第一篇：2014年洛陽銀行社會招聘啟事

2014年洛陽銀行社會招聘啟事

根據業務發展需要，洛陽銀行面向社會公開招聘各類中層管理人員和業務骨干若干名，為總行及分行儲備人才。熱忱歡迎各方人才加盟，共建洛陽銀行美好未來。具體事宜公告如下：

一、招聘方向及條件

（一）各類中層管理人員（若干名）

1.招聘方向

計劃財務、個貸、信用卡、風控、公司業務等業務管理條線中層管理人員和分支行行長。

2.招聘條件

（1）本科以上學歷，金融、經濟、財會、計算機等相關專業，中級以上職稱；身體健康，年齡在45周歲以下，具有5年以上金融或從事經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）從業經歷。

（2）具有相關崗位的實際任職經歷，較強的綜合管理能力、業務能力和開拓創新能力；

（3）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

（5）具有較強的事業心和進取心，認同洛陽銀行企業文化；

特別優秀的人員，上述條件可適當放寬。

（二）各類業務骨干（若干名）

1.招聘方向

公司業務管理、個人業務管理、國際業務類、資金經營、市場營銷、授信評審管理、風險管理、計劃財務管理、審計、信息科技、人力資源管理等經營管理人才。

2.招聘條件

大學本科以上學歷，金融、經濟、財會、計算機等與招聘崗位相關專業，具有經濟、金融類中級以上職稱和相關資質證書；身體健康，年齡在35周歲以下；具有金融工作相關崗位5年以上從業經歷。

特別優秀的人員，上述條件可適當放寬。

二、報名辦法

（一）網上報名：符合上述條件的應聘者，請將應聘報名表和報名信息匯總表（見附件）打包（命名為“應聘崗位+姓名”）發送至lyyhzpgl＠126.com。恕不接受紙質報名表。

（二）報名截止時間：2014年3月3日24:00。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，我行對應聘者信息嚴格保密，所有資料恕不退還。

我們期待您的參與！

中公農信社中公金融人為您搜集整理，更多資訊，關注河南中公金融人網站。

第二篇：銀行商業機構招聘啟事（模版）

銀行商業機構招聘啟事范文

銀行商業機構招聘啟事范文

截至XX年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構五十余家；全行的資產規模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“XX中國最具成長力中小銀行”殊榮；XX年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《XX中國商業銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經濟區域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；XX年榮獲“廣東省金融創新獎”二等獎；連續三年監管評級保持“二級”

行。

xx市銀行樹立“面向世界、服務全國”的發展愿景，大力實施“人才立行”戰略和跨區域經營戰略，需要大量經營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創未來！

一、招聘崗位：

1、管理培訓生：75人（研究生及以上學歷50人、本科25人）

2、儲備柜員：25人

二、招聘條件

（一）院校范圍：985學校、211學校

（二）專業范圍: 金融或會計類相關專業、法律類專業、人力資源管理類專業、數學類專業、計算機類專業、英語專業、經濟管理等專業

（三）畢業時間： XX屆應屆畢業生。

（四）在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。

三、應聘方式

應聘人員請填寫《xx市商業銀行校園招聘應聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內）發送至郵箱xx@xx，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照”校招-姓名-學校-專業”格式命名壓縮文件發送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招-張三-清華大學-金融學。

四、招聘程序

招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯系，面試之前謝絕來訪。

我行定于3月8日下午14：30-16:30在清華大學第二教學樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您

參加。

同時近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導會，具體時間請關注我行網站。

五、其他事項

（一）應聘人員應對應聘信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格。

（二）我行承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。應聘材料恕不退還。

熱忱歡迎有志與我行共同成長的優秀畢業生加盟，我們期待與您成為同事，共創輝煌！

第三篇：萊商銀行招聘啟事

萊商銀行招聘啟事（濟寧）

發布日期：2012-10-31

萊商銀行是經中國銀監會批準設立的股份制商業銀行，存、貸款市場份額及盈利水平連續多年居當地金融系統第一位。良好的經營業績使萊商銀行社會公信力不斷提升，先后被授予“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業”、“省級文明單位”、“中國銀行業文明規范服務示范單位”等榮譽稱號。連續6年被山東銀監局評為“良好銀行”，是目前銀行業風險監管評級最高級別——二類行。在中國《銀行家》研究中心頒布的全國城市商業銀行綜合競爭力排名中，萊商銀行歷年名列前茅；被山東省財政廳評為AAA級地方金融企業。

按照山東銀監局批復的機構設立規劃，萊商銀行濟寧分行即將籌建，為滿足分行發展需求，現面向濟寧地區（含所轄市、縣、區）招聘部分管理人員和專業人員。

一、招聘人員基本條件

1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，具有良好的商務禮儀修養，品行端正，無不良行為記錄；

2.身體健康，能承擔應聘崗位工作負荷；

3.服從工作安排；

4．籍貫（戶籍所在地）為濟寧。

二、招聘崗位及條件

1.分行行長助理

具備本科（含）以上學歷，年齡不超過40周歲；符合銀行業高級管理人員任職資格條件要求；熟悉國家金融管理制度、銀行業務、銀行產品、商業銀行經營管理；具有較強的風險管控、業務拓展及經營管理能力；具有較強的研究分析、溝通協調、決策判斷及組織領導能力。

2.綜合部總經理崗、副總經理崗、總經理助理崗

具備本科（含）以上學歷，年齡不超過35周歲；具有5年（含）以上金融工作經驗；具有公文處理、行政管理等方面實際工作經驗；具有較強的公共關系處理、文字表達和溝通協調能力。

3.風險管理部總經理崗、副總經理崗、總經理助理崗

具備本科（含）以上學歷，年齡不超過35周歲；具有5年（含）以上銀行相關部門從業經歷且有3年（含）以上銀行風險管理工作經歷，或熟悉銀行信貸管理、風險管理、內控合規管理、法律事務管理等工作；掌握相關銀行業監管規定及金融法律、法規；熟悉授信流程，具備較豐富的商業銀行風險監測、檢查經驗，能夠獨立對風險進行分析、防控，具有較強的文字表達能力。

4.信貸業務部總經理崗、副總經理崗、總經理助理崗

具備本科（含）以上學歷，年齡不超過35周歲；具有5年（含）以上公司業務崗位從業經歷，熟悉金融法律、法規和國家行業政策；熟悉中、小企業銀行業務經營、管理；具有較強的綜合分析、溝通表達和管理協調能力；具有較強的風險控制能力、市場拓展能力和團隊合作精神。

5.營業部總經理崗、副總經理、總經理助理崗

具備本科（含）以上學歷，年齡不超過35周歲；具有5年（含）以上銀行工作經歷且有3（含）年以上營業部或支行管理或者會計主管工作經歷；熟悉銀行結算業務、財務管理相關政策法規；有較強的服務意識和風險把控能力；熟練掌握銀行金融產品、業務流程及操作系統。

6.部室主管崗若干名

具備本科（含）以上學歷，年齡不超過32歲。

（1）綜合部主管崗

具有3年（含）以上同業辦公室相關工作經驗；具有一定的行政管理、公共關系處理、文字表達和溝通協調能力。

（2）風險管理部主管崗

具有3年（含）以上銀行相關部門從業經歷且有1年（含）以上銀行風險管理工作經歷；了解掌握相關銀行業監管規定及金融法律、法規；熟悉銀行經營管理風險控制等工作；具有較強的文字表達能力。

（3）信貸業務部主管崗

具有3年（含）以上銀行信貸崗位從業經歷；具有較扎實的經濟、金融、法律等相關基礎知識；具有一定的資產、負債及中間業務操作經驗；具有較強的業務開拓能力或市場資源；有較好的文字表達能力。

（4）營業部會計主管崗

具有3年（含）以上銀行會計工作經歷；熟悉銀行結算業務、財務管理相關政策法規；有較強的服務意識和風險掌控能力；有較強的溝通交流能力。

7.風險管理部、信貸業務部員工崗若干名

具備本科（含）以上學歷，年齡不超過35周歲；具有3年（含）以上銀行信貸崗位從業經歷或相關金融行業從業經歷；具有較扎實的經濟、金融、法律等相關基礎知識；具有一定的資產、負債及中間業務操作經驗；具有較強的業務開拓能力或市場資源；有較好的文字表達能力。

8.營業部綜合柜員崗、綜合部文員崗若干名

符合以下條件之一者擇優錄用：

（1）具備本科（含）以上學歷，年齡不超過30周歲；具有1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，具備專業的經濟、金融理論知識和業務操作技能；具有較強的溝通表達能力。

（2）2012年全日制本科第二批及以上錄取批次（不包括專升本）經濟、金融、財會、審計、統計、法律、管理、中

文、計算機、國際貿易、市場營銷等相關專業濟寧籍應屆畢業生；本科畢業生年齡不超過25周歲，研究生年齡不超過28周歲。

三、應聘所需資料

1.個人簡歷（基本信息、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等）；

2.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、任職證明等復印件或掃描件；

3.近期一寸免冠彩照及生活照各一張。

四、報名方式

有意應聘者請登陸萊商銀行網站()下載打印《萊商銀行2012年應聘報名表（濟寧）》，并于2012年11月20日前（以郵戳日期為準）特快專遞函寄：山東省萊蕪市高新技術開發區龍潭東大街137號萊商銀行人力資源部，郵編：271100，電話：0634--8861608。

五、錄用人員待遇

應聘人員一經錄用即簽訂正式勞動合同，享有具有競爭力的薪酬待遇，享受國家規定標準的“五險一金”社會保障待遇及總行其他福利待遇。

六、其他說明

1．特別優秀者可適當放寬招聘條件。

2．相關年限計算日期截至2012年12月31日，以身份證日期為準。

3.應聘者二個月內未收到錄用通知，視為未通過。應聘資料我行嚴格保密，恕不退還，謝絕來訪。

第四篇：柳州銀行招聘啟事2012年

柳州銀行招聘啟事

柳州銀行是一家由地方財政、地方優勢骨干企業發起組建、眾多企業和個人投資入股成立的城市商業銀行。2010年6月經中國銀行業監督管理委員會批準更名為柳州銀行股份有限公司，簡稱“柳州銀行”。目前資產總額超500億元，存款余額超300億元，利潤總額超5億元，成立了廣西首家“小微貸”金融超市；分支機構遍布柳州、南寧、河池、來賓等地區，分別在柳江、融水、玉林博白、北流、興業、陸川、廣州從化相繼發起設立了7家村鎮銀行。

為進一步加快發展步伐，滿足公司快速發展對人才的需求。現面向梧州地區公開招聘優秀人才，我們將以獨特的企業優勢、和諧的工作環境、科學的管理方法和靈活優厚的薪酬待遇與您風雨同舟，共同發展，共創輝煌。

一、基本要求

（一）具有大學本科（含）以上學歷，立志長期在柳州銀行發展；

（二）熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業，具有較強的團隊協作能力；

（三）遵守國家法律法規，遵守金融職業道德，品行端正，無不良從業記錄，身體健康；

二、招聘崗位及條件

(一)高級管理人員3名

1.45周歲以下，金融、經濟、法律或會計等專業畢業（條件特別優秀者可適當放寬）；

2.3年以上地市級金融機構中層正職以上管理崗位工作經歷，其中有2年以上主持工作經歷，符合銀監會規定的任職資格要求；

3.熟悉本地市場，具有豐富的市場資源、較強的營銷能力和良好的組織溝通能力。

(二）總行派駐風險審查官1名

1.40周歲以下，熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例及國家行業政策；

2.3年以上全面風險管理工作經歷，熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識，精通（信用）風險識別與計量的方法和工具；

3.熟悉銀行全面風險管理的制度和流程，具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。

（三）總行派駐財務官1名

1．40周歲以下（條件特別優秀者可適當放寬），財務、金融、經濟等相關專業畢業，會計師職稱，3年以上銀行財務崗位工作從業經歷，精通預算和財務管理知識。

2．熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識，了解人民銀行及金融監管機構對銀行業務的要求，熟悉銀行各項業務流程及其相關制度；

3．身體健康，能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和團隊奉獻精神；能長期駐外工作。

(四)辦公室

1.負責人崗2名

（1）40周歲以下，具有金融機構或政府相關職位5年以上任職經歷；

（2）具有扎實的金融理論基礎知識，熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰略分析能力和文字表達能力；

（3）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

2.人事綜合崗若干名

（1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關專業畢業；

（2）3年以上人力資源綜合管理工作經歷；

（3）熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識；

（4）精通人力資源開發和管理知識，持有人力資源管理資格證書者優先。

3.綜合文秘崗若干名

（1）30周歲以下，2年以上金融機構或大中型企業辦公室工作經歷；

（2）具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織協調能力；

（3）能夠熟練使用計算機，具有較好的經濟、金融理論基礎。

4．財務會計崗若干名

（1）具有會計從業資格證，（2）30周歲以下，2年以上銀行財務工作經歷，熟悉財務分析、報表編制及統計工作流程；

（3）具有良好的邏輯分析及文字表達能力、溝通協調能力。

5．信息技術崗若干名

（1）30周歲以下，計算機相關專業畢業；

（2）2年以上銀行系統維護管理工作經歷；

（3）熟悉操作系統和網絡管理，具備數據庫開發能力。

6.安全保衛綜合崗若干名

（1）30周歲以下，2年以上銀行相關工作經歷；

（2）熟悉監管部門對金融機構安全防范的相關規定；

（3）具有較強的組織協調能力和良好的敬業精神。

（五）公司業務部

1.負責人崗2名

（1）40周歲以下，5年以上銀行公司業務管理等同類崗位管理工作經歷；

（2）具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；

（3）具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業務。

2.公司業務管理崗 若干名

（1）35周歲以下，3年以上金融機構相關崗位工作經歷，有一定的組織推動能力和實際操作經驗；

（2）熟悉金融理論與營銷知識，了解公司業務的金融產品知識；

（3）掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識。

3.客戶經理崗若干名

（1）30周歲以下，2年以上銀行公司業務營銷和信貸工作經歷；

（2）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

（3）具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。

（六）零售銀行部

1.負責人崗1名

（1）40周歲以下，具有5年以上銀行同類崗位管理工作經歷；

（2）具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；

（3）有豐富的客戶資源，熟悉個人信貸、理財、投資銀行業務。

2.零售業務管理崗若干名

（1）30周歲以下，投資、金融、經濟、管理等相關專業畢業；

（2）2年以上零售銀行相關工作經歷，持有AFP資格證書者優先；

（3）有較強的溝通協調能力、良好的服務和創新意識。

(七)營業部

1.負責人崗2名

（1）具有會計從業資格證、反假幣從業資格證

（2）40周歲以下，5年以上銀行同類崗位管理工作經歷，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理；

（3）熟悉銀行柜面業務核算工作和風險管理工作；

（4）具有較強的組織管理和溝通協調能力。

2.綜合柜員崗若干名

（1）具有會計從業資格證、反假幣從業資格證；

（2）30周歲以下，財務、會計等相關專業；

（3）2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，具有本外幣儲蓄、會計工作經驗者優先；

（4）熟悉票據、支付結算等法律、法規，熟練掌握點鈔和票幣的辨別能力。

（5）具有較好的形象氣質和客戶服務意識，溝通能力強。

3．大堂經理若干名

（1）30周歲以下，財務、會計等相關專業；

（2）2年以上銀行臨柜工作經歷；

（3）熟悉國家金融法律法規及業務流程；

（4）了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，具有較好的形象氣質和親和力。

4.會計主管崗若干名

（1）30周歲以下，2年以上銀行臨柜工作經歷，具有會計從業資格證，反假幣從業資格證；

（2）熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識；

（3）熟悉各類業務的操作流程和制度。

5.事后監督崗若干名

（1）30周歲以下，熟悉銀行各項業務；

（2）5年以上銀行工作經歷及2年以上事后監督工作經驗。

（八）授信管理部

1.負責人崗1名

（1）40周歲以下，3年以上授信管理崗位工作經歷；

（2）熟悉市場環境、金融信貸法律法規和授信業務操作流程；

（3）具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和風險分析判斷能力。

2.授信審批崗若干名

（1）35周歲以下，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程；

（2）3年以上銀行授信審查工作經歷，熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及銀監會對商業銀行的風險內控監管要求，精通授信審查知識；

（3）具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。

3.放款審核及貸后管理崗若干名

（1）35周歲以下，金融、經濟、數學、財務專業畢業；

（2）2年以上授信管理工作經驗；

（3）熟悉國家經濟、金融方針政策及商業銀行的風險內控監管要求；

（4）熟悉商業銀行風險管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協議，精通放款審核知識。

4.票據審查崗若干名

（1）30周歲以下，金融、經濟、財會、管理類專業；

（2）3年以上銀行票據業務工作經驗；

（3）熟悉票據業務相關操作流程，熟悉查票、驗票等票據審查業務。

5.法律合規崗若干名

（1）30周歲以下，金融、法律相關專業畢業；

（2）2年以上同類工作崗位經歷；

（3）熟悉與銀行有關的監管制度、辦法。

三、工作地點：梧州市

四、應聘方式：

（一）有意應聘者需提交以下資料：

1.個人簡歷（簡歷格式在柳州銀行網站（請將郵件標題設定為“***應聘*****”）3.報名截止時間：2012年8月24日（信函郵寄以收件郵戳時間為準）

（三）聯系人： 徐先生、趙小姐

（四）經初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。

附件：柳州銀行應聘表

第五篇：銀行招聘：2014年中國工商銀行總行社會招聘啟事（共）

給人改變未來的力量

銀行招聘：2014年中國工商銀行總行社會招聘啟事

銀行招聘網：中國工商銀行股份有限公司前身為中國工商銀行，成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整體改制為股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港聯交所同日掛牌上市。

通過持續努力和穩健發展，中國工商銀行股份有限公司已經邁入世界領先大銀行行列，擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力。業務跨越六大洲，境外網絡擴展至40個國家和地區，通過17,245個境內機構、329個境外機構和1,903個代理行以及網上銀行、電話銀行和自助銀行等分銷渠道，向473.5萬公司客戶和4.32億個人客戶提供廣泛的金融產品和服務，形成了以商業銀行為主體，綜合化、國際化、信息化的經營格局，繼續保持國內市場領先地位。

我們始終堅持“以客戶為中心、服務創造價值”的經營宗旨，持續提升金融服務水平，品牌內涵不斷豐富，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。2013年，位列英國《銀行家》全球1000家大銀行榜首，在美國《福布斯》雜志全球企業2000強排名中，成為全球最大企業，并首次入選全球系統重要性銀行。

我們堅持履行經濟責任與社會責任的有機統一，在支持經濟社會發展、保護環境和資源、支持社會公益活動等方面樹立了負責任的大行典范，榮獲“最具社會責任金融機構獎”、“最具責任感企業”等獎項。未來，我們將繼續朝著建設成為最盈利、最優秀、最受尊重的國際一流現代金融企業的目標而努力。

現總行內設部室財務會計部、管理信息部、運行管理部，利潤中心投資銀行部、資產管理部及電子商務平臺業務籌備組等6機構面向海內外延攬人才，誠邀具有崇高職業操守、卓越創新精神、出眾業務能力以及豐富實戰經驗的專業人才加盟，中國工商銀行期待在建設國際一流現代金融企業的前進道路上與您同進步，共發展!

一、招聘條件

應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合招聘計劃表上各崗位所需的應聘資格條件。

1、全日制統招統分大學本科(含)以上學歷，海外院校留學歸國人員、非中國大陸公民所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證或認可。

2、具有三年以上全職工作經歷。

3、大學英語六級或同等英語水平。

4、具有較強的敬業精神、創新能力和團隊協作意識，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

5、身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度的工作。

6、符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定。

更多公務員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

給人改變未來的力量

應聘者的工作年限、學歷等均計算至報名起始日。

特別優秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。

二、招聘流程

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環節。

1、報名。請于2014年6月27日至2014年7月27日，注冊并登陸我行統一招聘平臺(job.icbc.com.cn)社會招聘欄目，在線填寫并提交報名表。除網上報名外，不接受其他形式報名。請應聘者提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張，以備網上報名時使用，證件照大小在30K以內，尺寸為100*140。

2、筆試和面試。具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準。

3、背景調查、體檢錄用等后續工作。

三、相關說明

1、本次招聘崗位工作地點均為北京，錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。非中國大陸公民應沒有在中國境內合法旅行和工作的限制。

2、我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。

3、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

4、中國工商銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

5、咨詢郵箱：zhaopin@icbc.com.cn(請勿投遞簡歷至此郵箱)。

中國工商銀行期待與您同行!

招聘機構簡介及崗位詳情請見附件。

附件下載：

招聘需求計劃表.xls

招聘機構簡介.doc

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