

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第四篇：企業流動黨員管理工作計劃（范文模版）

xx企業集團公司機關黨支部，自2012年接收原留守辦黨支部32名黨員后，黨員人數由原來14名，新增到了46名，黨員構成發生極大變化，居住在陂頭的黨員由原來的多數變成了少數，目前黨員總數為43名，外出打工經商創業的流動在外黨員32名，占到了黨員總數74.4%對傳統的黨員教育管理模式提出了嚴峻挑戰，是機關黨支部加強黨員教育管理面臨的一個新情況、新特點、新課題。去年根據集團黨委的要求，把如何做好流動黨員的管理與服務，列入了全南縣基層黨建工作創新探索型項目，經過機關支部的探索實施，已經開了頭，起了步，也取得一定效果，但這遠遠還不夠，未能達到想要的結果。因此，有必要作為長期的任務長期抓下去，現將2013年工作實施方案制訂如下：

一、掌握去向，健全流動黨員本人信息檔案。流動黨員是國家抓大放小、市場經濟條件下的產物，具有分布面廣、線大、點多的特點。由于流動原本就是動態的，今天與明天的聯系電話、地址或許都會不一樣，黨員流動的去向難以掌握。因此，要實行有效管理服務的第一步要做的工作，就是要了解掌握流動黨員的去向取得聯系方式，保持聯系，及時地變更和建立起信息資料檔案。

二、結對聯系，加強流動黨員日常溝通。在家黨員要關心幫助流出黨員，實行名額包干，采取結對聯系的方式落實到在家黨員的頭上，保持與流出黨員的日常聯系，有效掌握流出黨員的去向，聯系電話的變更，工作單位的變動，使流出黨員一直處于與支部保持聯系的狀態，及時地交流“雙向”信息，以便于支部開展管理與服務。

三、整理流出黨員流動證。要協同集團公司組織職能科室對已開出流動證的黨員作一次清理，掌握流出黨員與流入當地黨組織是否正常的參加生活，交納黨費情況，對未能正常參加當地黨組織活動的流出黨員，要督促其正常融入、正常參加、正常繳納，似游離在組織之外的要撤銷其流動證，實行轉回保持正常的黨組織聯絡生活。

四、鼓勵流出黨員在外發揮黨員作用。一是在外創業經商有較大貢獻的流出黨員，可以評為支部優秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；二是在外打工獲得所在單位先進的流出黨員，可以評為支部優秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；三是在外打工、創業、經商的流出黨員，有見義勇為的，可以評為支部優秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰。

五、利用流出黨員返家機會，加強與流出黨員的溝通。每逢春節，遇有較多流出黨員返家，要適時召開座談會茶話會，向流出黨員道報集團公司建設情況，讓他們及時準確了解集團公司新面貌，向他們征求科學發展的良策，引導他們回集團公司創業或利用他們的人脈資源，信息優勢，為集團公司招商引資作貢獻。

六、開展走訪慰問流出黨員活動。一是要對返家過年的流出黨員，除了召開座談會外，還要通過進家門，心連心與流出黨員親切交談的方式，了解他們在外的生產工作生活情況，盡量幫助他們解決工作生活中遇到的疑點和難點問題；二是要對流出黨員較集中的地方，要采取走出去的方式進行走訪慰問加強溝通，了解他們在外的生產工作生活情況，聽取他們對流出黨員管理服務的見解、認識、建議、方法，增進互信。三是要利用“元旦、春節、七

一、中秋”重大節日，發慰問短信、慰問卡片的方式，加強與流出黨員的聯絡溝通。通過開展多種形式的走訪慰問活動，增強黨組織的親和力，凝聚力和影響力，使流動黨員真實感受到黨組織的關懷和溫暖。

根據新情況新形勢，不斷改進流動黨員管理與服務，是一項長期而繁重的工作，必須不斷探索新思路、新方法、新途徑找準切合點，持之以恒地開展日常管理與服務，才能收到實質性效果，支委一班人一定要有長期作戰的思想，腳踏實地、開闊視野、不斷創新，從而更好起到和發揮黨支部和黨員作用。

第五篇：社區流動黨員管理工作計劃

xxxxxx社區黨支部

流動黨員管理工作計劃

以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以黨的先進性建設為重點，不斷加強支部建設、黨員隊伍建設。充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在群眾中的良好形象，形成一股凝心力，深入群眾，組織群眾，永葆黨的先進性。

一、積極發揮支部的核心作用。

1、加強領導班子思想政治建設，深入開展發展型領導班子創建活動。以加強領導干部的思想作風建設為重點，不斷豐富活動內容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養和開拓創新

能力。

2、加強支部建設增強黨支部的凝聚力和戰斗力。堅持領導班子民主集中制原則，認真開好班子成員民主生活會，富有創造性地開展發展型領導班子創建活動，把黨建工作推向一個新高度。

3、加強黨建工作，保持共產黨員先進性教育成果，繼續開展黨員責任區制度，做好黨員的思想工作，把黨的溫暖送到群眾的心中。

4、認真開展創先爭優活動。

二、外出流動黨員管理制度

1．黨員外出流動必須向支部請假，支部要依據黨員外出有關規定及時將其外出時間、去向、從業內容以及組織關系的管理等有關情況進行認真登記，并按時呈報上級黨組織備案。

2．支部要指定一名正式聯系人聯系一名外出流動黨員，通過“一聯一”的形勢由聯系人將支部活動情況等有關事宜及時傳達給外出流動黨員。同時由聯系人將外出流動黨員的思想、工作和有關情況按期反饋支部，以便更好掌握情況。及時制定對策。

3．外出流動的黨員，每季度或半年應向支部匯報外出期間的思想、學習以及工作等情況。對持有流動黨員活動證的黨員，半年或一年要對其進行檢查、督促，同時本人也應經常與所在地黨組織積極主動取得聯系，以便更好地開展活動。

4．對外出流動黨員期間的政治、學習、工作等方面提出具體的目標、任務和要求。

5．對外出流動黨員要指定時間，按時讓他們回來參加黨支部活動，通過支部活動日，強化教育管理，不斷增強他們的黨性意識和組織觀念。

6．對外出流動黨員要按規定按時交納黨費，履行黨員義務。