第一篇：保險行業協會上的發言

尊敬的秘書長，各位領導：大家上午好！

感謝秘書長給我一個發言機會。我受公司董事長指派第一次參加中保協中介委員單位辦公會議。雖然xx還沒到春暖花開的時節，但聽了秘書長如沐春風的會議開場白，xx主任振奮人心的工作報告，各位老總激情飛揚的發言，讓我很受教育，很受啟發，也很受感召。會風務實求實，氣氛親切親和，本人的心境恰如春暖花開。借此機會談一點感觸，做一個介紹，提兩點建議。

一，一個感觸：保險中介有潛力，有前途，發展的勢頭猶如寬溝的春天，春暖花開已屬必然。剛才各位老總說保險難做，中介更難做，我感同身受。我從事保險14年，5年在平安，8年在xx，來到xx剛好一年。保險的社會地位已經讓人毫無從業的自豪感，保險中介就更別提了。社會上不知中介為何物，保險公司更把中介當做跟班的。但有一條可以肯定：中介用10年的成長證明了自己存在的價值，也展示了成長的魅力，社會與行業對中介已經刮目相看了。煩惱是成長的煩惱。中國的保險中介，有協會的重視，有各位泰山北斗的拓荒精神和播種精神，我作為一個中介的追隨者，感到中介有奔頭，有盼頭，有干頭！

二，一個介紹：大家對人保不陌生，可能對xx國際不太熟悉。xx國際是人保集團三家中介公司中規模最大的。人保集團進軍中介行業，完成在北京，上海和廣州三大戰略要地的布局，充分說明人保集團領導的高瞻遠矚。大家也聽聞了人保集團正在做經紀版塊的重組

整合，目的就是要實現“合則強，合則大”的協同目標。2005年的xx，行業排名134位，微不足道。但到了xx年，一躍而為市場第9位，說明了市場的潛力和希望，說明了集團戰略決策的重要和英明。xx國際在宋董事長的規劃下，愿意同行業一道，攜手同心，共謀發展，再寫中國保險業的第二個神話！

三，兩點建議：今天的會議是辦公會議，就是研究工作如何辦。對鄭濤主任的報告，我們表示支持。中介要發展好，關鍵在行業協會的功能與作用要發揮好。

第一個建議：中保協要在優化中介行業的發展環境這項工作上發揮充分的協調作用。一個10年的行業與一個30多年行業，就像一個10歲的孩子與一個30多歲的成年人，不能放在同一個競賽規則下面，這是不公平的，也是不利于成長的。行業監管要，但區別性對待也要。協會是中介的靠山，希望在今年的行業整治過程中，不要在中介行業搞風暴，搞運動。10年的稚嫩中介需要關愛和包容。

第二個建議：中保協要在中介的宣傳和培訓上發揮主導作用。專業壽險的發展是我們中介可以借鑒的。中國平安和中國人壽一直在領跑著中國的壽險業，他們在營銷體制，產品精算，教育培訓和風險管理上已經成為壽險業的約定俗成的規則，指導和帶領全行業跑步前進。行業需要共識，更需要標桿和榜樣！咱們中介的10年，同樣磨礪出了自己的的標桿和榜樣，長城，長安，江泰，聯合等已成為行業事實上的發展標桿，是行業的領頭羊。建議協會出面，整理他們成功的發

展經驗和管理經驗，大家交流學習，市場的格局在共同培育當中無限的大，壽險的發展已經證明了競爭的壓力與動力是雙驅。閉關自守，結果是大家都做不大。

三點發言，是書生之見，不對之處，請秘書長和各位領導批評指正Q345無縫方管 環保錫線 U型鋼支架

謝謝！

文章來源

蓮山課件

防水密閉門！

第二篇：做保險行業標兵(保險發言)

此時此刻，當我站在這燈火輝煌的講臺上，聽著激動人心的掌聲，我的心情格外激動。我深深地感謝“平安”，因為是“平安”給了我一個成就夢想的舞臺。

四年多來，我無數次的付出，就是為了能有今天這樣的機會來了卻我的一個心愿--向所有關心和幫助過我的人，獻上我的一份感恩之心。首先，請允許我向上海分公司的領導說聲“感謝你們，”是你們的諄諄教導和精心培養，才讓我擁有了今天的成功；我要感謝我的客戶，是他們的信任和支持，使我在壽險道路上不斷奮進；我也要感謝我的父母，是他們的理解和幫助，使我能全身心地投入壽險事業；我還要感謝在座的每一位精英，是你們的掌聲給了我站在這講臺上的勇氣；我特別要感謝的是我的恩師--陸崢嶸總監，是他，用卓越的才華把我一步步地引向成功。我不會忘記，每當我遇到挫折，陸總監總是給我親切的鼓勵和無私的幫助；每當我獲得成功，陸總監總是給我真誠的祝福和冷靜的告誡。我的成功有陸總監的一份心血！請讓我向您道聲感謝，謝謝你，尊敬的陸老師！

來“平安”前，我是一家有名的外貿企業的財務主管。當時，我的工作環境相當優越，不僅有高薪，還有非常誘人的福利待遇，每天上下班還有專車接送，這是一份令許多人羨慕的工作。然而不甘于平靜的我卻喜歡更具有挑戰的職業，一直在尋找一個真正屬于我的事業空間，來實現我的自身價值。

于是，“平安”--一個充滿吉祥的名字，跳入了我的眼瞼。我來到了“平安”。一進門我就被“平安”的文化氛圍和現代化氣息吸引住了，看到了“平安”的發展空間和成功機會。當我把想闖一下的想法向父母說的時候，被他們罵了一通，他們無法想象平時嬌生慣養，看到“寵物”嚇得要跑的獨生女去從事推銷工作。然而倔強的我還是不顧所有人的反對，毅然放棄了十萬元企業內部住房基金、會計師職稱和一系列優厚待遇，踏上了保險代理人的新的事業旅途。

如果說選擇需要勇氣的話，那么創業更需要毅力。進入保險業的初期，我面臨的是難以言盡的挫折。當我滿懷信心向同學、朋友講解保險時，卻遭到譏笑，更不用說購買了。抱著一絲希望，大年初二向上海唯一的親戚銷售每年只交138元保費的保險時，也被嚴辭拒絕。新年里給了我當頭一棒……

我想，沒有緣故可做，難道就不能做保險了？“不，我一定要做保險！我一定要在”平安“成功！”堅強的我開始了陌生拜訪的壽險之路。不論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，我走街串巷，堅持每天十訪以上。

我不會忘記，在我最初展業中的一次經歷。那是一個風雨交加的日子，我從下午1點一直到晚上8點，也不知敲了多少家門，好不容易敲開一戶人家的門，開門的是一位中年婦女，她讓我進門，可是也許是由于又冷又餓，我的手指不聽使喚，怎么也解不開又濕又滑的鞋帶，此時，屋里的男主人不耐煩了，大聲嚷嚷“讓你進來，你反倒磨磨蹭蹭。”委曲的淚水在眼眶里直打轉，于是，我向女主人要了把剪刀，一刀剪斷了鞋帶。進去之后，那家主人坐在開著空調的房里，讓我坐在過道里，給他們講保險，我從保險條款講到風險意識，從給小孩的禮物講到家長的責任心，足足講了一個多小時。，突然那男主人從屋里出來，只見他手里抓著一把名片，往桌上一扔，真把我嚇了一跳。只聽他大聲的說：“你看看，這些都是保險代理人的名片，我們樓下就是中保的營業部，多少人來找過我，可沒有一個人能打動我，你是第一個能讓我聽上一小時的人，我現在決定為小孩購買10份少兒終身險。”

可是，幾天后，當我把保單給他去時，正碰上他太太住院手術。此時，我看他家里孩子實在太小，而且他工作又忙，于是，我就主動提出代他去醫院陪他太太，整整一個晚上，我一步都不敢離開。第二天清晨，當我的這位客戶趕到醫院，看到疲倦的我時，十分感動。他激動地對我說，你教會了我應該怎么待人。從此，這位客戶成了我的“影響力中心”。不斷地為我推薦客戶。

如果選擇保險是挑戰自我，那么追求成功是實現自我。我從進公司的第一天起，就給自己定下目標“在'平安'脫穎而出，無論是公司還是營業區的競賽，都要爭取名列前茅。”強烈的成功欲望，使我放棄了一切，全身心地投入壽險事業。每天總要工作12小時以上。四年多來，我幾乎沒有看過一次電視，也沒有好好地玩過一次。經常是把住院通知擱在一邊，瞞著家人繼續工作。辛勤的付出，終于換來了驕人的成績。1998、1999、2000連續三年參加上海分公司精英高峰會議，1999、2000年連續兩屆參加總公司全國精英高峰會議，1998、1999、2000連續三年入圍美國MDRT百萬圓桌會議，1999、2000連續兩屆被評為“上海市優秀保險代理人” ……終于，父母也開始理解我從事的事業，并鼓勵我不斷向高層次發展。

如果說鮮花和掌聲代表成功，那么我的成功包含著汗水和淚水。

四年來的壽險之路，讓我品味了許多甜酸苦辣。然而，我始終保持著良好的心態。因為我愛“平安”，我要做保險。我堅信，真誠一定能打動客戶，勤奮一定能取得成功。

記得一個寒冷的冬季，為了一位高層次客戶全家能擁有保險保障，我整整去了21次！雖然天冷路遠，客戶又很猶豫，但我仍然堅持與客戶溝通，一次次地調整計劃書，因為我知道客戶全家需要保障。同時，我又想通過這位客戶，讓更多的人了解“平安”，理解保險。強烈的責任感驅使我一定要堅持。真誠打動了客戶，在第21次時，終于簽下了全家5萬元的保單。我的認真讓客戶信賴，從此，只要提到保險，這位客戶就會說“平安人”敬業“并不斷地為我推薦新客戶。

我不會忘記，100份”世紀理財“的由來。那是1999年9月的一天，我接到一個客戶的電話，說是聽到我在電臺里為客戶設計的保險，很感興趣，約我上門為他設計保單。我處理完手頭的事務后，花了一個多小時趕到他家，認真地為他們三口之家設計了一份全面的保障計劃。他相當滿意，當場簽下了3萬元的家庭組合險投保書。不料事隔一周，當我給他送上已簽發的正式保單和一份禮物時，他卻要我把第一年的傭金全部返還給他。我花了整整3個小時與他溝通、解釋，但仍無濟于事，他仍然執意要退保。按理，我完全可以讓他自己去公司辦理退保事宜，然而，我想到客戶工作繁忙，路途又遠，我還是讓他寫了委托書，幫他在公司辦理了撤保手續，并再次抽時間上門把退款如數送到他手中。

不久，我又接到這位客戶的電話，說以前的代理人不做了，問我能否為他辦理以前保單的一些事宜，我爽快地答應了，并抓緊為他辦妥了一切。客戶非常感動。

年底，當公司新推出”世紀理財“時，我再次去這位客戶辦公室推薦，他聽完我的詳細介紹后，當場購買了20份。同時又向辦公室的同事推薦我，僅僅一個小時，我順利地簽下了100份”世紀理財“。

四年多來，我一直恪守著”認認真真做事，踏踏實實做人“的原則。有一次，一位多年的好友來找我，說要替太太買10份”平安康泰保險“（重大疾病險）。我感到有些蹊蹺，他原來對保險根本就不認同，現在怎么會突然改變呢？高度的責任心促使我反復追問，終于弄清楚，原來他的太太已經得了重病，現在買保險，純粹是為了能得到公司的理賠款。我斷然拒絕了這份保單。當時朋友很生氣，他無法理解我這種做法。為這件事，我被不少朋友誤解，但我很踏實，我用自己的行動為公司避免了不必要的損失。事后，我還多次去醫院看望他太太，替他聯系最好的醫生，并幫助他太太樹立戰勝病魔的勇氣。我的誠意漸漸得到他們的理解，也贏得了其他病員和醫護人員的高度信賴，最終他們中的很多人成了我的客戶。

四年來，我最愧對的是我的父母。為了把更多的時間留給客戶，我只能把照顧父母的時間擠掉了。我的父親患有高血壓和眼疾，反而還要幫我整理客戶資料，給客戶寄賀卡。我母親患有嚴重的頸椎病，卻替我包攬了全部家務。有一次，我母親不幸遇上交通事故，腳不能走動，這時是非常需要人照顧，但這段時間，正巧公司新推出”世紀理財“，為了讓客戶早日了解公司的新產品，我只能心疼地離開母親，繼續不停

地在客戶中間奔波。當我每天很晚踏進家門時，懷著一股內疚的心情看到母親時，母親總是非常理解地說，”家里的事，你不用操心，我們自己會照顧好自己的。“父母的支持，給了我極大的動力，使我在”世紀理財“的銷售活動中名列第一，得到了馬總的嘉獎。

如果說，超負荷的工作是透支生命，那我寧愿讓生命在有限的時間里鑄造輝煌。繁忙的工作，使我常常忘記自己的身體。沒有規律的生活，使我經常胃病復發，常常靠止痛藥支撐著工作。今年上半年，我連續高燒不退，而且白血球一直高達兩萬，醫生要我好好檢查，可是我不忍心放下手中的工作，每天邊打點滴邊繼續工作。當我晚上回到家，父母看到我浮腫的雙腳，心疼地說：”你應該休息了。“是啊，我也想休息，然而，時間老人不肯多給我一分鐘，我只能透支生命了。

”不經歷風雨，怎么見彩虹。“四年多來，這句話時時激勵著我向前邁進。”平安“這所培養高級人才的學校，她塑造了一個更具有價值的我，讓我真正享受到成功的喜悅。如今，成功對我來說，已經屬于過去，未來的道路，我會更加認真面對。今天，我可以自豪的說，”平安“，你是我無悔的選擇。我愛你，就象愛我父母一樣。”平安"你是我事業的最后一站，我將為你奮斗終

第三篇：家屬協管會上的發言2013.10

家屬協管會上的發言材料

尊敬的各位領導、職工家屬、同志們

大家下午好！

今天我們在這里舉行“親情感召、家屬聯保”座談會，非常榮幸我能在這里發言。

在這里非常感謝各位領導和職工家屬，在百忙之中抽出寶貴的時間參加我們的活動，支持我們的工作。我們感到非常榮幸，首先我代表我們的班子成員及全體職工對你們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

俗話說：家庭是社會的細胞，美滿和睦的家庭是社會的發展、職工身心健康的催化劑。反之，家庭不和睦，不但殃及四鄰、危害社會，而且是家庭成員在安全生產過程中產生安全事故的誘因之一。

和睦互助、感情融洽的家庭中的成員，他們的心情舒暢，沒有思想負擔，在這種情景下職工工作起來更能精力集中，減少甚至避免各種事故的發生。

我講一個真實的故事：在隴安駕校有這樣一位教練，他姓王，是煤一公司安裝隊的卡車司機。他在給新學員講述自己駕駛二十幾年的大車沒有出過一次磕碰事故，連續被安裝隊數年評為安全標兵的秘訣時講道：“結婚三十多年，老婆為了我的安全操碎了心，每天早晨走出家門的時候，老婆都

會囑咐一句：‘注意安全！’每天下班回到家，老婆總是滿面笑容，看著整潔干凈的家和一桌子豐盛的晚餐，身心的疲倦便一掃而光。”王司機的敘述給我們講明白一個道理，和睦的家庭、體貼的妻子對一個職工的安全至關重要，對單位、對企業的和諧至關重要。因為職工心中有愛，有牽掛，他才能在工作中集中精力工作，排除各種安全隱患，保證安全生產。

家屬在煤礦安全生產中的作用是不可忽視的，從三個方面談一下我個人的認識：

第一、家屬對職工工作的理解和支持是實現安全生產的重要前提。煤礦的安全工作與每個職工家庭有著千絲萬縷的聯系，一些事故雖發生在井下，可發生事故的原因往往可追溯到家庭。家庭鬧糾紛，夫妻之間鬧矛盾都是造成事故的隱患，八小時以外的休息往往影響八小時以內的安全。如果家屬理解職工的工作，理解井下作業的特殊性，能多給職工溫暖、體貼、關心，能想辦法讓職工保持良好的心理狀態，使職工沒有牽掛地去上班，無疑將會大大提高企業安全生產水平。

第二、家屬當好賢內助是職工實現安全生產的重要保證。實踐證明，職工精力充沛，是實現安全生產的重要因素。要想讓職工精力充沛地工作，就需要家屬當好賢內助，不讓生活瑣事分散職工的精力，職工除了每天井下作業時間外，其余絕大部分時間都是在家庭中度過，能否讓職工吃好、休息好，精力充沛地去工作，家屬起著極為重要的作用。仲秀花是一名普通的家庭婦女，其丈夫姚五寶原來在我隊上班，現在綜裝隊工作，自從她和丈夫結婚后，她主動承擔起所有家務，從孝敬公婆、教育子女到家中的柴、米、油、鹽，事事不讓丈夫操心。每天丈夫下班回到家，她都提前準備好飯菜，為了給丈夫調理好伙食，她還專門從網上學習各種菜肴的做法，每逢家里來了客人，姚五寶都會自豪地對客人說：“嘗嘗我們家一級廚師的手藝！”。每次丈夫上夜班，仲繡花都為丈夫守點，多年來，丈夫上夜班從沒遲到過，仲繡花多次獲得“好礦嫂”榮譽稱號。

第三、家屬常吹安全風，是對職工進行安全教育的有效方法。要抓好安全工作，必須開展多種形式的思想教育。多年來的實踐證明，家屬吹安全風是一種十分有效的方法。有時會起到單位領導所起不到的作用。很明顯，這是由于職工和家屬的特殊關系所決定的。父母、妻子、兒女最關心親人的安全與健康，也最了解親人的喜怒哀樂。家屬的囑咐，吹安全枕邊風，職工最容易接受。有的同志講：高音喇叭再響，不如親人在耳邊說話響，口號標語再大，不如家屬一席話，領導報告一天，不如家屬囑咐一番。這些話是有一定道理的，因為人是有感情的，親人囑咐一句安全話，會使職工感到格外親切。因此，家屬的話雖短，但會使職工牢記在心，起到

警鐘長鳴的作用。

希望職工家屬同志們，能正確理解自己的親人，正確的對待自己的家人，多一份理解，少一份抱怨，多一份關懷，少一份冷漠，當好真正的賢內助。讓您的關心時刻伴隨著他安全上班，在安全的藍天下營造我們幸福的夢想家園。

為了確保今年后70天的安全生產工作，我代表三個綜放隊在此作表態發言：

一是認真落實礦發（2013）163號文件精神，牢固樹立“生命無價，安全至上”的安全理念，進一步強化對安全生產的組織安排工作，切實把安全第一的思想落實到具體工作中、落實到安全生產的每個環節上，確保今年后100天安全生產。

二是強化安全生產現場管理，提高質量標準化管理，克服麻痹僥幸心理，確保實現礦提出的“隊無輕傷及三級以上非傷亡事故，礦井安全質量標準化達到公司第一名”的工作目標。

三是強化綜放面瓦斯綜合治理措施落實。做好周期來壓期間的瓦斯異常涌出防治，加強上下隅角的碼袋封堵工作管理，杜絕采面上隅角瓦斯超限現象發生。

四是加強綜放工作面頂板管理，掌握周期來壓步距，采取針對性措施，杜絕片幫抽冒，落實好上下兩端頭頂板及兩 4

道超前支護管理措施，解決工作面刮板運輸機上下竄問題，加強兩道維修管理，保證兩道暢通。

五是進一步提高綜放工作面安全質量管理水平。按照質量標準化的要求，架設兩道超前支護，懸掛兩道管線整齊，各類牌板齊全，材料設備定置碼放等質量標準化的管理，將1310、2302綜放面建設成樣板工作面。

六是加強重點時段、重點區域、薄弱環節、零星崗位安全管理。確保重點時段、薄弱環節的安全監督不斷線，實現“零事故”工作目標。

七是繼續深刻吸取各類事故教訓，強化隱患排查治理，持續開展“五查五問五改進”（即一查安全思想，問安全意識強不強，改進安全思想認識；二查安全管理，問安全管理是否到位、安全責任是否落實，改進安全管理；三查職工行為規范，問是否遵章守紀，改進不規范行為；四查事故防控，問是否做好風險預控，改進安全風險預控管理；五查設備設施，問設備設施是否完好，改進設備設施的缺陷。）、和“六防”、“六反”、“六強化”工作（即：防松勁、反麻痹，強化安全思想意識；防事故、反冒進，強化現場安全管理；防僥幸、反“三違”，強化源頭預防治理；防苗頭、反傾向，強化隱患排查整治；防漏洞、反片面，強化薄弱環節管理；防自滿、反失職，強化安全責任追究。）突出重點難點，靠實安全責任，確保隱患排查整改工作到位，實現安全管理無盲區，實現今年后70天的安全生產工作，確保魏家地煤礦安全生產形勢持續穩定發展，繼續延伸魏家地煤礦安全生產“零死亡”的生命周期。

謝謝大家！我的發言完了！

第四篇：在全市盲協工作經驗交流會上的發言材料

在全市盲協工作經驗交流會上的發言材料

近年來，市盲協深入學習貫徹習近平總書記關于殘疾人事業發展的重要論述和黨中央決策部署，主動把協會工作融入到殘聯工作大局，積極履行”代表、服務、維權、監督”職責，團結帶領全市盲人聽黨話、跟黨走、感黨恩，帶領盲人在脫貧奔小康的道路上自強不息，拼搏奮斗，取得了一定成效，涌現了××、××、××等一批艱苦創業脫貧致富奔小康的帶頭人，市盲協主席××獲得×××提名獎，副主席××榮獲××稱號，其工作室被評為”省級大師工作室”，××、××獲得”五一勞動獎章”。

一、抓住機遇，跨越發展。

市盲協的快速發展得益于市委市政府對殘疾人事業發展的重視，得益于市殘聯對盲按工作的重視。市殘聯將盲人按摩服務業作為盲人穩定就業、維系生計的重要途徑，堅持通過專業培訓、政策扶持、行業管理等措施，全力扶助視力殘疾人就業創業奔小康，為協會跨越發展提供難得機遇。

一是緊緊抓住政策發展機遇。

近年來，圍繞殘疾人全面建成小康社會和人的全面發展，我市針對盲按行業發展實施系列扶持政策，切實幫助盲人創業活下來、壯起來、強起來。比如：率先在全省將盲人保健按摩機構納入醫保定點管理，并給予每年3000元網絡運營費補貼；對盲人自主創業給予創業資金扶持、小額貼息和社會保險補貼；對省級示范店、市級示范店、”最美盲按師”工作室、星級店，分別給予5萬、3萬、1萬和XX元的一次性補貼；對集中安置盲人就業數5人及以上的盲人按摩機構給予6萬、9萬、15萬補貼。市盲協緊緊抓住政策發展機遇，大力動員盲人就業創業，發展盲人按摩事業，全市XX多個盲按店業主、按摩師加入市盲協，成為市盲協成員主要力量。

二是牢牢把握行業發展優勢。

我市盲按行業發展起步早、基礎好、措施實，市盲協牢牢把握發展優勢，動員盲人參與學習培訓，掌握一技之長，為盲人走出社會、創造價值奠定基礎。我市自XXX年在全省首先開辦盲按班以來，每年舉辦盲人按摩保健培訓班、盲按從業人員繼續教育培訓，組織開展盲人保健按摩、醫療按摩等級證書培訓、考試和職稱評審；20XX年，創辦全省首個康復技術（盲人按摩）中專班。在這個過程中，市盲協發揮聯系盲人優勢，動員盲人參加培訓800多人、盲人醫療按摩師36人、保健按摩師440人。持續不斷的技能培訓學習，幫助盲人群體開闊眼界思路，提高能力素質，為協會發展提供更多人才保障。

三是穩步拓展協會發展范疇。

近年來，我市各地殘疾人基礎服務設施建設不斷完善，為協會發展創造另一難得機遇。市盲協充分利用市殘疾人綜合服務中心，積極探索、拓展協會工作發展范疇，在綜合服務大樓成立市盲協學雷鋒志愿者之家、市盲協科技助盲和無障礙服務工作室。主動融入市殘聯推動盲按高質量發展，依托市盲協成員，成立全省首個盲人按摩學會，招聘專職人員負責協會工作。爭取中國盲協支持，中國盲協盲按實訓基地、中國盲協盲人按摩學術交流基地均落戶我市，有力促進××市盲協高質量發展。

二、創新服務，增強活力。

始終堅持以活動提升協會生命力，以服務增強協會凝聚力，創新載體、優化服務，把協會打造成為盲人信賴的”殘疾人之家”。

一是廣泛爭取支持，全力打造溫暖之家。

按照”多外聯促宣傳，多交流募資金，多運作爭項目”的工作思路，積極爭取愛心企業、行業協會、文明單位等社會各界的幫扶，近五年來，共籌措捐贈款物近80萬元，幫扶困難盲人500多名。每年組織協會成員開展讀書活動、健康體檢和團建活動，近三年來，為150名盲人爭取免費公益體檢，價值13萬元。

二是加強學習交流，致力提高自身素質。

利用市殘疾人綜合服務中心建立盲人按摩就業培訓交流中心，常態化組織協會會員進行學術交流研討，積極參加海峽兩岸四地學習交流活動和全國盲按學會、針灸推拿協會學習交流活動；推動開展盲人按摩”以師帶徒”活動，積極參加”最美盲按師”評選活動、感恩抗疫者行動、科技助盲、盲人保健按摩技能競賽。邀請兄弟地市協會和本地區各縣協會開展學習交流活動，通過義診、聯歡、理論學習、定向行走等形式，相互了解工作開展情況，取長補短、增進友誼。通過組織參與活動，激發協會活力，提升整體素質。

三是主動參政議政，著力推動高標準發展。

借助”三醫聯動”改革東風，市盲協主動作為、積極爭取，于20XX年率先在全省出臺《關于將盲人保健按摩機構納入基本醫療保險定點刷卡結算的通知》后，包括此項政策在內在扶持盲人就業的”××做法”便開始在全省乃至全國推廣開來。20XX年，經過多方溝通協調，成功將

”盲人醫療”作為加快中醫藥事業發展章節內容之一，寫入”2030行動計劃”。

三、熱心公益，奉獻擔當。

著力打造學雷鋒志愿服務隊，打造”××××”志愿服務項目，用一技之長感恩社會、服務社會、回饋社會。20XX年，服務隊榮獲全國最佳志愿服務組織，并進京作經驗交流發言。

一是用干事業的理念來做優志愿服務。

在市殘聯的支持和鼓勵下，2012年，市盲協聯合全市盲人按摩師、盲按店業主，統一服裝、統一隊旗、統一口號，組建了全省首支組織化、專業化、品牌化的盲人按摩師志愿服務隊，秉承”一雙手推出健康，一顆心回報社會”的服務理念，以公益按摩、健康講座和宣講無障礙知識為主要服務項目，組織盲人公益按摩”進機關、進校園、進社區、進鄉村、進企業、進軍營”系列活動，9年來共組織公益按摩400多場、健康講座100多場，服務人員達3萬人次。

二是用上下聯動的辦法來做強志愿服務。

服務隊為了便于管理和開展工作，制定了完善的規章制度，同時積極爭取資金10萬余元，為全市志愿服務隊統一配齊按摩椅、工具箱等設備。在市殘疾人服務中心設立志愿者之家，組織志愿服務培訓，不斷提高隊伍專業水平，實現所有隊員持證上崗。在市盲協指導下，11個縣（市、區）全部成立小分隊，志愿者達150多名。志愿服務也得到了人民日報海外版、央廣網等多家中央媒體全方位的報道。

三是用互助互動的方式來做大志愿服務。

主動聯合肢協、聾協、智協和精協等其他殘疾人協會，在學雷鋒月、助殘日、國際殘疾人日等重要時間節點，策劃推出各類主題的公益服務活動，一步步打響志愿服務品牌，從而也讓更多殘疾人走出家門、融入社會，參與志愿服務。20XX年服務隊為近百名精神病患者提供服務和關懷，被殘疾人親友和醫生贊為”白衣天使”，他們用努力改變了自身命運、實現了人生價值、贏得了社會尊重。

下一步，我會將以此次會議為契機，學習兄弟地市好的做法，積極探索線上線下活動，增強協會活力，不斷推動協會高質量發展，為”十四五”殘疾人事業發展作出貢獻。

第五篇：計劃生育協會上 總結文檔

×××2011年流動人口管理工作計劃

為了進一步加強和規范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，打造“平安山七”，根據上級有關規定，結合我鎮出租房屋和流動人口的現狀，特制定2009年流動人口管理工作計劃。

一、指導思想

為維護我鎮的社會治安穩定，鞏固、完善打防控一體化建設，堅持“打牢基礎、突出重點、抓著根本，以查處促管理，以管理強基礎，以打擊促防范”的工作思路，堅持管理與服務、維權并重，進一步推進流動人口社會化、市場化、信息化管理，建立健全長效管理工作機制，全面加強和改進流動人口的管理工作，為打造“平安山七”夯實基礎。

二、工作目標

1.強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租賃規定，自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。

2.全面摸清各村（社區）的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數，健全各類檔案資料，做到底數清、情況明、管理規范。

3.建立和健全各項規章制度，落實各項管理措施，對發現的流動人口中的違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。

4.建立健全管理網絡，理順各職能部門之間的協作聯動關系，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。

三、工作措施

（一）強化組織領導

結合實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各村（居）、各部門目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。

（二）強化“服務”功能，加強基層管理

各村（居）、部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本地居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以“聯戶聯防”活動加強各村（居）對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

（三）強化管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理，各村（居）各部門要充分發揮職能作用，建章立制，協調

配合，使流動人口的管理進一步規范化、法治化。

一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。建立了流動人口登記冊，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”。

二是強化出租房管理。認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。充分發揮群防群治組織作用，配合監督各地房屋租賃情況，杜絕房屋無證非法出租現象。

（四）強化宣傳教育，增強守法意識

1.通過在外來人員聚集較集中的地方張貼發放《致流動人員公開信》，向出租房屋業主發放《出租房屋管理手冊》，向外來務工人口用工單位發放《外來務工人口管理手冊》。

2.通過板報展示、法律咨詢、分發宣傳資料等形式開展上街宣傳活動，使他們知法、守法和用法維護自身利益。

四、工作要求

（一）統一思想，加強領導。流動人口管理工作直接影響到經濟發展和社會穩定，各職能部門要充分認識到流動人口管理工作的重要性與必要性，確保流動人口管理工作的順利開展，真正擔負起保一方平安的政治責任。

（二）建立健全齊抓共管工作機制。各村（居）、各部門，要不斷完善工作機制，創新工作措施，各職能部門之間、要充分發揮職能優勢，又要信息互通加強配合和協作，分工負責、密切配合，做到分工不分家，在增強工作實效上求突破。

二0一一年6月三日