第一篇:2013寮步鎮明珠小學義教總結
陽光義教的活動總結
——牽手朝陽,共同成長
2013年3月——5月,我們財經系團總支活動部組織了一個以“陽光義教,共同成長”為主題的對寮步鎮明珠小學四年級的全體學生展開的持續了兩個月的陽光義教的志愿活動。
這兩個月來的義教活動的成功開展,可以說是與我們團總支活動部全體成員和招募來的班級志愿者的辛苦付出息息相關的。三四五月份剛好屬于雨季,而且天公不作美,每次義教活動必碰上下雨,盡管道路的難走交通的不便也仍然無法磨滅大家對義教那高漲的熱情;前期準備的各種工作也是無法避免各種辛酸的;而后活動過程中的各種突發事情亦或是令人煩惱的事情也是無法避免的吧!!不過很高興,任憑汗水灑滿大地,無視身心的勞累,大家都憑著一顆對志愿活動深愛的?堅持到了最后,并且順利地完成了這次的陽光義教活動。在得到明珠小學對我們較為高度的贊賞后,也能為我們以后的志愿活動得更好開展奠定了一定的基礎。
通過這次的義教活動,為大學生和小學生搭建一個交流互動的平臺,大學生分享自己的成長經歷及興趣愛好,激勵小學生奮發學習,樹立遠大理想,同時開闊眼界,培養自己的興趣,充分發揮自己潛質,及早定位人生。大學生也重拾童趣,為自己的大學生活添加豐富多彩的一頁。而且還授予小學生學習的方法,拓展知識,幫助他們解決學習上的一些問題,了解更多課外知識。陶冶學生情操,樹立正確的人
生觀。展現大學生的風采,了解豐富的大學生活,在小學生心中播下大學夢的種子。在此同時還讓志愿者在義教中奉獻愛心,展現了志愿者“奉獻,友愛,互助,進步“的志愿者精神,緩解學生們學習和生活上的壓力,同時提供一個平臺讓受助學生不斷進步、充實學業,拓展視野,這更是使我們體會到了幫助別人真是一種快樂,在給別人帶來方便的同時我們也快樂。也從中積累了不少的經驗,從而鍛煉提高了自己的能力。對于活動部來說,也是促進部門成員的交流能力,增進成員的情感和默契,提高今后相互合作的效率。再者,通過這次的活動我們感染到了更多的同學,讓更多的同學體會到志愿者的活力與熱情,從而提高同學們參與志愿者活動的積極性。
對于這次活動的開展前期工作和到結束,我做了以下的總結: 一,好的方面:1.從整體上來說,這次活動的意義,感染力,開展的效果等方面都是不錯的,大家都很積極熱情的去參與,都具有一定的志愿者的奉獻精神;2.財經系的親們也都很有團結合作的精神,對小學生都很有愛吧,與小學生們都能進行很好的溝通;3.我個人從本次活動中,在開心歡樂的同時也學到了不少的東西吧。
由于這次活動持續了兩個月的,不足的地方還是蠻多的,需要我們去更好的改進的吧:
經費方面(可以說這個方面是個挺嚴峻的現象):
總是個人或干事或部長出錢太多了
1.部門干事可以合錢,2.志愿者們可以自己出錢(禮品可以根據自己的活動內容安排數量)
3.報銷(但是輔導員方面比較嚴格,難以解決,但我們要想辦法去爭取叻)
4.義賣廢品的來的錢
交通方面:
要轉車,學校所處路段比較偏僻危險,難行,來回路線混亂,不一致,所花時間較長。奶瓶以后要:1.盡量往鎮中心,東城,南城亦或是南城等城區尋找學校,交通便利,安全性可行性較高滴;
2.先摸清楚各個學校的地理位置以及路線(包括來和回),事先踩好點(盡量找熟悉地方的學校-寮步鎮這次是沒人了解熟悉路段盡管知道交通路線,但是地理位置沒法了解),3.再打電話去聯系校方,再去踩點
4.可以包車去的(特別是大雨天氣)
5.乘車(等車)時間盡量不要太長
6.其實后來才發現打的更方便價錢也不差什么。
其他:
1.義教時間安排有待提高,不過盡量安排在下午(①哪個學期哪個時間段(如·這個學期
安排在了雨季,學期前),②持續時間(要考慮資金人員,活動內容安排等問題),③課堂時間安排,④出發時間早好過遲出發,不要拖拉,要有效率)
2.計劃經常趕不上變化,要有提高應對突發事件的能力,如果自己無法解決請記得與負責
人或者領導人及時溝通,3.招募來的志愿者的素質有待提高,(在招募時一定要更加嚴格+細心:避免爛好人,盡量
挑選身邊自己熟悉的有能力的,不要隨口答應些心態不好的人)
4.班級志愿者挑選這個不走還有許多細節問題還待加強的(隨機挑選并不夠好,還有要求
做事要能確認的,不能猶豫不決的,一會來一會不來)
5.禮品準備一定要到位(最好事先安排好課堂內容,再去準備禮品,不要求每個小朋友都
是有禮品的)(志愿者也可以先出錢買了禮品,再根據發票報銷)
6.活動部的干事一定要主動與班級志愿者溝通與交流,起帶頭領導組織作用!細心觀察總
結好與不好之處;
7.我們不應當把義教當成是一個任務去完成的也不要有著只是去和小朋友玩玩的心態去
參與活動,而是在奉行著志愿者們的精神以有益的主題(不要偏離主題太娛樂性了)傳遞高尚的精神給小朋友們(*如折花可以送花給父母辛苦叻)快樂輕松地去參與活動(奶瓶經常有的只是勞累的心情而已)
8.每小組分工合作一定要明確,PPT一定經過活動部的審核,9.義教活動的各個步驟開展內容過程等細節問題還帶加強(一定要詳細合理)
10.義教內容和形式還待創新(如課外)與提高!(分工不合理)(分配到的班級太多了未必
是好事,一定要加強與校方的溝通)
11.各種通知要到位,合理安排人以及合理安排分配工作!!(這方面疏漏很大,叫到的人
沒來,沒叫的又來了,或者不穩定性太多)這對工作安排會有很大影響的。招募人員太亂了(人數不僅夠了還超了,這個方面還待加強)
12.資料整理太混亂了
13.義教準備時間太趕了(總是到周日才開始,明明就有周四五六是空出來的)應該抓緊時
間~而且許多工作應該都盡量是提前做好安排好的,如分班到現場才來分配,會有點混亂因為有文藝和教書班兩個組的安排吧
14.活動部內部成員配合還不夠完善有待加強大家之間的互相合作,互相配合等能力。
15.要認真負責,一點馬虎都不能有,要細心(之前就是由于我的交代不清楚加上懶得檢查
導致了有一次手工組的棍子不夠)
16.可以進行一定的自我介紹,團結合作還待加強,幾乎都是一堆工作在某個人身上(如:
一晚三個小時多都是我在負責材料)
17.校方出現挺多的特殊情況,且通知不夠及時!太趕忙了。
18.記得抓緊任何時間都不要輕易流失或者浪費,充分合理利用任何時間
19.教書組的PPT內容可以聯系節日為主!
20.避免形式化,以長期效果為主!
21.注意時間問題,效果,要有合理的時間安排和準確觀念(避免遲做事拖拉到等現象,尤
其是干事)
22.工作要懂得合理分配給隊員,不要攬了一堆活給自己做,不夠信任隊員的能力,發現不
夠好的地方應該親自對他人進行一定的耐心引導與指導,工作人員一定要有積極負責任良好的工作態度,避免隨隨便便的做法(有時候短信通知活動不夠到位,有些甚至還沒有按計劃行事。。)
23.工作是工作,私底下是私底下,不要有太強烈的等級觀念,不能有害怕不好意思的心里。
私底下感情好的也不能融入工作之中。,私底下可以玩的很瘋狂,但是工作上得公私分明,公平公正,不過允許用輕松的心態去嚴謹的工作吧亦或是嚴謹的心態去輕松的工作吧
24.感覺還是有點混亂,最后一次義教回來,固體膠少了一整盒,然后那個禮品有剩的但是
又木有收集回來吧
25.志愿者素質還待提高,各方面的合理安排也有待提高,26.很多時候某些資源木有得到合理利用~
這次活動的順利結束是為以后的活動可以更好地開展奠定了額基礎,相信我們經過不斷地改進與完善,未來的活動會舉辦的更好,活動部也會發展的更好,財經因你而更精彩!
團總支活動部胡雅婷
2013年05月12日
第二篇:寮步鎮特色教育情況匯報
寮步鎮打造特色教育情況匯報
一、基本情況
為了讓學校從“千校一面”步入個性化發展,并走上“一校一品”的特色立校之路。于2008年10月,鎮科教辦在成功創建省教育強鎮之后,提出了“特色+優質”的學校發展戰略。要求全鎮各中小學根據各自的歷史沿襲、地理位置、傳統優勢、辦學實力等實際出發,對學校進行準確定位,創出自己的特色,爭取形成“校校有特色,全鎮有品牌”的良好格局。
通過全鎮上下三年的不懈探索與實踐,目前,書法教育、青少年科技創新、藝術教育、球類、武術、書香校園等特色項目在我鎮的各中小學已廣泛開展,特色教育已成為了我鎮教育發展的一大強勢與亮點,并對教育質量的提升起到了一定的促進作用。
二、取得的成績
1、校校有特色。目前,我鎮現有23所中小學(其中民辦學校12所),基本上每所學校都形成了自己的辦學特色。表現突出的有:中心小學的英語特色,香市中學、河濱小學的科普特色,實驗小學的籃球特色,鳧山小學的武術特色,香市小學的藝術特色,宏偉中學的課間操特色,西溪小學的書香校園特色,橫坑小學、石步小學和紅荔小學的寫字教育特色等。其中,部分學校的特色教育還形成了特色規模、特色效應和特色優勢。如西溪小學已被評為“廣東省書香校園”; 石步小學被評為 “廣東省書法特色教學與創作實驗基地”;河濱小學被評 “廣東省青少年科學 1
教育特色學校”;香市小學被“廣東省鄉村學校少年宮建設樣板學校”;橫坑小學被評為“東莞市硬筆書法教學基地”等。
2、全鎮有品牌。幾年來,我們按照“以特色促發展、以特色樹品牌”的思路,加強領導,科學規劃,在不斷發掘培育各學校特色建設的基礎上,還打造出了全鎮的“寫字教育特色”、“青少年科技特色”兩大主導特色品牌,并得到了家長的廣泛認可和社會的一致好評。
在“寫字教育特色”方面,由我鎮承辦過由東莞市教育局、東莞市文聯、東莞市硬筆書法協會、東莞市美術書法教育研究會聯合主辦的東莞市第六屆中小學生硬筆書法比賽;承擔過“廣東省教育廳關于在中小學開展書法教育的征求意見座談會”等省市級的大型活動。今年,我們將爭取成功申請“東莞市中小學寫字教育指導中心”在我鎮成立。在“青少年科技特色”方面。近幾年,我鎮以河濱小學、香市中學、橫坑小學等學校為代表,也取得了不俗的成績,先后獲得過“全國青少年航模比賽優秀基層組織單位”、“東莞市科技特色學校”、“東莞市青少年科技活動先進學校”、“廣東省青少年科學教育特色學校”、“廣東省青少年科技創新大賽優秀組織獎”等榮譽稱號和獎項。在參加全國、廣東省航模、車模、科技創新和機器人等項目比賽活動中,共獲得200多項獎勵,其中全國一等獎達30多人次;教師獲得全國和省市優秀輔導員獎共有40多人次,發表論文獲國家級獎項有10多篇。此外,2011年,我鎮還承辦了“東莞市中小學航空航天模型比
賽”。
三、主要措施
(一)定項目,拿方案。在科教辦實施“一校一特色”辦學戰略指導下,首先要求各學校著眼于我鎮教育改革與發展的全局,立足學校實際、結合傳統積淀、挖掘各方資源,從學校管理、教育、教學等各方面尋求突破,準確定位學校特色建設的發展目標。然后,廣泛征求師生的意見,積極開展調查研究,聘請相關專家對創建目標進行充分的可行性論證,確定好學校的“特色項目”。最后,按照“特色項目-學校特色-特色學校”的發展軌跡制定各自的特色教育發展實施方案,并分解為目標和學期目標,增強創建工作的連續性和計劃性。
(二)明思路,穩推進。為了保障特色學校創建工作的有效推進,科教辦制定了一個明晰的總體思路:一是在師資隊伍建設方面,要加強培育特色發展的人力資源;二是在課程建設方面,要構建起學校特色鮮明的課程體系;三是在特色建設的提升方面,要重視科研的孵化與引領作用;四在發揮特色的滲透效應方面,要把辦學特色有機地融入到教育教學的各個領域;五是在推進“全鎮有品牌”方面,要先試點,再鋪開。六是在特色教育的宣傳與動員方面,要增強學生、家長、社會對學校特色教育的了解,讓學校特色能得到師生、家長和社會各方面的關心、支持和認同。
(三)強領導,重督查。科教辦按照“以特色促發展、以特
色樹品牌”的思路,成立了寮步鎮特色教育創建工作領導小組、聘請了專家組,科教辦工作人員按分工蹲點到校,專家組成員定期到學校現場指導,督促學校按計劃、有步驟地推進創建工作,加強對特色學校創建工作的督導、管理,定期舉辦匯報會、觀摩會、現場會,及時總結推廣先進經驗,不斷提高學校創建水平。同時,在《香市教育》上辟專欄,及時通報全鎮各學校創建特色工作的實施情況。
(四)走出去,請進來。為更好地促進我鎮特色學校創建工作的開展,進一步探索特色學校創建工作的新做法和新經驗,科教辦會定期組織學校校長到外地、外校參觀學習,會按需邀請相關教育專家來我鎮各學校開設相應的專題講座,確保能用先進的教育思想引領學校特色項目的發展。
(五)求實效,重獎懲。為了確保特色教育工作扎實推進,取得實效,科教辦明確各學校在特色創建活動中,要求實效,不要為了“特色”而“特色”,要確保學校80%以上的學生參與到特色項目中,要通過特色教育的打造,讓學生的潛能得到開發,讓學生的興趣愛好能得到發展。同時,科教辦還制定了《寮步鎮特色教育創建工作評估細則》,將特色教育創建工作納入了學校綜合評估補充指標之列,有效地促進了學校的特色教育創建工作的推進與提升。
第三篇:寮步鎮香市小學讀書活動計劃
寮步鎮香市小學讀書活動計劃
2009-2010學年第二學期
一、指導思想
為全面推進我校“一五”規劃,打造“規范+特色”的教育品牌,形成書香校園,培養全校學生形成濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習慣,提高學生語文能力和人文素養,讓閱讀成為一種習慣,本學期繼續開展讀書活動。
二、活動主題:走進名人的故事
三、讀書活動領導小組
組長:謝進標常務副校長
副組長:謝偉珍副校長
組員:鄧海廣副主任、梁錫坤副主任、郝潔(語文科組長)、鐘志渠(數學科組長)、葉映嫦(英語科組長)、班主任
四、活動內容
1、理解并熟記香市小學一訓三風。
2、堅持每周一詩的課程開展。
3、開展“走進名人的故事”主題讀書活動。
五、活動要求
(一)營造教室氛圍,打造“書香班級”
讀書活動從班級開始,要求各班營造濃郁的書香氛圍。讓教室的每一個角落都散發出文化氣息:如教室設立圖書角;黑板報上要開辟好書推薦;中高年級在墻上可開辟的讀書展示臺,可以定期更換學生的讀書筆記。
(二)規范讀書活動,保證讀書時間
1、規范每周一詩誦讀活動。
各班制定誦讀計劃上交教導處(明確到每周的誦讀篇目),教導處按各班計劃安排專人規范檢查誦讀活動的落實。
2、規范課外閱讀時間。
每周的午練時間在完成了古詩誦讀后,可進行課外書籍的閱讀,堅決杜絕看課內書、講作業、寫作業等情況。
3、每天布置看課外書半個小時,周末保證一個小時。
4、學校圖書館將定時開放,保證各年級借書時間和空間。
(三)保證讀書質量
1、提倡寫讀書筆記
每一個同學自備一個讀書筆記本,學生可以給自己的本子起一個好聽的名字。如 “心靈之約”“書海拾貝”等。教師指導學生開始寫讀書筆記,學生不僅可以用中文寫,還可以用英文來寫。
教師認真閱讀《教師的20項修煉》,做讀書筆記,寫讀書心得,開讀書沙龍。
2、學校定期抽查各班讀書筆記
學校會定期抽查一個年級或每個年級一個班的讀書筆記來了解同學們的讀書情況。
3、開展讀書交流活動
開展班級讀書筆記交流活動,每一個班隔周的班會上召開班級讀
書交流會。
4、開展閱讀課展示交流活動。(初定為3月底)
(四)保證有充足的書
1、建立家庭圖書館或健全家庭書柜
2、開辟班級圖書角
每個學生自帶2本書,寫好班級姓名,放入圖書角,資源共享,分享書籍。
3、學校圖書館保證開放時間
4、老師定期為學生推薦好書
每一科的老師都有義務在課堂上向學生推薦好書,提倡雙休日跟家人到書店去看書或購書。
5、換書看
班與班之間換書看,年級與年級之間換書看。同學個人與個人之間換書看。
6、充分利用網絡進行讀好書活動
教師要善于發現藏書量多并且適合小學生的網站。學校還會把一些電子讀物放在學校的共用平臺上,供師生選讀。
(五)開展一系列讀書活動,促進讀書活動開展
1、學校一訓三風理解背誦抽測。(抽測時間初定為4月2日第六周星期五)
2、舉辦“走進名人故事”主題系列活動。
初定在5月份進行讀后感征文、手抄報、講故事比賽。
3、古詩誦讀檢測。
每班統計本學期的背誦總數,根據抽查和自報相結合的評比形式,評出古詩誦讀狀元個人和古詩誦讀狀元班級。(初定6月中旬進行)
六、評價方案
(1)每個月每班評選5名讀書之星,每年級評選3個讀書明星班。
(2)每一個學期每班評選5名書香少年,每個年級評選4個書香班級。
(3)學校在每一學期末評選出書香教師。
總之,本屆讀書活動中規范落實各項活動和要求,真正沉下心讀書,讓我們和孩子們一起與書為友,與經典為伴,讓生活中充滿書香,升華我們的生活質量。
第四篇:花秋鎮石步小學義教均衡驗收組織機構
花秋鎮石步小學義教均衡驗收組織機構
根據《湖北省縣域義務教育均衡發展評估認定暫行辦法》、《湖北省縣域義務教育均衡發展督導評估方案》及《掇刀區迎接省縣域義務教育均衡發展驗收評估工作方案》,結合我校實際,制定本工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,加大義務教育均衡發展創建力度,扎實做好迎檢工作,認真落實縣域義務教育均衡發展各項工作指標任務,確保高質量通過評估驗收。
二、實施步驟
我校迎接督導評估工作分三個階段進行。
(一)宣傳發動(2012年4月22日前)
(1)、成立迎接省義務教育均衡發展督導評估工作領導小組,明確工作職責,有序開展“迎評”準備工作。
組 長:李 華
副組長:何曉娟 楊仁甫 余禮兵 吳興富 靳海濤
劉元元
成 員:艾紅善 文 明 黃先華 郭小青 劉慧君
官旭波 陳 兵 張 濤 丁 雅 李友華 鄧友強 李艾華 許紅蘭 李紅云 黃 婷
下設辦公室,由劉元元兼任辦公室主任,并組建7個工作專班:
1、綜合協調組 組長:劉元元
工作任務及職責:負責統籌協調部署迎檢的各項工作。
2、學校標準化建設組 組長:楊仁甫 責任處室:總務處
工作任務及職責:學校建設有規劃;校園綠化、美化達標,校園環境爽心悅目;實驗室建設達標;體音美器材設備達標;信息技術教育設備達標;圖書室建設和生均圖書數達標;各功能室管理規范;教學樓、綜合樓、食堂、宿舍樓、運動場建設規范。
3、教師隊伍建設組 組長:何曉娟
責任處室:教務處 教科室 政教處
工作任務及職責:有教師基本信息;教師聘任、交流制度完善;教師培訓有計劃、有內容、有過程、有效果;學校教研工作有序開展;教師支教、對口幫扶有計劃,效果明顯;“兩比”工作全面落實,檔案資料齊全;教師績效考核程序規范,考核結果與教師工資掛鉤。
4、教育教學質量組 組長:何曉娟
責任處室:教務處 體衛藝處
工作任務及職責:學校班額符合規定;無重點班,無節假日補課,無有償家教,無亂訂濫印教輔資料現象;學生課業負擔適中;適齡兒童入學率100%;“普九”資料齊全;課程設置符合國家要求,落實地方課程、校本課程和綜合活動實踐課程;認真進行學生體質監測,保證中小學每天一小時校園體育活動,“大家唱大家跳”活動扎實開展;教育教學考評機制健全;學生有特長,學校素質教育成果顯著,有1-2個展示項目。
5、學生關愛工程小組 組長:余禮兵 責任處室:政教處
工作任務及職責:留守學生檔案齊全,關愛措施落實;殘疾兒童入學率不低于85%;建立對有困難學生(學困、品行有缺點)幫扶制度;落實貧困生資助政策。
6、檔案資料整理組 組長:劉元元
責任處室:辦公室 教務處 政教處 教科室 體衛藝處 總務處
工作任務及職責:迎評工作自查報告、匯報材料的撰寫;迎評工作所需各種資料的裝盒、歸檔;評估驗收表冊統計工作。
7、宣傳報道組 組長:吳興富
責任處室:辦公室 電教室
工作任務及職責:負責對我校迎評工作專題片腳本的編寫、制作工作;負責對迎評工作的宣傳報道。
(2)、召開專題會議。召開迎接省義務教育均衡發展督導評估工作動員會,組織全體教職工認真學習《湖北省縣域義務教育均衡發展督導評估方案》(試行)、《湖北省縣域義務教育均衡發展評估認定暫行辦法》及《掇刀區迎接省縣域義務教育均衡發展驗收評估工作方案》等有關文件,廣泛宣傳,使之深刻認識這次評估的重要性和必要性,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作的良好氛圍和合力。
(二)自查整改(2012年8月30日前)
1、全面開展自查。各分管領導按照迎評工作分工對照省評估標準,認真開展自查,形成自查書面材料上報學校迎評工作辦公室匯總。
2、制定整改措施。各分管領導針對自己分管工作存在的主要問題和薄弱環節,研究制定整改方案,學校據此制定綜合整改方案。
3、解決突出問題。圍繞義務教育均衡發展中的政策統籌、經費保障、學校標準化建設、教師隊伍、素質教育、差異程度等方面的困難和問題,認真整改,扎實推進,確保達到評估驗收的標準。
4、開展專項督導。學校迎評辦公室根據自查整改方案進行專項督辦,穩步推進,確保各階段任務逐一落實到位。
5、完善檔案資料。各分管領導按照分工,認真完善迎接省義務教育均衡發展督導評估檔案資料,收集整理相關文件、計劃、方案、總結、表冊等資料,達到規范要求,學校迎評辦公室在此基礎上進行匯總。
(三)迎接評估驗收(2012年9月30日前)
完善迎評工作檔案資料整理,制作展板、宣傳手冊,做好迎接督導評估的各項準備工作。
第五篇:寮步鎮第三季度工作總結(提綱)
在寮步鎮領導干部會議上的講話
何紹田
(2007年10月8日)
同志們:
今天的會議,主要是總結第三季度的工作,布置第四季度工作。下面,我先對第三季度的工作作一個簡要的總結分析。
今年第三季度的工作,總的來講,成績是令人鼓舞的,但也存在不足。總結分析第三季度的工作,主要有以下幾個特點。
一、經濟建設創新克難,持續健康發展
我們圍繞產業結構調整和產業升級,圍繞“優二擴三”攻堅克難,取得了明顯成效。
(一)主要經濟指標穩中有升。今年第三季度,全鎮規模以上工業總產值54.44億元,1-9月份累計154.04億元,同比增長4.26%。外貿出口總額11.1億美元,1-9月份累計21.8億美元,同比增長24.3%。實際利用外資總額2435萬美元,下降7.6%,1-9月份累計1.05億美元,同比增長3.3%。社會消費品零售總額19.4億元,增長19%,1-9月份累計58億元,同比增長35.3%。各項稅收總額3.23億元,同比去年同季增 長12.5%,1-9月份累計9.23億元,同比增長20.8%。鎮本級可支配財政收入1.06億元,同比增長18%,1-9月份累計4.59億元,同比增長35%。金融機構各項人民幣存款余額80.4億元,比上年末增長13.1%,各項貸款余額39億元,比上年末增長16.4%。城鄉居民儲蓄存款52.8億元,比上年末增長8.4%。
(二)外資企業增資活躍。6-8月份,我鎮外資企業增資498萬美元,同比增長80%;6-9月份利用外資協議簽約宗數為14宗,其中新簽項目8宗,增資項目6宗,新簽項目中投資超500萬美元的有2宗。但引進項目勢頭有所下降,實際利用外資比上年同期下降7.6%。另外,鏡威家具和衡隆電業已開始建設廠房。
(三)民營經濟保持較快增長。本季度新增民營企業265家,目前全鎮共有民營企業2488家。本季度規模以上民營經濟總產值達5.56億元,占全鎮工業總產值的10.2%。在培育名牌企業和名牌產品方面,目前,金業電子申報的國家馳名商標的有關資料已送交國家工商總局待審批,達成機械、順達鞋廠正在申報省著名商標,百味佳正在申報省名牌產品。光電數碼專業鎮的申報材料已通過市科技局審批,現待省科技廳審批。與華中科技大學合作成立了科技服務公司。TR軸承廠用地問題已上送相關資料,待市國土局集中審批。
(四)商貿業發展勢頭較好。引進了五金機電市場、酒 店用品市場、汽車品牌店等商業項目。以五星級標準興建的悅萊酒店正式開業。亞太地區規模最大的美孚中心—東孚大廈已建成使用。房地產繼續保持良好態勢,已開盤的樓盤銷售狀況良好,今年以來,全鎮竣工的房地產面積為64.07萬平方米(其中竣工未辦預售證的有14.63萬平方米),銷售面積39.27萬平方米,銷售金額20.95億元。惠明盛香繽地產、海悅花園四期正在緊張施工。汽車銷售1-8月份總額為39億元。國慶期間與市旅游局聯合舉辦了“2007繽紛寮步香市行”活動,包括美食、車展、房展、購物、香市一日游、圖片展、攝影比賽等一系列活動,活動圓滿成功,達到預期效果,推介了寮步,為我鎮商貿業發展營造了濃厚的商業氛圍。
(五)加大了追收欠款力度。鎮村兌數有所進展,本季度共兌數1828萬元,今年以來共兌數3452萬元,占總兌數的20%。共追收鎮級應收款近400萬元(尚有應收款1836萬元未收)。財審工作作用明顯,到9月20止,共完成審核工程63項,在已完成審核的預結算工程中,送審的工程款為10988.01萬元,審核后的工程款為9113.55萬元,核減了1874.46萬元,核減率為17.06 %。
(六)積極應對政策調整。7月23日,商務部與海關總署聯合發布2007年第44號公告,公布新一批加工貿易限制類目錄。經濟部門特別是外經辦積極研究,采取了一系列措 3 施應對此次調整對我鎮企業可能帶來的影響:一是成立了加工貿易企業轉型升級服務小組,開展專門服務。二是重點走訪企業,掌握企業動態,宣傳新政策,想方設法幫助企業,穩住企業。已先后召開多個政策宣講會,完成了走訪企業的調研報告。三是幫助受影響的企業延長或新簽了生產合同。四是協助企業盡快辦理增資手續和新企業的海關備案手續。現華堅、衡隆、鏡威、應華等未投產的大企業,均已辦完海關備案手續。五是對影響大的“來料加工”企業,引導其轉“三資”企業,增加國內采購。
(七)園區建設和管理得到加強。制定了園區管理制度,劃定園區區域,在招商、規劃、治安、衛生等方面由園區管理中心統一管理。愛銘廠旁路燈工程已到收尾階段,百業大道電子眼工程已啟動。
二、城市建設邁出較大步伐
(一)推進了重點工程項目建設。
1、教育路、大博街改造升級工程如期完成。改造升級內容包括市政道路、照明及園林景觀工程改造,總投資約2800萬元。工程自6月1日開始動工,經過三個月的緊張施工,如期完工并于9月1日晚舉行了啟用亮燈儀式。
2、香市路、蟠龍路的改造升級已完成預算評審等前期工作,即將投標進入施工階段。
3、香市現代農業產業園(即水景公園)已完成了道路路基施工,雨、污水管道敷設以及箱涵的施工,完成工程量占總工程量 的50%左右。
4、佛嶺二期工程的施工圖及預算均已完成。
5、香市路東段(石大路至龍泉路段)中央路沿石以及香市路荔苑路口完善工程,已完成花崗巖路沿石的安裝,荔苑路口石粉穩定層鋪設已經完成,整體工程預計在10月中旬完工。
(二)已著手城市建設總規和土規修編工作。總規和土規修編已收集了相關資料,并已委托規劃設計院開展工作。雕塑廣場周邊路網正在重新規劃。
(三)推進了污水處理廠建設及治污工作。污水處理廠土建主體工程已全面開工,截污管網工程正制訂招標文件,10月初上網公告。開展了打擊企業環境違法行為,推進重點污染企業整治。今年以來,共開展4次專項行動,包括打擊企業違法排污行為及保障群眾身體健康行動,開展了環保安全月活動和環保信訪月活動,開展了打擊黑煙囪行動。
(四)拆遷征地工作有新進展。目前,兆峰廠搬遷完畢,東富布廠已基本完成搬遷,10月份可完成拆遷。松柏路最后一期已拆遷完畢。香市路石龍坑段開始套價補償。選址寮步的市第六高級中學及市理工學校已制定補償標準并開展征地。石龍坑安置區施工圖設計已審查,并組織人員現場測量。另外,上底福田村民小組農民公寓籌建工作有新進展,福田各戶已完成報名,現交規劃部門規劃,爭取年內動工。
(五)水利建設掃尾工作基本完成。06年啟動的第二批共21項水利防災減災工程中有19宗已全部完成,剩余2宗 已完成90%以上。第三批水利工程的部分工程已開始施工。
(六)公交建設全面鋪開。公汽上落站點已出圖紙;教育路8個風雨亭已建好,蟠龍路和香市路的44個風雨亭正準備進行施工;首末站場和樞紐站的建設用地基本確定并出具紅線圖。新公汽樞紐站選址在汽車城內,首末站初步規劃在鳧溪、渡頭、上底、鳧山、牛楊、泉塘大蜆地、石龍坑。增加了運力投放,成立了寮步鎮“公的”有限公司,已于9月1日投放了15輛“黃的”和5輛“藍的”。新投放了10輛公共汽車,新增了2條公交線路,目前全鎮共投放了60輛公交車,開通了10條公交線路。開展了一次鎮村干部職工乘坐公交活動,通過干部“坐公汽,提建議”,共收到意見、建議120條,對有建設性的意見正在抓緊落實。
(七)繼續強化了城市管理。一是市政管理已將部分項目推向市場化運作,包括主干道路的“牛皮癬”治理,主干道路的路燈養護,莞樟路路燈廣告位管理,中心區果皮箱設置,中心區停車管理。二是閑置地和爛尾樓消化有所進展。水叮噹地塊、玫瑰園地塊已辦理了批次報批手續,相關拍賣的資料已送市土地交易中心,待發布公告后拍賣。已收取物資公司地塊的土地閑置費,并要求限期開發。蟠龍花園后面爛尾樓、紅荔路與石大路交界處爛尾樓的施工圖設計已接近完成,國慶后開始動工裝修。照華酒店已基本落實買家,收購事宜正在洽談。三是生態保護綠線工作得到落實。閑置地 復綠和道路綠化升級已全面完成,8月份完成了驗收工作。本季度完成道路綠化整治項目15項,公園綠化整治3項,累計增加綠化面積10.14萬平方米。
三、社會管理突出抓好八大整治
(一)狠抓社會治安。本季度加大了社會治安的整治和打擊力度。加強科技強警和基礎設施建設,首期計劃安裝的1200套視頻監控系統上報市出租辦,待上級安排后正式實施。社區警務室建設已完成20個。大力打擊各種刑事犯罪,通過采取強化串案偵查、落實破案責任制、便衣伏擊、掛牌督辦、精確追逃、完善快速處警機制等有力措施,嚴厲打擊命案和高發的路面“兩搶”和入屋盜竊等犯罪。第三季度,共破刑事案件80宗,抓獲各類犯罪嫌疑人355人,其中涉刑事案件的犯罪嫌疑人141人,打掉各類團伙19個78人。破獲“5.26”團伙搶劫案、“7.1”團伙搶劫案,協破“7.13”莞深高速搶劫262萬元現金案等一批大案要案。大力開展“治窩”專項行動,通過落實出租人、承租人自管自控措施,推進治安視頻進出租屋工作,探索物業代租統管模式,嚴查違法違規行為,落實專人專職管控等方式,大力開展“治窩”專項行動。目前,大部分村委會已落實好“治窩”視頻監控選點(仍有繆邊、浮竹山、藥勒、橫坑和井巷未確定選點),三星小區作為物業代租統管模式的示范點已探索出一些經驗,準備進行推廣。嚴厲打擊電力基礎設施盜竊犯罪,公安 分局聯合綜治辦、經貿辦、資產辦等職能部門制定了打擊盜竊破壞電力基礎設施專項斗爭工作方案,從6月份開始,通過采取動員發動、破案攻堅、嚴打銷贓、嚴密防控、宣傳造勢等多種措施,全面開展“三電”專項斗爭。行動以來,共破獲盜竊電力基礎設施案件5宗,抓獲犯罪嫌疑人9人,打掉團伙1個4人,繳獲被盜電線437米,被盜電纜10捆。
(二)全面“治摩”“治吧”。一是采取有效措施成功化解了摩的司機集結。二是聯合執法,加大查處力度。本季度(截止9月24日)共查處違法摩托車849輛,查處摩托車非法營運89輛,提前報廢摩托車1605輛,遷出4輛,回收強制報廢摩托車17輛,銷毀非法摩托車812輛,查扣超標電動自行車251 輛。三是創新幫扶“摩的”司機轉型就業。召開了摩的司機專場招聘會。搜集了提供1200多個就業崗位。出臺了八項幫扶摩的司機轉型就業優惠措施。啟動了鎮村干部職工“一幫一”結對幫扶制度。發放了各項補償金1200多萬元。截止目前,已幫扶406名摩的司機成功轉型就業。四是我鎮已順利通過市創無“黑網吧”達標鎮、無“黑網吧”達標村的驗收考核。
(三)全面完成“三小”場所及出租屋消防隱患整治。截止9月21日,“三小”場所及出租屋消防隱患已完成100%,整治“三小”場所及出租屋共19424間,其中小商鋪7517間,小作坊2649間,小娛樂場所154間,出租屋9104間。開展了安全生產季度大檢查和節前大檢查,共檢查企業1338家,發現安全隱患1500處,發出限期整改指令書183份。
(四)綜合整治食品安全。一是加強了源頭檢測和流通環節的監管。二是加快了放心菜示范基地建設。對蔬菜基地和農藥店進行了一次全面檢查,未查出使用或出售國家禁用農藥的情況;學校集體食堂監管覆蓋率已達到100%;已有7家企業購買農殘速測儀。三是開展了重大食品安全事故應急演練、食品安全信息平臺建設、食品安全綜合評價等工作方面。制定了《寮步鎮重大食品安全事故應急方案》。舉行了寮步鎮食品安全宣傳周活動暨東莞市食品安全宣傳周啟動儀式。
(五)重拳打擊非法行醫。通過加強領導、加強合作、加強宣傳,采取強硬措施,共檢查醫療機構547間次,取締非法行醫窩點50間次,自行關停141間次,沒收非法行醫藥械108多萬元,對出租屋(鋪)業主罰款10.3萬元,移交公安機關立案偵查4宗。目前我鎮非法醫療窩點已被基本清除,取得了階段性成果,人民群眾基本滿意,也受到市領導及打非辦的充分肯定。醫療網點也得到了合理規劃,現已有40間社區衛生站及9間工廠企業醫務室通過市衛生局的審批。另外,“三大體系”用樓——寮步醫院防保股大樓于8月16日正式啟用。
(六)全面整治建筑安全。通過摸底排查,全鎮上世紀 八十年代工業、公用和商用建筑共99宗。目前,正穩步推進各項整治工作。召集了3家橋梁檢測中心,分別對18座橋梁編制了檢測方案。對隱患較大的橋梁簽訂了檢測鑒定標書。近期將對隱患較大的橋梁進行維修。
(七)加大了信訪調處力度。出臺了寮步鎮企業工資發放情況監控制度,加強對企業的勞動監察,全面清查欠薪企業。按照《關于推行領導干部包案處理涉及民生信訪突出問題的工作方案》,嚴格執行領導包案責任制,同時積極超前做好矛盾排查,主動配合有關部門進行深入排查和調處工作。本季度共排查矛盾糾紛18宗,已辦結17宗,辦結率94.49%;接待各類信訪25宗,已辦結24宗,辦結率96%。
(八)開展了督查工作。自今年7月成立督查室以來,對鎮黨政聯席會議決定的事項進行每月督查,并對八項整治工作、農村“見縫造景”亮點工程等開展了專項督查,提高了部門辦事效率。另外,開通了“鎮長熱線”,并向社會公開熱線電話,接受群眾監督,落實好政務公開。開通至今共收到熱線電話28宗,其中反映屬實25宗,已督促有關部門辦結17宗,在辦8宗。
四、文化教育和社會保障等工作順利展開
(一)文化工作成效明顯。市民廣場獲東莞市“十佳廣場”第一名。“寮步香市”被評為廣東省非物質文化遺產。“牽手文化”繼續深化,堅持每天晚上舉辦廣場舞培訓,舉辦了 “七一”文藝晚會、絢麗大舞臺曲藝晚會、中秋燈謎會、國慶文藝晚會。“青年論壇”走進校園,舉辦了我鎮中學生校際辯論賽。香市博物館和芽香街建設已著手前期工作。
(二)教育工作扎實推進。新城小學的樁基工程9月底竣工,10月底主體工程招投標。“三級辦學”向“二級辦學”轉變工作已順利實施,免費義務教育已嚴格按收費政策執行。規范了民辦學校辦學行為。市第六高級中學和市理工學校已選址。
(三)促進就業工作扎實有效。通過就業服務平臺為本地群眾共推薦就業172人,其中已成功實現就業116人;開展了電腦操作員、中式烹調師和初級會計員等培訓班,參訓人數共200多人;8月中旬,邀請了業達機動車中介公司和松山湖嶺南園林綠化公司兩家企業,與40多名摩的司機進行交流、面試;召開了摩的司機專場招聘會,提供崗位1200多個;各村公益性崗位已安置摩的司機60多名。創新就業方面,鳧山采取分散式家庭就業形式,聯系廠家接單回家加工,繆邊聯系廠家建立了一間專供本地人就業的車間,這種分散式家庭就業和本地人車間是一種新的就業模式,值得推廣。同時,推進了新莞人培訓工程,以鳧山、陳家埔為試點,舉辦了三期服裝縫紉工培訓班,參加人數260人。
(四)社會保障、計劃生育等工作繼續加強。困難群眾的救助工作不斷鞏固落實,生活、醫療、讀書難等問題逐步 得到緩解。到9月份止,全鎮低保對象有373戶1095人,發放低保救助金達142萬元,其中生活救助金59萬,基本醫療救助金41萬元,助學金42萬元。同時購買B檔農醫保和解決低保邊緣家庭鎮內高中生“讀書難”問題,保障率達100%。困難殘疾人專項補助總金額共計166.92萬元,保障率達100%。困難殘疾家庭子女“讀書難”調查摸底工作已完成,上報人數達53人。第一批敬老乘車IC卡的申領及發放工作已完成,符合申領條件的老年人數有3146人。慈善超市開業以來,經營管理有序,社會效應良好,共籌集善款148.3萬元,捐物折價9.6萬元,發放救助物品折價4.7萬元,低保對象滿意程度很高。計劃生育方面,第三季度通過計生服務所共查環查孕5562人,占育齡婦女的98.5%,全鎮計劃生育率達到94.3%以上。
五、農村工作得到進一步加強
(一)重視對班子建設的量化考核。出臺了村級量化考核方案。擬定了村民小組干部管理規定的初步方案。規范了村級班子的選拔任用制度。
(二)加強了財務管理。一是全力追收應收未收款。7月份印發了寮府[2007]22號文《關于加大追收廠租等欠款力度的若干規定》,截止8月底,共收回應收款共25483萬元,其中承包款10663萬元,土地轉讓欠款14820萬元。二是開展了第三屆農村干部任期經濟責任審計。從8月20日起,5 個審計小組對全鎮農村開展為期2個月的現場審計。目前,現場審計已完成68%。三是完成了上半年農村財務工作檢查。從檢查結果看,我鎮農村基本能夠執行農村集體資產各項制度,財務管理基礎工作有所改正,會計人員、出納人員業務素質有所提高,監督作用日益明顯。
(三)推進了農村環境“五整治”。整治生態環境方面,共計完成道路綠化整治項目15項,公園綠化整治3項,累計增加綠化面積10.14萬平方米,完成河道清淤工程量5000立方米。到目前為止,村屬整治項目已完成80%,鎮屬工程也進展順利,預計到年底可完成2007年的整治任務,并達到市“三個60”的整治工作目標。整治環境衛生方面,7月份已通過市檢查組考核,9月底通過了市政府復查。第二批舊村整治工作穩步推進。霞邊、藥勒、繆邊三個村共完成10項舊村整治。我鎮現經營農貿產品的市場已通過市整治辦的驗收。
“見縫造景”工程進入攻堅階段。年初啟動的各村(社區)亮點工程建設正在推進,至9月底為止,全鎮52項中已完工26項,8項接近完成,13項預計年底完成,5項明年完成。
(四)規劃工作邁出了可喜步伐。牛楊主動與東莞市城建規劃設計院合作,制定控制性詳細規劃,以接受松山湖產業園的輻射,并與松山湖產業園就基礎設施銜接問題進行了 協調。鎮中心區周邊的幾個村也加強了規劃意識,圍繞鎮中心區因地制宜謀發展。
(五)出臺了民生工作規劃。鎮委鎮政府制定和出臺了民生工作三年規劃。通過對民生工作的現狀分析,對老百姓的衣食住行、生老病死、讀書、就業、安全、保障等多個方面提出了工作目標、工作任務和具體措施,形成與經濟發展相適應、城鄉一體化水平較高的民生建設工程。
六、抓好黨建和紀律教育月活動
(一)繼續抓好“兩新”組織黨建工作。“兩新”組織的“一證一卡一系統一中心(站)”管理服務體系已經成立,并正常運作。
(二)加強了對廉政建設和作風建設的檢查監督。深化了招投標工作的有關管理規定,形成管理招投標的規范制度。建設工程招投標方面由紀檢辦與招投標辦進一步深化和細化有關規定,形成《寮步鎮建設工程招標投標程序暫行規定(草案)》。工程招投標和政府采購的監督機制初步形成,紀檢、人大等多個部門參與過程,防止黑箱操作。同時,公安、交警部門完成了輪崗、競爭上崗工作。
(三)深入開展了“紀律教育學習月”活動。召開了動員大會,制定了實施意見和任務分解表,切實抓好重點、熱點、難點問題。
(四)舉辦了第三期干部培訓班,共有340人參加了培 訓,取得了預期效果。
(五)做好應屆大學畢業生的就業安排。全鎮260多名應屆畢業生已有190多人就業,余下已進行就業指導,并向有關部門推薦就業。
七、工作中存在的問題和不足
(一)部分重點工作落實不理想。鎮村兌數工作雖已有新進展,但工作進展不快。主要原因是道路分攤款和工程款計算緩慢,部分村委會領導不夠重視,對已明確負擔款未確認。鎮屬閑置地和低效益資產的處置消化進展不理想。市籃球中心的征地開展了大半年,至今仍未完成。招商引資數量不理想,在全市排中下水平。公共消火栓布點及改造規劃已完成招投標,但還沒有開展實際工作。“見縫造景”工程建設不平衡,且存在層次低、投入不夠、重視程度不夠等問題。公汽樞紐站、首末站、候車亭、上落站牌建設緩慢。
(二)治安根本好轉任務艱巨。通過大力整治,全鎮社會治安有所好轉,群眾安全感有所增強,但離根本性好轉的目標還有較大差距。違法犯罪活動仍然猖獗,對社會治安構成威脅。
(三)一些單位包括農村下屬單位(包括治安隊、水廠、環衛組、農貿市場等)財務管理不夠規范,出現了漏洞。個別鎮屬單位仍設帳外帳,嚴重違反財經紀律,必須嚴肅追究責任。
(四)對土地監管不力。仍有個別村組未經鎮委鎮政府同意私自賣地,造成了不良后果,必須嚴查,追究相關領導責任。
(五)加工貿易面臨挑戰。實行保證金“實轉”,對勞動密集型的塑料、服裝、五金、毛織、家具等小企業影響較大,增加企業成本;部分涉及企業可能外遷;企業的增資意向減弱,招商難度加大。
同志們,第三季度的工作經過各單位、部門的共同努力,成績是主要的,但存在的問題不容忽視,須引起我們的高度重視,切實采取有效措施,花大力氣加以落實和解決。對第三季度的工作我就簡單地總結分析到這里,第四季度的工作由殷書記布置。
謝謝大家。