第一篇：東風(武漢)非金屬部件有限公司招聘簡介

東風（武漢）非金屬部件有限公司

招聘簡章

公司介紹

東風（武漢）非金屬部件有限公司是東風集團下屬一家專業從事汽車塑料零部件加工的企業，現有在職員工268人，公司座落在武漢市東西湖區臺商投資區東風工業園。公司一貫走可持續發展的道路，秉承創名求精、顧客至上、信譽至尊的經營理念。公司經過多年的穩固發展，茁壯成長，現已籌備開設油漆線新廠，對汽車內飾塑料件進行噴漆加工。開設的油漆線新廠使我司從對塑料內飾件的單一生產，朝著內飾集成、模塊化供貨專業服務的方向穩步前行。因公司業務發展需要，現面向社會、大專院校公開招聘以下人員。

招聘崗位1：倉庫管理員

數量：1人

要求：

1、工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利；

2、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。

4、受過倉庫器材管理規定的訓練，熟悉各種產品存放的編排 方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。

5、有一定的統計知識，能編寫報表。

6、身體健康，精力充沛。

7、持有叉車操作證者優先錄用。

薪酬：底薪＋效益工資＋餐補＋其他，每月工資在2000元左右，招聘崗位2：操作人員

數量：若干

要求：

1、具有機械或相關專業中技以上學歷，掌握注塑機械操作的基本知識；

2、半年以上汽車非金屬部件生產實際操作經驗；

3、具有較好的團隊合作精神和良好的人際溝通能力；

所有崗位人員要求：

性別：不限,學歷： 高中以上

年齡：20歲--35歲，戶籍：不限

吃苦耐勞，有責任心，有汽車零件生產基礎更佳。

薪酬：底薪＋計件工資＋餐補＋其他，每月工資在1800元左右，待遇水平：

1、按國家規定享有養老、失業、工傷、生育、基本醫療共五項社會保險；

2、公司為員工提供完善的培訓,包括基礎培訓以及開發技能培訓、技術培訓；

3、公司設有多種獎金制度和晉升激勵機制

歡迎各大院校相關專業應屆學生來我公司實習就業！

電話：027-84302290傳真：027-84302291

公司地址：武漢市東西湖區三店啤磚路9號東風實業（武漢）工業園4號廠房

東風（武漢）非金屬部件有限公司

二〇一一年九月十三日

第二篇：武漢鐵路局招聘簡介

武漢鐵路局招聘簡介

武漢鐵路局是2005年3月18日全國鐵路實行局直管站段體制改革新成立的鐵路局，管轄湖北省全境和河南省南部國有鐵路，主要擔負京廣、京

九、焦柳、漢丹、襄渝、武

九、宜萬、漢宜、寧西線和武廣高鐵、合武客專等鐵路運輸任務。線路營業里程4265.1公里，下轄基層單位78個，職工近10萬人。

隨著亞洲最大的編組站武漢北編組站、具有多項世界之最的天興洲公鐵兩用大橋、具有世界一流水平的武漢動車段、現代化與湖北地域文化特色相融合的武漢站等一批重點項目建成投用，武漢已成為名副其實的全國鐵路主要路網型樞紐之一，為武漢建設中部中心城市和全國綜合交通樞紐提供有力支撐。

人才興則事業興，建設一流的鐵路局需要一流的人才。建局來，武漢鐵路局大力實施“人才強局”戰略，按照“圍繞中心、立足長遠、優化結構、注重內涵、梯次培養、持續發展”的思路，強力推進人才隊伍建設工程。為保證優秀年輕干部的培養，路局引入并運用職業生涯規劃理念，建立大學生早期培養機制，為每位新入路大學畢業生量身設計職業生涯規劃，制定3年短期培養計劃，5年中期培養計劃、10年長期培養計劃，強化重點項目、重點崗位的培養鍛煉，強

化階段成長目標，細化階段培養鍛煉環節，把有發展潛力的大學畢業生培養成為業務精、管理強的復合型人才，搭建人才成長快速通道。為快速提升優秀年輕干部素質，路局每年還選送一批35周歲以下的優秀專業技術人員到知名高校學習MBA、工程或其它學科碩士研究生，2005年以來路局已先后選送了近三百名優秀年輕干部攻讀各類碩士學位。

武漢鐵路局的發展建設需要廣大高素質人才加盟，我們誠摯的邀請廣大高校畢業生到我局共謀發展，共創美好未來！

招聘信息

專業：交通運輸（鐵道運輸方向）、土木工程（鐵道工

程、橋梁工程、工民建方向）、電氣工程及其自

動化（電力機車、鐵道供電方向）、車輛工程（鐵

道車輛、動車組方向）、通信工程、鐵道信號、工程機械、機電一體化

學歷：本科或研究生

聯系人：劉輝

聯系電話：027-51126041

郵箱：whjrsc@163.com

第三篇：武漢華天園林招聘簡介

公 司 簡 介

武漢華天園林藝術有限公司是一家注冊資金為人民幣貳仟萬元的集園林景觀設計、施工、養護和咨詢于一體的具有城市園林綠化壹級資質的綜合性園林企業。

公司屬全國城市園林綠化50強企業，武漢市05、06園林綠化“優秀企業”，武漢市東湖高新技術開發區07園林綠化“先進集體”。公司是園林綠化行業標準制定的參與者——參與修編全國《城市園林綠化市場管理規定》、《城市園林綠化企業資質標準》，參與編制《湖北省2009年園林定額》，參與修訂《湖北省2004年園林定額》，為武漢市提供園林植物材料參考價。公司是湖北省風景園林學會副理事長單位，湖北省四川商會副會長單位，湖北省民營經濟研究院副理事長單位，武漢市風景園林學會副理事長單位。公司通過了ISO9001質量體系、ISO1400環境衛生管理體系和GB/T28001職業健康安全管理認證。公司被湖北省工商局評為“守合同、重信用”企業，被湖北省統計局授予“質量、誠信、服務滿意率三優”企業，武漢市第二屆十大誠信企業，連續六年被評為武漢市“守合同、重信用”企業，公司總經理榮獲武漢市第六屆十大杰出創業家暨最受市民尊敬和喜愛的創業家。

公司本著高標準、嚴要求、科學管理的原則，精心組織、精心設計、精心施工，以科學的決策為依靠，以充足的資金為后盾，以先進的技術設備為保障，以嚴謹的管理為手段，立足武漢、輻射全國、崇尚滿意度、樹華天品牌。公司現有在冊正式職工130人，其中：高級工程師15人、工程師11人、會計師2人、經濟師1人、統計師1人；園林二級項目經理15人，公司還擁有一批出類拔萃的高級技術工人。

公司下屬的設計公司匯聚了一批園林景觀設計界已成名的大師級專家和新生代設計高手，其出眾的專業能力，超前的創新意識，保證了在設計理念上的超一流水平。

公司擁有全能的施工隊伍和近百家從園建到綠化、從水電到雕塑的勞務合作群，并匯聚了一批園林景觀施工行業項目經營管理的行家和能工巧匠，為工程施工的高質量提供了強有力的保障。

公司建立了無地域、無邊界的材料資源動態數據庫和供應商網絡，確保了工程建設的資源優勢。

公司在項目施工管理過程中推行的主任景觀師效果負責制管理模式，在實踐中所奉獻的一流服務及合作精神深得業主好評。公司創造的一系列園林景觀作品，博得了社會各界的廣泛贊譽。

為把公司發展成百年企業，充分展示民族品牌，公司始終堅持“無限開拓進取，提煉社會資源，彰顯民族智慧，共享創造價值”的企業宗旨；時刻遵循“幫助朋友成功，就是我們的成功”的經營理念；一貫秉承“追求無限創新，強化過程管理，打造藝術景觀，提供至誠服務”的質量方針；在實踐中堅持“竭力追求社會滿意度”；倡導“讓員工享受工作、享受生活”的管理理念，追求卓越經營，同享創造成果。

滿意 高效 創新 共贏

------是武漢華天園林藝術有限公司永恒的承諾，也是每個華天人的行為準則。

現因公司發展需要招納賢才，招聘崗位有：景觀設計師、土建工程師、綠化工程師、預算員等崗位。

有意向的同學請將個人簡歷、相關作品及免冠近照一張投至公司郵箱。（請注明應聘崗位）。

聯系人： 杜小姐

聯系電話：027-87611198

027-87611128 公司郵箱：wuhanhtyl@163.com 公司地址：武漢市關山大道光谷軟件園A11棟三樓

第四篇：東風輕型商用車營銷有限公司招聘信息

東風輕型商用車營銷有限公司招聘信息

東風汽車公司，是中國卡車之王，世界知名的汽車產品制造商及銷售商，是國資委直接監管的125家中央 企業之一，2010年商用車銷量全球第一。東風汽車股份（DFAC）是1999年7月15日，由東風汽車公司獨家發起，全面承擔東風公司的LCV（輕型商 用車）事來，包括全系列輕型商用車及輕、中、重型動力的開發、設計、制造和銷售業務。是中國最大的輕型商用車生產基地，位居中國上市公司100強第26 位，被評為中國十大誠信企業和全國百家最有競爭力的企業之一。

公司的愿景“中國汽車市場創新價值的領先者”

東風輕型商用 車營銷有限公司與時俱進，引進臺灣裕隆先進的營銷管理理念，以建設“具有國際競爭能力的營銷體系”為戰略目標，全面提高東風品牌的競爭力和知名度，并藉此 樹立汽車營銷體系的新基準，帶動整個汽車產業的健康發展，努力成為中國汽車市場創新價值的領先者是公司的發展愿望。

輕型商用車具有廣闊的 發展空間，未來的載貨車市場中，輕型載貨車將占70%的份額。根據東風股份中期事業計劃，到2014年，動力總成30萬臺，海外銷售10萬輛，整車銷售 50萬輛。東風輕型商用車營銷有限公司主要負責東風凱普特、東風多利卡、東風福瑞卡三大品牌的營銷服務管理，年銷售收入達60億元，年銷量過13萬臺，位 居輕卡行業前三甲，并最終構建30萬輛的營銷平臺。發展產生機遇，機遇創造舞臺。

公司總部設在武漢，在北京、沈陽、濟南、西安、鄭州、長沙、廣州、杭州、南京、上海、蘭州等45個地區設有駐外機構，銷售和服務網絡覆蓋全國三十一個省（市）、自治區。

公 司提倡“以人為本，人盡其才”，為各類員工提供相關培訓，尤其注重對新員工的培養，為員工提供廣闊的個人成長空間和完善的職業晉升機制。公司正處在迅猛發 展階段，事業的發展亟需您的加盟，為東風輕型商用車的持續跨越施展您的才智，同時公司將為您提供廣闊的發展空間及同行業極具競爭力的薪酬！現因發展需要，計劃招聘一批2012屆優秀畢業生來司工作。

第五篇：東風柳州汽車有限公司2019校園招聘

東風柳州汽車有限公司2019校園招聘

一、公司簡介

東風柳州汽車有限公司的前身為建于1954年的柳州農業機械廠，1969年跨入汽車生產行列，生產出廣西第一輛汽車——“柳江”牌載貨汽車，填補了廣西汽車工業的空白；1981年加入東風汽車工業聯營公司，目前是中央企業東風汽車集團有限公司的直屬子公司。

在近50年的汽車生產歷程中，東風柳汽秉承著“自立自強、創優創新、同心同德、為國為民”的企業精神和“企業發展、員工幸福”的經營理念，以市場為導向，潛心研發了一代又一代滿足市場和客戶需求的產品。目前公司旗下擁有“東風乘龍”商用車品牌和“東風風行”乘用車品牌，實現了商用車產品對重、中、輕型等細分市場的全覆蓋和乘用車產品對MPV、SUV、轎車和新能源汽車等細分市場的全覆蓋。營銷、服務網絡遍布全國，產品遠銷東南亞、中東、南美和非洲各國。

東風柳汽以發展自主品牌為己任，持續穩健發展。2010年至今，連續多次被評為“全國售后服務十佳單位”、“全國質量先進企業”、“廣西十佳企業”。2015年1月，在首屆中國自主品牌峰會上,東風柳汽榮獲“中國100佳自主品牌企業”。2017年銷售汽車28.5萬輛，實現銷售收入260億，連續多年保持增長，發展勢頭良好。同時，公司結合行業發展趨勢和企業自身情況制定“十三五”規劃，到2020年，預計將實現45萬輛的銷量目標。

東風柳汽視“人才”為公司的最大財富，關注員工的能力提升和職業生涯發展，目前企業擁有從業人數7000多人，本科學歷以上人員占比58%，其中研發人員本科學歷以上人員占比達97.3%，員工整體素質高。沐浴著新時代的春風，東風柳汽正以昂揚的姿態，在振興民族汽車工業的道路上闊步前進。

二、招聘職位類別：

1、產品研發：新能源動力設計、電子電器、整車、內外飾、造型設計等

2、工藝、制造技術：工藝標準技術、制造工藝、裝配工藝、試制工藝、機器人制造技術、智能制造技術等

3、質量技術：產品試驗技術、發動機試驗技術、理化技術等

4、裝備技術：機械技術、電氣技術、供配電技術

5、售后技術支持：服務技術、保修管理等

6、質量管理：新品質量、整車質量、部品質量、市場品質管理等

7、銷售：駐外銷售、區域服務、營銷管理

8、財務管理：商品利益分析、成本控制等

9、采購管理：商務管理、供應鏈管理等

10、信息系統規劃管理：系統規劃、系統開發、系統管理等

三、招聘專業及需求： 專業

材料成型及控制工程 車輛工程 工業設計 機械電子工程 機械工程

機械設計制造及其自動化 材料科學與工程 電力系統及其自動化 電氣工程及其自動化 動力機械及工程

數量 6 64 4 1 8 35 5 4 24 3

專業

電子科學與技術 電子信息工程 信息工程 軟件工程 網絡工程 工程管理

信息管理與信息系統 化學工程與工藝 國際經濟與貿易 物流工程

數量 8 6 3 1 3 1 2 3 2 2 熱能與動力工程 能源與動力工程 流體力學 工程力學 自動化 工業工程

四、薪酬福利 6 2 2 1 2

安全工程 法學 財務管理 工商管理 審計學 合計 1 3 7 1 220 四季工作服、公司食堂、2人間單身公寓、免費通勤車、優厚安家費（5000-30000元）、富有競爭力的薪酬（8-18萬）和福利體系（五險三金、餐補、交補等）、生日慰問、法定節假日、帶薪休假、廣西民族假。

五、應聘條件

1、正常取得本科及以上學歷學位的2019年應屆畢業生。

2、全國英語四級考試達到425分。

3、身心健康、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

六、簡歷投遞通道：

http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=106660198&ctmid=4114688

注：投遞時間2018年9月17日-2018年10月25日

七、招聘流程：參加宣講會——簡歷投遞——面試——簽約

“美麗柳汽我的家”公眾號

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