第一篇:指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
白營小學(xué)李金香
對呂建華老師進(jìn)行指導(dǎo),我現(xiàn)階段總結(jié)如下:
一、認(rèn)真指導(dǎo)備課:針對年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性.我認(rèn)為,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,這對他們綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,工作自信、個(gè)性的培植都是至關(guān)重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進(jìn),對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實(shí)驗(yàn)更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點(diǎn)也是明顯的,就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住“備課、教學(xué)反思”兩方面對他們進(jìn)行指導(dǎo)。備課時(shí),要求讓他們到四個(gè)“精心”。即精心鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和、教材,明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn);精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練,及時(shí)鞏固;精心設(shè)計(jì)練習(xí),做到梯度、密度合理;精心設(shè)計(jì)板書,合理運(yùn)用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時(shí),讓他們著重思考為什么課的進(jìn)行不能象自己想象的那樣、為什么學(xué)生的反應(yīng)自己不能應(yīng)付自如、怎樣改進(jìn)可以使課堂更精彩些。實(shí)踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實(shí)現(xiàn)共同研究、共同進(jìn)步。
二、跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節(jié)課,幫助她揚(yáng)長避短,盡快成長起來.三、讓她聽課:讓她把一單元的每一個(gè)環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓她對數(shù)學(xué)課有一個(gè)整體的了解,能夠自己去設(shè)計(jì)課型。
總之,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。
第二篇:指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
2012-2013學(xué)年青年教師指導(dǎo)工作總結(jié)
青年教師是學(xué)校的未來和希望,為了提高青年教師的素質(zhì),經(jīng)教務(wù)處認(rèn)定,由 老師擔(dān)任 老師的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)時(shí)間為2012-2013學(xué)年,并簽訂師徒協(xié)議。現(xiàn)將指導(dǎo)工作總結(jié)如下:
一、明確培養(yǎng)目標(biāo),寫好培養(yǎng)計(jì)劃
遵循骨干教師成長規(guī)律,以現(xiàn)代教育教學(xué)理論為指導(dǎo),以教學(xué)研究為主線,以課堂教學(xué)為載體,引導(dǎo)、激發(fā)、幫助培訓(xùn)青年老師自主發(fā)展,更新教育觀念,拓寬知識視野,調(diào)整智力結(jié)構(gòu),從培養(yǎng)和成就“具有高修養(yǎng),具備現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,掌握現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育手段、方法,具有較強(qiáng)教學(xué)能力,較規(guī)范的教育科研能力,教育教學(xué)個(gè)性鮮明的創(chuàng)新型、實(shí)踐型、研究型”的教師。具體目標(biāo)是:
1、指導(dǎo)青年教師能夠組織課堂教學(xué),使一節(jié)課的教學(xué)環(huán)節(jié)完整。
2、指導(dǎo)青年教師編寫教案,使教案能夠結(jié)合學(xué)生實(shí)際和學(xué)科發(fā)展方向。
3、指導(dǎo)青年教師學(xué)會聽評課,能夠從其他教師的授課中取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)能力。
二、提高自身修養(yǎng),指導(dǎo)落到實(shí)處
提高專業(yè)理論水平是所帶教師勝任工作的必要條件,所以定期學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識,積極參加各種培訓(xùn),通過各種途徑的學(xué)習(xí),知道指導(dǎo)教師應(yīng)以“關(guān)懷、接納、尊重”的態(tài)度與被指導(dǎo)教師交往,應(yīng)成為被指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者和引導(dǎo)者,用適當(dāng)?shù)姆椒ńo予幫助和指導(dǎo)。具體指導(dǎo)措施如下:
1、每月聽該教師2節(jié)課,對其課堂教學(xué)給予指導(dǎo)評價(jià),主要從教學(xué)能力、教學(xué)過程和教學(xué)效果等3個(gè)方面給予指導(dǎo)評價(jià)。
2、每周審查該教師的教案,并指導(dǎo)其寫教案,主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)重難點(diǎn)分析和教學(xué)與學(xué)法等方面進(jìn)行指導(dǎo)。
3、該教師每周至少聽指導(dǎo)教師1節(jié)課。
4、期末指導(dǎo)該教師寫總結(jié)和論文。
三、積極探索方法,合理評價(jià)老師
被指導(dǎo)教師在熟悉教材、掌握基本知識內(nèi)容的基礎(chǔ)上,不斷地探索教學(xué)教法,摸索總結(jié)。課堂上,使被指導(dǎo)教師盡量能做到語言表達(dá)清楚,基本功扎實(shí),能隨機(jī)應(yīng)變,活躍課堂氣氛;課外,被指導(dǎo)教師要勇于探索,積極學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。經(jīng)過一學(xué)年的指導(dǎo),對該教師的評價(jià)如下: 優(yōu)點(diǎn):
1、思想素質(zhì)良好,教學(xué)態(tài)度端正,謙虛好學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作精神較好。
2、具有本學(xué)科必備的理論知識和專業(yè)技能,有一定的創(chuàng)新開拓能力,能夠完成教學(xué)任務(wù)。
3、有一定的駕馭教材的能力,教案編寫基本完整,教學(xué)目標(biāo)明確,講練結(jié)合,基本能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
4、在輔導(dǎo)學(xué)生參加技能競賽的過程中,能認(rèn)真領(lǐng)會競賽精神,廣泛收集資料,積極組織培訓(xùn),最終取得三明市《企業(yè)網(wǎng)搭建》一等獎的好成績,并代表三明市參加福建省該項(xiàng)目的比賽,取得了三等獎。不足之處:
1、語言表達(dá)能力較弱,課堂教學(xué)組織調(diào)控能力尚不夠完善。
2、教學(xué)方法較單一,與學(xué)生的互動尚不足。
3、板書設(shè)計(jì)較凌亂,字跡書寫尚有待提高。
第三篇:指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
時(shí)間飛逝,一個(gè)學(xué)年結(jié)束了。回首這個(gè)學(xué)年的工作,我的第一感覺是充實(shí),除帶好英語課之外,還積極參加英語教研組的教研活動,特別是對新調(diào)入的青年教師悉心指導(dǎo),在教學(xué)方面,處理課堂秩序方面不惜多花時(shí)間與他們共同探討,進(jìn)行“傳、幫、帶”,使他們盡快適應(yīng)高中教學(xué)。一年下來,效果顯著。同時(shí)應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排和青年教師的要求,對高一教師在教育教學(xué)上也進(jìn)行指導(dǎo)并取得好成績,下面我進(jìn)行一下總結(jié):
指導(dǎo)青年教師張愛蓮、陳永珍進(jìn)行英語課堂教學(xué)
2004年9月,青年教師劉紅梅、陳永珍從大學(xué)畢業(yè)分配到英語組,已經(jīng)工作近二十年的我,義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起指導(dǎo)她們的重任,由于她們剛從大學(xué)校園出來,一下不適應(yīng)講臺,上臺后有緊張感,我針對這種情況制定了如下策略:一抓備課。只有備課充分,腦子里有東西,站在講臺上才可消除緊張感。兩位也的確下了功夫,如高一第一冊,她們將教案倒背如流;二抓課堂教師形象。我先在教研室做示范,然后召集英語教研組幾位老師,看兩位新教師登上教研室的講堂“亮相”,經(jīng)過幾個(gè)回合,兩位新教師自如多了;三抓課堂氣氛。他們在講堂上試講時(shí),我坐在后面為她們加油,提醒她們注重和學(xué)生多交流,因?yàn)橛⒄Z是門特殊的學(xué)科,養(yǎng)成勤于動口的好習(xí)慣。這樣“三步走”之后兩位新教師開始代課了,但這并不意味著指導(dǎo)工作結(jié)束,還有許多難題需要我去幫助她們解決。
指導(dǎo)青年教師進(jìn)行“集體備課、聽課、說課、評課”一條龍活動
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
盂縣三中抓教研活動抓得緊,為了適應(yīng)緊張的節(jié)奏,我多次和兩位青年教師共同探討課程內(nèi)容,教學(xué)大綱,哪些地方遇到難關(guān),我?guī)退麄兘鉀Q,特別是知識上的困難,我將多年的經(jīng)驗(yàn)和盤托出同時(shí)指導(dǎo)他們要自己摸索一條新路,每周他們要我及其他英語老師聽兩節(jié)課,然后集中在一起說課、評課,毫不客氣地指出缺點(diǎn),然后共同研討,一起改進(jìn)。集體備課使兩位青年教師提高很快。事實(shí)證明,只要下工夫,沒有解決不了的問題,兩位教師的親身經(jīng)歷也證明了這一點(diǎn)。
總的來講,作為一名有近二十年教齡的教師,我認(rèn)為我有責(zé)任和義務(wù)不僅干好自己的本職工作,而且還應(yīng)指導(dǎo)青年教師適應(yīng)教學(xué)生涯的工作。雖較忙較累,但我覺得非常充實(shí)。今后還要繼續(xù)努力,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
二〇一一年六月六日
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
盂 縣 三 中
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第四篇:指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
要我說培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來實(shí)現(xiàn)共同提高。本人自擔(dān)任二級教師以來,嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,同時(shí),按學(xué)校要求積極開展師徒結(jié)對子工作,做好青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)工作,使青年教師盡快成為教育教學(xué)生力軍,成為教學(xué)骨干。我按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,對青年教師進(jìn)行了以下方面的指導(dǎo):
一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻(xiàn)的品格
我認(rèn)為對于青年教師,首要的任務(wù)是使他們認(rèn)識到教學(xué)工作是默默無聞又是實(shí)實(shí)在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵(lì)青年教師要熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生。使他們認(rèn)識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。因此我常常利用課余時(shí)間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學(xué)中的實(shí)踐來幫助他們正確認(rèn)識教師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認(rèn)識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻(xiàn)。
二、精心輔導(dǎo),提高教育教學(xué)水平
青年教師接受新的事物、吸收新的教學(xué)理念快,新課程改革實(shí)驗(yàn)更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住教學(xué)過程的四個(gè)環(huán)節(jié)。在備課時(shí)我給他們以指導(dǎo),嚴(yán)格要求年輕教師要做到教學(xué)目標(biāo)全面、具體、恰當(dāng),體現(xiàn)大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學(xué)目的和教學(xué)重難點(diǎn),講課時(shí),要求教學(xué)環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行,師生達(dá)標(biāo)意識強(qiáng)。在教學(xué)內(nèi)容方面,要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、形成學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)。教學(xué)內(nèi)容完整準(zhǔn)確,抓住重點(diǎn)難點(diǎn),少而精同時(shí),落實(shí)四基,著力于思維訓(xùn)練跟能力培養(yǎng)。并且我深入課堂認(rèn)真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點(diǎn),從新課導(dǎo)入、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)語言到練習(xí)設(shè)計(jì),我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)我都盡自己所知給予輔導(dǎo)。我還交給他們?nèi)绾翁幚碚n堂突發(fā)事件,課下及時(shí)交流教學(xué)心得,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
三、用行動影響他們,不斷學(xué)習(xí)。
新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認(rèn)識,看到自己不足。于是我鼓勵(lì)他們在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),還要積極聽課,要求每個(gè)青年教師每周聽課不能少于兩節(jié),向老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的合理的師生活動安排、合理的教學(xué)環(huán)節(jié)安排、留給學(xué)生參與課堂教學(xué)的時(shí)間和空間安排,通過聽課比較,認(rèn)識到自己的可取與不足之處,還要自覺投身于教學(xué)理論的學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平,彌補(bǔ)自己知識能力的不足。為此,我同他們一起苦練教學(xué)基本功:每周抽出一定的時(shí)間去閱覽室,學(xué)習(xí)教育名家的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在較短的時(shí)間內(nèi)得到較大的提高。
四、鼓勵(lì)青年教師,要有創(chuàng)新意識
一開始青年教師備課離不開教學(xué)設(shè)計(jì),列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),學(xué)生興趣不濃。于是我就鼓勵(lì)他們,形成自己的風(fēng)格,學(xué)會自己處理教材,從網(wǎng)絡(luò)自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵(lì)下,青年教師勇敢的打破條條框框,開始學(xué)的放開手腳,有了創(chuàng)新的意識。
看到青年教師在教學(xué)工作中的進(jìn)步、成長,我感到由衷地高興。我想:青年教師的成長進(jìn)步,離不開指導(dǎo)教師的培養(yǎng)指導(dǎo),與指導(dǎo)教師的無私奉獻(xiàn),甘為人梯的犧牲和耐心指導(dǎo)是分不開的。只要青年教師勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力工作,我堅(jiān)信他們一定能成為一名優(yōu)秀的教師。在今后的工作中,我們將一如既往的互相鼓勵(lì),互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共同提高。
第五篇:指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
2013年白羊小學(xué)區(qū)級骨干教師指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)
白羊小學(xué) 張敏
本本人對青年教師向聲國進(jìn)行指導(dǎo),我現(xiàn)階段總結(jié)如下:
一、認(rèn)真指導(dǎo)備課:針對年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性.我認(rèn)為,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,這對他們綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,工作自信、個(gè)性的培植都是至關(guān)重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進(jìn),對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實(shí)驗(yàn)更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點(diǎn)也是明顯的,就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐。為提高他們的教學(xué)水平,我抓住“備課、教學(xué)反思”兩方面對他們進(jìn)行指導(dǎo)。備課時(shí),要求讓他們到四個(gè)“精心”。即精心鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和、教材,明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn);精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練,及時(shí)鞏固;精心設(shè)計(jì)練習(xí),做到梯度、密度合理;精心設(shè)計(jì)板書,合理運(yùn)用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時(shí),讓他們著重思考為什么課的進(jìn)行不能象自己想象的那樣、為什么學(xué)生的反應(yīng)自己不能應(yīng)付自如、怎樣改進(jìn)可以使課堂更精彩些。實(shí)踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實(shí)現(xiàn)共同研究、共同進(jìn)步。
二、跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節(jié)課,幫助她揚(yáng)長避短,盡快成長起來.三、讓他聽課:讓他把一單元的每一個(gè)環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他對數(shù)學(xué)課有一個(gè)整體的了解,能夠自己去設(shè)計(jì)課型。
總之,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。