第一篇：業務員開拓新客戶獎勵辦法

業務員開拓新客戶獎勵辦法

業務員開拓新客戶獎勵辦法

（一）宗旨

第一條為了開拓新經銷店，強化銷售渠道，提高企業利潤，特制定本 辦法。

（二）獎勵辦法

第二條期間：××年×月日至××年×月×日。

第三條獎勵對象：營業部全體業務員。

第四條獎勵名額：10名

第五條獎勵條件；依下列評審標準核計每一位業務員的“總點數”，前10 名者入圍。

1、平均進貨點數

核計方式：

（1）計算每一個新經銷店每月平均進貨金額，核定點數。

（2）合計該業務員的全部經銷店網點，然后除以新網點，即得平均進貨 網點。

2、達成率點數

核計方式：

（1）（該業務員××年×月×日總店數）-（××年×月×日總店數）= 凈增銷售點。

（2）凈增+銷售點=完成率。

規定開拓店數

（3）以達成率核定銷售點。

3、開拓月份網點

核計方式：

（1）業務員每一新經銷店按其開始進貨月份核定銷售網點數。

（2）合計業務員的全部新經銷店網點，然后除以新網點，即得開拓月份 網點。

第二篇：老帶新獎勵辦法

【“老帶新”獎勵優惠政策】

活動獎勵說明：

1、“老帶新”活動特設老客戶帶新客戶的相應獎勵，活動于2014年9月1日正式啟動，截止時間以佳家公司規定為準；

2、活動期間老客戶帶新客戶于香江明珠成功購房，活動期間老帶新成交的客戶，每新成交一套老客戶獲贈價值3000元的現金獎勵

備注：

1、參加此次活動的老客戶以辦理完全部手續為核定標準。

2、特惠房不在活動范圍之內。

執行細則

1、老帶新政策只針對購買住宅情況下適用，即被介紹人購買其他產品類型時（如商鋪等）不享受老帶新政策。

2、介紹人如有意向介紹被介紹人購買香江明珠小區住宅產品，須在被介紹人第一次到訪售樓處時陪同到場并辦理登記手續方可生效。若被介紹人在之前已在售樓處進行了登記則不能確認老帶新關系成立。

3、介紹人與被介紹人必須同時攜帶雙方身份證明辦理登記手續，登記手續是核準老帶新的有效的文字證明。如果經核實登記時間在被介紹人認購時間后，已登記手續無效，登記雙方不享受老帶新政策。

4、關于傭金的領取：老帶新傭金采取月結的方式，每月15日前支付上月傭金。介紹人憑身份證到現場領取，客戶領取時進行簽字確認。原則上不允許代領，如果一定要求代領需提供介紹人與代領人雙方關系證明及雙方身份證原件方可辦理。

5、開發商享有該優惠活動的最終解釋權。

辦理流程

1）老業主帶領新客戶到現場售樓處找置業顧問進行老帶新登記；

2）銷售專案確認被介紹人是否為第一次到訪，確認無誤后置業顧問填寫《老帶新客戶確認登記表》客戶信息欄，介紹人與被介紹人簽字，置業顧問及銷售專案簽字確認，甲方銷售經理簽字審核；

3）《老帶新客戶確認登記表》在老帶新客戶信息登記完成后由甲方銷售經理及銷售代理公司各留一份備查，老帶新登記工作完成；

4）被介紹人成功購房并簽約時，置業顧問調出原《老帶新客戶確認登記表》進行成效信息欄的登記，并由銷售專案、甲方銷售經理簽字確認，憑此登記表確認被介紹人1%的購房優惠及介紹人現金獎勵；置業顧問提交銷售合同資料的同時須附上簽字確認的《老帶新客戶確認登記表》，并復印一份給甲方財務人員備案；

5）被介紹人合同簽署完成后，代理公司處留存的《老帶新客戶確認登記表》隨銷售合同一并存檔，甲方銷售經理處留存的《老帶新客戶確認登記表》作為辦理介紹人現金獎勵出款的依據； 6）銷售經理每月5日前統計一次上月老帶新成交情況并編制《老帶新介紹人傭金發放表》報公司審批出款，并于15日前發放到各介紹人手中；

第三篇：創優工程獎勵辦法(新)

創優工程獎勵辦法

為提升工程施工質量及安全管理水平，公司鼓勵工程創優，并對獲獎工程予以獎勵，特制定本辦法。1.基金籌集與管理

獎勵基金籌集采用收支平衡原則，即根據每年獲獎工程所需獎勵基金支出多少為基礎，由分公司按比例分攤，比例為2：2：1，即建發、二公司分別出資40%，三公司出資20%。

所籌集基金由總公司辦公室建立獨立賬戶統一管理，統一發放。2.獎勵標準及分配

2.1 質量創優獎勵：獲市優良工程獎勵2元/m2，建筑結構“青山杯”、“青城杯”工程、用戶滿意工程獎勵3元/m2，獎勵總額不超出20萬元；自治區優質樣板工程獎勵5元/m2，“草原杯”工程獎勵10元/m2，且每項工程獎勵不超過50萬；創國家級工程質量銀獎獎20元/m2，100萬元封頂；創魯班獎（含國家級金獎）獎40元/m2，200萬元封頂。2.2 創安全文明工地獎勵：獲市級安全文明工地獎勵2元/m2，獎勵總額不超出20萬元；自治區級安全文明工地獎勵5元/m2，自治區級安全文明示范工地獎勵8元/m2，獎勵總額不超出40萬元；國家級安全文明工地獎勵15元/m2，獎勵總額不超出60萬元。創安全文明工地的項目如不能始終保持，在總公司聯檢中出現不合格或該項目出現重大安全事故，其獎金可據實際情況予以扣除。

2.3以上工程獎勵除國家級以外獎勵總額不超出上繳管理費額。2.4區內其他盟市或外省市地區，獎項稱號有所不同，可參照上述標準區別執行。如結構復雜、工藝特殊等工程獲獎后，獎勵標準在此基礎上可適當上調，一項一定。其它工程如安裝工程、市政工程、道路工程、電力工程等獲獎，可參照上述標準執行。

2.5 同一工程獲得不同級別獎項的，按獲得最高獎項進行獎勵，不作重復獎勵。

2.6對相關職能部門的獎勵：職能部門獎勵金額按項目部獎勵金額的10%另行獎勵。

職能部門獎金分配如下：

質量獎項：技術質量部70%，工程管理部20%，安全監督部10%；

安全獎項：安全監督部70%，工程管理部20%，技術質量部10%。3.項目統計與獎金發放

每年3—4月份，由各分公司將上獲獎工程項目上報總公司辦公室進行匯總，分管領導審核，董事長批準后，公司召開頒獎大會，現場頒獎，發放獎金。

內蒙古第二建設股份有限公司

2010年3月1日

第四篇：“老帶新”客戶獎勵申請表

“老帶新”客戶獎勵申請表

茲有三塘-陽光新城_____棟_____單元_______室老業主______________帶______________于20____年____月____日成功認購_____棟_____單元_______室，并首付已付足總房款40%，特向公司申請領取“老帶新”客戶獎勵，金額：陸佰圓整，小寫：￥600.00元整。

以上情況屬實，望公司予以批準。

申請人：領取人：

年月日年月日

第五篇：獎勵辦法

博盛中學學業測評獎勵辦法

1、期中、期末考試成績都進入

1——9名，免除本學期學費1300元； 10——30名，免除本學期學費650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學生每學期只有一次享受減免本學期學費的機會。

2、所有獲獎學生的兌現時間為家長會時進行。

3、獲獎學生如有嚴重違紀行為，取消獎勵。