第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)年交流材料

XX鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動情況匯報

（2009年11月16日）

XX鎮(zhèn)轄34個村、規(guī)模以上企業(yè)18家，鎮(zhèn)域面積65.69平方公里，共有人口52553人。全鎮(zhèn)建有基層黨組織61個，有黨員2800名。

干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實區(qū)委安排部署，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合XX鎮(zhèn)干部和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，以三大活動為依托，狠抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實，以干部作風(fēng)的明顯提高推動和促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。下面，將具體工作開展情況分兩個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

一、建立組織、明確責(zé)任，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿活動始終

活動開始，我鎮(zhèn)就把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓活動落實擺在了首要位置。鎮(zhèn)黨委建立了以書記任組長、各班子成員按照分工具體負(fù)責(zé)的活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。研究制定了XX鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案，召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部大會，明確了活動意義和目標(biāo)，提出了開平鎮(zhèn)重點開展的“四個反對”（反對思想散漫、自由主義，反對鋪張浪費、大手大腳，反對拉拉扯扯、請客送禮，反對不作為、亂作為），健全“四項制度”（學(xué)習(xí)教育制度、聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、機(jī)關(guān)效能提升制度和督導(dǎo)檢查制度）和“四項保障措施”（作風(fēng)建設(shè)專項治理活動、搭建三個作風(fēng)評議平臺、開展調(diào)研月活動和實行工作目標(biāo)項目化、工作過程標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為制度化和工作效能檔案化的四化管理模式）。同時，我鎮(zhèn)

1先后組織班子成員、全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育13次，每名機(jī)關(guān)干部人均寫出心得體會3篇。

為了找準(zhǔn)在干部作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和廉政勤政方面存在問題，準(zhǔn)確及時的征求群眾的意見和建設(shè)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入到34個村、18家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、走訪，召開各種類型座談會、懇談會67次、向區(qū)直各機(jī)關(guān)發(fā)放“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的征求意見函78份，匯總梳理各種意見建議13條。針對這些問題，鎮(zhèn)黨政班子及時召開了民主生活會，班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)前段時間個人在思想、工作作風(fēng)以及廉潔自律等方面的實際，剖析了思想根源，明確了努力方向。

通過不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮表率帶頭作用，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動始終扎實有效展開，為取得實效提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。

二、圍繞目標(biāo)、拱建平臺，以“三大活動”促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動有效進(jìn)行

我鎮(zhèn)緊緊咬定在股級以上干部達(dá)到“四個明顯”（貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強(qiáng)，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力明顯提高，提高行政效率、強(qiáng)化服務(wù)意識明顯提升，雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)明顯加強(qiáng)）的活動目標(biāo)，積極搭建活動平臺，促進(jìn)了建設(shè)年活動扎實有效進(jìn)行。

1、以“三看、三查、三訪”活動提升干部素質(zhì)、塑樹干部形象。“三看”即：一看單位機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)是否良好，工作人員到崗到位是否整齊；二看工作開展是否有序，有無拖拉、懶、散等不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象和行為；三看服務(wù)態(tài)度是否生、冷、硬，是否存在“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的情況。“三查”：一查鎮(zhèn)黨委會議精神貫徹落實情況；二查各班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)工作開展是否以干部作風(fēng)建設(shè)活動為指導(dǎo)；三查辦事效率，工作制度執(zhí)行情況。“三訪”：一訪機(jī)關(guān)干部，了解干部作風(fēng)建設(shè)意見、建議；二訪村干部和村民代表，了解村兩委，對干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議；三訪群眾，了解人民群眾對開展干部作風(fēng)建設(shè)的反映。通過這一活動的開展，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部人人思想有了較大變化，普遍克服了“滿、穩(wěn)、怕、懶”的思想，增強(qiáng)了“闖、進(jìn)、趕、干” 的意識；摒棄了原來積習(xí)已久的不思進(jìn)取、得過且過、形式主義、個人主義的不良作風(fēng)。

2、以“五治五樹立”活動優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高工作效率。一治“躁”。整治“愛崗不敬業(yè)”，忙于應(yīng)酬，無心學(xué)習(xí)，淺嘗輒止等問題，樹立“自我超越”的修煉意識，形成勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。二治“浮”。整治作風(fēng)漂浮，擺花架子，做花樣文章，對工作一知半解等現(xiàn)象，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行“一線工作法”，發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”和重點項目“三班倒”的工作作風(fēng)，樹立密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。三治“驕”。整治驕傲自滿，小富則安，樹立務(wù)實開拓的良好風(fēng)氣，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。四治“散”。整治缺乏大局意識，各行其是，組織紀(jì)律性差和集體觀念淡薄等現(xiàn)象，樹立大局意識、紀(jì)律意識，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好各部門的積極性。五治“貪”。整治“吃、拿、卡、要、占、報、借”現(xiàn)象，筑牢思想道德防線，時刻自警、自醒、自勵。通過“五治五樹立”活動，全鎮(zhèn)各部門的工

作節(jié)奏顯著加快，職工的干事熱情普遍高漲，單位的工作效率明顯提高。

3、以“大抓項目、抓大項目”活動破解難題、謀求發(fā)展。一是解決問題，找準(zhǔn)著力點。針對項目用地緊張等問題，進(jìn)一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)包項目的機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入陳莊、中八里、中屈莊等村土地征用、流轉(zhuǎn)工作一線，召開村民代表會議，協(xié)商轉(zhuǎn)讓土地協(xié)議，為唐山宏忠鋼鐵型鋼加工及配送項目、唐山市高壓電瓷廠遷址擴(kuò)建項目破解土地瓶頸，促進(jìn)項目及時開工和快速落地。二是創(chuàng)新機(jī)制，找準(zhǔn)支撐點。對在建、前期、籌備項目分類整理的基礎(chǔ)上，建立項目例會、碰頭會制度，項目負(fù)責(zé)人制度，跟蹤包辦制度和落地督促檢查制度，實現(xiàn)在建項目早達(dá)效、前期項目早投產(chǎn)、籌備項目早落地。三是加快發(fā)展，找準(zhǔn)落腳點。在關(guān)閉小石灰生產(chǎn)行業(yè)的同時，抓好宏業(yè)軋鋼燃?xì)飧脑臁聊突鹕a(chǎn)線改造工程、開豐瓷廠窯爐改造及污水處理設(shè)備安裝工程；改善城區(qū)環(huán)境，增加居民財產(chǎn)性收入，切實抓好前屈莊、中屈莊平改工程、小屈莊村平改二期工程、五街六街城中村改造項目和西八里、馬路村、耿家營、國各莊平改項目；同時，積極與奔馳、保時捷汽車4s店、唐百大物流和唐禹電梯等企業(yè)洽談，溝通交流實現(xiàn)有投資意向的項目及早落地。

我鎮(zhèn)通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動，整體工作有了明顯提高，達(dá)到了“兩不誤，兩促進(jìn)”的目的。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的良好進(jìn)取勢頭。截止9月底，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)增

加值19.38億元，同比增長7.28%，利稅2.3億元，完成社會固定資產(chǎn)投資37383萬元。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)干部職工將繼續(xù)保持這種良好的精神狀態(tài)，全身心投入到我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中去，努力XX區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年

“干部作風(fēng)建設(shè)年”自我剖析材料

按照學(xué)院黨支部的總體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)院下發(fā)的“十條禁令、二十條規(guī)定、三十條不準(zhǔn)”等文件。在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，在聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議的同時，通過聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際，經(jīng)認(rèn)真查找，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等進(jìn)行了自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：學(xué)習(xí)后大家共同討論，對照檢查、深刻剖析、自我反省，并提出整改措施。

一、存在的問題和不足：

1、理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)的不透。

對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實中，忙于事務(wù)性工作，實際上用在學(xué)習(xí)上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。二是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好的運用正確的理論來指導(dǎo)自己的一切。

2、聯(lián)系群眾不夠，宗旨意識不強(qiáng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對自身學(xué)習(xí)抓的不緊，公仆意識不強(qiáng)。只是想在工作上、作風(fēng)上好好服務(wù)他人，但是對教師與學(xué)生的心愿有時不了解，在服務(wù)師生上做得不夠。

3、工作方面，主動性和創(chuàng)造性有待提高。

做日常性事物多，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對待工作有時墨守陳規(guī)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強(qiáng)，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。

4、工作缺乏干勁。在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過自身能力來解決問題，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬。

5、重業(yè)務(wù)輕思想政治工作。

二、整改措施：

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷實現(xiàn)思想認(rèn)識的飛躍。

每月至少安排一次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)，包括不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。學(xué)習(xí)要與討論相結(jié)合，使重點問題突出并使認(rèn)識深化。學(xué)習(xí)務(wù)求實效，要在對管理理念、管理內(nèi)容、管理方法、管理創(chuàng)新等方面有新的認(rèn)識和升華。

2、將調(diào)動教職工和學(xué)生的積極性問題上議程。

人心齊，泰山移，人心向背是能否做好工作的重要群眾基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)。將不定期采取多種形式方法征求師生的意見建議，分析歸納，找出熱點、疑點、難點、重點問題，有針對性地開展思想政治工作，解決各類實際問題。關(guān)心群眾的冷暖安慰，與教師學(xué)生同舟共濟(jì)，共同奮斗。提倡正氣，弘揚(yáng)先進(jìn)，滾雪球一樣擴(kuò)大積極分子隊伍，使系內(nèi)形成“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的生動良好局面。

3、落實學(xué)院的各項規(guī)章制度，落實藝術(shù)系制定健全的多項規(guī)章制度。

要定期重申宣傳，使大家對制度建設(shè)、規(guī)范管理不斷入耳入腦、引起重視，提高執(zhí)行落實的自覺性；同時，不定期檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，表彰先進(jìn)，糾正不足。

4、強(qiáng)化系核心——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

結(jié)合自身實際，加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)。在積極投入政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，創(chuàng)出業(yè)績，改進(jìn)作風(fēng)，提高水平。要堅定落實學(xué)院黨政對中層干部的要求，落實藝術(shù)系結(jié)合自身實際提出的言行準(zhǔn)則，在改革創(chuàng)新、精神振奮、求真務(wù)實、奮發(fā)工作、嚴(yán)于律己方面做出表率。及時召開思想交流會和民主生活會、互幫互助，發(fā)揮系領(lǐng)導(dǎo)核心的應(yīng)有作用。

5、不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

藝術(shù)系

于成才

2009年6月19日

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年

大石廟鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動突出“五抓五重”

大石廟鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊扣本鎮(zhèn)實際，在細(xì)致全面部署和廣泛有效宣傳的基礎(chǔ)上，突出“五抓五重”的工作思路，有計劃、有組織地開展系列活動，確保活動取得實效。

抓學(xué)習(xí)重載體。為使學(xué)習(xí)工作取得實效，該鎮(zhèn)通過講座、座談、黨課、理論學(xué)習(xí)、交流研討等多種有效載體，拓寬學(xué)習(xí)主體的范圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時各村黨支部、基層站所也開展一次專題學(xué)習(xí)活動，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述、《黨章》等，不斷增強(qiáng)廣大干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。

抓整改重渠道。該鎮(zhèn)通過發(fā)放意見征求表、設(shè)置意見征求箱、召開意見征求座談會，廣泛征求廣大人民群眾和黨代表、人大代表及黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、干部作風(fēng)監(jiān)督員的意見與建議。此外還通過專題民主生活會和作風(fēng)建設(shè)大討論等活動，認(rèn)真開展批評和自我批評，在互相幫助、共同提高的氛圍中查找個人在五個方面存在的突出問題，并對存在的問題和不足進(jìn)行思想剖析，凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改的表率風(fēng)范和廣大干部查找問題的自覺性與主動性。

抓監(jiān)督重實效。該鎮(zhèn)從實效出發(fā)，注重完善各項制度、加強(qiáng)監(jiān)督公開化及自身約束力，建立健全并落實辦事承諾制、便民服務(wù)等各項制度。大力實行政務(wù)公開，逐步推行黨務(wù)公開。同時，在聘請鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、干部作風(fēng)監(jiān)督員，確定聯(lián)絡(luò)員的基礎(chǔ)上，設(shè)立干部作風(fēng)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)辦公室和投訴電話，有效接受監(jiān)督員和老黨員、老干部、人大代表、政協(xié)委員、廣大群眾代表的監(jiān)督與管理。

抓專項活動重發(fā)展。該鎮(zhèn)結(jié)合實際，以“發(fā)展”作為最終途徑與目標(biāo)，把黨委政府提出的目標(biāo)任務(wù)和工作部署細(xì)化分解，制定出具體的方案和相應(yīng)的措施，把目標(biāo)逐級分解，使工作件件有著落。嚴(yán)格實行責(zé)任追究和表彰激勵等制度，推進(jìn)抓落實的制度化、程序化和規(guī)范化，力求從根本上、源頭上、基礎(chǔ)上解決相關(guān)難題，盡力化解矛盾。

抓反腐倡廉重預(yù)防。該鎮(zhèn)積極探求、狠抓落實，不斷完善各項工作機(jī)制，逐步營造出濃厚的廉政建設(shè)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部嚴(yán)于律己、廉潔從政、勤政為民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)意識、廉政意識和廉政素質(zhì)，從源頭上遏制腐敗的滋生，清除腐敗隱患。將繼續(xù)開展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動，大

力精簡會議和文件，嚴(yán)格制定并執(zhí)行相關(guān)制度，降低行政成本，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

蘭小鳳

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會

干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會

省委適實提出在全省開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，按照干部作風(fēng)建設(shè)年活動的要求本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會的講話精神，深刻領(lǐng)會了精神實質(zhì)，結(jié)合所分管的工作進(jìn)行了思想作風(fēng)整頓，收到了一定的實效，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，三月份深入基層進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，了解掌握了一些影響農(nóng)民增收的因素，排查解決了一些矛盾糾紛，取得了一定的效果。

在活動中緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、實現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)”的目標(biāo)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際切實把握好“五個新”，使貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強(qiáng)，破解發(fā)展難題的能力有新提高，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，狠抓落實的作風(fēng)有新改進(jìn)，推進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實踐有新突破。尤其針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，通過作風(fēng)和方法的轉(zhuǎn)變盡可能地得到解決。主要從以下方面有所改進(jìn)：一是思想觀念得到轉(zhuǎn)變。活動中通過開展黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，真正做到講黨性、重品行、作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，做到任何時候、任何情況下，都以人民利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實際行動上；真正把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，落實到具體工作中。二是遵章守紀(jì)觀念得到加強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，由以人管人變成靠制度管人管事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該帶頭遵章守紀(jì)，成為模范守紀(jì)的表率.，解決了要求不嚴(yán)、自律不夠的問題，克服了慵懶散慢,杜絕了上班時間擅離職守辦私事,滿足于一般現(xiàn)狀。三是解決了工作不實、落實不夠的問題。從根本上克服了謀劃工作占位低，抓工作標(biāo)準(zhǔn)低，推進(jìn)工作效率低，工作推著干、等著干、看這干，見到問題就躲，見到矛盾就繞，見到困難就退的“懶怕軟“等問題。克服了脫離群眾，不愿深入到村，不愿開展調(diào)查研究，不愿幫助群眾解決實際問題。改變以會議落實會議，以文件落實文件，在崗不盡責(zé)的問題，真正塌下身子深入村里解決實際問題。四是解決精神不振、創(chuàng)新不夠的問題。改變了消極言談，工作隨隨便便。總覺得政治上無所求，工作好壞無所謂。改變了消極處事，不肯開展批評和自我批評，明哲保身。改變了工作沒有積極性，工作低要求，不動腦筋思考，沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)。

在今后的工作中努力改變自己的世界觀、人生觀、價值觀。

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定政治立場，樹立過硬的思想作風(fēng)

作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性，而作為一名黨員，自覺性和覺悟性又是最基本的要求。我們要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和能力，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，完善科學(xué)發(fā)展觀，保持和維護(hù)與人民群眾之間的魚水親情，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良品質(zhì)和光榮傳統(tǒng)，以群眾為土壤，視群眾為父母，想群眾所想，急群眾所急，以先進(jìn)的思想武裝頭腦的同時，以傳統(tǒng)的黨性服務(wù)群眾，以全新的理念造福群眾。處處以身作則，為廣大黨員干部和群眾樹立言行一致、雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實的榜樣和模范，營造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍，堅決將一切的歪風(fēng)邪氣扼殺在搖籃當(dāng)中。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，樹立終生學(xué)習(xí)的理念 學(xué)習(xí)是人類認(rèn)識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團(tuán)體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，在社會主義建設(shè)如火如荼的今天，學(xué)習(xí)是我們唯一能夠跟上時代步伐，也是我們服務(wù)群眾，推動發(fā)展的必要手段。在二十一世紀(jì)，人類社會進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代。這是繼農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。在這個信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代，社會生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識“更新周期”越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實工作和學(xué)習(xí)的需要，只有不斷學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu)。以集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能更好的為群眾服務(wù)，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、各盡其職，樹立良好工作作風(fēng) 良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障。通過完善各項規(guī)章制度，形成以制度管人管事，并大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾辦好事，辦實事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會（本站推薦）

干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會

（一）一、提高認(rèn)識，理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)

所謂干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。歸根結(jié)底就是對待人民群眾所表現(xiàn)出來的作風(fēng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認(rèn)識和對待自己手中的權(quán)力。因此，我們?nèi)绻徽驹谌嗣袢罕姷慕嵌燃訌?qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上重要講話，同時，還要加強(qiáng)現(xiàn)代管理、科學(xué)技術(shù)、社會管理和法律法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)。使學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。

三、認(rèn)真查擺，整改存在問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑

作為一名教育行政干部要認(rèn)真分析梳理、查找本人在學(xué)校管理、教育教學(xué)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責(zé)任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)執(zhí)教為民的意識，正確運用手中權(quán)力，切實為學(xué)校的健康發(fā)展服務(wù)。在服務(wù)學(xué)生主體上，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在服務(wù)教師時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

四、從嚴(yán)遵守，提高隊伍素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件

從嚴(yán)遵守重點抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行教育局“七不準(zhǔn)、七禁止”的“禁令”，把“禁令”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度。必須嚴(yán)格按照制度要求來加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機(jī)制，來規(guī)范整個干部隊伍作風(fēng)。

五、從嚴(yán)要求，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求

一要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。

三要樹立清廉形象。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員干部都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。