第一篇：文明有禮培育實施方案

“文明有禮電信人”活動實施方案

一、指導思想

根據公司系統《開展做文明有禮電信人》的文件精神，結合公司實際，以“做文明有禮電信人”為主題，以培育文明風尚、維護公共秩序、提高服務質量和水平為目標，充分調動全體干部職工高標準做好本職工作的積極性，全面提升干部職工的整體文明素質。

二、重點任務

1、開展“人人爭當文明有禮電信人”活動，做到 “文明有禮1234”，即展現一張笑臉注重兩個形象，衣著得體、舉止得當，常說三句文明話“您好”、“謝謝”、“對不起”，常做四件文明事，逢人先禮讓、困難熱情幫、排隊講秩序、垃圾分類放。

2、開展“優質服務大討論”活動。以愛企業、愛崗位教育為重點，結合“做文明有禮的電信人”活動，通過大討論深刻理解弘揚優秀企業文化，做大做強電信品牌的重大意義，認真查找本公司和干部職工在工作中存在的問題，制定整改目標，確保高水平服務質量持續穩步提升。

3、開展“崗位文明形象成果展示”活動，通過征文、詩歌朗誦、演講、小品、視頻教育等多種文藝形式進行集中展示，把電信職工崗位做貢獻、優質服務的新形象展示出來。

4、開展衛生治理及健康活動。結合“城市清潔日”“衛生月”

等衛生治理活動。廣泛開展職業健康和衛生防病等知識的宣傳活

動，提高職工的健康生活意識，確保職工的身體健康和工程建設的順利進行。

5、充分利用網絡辦公系統，積極推進無紙化辦公，有效地

節約辦公費用，減少紙張消耗，提倡使用再生紙，提倡紙張的重

復利用，在復印、打印文件時要雙面使用紙張，利用各種宣傳形

式，教育職工養成盡量使用自然光照明，杜絕白晝燈、長明燈，做到隨手關燈，人走燈滅。

6、積極開展“排隊推動日”“讓座日”活動，宣傳教育職工

在乘坐公交車時自覺排隊候車、文明禮讓，努力形成尊重、理解、關愛老年人和殘疾人的良好社會氛圍。

7、強化職工安全生產、文明生產意識。結合公司當前開展的安全生產大檢查和安全知識培訓活動，組織對職工進行一次遵

守企業各項規章制度和勞動紀律，嚴格執行安全操作規程和崗位

作業規范，嚴格遵守人身安全、車輛安全、消防安全、機電設備

安全的各項規定確保安全生產、文明生產。

8、各部門要進一步強化干部服務職工的意識，主動了解職

工生產生活的困難，服務職工、服務企業，提高職工對企業的滿

意度。要繼續加強對管理人員的禮儀培訓，倡導文明辦公、文明

接待，規范管理人員接待用語，必須使用好“五聲十個字”(您

好、誒、謝謝、對不起、再見)使廣大管理人員成為文明禮儀

辦公的表率。

三、活動安排

(一)第一階段：部署動員階段（2013年4月）：各部門要認真組織學習關于開展“做文明有禮的電信人”活動通知及方案，明確目的、意義和主題，做好領導組織工作，確保此活動的有效開展。

(二)第二階段：全面推進階段（2013年5月一10月）：各部門要圍繞活動重點任務組織開展多種形式的宣傳教育活勱將“做文明有禮的電信人”活動引向深入。以“9.20”公民道德宣傳日為契機，公民道德宣傳周活動高潮。

(三)第三階段：總結展示階段（2013年11月一12月）：總結全年活動開展的好做法、好典型、好經驗，推薦一批先進集體、先進個人參加公司系統組織的評選活動。

四、工作要求

(一)加強領導、落實責任。“做文明有禮的電信人”主題活勱，是提高公司干部職工文明素質的重要載體，是今年公司精神文明建設的重中之重。各單位要高度重視、認真落實。要結合本公司實際，高標準、高質量做好此項活動的組織推進工作，以此為契機進一步提高全體干部職工的整體素質。

(二)抓住重點、突出效果。各部門要以解決在文明禮儀、工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題為重點，創新活動載體。使廣大干部職工便于參加、樂于參加，努力在增強

主題活動的針對性、實效性和解決存在問題上下功夫。

（三）認真做好宣傳報道工作。要采取內、外宣傳報道相結合，利用板報、企業報、公示欄等宣傳手段對此項活動進行宣傳。將活動中涌現出來的先進人物、先進事跡進行及時報道。

二O一三年四月二十日

第二篇：文明有禮培育實施方案

文明有禮培育實施方案

為促進XXX精神文明創建工作經常化、制度化、規范化，不斷提高精神文明單位創建水平，我局開展“文明有禮培育”活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極踐行社會主義核心價值體系，不斷滿足和提升黨員民警干部職工日益增長的精神文明文化需求和文明素質，促進業務工作和其它各項工作全面發展。

二、主要工作

扎實開展公民基本道德規范和文明禮儀知識普及教育廣泛 宣傳、引導人們修身律已、提高文明修養。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識講座和文明旅游、文明交通、文明上網行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節約之風。

三、活動內容

（一）舉辦文明知識講座。邀請專家來XX組織一次文明禮儀知識講座，豐富XX干部職工文明禮儀知識、提升文明素質。

（二）組織心得體會交流。把學習雷鋒精神和開展“文明有禮培育”活動有機結合起來，組織一次學習心得體會交流活動。

（三）組織文明主題演講活動。為促進活動深入開展，擬舉辦學習踐行社會主義核心價值觀演講比賽。

（四）開展文明上網活動。號召XX文明上網，制定XX文明上網行為守則，并適時組織檢查。

（五）組織文明交通活動。引導教育廣大職工自覺遵守文明交通法規，組織文明交通志愿服務活動。開展“世界無車日”活動。

（六）加強文明有禮制度建設。制定黨員職工文明守則、行為規范，制作遵德守禮提示牌。

四、有關要求

（一）加強領導，精心組織。XX要把開展“文明有禮培育”活動做為一項重要工作抓緊抓好，形成全員參與的良好局面。

（二）突出重點，形成常態。以提高文明素質為重點，把活動的開展和日常工作、生活有機結合起來，形成工作機制，促進活動常態化運轉。

（三）注重效果，抓好落實。XX要在活動中緊密結合干部職工的思想實際，把握規律性、提高針對性、增強實效性，切實通過活動提高職工的精神文明素質，促進XX精神文明創建工作的全面開展。

第三篇：文明有禮的培育實施方案

經濟管理學院文明有禮培育

實

施

方

案

經濟管理學院

二零一二年九月

文明有禮培育實施方案

為進一步提高我校全體師生的文明素質和文明程度，大力弘揚中華民族的傳統美德，鞏固文明風尚，建設成果，結合我院實際，在全校師生中開展“做文明有禮的大學生”的活動，現結合本校實際工作，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“愛學校，樹新風，做文明”大學生為主題，以“培育文明風尚，維護公共秩序，提高個人素質為目標，營造有文明、有禮貌、健康和諧的校園環境，為大學文化建設添磚加瓦”。

二、活動主題

以慶祝建國64周年，建黨92周年為契機，以“做文明有禮河西大學生”為主題，積極開展文明禮儀宣傳教育，引導全校師生“說文明話，做文明事，當文明人，為河西學院增光添彩”，不斷提高教師和學生的文明素質。

三、活動目標

調動全校廣大師生參加精神文明建設及大學文化建設的積極性，增加廣大師生對個人素養和道德修養的重視，營造良好的工作和學習環境，推動社會公德，職業道德，家庭美德和個人品徳建設，提升我校的軟環境建設。

四、活動內容

（一）積極開展文明有禮培育活動，以提高個人素養，促進學校發展為主題，提升我校的整體素質，展示現代化大學的風采。

（二）積極參與志愿服務活動，充分發揮我校志愿者組織和志愿者的作用，提升全校師生“受益于社會，服務社會，回饋社會”的意識，積極參與學校和社會組織的各種志愿活動，組織師生黨員，團員，和社會志愿服務者，看望孤寡老人，幫扶貧困學生等活動，進一步加強學校師生，特別是大學生們的社會責任感。

（三）開展文明禮儀宣傳活動，以“宣傳禮儀規范，倡導文明新風，勸阻不問明行為”為內容。倡導文明風尚，規范全校師生的文明禮儀行為，同時在全校范圍內通過各種宣傳手段加大宣傳力度，在全校范圍內營造宣傳文明禮儀的良好氛圍。

（四）利用假期的實踐，繼續開展科技，文化，衛生“三下鄉”活動，開展各種群眾性文化活動，組織學校師生進行義務支教，骨干掛職，聯村聯戶等活動，鍛煉學生的實踐能力。

五、時間進度

根據活動安排，主題活動分為：部署動員，全面推進和總結展示三個階段。

（一）部署動員階段（2012年10月）

各部門要認真組織學習關于開展“做文明有禮的河西學院大學生”活動通知及方案，明確目標、意義及主題。做好組織協調工作，確保此次活動的順利展開。

（二）全面推進階段（2012年11月——2013年10月）

各部門要圍繞活動重點任務，組織開展多種形式的宣傳活動，并以10月1日國慶節為契機，國慶假為高潮周，在各地開展講文明有禮活動。

（三）總結展示階段（2013年11月——12月）

總結全年活動開展的好做法、好典型、好經驗，推薦一批先進集體、先進個人參加系學校組織的評選活動。

六、工作要求

（一）加強領導，提高認識。開展有文明有禮貌活動是我校一系列文化建設活動的一部分，各學院各部門要求高度重視，要結合本部的工作實際，注重統籌協調。

（二）加強宣傳報道，營造良好氛圍，在全校范圍內通過各種宣傳手段讓“人人都知道文明有禮，人人都參與文明有禮”，在校報和校園網開辟專欄或采取系列報道的形式，對此活動進行宣傳報道，在全校范圍內營造良好的輿論環境。

（三）注重實際，突出重點，在布置和安排工作時，切忌浮夸，要以實際的工作情況為基礎，不定沒有可行性的計劃，不做超出承受能力的目標承諾，一切工作務求切合實際，工作扎實，效果顯著。

七、活動方式

（一）組織文明禮儀集中學習行動；

（二）舉辦文明禮儀專題講座；

（三）開展文明禮儀知識測試；

（四）推進文明禮儀宣傳教育實踐活動；

八、組織保障

為扎實推動活動的順利開展，成立開展“做文明有禮的大學生”的主題教育領導小組。

經濟管理學院

二零一二年九月

第四篇：文明有禮培育實施方案

文明有禮培育實施方案

為大力弘揚中華傳統美德，進一步鞏固文明風尚建設成果，不斷提高全體師生的文明素質和文明程度，結合我校實際，在全校開展“做文明有禮的九小人”主題系列活動。具體安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“愛九小講文明樹新風——我參與我奉獻我快樂”為行動口號，圍繞樹立九小形象、提升服務水平為目標，大力開展“做文明有禮的九小人”主題活動，不斷提高教職工文明素質，營造文明歡樂祥和的工作和生活氛圍，為建設和諧的九小提供強大精神動力。

二、活動目標

調動全校廣大師生參與群眾性精神文明創建活動的積極性，強化責任意識，發揮自身優勢，營造精神文明創建工作的良好氛圍，推動教職工的社會功德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，不斷提升個人的文明程度，提高我校的創建工作能力。

三、活動內容

（一）積極開展“愛九小、講文明、樹新風”活動，實施以“做文明有禮的九小人”為主題的志愿服務引導行動。

（二）積極參與志愿服務活動。發揮志愿服務的促進作用，提升教職工的文明素質。圍繞時事和熱點，積極參與維護交通秩序、環境治理和公益勞動等志愿服務活動。結合學習雷鋒日、“五四”青年節等紀念日，組織黨團員看望、幫扶敬老院的孤寡老人、幫助貧困學生、向希望工程捐款，進一步增強青年志愿者的社會責任感。

（三）開展文明禮儀的宣傳教育活動。以“宣傳禮儀規范，倡導文明新風，勸阻不文明行為”為內容，倡導文明風尚，規范教職工的文明禮儀行為。同時在我校開辟“做文明有禮的九小人”等專欄，及時豐富新內容，設置新欄目，加大宣傳力度，使其成為文明禮儀宣傳的窗口。

（四）以春節、元宵、清明、端午、七夕、重陽、中秋七大節日為主，廣泛開展“我們的節日”活動。宣傳中華民族傳統文化，引導師生弘揚和傳承中華民族優秀文化傳統。如清明節開展“祭先烈”的活動，采取讀書、征文的形式，抒發學生祭奠革命先烈的情懷。

四、工作要求

（一）提高思想認識。開展“做文明有禮的九小人”主題教育實踐活動，對于提升校園文明程度和個人文明素質，繼承和發揚中華文明的優良傳統，推進社會和諧穩定，具有極其重要的意義。全校師生一定要從全局高度，深刻認識開展主題教育實踐活動的重要性，以飽滿的熱情積極投入到活動之中。

（二）加強組織領導。校領導及主要負責人要把開展主題教育實踐活動作為加強教師隊伍建設的一項根本性措施，切實擺上重要議事日程，主要領導親自抓，各部門積極落實，形成工作合力，確保活動取得實效。

（三）突出重點、務求實效。在校相互尊重、支持、關心，在家尊老愛幼、謙讓和諧，在外舉止文明、行車禮貌讓行，自覺遵守道德規范。

第五篇：文明有禮培育活動實施方案

文明有禮培育活動實施方案

為進一步提高我局全體干部、職工的文明素質和文明程度，大力弘揚中華傳統美德，鞏固文明風尚建設成果。根據省、市、區文明辦的統一部署結合局工作實際, 在我局全體干部、職工中開展文明有禮培育活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,體現人文關懷,堅持教育引導、嚴格管理,提高我局干部、職工在外出旅游方面的文明素質。圍繞“文明旅游觀光、人與自然和諧”的主題,實施文明旅游行動,推動和諧社會建設,為中原經濟區建設創造良好的自然和人文環境。

二、活動內容

以“言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網上交流文明有禮、同事之間相互禮讓謙和”為此次活動主要內容。通過教育培訓、專題講座、等形式宣傳文明禮儀禮節。

2月中旬開展“文明旅游——人人都會關注形象”宣傳活動，印制宣傳材料對外出旅游中的不文明形象進行披露，通過全國某些典型案例，說明外出旅游保持文明形象的重要性。

3月上旬至5月下旬連續開展“身邊的禮議”教育活動，倡導全局干部職工珍惜一草一木，保護優美清潔的環境，言談文明有禮，行為舉止文雅，度過溫馨美好的旅程。在旅游觀光中做到不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙頭等，愛護環境衛生，自覺維護環境衛生和公共秩序，塑造文明旅游新形象，共創文明旅游的良好環境。

4月及7月份進行“爭創文明科室，從我做起”為主題的文明科室評比活動，通過這項活動的開展，使我局的文明程度進一步提高，員工素質明顯加強，群眾參與文明單位創建的意識進一步增強。進一步推動創建文明機關活動健康有序開展。

三、工作要求

文明旅游行動計劃是適應社會發展和人民群眾愿望，直接面向公眾開展的精神文明建設實踐活動。各科室要充分認識開展文明旅游行動計劃的重要意義，把這項活動作為堅持以人為本、促進經濟社會協調發展的生動實踐，作為提升我局干部、職工文明素質的重要舉措，作為優化中原經濟區建設軟環境的重要內容，精心組織，周密部署，確保各項工作落到實處。