第一篇：創先謀發展

創先謀發展、爭優譜新篇

——共產黨員、西葦畜牧站站長劉文穎事跡材料

秀美的西葦水庫西側，樹木蔥蔥，高樓林立，路上人來人往，車水馬龍，細心的人們才能發現，在聳立的高樓群中夾著一座低矮陳舊的磚瓦房，這座看齊來其貌不揚的普通磚瓦房占地約150平米，在燈光華麗的樓宇中，顯得那么渺小，外表甚至有些不堪，但步入其中的人們卻能感到另一番景象，一切都是那么工整、那么自然、那么順暢有條有理，非常清新潔凈，這就是西葦鎮畜牧工作站辦公的所在，女站長劉文穎帶領全體員工辛辛苦苦工作的地方。

劉文穎今年45歲，1984年畢業于伊通縣農業技術學校，人們看到她那柔弱的身軀，大多很難想象，她能和畜牧工作聯系到一起，且一干就是二十多年，都知道劉文穎出身富貴，可又有誰知道她這些年工作中所付出的艱辛呢！

一、命運安排、從事畜牧事業

劉文穎父親就是從事畜牧獸醫工作的，也許是父親的影響，1982年念完初中的她，沒有向上發展，而是來到伊通縣農業技術學校，就讀于畜牧專業，2年的學習生涯，一晃而過，成績優秀的她，畢業后，被分配到西葦鎮畜牧站工作，當時只是個小職員，整天開方付藥，平淡的工作著，追尋著父輩們的足跡，轉眼就是十幾年。

二、臨危受命、擔當站長職務

1998年，改革春風吹遍大地，西葦鎮畜牧站的老員工，一個個都退休回家，站內少人缺職，儼然一副空架子，當時的劉文穎由于實際工作經驗不足，也是束手無策，這時縣畜牧總站領導來到西葦，臨危受命，任命她為站長，對于這突如其來的重擔，劉文穎百般推遲，但終究未能如愿，還是被壓倒她的肩上，從那時到如今，瞬間又是十幾年。、三、拼搏努力、業績突出現生機

作為一名女性，從事畜牧工作，本身就不被人們認可，擔任站長更是令人乍舌，有異議的、有諷刺的，還有人斷言：用不了幾天她會自動辭職！可劉文穎對人們的談論是不屑一顧，心中暗暗憋股勁：我一定不負領導希望，把工作干好，讓大家看看！她首先召開全體員工動員大會，鼓動大家的工作勁頭，再分派大家深入農戶詳細調查各村的畜牧業發展態勢，各戶存欄多少豬、馬、牛、羊、禽，成齡多少、育齡多少、計劃出欄多少等等一系列相關數據，從新掌握第一手資料，進行歸納整理分析，做出防病防疫措施，按季節及時做好畜禽防疫治病工作，2年下來，使畜牧站的整體工作有了轉機，員工的工作積極性高了，在群眾中的信譽度增強了，又經過2、3年的奮斗，使畜牧站的工作有了勃勃生機，在全縣位列榜首。

四、創先爭優、服務人民求發展

自創先爭優活動開展以來，作為一名黨員，劉文穎首先認真

學習上級有關文件精神，學習胡錦濤總書記在實踐科學發展觀總結會上講話，用理論充實武裝自己的頭腦，理論聯系實際，運用到工作中去，努力完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，盡心盡力服務于廣大人民群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，切實為群眾解決生產生活中所遇到的困難，增做群眾貼心人，特別是在抗洪搶險工作中，劉文穎更是連續幾天幾夜堅持值班，在最危急時刻把單位工作交給工作人員，自己跟隨鎮領導沖在搶險第一線，幫助受災群眾安全轉移，鼓勵受災群眾抗災自救，譜寫了新時期共產黨員光輝形象地亮麗篇章。

第二篇：創先

按照校黨支部的統一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件，以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識，現對自己進行一次剖析。

一、聯系實際，用創先爭優指導行動

1、重學習，提高綜合素質。在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作。

2、抓思想，樹立服務意識。在思想上，我能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的世界觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強創新思維，不斷地更新觀念，與時俱進。

二、剖析問題，用創先爭優尋找不足。根據我的學習體會，對個人存在的問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

1、政治理論水平不夠高，雖然平時也注重學習，但學習的內 容不夠全面、系統，深度不夠，對于新理論新知識的關注 度不高，把握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作 相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也 不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負 的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

2、全局意識不夠強，有本位主義思想，對于自己的工作能夠 盡心盡力，盡職盡責，對于其他的工作不夠熱情，不是 自己責任范圍內的事就漠不關心，有惰性心理。

3、不善于宣傳，溝通少。在工作中我總是一味踏踏實實，愛 頭苦干，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作 和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干 工作，群眾看得到，領導也看得到。

4、工作作風不夠深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解 和把握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作 中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做 得不夠，體貼關心也需要加強。

5、工作方法不夠統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的機構還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，輕輕地糾錯，缺乏鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、深入學習，用創先爭優探索方向。對于存在的不足，我決心抓住這次創先征友的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

1、不關事務再忙，也要擠出時間，加強學習，牢牢把握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，要害時刻不動搖，大事面前不糊涂，保持工作的正確方向。加強對業務知識的學習，提高指導分管工作的能力。還要善于在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中分析和小結經驗，從群眾中發現智慧火花，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

2、加強作風修養。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到學習和工作中去，腳踏實地、開拓創新。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把實、細、深、精的要求貫徹到工作的方方面面，努力做好五個帶頭，扎扎實實地把各項工作向前推進。

我相信，只要通過我不斷的努力，工作和學習等各個方面都會做越越好，不斷地創優爭先，爭取起到模范帶頭作用。通過我所黨組織和全體黨員的共同努力，《創先爭優》活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創爭有序、進展順利的良好態勢，活動取得了較好成效，有利的推動了我所穩定、發展、拆遷、遷建工作，現按經信委黨委的要求匯報如下：

一、開展創先爭優活動基本情況

2011年6月30日根據濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創先爭優爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際，所黨委制定提出了《實施意見》、指導思想及活動要達到的目標。“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，緊密圍繞我所穩定、發展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩定發展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發，務實求是，全面推進我所黨的各項工作。”是我所《創先爭優》活動的指導思想；推動我所穩定科學發展、增進團結和諧的所內氛圍、多為職工多辦實事好事、加強組織和作風建設，是我所《創先爭優》活動要達到的目標；為此，成立了以黨委書記陳懷明同志任組長、所黨委成員為領導小組成員的活動領導小組，負責我所“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”的開展工作。做到了：組織領導有力、主題載體鮮明、活動氛圍濃厚、群眾積極參與。

二、圍繞中心、立足本職，推動我所中心工作和重點任務完成情況 2011年7月1日開始至2011年年底。我們認真搞好了動員部署，組織黨員領導干部以黨委中心學習組的形式，認真學習了xx在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話精神和對山東工作的總要求，緊緊結合我所拆遷遷建工作實際，認真做好了拆遷補償談判、搬遷物資準備、資產處置拍賣、遷建工作設計、職工思想工作，做到了：精心規劃、嚴密組織、科學調度、確保安全、認真實施。引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模范。年底前黨委還將結合全年工作總結和考核，對黨員中在我所拆遷遷建中的表現進行認真總結，通報表彰優秀共產黨員的先進事跡。

三、黨組織公開承諾及承諾事項落實情況

開展“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續，我們做到了：認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業。黨組織公開承諾：做好資產運營，確保國有資產的增值保值。經過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。實現了“我所國有資產的保值增值”的目的。

四、服務群眾，促進和諧，為群眾辦實事、解難題情況

我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下年底前適時調整了未在崗職工的生活費，積極協調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心；在關系本所長遠發展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄、內部局域網、《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、履行管黨職責，破解基層黨建工作難題，加強基層組織建設情況

根據我所今年“穩定、發展、拆遷、遷建”工作的實際情況，黨組織的“三會一課”制度，除黨課以外組織學習或討論我所拆遷、遷建方案的形式基本堅持正常；新黨員的培養、發展工作，嚴格按規范程序進行，堅持“成熟一個發展一個”的原則，保證了新黨員發展質量；黨員黨費收繳管理工作規范認真，有上級黨組織開具的收據，有收繳黨員黨費的記錄，黨內統計年報和黨組織黨員信息庫建設維護及時規范；黨員學習、組織生活制度落實；及時召開黨委會、黨委擴大會、黨內民主生活，總結工作，研究方案。基層黨組織班子健全：我所黨委下設：管理、三產、科研、電子所和離退休五個基層黨支部基層黨組織班子健全，職數配備齊全、按規定設立專職黨務干部一名。但由于近幾年人員變動頻繁，未能按規定及時組織換屆。

六、落實黨建帶工建、團建、婦建，齊抓共建、齊爭共創情況

在所黨委的領導下，所工會主要在：維護職工合法權益，調動職工的積極性；積極參與所務公開民主管理工作；關心職工生活盡可能的為困難職工提供幫助；積極開展各項文體活動，活躍職工的文化生活；保持平安穩定促進我所科研開發等方面開展了工作。實現了黨建帶工建、齊抓共建、齊爭共創。

七、存在問題及努力方向

今年我所由于單位拆遷，給我們增加了很大的工作難度，也給《創先爭優》活動帶來了一定的難度。致使部分具體措施難以全面落實。下一步我們將以黨的十七大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設；以拆遷遷建為契機，盤活存留資產；以愛崗敬業教育為內容，增強職工凝聚力；以強化獎懲為手段，構建我所現代管理機制；明確穩定思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實,團結、和諧、奉獻、干事，努力實現“從穩定中求生存到生存中求發展”的工作目標。

以上匯報，如有不當，請指正。

按照上級統一部署，社區黨總支自開展創先爭優活動以來，社區結合工作實際，把創先爭優活動與積極搭建黨員發揮作用的平臺結合起來，精心設計活動主題和實踐載體，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展、建學習型黨組織”為創先爭優活動的主題。以開展“雙爭雙比”、“學習型黨組織活動”、“學習實踐科學發展觀活動”、“爭當五大員，努力做先鋒”和開展居民業余文化活動為載體，在所屬3個黨支部和黨員中深入開展了爭創先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動。為了確保活動取得實效，把開展“關注民生服務發展”、“反腐倡廉制度建設年”活動融入到創先爭優活動之中，統籌推進。

一、工作做法及成效

一是領導重視，宣傳發動，組織健全，創新活動載體。領導重視是工作得以順利開展的有力保障，興安街黨工委為使創先爭優活動得到有效落實，及時下發有關文件并深入到我社區抓好監督落實。社區黨總支組織召開了創先爭優活動動員會議，學習了《通知》精神，成立了創先爭優活動領導小組，制定了開展創先爭優活動的實施方案。創先爭優活動在我社區主要是以黨總支在黨員中開展“雙爭雙比”、“三展示、五帶頭、五個好、三提升”、創建學習型基層黨組織活動、學習實踐科學發展觀活動、“爭當?五大員?，努力做先鋒”和開展居民業余文化活動為主要載體，并利用社區博客、黨務公開欄、專題民主生活會等方式向群眾公布創先爭優方案，接受群眾監督。以“七一”黨的生日，“鄰居節”、環保知識進社區、“周末大舞臺”等活動為契機，開展了知識競賽、文藝演出、科普知識進社區、“文明過馬路、禮讓斑馬線”等活動9次。

二是依托載體，關注民生，樹先進典型，筑基層堡壘。一是完善組織體系，實現信息化規范管理。借助“黨員管理信息系統”平臺，認真抓好342名黨員的信息化管理及動態管理。二是充分利用開展“雙爭雙比”、“學習實踐科學發展觀活動”、“爭當五大員，努力做先鋒”活動、“三展示、五帶頭、五個好、三提升”、“學習型黨組織活動”等為載體，做好民生工作。社區自開展“創先爭優”活動以來，為社區清理垃圾1處；開展文化娛樂活動3次；為一小貧困學生賈思琦、曹力申請助學金800元；預防2起治安隱患；為社區貧困黨員賈旭祥、李勇辦理了低保，發動黨員為其捐助了必要的生活用品。三是努力建立學習型黨組織。黨總支帶領黨員們做到多讀書、讀好書、提高文明素質。在社區內制定了“讀書學習日”、“讀書學習月”，認真抓好學習，做到“送課到家庭，送課到樓院”。進一步明確了學習目標，社區制定了理論學習計劃、制度、創建學習型黨組織的方案，使社區廣大黨員有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果。四是以點帶面，充分發揮黨員模范帶頭作用。社區自開展創先爭優活動以來，開展了“雙爭雙比”、“爭創先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動”、開展“黨員先進性教育”、觀看“黨風廉政教育片”、幫扶高齡獨居、行動不便的老黨員、困難群眾，打造居家關愛黨員志愿服務、“黨組織、黨員承諾”、“雙結對雙關愛”“文明家庭”、“文明市民”、“文明樓棟”的評比活動，把文明市民xx、“銀色人才”xx、省級“和諧家庭”xx、xx等先進事跡加以宣傳，以點帶面，進一步營造良好的文明和諧氛圍。活動開展以來，涌現出了許多先進典型，如：社區黨員李勇，一名下崗職工，他雖患有心臟病，但積極參加社區組織的學習和各項活動，他參與了多場社區組織的群眾性文藝演出，并擔任主持人和歌手。并為社區居民辦了大量的好事。受到了各級部門的表揚，得到了居民的信任和贊譽，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。三是因地制宜，齊抓共管，形成合力，科學發展。結合社區實際，通過開展“愛企業、做貢獻、促發展”活動，讓富紳私營企業黨支部發揮黨員作用，促進企業健康發展，形成了社區黨總支、黨支部一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。自創先爭優活動開展以來，工作者積極性進一步調動起來，工作效率大幅提升，截止目前，社區為居民解決困難36件，平改坡換樓頂房蓋10棟，修小區鐵柵欄4處，為60歲以上老年人辦老年證913個，為65周歲以上老年人辦理交通補貼費650人。為園丁小區種植花楸樹45棵，美化、綠化了社區的環境。黨組織在強化監督上充分發揮了作用。黨組織的監督作用是實現民主化管理的關鍵所在，我們把監督滲透到社區工作的方方面面，如各項活動情況、財務支出、人事安排等都通過社區公開欄予以及時公開，實行了黨務公開，財務公開，接受居民的監督，使社區的各項工作更加民主化、公開化、科學化。

二、下步工作打算

一是重點抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、講座等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展黨員評議活動，召開黨員會議、座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題及時進行整改。三是及時發現典型、推薦典型，發揮示范帶動作用，把活動進一步推向深入。

第三篇：創創先

杜爾基鎮創先爭優活動開展情況匯報

---中共杜爾基鎮委員會

自創先爭優活動啟動以來，我鎮緊緊圍繞旗委、旗政府決策部署，結合自身實際，精心組織、創新方式，注重結合，扎實推進創先爭優活動，為全鎮經濟社會發展提供強大動力。現將我鎮活動開展情況匯報如下：

杜爾基鎮位于科右中旗中部，距旗所在地30公里，轄18個嘎查，面積1143平方公里，人口2.3萬人。全鎮共有2個黨總支，26個黨支部，黨員 535人（其中農村黨員366人）。現將活動開展情況匯報如下：

一、強化“五項措施”，精心組織活動開展。

（一）加強組織領導。鎮成立了創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，確定專人辦公；成立了5個片長為組長的指導檢查組；建立了黨委成員創先爭優活動聯系點制度，幫助解決參學單位在活動中的實際困難和問題。各嘎查及相關單位也成立了相應組織，加強對創先爭優工作的領導。

（二）層層部署發動。7月3日，我鎮召開在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會，傳達貫徹旗委創先爭優活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署創先爭優活動。確定了“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鎮”的活動主題。

（三）營造濃厚氛圍。采取多種形式廣泛宣傳。在醒目地段共懸掛橫幅、制作固定標語10余條；印發了《創先爭優活動知識問答》宣傳單1400份；利用各類會議加強宣傳；編發了《活動簡報》14期；通過創建板報，廣播宣傳、電話聯系詢問等方式開展活動宣傳。

（四）督查扎實推進。5個指導檢查組注重對重點時段、重點環節的督促和指導，赴聯系點分別開展調研指導。通過聽取匯報、召開座談會和走訪黨員群眾等形式，對聯系點開展創先爭優活動情況進行點評。在全鎮范圍內樹立了朝胡爾圖嘎查、雙山嘎查兩個先進典型，號召其他單位廣泛進行學習，用典型的身邊事教育了身邊人，推進了創先爭優活動深入開展。

（五）收集檔案資料。對創先爭優資料及時整理并分門別類存放，注重和創先爭優相關的資料收集。建立了創先爭優照片檔案，建立了創先爭優活動記錄。

二、突出“五個注重”，切實抓好公開承諾。

創先爭優活動開展以來，鎮黨委堅持做到“五個注重”，抓好公開承諾，有效激發基層黨組織和黨員參與創先爭優活動積極性和主動性。

（一）注重可行性、科學制定承諾。堅持“諾必踐、踐必果”的原則，堅持制定承諾前要進行廣泛的調查研究，認真征求群眾的意見和建議，承諾內容要杜絕假大空，要結合創先爭優的目標和本支部和本人的具體情況，承諾目標要簡潔具體。

（二）注重針對性，嚴格審查承諾。緊緊把握分類指導的原則，要求承諾突出針對自身存在的問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，引導村黨組織在勤政廉潔、基礎建設、優化投資環境、關注民生等為民辦實事上多做公開承諾；機關支部在為民辦事、效能建設等方面多做公開承諾；企業支部在努力生產、維護職工權益上多做公開承諾；老干部支部在加強學習、關心下一代上多做公開承諾；學校黨支部在師德教育、教學質量、校園安全上多做公開承諾。據統計，全鎮（）個黨（總）支部共承諾事項（）件，其中勤政廉潔方面（）項；基礎設施建設方面（）件，優化投資環境方面（）件，民生項目方面（）件，其他方面（）件；全鎮535名黨員共承諾事項（）件，（）名病殘、年老黨員進行了口頭承諾。

（三）注重示范性，公開宣傳承諾。每個黨組織都精心制定公開承諾書，明確承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人，并且通過先鋒在線、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布公開承諾內容，公開公布各種承諾事項。

（四）注重先進性，扎實踐行承諾。根據承諾事項的內容和任務，嚴格要求，建立承諾事項臺賬，完成一項銷除一項，切實履行職責，積極發揮能動作用，努力在承諾時間內完成承諾內容，黨員發揮先鋒模范作用，展示出發展帶頭人形象。

（五）注重實效性、嚴格落實承諾。綜合運用領導點評、群眾評議等多種方式，分層分級對公開承諾內容進行不定期的點評督促，鎮黨委書記對鎮黨委班子成員承諾、各黨（總）支部承諾、各黨（總）支書記承諾進行點評，各黨（總）支部書記對“兩委”班子其他成員的承諾、各支部書記承諾進行點評，普通黨員由各支部書記或聯系片村兩委成員進行點評。8月20日杜爾基鎮黨委召開了嘎查書記“雙述雙評”會，對全鎮18個嘎查黨支部書記先后做了述職報告，總結了前一段開展的各項工作，并對嘎查下一步發展進行了全面規劃，在各嘎查書記述職后，鎮黨委書記進行了一一點評，點評的主要內容是履行職責情況、兌現承諾情況及發揮作用情況，點評后要求各黨組織和黨員要認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務求取得實效。點評后各黨組織和黨員找準了方向，明確了任務，工作干勁更足。截止目前，全鎮各黨組織和廣大黨員兌現承諾（）件，解決群眾關心的生產生活問題（）件，投入資金（）萬元，幫助困難群眾（）人。

三、搞好“五個結合”，整體推進各項工作。

以“比作風、提素質、創一流”為主題，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化“五個結合”，扎實推進創先爭優活動。

（一）將創先爭優與“七一”紀念活動相結合。

鎮黨委結合紀念“七一”大會，表彰了2009各項工作取得優異成績的單位及優秀村干部、優秀黨員、優秀黨員中心戶、雙培雙帶標兵等先進個人。各支部也結合紀念“七一”活動，上黨課、話發展，對創先爭優活動再動員。德力蘇嘎查黨支部與盟電力局黨支部召開了創先爭優、共謀發展座談會，雙山嘎查黨支部組織黨員上黨課，接受革命傳統教育；朝爾圖嘎查與施工單位黨員共上黨課，共推重點工程建設。

（二）將創先爭優活動與基層黨組織建設相結合。

一是穩步推進“難點村”治理工作。鎮黨委制定了實施方案，成立了領導組和“難點村”治理指導組；在兩村安排了第四批選派干部作為第一書記的基礎上，又在汪店村公開選聘了一名大專生和高中生充實進村班子，充實了兩委班子；不斷豐富和完善黨務、村務、財務公開內容，規范公開形式、時間和程序。不斷完善各項民主制度；加大對基礎設施建設的投入力度，多渠道增加農民收入。龍橋村積極爭取縣治理小組的支持，化解村級債務，6月13日縣委常委、縣政法委書記鄭光明、副縣長洪小平率幫扶工作組到龍橋村召開選派幫扶工作座談會，與會人員積極獻計獻策，積極幫扶，現正在實施黃郎沖水庫修繕、上西沖道路砂石路修整，還使用“一事一議”投入9.5萬元改善灣里片道路，爭取修建了3條便道解決村民出行和資源外運難的問題。汪店村注重抓勞動力技能培訓，有組織地輸出勞務人員；加大對道路修整和水塘擴容的改造力度，投資6萬余元，進行了南灣至汪店、汪店至周下、柏山至汪店、山邊等地的溝渠修復清淤，建設了四六分水橋、鋪設了汪店至雞蛋沖、汪店至茶葉的砂石路，爭取外地項目資金入駐穩定村集體經濟來源。

二是繼續深化“六大載體”建設。將無職黨員設崗定責活動同計劃生育、信訪維穩、公益事業建設等重點工作推進及創先爭優公開承諾結合起來，注重實效，全鎮共有1089名黨員進行了設崗定責；流動黨員“雙向帶動”開展有聲有色，特別是街道企業流動黨員方燕青帶動家鎮黨員10余名外出參加世博會工程照明建設；雙培雙帶先鋒工程拓寬了黨員的致富之路，也不斷吸收致富能手加入黨組織，僅2010年上半年就吸收了18名致富能手加入黨組織，占新發展黨員的76%，共中女性黨員6名，增添了黨組織的活力；黨員中心戶工作積極開展，結合創先爭優活動動員，舉辦了黨員中心戶培訓班，充分發揮了黨員中心戶的輻射帶動作用。三是不斷擴大黨組織覆蓋面。鎮黨委不斷擴大黨組織在新經濟組織、新社會組織中的覆蓋面，已在5個非公企業建立黨支部，街道企業建立聯合黨支部1個，加強領導，指導其以創先爭優活動為載體，規范活動陣地建設，創新管理機制；近年來，**助教中心在關愛留守

兒童、扶弱濟貧方面卓有成效，為加強新社會組織黨組織建設，我鎮于今年7月16日批復成立了**助教中心黨支部，為進一步做好關愛留守兒童工作打下了組織基礎;做好農村、學校、老干部等類型黨建示范點建設;扎實推動黨建帶團建工作，在沁夢園山莊和王直助教中心先后成立團支部，出臺《關于抓好非公有制企業團組織組建工作的實施意見》，在符合條件的****有限公司成立團支部，采取有力措施，全面促進團組織的規范化建設。

（三）將創先爭優與推進經濟社會發展相結合。一是抓結構調整促進效益農業。充分發揮糧油、茶葉、肉雞、竹制品、食用菌等五大優勢產業，進一步拓寬農業增產增收渠道，共發展合作社11個，發展社員2000多名，年創經營收入近億元，帶動農戶2000多戶。二是抓招商引資促進工業經濟。著力引進一批大客商、大項目、大產業，重點打造特色園區，培育“塊狀經濟”，啟動園區二期工程建設，搭建承載企業平臺。目前，招商引資建設項目11個，總投資為2億元，實際到位資金6600萬元；新建項目6個，續建項目9個，在談項目7個。三是抓矛盾排查促進社會維穩。抓好鎮、村維穩綜治機構建設，加大矛盾糾紛排查調處力度，共排查調處各類糾紛54起，化解信訪積案3個。積極預防中小學生溺水事故，扎實開展校園周邊治安問題的整治活動。工作多次受到上次表彰，其中我鎮**村村委會主任、村關工小組組長***被省關工委授予“省優秀關心下一代先進個人”、鎮機關支部書記、司法所長***同志被最高人民法院、國家司法部授予“全國優秀人民調解員”榮譽稱號。

（四）將創先爭優與推進重點工作相結合。一是抓民生項目建設。完成“以獎代補”工程項目3個；積極做好13個村衛生室標準化建設；新建了**村農民健身場、“農家書屋”和鎮綜合文化站；完成三條“村村通”工程；完成改廁380口，推廣沼氣70口；解決4000多人的安全飲水問題。二是抓合福高鐵建設。合福高鐵在**鎮途徑兩村。鎮有關部門及兩村以創先爭優活動為契機，加班加點，積極做好各方面協調工作，目前，**攪拌站、花園攪拌站、項目部辦公場所等大項設施都已完工，已完成100%征地任務，完成95%房屋拆遷任務。三是抓臨時性重點工作。結合陽光村務、防汛抗旱等臨時性中心工作開展創先爭優工作。如“陽光村務”工作，7月中下旬抽調了紀委、財政、民政、農經等部門黨員組織實施2009的村級財務進行審計，8月4日召開三資清理轉段會暨陽光村務建設推進會，對各村報賬員和村公開監督小組（民主理財小組）組長進行業務培訓，并著手籌建鎮“三資清理”代理服務中心和村務監督委員會，進一步推進“陽光村務工程”建設。防汛工作中黨員也發揮了先鋒模范作用。如7月29日，**村湖沖水庫發生涵洞漏水險情，鎮水利辦、村兩委、新橋村新老黨員共三十余人奮戰十幾個小時，堵住了漏洞，保證了水庫大壩的安全。

（五）將創先爭優與效能建設相結合。

一是加強了鎮村干部隊伍建設。嚴格實行月考核制度，要求每月初機關各部門匯報上月工作總結和本月工作安排，采取不定期的方式聽取各部門工作人員的工作情況；進一步鞏固和完善了鎮干部聯系村“雙向選擇”和中層干部述職競爭上崗制度，采取公開招聘招考的形式優化村級計生專干隊伍建設；結合民主考評基層站所長活動的開展，進一步提高機關辦事效率，增強為民辦實事能力。

二是選樹培育先進典型。在身邊基層黨組織、鎮村黨員干部中發現、挖掘典型，重點結合合福高鐵建設過程中涌現出現的先進事跡，通過不同渠道對其先進事跡進行大力宣傳，如墊付拆遷補償款的龍橋村支部書記**、積極支持工程拆遷的**村共產黨員***、為征地拆遷花錢雇人為自家搞“雙搶”的**村村委會主任***堅守馬塘水庫二十多天不下堤的水庫管理員、共產黨員***等，各支部共上報先進典型事跡材料53例。鎮黨委采取多種形式，號召大家向先進典型學習，在實際工作中提高辦事效率，積極營造創先爭優的良好社會氛圍，推進活動向廣度和深度開展。

下一步工作打算

創先爭優工作是一項系統工程，時間跨度長，涉及內容廣，在全面推進階段，我鎮爭取

以豐富的內容，多樣的形式推動創先爭優工作向縱深發展。下一步著重做好以下幾項工作：

（一）繼續抓好“五學五比”學沈浩活動。充分發揮典型引路的作用，通過多種形式，結合自身崗位實際，查找自身在創先爭優活動中存在的不足，采取切實可行的措施予以改進。

（二）繼續抓好公開承諾活動的上評下議工作。結合年終“一諾雙述雙評”扎實開展好創先爭優群眾評議活動。

（三）圍繞中心及重點工作開展活動。將創先爭優活動圍繞精神文明建設、計劃生育、防汛抗旱、森林防火等中心工作相結合，以國慶、冬至等節點為時機，開展活動，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

（四）加強日常工作的督促檢查。進一步加強對各支部創先爭優活動的領導、檢查和督促，采取多種方式，分階段、有重點的對活動開展情況進行全面督促落實，及時總結經驗，認真解決問題，確保創先爭優活動取得實效。

第四篇：爭優創先

去年以來，縣委立足于促進全縣經濟社會又好又快發展，把“雙爭雙帶”活動作為黨建工作總的載體來抓，按照力度不小于先進性教育的要求，堅持標準，強化落實，收到了明顯的階段性成效，省委常委、組織部長XX到JD縣視察基層黨建時給予充分肯定。

“雙爭雙帶”活動啟動以來，縣委按照省、市委部署，多次召開常委會、匯報會、推進會、座談會進行研究部署，成立了指導組，按月督導，強力推進，并作為實績考評的硬指標進行考核，確保了這項活動不走過場。設立宣傳專欄，編發簡報，張貼永久性標語，營造了濃郁的氛圍。通過強化定向創建、階段對標等措施，全縣“五個好”黨組織達到65％以上，整體戰斗力進一步增強。廣大黨員立足本職，積極工作，特別是在支援災區抗震救災活動中，交納“特殊黨費”79.3萬元，切實彰顯了先進性。

縣委新一屆領導班子抓住“雙爭雙帶”這一契機，牢牢堅持“圍繞科學發展抓黨建”的指導思想，立足資源優勢，轉變發展方式，提出了“11566”（一個戰略、一大基地、五個重點、六大產業、六個保障）的總體發展思路，通過建立縣領導抓黨建促發展領銜責任制、強化基層班子實績考評、培育發展型干部群體等措施，把廣大黨員干部群眾的心思集中到發展上來，形成了超常發展、加快發展的局面。2007年，全縣生產總值實現48.5億元，同比增長11.9%。全口徑財政收入實現27536萬元，同比增長8.17%。一般預算收入實現12901萬元，同比增長24.07%，由全省的第47位上升到第14位。截止今年6月12日，縣全口徑財政收入16000萬元，上半年預計完成16105萬元，預計完成占年初預算的60.73%。一般預算收入實現6700萬元，上半年預算完成6790萬元，預計完成占年初預算的60.17%。2007年，JD縣被評為“全國最具投資潛力中小城市百強”、“全國勞務輸出示范縣”、“全國雙擁模范縣”；首次獲得“全省財政增收先進縣”榮譽稱號。在農村，大力推進“帶富式”黨建，加快了現代農業進程。圍繞農民增收，深入開展“一制三體”活動。大力推行為民服務全程代理制，以“無償代理”為基本原則，為群眾代辦各類信息、家庭事務、增收事宜2萬余件，收到了“小事不出屯、大事不出村”的效果，促進了農民安心生產。在全市率先完成了19個村的“六位一體”活動場所建設任務，已全部投入使用。從建立激勵機制入手，大力培養以黨員和村干部為骨干的致富帶頭人群體，全縣家庭人均收入超萬元的帶頭人達到880個，初步形成了“村支書一人帶全村、村干部一人帶一屯、黨員一

人帶四鄰”的局面。大力組建專業型、幫帶型黨群致富聯合體，帶動農戶2.1萬戶，戶均增收5800元，為構建綠色食品、經濟作物、畜牧水產、農村勞務、外向農業和農業產業化“六大農業產業體系”奠定了基礎。全市致富帶頭人標兵、平陽鎮永長村黨支部書記呂佩春先后11次到吉林綠美食品有限公司考察，爭取該公司投資200余萬元在永長村興建蔬菜加工廠，今年7月初安裝設備，投產后將安置村里100余名勞動力就業，廠方已在該村落實蘇子種植面積30公頃，可為每戶村民增收1800元，今年該村人均收入可達萬元。縣委選拔鄉土人才45人，與種養加大戶和貧困戶結成幫扶對子，為加快“科技興農”步伐創造了條件。

在社區，大力推進“區域化”黨建，促進了社會和諧。堅持以黨建帶社區建設，初步實現“全省站排頭，全國創一流”目標。堅持社區與駐區單位黨建聯席會制度，積極探索“契約式共建”形式，形成了環境衛生同管、綠化美化同建、治安聯防同抓、弱勢群體同幫、文體活動同搞、各種資源同享的共建格局，研究雙方共同關心的問題80余件，解決共建資金30余萬元。建立了駐區單位評優征求社區黨組織意見和在職黨員“一薄三卡”制度，增強了對社區的歸屬感、認同感。以鎮中、前進、東風、振興社區為試點，積極開展特色社區創建活動。創建先進文化社區，社區夕陽紅藝術團在“夕陽秀—全國第五屆中老年藝術展演”中榮獲兩個菊花金獎；創建平安社區，信訪案件同比下降10%，居民的安全感指數達到98%以上；創建優良人居環境社區，中心居民區垃圾運轉率達100%，實現了凈化、香化、美化；創建黨員聯系群眾社區，建立多支“黨員服務隊”，結成多個幫扶對子，幫助弱勢群體解決了大量實際問題。目前，全縣19個社區個個有特色，涌現省級以上典型社區3個。社區黨工委被授予“全國社區服務示范街道”、“全國創建學習型家庭示范社區”、“全國全省敬老示范社區”、“全省先進社區黨組織”等先進稱號。

在私企，大力推進“融入型”黨建，凝聚了發展合力。注重理順黨組織和業主關系，使業主在思想上實現了從不認識到認識的轉變，從不在意到特別在意的轉變，更加積極主動地支持黨的工作。堅持以黨的建設帶動其它基層組織建設，全縣11戶規模以上私企全部建立了黨組織，具備條件的私企建立了工、青、婦組織。推行黨群組織、場所、載體、制度“四個一體化”工作機制，實現了良性互動。緊緊圍繞生產經營，在私企黨員中開展強素質、提建議、建責任區“三項活動”，黨員的政治、業務素質得到普遍提高，所提建議直接或間接轉化為經濟效

益1000余萬元，在各自崗位上充分發揮了先鋒模范作用。

在機關，大力推進“服務型”黨建，改善了發展環境。把作風建設作為“雙爭雙帶”活動的重要內容來落實，平時加強檢查，年未進行實績考評，并評比最佳最差單位，從根本上促進了作風的進一步好轉。經濟計劃局堅持上門服務、跟蹤服務，熱心幫助企業協調項目審批、車皮計劃、市場銷路等問題，受到企業好評。縣委出臺了新的招商引資政策，牢牢把握“只要不是政策限制的，都是允許的”原則，建立和完善了領辦服務制、首問負責制、責任追究制，形成了“洼地”效應。建立外埠JD籍人力資源信息庫，編制聯系名錄，拓寬了招商引資渠道。2007年以來，共引進資金2.99億元。圍繞把燃料變成原料，將發展煤電化產業作為主攻方向，煤化工園區成為全省首家通過省專家委員會評審的重點生態工業示范園區，并被省科技廳命名為“民營煤化工科技園區”，已累計完成投資1.8億元，現有各類企業219戶，資產總額達12億元。堅定不移上大項目、快上項目，確定重點建設項目49項，完成投資33.1億元。以上項目全部達產達效后，年可增加稅收4.7億元。北方焦化公司新上煤電化大型配套項目，總投資1.99億元，預計年內可全部投產。達產達效后，年可新增稅金6537萬元。目前，粗苯回收項目已經試生產；260萬噸洗煤項目已開工建設，預計8月份投產；煤氣發電項目已完成一期工程1.2萬千瓦，年末可全部完工；1萬噸硅鐵項目，6月末可竣工投產。寶泰隆焦化公司建設年產120萬噸焦化循環項目，聯產20萬噸甲醇、6萬噸焦油、1.7萬噸粗苯，配套建設5萬千瓦發電站和360萬噸洗煤項目。該項目總投資13.8億元，達產達效后，年可實現稅金2.6億元。目前，前期準備工作基本結束，6月底可開工建設。中煤集團投資240億元開發永慶煤田，建設年產1000萬噸礦井、1000萬噸洗煤廠、180萬噸甲醇裝置、60萬噸烯烴裝置、60萬千瓦熱電聯產電廠等項目，框架協議已經簽訂。同時，雞西民用機場在JD開工建設，給JD發展帶來千載難逢的機遇，將使JD成為商家競爭的熱土。

第五篇：_流動人口創先

2008年，XX市××鎮流動人口與出租房屋管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析地區人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規劃，配置資源，引進人力，使地區人口素質保持在較高水平。采取綜合調控措施，切實營造和諧穩定的發展環境，促進了地區經濟社會的可持續發展。

目前，××鎮現有人口24632人，其中本鎮常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。××鎮共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。

一、調整和規范組織機構。

1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。

2、建立了強有力的流動人口管理網絡體系，將我鎮的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業流動人口管理工作點。根據各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協管員和26名兼職流動人口協管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。

二、強化責任，落實流動人口管理的各部門職責。

為了形成上管理機制上的相互聯系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯管機制，為此我鎮制定了以下管理制度：一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規定》；二是《關于村委會流動人口管理的規定》；三是《關于流動人口子女入園入學的規定》；四是關于流動人口入住本區域的規定》；五是《關于流動人口計劃生育管理規定》。同時我們還明確了相關部門的流動人口管理責任：一是《鎮政府流動人口管理職責》；二是《鎮派出所流動人口管理職責》；三是《村委會流動人口管理職責》；四是《用工單位和出租房屋戶流動人口管理職責》；五是《出租商業用房的單位（個人）流動人口管理職責》。

1、嚴格履行對流動人口的備案登記制度，凡流入我地區的流動人口須持身份證、暫住證、婚育證和照片到村委會流管站進行登記。目前我鎮共登記流動人口11974人，登記率95%以上，同時建立了流動人口、出租房屋與用工單位的管理臺帳，目前全鎮的流動人口各項數據已全部錄入到順義區的流管綜合信息數據庫，實現了跨部門、跨系統資源共享，為分析人口形式、信息輔助管理和領導決策提供重要依據。

2、嚴格證件的管理。把暫住證作為流動人口在我鎮居住、就業和生活的首要條件，對無固定居所、無婚育證和未進行流動人口備案登記的堅決不予核發暫住證。對無暫住證的人員，任何單位和個人不得招用，工商、衛生、文教等職能部門不允許為其辦理相關手續，通過執行上述政策，截止到5月底我鎮共辦理暫住證8967人，占應辦證的88%。

3、嚴格執行出租房屋合同登記備案制度。截止到今年上半年共辦理房屋登記合同備案證明1568份，涉及出租房屋3652間。流管辦科室人員親自入村入基層，帶材料當場辦公，同時利用各村的廣播進行宣傳，使出租人不出村就可辦理房屋出租手續。在辦理出租房屋手續過程中直接與百姓見面，并經過實地勘察了解房屋的安全使用情況，同時與出租房屋戶簽訂房屋安全責任書和治安管理責任書。

4、嚴格落實對流動人口和出租房屋管理工作的考核制度。

我們針對2005考核中存在的各種問題，今年對流動人口和出租房屋管理工作考核意見進行了重新調整。第一，計分與獎勵金額緊密掛鉤，每扣1分，扣發30元，同時80分上給予獎勵，80分以下不予獎勵；第二，考核設立加分項目，加分封頂為100分，主要針對為公安機關提供破案線索、幫助公安機關抓捕犯罪 流 動 人 口 服 務 站 嫌疑人、工作有創新有典型示范作用、流管信息在鎮級以上刊物上發表等；第三，具體考核項目進行細化，每一小項工作細化到1分或是0.5分。通過執行新的考核制度，充分地調動起流動人口專管員的工作積極性。

5、強化對流動人口的人性化服務。一是，繼續貫徹落實流動人口女子入園入學的規定，為方便流動人口子女辦理入學手續，我們下發辦理借讀證明須知、張貼辦理手續流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦(此文公文有約提供）理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區兒童同樣的學習環境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發放《農民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規知識匯編》、《南法鎮流動人口服務與管理若干規定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮域內各企業和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的職業技能。三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮采取流動人口協管員發放宣傳品入戶入企業的辦法，廣泛宣傳政策法規，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯合執法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。

三、協同相關部門在全鎮范圍內開展集中清理整頓工作。

1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業。我鎮在4月份集中開展了一次大規模的環境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮部分村環境衛生臟、亂、差的問題。鎮流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。

2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮黨委、政府高度重視，聯合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮流動人口管理辦公室和各村流動人口協管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區返回原籍或到其它地區居住和工作。

3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮經濟的快速發展、企業效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環境衛生等諸多方面帶來了難題。多數流動人口從事著個體經營行業，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮范圍內形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現象鎮政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。

4、普查流動人口在校生情況，規范學校入學手續。6月12日鎮流動人口管理辦公室組織開展針對鎮內流動人口子女在校生登記普查工作。具體內容包括統計：學生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數據信息：

1、流動人口學生數為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。

2、鎮域內居住學生1850人，鎮域外居住學生348人。

3、涉及流動人口家庭2069個，涉及流動人口總數7693人。大量信息的得出反映了我鎮流動人口之多，為更好地執行國家關于流動人口子女入學方面的政策，鎮流動人口管理辦公室將對學生辦理借讀手續更加嚴格審核，以次來控制我地區人口迅猛增長的勢頭。

四、執行對流動人口和出租房屋的檢查，落實檢查制度。

1、對出租房屋和流動人口進行經常性檢查，全鎮流動人口協管員和專職巡防隊員每周必須對所轄出租房屋戶檢查一遍，同時對檢查情況進行詳細的記錄，對發現的問題下放整改意見書，目前共下發整改意見169份，完成整改135份，對流動人口處罰21人次，取締非法經營性門店5家，無證照加工食品窩點3處。

2、嚴厲打擊流動人口的違法犯罪活動，針對流動人口的聚集地、市場、商業街等部位，采取集中清理與日常檢查相結合的辦法，隨時發現治安隱患。嚴厲打擊流動人口中的違法犯罪行為，使犯罪分子不能容身，到目前通過各村協管員提供的線索，共破獲案件7起，抓捕犯罪嫌疑人9名，其中流動人口犯罪嫌疑人5名。

3、加大執法檢查和行政處罰，集中力量清理流動人口中的“三無”人員，主要通過以下3種途徑開展執法檢查和清理工作：一是村級流管工作站發揮職能作用，著力清理“三無”流動人口，對那些沒有固定工作、沒 有固定居所、沒有合法有效證件的流動人口，我們在檢查的過程中一經發現，堅決予以清理，限期離開本地區。二是整頓經營秩序，取締非法經營攤點，打擊非法生產、加工、制作，規范流動人口從事個體經營行為，清理非法經營人員；三是依據《治安管理處罰法》57條之規定，對居住在出租房屋內無合法身份證明的流動人口進行清理，同時追究出租房屋戶主的責任。通過上述辦法清走流動人口112人。

半年來我們在流動人口和出租房屋管理與服務方面采取了一些措施，取得了一些效果，獲得了一些成績，但由于流動人口管理工作是一項需要長期堅持的工作，所以我們還應充分認識、統一思想，逐步建立起管理和服務流動人口的長效機制。把我鎮流動人口管理工作提高到一個新的層次