第一篇：內部培訓會策劃書（模版）

內蒙古農業大學Idea精英匯

內部成員培訓會策劃書

2010/11/2

5一.活動目的：

1.了解社團。社團剛結束招新和面試，有很多新成員加入，這次組織培訓，觀看介紹精英匯的視頻，為了讓大家更好的了解社團活動，更快的融入社團生活，有利于幫助社團發展。

2.提高團隊意識。一個社團的成員就像長短不一的手指，單個的作用是很微小的，但緊握在一起，拳頭的力量是不可忽視的。為此，我社團開展內部成員培訓會、方案的討論和整合。我們的目的是讓會員知道社團的性質和方向，以此來增強大家的團隊意識和責任感，使我們這個團隊更具有凝聚力、向心力——“鷹一樣的做人，狼一樣的團隊”！

3.展現自己。組織策劃方案的討論，全名參與，鍛煉大家的團隊合作能力，讓大家都參與進來，更說明這個舞臺是大家的，可以在這里充分展現自己的想法和創意。

二.活動名稱：idea精英匯內部成員培訓會

三.活動開展的形式：視頻播放、小組討論

四.活動時間：2010.11.2717:30——21:30

五.活動地點：內農大東區多媒體教室

六.活動策劃：idea精英匯核心成員

七.活動前期的工作準備：

1.召開社團會議，商議活動的內容及具體事宜。

2.各組組長需要提前通知組員活動的時間地點，統計出能夠到場的人數。

3.組織各組的組長開會，安排每組的具體工作任務和細節。

4.確定各項任務的負責人，細化分工。

八.具體安排：

前提：各小組組長和組員必須按時完成任務，確定細節問題，提前到場做準備。

1.提前通知會員此次活動的時間、內容及重要性，要求會員能夠認真對待，按時到場，確定到場的人數和人員名單——各組組長

2.策劃活動內容、教室的申請——核心成員

3.活動流程安排、時間地點的確定、物料的準備——核心和骨干成員

4.每個小組安排一名人員記錄本次會議的要點、方案的內容、問題——每組會員

九.活動流程：

1.到場的會員簽到（17:00——17:28）

2.會長講話，說明此次活動的目的內容及討論的事宜（17:30——17:40）

3.培訓會開始，播放介紹精英匯的視頻資料（17:40——19:00）

4.會長做總結，并組織各組人員頭腦風暴，各小組討論活動方案，做出方案計劃，評估其可執行性，說明存在的問題和不足（19:00——20:10）

5.各小組展示自己的方案，由其他組成員提出疑問，小組進行解答，每組10分鐘展示、問答時間（20:10——21:00）

6.整合方案，將所有可行的方案，有創意的點子綜合到一塊，做出一個完整的執行方案，逐步細化這個方案（21:00——21:30）

7.會議結束，清理會場

十.活動主要負責人與參與者：

1.負責人：會長、核心成員

2.參與者：骨干成員和會員

3.參與人數：50人左右

十一.資源需要：

多媒體教室

第二篇：培訓會策劃書

暑

期

培

訓

班

策

劃

書

目錄：

1、成立培訓班背景分析

2、培訓班教授內容及對象分析

3、辦學特色分析

4、自我宣傳方式分析

5、教學場地、設備器材分析

6、風險評估

一、成立培訓班背景分析

隨著人們生活水平和受教育程度的提高，越來越多的家長每天忙于工作而無心照顧自己的小孩，同時現在的家長們對于子女的教育不再是傳統的應試教育，而是注重孩子全方面發展的素質教育，如今的家長不再像以前那樣一到放暑假和寒假的時間就把自己的小孩往“英、數、理”等一些為了考試而考試的培訓班學習，現在的人們更加注重小孩的人格發展和素質教育，比如開辦美術、音樂、舞蹈、武術等一切培養小孩興趣愛好和身體健康的教育機構，縱觀現在市場上的教育機構，大多數的培訓還是基于傳統的模式，對于小朋友的心理教育和科技教育基本上是一片空白之處，到底何為素質教育？素質教育是指一種以提高受教育者

對于本培訓班的開辦主要是依據以下幾點的模式：

1、以全面提高學生的基本素質為根本目的的教育。

2、主張個性的全面發展，重視心理素質的培養。

3、以尊重學生個性，注重開發人的身心潛能，注重形成人的健全個性為根本特征的教育。

既然素質教育在全中國的公立教育機構很難實施，那么對于我們私立教育機構這是個很好的嘗試，小范圍對學生們進行心理健康教育和自己動手動腦的科學實踐教育。

二、培訓班教授內容及對象分析

1、培訓方式及目標 ① 根據青少年求知欲強，好奇心重，活潑好動的特點，結合現行中小學、初中高中的教材，選擇青少年感興趣的，有意思的數理化等各科科學實驗項目開展科學教育活動，進行物理、機械、計算機、幾何數學多方面的知識全放面的培訓，從小做起，培養青少年熱愛科學，激發學習興趣端正學習態度，熱愛學習，養成良好的學習習慣。

② 小班施教，發展每個學生的個性，通過系統的創新思維能力訓練，小發明、小制作、小科幻等各種自己動手，自己動腦的科學活動，讓孩子們“八仙過海，各顯其能”，培養每個學生的自信心、獨立動手能力，塑造個性、發揮特長、開拓學生的思維創新能力，在獨立動手動腦的過程中更能感受到科技的魅力。

③ 心理健康教育和思想道德素質培訓

每節課都有從事心理咨詢、心理輔導的心理咨詢名師陪伴和授課，引導孩子認識生命、珍惜生命、熱愛生活、陽光成長，堅持以孩子為中心，走進孩子的心靈，塑造健全人格為目的，教會孩子“五會”（學會自理自立、學會如何學習、學會為人處世、學會理解父母）。

④ 選拔優秀學生參加省市級，國家級青少年科技創新大賽（優秀選手在高招和中招中可以享受免試保送和加分的殊榮）。

2、招生對象

小學1~6年級的興趣班，初中1~3年級的初級班，高中1~3年級的科技輔導班，另外一些在性格方面比較內向和害怕與人交際的孩子均在培訓范圍內。

三、辦學特色分析

① 一支專業基礎厚實，善于動手、善于指導、經驗豐富的科技輔導教師隊伍。

② 由北京中科心理研究所青少年網癮矯正專家，中南大學心理學教授及數名實戰經驗豐富的婚姻家庭咨詢師等專業人士組成的心靈咨詢師團隊。

③ 將動手動腦的科技創新活動和思想教育、人格塑造的心理健康教育相結合，全面提高孩子的基本素質。

四、自我宣傳方式分析

1、傳統的發傳單的方式自我宣傳。

2、在岳陽知名的報紙上刊登我們的招生簡介。

3、公交車廣播上的視頻宣傳方式。

4、通過在職老師間接宣傳。（拿提成的）篇二：公司培訓活動策劃方案

“團結、健康、向上”主題活動

引 言

本活動應中國農業銀行廣州分行要求而設計，以“團

結、健康、向上”為主題，通過挑戰并具針對性的「體驗式」活動,以及各種體育健身活動項目,來共同營造一種健康、向上的團隊協作精神。

活動目的 1.提升團隊協作氣氛，創造新團隊文化 2.增強團隊的溝通及了解 3.提升團隊的信任和合作度 4.建立良好的供應體系 5.增強體育健身意識。活動地點 番禺優雅農莊基地 南沙祈福酒店（四星級）活動時間 2003年1月24日星期五 活動項目

「體驗式」活動、體育培訓、比賽

注：

1、「體驗式」活動包括低繩網、基地游戲、趣味運動等

2、體育培訓包括網球培訓、壁球培訓、保齡球培訓等。1 活動程序

活動經費

注：

1、活動設計、導師費為「體驗式」活動費用。

2、場地租用費包括優雅農莊場地、網球、乒乓球等場租。2篇三：培訓會活動方案模板 篇四：學生會干部培訓大會活動策劃書模板

西南大學育才學院法學院

學生會干部培訓

策

劃

書

西南大學育才學院法學院學生會組織部 2011年10月7日

干部培訓策劃書

目錄 1.前言 ······1 2.學生會簡介 ······1 3.活動背景 4.活動主題 5.活動目的 6.活動意義 7.活動時間 8.活動地點 9.活動對象 10.活動方式 11.培訓內容 12.活動準備 13.活動流程 14.活動人員名單 15.資源設備 16.活動經費 17.晚會注意事項 18.晚會結束工作

19.附1：培訓具體內容

······2 ······2 ······3 ······4 ······4 ······4 ······4 ······4 ······5 ······7 ······9 ······9 ······9 ······9 ······10 ······10 ······13 西南大學育才學院法學院學生會

前言： 2009年10月25日法學院團總支學生會開展了自新一屆團總支學生會成立以來的學生干部培訓。旨在了解國情及黨的方針政策和團總支學生會工作章程，增強學生干部的綜合素質，提高組織管理能力和創新實踐能力，加強責任意識、大局意識。培養學生干部成為學生工作的主體，配合學院的工作，同時起到模范作用。

學生會簡介：

一、活動背景：

為了加強我院學生會新干部隊伍的建設，提高學生干部的綜合素質與責任意識，明確學生會的工作任務，工作職責，工作要求，并加強各部門之間的溝通與交流，充分體現干部之間的合作精神，全面提高全院學生會干部的學習能力與組織協調能力，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力。特舉行此次學生會干部培訓活動。

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、協調能力、社交能力、創新能力、應變能力等。為了進一步提高學生干部思想政治素質、政策理論水平、創新實踐能力和組織協調能力，我們將加強對干部的教育、培養和管理，通過團組織召集學生干部進行素質培訓，努力提高學生干部的思想修養、工作能力并改善學生干部的知識結構，把干部培養成德才兼備的復合型人才，不斷增強學生干部組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力培養和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的高校學生干部隊伍。

二、活動主題：

培養優秀學生干部，打造和諧、美好的學院文化建設

三、活動目的： 1.為調動大家對學生干部培訓工作的積極性，通知學員今后具體學習安排。2.通過干部培訓班的學習和交流，提高學生干部的管理理論素質，培養學生干部的組織管理能力，優化學校的民主管理，竭力追求民主管理效益的最大化，并全面提高學生干部的綜合素質。積極創造條件向黨組織靠攏，為學生干部今后成才創造更好的條件，為實施“人才強國”戰略奠基 3.新生將是學生工作的中堅力量。為提升干部的思想境界，熟悉業務知識，提高辦事效率，打造一個交流、相互學習的平臺。同時使學生干部隊伍團結、互助、友愛，進取。

四、活動意義：

1.加強政治修養，提高愛國情懷。加深認識，深入理解學生干

部的職責和任務。

2.了解學生干部的特點，減少工作中出現失誤，比如與同學發

生沖突等等。端正態度，不為艱難所擊倒，加強抗打擊能力。（這句話是我上大學時總院主抓學生工作的副院長為我們主要干部開討論會時說的話，學生不是專門搞行政的，老師搞行政，有時也會犯錯誤，更不要提學生了，所以老師可以理解學生干部犯錯誤，但是要想辦法，篇五：干部培訓大會策劃書(修訂版)理學院學生干部培訓大會

活

動

策

劃

書 2012年10月08日

理學院學生干部培訓大會策劃書

一、培訓背景：

在理學院團委“雙代會”干部換屆選舉以及新一屆班委確立之際，召開具有理學院特色的學生干部培訓大會，以增強學生干部的管理意識與培養日常的辦公技能。

二、培訓目的：

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質，我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養和管理。以此增強學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力。

三、培訓時間：2012年12月01到2012年12月02日

四、培訓地點：軟件樓四樓報告廳

五、特邀培訓老師：漆萱環書記、周書記、陳國華書記、張慧豐

六、培訓對象：

理學院團委干事、10級班團委代表、11、12級的班團委

七、主辦部門：理學院團委；承辦部門：分團委組織部

八、學生負責人：郭佳、梁美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮

九、培訓內容： 1.學生干部基本素質(思想道德素質、心理素質、領導能力、協調能力、組織能力、公文寫作能力及基本社交禮儀等)；

2.學生與上任干部工作交接問題； 3.新老干部交流會

十、培訓方式：主題講座；理論學習；交流討論

十一、大會事項： 1.前期準備:(1)會前通知；

(2)聯系宣傳部負責活動照相，并在活動后寫新聞稿；(3)申請報告廳的使用權，并于培訓前一天布置會場；(4)制作座位分配ppt，準備好礦泉水分發給各嘉賓；(5)由自律部將到場人員有序帶入會場，維持會場紀律并在大會上負責考勤工作。2.培訓流程:(1)漆書記宣布學生干部培訓大會開幕并介紹到場嘉賓及學生干部代表；(2)應邀嘉賓講話及學生干部代表發言；(3)特邀老師展開主題講座；(4)由學生干部提出相關問題和疑惑，特邀老師解惑；(5)由學生干部上臺演講自己的學習心得；(6)培訓結束后由負責老師宣布大會結束，配合各人員安全有序退場。3.培訓后期:(1)清理會場，做好清潔工作；(2)與會人員遞交會后心得。

（3）培訓結束后將選拔30名優秀學員進行戶外培訓，并頒發獎狀以資鼓勵。4.活動中的注意事項及細則：(1)培訓期間學生干部不得缺席。如有特殊情況需及時請假并請輔導員簽名，再將請假條交至自律部。(2)培訓后每名參加培訓的學生需寫一份800字以上學習心得，由各班班長于12月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統計完畢后交至組織部。

第三篇：書法培訓會策劃書

園林園藝學院朝陽書法協會

書法培訓交流活動

策

劃

書

園林園藝學院朝陽書畫協會

2015年5月5日

一、活動背景………………………………1

二、活動主題………………………………1

三、活動目的………………………………1

四、活動對象………………………………1

五、主辦單位………………………………1

六、活動時間………………………………1

七、活動準備………………………………1

八、活動流程………………………………2

九、注意事項………………………………2

一、活動背景

大學生校園文化生活急需提升,同學們藝術修養和精神品位急需提升。在校大學生需要一個練習書法的平臺。

二、活動主題

發揚藝術之光，傳承書法風采，共創魅力校園。

三、活動目的

豐富校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，激發學生的美術及書法的興趣與愛好，豐富大學生課余生活，提高我校學生的藝術修養、審美情趣，為書畫愛好者提供展現自我價值的平臺，促進書畫愛好者之間的交流，培養學生各方面的素質，為學生活動增添生氣，提高大學生綜合素質和社會實踐能力。

四、活動對象

以14與。級園林園藝學院學生為主，本校其他學院的學生自愿參

五、主辦單位

園林園藝學院朝陽書畫協會

六、活動時間

每周二晚自習19：30

教室

七、活動準備

1、活動前一周由宣傳部寫出海報

2、提前將問題發放給學長學姐，以便他們為同學們現場解答

3、會場安排座次：由組織部同學負責維持秩序，宣傳部進行拍照

4、現場拍照:主要采集一些典型的照片

5、會場布置：活動當天下午布置會場

6、活動場地及用品：活動前三到五天申請教室，秘書處在活動當天負責會場音響的調試；

7、秩序維持人員：組織部

其主要工作：在聽報告時，請學生保持安靜，不準交頭接耳，提示大家將手機調靜音，維持會場秩序

八、活動流程

1、主持人宣布交流會開始。

2、請優秀學長學姐代表發表建議，同時請學長學姐分別談談自己的書法學習經歷和學習方法，并針對同學們提出的問題做出回答。

4、自由問答：由在場的學生直接向各位學長提問，由學長學姐解答。

5、邀請指導員對此次書法培訓總結。

6、宣布此次活動結束。

九、注意事項

1、各部員要提前到場，引導人員入場，在場的工作人員應注意衣著，維護好現場秩序，同時注意現場氣氛的調節。

2、筆會時間安排要合適，主持人要隨機應變，保證各個環節緊促、順暢進行。

3、遲到人員要安靜入場，不要大聲喧嘩，工作人員要服從安排及隨機調動，保證每項工作都要有人負責。

4、聽報告時，在座學生要保持安靜，不準交頭接耳，組織部人員要維持紀律，保持會場安靜，保證活動正常進行，互動環節要積極踴躍的向與會嘉賓提問，力求解決自己所遇到的困難。

5、活動前將書畫用品準備好。

園林園藝學院朝陽書畫協會 2015年5月5日

第四篇：機電設備維修協會策劃書(內部培訓)

機電設備維修協會策劃書

一、活動背背景:隨著市場經濟的發展，人力資源的重要性日益提高，培訓作為經營人力資源的重要手段而備受人們重視。在學校社團中，甚至分設了人力資源部，用以管理社團的干事及會員。但是很多干部甚至是老師并沒有意識到它的重要性，僅僅是用來考察學生的考勤情況，顯然并沒有發揮人力資源部設置的真正目的與作用。現今時代企業也不斷重視培訓在員工中的作用，但是在學校社團關于對學生的培訓甚至是一個空白，即使是有學生會或者社團在對招收的干事進行培訓也只是一個形式與過場，并沒有一個有效的切實可行的方案，收效甚微。時代的更新變迭，日益反映出只有高素質的人才才是當今社會的主流，大學生就是社會中堅力量的后備儲蓄，但是畢竟大學生是稚嫩的，因此在組織能力，協調能力方面都有所欠缺，經調查，在校的大學生但凡在社會上在短期內受到企業認可的大多數在校都擔任過班委或者在社團中擔任干部。一個社團有著自己的運作與活動，就好比一個小型企業，對于自己所招納的干事和會員也必須進行培訓，使之了解自己社團的文化背景及運作方式與行為。因此培訓是不可缺少的一個環節，同時對于社團管理來說也是一個重要的管理手段。

在各種的培訓下，學生社團的培訓在人們的研究上還是一個空白，但我相信，隨著時代的不斷發展，學生社團培訓地位將會日趨重要。

二、活動名稱：內部培訓

三、活動時間：2016年5月10日

四、活動地點：副樓B206

五、活動對象：協會內所有會員

六、活動內容:1.觀看有關設備維修知識的ppt

2.對新會員發問答卷進行筆試

3.新會員對出現問題進行討論

4.會長進行匯總

主辦單位：江門職業技術學院學生會社團聯合會 承辦單位:機電設備維修協會

2016年5月10日

第五篇：學生干部、班干部培訓會策劃書

學生干部培訓會策劃書

學生干部培訓會策劃書

一． 培訓主題：外塑形象，內強素質，提升學生干部綜合能力 二． 培訓目的：㈠明確學生干部職責，了解學生干部工作的重要性，努力增強自身管理水平，切實做好同學與老師之間的溝通工作，提高本班級乃至本系的學生管理工作水平；

㈡促進學生干部及其與普通同學之間的相互交流與學習，增強學生干部的團隊意識和集體榮譽感，開始學習并努力做好廣大學生的帶頭人；

㈢鼓勵學生干部在日常生活中全面發展與自主學習，做到嚴于律己，寬于待人。爭取在本班乃至本系的各種活動中勇于表現自己，起良好的榜樣作用，充分帶到廣大同學為集體的榮譽而努力！

三． 培訓地點：北校A座具體教室待定

四． 培訓時間：2011年10月25日下午四點至六點（預計兩個小時視具體情況而定）

五． 參加人員;系書記、副書記、主任、各位導員、優秀學生干部代表、大一各專業班委及學生會和團總支全體大一成員

六． 培訓會流程：

㈠培訓前準備與宣傳：

① 10月21日(本周五)之前聯系系相關領導，各位導員和優秀學生干部代表確定出席嘉賓人數同時告之會議流程，申請并確定教室。（由副書記負責）

② 10月22,23日根據培訓會流程對培訓會主持人和發言新生代表

學生干部培訓會策劃書

進行必要培訓確保講演質量；（由文藝部負責）

③ 10月24日通知大一各班班委，學生會和團總支成員關于培訓會的相關事項且明確提前20分鐘到場，保證按時全部參加培訓會。（由辦公室負責）

④ 10月24日聯系相關部門領取和購買活動所需物品；（由學就部負責）

⑤ 10月24日及25日上，下午在南北校區粘貼培訓會宣傳海報，活動開始前一小時即25日下午3點開始會議現場（板報和教室環境）的布置，力求美觀而不失樸素；（由宣傳部和社會實踐部負責）㈡培訓會當天具體流程：

① 全體工作人員至少提前半小時到場，安排與會同學就坐，3點55分停止入場，宣布會場秩序，等待老師入場；

② 4點正式迎接老師入場，主持人宣布培訓會開始并介紹到場嘉賓（控制在10分鐘之內）

③ 4點10分請杜宇書記致培訓會開幕詞并發表相關講話（控制在20分鐘之內）

④ 4點30分請導員老師代表發言（控制在10分鐘之內）⑤ 4點40分開始分別請優秀學生干部代表上屆學生會主席占有利和上屆團總支副書記王楊進行講演介紹自身經歷和成功經驗（總時間控制在40左右）

⑥ 5點20分請大一學生干部發言談自己的感想和今后的工作計劃（控制在10分鐘左右）

⑦ 5點30分請系領導進行總結發言（10分鐘左右）

學生干部培訓會策劃書

⑧ 5點40分主持人宣布培訓會結束，請有關領導離席，5點45分通知同學離會后寫本次培訓感受和今后計劃，組織與會同學從接近門口的開始有秩序離開會場

⑨ 6點左右全體工作人員開始收拾會場，關閉電源離開。

㈢活動后期總結：

活動結束后三天即星期五向各班收取參加培訓同學的感想及計劃上交各位導員或留在團總支，對心得較好同學視情況予以表彰 七．經費預算：礦泉水，條幅等預計支出200元，請各部注意開好發票，活動結束后統一結算。

八．備注: ㈠如遇特殊天氣如下雨等，培訓會適當推遲10到20分鐘； ㈡導員講話完畢后工作人員詢問相關領導，如有老師有事可提前歡送老師離開，最后總結由現任副書記進行；

㈢培訓會現場秩序，流程安排，設備維護及照相等由組織部為全程負責，專設應急小組，處理音響、多媒體等一些易發生故障的器材。同時積極聯系保衛處及保衛人員，協助處理一些突發事情； ㈣會議具體安排提要：

①與相關領導及大一同學聯系時務必做到嚴謹而不失禮貌，以樹立團總支的良好形象；

②會議主持人及發言代表的選拔務必做到公正，公開，培訓過程中要培訓人員要有耐心，切忌不合適言語；

③學就部在領取和購買相關物品時，務必做到遵守規定，開具相

學生干部培訓會策劃書

關票據，不得弄虛作假，相機必須提前準備好且所有物品應至少提前半小時運到會場；

④會議禮儀及門口安保由社會實踐部負責提供，務必保證參加人員盡職盡責；

⑤ 現場秩序維持時，應劃定區域讓同學就坐，同時必須強調好會場秩序，保證開會過程中無其他干擾。全體組織部成員除去有具體任務的全部分開就坐在教室各角落，隨時維持現場秩序。

⑥ 收拾會場過程中禁止大聲喧嘩，保證有秩序進行 ㈤各部門務必團結協作，克服困難，保證本次會議圓滿成功。

環境與化學工程系團總支 2011年10月19日