第一篇:老師指導青年教師工作總結
指導青年教師工作總結
職教中心;鄒鵬
作為一名剛大學畢業沒有教學工作經驗的體育教師,更沒帶過保安專業的軍體課,承擔該專業的全部軍體課教學,心理壓力感到很大,主動和原來軍體老師賈老師聯系,他帶過保安班的班主任,教過學生的軍體課,有著豐富的帶班和教學經驗,于是和賈老師結成對成了賈老師的結對幫扶對象。
一、指導工作方法;
通過近一年的工作方法的學習,我總結出了以下幾點教育教學方法:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;
2、抓住對學生教育的最好時機。及時了解思想動態,走進學生的心靈。
3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學” 轉變為“我要學”。4.在教學上該嚴厲時絕對不放松,在生活上該關心的幫助的不含糊。
二、聽課、備課,準備充分
老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣,通過聽課、評課,和指導教師寫出深刻的聽課評課體會。同時使我養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。
三、師生關系融洽,教與學和諧發展
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過近一年的工作學習,我與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
四、做到因材施教,分層評價
通過近一年來的學習,我基本能把握好分層教學和分層考核達標的技巧,軍體教學中學生的能力有高低不能一個尺度不變,做到結合實際,結合個人能力來教學,在考核中也能做到結合能力評價,讓學生的學習興趣不減,積極性更高。
五、利用現有網絡信息技術,搭建與學生溝通的橋梁。
建立學生信息平臺,利用網絡及時了解學生的思想動態,遇到困難或者是思想出問題了及時去了解溝通,及時去處理,比如幫助困難學生解決實際問題,記住學生的生日,送上一個小禮物,一個祝福,做學習上的嚴師,生活中良友,真正建立起和諧的教書育人環境
六,一個青年教師的成熟離不開老教師的指導與交流,構建和諧的教書環境需要我們付出很多,看到指導老師的學生很配合老師的教學,學生也很喜歡和老師溝通,這中間還有一個尺度,如何把握好這個尺度是我接下來要去學習的地方。
第二篇:老師指導青年教師工作總結
指導青年教師工作總結
職教中心;鄒鵬
作為一名剛大學畢業沒有教學工作經驗的體育教師,更沒帶過保安專業的軍體課,承擔該專業的全部軍體課教學,心理壓力感到很大,主動和原來軍體老師賈老師聯系,他帶過保安班的班主任,教過學生的軍體課,有著豐富的帶班和教學經驗,于是和賈老師結成對成了賈老師的結對幫扶對象。
一、指導工作方法;
通過近一年的工作方法的學習,我總結出了以下幾點教育教學方法:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;
2、抓住對學生教育的最好時機。及時了解思想動態,走進學生的心靈。
3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學” 轉變為“我要學”。4.在教學上該嚴厲時絕對不放松,在生活上該關心的幫助的不含糊。
二、聽課、備課,準備充分
老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣,通過聽課、評課,和指導教師寫出深刻的聽課評課體會。同時使我養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。
三、師生關系融洽,教與學和諧發展
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過近一年的工作學習,我與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
四、做到因材施教,分層評價
通過近一年來的學習,我基本能把握好分層教學和分層考核達標的技巧,軍體教學中學生的能力有高低不能一個尺度不變,做到結合實際,結合個人能力來教學,在考核中也能做到結合能力評價,讓學生的學習興趣不減,積極性更高。
五、利用現有網絡信息技術,搭建與學生溝通的橋梁。
建立學生信息平臺,利用網絡及時了解學生的思想動態,遇到困難或者是思想出問題了及時去了解溝通,及時去處理,比如幫助困難學生解決實際問題,記住學生的生日,送上一個小禮物,一個祝福,做學習上的嚴師,生活中良友,真正建立起和諧的教書育人環境
六,一個青年教師的成熟離不開老教師的指導與交流,構建和諧的教書環境需要我們付出很多,看到指導老師的學生很配合老師的教學,學生也很喜歡和老師溝通,這中間還有一個尺度,如何把握好這個尺度是我接下來要去學習的地方。
第三篇:老師指導青年教師工作總結[推薦]
指導青年教師工作總結
職教中心;鄒鵬
作為一名剛大學畢業沒有教學工作經驗的體育教師,更沒帶過保安專業的軍體課,承擔該專業的全部軍體課教學,心理壓力感到很大,主動和原來軍體老師賈老師聯系,他帶過保安班的班主任,教過學生的軍體課,有著豐富的帶班和教學經驗,于是和賈老師結成對成了賈老師的結對幫扶對象。
一、指導工作方法;
通過近一年的工作方法的學習,我總結出了以下幾點教育教學方法:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;
2、抓住對學生教育的最好時機。及時了解思想動態,走進學生的心靈。
3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學” 轉變為“我要學”。4.在教學上該嚴厲時絕對不放松,在生活上該關心的幫助的不含糊。
二、聽課、備課,準備充分
老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣,通過聽課、評課,和指導教師寫出深刻的聽課評課體會。同時使我養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。
三、師生關系融洽,教與學和諧發展
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過近一年的工作學習,我與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
四、做到因材施教,分層評價
通過近一年來的學習,我基本能把握好分層教學和分層考核達標的技巧,軍體教學中學生的能力有高低不能一個尺度不變,做到結合實際,結合個人能力來教學,在考核中也能做到結合能力評價,讓學生的學習興趣不減,積極性更高。
五、利用現有網絡信息技術,搭建與學生溝通的橋梁。
建立學生信息平臺,利用網絡及時了解學生的思想動態,遇到困難或者是思想出問題了及時去了解溝通,及時去處理,比如幫助困難學生解決實際問題,記住學生的生日,送上一個小禮物,一個祝福,做學習上的嚴師,生活中良友,真正建立起和諧的教書育人環境
六,一個青年教師的成熟離不開老教師的指導與交流,構建和諧的教書環境需要我們付出很多,看到指導老師的學生很配合老師的教學,學生也很喜歡和老師溝通,這中間還有一個尺度,如何把握好這個尺度是我接下來要去學習的地方。
第四篇:指導青年教師工作總結
2012-2013學年青年教師指導工作總結
青年教師是學校的未來和希望,為了提高青年教師的素質,經教務處認定,由 老師擔任 老師的指導教師,指導時間為2012-2013學年,并簽訂師徒協議。現將指導工作總結如下:
一、明確培養目標,寫好培養計劃
遵循骨干教師成長規律,以現代教育教學理論為指導,以教學研究為主線,以課堂教學為載體,引導、激發、幫助培訓青年老師自主發展,更新教育觀念,拓寬知識視野,調整智力結構,從培養和成就“具有高修養,具備現代教育觀、質量觀和人才觀,掌握現代教育理論和現代教育手段、方法,具有較強教學能力,較規范的教育科研能力,教育教學個性鮮明的創新型、實踐型、研究型”的教師。具體目標是:
1、指導青年教師能夠組織課堂教學,使一節課的教學環節完整。
2、指導青年教師編寫教案,使教案能夠結合學生實際和學科發展方向。
3、指導青年教師學會聽評課,能夠從其他教師的授課中取長補短,提高自己的教學能力。
二、提高自身修養,指導落到實處
提高專業理論水平是所帶教師勝任工作的必要條件,所以定期學習有關理論知識,積極參加各種培訓,通過各種途徑的學習,知道指導教師應以“關懷、接納、尊重”的態度與被指導教師交往,應成為被指導教師學習活動的支持者、合作者和引導者,用適當的方法給予幫助和指導。具體指導措施如下:
1、每月聽該教師2節課,對其課堂教學給予指導評價,主要從教學能力、教學過程和教學效果等3個方面給予指導評價。
2、每周審查該教師的教案,并指導其寫教案,主要從教學設計、教學重難點分析和教學與學法等方面進行指導。
3、該教師每周至少聽指導教師1節課。
4、期末指導該教師寫總結和論文。
三、積極探索方法,合理評價老師
被指導教師在熟悉教材、掌握基本知識內容的基礎上,不斷地探索教學教法,摸索總結。課堂上,使被指導教師盡量能做到語言表達清楚,基本功扎實,能隨機應變,活躍課堂氣氛;課外,被指導教師要勇于探索,積極學習,不斷提高自身素質。經過一學年的指導,對該教師的評價如下: 優點:
1、思想素質良好,教學態度端正,謙虛好學,團結協作精神較好。
2、具有本學科必備的理論知識和專業技能,有一定的創新開拓能力,能夠完成教學任務。
3、有一定的駕馭教材的能力,教案編寫基本完整,教學目標明確,講練結合,基本能實現教學目標。
4、在輔導學生參加技能競賽的過程中,能認真領會競賽精神,廣泛收集資料,積極組織培訓,最終取得三明市《企業網搭建》一等獎的好成績,并代表三明市參加福建省該項目的比賽,取得了三等獎。不足之處:
1、語言表達能力較弱,課堂教學組織調控能力尚不夠完善。
2、教學方法較單一,與學生的互動尚不足。
3、板書設計較凌亂,字跡書寫尚有待提高。
第五篇:指導青年教師工作總結
指導青年教師工作總結
指導青年教師工作總結
時間飛逝,一個學年結束了。回首這個學年的工作,我的第一感覺是充實,除帶好英語課之外,還積極參加英語教研組的教研活動,特別是對新調入的青年教師悉心指導,在教學方面,處理課堂秩序方面不惜多花時間與他們共同探討,進行“傳、幫、帶”,使他們盡快適應高中教學。一年下來,效果顯著。同時應學校領導的安排和青年教師的要求,對高一教師在教育教學上也進行指導并取得好成績,下面我進行一下總結:
指導青年教師張愛蓮、陳永珍進行英語課堂教學
2004年9月,青年教師劉紅梅、陳永珍從大學畢業分配到英語組,已經工作近二十年的我,義不容辭地擔當起指導她們的重任,由于她們剛從大學校園出來,一下不適應講臺,上臺后有緊張感,我針對這種情況制定了如下策略:一抓備課。只有備課充分,腦子里有東西,站在講臺上才可消除緊張感。兩位也的確下了功夫,如高一第一冊,她們將教案倒背如流;二抓課堂教師形象。我先在教研室做示范,然后召集英語教研組幾位老師,看兩位新教師登上教研室的講堂“亮相”,經過幾個回合,兩位新教師自如多了;三抓課堂氣氛。他們在講堂上試講時,我坐在后面為她們加油,提醒她們注重和學生多交流,因為英語是門特殊的學科,養成勤于動口的好習慣。這樣“三步走”之后兩位新教師開始代課了,但這并不意味著指導工作結束,還有許多難題需要我去幫助她們解決。
指導青年教師進行“集體備課、聽課、說課、評課”一條龍活動
指導青年教師工作總結
盂縣三中抓教研活動抓得緊,為了適應緊張的節奏,我多次和兩位青年教師共同探討課程內容,教學大綱,哪些地方遇到難關,我幫他們解決,特別是知識上的困難,我將多年的經驗和盤托出同時指導他們要自己摸索一條新路,每周他們要我及其他英語老師聽兩節課,然后集中在一起說課、評課,毫不客氣地指出缺點,然后共同研討,一起改進。集體備課使兩位青年教師提高很快。事實證明,只要下工夫,沒有解決不了的問題,兩位教師的親身經歷也證明了這一點。
總的來講,作為一名有近二十年教齡的教師,我認為我有責任和義務不僅干好自己的本職工作,而且還應指導青年教師適應教學生涯的工作。雖較忙較累,但我覺得非常充實。今后還要繼續努力,為教育事業貢獻自己微薄的力量。
二〇一一年六月六日
指導青年教師工作總結
指導青年教師工作總結
盂 縣 三 中
張月英