第一篇：在中小學教育現狀與發展研討會上的發言

同志們,朋友們:

由新豐縣、乳源縣40名中小學校長、東莞可園中學校長、南城陽光小學校長和黨校文化教研室同志共同舉辦的“中小學教育現狀與發展”研討會進行了三個多小時，12位校長作了發言交流,新豐縣教育局鄭副局長、排乳源縣潘帶隊,也都作了很好的講話。我在這里再用五分鐘時間作心得匯報，權作小結。我講六個字：感謝、感慨和感悟。

先說感謝。這次向乳源同志學會一個詞，庫拉庫拉。“庫拉”是瑤語，感謝的意思。我在這里庫拉新豐縣、乳源縣的各位校長帶來了你們的文化、思想、經驗、思考、問題，還有友情和友誼。東莞人民和韶關人民有著深厚的淵源關系，東莞人飲用的水大都是新豐江引過來的。東莞人要感謝新豐江人民保持了那么一方凈土凈水。其次要庫拉今天請來參加座談和交流的東莞二位“富校長”，他們能夠抽出時間和我們的校長班交流，機會難得。

再說感慨。聽來自新豐和乳源縣的校長交流你們那里的情況，我很感慨。集中起來有三點。

一是窮和富的問題。你們從相對窮困的地區來到富裕的東莞，看到和聽到的，都引起了內心的巨大波瀾，聽二位“富校長”的介紹，心里很不平衡。東莞總產值3700多億，一個中小學校長一年可支配1000多萬元資金，全市教師工資統發。你們那里一個縣的總收只有幾十個億，校長沒有多少支配資金，老師工資待遇也都比較低。相對而言，你們是窮校長。但大家要承認一個事實，東莞是鄧小平所講的先富地區，你們屬于后富地區。但遲早你們會富起來的。先富帶后富，東莞作為先富地區，這些年在扶貧、在支持貧困地區發展教育方面，貢獻是很大的。東莞有這個責任，也有這個能力，比如給西藏、四川，給廣西，給粵北粵東地區，一方面是資金支持，二是人力支持，選派了許多優秀校長和骨干教師支援后富地區。再說了，全國一盤棋，廣東更是一盤棋。所以，你們不用太擔心，東莞的今天就是你們的明天。你們現在緊張一點，相對窮一點，但要堅信一點，工業文明的陽光很快就會照耀在你們的家鄉，你們過不了多久，也會成為富校長。

二是教和學的問題。作為教育者，責任重大，作為中小學校長，責任更大。你們總結說，有“三座大山”壓在你們頭上，升學壓力、經濟壓力、安全壓力。有十大不開心，待遇低、投入少、應酬多、管理難，關系緊，等等。我在中小學都干過，很能理解。特別是管理學生這一塊，很多教育工作者都頭痛。目前獨生子女多，層次不一，生源好壞有別，加上社會因素復雜、家長期盼多元，教育部門的高要求，就使學校校長的責任更加重大而艱巨。但無論怎樣講，學校要以學生為本。培養的學生對社會有益、有用，校長才會不辱使命。

三是主動和被動的問題。我們在座的各位，在一個學校之內，作為校長，你是主動的，有權決定校內的人事和物事，但放在大的范圍內，你又是被動的。教育主管部門、政府的資金投入、社會的配合支持等等。大家對應試教育的一套已經很反感了，但又無可奈何。別說我們來自中小學，就是大學校長，又能怎樣呢？所以，我們要正確認識主動和被動的關系，在有限的職權范圍內發揮好我們的主動性，做好我們應該做有能力做的事，比如給老師以精神激勵，適當、適度地肯定每個教師和學生的工作成績、學習進步，以形成良好的學風和校風，關心教職工的身體健康、生活情趣，發揮好本校教師的作用，等等。

最后講一點感悟。東莞的成就和經驗是東莞人根據自己的實際摸索出來的，是東莞模式。東莞的成功有其自身的天時地利與人和，東莞模式有它自身的特色。別的地方可以借鑒不可照搬。因為自己的飯得自己吃，自己的路得自己走。愿新豐和乳源的同志和朋友們，能從東莞的經驗里得到一些啟發，探索自己的新的發展之路。

讓我們一起，不負黨和人民重托，堅定信心，珍惜今天，走向明天。

講得不對的地方，請各位校長批評指正。再次庫拉！

庫拉，庫拉，庫拉！

第二篇：在2011年終研討會上的發言

在2011年終研討會上的發言

一、首先衷心地感謝各分公司及各兄弟部室一年來對公司人力資源部的支持及配合，衷心地感謝各分公司利用這次研討會給公司人力資源部提出了很多非常寶貴的意見。

二、各諸侯們在激勵職工方面尤其是在年終獎及職務晉升方面要用足公司的制度，開拓思路，創新辦法。在年終獎的分配上。公司機關每一年都有關于分配方面的文件發布，但這份文件是適用于機關部室的，只要求分公司參照執行，而不是一定要依照執行。所以，分公司有分配的自主權。分公司要硬起來，有時硬不起來的是機關部室。今天是座談會，所以一些話說得隨意些，不是很恰當，請多多包涵。

三、很贊同一位公司領導在參加分公司民主生活會上講過的一句話：在人才培養方面，先不要去理會留不留得住人才，先思考公司能不能把他（她）培養成人才。我對這句話的理解是先思考一下公司是否有完整、健全的人才培養機制。若有，這種機制會使公司人才濟濟，既然人才濟濟了，又何怕人才的流動。所以我們首先要思考探索的是人才的培養機制。說到人才的培養機制，在這里我想推銷一個方法，就是崗位輪換，我很樂意在這里與大家分享對這個方法的看法。該辦法在公司人力資源部的運轉出見成效。

第一、能培養一專多能復合型人才。第二、能使團隊中的成員相互了解對方的崗位性質、運轉程序，從而有較好的配合。

能建立一個精簡高效的團隊

第三、能鞭策后進。由于成員一專多能，一個坑有多個蘿卜可以配置，避免個別成員吊起來賣，你不干，有其他成員干，對于上進心還沒完全喪失的職工來說，是會產生一定程度的壓力的，從而迫使其自己調整起工作態度，自覺地去提高業務能力，使其態度、行為表現更符合公司的要求，所以請各單位不妨嘗試一下。

從人才戰略安全角度看，要為人才提供一個寬松的工作環境，尤其應關注派到施工現場的“夾心層”，一句話不一定能留住一個人才，但卻可能逼走一個人才。

總之，要重視人才、培養人才已成為全上下的共識，但對于如何去培養卻辦法及做法不多，我們不但要有想法（即思路），還應該有辦法（即計劃），更應該有做法（即措施），就象汪洋書記所講的，改革需要試驗，爭論不如一試，改革不怕慢，就怕站。

創造一個培養機制（崗位輪換）

從公司這幾年的發展來看，經營、安全質量、得到了先后的重視，也取得了有目共睹的成效，公司現在是時候實實在在重視人才培養了。年關將近，請注意所承建項目的甲方尤其是房地產商的資金鏈，以免因資金緊張而導致拖欠工人工資。當前，欠薪是要承擔刑事責任的。（如南方報紙所報道的）

最后，再一次地感謝各基層單位及各兄弟部室一年來對公司人力資源部的大力支持，也懇請各單位在新的一年繼續給力公司人力資源部。同時，也衷心祝愿各基層單位在新的一年再創佳績。我的發言完畢。謝謝！

第三篇：在公司改革發展研討會上的發言

綜合部既是綜合管理部門，又是具體的辦事機構，既要協調方方面面，又要服務上下左右，工作關系千絲萬縷、錯綜復雜，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁瑣工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,這就要求綜合部工作人員具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，較豐富的工作經驗。

當前，車輛公司體制改革的不斷深入，進一步要求我們綜合部門必須解放思想，拓寬工作思路，轉變工作方式，創新工作途徑。適應經營工作發展的需求。

首先要創新服務理念

工作創新源于理念創新，實踐證明，綜合部成功有效的工作方法是在總結經驗的基礎上，不斷完善和提高的。當前更需要針對新情況、新問題，樹立以服務于公司生產經營工作為中心、以人為本、認真貫徹全局多元會議精神，弘揚傳統與開拓創新相結合的新型服務理念，以創造性思維去思考和實踐，不斷提高執行力和整體工作水平。

創新服務理念就要轉變思維方式，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有落實、有督查、有督辦，保證工作有條不紊，落到實處。

創新服務理念還要強化效率意識。綜合部是一個經營單位的核心部位，每個人員工作效率的高低對于整個單位工作的成效起著決定性的作用。因此，綜合部人員必須增強時間觀念，保持高節奏運轉的工作態勢，強化雷厲風行的效率意識，不斷降低各項服務工作中人、財、物的成本，營造嚴謹求實的工作氛圍，真正把綜合部的工作提高到一個新的水平，實現效率和效益的有機統一。

創新服務理念還要強化協調意識。協調的目的在于統一認識，統一步調，嚴格紀律，幫助領導解決日常工作中出現的扯皮、推諉現象，提高工作效率，確保工作順利實施。

其次要創新服務方式

重點是突出服務的超前性、全局性和針對性，實現服務方式的三大轉變：首先是由被動服務到主動服務轉變。“凡事預則立，不預則廢”，綜合部應立足于對事物發展的超前把握，對有關工作早考慮、早研究、早動手，努力在被動中爭取主動。尤其應當在增強政治敏感性上體現主動服務，在重大問題上發揮主心骨作用；在增強工作的計劃性上體現主動服務，做到長計劃、短安排，計劃性和靈活性相結合；在增強輔助決策的科學性上體現主動服務，為領導決策提供充分、準確的依據。

其次是由決策的單項服務到決策全過程的服務轉變。綜合部的服務工作不能只為決策提供單項服務，還應該體現在決策前、決策中、決策后服務的全過程。決策前要拿出高質量的參謀預案，準確、及時、全面地向上級反映情況，提供決策建議；決策中要進行高水平的綜合協調，理順各方面的關系，嚴格把好決策中的各個關口；決策后要高效率地抓好貫徹落實，使上級決策變成各部門和廣大干部群眾的實際行動。

第三是由一般性服務到優質服務轉變。優質服務應當是一流的服務，優質服務不僅僅體現在上傳下達、辦文辦會上，更應體現在推動科學決策、完善決策上，體現在當高參、設大謀上。要把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出；要緊緊圍繞公司的總體部署和中心工作，狠抓那些帶有全局性和根本性的問題，把領導關注的問題、群眾關心的問題找準，并提供切實可靠的解決預案，促成問題的解決。特別是要善于突破原有的思維定式以及傳統觀念的束縛，做到能辦大事，會辦難事，敢辦新事，創造性地開展工作，為領導排憂解難。

第三要創新服務機制

服務機制的創新，是綜合部工作創新的重要內容。綜合部要從建立和完善各項工作流程、標準和規范入手，進一步理順關系，形成統一協調的工作程序，做到事事有人管，人人有專責，使每一項工作落到實處。創新服務機制，必須處理好兩個關系。

首先是全面與重點的關系。綜合部工作無小事，不可出現一點紕漏和閃失，綜合部工作人員要有大局意識、全局意識，必須以高度負責的精神做好每一項工作，高標準、嚴要求地處理好每一件事情。同時，又要抓住主要矛盾和重點工作，在工作精力、力量配備上有所側重，花更多的精力搞好政務服務，這是綜合部工作的重中之重。

其次是對上服務與對下服務的關系。對上級服務和對下級服務是一致的，都是綜合部的重要職責。在為上級服務的同時，更應突出為中層、為職工服務，這也是改進工作作風的必然要求。綜合部的工作人員要帶頭實踐“五個概念”，對上，要尊重而不盲從；待下，要以禮、以誠相待，不要盛氣凌人，欺上瞞下；其次要協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上。要重視同上下級加強聯系和溝通，通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作；要通過深入基層、調查研究、工作指導等形式多接觸基層的同志，多了解他們的疾苦，并力所能及地為他們解決實際問題。

我堅信，新的一年有公司領導班子的正確領導，有主管領導的支持理解，由各部門的通力配合，我們綜合部一定能夠在三個創新上有所突破，一定能夠進一步發揮好服務、協調、參謀、管理的職能作用，為公司實

現發展目標作出積極的貢獻。

最后，我也借此機會代表我們綜合部全體人員，向一直關心、理解、支持、幫助綜合部工作的各位領導和各部門同仁表示衷心的感謝！

謝謝大家！

第四篇：合作與發展研討會：2021年合作與發展研討會上發言

合作與發展研討會：2021年合作與發展研討會上發言匯編（12篇）

匯聚磅礴力量，把宏偉藍圖變為美好現實（市發改委副主任）

對標國際一流，以科技創新推動科技升級（集團公司董事長）

把握發展新機遇，讓XX重新出發（經貿辦主任）

努力建設XX綜合性XX大城市（管委會黨工委委員）

進一步推進XX國際開放樞紐建設（黨組書記）

密切合作推動兩地產學研用一體化

將“五個新城”融入XX區域城市網絡

提升XX攜手配置全球資源能力

了解各自優勢在差異中尋找合作方向

不斷提升金融合作的廣度和深度（總經理）

促進兩地貿易金融便利化（董事長兼總裁）

加強XX兩地科技創新務實互動（總經理）

匯聚磅礴力量，把宏偉藍圖變為美好現實（市發改委副主任）

xx市“十四五”規劃《綱要》（以下簡稱《綱要》）已于x月xx日經市xx屆人大x次會議審查批準并向社會公開發布。在此介紹四個方面的重點內容：

第一，銜接遠近，明確目標指標。結合2035年遠景目標，《綱要》明確了

“十四五”時期經濟社會發展的主要目標，即“五個更”（城市核心功能更加強大、人民群眾生活更有品質、城市精神品格更加彰顯、生態環境質量更為優良、超大城市治理更加高效），提出由xx個主要指標構成的指標體系，比如全市生產總值年均增長率達到x%、數字經濟增加值占全市生產總值比重超過xx%等。

第二，強化功能，提升“五個中心”能級。以強化全球資源配置、科技創新策源、高端產業引領、開放樞紐門戶“四大功能”為方向，提升“五個中心”

能級。要求持續增強國際經濟中心的綜合實力，積極發展“五型經濟”；顯著提升國際金融中心能級，增強金融服務實體經濟能力，把握機遇加快推動金融高水平對外開放；以提升基礎研究能力和突破關鍵核心技術為主攻方向，推動國際科技創新中心核心功能取得重大突破性進展。

第三，打開空間，促進區域和市域發展格局重塑。深化落實xx一體化

發展戰略，優化人口土地等資源要素配置。要求緊扣“一體化”和“高質量”

兩個關鍵，充分發揮xx龍頭帶動作用，xxx各展所長，加快暢通區域經濟循環。市域空間格局方面，要求加快形成“中心輻射、兩翼齊飛、新城發力、南北轉型”的空間新格局。比如新城發力，按照新一輪新城建設要求，把“五個新城”，作為xx城市群中具有輻射帶動作用的獨立綜合性節點城市、成為xx未來發展具有活力的重要增長極和新的戰略支點。此外，《綱要》還明確要持續提升一體化交通網絡體系。

第四，做實民生，建設人民城市。緊扣“幼有善育、學有優教、勞有厚得、病有良醫、老有頤養、住有宜居、弱有眾扶”要求，謀劃推出一批“民心工程”，攻堅破解“老小舊遠”民生難題。例如，在舊改方面，明確本屆黨委、政府任期內要全面完成約xxx萬平方米中心城區成片二級舊里以下房屋改造任務，到2025年全面完成約xx萬平方米中心城區零星二級舊里以下房屋改造任務、分類實施舊住房更新改造xxxx萬平方米等。

今年是“十四五”開局之年，我們要在服務新發展格局中邁好第一步、呈現新氣象。新的征程中，我們期待與xx進一步加強合作，期待與xx各界朋友攜手并肩，凝心聚力，把宏偉的“十四五”規劃藍圖轉變為美好的現實圖景。

對標國際一流，以科技創新推動科技升級（集團公司董事長）

在“兩個一百年”的歷史交匯點，在全面開啟建設社會主義現代化國家征程的重要時刻，國家“十四五”規劃確定了xx、xx、粵港澳xx區國際科技創新中心，以及xx國際創新科技中心的地位。這也開啟了xx合作的新時代。立足這樣的一個站位高度，我就加強xx合作談幾點想法。

第一，xx要從世界第三次產業革命大變革中尋找合作的新方位。如今，我們正處于科學理論革命性的突破和核心技術創新完美結合的“元科技”時代。這不僅體現在生產力的變革，更重要的是社會的變革，甚至世界的治理結構都發生了根本性變化。“元科技”已成為社會形態歷史性新時期的原動力，還會改變國際化大城市的功能結構，甚至成為大國興衰的重要因素。基于此，xx合作的重心要放在國際科技創新中心的合作上，以科技創新推動科技升級。

第二，xx要對標國際最先進水平，從差距中共創新的優勢。xx要創建國際科技創新中心，必須對標國際最先進的水平。目前，我們在基礎研究、產業關聯、創新協同、頂級人才、創新環境等方面還是有一定的差距。下一步，應聚焦核心科技領域的基礎研究和應用研究，打造xx基礎研究的共同體；要大膽探索攻堅克難的路徑，特別是要開辟新路，掌握話語權和制定規則的權利；

應發揮舉國體制優勢，舉全國之力從源頭解決“卡脖子”的問題。

第三，xx合作應立足xx強大產業基礎，打造世界級的新經濟集群；

依托國際金融、貿易、航運中心的優勢，共同打造世界上創新鏈、技術鏈、產

業鏈最完整的網絡體系。

第四，要牢固樹立人才引領發展戰略地位，共同建設人才特區高地。為此，要設立核心技術新基金，全球科創研究基金，創立全球科技創新獎，支持顛覆性創新技術和人才快速發展；要為人才提供住房、交通等種種便利，并創建最開放的交流環境。

把握發展新機遇，讓xx重新出發（經貿辦主任）

xx是一個高度法治化、市場化、國際化的經濟體，享有“一國兩制”的獨特優勢，也是國際金融中心、航空樞紐和專業人才庫。在國家新發展格局下，xx將繼續發揮“一國兩制”優勢，積極成為國內大循環的“參與者”和國際循環的“促成者”。發揮好這雙重角色，將為xx經濟帶來源源不斷的動力。

xx市“十四五”規劃《綱要》（以下簡稱《綱要》）再次表明，國家將在多個重要范疇支持xx的未來發展。《綱要》一如既往支持xx提升“四個傳統中心”的地位：國際金融中心、國際航運中心、國際商貿中心，以及亞太區國際法律及解決爭議服務中心。同時，國家也支持xx在“四個新領域”的建設和發展，包括國際航空樞紐、國際創新科技中心、區域知識產權貿易中心，以及中外文化藝術交流中心。xx在“十四五”時期也將以推動高質量發展、創造高質量生活、實現高效能治理為目標導向，加快建設“五個中心”，全面強化“四大功能”，全力推動浦東高水平改革開放，不斷提升城市的核心競爭力。

xx與xx兩地交往頻繁，人緣相親，xx關系深厚而穩固，淵源深遠而密切。20xx年，xx兩地成立合作機制，雙方一直本著互惠互利的精神，不斷拓寬合作空間。xx是xx經濟帶城市群的領頭城市，在建設國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新“五個中心”方面取得顯著成績。xx在“一國兩制”的優勢下，一直是協助內地企業“走出去”和為國家把資金“引進來”的重要平臺。基于此，“十四五”期間，xx和xx可深化在金融、創新科技、航運和物流、文化及創意等各方面的合作，達到互利共贏、優勢互補。

xx過去兩年面對不同的挑戰。但去年的《國家安全法》立法，加上剛完成的完善選舉制度決定，確立了xx的政治新秩序，讓xx重回社會安全、政治穩定、守法有序的環境、讓“一國兩制”的實踐行穩致遠。這有利于整個社會聚焦全力，逐步解決xx的深層次問題，亦有利于xx更好融入國家的發展大局，在為國家發展作出貢獻的同時，也為自身經濟創造新的發展動力。盼望在中央政府的大力支持下，重塑xx安全、守法、文明、多元和包容城市的形象，讓xx重新出發，再創高峰。

努力建設xx綜合性xx大城市（管委會黨工委委員）

增設xx（xx）自貿試驗區xx新片區是黨中央總攬全局、科學決策作出的重大戰略部署。xx新片區的戰略目標是到2035年，打造與國際通行規則相銜接、更具國際市場影響力和競爭力的特殊經濟功能區，成為引領我國新時代全方位高水平對外開放及構建全面開放新格局的鮮明旗幟，成為xx建設國內國際兩個大循環的戰略鏈接和樞紐的核心承載區。

當前，新片區重點開展的工作包括：以成為國際經濟治理的重要試驗田為目標，努力形成全球最高水平的國際投資、貿易、服務自由化、便利化的對外開放政策和制度創新體系；以集聚和配置全球高端要素及資源的核心能力為抓手，努力培育具有全球性影響力和競爭力的高端開放型產業體系，力求成為xx世界級創新平臺和經濟發展增長極的核心；以最現代、最生態、最文化、最便利、最具活力為目標，以最具國際范、海湖韻、未來感、低碳化、數字化為特色，努力建設xx獨立的綜合性重要節點xx大城市。

進一步推進xx國際開放樞紐建設（黨組書記）

近期，為確保“十四五”開好局、起好步，xx商務區全面推進xx國際開放樞紐建設。部分重點任務已經取得進展，包括：加快xx海外貿易中心能級提升，新引進一大批各國貿易機構和國際服務貿易商協會入駐，完善xx海外貿易中心“一帶一路”國際商務空間建設；設立xx進口商品展示交易中心價格發布中心，落實完善xx進口商品展示交易中心保稅貨物展示、價格形成、信息發布等功能的要求等。

xx國際開放樞紐的建設，也將有力地推動xx合作向縱深發展。以xx商務區為核心，xx國際開放樞紐既有直達xx的國際航線，又有xx達海的樞紐口岸功能（太倉港、嘉興港）。充分利用“進博會”這個國家平臺、參與xx一體化國家戰略、發展數字貿易等新型貿易、提升高端要素配置功能，以及促進雙向投資等方面強化各方合作，可讓xx與xx的優勢相疊加，有望產生良好示范效應，助推“雙循環”新格局，促進xx和xx區聯動，惠及國家發展。

密切合作推動兩地產學研用一體化

xxx城市群是世界六大城市群之一，也是國內五大城市群之首。xx地區是我國集成電路產業發展的龍頭，其產業銷售規模占全國比重超過xx%，是國內集成電路產業鏈最完整、綜合技術水平最高的地區。未來，xx地區還可壯大生物醫藥集群（大健康產業支柱），改革公共管理體制機制；重視新基建、城市群、產業體系三者之間的聯動；設立xx產業創新基金會，合作建設世界級產業集群等。

在xx合作方面，xx是國際貿易、運輸、金融、信息、科教中心，擁有便利的營商環境、完善的法律體制、豐富的資金、技術、人才和管理經驗。可推動xx科教合作，建設xxxx創新中心，密切兩地高校、人才、科技成果等方面的互利合作，推動兩地產學研用一體化。此外，可將xx資金、經營優勢與xx區域一體化所形成的跨界（行政區界限）合作潛在巨大需求結合起來，聯合設立xx產業創新基金會，建設世界級產業集群，實現共同發展。

將“五個新城”融入xx區域城市網絡

推進“五個新城”建設是xx著眼大局大勢作出的重大戰略選擇。xx“十四五”規劃明確提出：大力實施新城發展戰略，承接主城核心功能；按照產城融合、功能完備、職住平衡、生態宜居、交通便利的新城建設要求，把“五個新城”設為xx城市群中具有輻射帶動作用的獨立綜合性節點城市，融入xx區域城市網絡。

展望未來，應以新城更大區域空間全面拓展xx四大核心功能承載空間。xx應重塑城市發展格局，順應超大城市多中心、郊區化的發展規律，跳出傳統城市空間，打造市域都市圈新格局；拓展xx與xx各地的門戶鏈接，豐富和發展xx城市體系。xx必須加快拓展對接xx各地的鏈接通道和門戶功能，特別要發揮6400平方公里的市域空間優勢，建設能夠承載起xx核心功能，同時在xx城市群體系中具有重要節點功能的新型城市，建設具有國際化和最具活力的現代新城、未來之城；要改變長期以來的郊區城鎮思維定式，把新城建設放在建設具有世界影響力的現代化國際大都市的戰略高度來進行。

提升xx攜手配置全球資源能力

xx是xx最大的經濟中心城市，xx是亞洲和世界最重要的金融中心和商業中心，是xx連通世界最為開放的樞紐和平臺。xx合作、優勢互補，正逢其時，勢在必行。我談三點想法：

第一，構建新發展格局是今后相當長時期國家發展重大的戰略轉變。構建

以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，需要xx和xx全力發揮促進國內大循環的核心樞紐功能和推動國內國際雙循環的戰略鏈接功能，亦需全面提升xx攜手配置全球資源的強大功能。

第二，與xx相比，xx最大的優勢是境內關外貿易投資要素的中轉優勢；

xx最大的優勢則是根植國內，依靠大規模市場優勢，產業體系配套完整，科技、教育、人才、產業高度集中集聚，增長持續性好、韌性足。應科學把握xx各自優勢特長，揚長避短。

第三，進一步加強xx合作，要重點把握以下幾點：共同推進xx和xx國際金融中心互動的一體化發展，更有效地集聚輻射國內外金融資源；共同推進xx和xx建設國際科技創新中心，加快國際大都市的創新驅動，轉型升級；

共同推進xx和xx國際貿易航運中心建設，培育參與國際競爭與合作的新優勢。

了解各自優勢在差異中尋找合作方向

xx的區級政府有很大的行政權和財權。這方面我覺得對xx的啟示是非常大的，因為經濟網絡化、科創區域化，政府主動參與是不可或缺的。為此，我認為，xx政府的功能和結構應該進行改革，這個改革迫在眉睫。當然，xx也有自己的優勢，比如國際貨幣的自由流通，這是xx在國家大局之內不可或缺的一個重要優勢。

在“雙循環”的情況下，xx與xx兩地有哪些互為借鑒的地方？我認為，xx應該積極向xx取經，了解跨城市合作方面的相關做法。xx在效率和環保方面的可持續發展方式則很值得xx借鑒。此外，xx和xx都要建設國際金融中心，都要提高國際物流樞紐的能力和水平，在這方面兩地有很多值得共享、研究和共同探討的地方。

不斷提升金融合作的廣度和深度（總經理）

面對世界百年未有之大變局，我國經濟發展對金融服務提出更高要求，特別是人民幣國際化的背景下，迫切需要xx兩地不斷提升金融合作的廣度和深度，助力兩地國際金融中心建設取得更大成就。xx兩地需直面挑戰，更要把握好難得的歷史機遇。

在操作過程中，應進一步建立健全合作監管體系和機制，構建多方參與的合作平臺，完善數據基礎設施建設和信息共享機制，強化交易所一線監管合作。具體包括：xx兩地需整合兩地監管部門、金融機構等各方面力量，明確和統一相關的法律法規、杜絕漏洞，對創新帶來的變化要及時出臺相應的指引準則和監管標準以規范市場；建立良好的合作溝通機制，保證兩地監管協調順暢；

在合法合規和保密的基礎上，探索建立不同層面的信息共享平臺，化解風險信息不對稱問題，使得企圖鉆監管漏洞者無處可鉆。可以首先從xx資本市場“黑名單”信息共享入手，擴展至輿情監控、風險預警等各方面；在跨境監管時兩地在一線監管上需要有更緊密的合作和協調。

促進兩地貿易金融便利化（董事長兼總裁）

今年是“十四五”的開局之年，與xx的合作應該視為xx把握xx在新時期高質量發展的重要戰略機遇。xx兩地可以從多方面加強合作：為適應人民幣離岸市場發展，兩地貨幣監管局應定期溝通人民幣流通情況，xx金融當局應建立相應的離岸人民幣賬戶，并出臺相關規定；發展商品期貨市場方面，可以進行股權合作和業務與技術的合作；金融合作方面，兩地可互派監管人員，兩地監管部門應建立更緊密的合作備忘錄；允許xx的金融機構和非金融企業在內地發行金融債、公司債，逐步放寬主體范圍；允許xx機構投資者通過合格境外合伙人，參與投資xx內地的私募股權投資基金和創業投資基金；開展本外幣合一的跨境資金業務池試點，特別是在xx自貿區，要允許跨國企業集團，首先在境內外企業成員之間，集中開展外匯調劑和歸集業務；建立本外幣合一的銀行賬戶體系，促進兩地的跨境貿易、投資、融資結算的便利化；xx可以與xx聯合發展人民幣利率匯率外匯衍生品的市場，研究推出人民幣利率期權；加強對在岸人民幣市場進行協調，可以考慮在xx設立與境外連通的離岸市場，由央行協同xx金融管理局，對境外人民幣的流動性進行調控等。

加強xx兩地科技創新務實互動（總經理）

作為身在xx的科技企業的從業者，我認為“十四五”規劃對于xx、xx同胞，以及xx企業具有重要意義。作為國家的一分子，xx和xx市民都應該自覺融入國家的發展大局中去，以xx的所長服務國家的所需。

在“十四五”規劃中，創新的地位空前加強，將堅持創新擺在了國家現代化建設全局中的核心位置，把科技自立自強作為國家戰略支撐。國家下決心要在產業鏈的現代化、創新鏈的現代化，從新基建、新材料、新基礎人才等方面下功夫，號召提升全民數字技能，提升信息服務的全覆蓋等。我相信，這對于xx兩地從事科技創新的從業者帶來了滿滿的信心。

如何加強xx和xx在科技創新方面的務實互動？第一，兩地可攜手組織

專題的科技盛會，比如辦好人工智能方面和生物科技方面的盛會，促進人才和

知識產權的要素流動等。第二，xx與xx都是國際知名的金融中心，在國家

科技自立自強的大背景下，xx和xx一定會涌現出一批科技初創企業，目前

在兩地，特別是在xx，對于創科產業的扶持還不夠，應盡快實現早期耐心資

本“xx通”。第三，兩地應積極開展應用場景的“xx通”。

第五篇：在主題教育集中學習研討會上的發言

在主題教育集中學習研討會上的發言

(2019年X月X日)XXX黨委書記按照《中共XXX委關于在全省開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》(XXX黨發〔2019〕16號)、《關于印發〈第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案〉的通知》(XXX教組發〔2019〕24號)、《關于印發〈XXX東南州第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案〉的通知》(XXX黨發〔2019〕21號)和《關于印發〈“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案〉的通知》(XXX發〔2019〕12號)的部署要求，按照主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，達到“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的目標。下面，結合自己的學習成果向大家談談自己的感受和體會。

一、圍繞八個方面的思考和感悟

自中央、省第一批主題教育安排部署會啟動以來，通過近段時間以來的自學、參加領導班子集中學習學習、形勢政策報告會、先進典型教育、警示教育大會、革命傳統教育，強化調查研究，使我對總書記關于主題教育以及重要講話精神的認識和守好初心、擔好使命上有了更加深層次的思考和感悟。

(一)在黨的政治建設方面。作為一名黨員干部，就要有高度的自覺意識，必須嚴格遵守“五個必須”“五個決不允許”深入查擺自身存在的問題。要自覺把嚴明政治紀律和政治規矩落到實處，自覺學習黨性、黨規、黨紀，將政治紀律政治規矩的學習作為提升自我黨政素養，考核自我黨政素養的一個標準。要自覺遵守和維護黨章，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，黨員干部在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要增強自我的大局觀念，把思想與行動統一到實際工作中去，做到忠誠履責、盡心盡責、用于擔責。

(二)在全面從嚴治黨方面。作為一名黨員干部，要切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持從政治高度謀劃、部署、推動工作，始終服從服務工作大局，主動擔當作為，確保政令暢通，做到令行禁止。要引導黨員干部不忘“初心”、凝聚“民心”、涵養“政心”，切實在政治上把握大局、在信念上堅定不移、在工作上落實有力。

(三)在理想信念方面。要不斷提高黨性修養，對黨忠誠。為政之道，修身為本，在實際工作中，要不斷提升自身的黨性修養、道德水平。在與群眾的接觸中，要行得端、走得正，要堅守道德操守，增強自制力，做到慎獨慎微，嚴守優良的工作作風和生活作用。要敢于負責，勇于擔當，用實際行動，過硬的成績，詮釋對黨的忠誠。

(四)在宗旨性質方面。在踐行黨的根本宗旨意識問題上要樹立全心全意為人民服務的公仆意識，開展一切工作都要以人民的利益為出發點，要帶頭堅決抵制官僚主義、形式主義作風，深切感受群眾的需求;進一步提升黨性修養，促使宗旨意識轉化為外在行為。

(五)在擔當作為方面。開展主題教育是當前和今后一個時期首要的政治任務。當前，正處在脫貧攻堅成效鞏固的關鍵時期，各項事業正是最需要廣大黨員干部守初心、擔使命、干事創業敢擔當的時候，正是最需要充分調動廣大黨員干部干事創業積極性的時候，正是最需要為黨員干部擔當作為創造良好環境的時候。我們一定要認清形勢，主動擔當，旗幟鮮明講政治，不忘初心講奉獻，著力打造一批“想作為、敢作為、能作為”的干事創業隊伍，促進新時代黨員干部新擔當新作為，確保主題教育取得扎扎實實的成效。

(六)在政治紀律和政治規矩方面。嚴守政治紀律和政治規矩是我黨的優良傳統，遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導。我們必須與黨中央保持高度一致，增強“四個意識”，堅決貫徹民主集中制原則;要主動并系統地學理論、悟原理，自覺做嚴守政治紀律和政治規矩的踐行者。

(七)在黨性修養方面。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。共產黨員的黨性是黨的先進性和純潔性的體現，也是中國人民優良品質和中華民族美德的體現。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，每個共產黨員尤其是黨員領導干部都必須自覺地加強黨性鍛煉，增強黨性修養。

(八)在廉潔自律方面。清正廉潔，是黨和人民對各級領導干部的基本要求。打鐵還需自身硬，硬就硬在共產黨人有著堅定的理想信念，有著清正廉潔的優良作風，有著引領群眾的模范行為。我們要以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患意識和頑強的意志品質，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，向黨和人民交出一份優異的答卷。

二、深刻檢視自己存在的問題

研討會前，按照總書記“四個對照”“四個找一找”，通過“自己找、群眾提、上級點、同事幫、集體議等”方式，廣泛征求意見建議,緊密聯系自己的思想、職責、工作，我自覺認領和查擺出意見問題5條，具體如下：

(一)對照總書記在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出的問題方面。雖然自己對學習比較重視，抓得也比較緊，但有時忙于日常工作和事務應酬，學習的自覺性、主動性還不是很強，學習過程中，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏鍥而不舍的韌勁、刻苦鉆研的鉆勁，缺乏系統性的學習，在思考問題、辦事情、作決策時，理論聯系實際的學風還有差距。

(二)對照在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但認真對照要求還存在一些不足。一是政治敏感性有待加強。在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，對平時出現的一些政治輿論，未能及時給予制止，對歪風邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制，存在麻痹思想，缺乏應有的責任擔當。二是執行民主集中制不夠規范。對民主與集中的統一性、整體性認識不到位，講求民主不“實”，一些研究討論案件問題事先溝通少。

(三)對照總書記對XXXX工作的重要指示批示精神和中央、省委、決策部署方面。本人能夠貫徹落實總書記關于貴州工作重要講話重要批示精神。但還是存在問題：一是存在對總目標認識不夠深刻和缺乏主動性;二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實黨中央、省、州、縣決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，有些工作無形中出現偏差、打了折扣。

(四)對照對照黨章黨規方面。本人能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線方針。但對照黨章要求，對照黨的初心和使命，存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發揮不夠持續、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況。二是在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。三是有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。

(五)對照人民群眾新期待方面。能夠樹立以人民為中心的發展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發展時，站在群眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。二是走訪調研不夠深入。下基層存在“蜻蜓點水”的現象，到熟悉地方多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現象。三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。

(六)對照先進典型、身邊的榜樣方面。能力素質還不夠強，還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。所以在應對化解各種風險挑戰、推動上級決策部署落地落實方面的差距。

三、存在問題的原因分析

針對個人存在的以上問題，經深入反思、深刻剖析，既有主觀原因，也有客觀原因，但主要是主觀方面的原因，根子在思想上，具體如下：

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修有待加強。在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對眼前的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，缺乏嚴格執行財經紀律、財務規定的意識。

(三)道德修養不到位。工作和生活中放松了道德修養的要求，身體力行的動力不足。在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，沒有真正將道德標準內化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

四、今后努力方向和整改措施

下一步，我將以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和總書記在貴州省代表團重要講話精神，以更加優良的作風、扎實的工作、有力的舉措，針對查找出的問題，把“改”字貫穿主題教育的全過程，從具體問題改起，立行立改，徹底整改直至“清零”，不斷完善和提高自己。

(一)不斷加強學習。做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動各項工作、促進事業加快發展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)加強黨性修養。堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守政治紀律，堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。

(三)強化責任擔當。牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。

(四)改進工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，著力解決干部群眾最關心、最直接、最現實的問題，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)保持清正廉潔。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不忘初心和使命，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監管，切實履行“一崗雙責”，加強隊伍建設，決不允許發生違規違紀行為。以上是我的研討發言。