第一篇:述職報告:市委黨校述職報告
述職報告:市委黨校述職報告:
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員,同志們:
根據市里統一安排,受市委黨校校委會委托,下面,我把市委黨校5月份以來的工作作一簡要匯報,請予評議。
以來,市委黨校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真落實十七大、十七屆三中全會精
神,勇于公轉,善于自轉,爭先創優,傾力打造市委黨?!懊?、名師、名課”,提升教研質量,加強隊伍和校園建設,全力構建和諧黨?;盍h校,推動黨??茖W發展,努力以奮發有為的精神積極投身于我市“四大一新”發展戰略的偉大實踐,多項工作得到市委市政府的表彰和社會各界的肯定,被市委市政府授予、文明單位、被月湖區委區政府授予和諧平安單位和全區社會治安綜合治理目標管理先進單位。
一、把服務市委市政府中心工作作為思謀黨校工作的著力點,緊扣我市“四大一新”發展戰略來謀略教學、科研重點,全面推進黨校教學科研水平提高,以有為求有位。
1.突出教學中心,教學新布局上做到“四貼近”:貼近我市“四大一新”發展戰略、貼近鷹潭科學發展的實際、貼近鷹潭市情實際、貼近干部思想實際。
5月以來共舉辦主體班5期,輪訓培訓學員600人次,教育培訓人數大幅度提升。對外辦學培訓3000人次,大教育大培訓的格局初步形成,較好地發揮了黨校的陣地和熔爐作用,有以下幾個鮮明的特點:
一是緊扣工作大局,服務中心工作。通過多渠道、多形式解讀和策應市“四大一新”發展戰略,攪動學員進一步解放思想,與時俱進,勇于實踐,從而提升全市廣大干部對推進我市“四大一新”發展戰略的緊迫感、責任感和使命感。
二是結合鷹潭實際,創新教學內容。堅持以中國特色社會主義理論體系為中心內容,圍繞“學什么,教什么”和“怎么學,怎么教”,不斷優化教學布局。從鷹潭實際出發,構筑和完善具有鷹潭地方特色的教學新布局和教學內容。教學內容緊緊圍繞市委重大戰略部署展開,圍繞學員最想學到的知識、最想了解的情況、最想解決的問題進行,尤其是狠下功夫,在干部“有本事”,“靠得住”方面加大教育培訓力度,提高干部的理解力、執行力、操作力。主體班共開設教學專題60多個,新專題占90%以上。
三是根據學員特點,改進教學方法。從緊貼市委中心工作出發,以解決干部思想實際為突破口,大力推進研究式教學、案例教學,探索現場教學等;開設“名家論壇、學員論壇、領導論壇”,不斷提升論壇的水平和影響力,宣傳和擴大鷹潭的美譽度,激發廣大干部群眾的建設熱情和干勁。
四是聯合有關部門,圍繞市中心工作,深入機關、社區、企業、學校等開展宣講政策和發展戰略特別是科學發展觀的“四進”宣講活動。如在全市深入學學習實踐科學發展觀活動中,組織教師深入到市直有關單位宣講科學發展觀近百次,聽眾達3000多人次,有力配合了全市學習實踐活動。
五是聯合市有關媒體發揮黨校理論宣傳作用。借助市一報兩臺等新聞媒體,發揮黨校理論宣傳優勢,宣講市委市政府重要工作部署及其理論解讀,擴大黨校的影響力,提升黨校的地位。
2.強化科研基礎地位,科研新格局上做到“四結合”:科研與教學結合、科研與“咨政”結合、科研與學員資源結合、科研與重大理論與現實問題結合。5月份以來,科研成果不斷涌現,共發表省市級理論文章20多篇。有三篇論文在全省黨校系統紀念改革開放30周年理論研討會上獲三等獎,一篇論文獲全省黨校系統第七屆優秀科研成果二等獎,一篇論文獲全市紀念改革開放30周年理論研討會上獲二等獎,一篇獲三等獎。以下幾個方面的特點:
一是以圍繞市“四大一新”發展戰略為著力點,下達科研任務,圍繞列入全市重點調研的課題,深入調查研究,積極建言獻策,發揮黨校的思想庫作用。,我校四個調研課題納入了市里重大調研課題范圍,又有三個調研課題納入了市里重大調研課題范圍,并分別由校委領題,組織全校教研人員集體調研,團隊作戰,聯合攻關,的課題現已全部結項,社會反映較好。的市級調研課題正在緊鑼密鼓進行中。
二是以鷹潭經濟社會發展實際為紐帶,整合力量,立足市情搞科研。以市情課題研究為紐帶,整合研究力量,加大對市情市策的研究。
三是以為市委市政府中心工作服務為導向,跳出鷹潭搞科研。加大對重大課題申報立項的組織力度,緊緊抓住重大課題這個牛鼻子不放松,對重大課題的申報、立項和調研進行全程跟蹤,科學選題、反復論證、組織力量,發揮團隊優勢和集體作戰能力,提高重大課題申報水平和重大課題立項的成功率。通過多申報省級以上規劃課題,多獲取省級以上科研成果獎項,多發表高質量文章、出版專著或提高轉載率等措施,在更大范圍內研究鷹潭超常發展和“保增長、保民生、保穩定”中的經驗、問題及對策,并展開對其它地區好做法、
第二篇:述職報告:市委黨校述職報告
述職報告:市委黨校述職報告:
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員,同志們:
根據市里統一安排,受市委黨校校委會委托,下面,我把市委黨校5月份以來的工作作一簡要匯報,請予評議。
以來,市委黨校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真落實十七大、十七屆三中全會精
神,勇于公轉,善于自轉,爭先創優,傾力打造市委黨?!懊?、名師、名課”,提升教研質量,加強隊伍和校園建設,全力構建和諧黨校活力黨校,推動黨??茖W發展,努力以奮發有為的精神積極投身于我市“四大一新”發展戰略的偉大實踐,多項工作得到市委市政府的表彰和社會各界的肯定,被市委市政府授予、文明單位、被月湖區委區政府授予和諧平安單位和全區社會治安綜合治理目標管理先進單位。
一、把服務市委市政府中心工作作為思謀黨校工作的著力點,緊扣我市“四大一新”發展戰略來謀略教學、科研重點,全面推進黨校教學科研水平提高,以有為求有位。
1.突出教學中心,教學新布局上做到“四貼近”:貼近我市“四大一新”發展戰略、貼近鷹潭科學發展的實際、貼近鷹潭市情實際、貼近干部思想實際。
5月以來共舉辦主體班5期,輪訓培訓學員600人次,教育培訓人數大幅度提升。對外辦學培訓3000人次,大教育大培訓的格局初步形成,較好地發揮了黨校的陣地和熔爐作用,有以下幾個鮮明的特點:
一是緊扣工作大局,服務中心工作。通過多渠道、多形式解讀和策應市“四大一新”發展戰略,攪動學員進一步解放思想,與時俱進,勇于實踐,從而提升全市廣大干部對推進我市“四大一新”發展戰略的緊迫感、責任感和使命感。
二是結合鷹潭實際,創新教學內容。堅持以中國特色社會主義理論體系為中心內容,圍繞“學什么,教什么”和“怎么學,怎么教”,不斷優化教學布局。從鷹潭實際出發,構筑和完善具有鷹潭地方特色的教學新布局和教學內容。教學內容緊緊圍繞市委重大戰略部署展開,圍繞學員最想學到的知識、最想了解的情況、最想解決的問題進行,尤其是狠下功夫,在干部“有本事”,“靠得住”方面加大教育培訓力度,提高干部的理解力、執行力、操作力。主體班共開設教學專題60多個,新專題占90%以上。
三是根據學員特點,改進教學方法。從緊貼市委中心工作出發,以解決干部思想實際為突破口,大力推進研究式教學、案例教學,探索現場教學等;開設“名家論壇、學員論壇、領導論壇”,不斷提升論壇的水平和影響力,宣傳和擴大鷹潭的美譽度,激發廣大干部群眾的建設熱情和干勁。
四是聯合有關部門,圍繞市中心工作,深入機關、社區、企業、學校等開展宣講政策和發展戰略特別是科學發展觀的“四進”宣講活動。如在全市深入學學習實踐科學發展觀活動中,組織教師深入到市直有關單位宣講科學發展觀近百次,聽眾達3000多人次,有力配合了全市學習實踐活動。
五是聯合市有關媒體發揮黨校理論宣傳作用。借助市一報兩臺等新聞媒體,發揮黨校理論宣傳優勢,宣講市委市政府重要工作部署及其理論解讀,擴大黨校的影響力,提升黨校的地位。
2.強化科研基礎地位,科研新格局上做到“四結合”:科研與教學結合、科研與“咨政”結合、科研與學員資源結合、科研與重大理論與現實問題結合。5月份以來,科研成果不斷涌現,共發表省市級理論文章20多篇。有三篇論文在全省黨校系統紀念改革開放30周年理論研討會上獲三等獎,一篇論文獲全省黨校系統第七屆優秀科研成果二等獎,一篇論文獲全市紀念改革開放30周年理論研討會上獲二等獎,一篇獲三等獎。以下幾個方面的特點:
一是以圍繞市“四大一新”發展戰略為著力點,下達科研任務,圍繞列入全市重點調研的課題,深入調查研究,積極建言獻策,發揮黨校的思想庫作用。,我校四個調研課題納入了市里重大調研課題范圍,又有三個調研課題納入了市里重大調研課題范圍,并分別由校委領題,組織全校教研人員集體調研,團隊作戰,聯合攻關,的課題現已全部結項,社會反映較好。的市級調研課題正在緊鑼密鼓進行中。
二是以鷹潭經濟社會發展實際為紐帶,整合力量,立足市情搞科研。以市情課題研究為紐帶,整合研究力量,加大對市情市策的研究。
三是以為市委市政府中心工作服務為導向,跳出鷹潭搞科研。加大對重大課題申報立項的組織力度,緊緊抓住重大課題這個牛鼻子不放松,對重大課題的申報、立項和調研進行全程跟蹤,科學選題、反復論證、組織力量,發揮團隊優勢和集體作戰能力,提高重大課題申報水平和重大課題立項的成功率。通過多申報省級以上規劃課題,多獲取省級以上科研成果獎項,多發表高質量文章、出版專著或提高轉載率等措施,在更大范圍內研究鷹潭超常發展和“保增長、保民生、保穩定”中的經驗、問題及對策,并展開對其它地區好做法、
第三篇:市委黨校領導班子述職報告
市考核組各位領導,黨校的同志們:
現在,我代表市委黨校領導班子作***工作述職報告,請評議,市委黨校領導班子述職報告。
****年,在市委正確領導和省委黨校有力指導下,市委黨校領導班子堅持以鄧小平理論、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實三級黨校工作會議精神和中央、省市委關于黨校工作的一系列指示,按照市委閻書記的重要談話和在秋季開學典禮上的重要講話精神,團結帶領全體教職工,積極開展各項工作,全面推進黨校事業的協調發展,較好地完成了目標任務,有些方面取得了新的突破。主要表現在以下幾個方面。
(一)深入貫徹三級黨校工作會議精神,推動黨校工作全面協調發展。去年,我們以三級黨校工作會議精神為指導,總結經驗,繼往開來,抓住重點,填平補齊,整個黨校工作出現了全面協調發展的好勢頭。一是按照市委主要領導同志提出的“質量立?!钡囊蠛汀皠摻ㄈ∫涣鼽h校”的目標,校黨委確立了“教學是中心,科研是基礎,后勤是保障,開發是活力,改革是出路”的工作重點和思路,全面提升黨校的各項工作水平,努力增強自身發展的能力,收到了明顯成效。二是認真貫徹落實7月全省黨校校長會議精神,在組織部分同志到省內7個市委黨??疾鞂W習的基礎上,用3天時間舉辦中心組讀書會。認真學習江總書記“七一”重要講話,對全校貫徹落實“兩文”“兩會”情況進行了總結,具體研究了全省黨校校長會議精神的貫徹措施,落實情況是好的。三是以省委黨校督查“兩文”“兩會”精神貫徹落實為動力,結合貫徹全省黨校校長會議精神,對區縣黨校進行了工作督查,爭取了區縣黨委領導上的支持,促進了區縣黨校的工作。四是三級黨校工作會議精神的深入貫徹,得到了各級領導的高度重視和支持。市委、市政府領導閻啟竣張建國、鄒大民、馮夢令、周繼烈、王行宏、岳長志、劉池水、崔洪剛等先后到黨校檢查指導工作。市委組織部、宣傳部、統戰部、計劃委、人事局、財政局等領導也先后蒞臨市委黨校。領導上給予黨校無微不致的關懷,充分體現了對市委黨校工作的高度重視和大力支持。五是10月份魯黨校通字17號通知下發后,我們利用11月中旬至12月中旬這段時間,在全市黨校開展了一次“調查研究月”活動。確定了10個方面的調研內容,重點是認真搞一次“回頭看”,回顧總結一年來貫徹落實“兩文”“兩會”精神的情況,并組織了4個組,對區縣黨校貫徹“兩文”“兩會”精神情況進行了督查。
(二)深化教學改革,堅決實施教學新布局。集中抓了以下幾個方面:首先抓認識,統一思想。組織開展了重點解決“三個是否、一個如何”問題的討論,即:是否實施教學新布局,是否改革教學內容,是否組織教學新布局進課堂,如何組織教學新布局進課堂,為順利實施教學新布局奠定了良好的思想基矗其次抓調整,確定專題。根據省委黨?!八膯卧笔浇虒W體制,將原來的43個專題經過學科組提出、專家組評審,確定了82個專題。江總書記“七一”講話和十五屆六中全會以后,又充實到126個專題。再是抓講義,加快教材建設。組織校內教學人員,吸收區縣黨校有關人員參加,編撰了“面向21世紀黨校教學新布局”4本系列教材,先出講義后出書,正式書稿已經送交出版社。第四抓授課,堅決貫徹省委黨校提出的“六性”要求??傊?,我們在教學新布局進課堂方面邁出了堅實的一步。
(三)加強干部培訓力度,努力提高教學質量。一是結合全市“十五”干部教育培訓規劃的制定,進一步加大了干部培訓力度。這既體現在市委的規劃上,也體現在具體工作上。二是積極爭取淄博市干部培訓中心在市委黨校掛牌。11月30日舉行了揭牌儀式。這對于體現黨校干部培訓主陣地、主渠道作用至關重要,必將產生積極的深遠影響。三是充實壯大師資隊伍。經市委同意,市委組織部、人事局具體組織,面向全市公開考錄教師和專業技術人員。經過層層篩選,好中選好,優中選優,將有五名同志充實進教研隊伍,春節后即可上班。四是加強師資學習培訓。先后有20多人次參加上級黨校和高等院校的短期、長期學習培訓進修,加快了知識更新,擴大了知識儲備。五是想方設法提高教學質量。先后召開了全市黨校主體班次教學經驗交流會、教學質量座談會和全市黨校教學工作會議,組織了全市黨校教學觀摩競賽和優秀教學獎評選活動。我校有1人在全省黨校優秀課堂教學觀摩競賽中獲三等獎,有2人獲全省黨校優秀教學獎,有2人被評為省級優秀教師。據統計,去年全校授課5200余課時,人均150余課時,多的450余課時。廣大教師在工作中傾注了極大的辛勤勞動和心血,充分體現了忠于職守的敬業精神和強烈的事業心、責任感,受到學員的普遍好評。教學管理、學籍管理基本實現了制度化、規范化、科學化。學員管理進一步加強。電化教學不斷發展,在教學中所占比重逐年增大。教材供應及時,管理規范。六是爭取更多的主體班次到黨校來辦。開齊了縣級領導干部進修班、企事業單位領導干部進修班、科級干部進修班、鄉鎮領導干部進修班、中青年干部培訓班等主體班次,培訓干部558名,與有關部門聯合辦班培訓干部512名。近年來新提拔的194名縣級領導干部在市委黨校集中培訓,市長講第一課,從中央和省里聘請知名專家學者授課,大大增強了培訓效果。七是對業余函授教育加強管理。本著“加強管理,從嚴治?!钡脑瓌t,完成了招生和辦學任務,在省院組織的業教評估中獲得好評。同時進行了2002年及“十五”期間全市業教生源調查。八是加快實現教學手段現代化。建成了中央黨校遠程教學網B級站和多媒體教室,在教職工中開展了微機應用技術培訓,改制和新裝電話170多部。12月3日開通校園網后,近期辦公上網將達到40余臺,家庭上網已達到50多臺。
(四)強化基礎工作,科研工作水平有了較大提升。針對科研工作相對薄弱、科研水平較低的現狀,通過貫徹全省黨??蒲泄ぷ鲿h精神,強化科研基礎工作,科研工作路子有所開拓。一是召開了科研工作會議,提出了去年做準備,今年趟路子,三年見成效,“十五”期間上位次、出特色的任務目標,述職報告《市委黨校領導班子述職報告》。二是制定出臺了《科研成果獎勵辦法》、《科研成果統計計分辦法》、《科研課題管理辦法》、《調研工作管理辦法》。三是探索了科研工作上臺階、上水平的路子和辦法,做了大量的準備工作。四是取得了科研新成果。去年省級以上報刊發表論文51篇,出版專著2部,編寫教材4本,獲省級獎勵11人次。??蹲筒┱搲酚兴鶆撔隆D陜刃逻M圖書813種,計1110冊。開通了電子圖書館和因特網文獻檢索系統,較好地發揮了圖書資料信息在教學科研中的作用。
在加強科研拓展和基礎工作的同時,與市委宣傳部等部門聯合舉辦了慶祝建黨八十周年理論研討會,與市委黨史委、淄博日報社等部門聯合舉辦了慶祝建黨八十周年征文活動,組織了全市黨校系統慶祝建黨八十周年理論研討會,編輯出版了《“三個代表”的理論與實踐》一書,進行了全市黨校系統2000優秀科研成果評獎。“七一”重要講話發表和黨的六中全會以來,在抓好自身學習的同時,抽調多名領導和骨干教師參加全市“七一”講話宣講工作。
(五)校舍改造穩妥進展,行政后勤管理服務水平有所提高。校舍改造工程按照“統盤考慮,全面安排,補充完善,加快進度,確保質量”的要求,對整個裝修、使用方案作了進一步考察論證,作了些慎重的調整。一是確立了第一為學員服務、第二面向社會經營的指導思想。二是對土建工程進行了審計,摸清了投資底數,確定了學員樓裝修投資規模。三是針對學員樓設計、建設較早,有些功能需要調整配套的實際,對工程布局、使用開發、裝修標準作了進一步的完善和調整。四是調整充實加強了基建辦公室,為今年校舍改造和內部配套爭取了資金,使確保今年工程保質保量保工期竣工投入使用具備了更好的條件。
后勤、財務工作強調成本核算,強化增收節支,收到了明顯成效。財務支出同比口徑計算,節約50余萬元。預算內支出17大項,4項增加,13項下降,預算外20大項,9項增加,11項下降。財務工作本著增收、節支、打緊、從嚴的原則,能要的盡量要,能省的盡量省,能不支的盡量不支。去年全校增收節支近百萬元,用于教學、辦公方面的投入有較大增長,教職工福利維持前年水平。后勤工作,加強了對水、電、冷、暖、綠化、車輛、辦公設備及校舍房產的管理。城市綠化被市政府命名為市級花園式單位。安全保衛工作進一步加強,實行了干部夜間巡邏帶班制和領導查崗制,維護了校園秩序和安全。去年,盛市領導來的多,大活動多,對我們是個鍛煉,全校上下動員,齊心協力,加班加點,使各項工作完成得都很順利,對整個黨校的工作和今后的發展帶來了極大的推動和積極的影響。
(六)注重思想政治工作,加強班子、隊伍和校風建設。去年以來,我們認真組織教職工學習“三個代表”重要思想、“七一”重要講話和六中全會《決定》,通過學習日、讀書會、研討會、民主生活會、情況通報會和過黨團組織生活等形式,廣泛深入而又細致地加強思想政治工作,人們的精神面貌發生了較大變化,校風有了明顯好轉,廣大教職工包括退下來的老同志心情舒暢,精神振奮,校黨委令行禁止,工作運轉靈活。我們較好地處理了“法輪功”練習者的問題、涉嫌超計劃生育的問題、住房糾紛問題;解決了退下來老同志外出考察學習問題;對涉及大家切身利益的上學、福利等問題,出臺了新的管理辦法;結合市級機構改革,強化了校內機構建制,爭取了領導職數,為黨校的長遠發展創造了空間。
校領導班子按照市委閻書記的重要談話精神,出臺了加強自身建設的意見,堅持“約法三章”,要求“四自”,強化“三個意識”。堅持民主集中制原則,做到集體領導和分工負責相結合,注意配合協調,一切重大事項堅持集體研究決定,按照分工抓好落實。同時在黨風廉政建設,密切聯系群眾,傾聽群眾意見,積極為廣大教職工創造較好的學習工作生活環境方面也取得了新的進展。老干部工作有所加強。機關黨的建設有新的發展,年內開展了一系列活動。有2名預備黨員轉正,發展了2名新黨員。
去年,我們的工作只所以能夠取得一定成績,是市委、市政府正確領導,省委黨校正確指導,市直有關部門大力支持的結果,是全體教職工團結一致,齊心協力,辛勤工作,努力奮斗的結果。作為我們領導班子同志來講,對同志們的工作是非常滿意的,對同志們對我們班子工作的支持,對我們每個黨委成員工作的支持是十分感謝的。黨委的同志在討論工作的時候,都非常一致地認為,我們的教職工隊伍確實是一支素質比較高、能夠打硬仗的好隊伍。多年來同志們工作在黨校工作的崗位上,認真學習,努力工作,勤勤懇懇,任勞任怨,顧全大局,勇于奉獻,營造了目前我們市委黨校的好形勢、好局面,人民不會忘記我們,社會不會忘記我們,市委、市政府領導上對同志們工作也是滿意的。作為我個人來講,來到黨校一年的時間,沒有做多少工作,同志們給予我的支持和幫助是非常大的。從內心講,我對同志們的工作是滿意的,對我們這個班子的工作也是滿意的。目前,我們這個班子是非常好的,班子成員政治素質都很高,工作責任心都很強,工作成績都很顯著,對我支持都很大,確實是一個團結的、奮斗的、廉潔的、有事業心的好班子。每個成員都盡職盡責,盡心盡力,做了大量的卓有成效的工作。許多同志是帶病工作。春齡同志協調處理了好多日常工作,機構改革方案的制定、公開考錄教師、老干部工作、提前離崗同志的工作、機關黨委的工作等都做得很好。繼海同志抓教學、抓基建下了功夫,尤其是教學方面,想了不少辦法,開了一系列會,重新設置專題,到最后出教材,成效很大。整個教學反映是好的,有了很大變化。志忠同志在科研上臺階方面動了腦子,有一套思路,抓了4個暫行辦法。后勤工作抓得也很緊,上電話虛擬網、開通校園網都是大事情,效果都很好。房子糾紛問題基本有了眉目。開發也考慮了很多辦法。洪超同志、學海同志去年是緊緊張張、忙忙碌碌的一年,處理了好多事情,有些是比較難的事情,保證了黨委工作的正常運轉。
回顧一年的工作,經驗體會可以總結若干條,但基本的體會有三個方面,就是上級領導重視支持是關鍵,全體教職工努力工作是根本,班子團結奮斗是保證。
2001年,我們的工作雖然取得了一定的成績,但是我們也清醒地認識到,我們的工作與市委和省委黨校的要求還有很大差距,與兄弟市黨校相比還有很大距離,工作中還存在一些問題和不足,主要是工作思路還不夠開闊,有些辦法措施還不是很得力;廣大教職工的積極性尚未充分調動起來;黨校工作的大環境、小環境還需要精心營造,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強,以人為本還有許多工作要做;制度的建立健全和執行方面還需要下一些功夫,管理工作需要提高水平。
這些問題和不足,是前進中的問題,責任在我,是我的工作沒有做好。檢查起來,主要有幾點:一是對黨校的情況了解不透,對黨校工作規律認識、運用不夠,辦法少;二是主觀上對工作要求高一些,目的是促,但是也免不了會出現脫離實際,給同志們造成壓力;三是脾氣急躁一些,處理問題方法簡單,缺乏耐心,這在與同志們溝通上、配合上是不利的,對統一思想,統一認識也是不利的;四是作風不夠深入,談心少,深入群眾少,對正確決策和提高實際工作效果有影響;五是對同志們關心不夠,尤其是工作上的難處、生活上的困難解決不好,工作擔子給同志們壓得很重。當然,缺點不足不止這些,這幾條是主要的。原因是學習不夠,修養不夠,世界觀改造不夠,能力、水平都很欠缺,這些,將會在今后的工作中認真加以改正。
今年,黨校工作任務很重??偟墓ぷ靼才劈h委還沒有研究定下來。為了做好今年的工作,目前我們正在運用務虛會的形式,發動大家共同討論,獻計獻策。務虛會已經開了5個半天,黨委聽了3個半天,議了2個半天,還沒有議定,準備搞點調查研究,作些準備后再議。整個工作安排準備寒假以后出臺。這次務虛會開得很好,效果很好,對黨委推動很大,對今年以及今后一些工作的開展將會產生重要的影響。盡管今年工作尚未完全定下來,但有些工作現在可以考慮到的、預見到的還是可以大致排一下,主要有以下幾個大的方面:
1、在全市黨校系統開展“校風建設年”活動,促進黨校作風有一個大的轉變。我們設想好多事情可以放到這個活動中來逐步解決。
2、抓好“兩文兩會”精神的深入貫徹,進一步促進黨校工作全面地協調發展。“兩文兩會”精神的貫徹是黨校工作的總抓手,是尚方寶劍,我們一定要抓住不放松。
3、進一步完善教學新布局,下功夫提高課堂授課水平。這方面我們還要想些辦法,開創新的局面。
4、加大干部培訓力度,認真解決好學風問題,提高干部培訓質量。
5、科研工作上臺階、上水平,更好地為教學服務、為黨委政府中心工作服務。我們期望今年能走出新的一步。
6、全面完成校舍改造任務,秋季開學啟用。一是工期,二是質量,三是經營。質量方面求細、求合理,由于總規模不能突破,資金有限,標準過高確有難度。
7、制定黨?!笆濉卑l展規劃,爭取市委批準印發。
8、切實加強班子、隊伍建設,提高整體素質,全面加強機制和制度建設,最大限度地調動廣大教職工的積極性。
以上述職不足之處,請班子領導同志予以補充和改正,也請同志們予以指正。
謝謝大家!
第四篇:市委黨校校長述職報告123
述 職 報 告
各位領導、同志們:
2010年11月,由于工作需要,組織安排我任市委黨校總支書記、常務副校長主抓全面工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在市委、市政府的正確領導下,在上級院校的指導下。認真貫徹落實《黨校工作條例》,結合我市的中心工作,以爭創綏化市“縣(市)區一流黨?!睘楣ぷ髂繕耍笳鎰諏崳_拓創新,圓滿的完成了各項工作目標。受到了上級院校和市委領導的肯定和好評,現將一年來的工作、學習和自身建設情況匯報如下:
一、抓學習,努力提高自身的政治思想理論水平
黨校是市委的干部培訓的陣地和熔爐,我深知在當前形勢下提升黨員干部素質、改善和加強黨的建設方面的重要職責,作為主持日常工作的負責人,需要有較高的馬列主義理論素養,時刻用理論武裝頭腦,不斷更新自我。堅持學習十七大報告和十七大四中、五中、六中全會的精神,及胡錦濤總書記的一系列講話精神,掌握黨的十七大以來黨的理論創新脈絡、涵義,努力充實自身理論功底,切實提高思想理論水平。
二、求真務實、開拓創新,開創黨校工作新局面
上任之初,面對我校外債累累,教學設施落后、辦公
1設施陳舊,教育教學工作亟待提高復雜的工作局面,通過查找問題、分析原因,找到制約黨校發展的癥結所在,制定實施發展思路:帶班子、搞建設、促發展,牢固樹立“人性化管理、制度化約束”的工作理念,以強力推進基礎設施建設重點,以擴大招生規模為突破、不斷創新辦學理念促進教育教學水平的提升。通過黨校全體職工一年來的不懈努力工作取得了明顯成效。
1、以招生工作為突破口,破解發展難題
生源是立校之本。學校沒有學員,其它工作都是空談。針對生源萎縮等實際困難,組織召開各層面會議,認真分析形勢,積極研究對策,通過采取拓寬思路、增設專業、制定實施獎懲制度等辦法擴大招生成效。一是提高認識,自覺招生。生源逐年下滑,教職工對招生存在畏難情緒,通過召開領導班子會議,全員招生主題會,對招生形勢進行分析,找差距、彌不足、廣泛動員,統一思想,增強職工的積極性與主動性。二是領導掛帥,帶頭招生。作為黨校的主要負責人,注重發揮榜樣示范作用,通過向親屬圈、朋友圈廣泛宣傳,擴大招生影響力,挖掘人際資源,全年完成招生人數39人,占全年招生總人數的%。三是深入基層,廣泛招生。在春、秋兩季招生結束之前組織全校職工開展招生大會戰,組成若9個招生小組,以老帶新、以強帶弱合理優化成員,深入到城鄉80余個部門開展招生大會戰,深入到城鄉基層單位進
行招生宣傳,共招收66名學員。四是克服困難,集中招生。通過大規模的調研走訪所反饋的信息,對畜牧、農委、林管局等有潛力的行業、部門開展集中招生,帶領精干人員與之真誠溝通,突出辦學特色與優勢,由于缺少相應的對口專業,主動與省電大聯系,以需求為導向增設專業,成功在畜牧系統招收38名學員。五是購置軟件,推動招生。按照省電大對招生信息化建設的要求,年初購買報名OA系統,2011年新生錄入實現信息化管理。通過全校職工的努力2011年招生人數達到338人,創12年來新高。
2、以“升級達標活動”為契機,推進基礎設施建設黨校綜合樓建設項目是我市重點工程,市委、市政府高度重視,我到任后,及時了解項目的進展情況,把此項工作納入重要日程,主持召開了多次專題會議,研究部署相關工作,把此項工作作為大事要項來抓。牽頭組建了黨校綜合辦公樓工程項目辦公室,抽調精通基建、責任心強的干部組成了監工小組,聘請工程師對監工組人員進行了崗前業務培訓,結合圖紙進行系統講解使監工組的同志成為明白人,更好的勝任了工作。按照整體推進、階段完工的施工規律,小組成員劃分責任,分兵把口、各負其責,做到誰的任務誰領、誰的責任誰負,全程參與工程建設。通過一系列的措施,有力的保障了工程質量,截止目前,工程已進入收尾階段,即
將投入使用,屆時,將購置全新的辦公、教學設施,徹底改善辦公辦學的的條件。
3、以打造高素質隊伍為重點,增強教育教學水平
按照學習型社會的求,認真研究新形勢下理論宣傳工作的特點和規律,督促和引導全體教師增強學習的自覺性和主動性,開展自主學習、集中學習活動,加快理論更新步伐;開展引智育才和“走出去、請進來”的培訓方式,派遣優秀青年教師到上級院校進修,聘請上級院校名師進行專題講座,促進教師水平提升,為滿足培訓多樣性的需求,聘請相關部門專家擔任兼職教師,通過一個時期的努力,形成了一支由優秀骨干教師、兼職客座教授、有實踐經驗的領導干部、優秀專業人才和一線優秀干部為專兼職教師組成的教師資源庫。努力打造出了符合本地實際的名師隊伍。
4、以黨建活動為保障,塑造黨校干部的良好形象 我深知黨建活動是開展好工作的政治保證和思想保障,按照《創先爭優》工作實施方案,結合黨的十七屆六中全會、胡錦濤七一講話,穩步推進創先爭優活動的開展,深刻理解“創先爭優”內涵,身體力行“創先爭優”標準,把活動要求成為做好工作的動力。在黨員發展上用“創先爭優”活動為標準衡量積極分子的標準,成熟一個發展一個。2011年,吸收3名同志加入中國共產黨。同時,按照上級要求將我校43名黨員全部錄入黨建信息庫中,使每一位黨員的信息更加
完備、管理更加便捷。同時,堅持注重黨建聯工建、帶團建、促婦建,充分發揮群團組織聯系職工、凝聚青年、團結婦女的積極作用,適時開展乒乓球賽、撲克比賽,以此活躍氣氛、凝聚人心,促進身心健康,逐步形成“以事業為重、以奉獻為樂、以發展為榮”的濃厚氛圍。
三、正視問題,克服不足,全力抓好黨校工作
任職以來的工作,有所得也有所失,不足之處主要表現在二個方面,也是本人今后努力的方向。一是處理工學矛盾的能力應待加強。二是充分發揮全體干部的積極性不夠,未充分發揮全體干部的主動性、積極性和創造性。
述職至此,謝謝大家
述職人:
2011年12月20日
第五篇:述職報告:市委黨校述職報告
述職報告:市委黨校述職報告:
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員,同志們:
根據市里統一安排,受市委黨校校委會委托,下面,我把市委黨校5月份以來的工作作一簡要匯報,請予評議。
以來,市委黨校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真落實十七大、十七屆三中全會精
神,勇于公轉,善于自轉,爭先創優,傾力打造市委黨校“名校、名師、名課”,提升教研質量,加強隊伍和校園建設,全力構建和諧黨?;盍h校,推動黨校科學發展,努力以奮發有為的精神積極投身于我市“四大一新”發展戰略的偉大實踐,多項工作得到市委市政府的表彰和社會各界的肯定,被市委市政府授予、文明單位、被月湖區委區政府授予和諧平安單位和全區社會治安綜合治理目標管理先進單位。
一、把服務市委市政府中心工作作為思謀黨校工作的著力點,緊扣我市“四大一新”發展戰略來謀略教學、科研重點,全面推進黨校教學科研水平提高,以有為求有位。
1.突出教學中心,教學新布局上做到“四貼近”:貼近我市“四大一新”發展戰略、貼近鷹潭科學發展的實際、貼近鷹潭市情實際、貼近干部思想實際。
5月以來共舉辦主體班5期,輪訓培訓學員600人次,教育培訓人數大幅度提升。對外辦學培訓3000人次,大教育大培訓的格局初步形成,較好地發揮了黨校的陣地和熔爐作用,有以下幾個鮮明的特點:
一是緊扣工作大局,服務中心工作。通過多渠道、多形式解讀和策應市“四大一新”發展戰略,攪動學員進一步解放思想,與時俱進,勇于實踐,從而提升全市廣大干部對推進我市“四大一新”發展戰略的緊迫感、責任感和使命感。
二是結合鷹潭實際,創新教學內容。堅持以中國特色社會主義理論體系為中心內容,圍繞“學什么,教什么”和“怎么學,怎么教”,不斷優化教學布局。從鷹潭實際出發,構筑和完善具有鷹潭地方特色的教學新布局和教學內容。教學內容緊緊圍繞市委重大戰略部署展開,圍繞學員最想學到的知識、最想了解的情況、最想解決的問題進行,尤其是狠下功夫,在干部“有本事”,“靠得住”方面加大教育培訓力度,提高干部的理解力、執行力、操作力。主體班共開設教學專題60多個,新專題占90%以上。
三是根據學員特點,改進教學方法。從緊貼市委中心工作出發,以解決干部思想實際為突破口,大力推進研究式教學、案例教學,探索現場教學等;開設“名家論壇、學員論壇、領導論壇”,不斷提升論壇的水平和影響力,宣傳和擴大鷹潭的美譽度,激發廣大干部群眾的建設熱情和干勁。
四是聯合有關部門,圍繞市中心工作,深入機關、社區、企業、學校等開展宣講政策和發展戰略特別是科學發展觀的“四進”宣講活動。如在全市深入學學習實踐科學發展觀活動中,組織教師深入到市直有關單位宣講科學發展觀近百次,聽眾達3000多人次,有力配合了全市學習實踐活動。
五是聯合市有關媒體發揮黨校理論宣傳作用。借助市一報兩臺等新聞媒體,發揮黨校理論宣傳優勢,宣講市委市政府重要工作部署及其理論解讀,擴大黨校的影響力,提升黨校的地位。
2.強化科研基礎地位,科研新格局上做到“四結合”:科研與教學結合、科研與“咨政”結合、科研與學員資源結合、科研與重大理論與現實問題結合。5月份以來,科研成果不斷涌現,共發表省市級理論文章20多篇。有三篇論文在全省黨校系統紀念改革開放30周年理論研討會上獲三等獎,一篇論文獲全省黨校系統第七屆優秀科研成果二等獎,一篇論文獲全市紀念改革開放30周年理論研討會上獲二等獎,一篇獲三等獎。以下幾個方面的特點:
一是以圍繞市“四大一新”發展戰略為著力點,下達科研任務,圍繞列入全市重點調研的課題,深入調查研究,積極建言獻策,發揮黨校的思想庫作用。,我校四個調研課題納入了市里重大調研課題范圍,又有三個調研課題納入了市里重大調研課題范圍,并分別由校委領題,組織全校教研人員集體調研,團隊作戰,聯合攻關,的課題現已全部結項,社會反映較好。的市級調研課題正在緊鑼密鼓進行中。
二是以鷹潭經濟社會發展實際為紐帶,整合力量,立足市情搞科研。以市情課題研究為紐帶,整合研究力量,加大對市情市策的研究。
三是以為市委市政府中心工作服務為導向,跳出鷹潭搞科研。加大對重大課題申報立項的組織力度,緊緊抓住重大課題這個牛鼻子不放松,對重大課題的申報、立項和調研進行全程跟蹤,科學選題、反復論證、組織力量,發揮團隊優勢和集體作戰能力,提高重大課題申報水平和重大課題立項的成功率。通過多申報省級以上規劃課題,多獲取省級以上科研成果獎項,多發表高質量文章、出版專著或提高轉載率等措施,在更大范圍內研究鷹潭超常發展和“保增長、保民生、保穩定”中的經驗、問題及對策,并展開對其它地區好做法、