第一篇：中醫創先工作檢查小結

專家組指導中醫創先工作

2005-05-24 22:14:46閱讀249次

2005年5月19日至20日，福建省衛生廳、地區衛生局聯合組織專家組蒞臨福鼎進行中醫創先指導，先后檢查市、鄉鎮、村三級網絡，重點實地考察中醫創先辦、中醫院和疊石衛生院,認真了解中醫創先工作的組織機構，中醫專科專病、中藥房、中藥庫等設置，各種記錄及歸檔資料等。專家組認為我市中醫創先工作現階段取得一定成績：一是機構健全，職責明確。各鄉鎮政府都成立創先領導小組，并下設辦公室，各衛生院成立了中醫管理科和中醫技術指導小組，具體負責本鄉鎮中醫創先工作及村衛生所的業務指導。二是有計劃，抓落實。各鄉鎮制定了中醫事業發展規劃和年度工作計劃，指定專人作為中醫創先工作的聯絡員，并將規章制度、中醫藥人員基本情況裝裱上墻，做到有機構、有人員、有計劃、有總結，中醫創先工作資料的歸檔基本健全。三是培訓人員，推廣技術。各鄉鎮制定了具體的培訓計劃，開展鄉村醫生中醫藥的培訓工作，使鄉村醫生的中醫理論與診療水平得到逐步提高。在理論培訓班中安排了適宜技術推廣內容,有效推廣針灸、火罐、刮痧等技術。四是廣泛開展了中醫藥科普知識宣傳，各鄉鎮衛生院、村衛生所都設有宣傳欄，圖文并茂，宣傳了中醫知識。五是各鄉鎮衛生院中醫科、專病專科、中藥房和中藥庫已具規模。六是中醫處方、中醫門診病歷書寫合格率分別達到90%和80%以上。

同時，專家組指出了存在問題并提出指導意見：

1、各類文件綱目不夠清楚，整理時要進一步標明細目。

2、對農村適宜技術培訓及專科專病工作取得的成效要進行詳細總結。

3、針灸科比較設備簡陋，要進一步規范器械消毒。

4、要讓鄉醫熟練掌握中醫診療技術和常用針灸、括痧等基本操作技能。

第二篇：中醫創先工作檢查小結

專家組指導中醫創先工作

2005-05-24 22:14:46 閱讀249次

2005年5月19日至20日，福建省衛生廳、地區衛生局聯合組織專家組蒞臨福鼎進行中醫創先指導，先后檢查市、鄉鎮、村三級網絡，重點實地考察中醫創先辦、中醫院和疊石衛生院,認真了解中醫創先工作的組織機構，中醫專科專病、中藥房、中藥庫等設置，各種記錄及歸檔資料等。專家組認為我市中醫創先工作現階段取得一定成績：一是機構健全，職責明確。各鄉鎮政府都成立創先領導小組，并下設辦公室，各衛生院成立了中醫管理科和中醫技術指導小組，具體負責本鄉鎮中醫創先工作及村衛生所的業務指導。二是有計劃，抓落實。各鄉鎮制定了中醫事業發展規劃和工作計劃，指定專人作為中醫創先工作的聯絡員，并將規章制度、中醫藥人員基本情況裝裱上墻，做到有機構、有人員、有計劃、有總結，中醫創先工作資料的歸檔基本健全。三是培訓人員，推廣技術。各鄉鎮制定了具體的培訓計劃，開展鄉村醫生中醫藥的培訓工作，使鄉村醫生的中醫理論與診療水平得到逐步提高。在理論培訓班中安排了適宜技術推廣內容,有效推廣針灸、火罐、刮痧等技術。四是廣泛開展了中醫藥科普知識宣傳，各鄉鎮衛生院、村衛生所都設有宣傳欄，圖文并茂，宣傳了中醫知識。五是各鄉鎮衛生院中醫科、專病專科、中藥房和中藥庫已具規模。六是中醫處方、中醫門診病歷書寫合格率分別達到90%和80%以上。

同時，專家組指出了存在問題并提出指導意見：

1、各類文件綱目不夠清楚，整理時要進一步標明細目。

2、對農村適宜技術培訓及專科專病工作取得的成效要進行詳細總結。

3、針灸科比較設備簡陋，要進一步規范器械消毒。

4、要讓鄉醫熟練掌握中醫診療技術和常用針灸、括痧等基本操作技能。

開場白

許多學生認為數學是枯燥的、乏味的。一些非數學老師在聽完一堂數學課后，往往這樣評價：思路清晰、語言精練、解題嚴謹，就是太乏味、缺少趣味性，讓人昏昏欲睡。那么，如何調動學生的上課積極性，引發他們的好奇心？設計好“開場白”，非常關鍵。下面是數學課的幾個片斷：

動手實驗式“開場白”：桌上擺滿了切成各種形狀的蘿卜，大伙好像還在熱列地討論著什么。老師微笑問：“同學們，用一個平面去截一個正方體，截出的面可能是什么形狀？”

懸念式“開場白”：老師一上講臺，故意神神秘秘地說“你們每人隨便想一個自然數，將這個數乘5減7，再把結果乘2加14”。……“你們算得的結果個位數字一定是0”。頓時教室里象炸了鍋似的，……“等你學了字母表示數，你也會算了”。……

故事式“開場白”：為了讓學生體會圖形的邊長、周長、面積在變化過程中的關系，領會列方程解應用題時，關鍵是捕捉到不變的量。老師先給學生講了一個故事：父親的羊越來越多，想拆舊羊圈擴大面積，可是沒有多余的籬笆，怎么辦呢？他叫來了兒子,兒子不慌不忙地說：“爸，我有辦法”。“你看，舊羊圈長70米，寬30米，面積2100平方米。如果改成50米見方的新羊圈，不用添籬笆，羊圈面積就有2500平方米”。

諸如此類的還有：“貼近生活式”開場白；“設疑式”開場白；“名言式”開場白；“趣味式”開場白；“實例式”開場白；“比喻式”開場白等等。向學生提出恰當的問題，激發起學生的興趣，提高他們學習的積極性。

開場白

許多學生認為數學是枯燥的、乏味的。一些非數學老師在聽完一堂數學課后，往往這樣評價：思路清晰、語言精練、解題嚴謹，就是太乏味、缺少趣味性，讓人昏昏欲睡。那么，如何調動學生的上課積極性，引發他們的好奇心？設計好“開場白”，非常關鍵。下面是數學課的幾個片斷： 動手實驗式“開場白”：桌上擺滿了切成各種形狀的蘿卜，大伙好像還在熱列地討論著什么。老師微笑問：“同學們，用一個平面去截一個正方體，截出的面可能是什么形狀？”

懸念式“開場白”：老師一上講臺，故意神神秘秘地說“你們每人隨便想一個自然數，將這個數乘5減7，再把結果乘2加14”。……“你們算得的結果個位數字一定是0”。頓時教室里象炸了鍋似的，……“等你學了字母表示數，你也會算了”。……

故事式“開場白”：為了讓學生體會圖形的邊長、周長、面積在變化過程中的關系，領會列方程解應用題時，關鍵是捕捉到不變的量。老師先給學生講了一個故事：父親的羊越來越多，想拆舊羊圈擴大面積，可是沒有多余的籬笆，怎么辦呢？他叫來了兒子,兒子不慌不忙地說：“爸，我有辦法”。“你看，舊羊圈長70米，寬30米，面積2100平方米。如果改成50米見方的新羊圈，不用添籬笆，羊圈面積就有2500平方米”。

諸如此類的還有：“貼近生活式”開場白；“設疑式”開場白；“名言式”開場白；“趣味式”開場白；“實例式”開場白；“比喻式”開場白等等。向學生提出恰當的問題，激發起學生的興趣，提高他們學習的積極性。

第三篇：中醫創先匯報材料

***縣中醫醫院“中醫創先”工作匯報材料

尊敬的各位領導、專家：

您們好！

在各級主管部門的關懷支持下，在縣衛生局的直接領導下，2013年我縣中醫藥工作通過了“全國基層中醫藥工作先進單位”創建工作的省級評審。今天，我們又十分榮幸的迎來了各位領導和專家蒞臨我院進行全國基層中醫藥工作先進單位創建工作國家級評審，以下就是***縣中醫醫院創建全國基層中醫藥工作先進單位情況匯報：

一、醫院基本情況

***縣中醫醫院始建于***年，***年通過“二甲”驗收達標。***年，我院通過了全國二級中醫醫院的等級復審工作。醫院占地面積***平方米，建筑面積***平方米。醫院編制床位數***張，開放病床***張，現有在職職工***人，衛生專業技術人員***人。其中高級職稱12人、中級職稱***人；臨床醫師**人，執業醫師**人、執業助理醫師**人，其中中醫醫師**人，占執業醫師**%；中藥人員**人，占藥劑人員**%。醫技**人，護理**人。建院**多年來，在縣委、政府及上級主管部門的正確領導下，已成為具有鮮明中醫藥特色的集醫療、教學、科研、預防保健、急救、健康檢查為一體的中醫特色的現代化綜合性中醫醫院。我院先后榮獲 *******。2013年，我院完成門診**萬余人次，入院住院人次**余人次，業務收入**余萬元。**年****月，我院完成門診***萬余人次，入院住院人次***余人次，業務收入***余萬元。

醫院共設置臨床科室**個、醫技科室**個。開設有*******，另設有中醫“治未病”科。其中骨傷一科是省級中醫特色專科、中風專科是市級臨床重點專科。醫技科室設有***，承擔著***縣的醫療、急救、教學、中醫藥服務功能。

醫院擁有******等大批先進設備及針灸、拔罐、中藥熏洗、刮痧、牽引、熏蒸等多種中醫診療設備。

二、主要創建舉措：

（一）、領導重視，組織落實。在縣委縣政府的關懷下，在縣衛生局的直接領導下，醫院領導班子高度重視，成立了“中醫藥創先工作領導小組”，制定了“***縣中醫醫院中醫創先工作實施方案”。于***年上半年，召開了醫院 “中醫創先”創建工作動員大會，院長在會上指出全院職工要明確 “中醫創先”工作的各項要求，對照標準，扎實做好各項工作，縮短與標準的差距。會上各科主任、護士長向院長遞交了責任狀。并選派專人到長沙、衡陽等地參加學習培訓，并組織中層管理干部到上級醫院、兄弟醫院參觀學習。

（二）、制定方案，把握標準。我院按照國家中醫藥管理局《全國基層中醫藥工作先進單位檢查評估標準》的要求，制定了創建實施方案，印發了《創建工作職責任務分解表》，對評審標準進行了層層分解，落實責任領導、責任科室、責任人員，做到內容明確、標準統一、目標一致。

（三）、立足實際，糾建并舉。針對醫院實際，把創建工作與提高醫院醫療質量相結合，全面規范醫院管理；同時與公立醫院改革試點工作相結合，破除以藥補醫，開展便民惠民服務，暢通綠色通道，優化服務流程，開展優質護理服務等；與“創先爭優”教育活動相結合，以黨建帶創建、以黨員帶群眾；與“三好一滿意”和醫院可持續發展相結合，認真踐行科學發展觀，注重糾建并舉，在創建中求規范，在規范中促發展。

（四）、真抓實干，務求實效。院領導班子將日常督導和持續改進2 作為創建工作的重要手段并貫穿于始終，不斷創新工作方法，努力提高工作效率。采取看、聽、查、問、評、比等多種方式對全院專業學科建設、醫療護理質量、病歷處方書寫質量、院感流程改造、中醫藥文化建設、創建資料等進行全程跟蹤督導，不定期召開“中醫創先”創建工作剖析會議，認真分析創建工作存在的問題，提出具體措施與要求，確保創建工作有計劃、有步驟、不走過場并達到預期效果。

三、創建工作重點

（一）發揮中醫藥特色優勢，提高中醫臨床療效，完善服務功能

1、明確目標，合理規劃建設。

自2010年以來，醫院從院情出發，注重突出中醫藥特色優勢，反復醞釀，充分討論，在廣泛征集職工意見的基礎上，制定了醫院“十二五”發展規劃，明確了醫院未來5年的發展目標，確定了以中醫藥特色優勢立院的發展方向和堅持中醫為主的辦院思路，加大對發揮中醫藥特色優勢措施的落實，大力推動中醫藥特色建設。圍繞“十二五”發展規劃，醫院每年制定詳細的工作計劃，對影響中醫藥特色優勢發揮和提高中醫臨床療效的關鍵問題進行系統調研分析，提出具體措施并落實整改。并制定了發揮中醫藥特色優勢和提高中醫臨床療效的鼓勵和考核機制；建立了具有中醫藥特色的科室綜合考核目標和績效工資管理體系。經過嚴格的考核和獎懲，***年年醫院臨床科室中醫藥治療率達到***%，門診處方中，中藥處方比例達到***%，中藥飲片處方占門診處方比例***%以上。全院擁有中醫診療設備共**類***種，開展中醫特色診療項目**項。中醫非藥物療法人次占醫院門診總人次的比例：**年為**%,**上半年為**%.2、加強對口支援，促進中醫藥適宜技術推廣

我院作為全縣中醫事業龍頭單位，成立了基層指導科.根據上級有 關規定，結合實際情況組織人員定期對各鄉鎮衛生院、村衛生室免費開展中醫藥業務指導工作，開展學術講座。對鄉鎮衛生院，村衛生室開展中醫藥人員和鄉村醫生中醫藥知識與技能培訓。分層分類對各鄉鎮衛生院、村衛生室開展中醫藥適宜技術推廣。對鄉鎮衛生院中醫預防保健工作進行指導。定期到各鄉鎮衛生院開展義診咨詢活動。安排專人負責指導各鄉鎮衛生院中、西藥房按照國家中醫藥管理局規定，規范中、西藥房建設及規范標準處方書寫。積極支援鄉鎮衛生院，開展中醫藥適宜技術推廣，重點對*****醫務人員進行中醫藥知識培訓、中醫藥業務工作指導。與全縣**個鄉鎮衛生院，**余個村衛生室簽訂了對口支援幫扶協議。免費發放針灸針、充氣式火罐、刮痧板、艾灸盒等常用中醫診療設備**余套，發放中醫養生手冊等各種資料2.8萬余份。同時，為了方便醫務人員參加上級中醫藥主管部門的培訓、會議，積極建立了中醫藥適宜技術推廣視頻網絡系統，嚴格按照《基層中醫藥適宜技術手冊》組織本院及基層醫療機構醫務人員參加中醫藥主管部門的會議和培訓。

3、實施人才戰略，促進可持續發展。

醫院確定了“人才興院、專科強院、質量立院”的戰略。一是盤活現有人才，先后有**余名優秀人才被選拔到中層干部崗位上。二是選聘后備人才，近兩年醫院先后招聘了中醫藥院校本科畢業生20余名。三是選派多名醫療骨干到上級三甲醫院進修，并加強醫師定期考核、住院醫師規范化培訓、中醫藥專業技術人員“三基”培訓、中醫藥專業技術人員繼續醫學教育、非中醫類別執業醫師中醫藥基本知識與技能培訓、考核等中醫藥人才隊伍建設工作。四是開展師承教育工作，醫院確立骨傷一科、中風病專科的學科帶頭人及學術繼承人，并將師承工作常態化，通過傳承創新，大大提高了中醫臨床療效。醫院4 近幾年中醫藥人員占比均在60%以上，突顯了醫院以中醫特色為優勢的辦院方向，有效提高了中醫臨床療效。

4、推進大專科小綜合建設，鑄就核心競爭力。

“十一五”規劃以來，醫院從院情出發，突出中醫特色，發揮品牌優勢，確立了“大專科小綜合”的辦院之路，整合資源，做強大專科。經過幾年的努力，臨床科室建設已取得很好的成效。

省級中醫特色專科——****，該科選用傳統手法復位和中草藥內服外敷，結合現代正骨技術治療各類骨折、具有消腫止痛快、骨痂形成快、愈合出院快等顯著特點，得到患者的青睞，享譽湘南地區。制定了尺橈骨骨折、脛腓骨骨折、股骨粗隆間骨折的中醫診療方案，實施了單純性胸腰椎骨折的中醫臨床路徑，通過實施，縮短了患者的住院時間、降低了患者的醫療費用、有效減輕了患者的負擔。該科發表論文有10余篇。

市級臨床重點專科——****科，該科以副主任醫師黃天新為學科帶頭人，組織開展中風專科臨床科研工作，制定了出血中風、缺血中風、眩暈等3個中醫診療方案，并實施了腦梗死的臨床路徑，做到臨床與科研相結合、中西醫診療方法相結合。其特點是活血化瘀法治療缺血中風，活血化瘀清熱通腑法或活血通腑治療后期出血中風，并配合偏癱治療儀、痙攣治療儀、中藥氧療法等輔助治療。由單獨的中醫藥治療發展到中西醫結合治療，現能較好地開展顱內血腫微創抽吸術，醒腦開竅針法，效果良好。科室發表論文10余篇。

5、積極開展中醫“治未病”服務。

我院于2012年成立“治未病”科，3年來，積極運用《中醫健康管理技術規范》，對0-6歲兒童、孕產婦、老年人和高血壓、2型糖尿病患者進行健康管理，積極開展中醫體質辨識等中醫藥服務項目。同 時對***縣鄉鎮衛生院 “治未病”工作進行指導，其中包括對醫務人員進行《眩暈（高血壓病）的中醫健康干預方案》、《消渴（II型糖尿病）的中醫健康干預方案》和***縣中醫體質辨識方法等相關知識進行培訓1900余人次，免費發放中醫藥健康宣教資料10余萬份，竭誠為廣大患者提供中醫藥預防保健服務。

6、優化中藥藥事管理，打造中藥品牌。

利用國家中藥房專項建設資金，更換中藥房藥柜等設施，改造中藥庫房，在現有房屋有限條件下，爭取藥事管理規范化、合理化，滿足了廣大人民群眾對中醫藥的就醫需求。引進“小包裝中藥飲片”、“電腦中藥煎藥機”，與傳統砂罐煎藥相結合，為患者代煎中藥，獲得了患者的好評。

7、積極開展中醫護理，提供中醫特色服務。

推行辯證施護，實施中醫特色護理。一是結合科室實際情況，分類確定辯證施護病種，實施中醫特色護理服務，有效開展中藥貼敷、針灸、拔罐、中藥熏洗等中醫護理服務，成為了“優質護理示范病房”的特色服務項目和亮點，深受患者好評。目前醫院各臨床科室均開展了中醫特色服務項目，每個科室平均達３種以上，全院共開展64項中醫特色診療項目。二是開展中醫藥健康宣教。在病區開設中醫保健知識宣教欄，免費發放中醫藥保健知識宣傳單和健康指導處方；三是制定護理人員中醫理論及技能分期培訓計劃，定期開展培訓和考核。

8、建設文化型醫院，樹立“***中醫”形象

近年來，醫院積極嘗試以文化治院，建設文化型醫院。一是積極倡導“厚德、精術、傳承、創新”的醫院院訓；堅持“弘揚中醫、福澤民生”的醫院宗旨。二是對主要就診場所進行了精心裝飾，并懸掛體現中醫藥文化核心價值體系、診療行為規范、中醫藥文化知識、中華6 名醫、中醫養生保健、中醫名言警句、醫院管理格言等字畫牌匾，竭力彰顯傳統中醫內涵。三是統一制作安裝了專家介紹欄、醫院簡介欄、科室宣教欄等。四是確定了具有自身特色的“院徽”，編印了《員工手冊》，制作了富含中醫藥文化的“院歌”，著力構建員工中醫藥文化價值理念。

（二）全面規范醫院管理，提升醫院綜合服務能力

1、始終堅持公立醫院公益性，把維護人民群眾健康權益放在第一位。

醫院積極參與公立醫院改革試點工作，破除以藥補醫，有效減輕了患者就醫成本。積極參與各種社會公益項目，定期在各鄉鎮開展義診活動，完成政府、衛生主管部門的指令性任務，如抗旱救災、募捐、突發事件醫療救援等任務。

2、改善診療環境，提高醫院服務。

醫院修訂及制訂了各項管理規章制度，支持醫務人員從事晚夜間門診和節假日門診，開展雙向轉診，加強急診工作，落實首診負責制；利用電子顯示屏、制作宣傳欄等公開醫療價格和基本醫療服務項目，方便患者就醫，尊重患者知情權；建立醫院食堂，為患者提供配餐服務。

3、建立健全規章制度，創新管理措施。

結合醫院實際，成立了“醫療質量管理委員會、護理質量管理委員會、藥事管理與藥物治療學委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會、病案質量管理委員會”等內部管理組織。修訂及制訂了各項管理規章制度與行業作風、醫護質量缺陷考核辦法。建立月工作信息通報與考核機制。改革績效分配，設立管理績效，注重管理人員培訓與責權利的統一，竭力打造管理團隊。將科室工作量、服務質量、成本控制、工作效率等指標納入各級管理績效考核范疇。努力實現向集約精細化管理方式的轉變。

4、高度重視醫療、護理、藥事、院感質量管理工作。

一是建立健全院科二級質控體系，成立醫院感染管理科，修訂完善了醫療護理質量、預防保健、院感質控考核管理辦法，加強基礎質量、環節質量、終末質量的督查，落實質控措施，持續改進醫療護理質量。醫院實行了院科兩級月周隨訪制度，病人出院一周內由病區主診醫生電話回訪，指導患者康復、預約復診，隨訪率達到100％；另外醫院定期開展患者滿意度調查，滿意率均在98%以上。二是醫院成立了藥事管理與藥物治療學委員會取代原有的藥事管理委員會，規范醫院各項藥事活動。制定印發基本用藥目錄和院內處方集及《抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》，指導臨床合理用藥，加強了處方質量督查與點評工作，將用藥合理性作為處方點評重點，定期對臨床各科醫師處方（醫囑）進行督查考核和點評。對每月不合格處方（醫囑），由醫務科進行分析，對不合格處方（醫囑）的醫生和科室進行相應的處罰，并定期組織合理應用抗菌藥物專題講座，開展了抗菌藥物處方（醫囑）專項點評工作。各住院病區抗菌藥物使用率均明顯下降，不合理使用抗生素的現象明顯好轉。

5、有效預防醫療糾紛。

先后制發了《醫療糾紛事故防范預案》、《醫療活動中實行全面告知暫行規定》、《醫院投訴管理制度》等文件。設立醫院投訴管理辦公室，暢通投訴渠道，規范執業行為。每發生一起投訴或醫療糾紛，按醫院績效管理制度予以相應處罰。自創建工作以來，醫院醫療糾紛責任賠償發生率為零。

6、加強財務管理，強化審計監督。理順財務管理關系。按照“統一核算，集中管理”的原則，將后勤、設備（耗材）、藥品會計納入財務科統一管理，統一辦公，規范財務核算行為。初步建立起經濟活動關鍵環節與關鍵崗位相分離，形成相互監督、相互制約機制。嚴格采購審批程序。在藥品、醫療設備（醫用耗材）、后勤物資（設施）等管理委員會的集體領導下，在醫院監督管委會成員的全程監督下，統一規范運作，嚴格按照程序與黨風廉政、“三重一大”決策制度要求辦事，加強權利的監督制約。

四、創建工作取得的成績

（一）通過積極開展全國中醫藥先進單位創建工作，全院干部職工認識到創建工作對醫院發展的重要性、必要性，工作熱情高漲，形成了創建工作人人有責、人人參與的良好工作局面。

（二）全院職工嚴格遵守醫院各項規章制度及診療規程，通過開展中醫優勢病種診療及中醫臨床路徑管理，中醫特色優勢進一步突顯，中醫醫療質量得到提高，醫護人員的醫療技術水平進一步提升。通過完善各項管理規章制度，開展多次各種培訓，中層管理干部的管理水平大幅度提升。

（三）全院職工在“中醫創先”創建工作期間，堅持在整改問題上抓落實，在長效機制上抓創新，使醫院院規模進一步擴大，醫院管理進一步規范，診療水平進一步提高，醫療環境進一步改善，服務流程進一步優化，中醫特色進一步突出，贏得了社會各界的肯定和信任，社會效益和經濟效益同步增長。

五、下一步工作

創建全國基層中醫藥工作先進單位以來，我院雖然取得了一定成績，但是離國家、省、市中醫藥行政管理部門的要求和人民群眾對中醫藥的需求還有一定距離。今后，我院將一步發揮中醫藥特色優勢，進一步提高中醫藥服務水平，進一步加強中醫基層指導，進一步推廣中醫藥適宜技術，最大限度地為人民群眾提供“簡”、“便”、“廉”、“驗”的中醫藥服務，讓各位領導、專家放心，讓廣大人民群眾滿意。同時我們將以此次創建工作為新的起點，在今后的工作中，再添舉措、再鼓干勁，努力改進、積極創新。一是加大工作力度，加快建設步伐，把我院打造成區域性中醫醫療中心。二是以人才為支撐，科技為動力，經費為保障，實施名醫、名科、名院戰略，努力建設中醫強院。三是落實工作措施，加大宣傳力度，充分發揮中醫藥在公共衛生服務中的作用，為提高農村居民中醫藥常識知曉率，保障群眾健康，推進***縣基層中醫藥工作再作新貢獻，再創新輝煌。

祝各位領導、專家身體健康、萬事如意！

***縣中醫醫院

**年**月**日

第四篇：桂陽縣中醫醫院中醫創先匯報材料

桂陽縣中醫醫院“中醫創先”匯報材料

尊敬的領導：

您們好！

在各級政府主管部門的關懷支持下，在縣衛生局的直接領導下，我縣中醫藥工作通過了“全國農村中醫藥工作先進單位”創建工作的省級評審。面臨九月份“中醫創先”國家級評審，我院作為桂陽縣中醫藥事業的龍頭單位我們責無旁貸，雖然已經做了一些工作，取得了一定的成績，但形勢仍較嚴峻，面臨諸多挑戰，以下就是桂陽縣中醫醫院創建全國農村中醫藥工作先進單位情況匯報：

一、醫院基本情況

桂陽縣中醫醫院始建于1979年，1998年通過“二甲”驗收達標。2013年，我院通過了全國二級中醫醫院的等級復審工作。醫院占地面積20204平方米，建筑面積27679平方米。為了優化住院環境，我院在上級政府部門的大力支持下，在院內新建了一棟，建筑面積17061m2的醫技住院綜合大樓，一期工程建筑面積6710 m2現已建好并投入使用，二期工程建筑面積10351 m2正在建設，預計今年10月份 投入使用。醫技住院綜合大樓的建成，將大大促進中醫醫院自身發展和桂陽縣中醫藥事業的發展。醫院編制床位數371張，開放病床360張，現有在職職工286人，衛生專業技術人員245人。其中高級職稱12人、中級職稱96人；臨床醫師76人，執業醫師69人、執業助理醫師7人，其中中醫醫師49人，占執業醫師64.5%；中藥人員16人，占藥劑人員76.2%。醫技16人，護理138人。建院30多年來，在縣委、政府及上級主管部門的正確領導下，已成為具有鮮明中醫藥特色的集醫療、教學、科研、預防保健、急救、健康檢查為一體的中醫特 色的現代化綜合性中醫醫院。我院先后榮獲 “湖南省先進中醫醫院”、“湖南省園林式單位”、“新型農村合作醫療A級信譽單位”、湖南省醫療執業先進單位”“湖南省護士執業先進單位”、2012年我院急診科被評為郴州市醫療衛生系統創先爭優“群眾滿意窗口”；我院黨總支被郴州市評為2010—2012年創先爭優“先進基層黨組織”；2012年院長唐泰山同志被評為郴州市我身邊的優秀共產黨員、全國中醫藥系統創先爭優活動先進個人。2013年，我院完成門診6.8萬余人次，入院住院人次8700余人次，業務收入6000余萬元。

醫院共設置臨床科室10個、醫技科室6個。開設有內一科、內二科、外科、骨傷一科、骨傷二科、婦產科、急診科、針灸康復科、麻醉科，另設有中醫“治未病”科。其中骨傷一科是省級中醫特色專科、中風專科是市級臨床重點專科。醫技科室設有檢驗科、放射科、功能科、藥劑科、高壓氧、供應室。承擔著桂陽縣的醫療、急救、中醫藥服務功能。

醫院擁有美國GE公司螺旋CT機、西門子四維彩超、日本富士公司X光計算機攝像系統（CR）、全自動生化分析儀、血氣分析系統、全自動血凝儀、呼吸機、電子胃鏡、微創外科內窺鏡系統、婦產科內窺鏡系統、鈥激光等大批先進設備及針灸、拔罐、中藥熏洗、刮痧、牽引、熏蒸等多種中醫診療設備。

二、主要迎檢舉措：

（一）、領導重視，組織落實。在縣委縣政府的關懷下，在縣衛生局的直接領導下，醫院領導班子高度重視，成立了“中醫藥創先工作領導小組”，制定了“桂陽縣中醫醫院中醫創先工作實施方案”。于2013年上半年，召開了醫院 “中醫創先”創建工作動員大會，院長在會上指出全院職工要明確 “中醫創先”工作的各項要求，對照標準，扎實做好各2 項工作，縮短與標準的差距。會上各科主任、護士長向院長遞交了責任狀。并選派專人到長沙、衡陽等地參加學習培訓，并組織中層管理干部到上級醫院、兄弟醫院參觀學習。

（二）、制定方案，把握標準。我院按照國家中醫藥管理局《全國農村中醫藥工作先進單位檢查評估標準》的要求，制定了創建實施方案，印發了《創建工作職責任務分解表》，對評審標準進行了層層分解，落實責任領導、責任科室、責任人員，做到內容明確、標準統一、目標一致。

（三）、立足實際，糾建并舉。針對醫院實際，把創建工作與提高醫院醫療質量相結合，全面規范醫院管理；同時與公立醫院改革試點工作相結合，破除以藥補醫，開展便民惠民服務，暢通綠色通道，優化服務流程，開展優質護理服務等；與“創先爭優”教育活動相結合，以黨建帶創建、以黨員帶群眾；與“三好一滿意”和醫院可持續發展相結合，認真踐行科學發展觀，注重糾建并舉，在創建中求規范，在規范中促發展。

（四）、真抓實干，務求實效。院領導班子將日常督導和持續改進作為創建工作的重要手段并貫穿于始終，不斷創新工作方法，努力提高工作效率。采取看、聽、查、問、評、比等多種方式對全院專業學科建設、醫療護理質量、病歷處方書寫質量、院感流程改造、中醫藥文化建設、創建資料等進行全程跟蹤督導，不定期召開“中醫創先”創建工作剖析會議，認真分析創建工作存在的問題，提出具體措施與要求，確保創建工作有計劃、有步驟、不走過場并達到預期效果。

三、創建工作重點

（一）發揮中醫藥特色優勢，提高中醫臨床療效，完善服務功能

1、明確目標，合理規劃建設。自2010年以來，醫院從院情出發，注重突出中醫藥特色優勢，反復醞釀，充分討論，在廣泛征集職工意見的基礎上，制定了醫院“十二五”發展規劃，明確了醫院未來5年的發展目標，確定了以中醫藥特色優勢立院的發展方向和堅持中醫為主的辦院思路，加大對發揮中醫藥特色優勢措施的落實，大力推動中醫藥特色建設。圍繞“十二五”發展規劃，醫院每年制定詳細的工作計劃，對影響中醫藥特色優勢發揮和提高中醫臨床療效的關鍵問題進行系統調研分析，提出具體措施并落實整改。并制定了發揮中醫藥特色優勢和提高中醫臨床療效的鼓勵和考核機制；建立了具有中醫藥特色的科室綜合考核目標和績效工資管理體系。經過嚴格的考核和獎懲，2014年年醫院臨床科室中醫藥治療率達到88.2%，門診處方中，中藥處方比例達到63.85%，中藥飲片處方占門診處方比例45.76%以上。全院擁有中醫診療設備共14類68種，開展中醫特色診療項目64項。

2、加強對口支援，促進中醫藥適宜技術推廣

我院作為全縣中醫事業龍頭單位，成立了基層指導科.根據上級有關規定，結合實際情況組織人員定期對各鄉鎮衛生院、村衛生室免費開展中醫藥業務指導工作，開展學術講座。對鄉鎮衛生院，村衛生室開展中醫藥人員和鄉村醫生中醫藥知識與技能培訓。分層分類對各鄉鎮衛生院、村衛生室開展中醫藥適宜技術推廣。對鄉鎮衛生院中醫預防保健工作進行指導。定期到各鄉鎮衛生院開展義診咨詢活動。安排專人負責指導各鄉鎮衛生院中、西藥房按照國家中醫藥管理局規定，規范中、西藥房建設及規范標準處方書寫。積極支援鄉鎮衛生院，開展中醫藥適宜技術推廣，重點對洋市、流峰、飛仙、樟市、太和等鄉鎮衛生院、村衛生室醫務人員進行中醫藥知識培訓、中醫藥業務工作指導。與全縣12個鄉鎮衛生院，200余個村衛生室簽訂了對口支援幫4 扶協議。為了方便醫務人員參加上級中醫藥主管部門的培訓、會議，積極建立了中醫藥適宜技術推廣視頻網絡系統，嚴格按照《基層中醫藥適宜技術手冊》組織本院及基層醫療機構醫務人員參加中醫藥主管部門的會議和培訓。

3、實施人才戰略，促進可持續發展。

醫院確定了“人才興院、專科強院、質量立院”的戰略。一是盤活現有人才，先后有10余名優秀人才被選拔到中層干部崗位上。二是選聘后備人才，去年醫院先后招聘了中醫藥院校本科畢業生10余名。三是選派多名醫療骨干到上級三甲醫院進修，并加強醫師定期考核、住院醫師規范化培訓、中醫藥專業技術人員“三基”培訓、中醫藥專業技術人員繼續醫學教育、非中醫類別執業醫師中醫藥基本知識與技能培訓、考核等中醫藥人才隊伍建設工作。四是開展師承教育工作，醫院確立骨傷一科、中風病專科的學科帶頭人及學術繼承人，并將師承工作常態化，通過傳承創新，大大提高了中醫臨床療效。醫院近幾年中醫藥人員占比均在60%以上，突顯了醫院以中醫特色為優勢的辦院方向，有效提高了中醫臨床療效。

4、推進大專科小綜合建設，鑄就核心競爭力。

“十一五”規劃以來，醫院從院情出發，突出中醫特色，發揮品牌優勢，確立了“大專科小綜合”的辦院之路，整合資源，做強大專科。經過幾年的努力，臨床科室建設已取得很好的成效。

2010年，原內科重整組合，一分為二，成立內一科（腦病、心病、老病、神志病）、內二科（肺病、脾胃肝膽病、血液病、糖尿病、風濕病、腎病），床位由原來的50張增加到了100余張，設立了中醫綜合治療室。

省級中醫特色專科——骨傷一科，該科選用傳統手法復位和中草藥 內服外敷，結合現代正骨技術治療各類骨折、具有消腫止痛快、骨痂形成快、愈合出院快等顯著特點，得到患者的青睞，享譽湘南地區。制定了尺橈骨骨折、脛腓骨骨折、股骨粗隆間骨折的中醫診療方案，實施了單純性胸腰椎骨折的中醫臨床路徑，通過實施，縮短了患者的住院時間、降低了患者的醫療費用、有效減輕了患者的負擔。該科發表論文有10余篇。

市級臨床重點專科——中風病專科，該科以副主任醫師黃天新為學科帶頭人，組織開展中風專科臨床科研工作，制定了出血中風、缺血中風、眩暈等3個中醫診療方案，并實施了腦梗死的臨床路徑，做到臨床與科研相結合、中西醫診療方法相結合。其特點是活血化瘀法治療缺血中風，活血化瘀清熱通腑法或活血通腑治療后期出血中風，并配合偏癱治療儀、痙攣治療儀、中藥氧療法等輔助治療。由單獨的中醫藥治療發展到中西醫結合治療，現能較好地開展顱內血腫微創抽吸術，醒腦開竅針法，效果良好。科室發表論文10余篇。

5、積極開展中醫“治未病”服務。

我院于2012年成立“治未病”科，3年來，積極運用《中醫健康管理技術規范》，對0-6歲兒童、孕產婦、老年人和高血壓、2型糖尿病患者進行健康管理，積極開展中醫體質辨識等中醫藥服務項目。同時對桂陽縣鄉鎮衛生院 “治未病”工作進行指導，其中包括對醫務人員進行《眩暈（高血壓病）的中醫健康干預方案》、《消渴（II型糖尿病）的中醫健康干預方案》和桂陽縣中醫體質辨識方法等相關知識進行培訓1900余人次，免費發放中醫藥健康宣教資料10余萬份，竭誠為廣大患者提供中醫藥預防保健服務。

6、優化中藥藥事管理，打造中藥品牌。

利用國家中藥房專項建設資金，更換中藥房藥柜等設施，改造中藥6 庫房，在現有房屋有限條件下，爭取藥事管理規范化、合理化，滿足了廣大人民群眾對中醫藥的就醫需求。引進“小包裝中藥飲片”、“電腦中藥煎藥機”，與傳統砂罐煎藥相結合，為患者代煎中藥，獲得了患者的好評。

7、積極開展中醫護理，提供中醫特色服務。

推行辯證施護，實施中醫特色護理。一是結合科室實際情況，分類確定辯證施護病種，實施中醫特色護理服務，有效開展中藥貼敷、針灸、拔罐、中藥熏洗等中醫護理服務，成為了“優質護理示范病房”的特色服務項目和亮點，深受患者好評。目前醫院各臨床科室均開展了中醫特色服務項目，每個科室平均達３種以上，全院共開展64項中醫特色診療項目。二是開展中醫藥健康宣教。在病區開設中醫保健知識宣教欄，免費發放中醫藥保健知識宣傳單和健康指導處方；三是制定護理人員中醫理論及技能分期培訓計劃，定期開展培訓和考核。

8、建設文化型醫院，樹立“桂陽中醫”形象

近年來，醫院積極嘗試以文化治院，建設文化型醫院。一是積極倡導“厚德、精術、傳承、創新”的醫院院訓；堅持“弘揚中醫、福澤民生”的醫院宗旨。二是對主要就診場所進行了精心裝飾，并懸掛體現中醫藥文化核心價值體系、診療行為規范、中醫藥文化知識、中華名醫、中醫養生保健、中醫名言警句、醫院管理格言等字畫牌匾，竭力彰顯傳統中醫內涵。三是統一制作安裝了專家介紹欄、醫院簡介欄、科室宣教欄等。四是確定了具有自身特色的“院徽”，編印了《員工手冊》，制作了富含中醫藥文化的“院歌”，著力構建員工中醫藥文化價值理念。

（二）全面規范醫院管理，提升醫院綜合服務能力

1、始終堅持公立醫院公益性，把維護人民群眾健康權益放在第一位。

醫院積極參與公立醫院改革試點工作，破除以藥補醫，有效減輕了 患者就醫成本。積極參與各種社會公益項目，定期在各鄉鎮開展義診活動，完成政府、衛生主管部門的指令性任務，如抗旱救災、募捐、突發事件醫療救援等任務。

2、改善診療環境，提高醫院服務。

醫院修訂及制訂了各項管理規章制度，支持醫務人員從事晚夜間門診和節假日門診，開展雙向轉診，加強急診工作，落實首診負責制；利用電子顯示屏、制作宣傳欄等公開醫療價格和基本醫療服務項目，方便患者就醫，尊重患者知情權；建立醫院食堂，為患者提供配餐服務。

3、建立健全規章制度，創新管理措施。

結合醫院實際，成立了“醫療質量管理委員會、護理質量管理委員會、藥事管理與藥物治療學委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會、病案質量管理委員會”等內部管理組織。修訂及制訂了各項管理規章制度與行業作風、醫護質量缺陷考核辦法。建立月工作信息通報與考核機制。改革績效分配，設立管理績效，注重管理人員培訓與責權利的統一，竭力打造管理團隊。將科室工作量、服務質量、成本控制、工作效率等指標納入各級管理績效考核范疇。努力實現向集約精細化管理方式的轉變。

4、高度重視醫療、護理、藥事、院感質量管理工作。

一是建立健全院科二級質控體系，成立醫院感染管理科，修訂完善了醫療護理質量、預防保健、院感質控考核管理辦法，加強基礎質量、環節質量、終末質量的督查，落實質控措施，持續改進醫療護理質量。醫院實行了院科兩級月周隨訪制度，病人出院一周內由病區主診醫生電話回訪，指導患者康復、預約復診，隨訪率達到100％；另外醫院定期開展患者滿意度調查，滿意率均在98%以上。二是醫院成8 立了藥事管理與藥物治療學委員會取代原有的藥事管理委員會，規范醫院各項藥事活動。制定印發基本用藥目錄和院內處方集及《抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》，指導臨床合理用藥，加強了處方質量督查與點評工作，將用藥合理性作為處方點評重點，定期對臨床各科醫師處方（醫囑）進行督查考核和點評。對每月不合格處方（醫囑），由醫務科進行分析，對不合格處方（醫囑）的醫生和科室進行相應的處罰，并定期組織合理應用抗菌藥物專題講座，開展了抗菌藥物處方（醫囑）專項點評工作。各住院病區抗菌藥物使用率均明顯下降，不合理使用抗生素的現象明顯好轉。

5、有效預防醫療糾紛。

先后制發了《醫療糾紛事故防范預案》、《醫療活動中實行全面告知暫行規定》、《醫院投訴管理制度》等文件。設立醫院投訴管理辦公室，暢通投訴渠道，規范執業行為。每發生一起投訴或醫療糾紛，按醫院績效管理制度予以相應處罰。自創建工作以來，醫院醫療糾紛責任賠償發生率為零。

6、加強財務管理，強化審計監督。

理順財務管理關系。按照“統一核算，集中管理”的原則，將后勤、設備（耗材）、藥品會計納入財務科統一管理，統一辦公，規范財務核算行為。初步建立起經濟活動關鍵環節與關鍵崗位相分離，形成相互監督、相互制約機制。嚴格采購審批程序。在藥品、醫療設備（醫用耗材）、后勤物資（設施）等管理委員會的集體領導下，在醫院監督管委會成員的全程監督下，統一規范運作，嚴格按照程序與黨風廉政、“三重一大”決策制度要求辦事，加強權利的監督制約。

四、創建工作取得的成績

（一）通過積極開展全國中醫藥先進單位創建工作，全院干部職工 認識到創建工作對醫院發展的重要性、必要性，工作熱情高漲，形成了創建工作人人有責、人人參與的良好工作局面。

（二）全院職工嚴格遵守醫院各項規章制度及診療規程，通過開展中醫優勢病種診療及中醫臨床路徑管理，中醫特色優勢進一步突顯，中醫醫療質量得到提高，醫護人員的醫療技術水平進一步提升。通過完善各項管理規章制度，開展多次各種培訓，中層管理干部的管理水平大幅度提升。

（三）全院職工在“中醫創先”創建工作期間，堅持在整改問題上抓落實，在長效機制上抓創新，使醫院院規模進一步擴大，醫院管理進一步規范，診療水平進一步提高，醫療環境進一步改善，服務流程進一步優化，中醫特色進一步突出，贏得了社會各界的肯定和信任，社會效益和經濟效益同步增長。

五、存在問題

1、作為中醫工作的龍頭單位，我院雖然近年來發展迅速，但在總體規模、中醫人才、中醫重點專科專病建設等方面尚缺乏足夠的競爭優勢，與人民群眾日益增長的中醫藥需求相比，仍有一定的差距，需要進一步加大投入，努力提升中醫核心競爭力。

2、有影響力的中高級中醫藥人才不足，人才梯隊有待進一步優化。3.無中藥專科制劑室及中藥特色制劑。

六、下一步工作

創建全國農村中醫藥工作先進單位以來，我院雖然取得了一定成績，但是離國家、省、市中醫藥行政管理部門的要求和人民群眾對中醫藥的需求還有一定距離。今后，我院將一步發揮中醫藥特色優勢，進一步提高中醫藥服務水平，進一步加強中醫基層指導，進一步推廣中醫藥適宜技術，最大限度地為人民群眾提供“簡”、“便”、“廉”、“驗”的中醫10 藥服務，讓各位領導放心，讓廣大人民群眾滿意。同時我們將以此次檢查評估為新的起點，在今后的工作中，再添舉措、再鼓干勁，努力改進、積極創新。一是加大工作力度，加快建設步伐，把我院打造成區域性中醫醫療中心。二是以人才為支撐，科技為動力，經費為保障，實施名醫、名科、名院戰略，努力建設中醫強院。三是落實工作措施，加大宣傳力度，充分發揮中醫藥在公共衛生服務中的作用，為提高農村居民中醫藥常識知曉率，保障群眾健康，推進桂陽縣農村中醫藥工作再作新貢獻，再創新輝煌。

祝愿各位領導身體健康、萬事如意！

桂陽縣中醫醫院

二○一四年十月十五日

第五篇：二00四年中醫“創先”工作總結

西衛[2004]47號

二00四年中醫“創先”工作總結

二00四年我鎮的中醫“創先”工作仍繼續貫徹落實黨的農村衛生工作方針，認真抓好農村中醫創先工作，不斷滿足群眾對中醫藥的需求，主要工作總結如下：

一、全年的中醫門診量20214人次，在整個醫療活動中充分的發揮本院的中醫特色專科，更好地服務于人民群眾，滿足人民群眾對中醫的迫切需求。

二、加強中醫藥人才的培養，今年分別選送了理療科醫生張銀情和脾胃病專科醫生陳慶演參加上級舉辦的“小針刀”和“中醫疑難雜癥”專項培訓，有效地提高中醫服務水平，并積極推廣各種適宜技術的廣泛應用，收效甚大。

三、聘請上級中醫管理科下基層進行業務培訓和指導，同時本鎮醫療衛生隊伍舉辦6期的中醫講座和病案討論，并下鄉6次進行中醫技術指導和檢查，使全鎮衛技人員中醫理論水平上了新臺階。

四、不斷規范中醫病歷、處方書寫，經本鎮中醫管理科自查，合格率達94%。

五、繼續加大中醫理療科設備的投入和中藥、中成藥品種的增加，從各方面盡量滿足當地群眾的需求。

六、根據中醫創先建設標準，分工負責，責任到人，積極做

好各類文件資料收集、歸檔，力求完善各種內閱資料，以通過國家級中醫創先評審為目標，為本區的中醫創先工作作出實質性的工作。

二00四年十二月三十日