第一篇：齊河公路局“七大活動”推進公路文化建設高潮大全

齊河公路局“七大活動”推進公路文化建設高潮一是文化素質提升活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持文化建設和公路文明創建、思想道德建設相結合，扎實推進“四德工程”建設，通過簽訂職工“四德”公約、開展“四德人物”宣講活動、設立善行義舉榜等途徑，形成良好風尚。二是制度管理優化活動。進一步規范管理體系，抓好制度落實，建立相應的考核、監督機制，完善管理內業資料。各科室進一步健全完善了一套制度、規范、流程，把制度規范變成自覺行動。三是人文精神培育活動。廣泛開展“創新、敬業、愛崗”教育，繼續發揚“厚德、誠信、拼搏、創新”的公路精神，使懂禮節、重禮儀、講禮貌蔚然成風。四是典型亮點選樹活動。廣泛開展學習型科室和學習型家庭創建活動，形成全員學習的工作、生活氛圍；通過組織開展書法攝影、文學征文比賽、演講比賽、傳統文化講課等活動，引導干部職工養成熱愛文學藝術、參與文化活動的愛好和興趣；通過宣傳板、展板、新聞稿件等各種載體，宣傳我局文化建設的新成效新經驗，通過以上選樹活動的開展，推動全局上下形成文明、文化之風。五是文化學習體系構建活動。重點加強“文化講堂”、“文化長廊”建設。開辟多種文化學習途徑，搭建多元學習的平臺，借助現代文化信息手段提高學習效果。六是文化示范打造活動。根據我局公路建設實際情況，將文化公路的建設與齊河人文特色相結合，并選擇國道309東段、晏坡路等路段進行文化示范路重點打造。七是陽光公路實踐活動。大力推行公路陽光文化工程，進一步深化和完善陽光公路建設體系，建立完善的制度保障措施，將陽光理念融入各項工作全過程。

第二篇：如何推進公路文化建設

公路文化作為一種文化形態,是公路職工在公路建設、養護、管理的實踐活動中所創造的物質財富和精神財富的總和。經濟社會要發展,交通公路需先行。在河南,實現由經濟大省向經濟強省跨越、由文化資源大省向文化強省跨越的新的長征中,河南交通公路系統廣大干部職工堅持先進理論 摘要：本文認為推進高速公路文化建設是高速公路發展的重要任務，是持續提高高速公路建設和管理水平的不竭動力和源泉。關鍵詞：建設 高速公路 企業文化

0 引言

隨著國民經濟的快速發展和人們物質生活的逐步提高，高速公路越來越顯示出它對國家、區域經濟發展以及社會公眾出行的重要作用。如何最大限度地發揮高速公路的服務功能，不斷提高高速公路的管理水平，實現可持續發展，是每一個高速公路管理者都在深思的問題。本文認為推進高速公路文化建設是高速公路發展的重要任務，是持續提高高速公路建設和管理水平的不竭動力和源泉。

高速公路文化建設的必要性

高速公路文化建設是一個單位在設計建設、經營服務和管理實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本單位顯著特點的使命、愿景、宗旨、核心價值觀和經營、服務、管理理念，以及這些理念在建設、經營實踐、服務過程、管理制度、員工行為方式與對外形象展示的總和。

由此可見，高速公路文化建設總的來說是一個由核心決策層、管理層和基層構成的多層次的生態鏈，根據內容大致分為理念層、制度層、行為層、科技層、物質層等。高速公路文化建設的各個層面之間是相互聯系、相互影響、和諧統一、相互滲透的關系。高速公路文化建設對于一個單位來說是靈魂，是指引單位發展方向的明燈，是推動企業發展的不竭源泉和動力，它包含著非常豐富的內容，其核心是高速公路的精神和核心價值觀。

高速公路作為服務性行業，不斷提升人的綜合素質、管理水平，不斷提高服務質量和服務水平是高速公路發展的根本要求。當前，高速公路發展勢頭猛進，東出西聯南北通瞿的高速公路主網絡框架在全國已成規模。由于服務理念、管理理念可能會因人而異，容易造成這樣或那樣的斷檔，而高速公路文化建設由于是本單位在長期的實踐中所積累起來的經過提煉和提升形成的一種文化氛圍、核心價值觀、精神、經營和管理理念，是全體員工所認同并遵守的道德規范和行為規范。因此來說，文化建設要比任何建設更加持久和穩定。作為高速公路要保持發展的勢頭不減，后續力持久，就必須在這一領域引進文化建設，用文化來統一思想，統一觀念，統一行為，這也就是為什么在高速公路開展文化建設的必要性。高速公路文化建設的主要內容

作為文化體系不外乎精神文化、行為文化、制度文化、物質文化和科技文化等。

2.1 精神文化。精神文化是核心，是靈魂。高速公路文化是在這條路的設計施工時就開始的。各種爭先創優目標、典型人物事跡成為高速公路的精神或口號，具有強大的號召力和激勵作用。

2.2 行為文化。文化以人為載體，高速公路的文化特點必然要深置到每一個員工的內心深處，并通過他們的行為表現出來，包括語言、動作、表情、禮節等，這些是高速公路文化建設在員工身上的外在表現，稱為行為文化。

2.3 制度文化。高速公路上的制度文化是高速公路從上層到基層成員共有的行為規范，具有一定的連續性。一個單位的文化確立和推行必須通過制度來加以保障和落實，而各類規章制度要體現以人為本的理念，并根據高速公路的發展需要適時的進行修訂完善。

2.4 物質文化。高速公路上的物質文化是通過道路的清潔通暢、綠化美化、設施設備、路容路貌、站容站貌和工作環境等物質要素表現出來的文化特征，是高速公路文化建設工作的始點。

2.5 科技文化。高速公路作為現代交通的首選，靠的是社會進步和科技創新的結果，這些科技創新成果是高速公路文化的重要組成部分。開展高速公路文化建設應注意的幾個問題

3.1 強化人們對高速公路文化建設的認知程度。高速公路的發展離不開員工的努力，員工的成長也離不開單位的發展。既然高速公路文化建設是一種以人為本的文化，那么尊重和重視人在企業中的發展就尤為重要。一方面高速公路事業不斷發展，一方面一個人一生中最寶貴、歷時最長的時間與青春都是在高速公路上，個人的成長、發展需求與單位的發展在高速公路文化建設這個層面達到了完美的契合。

3.2 注重加強高速公路文化建設應做到表里如一，切忌形式主義。作為高速公路的文化建設首先應從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀和人生觀，形成一種風氣，一種作風。二是以提供更優質的服務為目標，引導和培育職工爭一流、上水平的意識和車戶第一、服務至上的服務理念，使高速公路在社會上得到普遍的認可。三是大力提倡團結協作的團隊精神，使高速公路這一群體形成一個精誠合作的群體，建立和諧的人際關系。四是發揚民主，貫徹人本理念，造就尊重人、關心人、愛護人、理解人的文化氛圍，激勵職工的參與意識，使他們把自己與高速公路的發展視為一體，積極為高速公路的發展獻計獻策；五是提煉升華，將企業精神歸納為簡練明確、富有感召力的文字表達，便于職工理解和銘記在心，對外形成特色。有了共同的價值觀念，一致的奮斗目標，才能形成向心力，才能成為一個具有很強凝聚力和戰斗力的整體。

3.3 高速公路文化建設是不可復制的。每一條高速公路都在特定的環境中建設與發展，他們的使命與發展歷程，以及周邊固有的文化積淀都不相同，因此每一條高速公路的文化建設都是不能復制的。但是實現最大經濟效益和不斷錘煉隊伍、提升管理水平、維護和諧、強調合作、團隊精神、反對個人主義、上級關心下級、集體決策等，在高速公路文化建設中則都是必不可少的。

高速公路文化建設是一項長期而艱巨的系統工程，它需要一個潛移默化的過程，需要做大量艱苦細致的工作。只要在實踐中善于總結不斷探索和挖掘，緊緊抓住文化建設的關鍵環節，讓高速公路的發展與員工的個人發展結合起來，堅持求真務實、以人為本、和諧發展、共進共贏的發展愿景和核心價值觀，就一定能夠打造出具有時代精神、體現高速公路特色、具有凝聚力、戰斗力和旺盛生命力的高速公路文化，一定能夠推動高速公路運營管理實現新的跨越。

如何推進公路文化建設

公路文化作為一種管理理論被引入到公路行業中來，涉及到公路的建設、養護、收費、路政管理、職工心理、精神、價值觀、行為準則等方面，是公路行業物質文化、制度文化和精神文化表現的總和。公路文化建設是一個系統工程，必須經過長期的、有確定目標的不懈努力，不斷探索，不斷積累，才能實現。以甘肅省公路文化創建和發展歷程為例，就公路通行費征收單位而言，如何通過注重職工文化活動來推進公路文化建設等問題，筆者認為應從以下幾個方面。

圍繞中心，突出個性

搞好公路文化建設，必須圍繞行業和單位的中心工作，突出自己的個性，甘肅省公路文化提出了“團結協作、創新進取、敬業奉獻、甘當路石”的甘肅公路人精神。這是省公路局根據行業特點，在反復征求全省公路系統廣大干部職工意見建議的基礎上提煉而來的，是廣大公路職工在生產實踐中形成的職業思想、敬業精神和職業道德，是公路行業及其職工價值觀的集中表現，是得到職工認同并能理解的群體意識。通過弘揚甘肅公路人精神，可以把職工的認識、信念、理想、追求凝聚為統一的群體意識，激發職工的責任感和使命感，充分發揮公路職工的積極性和創造性，促進公路事業的發展。相對于其它行業而言，這種精神是公路行業最具鮮明特征的精神，也是公路文化建設的主題和靈魂。

大處著眼，小處著手

在明確了公路文化建設的方向和靈魂后，如何卓有成效地組織開展公路文化建設，應該是公路部門應該認真考慮的問題。公路文化建設的過程雖然表現在不同的組織形式和實現方式上，但公路文化建設的成效，應該體現在職工的工作、學習和生活的各個方面，成為大家的一種自覺行為和意識。要達到這樣的效果，公路文化建設的形式就必須讓廣大干部職工接受并樂于參與。因此，公路文化的建設在統一規劃部署的基礎上應該加強引導，通過開展職工喜聞樂見的各類活動，逐步培養職工對公路文化的認同感和歸屬感，最終形成具有行業靈魂和單位特色的公路文化。

作為公路行業窗口形象的收費單位，是最能集中體現公路文化建設成果和建設底蘊的。收費職工的一言一行、一舉一動，代表的不僅僅是個人的形象，更是整個單位甚至整個行業的形象。因此，應時刻注意約束自己的言行舉止，不斷提高服務質量，逐漸理順收費與服務的關系。同時要樹立司乘人員既是我們的收費對象，更是我們的服務對象的思想，做到解疑釋惑和風細雨，對待誤解不急不躁。當然，要達到這樣的要求，只靠剛性的制度約束和嚴格的管理是遠遠不夠的。因為管理制度和管理措施可以管住職工的嘴，但卻管不住職工的心，大家在行動上可能會嚴格遵守制度，但服務的質量會因為心里的不快而大打折扣。公路文化的魅力就在于能使職工在心情舒暢的情況下自覺遵守制度，能夠把提高服務質量當成自己應該做的份內之事，變“要我做”為“我要做”。這就要求管理者通過勞動競賽、技能比武等方式，樹立一批職業道德、工作業績、服務水平等方面的先進典型，用榜樣的力量引導和感化廣大職工，通過身邊的人、身邊的事激勵和教育干部職工樹立積極向上、團結拼搏的工作態度。近年來，甘肅省酒泉公路總段柳猩收費所組織開展的“五十萬元售票無差錯”、“收費狀元”、“五比五算”、“爭當五十佳”等活動，極大地調動了職工的工作積極性和熱情，在全所形成了“趕、學、比、超”的氛圍，使公路文化建設在潛移默化中得到了加強，讓廣大職工在日常的工作中，在自己的崗位上都能深切感受到良好公路文化氛圍的影響，這將有利于促進優質服務的深入開展。

因地制宜，寓教于樂

公路文化是群體文化，只有依靠職工、發動職工，才能使其健康發展。因此，應注重職工對文化生活的追求和需要，開展各類文化娛樂活動，以此活躍職工生產，陶冶職工情操。近年來，職工對文化娛樂生活的需求越來越強烈，對活動的品質要求也越來越高。作為單位文化娛樂活動組織主體的工會、共青團應該隨時了解和掌握職工的文化娛樂生活，在組織形式、活動內容等方面不斷創新，緊跟時代步伐，突出行業特色，體現單位優勢，符合職工要求，從而達到文化娛樂活動主題鮮明、形式新穎、職工參與廣泛的效果。柳猩收費所根據遠離城鎮，職工業余生活比較單一等現實情況，把著眼點放在豐富職工文化生活，增強職工進取心和競爭意識上，通過建立單位網絡室，豐富閱覽室圖書等措施，來滿足職工拓寬視野、豐富知識等需求；通過開展“讀書筆記評選活動”、“讀一本好書、獻一條好計”活動和“優秀學習心得演講比賽”等活動，為職工提供了展現自我和查找差距的平臺，激發了職工積極進取的熱情；通過開展籃球賽、拔河比賽等活動，培養了職工的團隊精神和競爭意識。

另外，職工文化活動的開展，應該在保證廣泛參與的基礎上盡量體現個性差異。比如在廣大職工中開展書法繪畫比賽、手工藝品制作比賽、正文比賽等活動來充分展示全所職工在以上各方面的能力和優勢，并結合比賽評比結果，對歷年評選的優秀作品采取向上級部門推薦、單位內部永久保存展覽等形式，進一步擴大活動的效果，提升單位整體形象。

整體規劃，逐步推進

公路文化建設是一個不斷發展的動態過程。要取得建設效果，就要持之以恒、不斷學習、不斷實踐、不斷發展。開展公路文化建設要堅持實事求是，從實際出發，穩步推進的原則，要做到建有規劃，建有特色，建有手段，建有成效，從而形成濃厚的公路文化氛圍。

總之，公路文化建設是在社會主義市場經濟條件下公路事業不斷發展的產物，所以，抓好公路文化建設，必須結合單位實際不斷探索，采取職工喜聞樂見的形式逐步推進，使其成為推動公路事業不斷發展的精神動力，進一步增強廣大職工的責任感和使命感，全面提高公路行業的服務水平和整體形象。

如何培育和建設公路文化

文化是一個民族的靈魂，是可持續發展的動力。胡錦濤同志在十七大報告中指出,“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素”，“要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力”。這說明文化建設被提升到了國家戰略的高度。具體到我們公路人來說，就是培育和發展公路文化。

把握內涵，突出重點，不斷把公路文化建設引向深入。

公路文化一般是指公路職工在長期的工作過程中形成的共同遵守和奉行的價值觀念、基本信條和行為準則。要準確把握公路文化的內涵，保證公路文化建設健康、有序發展。

結合當前的工作，在加強公路文化建設中，我們要著力抓好公路精神的培育和提煉，用公路精神凝聚職工隊伍；要深化職業道德、社會公德和家庭美德的教育，引導職工樹立與社會主義市場經濟相適應的公路職工思想道德風范；要樹立與市場經濟相適應的管理思想，提高管理水平，增強廣大干部職工落實各項規章制度的自覺性，以保證公路行業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，確保各項目標圓滿實現。

制訂規劃，注重效果，全力推進公路文化的培育。

培育和建設公路文化是一項艱苦、長期的任務，是一個系統工程，必須有計劃、有目標、有步驟地推進。它既要有長遠規劃，又要著眼近期效果，要長短結合，一步一步地扎實推進，才能取得實實在在的效果。要根據局和分局思想政治工作的主要任務，結合實際，認真思考和制訂公路文化建設規劃，明確公路文化建設的發展思路、奮斗目標。在考慮公路文化建設長遠規劃時，要突出加強社會主義道德教育，以建設“四有”職工隊伍這一中心環節為主，突出公路精神和品牌意識，從而達到職工隊伍整體素質的提高，保證改革發展目標的實現，促進“三個文明”建設協調發展。公路文化建設短期效果是實現長遠目標的具體步驟，它是針對一個個具體的形勢、任務要求提出的教育內容和效果顯示。短期效果的出現和累計必然促進長期目標的實現。

用好載體，抓出特色，促進公路文化建設保持旺盛活力。

公路文化建設要有一定的組織形式和活動方式，要以文體活動為載體，加強公路文化設施的建設，不斷強化各類文化陣地的服務功能，通過積極開展群眾喜聞樂見的各種文體活動，營造健康、文明、向上的濃厚氛圍，使干群之間、職工之間在共同的興趣和愛好中陶冶情操、融洽感情，增強溝通和了解；要以職工崗位競賽活動為載體，以創立服務品牌、樹立良好形象為目的，開展文明服務競賽活動，促進服務方式、服務質量的改進和提高；要以職工崗位學習成才活動為載體，搞好職工在職培訓和素質教育，進一步增強發展的后勁；要以職工思想教育活動為載體，深化職工理想、職業道德、職業紀律、職業技能教育，引導職工自覺地把個人理想與公路發展目標融為一體，激發職工的主人翁精神，增強責任感，積極主動干好本職工作。

強廉政文化建設，是黨中央以”三個代表”重要思想為指導，適應反腐敗形勢任務的需要作出的重大戰略決策，是貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，構建懲治和預防腐敗體系，從源頭上防治腐敗的重要舉措，是認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的具體體現。那么，如何在公路部門加強廉政文化建設，本人認為：

一、要充分認識到廉政文化建設是一項長期性和艱巨性任務

廉政文化，是廉政建設與文化建設的產物，是關于廉政的知識、理念、規范和與之相適應的生活方式、社會評價的總和，它是以廉政為主題，圍繞廉政開展的一系列文化教育活動。一個社會、一個民族的廉政文化狀況，決定著這個社會的廉政狀況和水準。改革開放以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了巨大成績，但黨風方面還存在著不盡如人意的地方，反腐敗面臨的形勢仍然比較嚴峻。重大腐敗案件特別是窩案、串案在一些地方還時有發生，不正之風在一些行業和領域還比較嚴重。原因固然是多方面的，但廉政文化建設相對滯后也是一個重要原因。比如說，有個別掌握人事權力的領導干部崇尚拜金主義、享樂主義和極端個人主義，缺少作為一個領導干部應有的道德操守和理想信念，把黨和人民賦予的權力當做牟取私利的手段；一些工程承包商為了獲取高額利潤，法制意識淡-薄，迷信“有錢能使鬼推磨”，把拉關系、走后門甚至行賄作為屢試不爽的法寶；個別職工對腐敗行為采取無奈、容忍和默許的態度，把腐敗作為可以接受的行為和生活方式，甚至存在有人羨慕腐敗的灰暗心理。凡此種種，我們務必高度重視。

普遍存在的問題要從政策上找原因，反復出現的問題要從規律上找原因。廉政文化滯后，不健康風氣流行，有著歷史、社會和?-濟方面的深刻根源。我國有五千年的文明史，有深厚的傳統，“官本位、重權輕法、特權觀念”等封建主義殘余的影響仍然存在，一些影像和文學作品對此所進行的不正確宣傳，其為害更甚。一些傳統觀念，如禮尚往來、知恩必報、戀祖愛鄉等，容易被人利用成為行賄受賄的借口。外來的一些思想觀念有時也會帶來負面影響，特別是在體制機制不健全的情況下，等價交換的原則如果滲透到黨內生活、政治生活，就會產生嚴重后果，當前黨風、政風方面存在的諸多問題都與此有關。除了以上三個方面的原-因之外，我們還應該看到，由于傳播手段日益更新，社會生活復雜多變，各種觀念相互激蕩，人們對真善美假丑惡常常難以辨別，是非標準有時不好準確把握，各種模糊認識甚至錯誤觀念易于流行。總之，廉政文化建設受到諸多因素的制約，我們必須認識到這是個長期而艱巨的任務。

二、公路廉政文化建設應滲透于反腐倡廉的各項具體工作之中

反腐倡廉實踐是廉政文化建設的源頭活水。搞好廉政文化建設，營造良好的氛圍，首先必須抓好反腐倡廉的各項具體工作。反腐倡廉的各項工作抓好了，本身就是對廉政文化最好的弘揚。

廉政文化建設是建立健全教育、制度、監督并重的“預懲”體系的重要內容。在當前新形勢下，特別是在加大反腐敗斗爭力度的今天，應抓緊建立健全與社會主義市場?-濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

——在教育方面，加強引導，應對公路部門廣大黨員干部加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，加強理想信念教育，努力提高黨員干部的政治思想覺悟，增強抵制各種不良習氣和行為的自覺性，同時要切實加強家庭美德、社會公德、職業道德等的教育，引導黨員干部追求積極健康的文化時尚，樹立崇高的道德操守。

——在制度建設方面，黨中央已出臺了“兩個條例”，我們交通公路行業應根據形勢的發展變化，全面規劃，精心設計，及時修改完善有關制度，制定新的管用的制度，努力形成制度配套體系，建立結構完整、配置科學、程序嚴密、相互制約的反腐敗機制，同時要采取各種有效形式，加大對制度的宣傳力度，使各項制度的內容廣為人知，使人人都重視制度、服從制度、嚴格按制度辦事，樹立制度第一、制度不可侵犯不能侵犯的理念，為制度得到有效的貫徹落實奠定思想基礎。

——在監督方面，應通過聘請廉政監督員、懸掛舉報箱、公開監督電話、設置政務公開欄等多種途徑，加大監督力度，加強對公路系統各級領導干部特別是黨政一把手的監督，并把它延伸到領導干部的八小時之外，及時發現并糾正各種問題，防止小錯釀成大錯，減少違紀違法案件的發生，同時要采取有效措施，切實強化實施監督和接受監督的意識，在公路系統內部大力倡導和弘揚監督的風氣，形成良好的監督氛圍。做到“人人都是監督員，人人都是被監督者”。

三、采用多種方法和途徑加強公路廉政文化建設

廉政文化建設作為中國先進文化建設的重要組成部分，離不開全社會廣泛參與，需要大家的共同努力。從公路實際來看，就要圍繞構建“大宣教”格局，突出廉政文化建設的制度化、經-常化、大眾化和陣地化，積極開展多種形式的廉政文化活動，講廉政事、唱廉政歌、寫廉政書、拍廉政片、倡廉政風，要讓廉政教育進公路、進站組(大隊)，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

1、建立廉政文化傳播陣地。充分利用廣播、電視、報紙、內部刊物等各種媒體，發揮本單位局域網、內部報刊雜志、宣傳廚窗等宣傳工具的作用，設置反腐倡廉工作網頁，開辟黨風廉政建設專欄，宣傳反腐倡廉工作，組織開展反腐時評，鞏固廉政文化陣地，促進廉政文化的傳播。

2、創新廉政文化建設形式。利用中心組學習、報告會、座談會、研討會、知識競賽、參觀考察、交流讀書心得等多種形式，結合本單位存在的實際問題，突出重點，分層設計，組織開展各類符合干部職工特點的廉政文化活動，堅持教育與管理、自律與他律相結合，使黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

3、更新廉政文化載體，整合廉政文化資源。結合工作特點，把廉政文化與公路文化、廣場文化相結合，積極整合公路部門各種文化教育資源，充分利用現有的公路文化設施，通過舉辦廉政成果圖片展覽、播放廉政影視作品，收集整理古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫?-，匯編成冊，作為廉政教育讀物等活動，及時傳播一批寓教于樂、健康向上、群眾喜聞樂見的大眾化廉政作品，加大廉政文化的開放度和群眾參與度，使廉政文化滲透公路坡面、大院墻面、辦公桌面、書籍頁面等各個方面，真正形成抬眼見廉、抬頭見廉、心里想廉、同事促廉、組織督廉、民主評廉、行動見廉的氛圍，不斷拓展廉政文化的時間和空間，使廉政文化無時不在、無處不在。

總之，加強廉政文化建設，是新形勢下反腐倡廉堅持標本兼治、注重治本的客觀要求，是發展先進文化，實踐“三個代表”重要思想的重要體現。在加強廉政文化建設中，要以“大宣教”工作格局為載體，充分發揮宣傳、工會組織、信息中心、內刊、廣播等部門職能優勢，整合資源，形成合力，由點到面，整體推進，使廉政文化建設從文件走向文化、從會場走向廣場、從機關走向社會、從推動走向聯動，這樣群眾性的廉政文化定會綻放出更加奪目的光彩。

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第三篇：齊河公路局早動手早部署禁止公路打場曬糧工作

齊河公路局早動手早部署禁止公路打場曬糧工作麥收將至，為確保公路安全暢通，杜絕在公路上打場曬糧違法現象的發生，齊河公路局早動手、早宣傳、早預防，采取多項有效措施對禁止打場曬糧進行部署，為“三夏”安全生產工作打下堅實基礎。一是自5月23日起齊河局組織路政人員采取車載廣播、發放宣傳資料等多種形式，在沿線鄉鎮廣泛宣傳《公路法》、《路政管理規定》及《嚴禁在公路上打場曬糧的通告》等法律法規，使沿線人民群眾認識到公路打場曬糧公路打場曬糧的危害性和違法性。截止目前已散發宣傳資料1500余份，出動宣傳車20余臺次。二是加大巡查力度。路政人員隨著麥收臨近不斷延長巡查時間，做到第一時間發現并及時制止。三是部門配合。我局根據往年經驗，提前主動向縣政府進行申請匯報，以縣政府名義下發了文件，明確各鄉鎮按照屬地管理原則做好禁打禁曬工作，成立了領導小組進行督導。并與交警、城管等部門密切合作，聯合開展專項整治工作，形成多管齊下，齊抓共管的良好態勢。四是加強與沿線鄉鎮、村莊溝通，協助沿線群眾解決打場曬糧場地。

第四篇：**公路局“山東公路路政日”活動總結

3月30日，在《中華人民共和國公路法》頒布實施十二周年之際，2010年**市公路管理局“**公路路政日”及“路政管理宣傳月”活動啟動儀式在**公路局舉行。啟動儀式由**公路局局長**同志主持，**市公路管理局及**市人民政府部分領導參加會議并作了重要發言，**市“城市管理年”成員單位及各鄉鎮代表列席了會議。旨在通過本次活動，增強人民群眾愛路護路和自覺交納養路費意識，增進執法人員團結向上的敬業精神，使我局路政管理工作和養路費征稽工作再上新臺階，為構建和諧**公路打下堅實基礎。

會上，**市公路管理局副局長**同志作了動員講話，他在講話中指出：路政宣傳是提升公路路政執法的良好社會形象、增強廣大人民群眾的知法守法意識、為路政管理提供良好社會環境的一個契機，我們要堅持“以人為本、以車為本”的原則，有針對性地開展宣傳進學校、進村街、進廠站活動，結合今年的工作實際，針對路域(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）環境整治重點、難點路段重點宣傳。對日常管理工作中遇到的易發問題和疑難問題，要有的放矢地宣傳，積極爭取沿線群眾的理解和當地政府的最大支持。對運輸車輛集散地進行集中宣傳，以增強廣大人民群眾和運輸業戶的公路法制觀念和守法自覺性。同時要以超限運輸治理和路域環境綜合整治為重點，進一步充實宣傳內容，以《公路法》、《行政許可法》、交通部《超限運輸車輛行駛公路管理規定》的內容為基礎，以省局《**省公路路政許可實施辦法》、《**省公路系統公路標志和非公路標志管理辦法》、《**省公路路政強制措施實施辦法》等有關文件規定和工作要求為著眼點，加大宣傳力度，擴大公路路政執法的社會影響，提高路政執法的社會知名度，展現公路路政執法的品牌形象。

**市副市長**同志就本次活動的意義及在公路路政工作在城市綜合管理中的重要性在講話中作了充分分析，并指出：我市公安交警、交通、公路、城市管理等執法部門堅持“標本兼治、糾建并舉”方針和“執法為民”宗旨，以治理“三亂”為重點，行風建設取得了階段性成效。

為我市所有公路實現無“三亂”目標作出了貢獻。同時要求要求公路執法部門從貫徹好、落實好“三個代表”重要思想的高度，圍繞市委、市政府的總體要求，繼續深化對搞好行風建設工作重要性、緊迫性的認識，加強領導、落實責任，完善制度、強化監督。要突出重點，針對行風評議代表提出的意見和問題，高標準、嚴要求，確保我市無“三亂”和行風建設上新臺階，取得讓人民看得見、摸得著的實際成果。

**公路局路政科負責人李德民同志代表路政執法人員作了表態發言。從加強學習，提高認識、創新形式，搞好宣傳、嚴格執法，文明服務三個方面，對公路執法的形勢、現狀作了闡述，表達了執法人員敢于迎難而上、真抓實干的高度使命感和責任心。

啟動儀式后，路政征稽人員及宣傳車輛集中上路宣傳。共出動宣傳車輛15輛，執法人員60余人，共發放宣傳材料1萬余份，在漕河鎮設立宣傳站，繞**市一周，播放影音資料、發放宣傳單，通過廣泛的宣傳和服務，暢通發展道路，傳承社會文明，展示公路人風采。

第五篇：推進廉政文化建設活動蓬勃開展

樹立先進文化理念

推進廉政文化建設活動蓬勃開展

今年以來，我們**市國家稅務局堅持把加強廉政文化建設作為落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總局《建立健全稅務系統懲治和預防腐敗體系的實施意見》、推進反腐倡廉深入開展的重要舉措，精心組織，廣泛發動，豐富廉政文化載體，創新廉政文化活動形式，用先進的文化理念，培育干部職工廉潔奉公的道德情操，在全系統營造起“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，有力地推動了黨風廉政建設和稅收等各項工作的開展，促進了全系統物質文明、精神文明和政治文明的協調發展。市局連年被**市委、市政府評為促進經濟發展實績突出單位，連年被省委省政府評為精神文明建設先進單位，2005年被中央文明委評為全國精神文明建設先進單位，2006年被中宣部、國家稅務總局授予“四五”普法先進集體。我們開展廉政文化建設的主要做法是：

一、樹立先進文化理念，加強對廉政文化建設的組織領導

廉政文化是社會主義先進文化的重要內容，是構成反腐倡廉“大宣教”格局的重要組成部分，加強廉政文化建設，有利于培育稅務干部的廉政理念、規范廉潔從政行為，有利于營造廉政氛圍，塑造國稅務實、高效、廉潔、文明的形象。為此，我們 1 市局黨組一班人高度重視加強廉政文化建設，始終堅持把廉政文化建設作為構建和諧國稅的重要內容、作為深化黨風廉政建設和反腐敗的基礎工作、作為加強干部隊伍思想道德建設的治本之策、作為落實總局《實施綱要》的主要抓手，擺到突出位置，納入政治文明建設、精神文明建設之中，與其他工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。市局黨組重新研究制定了《關于加強廉政文化建設、構建和諧國稅的實施意見》，明確提出了國稅廉政文化建設的總體思路、工作目標和開展廉政文化建設的內容方法步驟及要求，保證了全系統廉政文化建設的健康、穩步、順利開展。

為進一步提高各級對加強廉政文化建設的認識，今年我們擴大黨風廉政建設工作會議規模，將參加會議的人員由各單位一把手、紀檢組長、監察室主任擴大至政工局長、人教股長，會期由過去的半天延長至一天半，創氣氛、造聲勢，增強各級對加強廉政文化建設的重視程度。會上，市局黨組對開展廉政文化建設工作進行重點部署，組織開展廉政文化建設工作專題討論，推選4個先進單位作典型發言，局黨組書記局長進行深入動員，進一步強調各級領導要以高度的政治責任感、以開拓進取的精神，推動廉政文化建設蓬勃開展。從而，增強各級抓好廉政文化建設工作的信心。各縣（市、區）局按照市局的統一部署，認真組織，層層發動，進一步提高全體干部職工的思想認識，充分調動起全體干部職工參與廉政文化建設的積極性，2 使每個干部職工自覺投入到廉政文化建設各項活動之中。

二、健全機制，形成建設廉政文化合力

實際工作中，我們注重建立健全工作機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，形成建設廉政文化的合力，推動廉政文化建設走上正常化、規范化和制度化的軌道。

（一）健全領導責任機制。市局和各縣（市、區）局成立廉政文化建設領導小組和組織機構，明確各級一把手為廉政文化建設的第一責任人，結合落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂廉政文化建設責任狀，將廉政文化建設的責任層層落實到人，切實加強對廉政文化建設的領導。

（二）完善組織協調機制。市局、縣（市、區）局成立由紀檢監察部門牽頭，由辦公室、人事科、教育科、黨辦等部門參加的廉政文化建設組織機構，發揮各部門的特長和優勢，調動各部門和干部職工的積極性和創造性，形成黨組統一領導、紀檢監察部門組織協調、各部門共同參與的工作格局。同時，建立廉政文化建設例會制度，堅持每季召開廉政文化建設例會，專題研究和布置廉政文化建設工作。市局班子成員分工包片，將廉政文化建設工作與其他工作一起檢查督導，促進全局廉政文化建設的開展。

（三）嚴格廉政測評機制。將廉政文化建設內容納入黨風廉政建設責任制中，列入目標管理，與黨風廉政建設一起進行考核測評。去年底我們對各單位開展廉政文化建設情況和 3 反腐倡廉教育情況進行了重點考核測評，對成績推出的6個單位和25名先進個人進行了表彰獎勵。今年，我們對市局組織的廉政征文、演講、攝影等全局性活動進行了專項評比，對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。各縣（市、區）局按照市局要求，也分別建立了廉政文化建設工作考評辦法。這些措施有力地調動了各縣（市、區）局、基層稅務所（分局）和全體干部職工開展廉政文化活動的積極性，形成了上下齊抓共管、人人積極參與的良好局面。

（四）加大投入，為開展廉政文化建設提供可靠的物質保障。市局重新修繕了機關黨員學習室、圖書室、文體活動室，購置了廉政文化內容的書籍、刊物和音像資料，為開展廉政文化活動提供場所和學習資料。同時，市局加大向基層傾斜力度，加強基層基礎設施和文化設施建設，近兩年先后向基層撥款**余萬元，為基層購置微機**余部，為全系統**個縣局機關和**個基層稅務所（分局）健全了圖書學習室、文體活動室等文化活動場所，設立廉政書刊專欄和廉政文化園地，各單位購置了廉政文化書刊，制作廉政文化活動展牌等，為開展稅收文化建設和廉政文化建設創造了有利條件。

三、貼近實際，突出重點，確保廉政文化建設取得實效 注重實際工作需要組織開展廉政文化建設，是確保廉政文化建設取得實效的重要途徑，為此，我們緊密結合各時期、各階段工作實際，廣泛開展具有實際意義的廉政文化活動。

（一）結合學習黨章，組織開展黨章知識競答、學習心得交流、演講等活動。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章是今年黨風廉政建設的重點工作。按照省局黨組的部署和要求，我們及時把學黨章、開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動作為廉政文化建設的重要內容，認真組織開展了一系列活動。一是積極組織黨員領導干部參加《中國紀檢監察報》“紅船杯學黨章答題”活動，每個單位不少于10份答卷，通過參加競答，促進黨員干部對黨章的學習和理解。二是開展學黨章心得體會交流活動，在廉政網頁廉政文化專欄選登黨員領導干部優秀心得體會文章112篇，向市紀委宣教室選送15篇。三是結合慶祝建黨85周年，市局及各縣（市、區）局分別組織開展了文藝、演講活動，歌頌黨的豐功偉績，抒發對黨的熱愛之情，增強全體黨員履行黨章的自覺性。

（二）深化“**教育”，組織開展廉政征文和廉政格言、廉政短信征集等活動。開展“**教育”活動，是我局“以文興稅、以德帶隊”建局方略的重要舉措，從2003年開始，我們在全系統相繼組織開展了“**教育”、“我心中的老人”、“愛筑大家庭”等系列教育活動，收到可喜的成果。今年我們把廉政文化建設作為 “**教育”延續和深化，精心組織，周密安排，深入發動，組織開展了一系列群眾喜聞樂見、廣泛參與、活潑健康的廉政文化活動。

1、組織全體干部開展 “讀書思廉獻策”活動，要求每名 5 干部認真讀一本廉政書籍；結合工作、思想實際，撰寫一篇學習心得；對加強本系統、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作提一條合理化建議。經篩選我們將682名干部的讀書心得放在局域網上，相互交流對廉政建設的感想和建議，表達對廉政建設和干部隊伍建設的關心。

2、開展從政格言警句和廉政短信征集活動。征集干部職工自編自創的具有國稅特點的廉政格言警句420余條，廉政短信368條。對其中的優秀作品，我們編輯成《廉政格言警句集萃》發放到干部職工手中，同時，將這些優秀作品利用廉政短信平臺及時發送給干部職工，讓大家在相互鑒賞中受到啟發和警示，既體現了征集活動的成果，又鼓勵了干部職工參與的創作熱情。泊頭國稅干部編創的相聲《廉政短信》，生動地描述了國稅部門發送廉政短信對干部職工所發揮的潛移默化的教育作用。

3、開展廉政建設征文和理論研討活動。收集各種體裁征文1130余篇，其中，縣局以上領導干部260余篇，一般干部850余篇，我們精心篩選出60篇優秀作品，匯編成《國稅清風征文選編》一書。撰稿者從不同的視角，發表各自對廉政建設及隊伍建設的關切，相互交流各自的觀點。如《詩里詩外話清廉》、《由李真在所里的照片想起的》、《送你一份最好的禮物》等征文，都是作者親身經歷、由衷而發的真實感受，至情至理，感人深切，深得大家喜愛，在局域網上廣為瀏覽。

4、舉辦廉政書法、繪畫和攝影作品比賽活動。從市局領導6 到基層一般干部職工，120余名書法、篆刻、繪畫愛好者，捉刀提筆，揮毫潑墨，各展風采。更有眾多攝影愛好者，用精準、細膩的鏡頭真實生動地記錄下國稅干部廉潔勤政的精彩瞬間。參賽干部精心創作的一幅幅作品，立意新穎，寓意深刻，從不同的角度展示了對廉政建設的理解和對國稅事業的熱愛。經過評比，評出優秀書法、繪畫、篆刻作品24幅，優秀攝影作品12幅，對評出的優秀作品，我們編輯成《國稅清風書畫攝影》畫冊，供大家傳閱，同時，制成展牌，放置在廣場、社區繁華地帶，向社會各界展示國稅廉政文化建設的風采。

5、舉辦“國稅清風”演講、文藝演出等活動。市局和各縣區局紛紛舉辦“國稅清風”演講，編排廉政建設文藝節目，豐富廉政文化活動。演講者聲情并茂，或慷慨激昂，或徐徐道來，頌揚著國稅廉潔文明新風；各種形式的文藝節目百花齊放，趣味橫生，唱響了國稅廉政建設之歌。南皮縣局自編自演的京韻大鼓《國稅清風頌》、黃驊市局編排的群口快板《國稅文化之歌》，不僅深受國稅干部喜愛，而且被選送到當地電視臺播放，得到社會各界好評。

6、編制廉政建設漫畫、幻燈片和Flash動漫，創辦廉政文化建設簡報等。市局監察室自行編制了《腐敗問題簡析》漫畫冊和幻燈片，將腐敗的成因、成本、法律后果等理論性較強的內容，通過漫畫、音樂與文字結合的形式表現出來，即輕松活潑、又易于理解，深受大家的歡迎。*縣局創辦了《**縣國稅局 7 廉政文化建設簡報》，**市局創辦了《黃驊國稅》雙月刊和《**驊國稅廉政信息》，及時編發廉政文化建設方面的文章，真實記載基層廉政建設情況。**區局監察室自行編制了《兩個條例》幻燈片，**市局監察室制作了《唱響國稅清風》Flash動漫，生動活潑的畫面，引人入勝，發人深省。

（三）結合預防教育，堅持對全體干部進行警示教育和預防瀆職、侵權等職務犯罪教育等活動。一是組織講座。今年以來，市局先后3次邀請市檢察院及有關部門的專家學者為全局科級以上干部講課，16個縣（市、區）局也分別組織了預防教育講座。二是召開預防職務犯罪研討會。市局及6個縣（市、區）局先后7次邀請檢察院相關部門領導、企業代表與基層稅務干部一起，學習相關法律法規，就稅收執法中的一些問題進行探討座談，既增強了稅務干部預防職務犯罪的自覺性和針對性，又增進了各方面的相互理解。三是堅持利用典型案例，對全體干部開展警示教育。通過組織干部觀看反腐敗圖片展、看典型案件錄像片、聽犯人現身說法等方式，警示全體干部學法、知法、自覺守法，筑牢反腐倡廉的思想防線。

（四）深入開展學習廉政勤政楷模活動。堅持在全體干部中廣泛開展向廉政勤政楷模的學習活動，大力宣傳英模們“立黨為公、執政為民、清正廉潔”的模范事跡。先后組織干部職工觀看了《孔繁森》、《焦裕祿》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《任長霞》等影片，聽取了英模報告團的英模事跡報告，觀看8 《歷史的豐碑》大型圖片展等活動，用先進典型的模范事跡激勵和感召干部職工，使全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，激發干部職工學英模、趕先進的熱情，增強大家廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。

四、構建廉政文化網絡，不斷創新廉政文化建設的載體 加強廉政文化建設，既要有豐富的活動內容，又離不開新穎的形式和載體，為此，我們把構建廉政文化網絡，作為加強廉政文化建設的重要載體和提升廉政文化建設品位的主要手段，群策群力，認真謀劃，下大氣力對廉政建設網頁進行了整合改造。改版后的廉政建設網頁，欄目設置更加合理，內容和形式更加豐富新穎，除保留監察動態、法紀制度、兩權監督、行風建設、政務公開等欄目外，把廉政文化設為一個專門欄目，還增添了網上課堂專欄。各欄目內容每周至少更新1次，并及時在“今日更新”滾動欄目內公示，提示大家及時瀏覽。

“廉政文化”欄目下設6個子欄目，“工作視窗”刊登的是各單位廉政文化建設工作動態；“清風文苑”刊登開展“讀書思廉獻策”、“國稅清風”征文等活動征集的優秀作品以及廉政格言警句；“廉文薦讀”主要選登一些優秀的廉政文章、廉政故事；“廉政楷模、警鐘長鳴”這兩個欄目是進行正反兩方面教育的板塊，通過廉政楷模的先進事跡以及反腐敗典型案例，引導干部職工樹立以廉為榮，以貪為恥的價值觀念；“視聽地帶”是通 9 過局域網播放反腐倡廉內容的影視作品、漫畫、FLASH、公益廣告等內容。為保證其正常運行，我們專門設置一臺服務器，購置了《廉政中國》、《天職》、《職責與犯罪》等40余部電子雜志和光盤，定期上載。這個板塊活躍豐富了網頁形式，寓教于樂，更易被人接受。廉政文化欄目內容豐富、更換頻繁、承載量大，為我們開展好廉政文化建設開辟了一方新天地。

四、拓展領域，營造濃厚的國稅廉政文化氛圍

（一）以大眾傳媒為平臺，向社會傳播國稅廉政文化。一是利用當地電視臺、廣播電臺、報刊、雜志等媒介，宣傳廉政文化。**市電視臺專門錄播了我局加強黨風廉政建設和文明建設的專題片，連續4年播放了市局局長**關于加強國稅廉政建設、行風建設等內容的電視直播采訪；市局領導班子成員先后6次走進**人民廣播電臺“公仆熱線”與社會各界群眾進行直接對話。二是在《**日報》、《**晚報》、**市委《研究與咨詢》雜志、**市紀委《紀檢監察簡報》等報刊，刊發我局開展廉政建設、隊伍建設和稅收工作等情況。三是在主要交通路口、街道、廣場等公眾場所，設置國稅廉政文化公益廣告和開展廉政文化活動的展牌。既向社會宣揚了國稅廉政文化，又展示了國稅部門積極向上的良好風貌。

（二）在系統內部稅收文化建設中，彰顯國稅廉政文化內容。一是堅持每年為市、縣（市、區）局和機關科室領導干部定購《中國監察》、《黨風與黨紀》、《中國紀檢監察報》等10 報刊雜志，購買1-2套最新內容的廉政書籍，保證各級領導干部的學習。二是為市、縣（市、區）局領導統一制作了含有“八榮八恥”、“四項紀律、八項要求”等廉政文化內容的鏡匾，懸掛在每位領導辦公室內，每年給各級領導干部發放有廉政內容的精美臺歷，擺放在辦公桌上，時刻警醒領導干部自覺遵守制度規定。三是在市、縣局機關樓道、會議室等場所，張貼有廉政內容的字畫、鏡匾等，烘托廉政氛圍。四是在基層稅務所、辦稅服務廳等窗口單位，統一張貼和懸掛帶有“稅務干部十五不準”、“辦稅公開”、“服務承諾”等廉政內容的匾牌，設置舉報箱，公開舉報電話等，加強廉政建設。

（三）讓國稅廉政文化走進每個干部家庭。市局和縣（市、區）局和部門堅持在每年春節之際給領導干部家屬發一封含有廉政內容的慰問函。各縣（市、區）局每年都組織召開干部家屬座談會，了解干部家庭狀況和干部廉政情況，與干部家屬簽訂廉政協議，發動干部家屬協助抓好廉政建設，把好每個干部的清廉家門。