第一篇：企業(yè)員工行為準(zhǔn)則(經(jīng)典)

員工行為準(zhǔn)則

第一章 目的第一條 制定本行為準(zhǔn)則的目的是為公司員工提供正確的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)，以便更好的執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律和社會(huì)公共道德。

第二章 行為準(zhǔn)則的基本方針

第二條 形成積極進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，樹立廉潔、和諧的良好企業(yè)形象。

第三條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，建立團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文明、自律、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的員工隊(duì)伍。

第四條 通過(guò)自主管理，形成“企業(yè)即家園”的企業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

第三章 員工的行為準(zhǔn)則

第五條 愛(ài)崗敬業(yè)，立足于自身崗位，把崗位作為實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的基石，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第六條 樹立安全第一意識(shí)，遵守安全管理規(guī)章制度，在工作崗位上創(chuàng)造安全環(huán)境，保證自身、他人及設(shè)備的安全。

第七條 科學(xué)創(chuàng)新，在工作崗位上不斷學(xué)習(xí)探索，積極研究開(kāi)發(fā)新的科學(xué)技術(shù)和管理辦法，使公司在運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理等方面不斷完善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

第八條 踏實(shí)進(jìn)取，始終保持科學(xué)務(wù)實(shí)和積極進(jìn)取的工作精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，不斷提高自身綜合素質(zhì)，具備自信的業(yè)務(wù)處理能力。

第九條 遵章守紀(jì)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中正確理解、執(zhí)行命令指示。

第十條 文明誠(chéng)信，言談舉止文明大方，塑造良好個(gè)人形象，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，以誠(chéng)信為本，力戒浮夸與形式主義。

第十一條 勇于負(fù)責(zé)，盡最大的努力追求工作領(lǐng)域中的第一，能勇于承擔(dān)重任，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

第十二條 樂(lè)于奉獻(xiàn)，時(shí)刻以公司利益為重，在工作上不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，以貢獻(xiàn)自身力量為快樂(lè)和自豪。

第十三條 顧全大局，時(shí)刻以公司大局為重，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門協(xié)商，在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)解決。

第十四條 團(tuán)結(jié)和睦，正確處理上、下、同級(jí)關(guān)系，在工作中相互支持，生活中關(guān)心理解，不允許以任何方式形成派別或詆毀同事。

第十五條 尊重他人肯定、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī)，對(duì)他人的不足給予善意的忠告和

鼓勵(lì)，努力營(yíng)造輕松、愉快、合作的氣氛。

第十六條 保守秘密，不允許為個(gè)人利益而使用企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的信息資源，做到嚴(yán)守企業(yè)秘密。

第四章 中層管理人員行為準(zhǔn)則

第十七條 中層管理人員除遵守員工的行為準(zhǔn)則外，還需遵守以下的行為準(zhǔn)則：

（一）十個(gè)修養(yǎng)：

（1）心胸開(kāi)闊，能容納不同意見(jiàn)；

（2）謙虛好學(xué)，能及時(shí)接納新觀念；

（3）平等待人，能尊重屬下的個(gè)性和價(jià)值；

（4）誨人不倦，能耐心教導(dǎo)屬下；

（5）心地坦蕩，行為光明磊落；

（6）言行禮貌，能微笑常在；

（7）守弱處低，能嚴(yán)于責(zé)己；

（8）克己奉公，能以大局為重；

（9）知恩感恩，有高度責(zé)任心；

（10）寵辱不驚，能克志克行。

（二）十個(gè)規(guī)范：

（1）完整理解自己的崗位標(biāo)準(zhǔn)，保證自己所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實(shí)；

（2）完整準(zhǔn)確界定下屬的工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為下屬的工作提供支持和幫助；

（3）充分理解認(rèn)同同級(jí)同事的工作價(jià)值，及時(shí)回應(yīng)兄弟部門的工作請(qǐng)求和上司的工作協(xié)調(diào)安排；

（4）向下溝通，保證決策內(nèi)容都能與下屬達(dá)成基本共識(shí)；

（5）向上及時(shí)匯報(bào)反饋，保證上司全面準(zhǔn)確把握組織運(yùn)行狀況信息；

（6）通過(guò)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理，目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)措施同時(shí)確立認(rèn)同；

（7）定期跟蹤下屬工作過(guò)程，對(duì)下屬的工作失誤承擔(dān)主要責(zé)任；

（8）定期量化考核下屬工作，公正評(píng)價(jià)下屬工作績(jī)效；

（9）準(zhǔn)確把握下屬的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，及時(shí)激勵(lì)下屬；

（10）時(shí)刻牢記組織目標(biāo)和發(fā)展道路，定期向上司提交組織發(fā)展建議報(bào)告。

（三）十個(gè)守則：

（1）不越級(jí)授權(quán)，不越級(jí)指揮；

（2）不越級(jí)報(bào)告，可越級(jí)申訴；

（3）不沖動(dòng)辱罵他人，貶損下屬人格和價(jià)值；

（4）不假公濟(jì)私，侵占企業(yè)組織和利益；

（5）不說(shuō)有損企業(yè)形象和同事團(tuán)結(jié)的話；

（6）不陽(yáng)奉陰違，無(wú)謂順從討好上司；

（7）不和稀泥，不做是非不分的事；

（8）不傳小道消息，不信小道消息；

（9）不議論同事和上司的人格人品；

（10）不拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體主義。

（四）十個(gè)表率：

（1）關(guān)心下屬，下屬疾苦想在前；

（2）理解他人，他人利益放在前；

（3）承擔(dān)責(zé)任，險(xiǎn)事難事沖在前；

（4）遵紀(jì)守法，約束自我行在前；

（5）克勤克儉，費(fèi)用投入省在前；

（6）信心十足，工作愉快笑在前；

（7）禮貌待人，“請(qǐng)”和“抱歉”說(shuō)在前；

（8）遇到?jīng)_突，嚴(yán)于律己讓在前；

（9）讀書學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)做在前；

（10）注重形象，儀表儀容亮在前。

（五）十個(gè)常思考：

（1）上司的指示要求常思考；

（2）上司的期望希望常思考；

（3）自己的工作目標(biāo)常思考；

（4）自己的工作職責(zé)常思考；

（5）下屬的困難問(wèn)題常思考；

（6）下屬的發(fā)展需求常思考；

（7）他人的不同意見(jiàn)常思考；

（8）常用工作方式效率常思考；

（9）他人的恩遇和幫助常思考；

（10）公司賦予的責(zé)任常思考。

第二篇：?jiǎn)T工行為準(zhǔn)側(cè)

員工行為準(zhǔn)則

顧客至上，服務(wù)第一，每位員工須將服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧落實(shí)到言行中，營(yíng)運(yùn)部員工作為第一線和顧客直接接觸的員工，工作時(shí)按基本禮儀要求服務(wù)顧客。

第一節(jié) 基本準(zhǔn)則：

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及深圳市《市民道德規(guī)范》；

2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備、設(shè)施； 3.關(guān)系公司，熱愛(ài)本職工作，不斷更新觀念，勇于創(chuàng)新，凡事力求最佳； 4.秉公辦事、公平待人、公私分明；

5.認(rèn)真貫徹公司“開(kāi)源節(jié)流”的經(jīng)營(yíng)方針，在工作上力求節(jié)儉，不浪費(fèi)公司資源； 6.從全局出發(fā)，樹立良好的合作意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)合作；

7.切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，如有異議必須做到先服從后投訴。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策、現(xiàn)有制度、管理方式有不同見(jiàn)解應(yīng)按正常渠道提出，不得影響正常工作；

8.員工的意見(jiàn)和建議應(yīng)遵循逐級(jí)向中上級(jí)反映的原則，當(dāng)?shù)貌坏酱饛?fù)時(shí)，員工方可越級(jí)反映或向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門放映；

9.認(rèn)真對(duì)待公司組織的各類培訓(xùn)考核，并通過(guò)各種渠道自覺(jué)專研業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)； 10.了解公司的運(yùn)作流程，熟悉本崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以高度的熱情與責(zé)任感完成公司交給的任務(wù)。并及時(shí)向上級(jí)反饋完成的情況； 11.工作注意計(jì)劃性、合理性、辦事條理清晰；

12.經(jīng)常開(kāi)展自我檢查及發(fā)現(xiàn)調(diào)整工作中的不足，吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平； 13.對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任并從中吸取教訓(xùn)；

14.持有公司通訊設(shè)備的人員，必須保持通訊設(shè)備隨時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，并及時(shí)回應(yīng)； 15.嚴(yán)謹(jǐn)盜竊，侵占公司財(cái)務(wù)，嚴(yán)禁挪用公司公款；

16.發(fā)現(xiàn)盜竊或其他事故隱患應(yīng)及時(shí)舉報(bào)或采取有效措施防止公司受到損失； 17.撿到他人遺失的財(cái)務(wù)應(yīng)立刻上交服務(wù)臺(tái)值班員或部門領(lǐng)導(dǎo)；

18.對(duì)上級(jí)或同事違反制度的行為有權(quán)向人事部或辦公室投訴；（接受投訴的部門必須為投訴人嚴(yán)格保密）

19.非工作需要，上班時(shí)間不得購(gòu)物； 20.上班時(shí)間不得接待非工作關(guān)系的來(lái)訪。

第二節(jié) 職業(yè)要求

1.未經(jīng)公司法定代表人授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得以公司名義對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)； 2.未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，員工不得在外兼任獲薪酬或間接性利益工作； 3.公司對(duì)外的交際活動(dòng)應(yīng)本著禮貌大方、簡(jiǎn)樸的原則，嚴(yán)禁涉及不法行為； 4.嚴(yán)禁以任何方式要求可利用供應(yīng)商來(lái)獲取個(gè)人利益；

5.為樹立良好的公司形象，全體員工不得在工作場(chǎng)所內(nèi)抽煙，不得酒后上班； 6.未經(jīng)授權(quán)，文員、組長(zhǎng)級(jí)以下員工上班時(shí)間不得佩戴手機(jī)或呼機(jī)，不得打私人電話； 7.員工有保守公司秘密的義務(wù)；

8.未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)不得自行復(fù)制涉密文件，不得帶出辦公區(qū)域，不準(zhǔn)對(duì)外提供注有密件的公司文件以及其他未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、電腦資料及其它物件。

第三節(jié) 禮儀儀表

A.儀容儀表

1.講究個(gè)人衛(wèi)生，注意住宿潔凈；

2.男員工不得留長(zhǎng)發(fā)，以發(fā)腳不蓋過(guò)耳背及衣領(lǐng)為適度，禁止剃光頭，留胡須，不得佩戴首飾；員工非工作需要上班時(shí)間禁止戴帽子；

3.女員工提倡上班淡妝，不得濃妝艷抹，不得梳奇異發(fā)型； 4.上班前不吃蔥、蒜等異味食物，保證口腔清潔； 5.不得留長(zhǎng)指甲，不得涂指甲油；

6.穿著必須整齊、清潔、端莊、大方、不得有破洞或補(bǔ)丁。紐扣須全部扣好，不得敞開(kāi)外衣、卷起褲腳、衣袖，不得穿著短褲、短裙（膝上100CM以上）露背、露肩、露胸裝。禁止穿著拖鞋、雨鞋上班。

7.上班必須穿著上衣，非因工作需要，不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所以外穿著上衣； 8.員工不得在工作時(shí)穿其它服裝。

9.上班時(shí)間必須穿戴工牌，工牌應(yīng)端正左胸適當(dāng)位置，并完全外露； 10.員工進(jìn)入工作崗位之前應(yīng)注意檢查及時(shí)整理個(gè)人儀表。B.表情

1.微笑，是員工接人待物應(yīng)有的表情。

2.顧客、客戶、同事走時(shí)必須微笑致辭，并主動(dòng)打招呼，比如“您好”要留下良好的第一印象。3.接待顧客、客戶、及其它業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位應(yīng)友好、真誠(chéng) 4.與顧客、同事交談時(shí)應(yīng)全神貫注，用心傾聽(tīng)。

C.言談

1.提倡文明用語(yǔ)，“請(qǐng)”字、“謝”字不離口

2.公司要求員工講普通話，接待顧客時(shí)使用相互都懂的語(yǔ)言

3.注意招呼顧客，來(lái)訪客人為“先生”，“小姐”、“女士”或“您”，如果主動(dòng)姓氏的，應(yīng)注意稱呼其姓氏，指第三者時(shí)不能講“他”，應(yīng)成為“那位先生 ”或“那位女士”

4.接聽(tīng)電話應(yīng)先說(shuō)“您好，好又多生活超市”，商場(chǎng)員工應(yīng)講“請(qǐng)問(wèn)能為您做什么”或者“講請(qǐng)問(wèn)能有什么可以幫助您嗎？”對(duì)方掛斷之后，方可通話完畢。5.不得模仿他人的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)和談話，不開(kāi)過(guò)分玩笑。D.舉止

1.所有站立工作的員工，應(yīng)做到：雙腿伸直、肩平、頭正、兩眼平視前方、挺胸收腹、雙手自然下垂或背放。身體不得東倒西歪，不得依靠任何物品，相互之間要保持一定的距離，不得駝背、聳肩、插兜等，雙手不得叉腰或交叉胸前。所有以坐姿招工的員工，必須坐姿端正，不得翹腿、盤腿、不得趴伏或躺坐。

2.行走時(shí)，要精神飽滿，不得二人挽手、搭肩，與顧客相遇時(shí)，應(yīng)主動(dòng)站一邊，讓顧客先行或靠邊行走，不得從二人中間穿行；請(qǐng)人讓路要說(shuō)對(duì)不起，非工作需要不得在工作場(chǎng)所奔跑。3.不得用手指、嘴形或物品指顧客或?yàn)樗酥甘痉较颉Ｒ甘痉较驎r(shí)，要求手臂伸直，四支并擾，大拇指自然彎曲，掌心自然內(nèi)側(cè)向上。

4.上班時(shí)不得有哼歌、談笑、閑聊、大聲說(shuō)話、喊叫、吹口哨等類似行為。5.咳嗽、打噴嚏時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)向無(wú)人處，并說(shuō)：對(duì)不起。

6.上班期間，不得吃東西，看與工作無(wú)關(guān)的書刊雜志，或與外界聯(lián)系和會(huì)友等。7.注意自我控制，在任何情況下不得與顧客、客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。8.遇到上司主動(dòng)問(wèn)候。

第四節(jié) 語(yǔ)言規(guī)范（服務(wù)用語(yǔ)）

第一條 常用文明用語(yǔ)

要求：語(yǔ)言文明禮貌、服務(wù)主動(dòng)周到、語(yǔ)氣自然、態(tài)度友善、誠(chéng)懇。1.先生（小姐）您好！2.沒(méi)關(guān)系（不用謝）！3.謝謝（不用謝）4.對(duì)不起！5.請(qǐng)走好（好走）

第二條 招呼用語(yǔ)

要求：笑臉相迎，說(shuō)好每一句話，給顧客留下好的第一印象。1.早上好（您好）2.您想選購(gòu)什么商品！3.我能幫您什么嗎？ 4.您好，好又多生活超市！5.請(qǐng)稍等，馬上來(lái)！

6.這是您要的東西，請(qǐng)看一下。7.請(qǐng)多關(guān)照。

第三條 介紹、詢問(wèn)用語(yǔ)

要求：熱情、誠(chéng)懇介紹商品物品，抓住顧客心理，當(dāng)好參謀，部允許言過(guò)其實(shí)，誤導(dǎo)甚至欺騙顧客。1.你看這種合適嗎？

2.如果需要的話，我可以幫你參謀一下 3.我給你介紹幾種好嗎? 4.這種商品現(xiàn)在很流行，買回去后送朋友或自己用都可以。

5.這種商品美觀、又實(shí)用、又不貴，還有一定的特色您不妨考慮、考慮。6.這種食品的特點(diǎn)是......7.使用這種商品注意......8.請(qǐng)您先登記 9.請(qǐng)問(wèn)，您貴姓？

10.這是新產(chǎn)品您不妨試一試。第四條 答詢用語(yǔ)

要求：熱情有禮有問(wèn)必答，耐心導(dǎo)購(gòu)并解決疑難。1.這種商品過(guò)兩三天就會(huì)有，請(qǐng)您到時(shí)抽空來(lái)看看。2.我說(shuō)的這些，您看對(duì)嗎？

3.有什么要求，請(qǐng)告訴我，我會(huì)盡力去幫你。4.您要買的商品在.......5.您再看看這幾種，好嗎？ 6.相比之下，這件更適合您。

7.如果商品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，我們會(huì)憑您的電腦小票辦理退貨。

8.先生，商場(chǎng)是不能吸煙的，請(qǐng)您諒解。

第五條 解釋用語(yǔ)

要求：耐心細(xì)致，用詞恰當(dāng)，真誠(chéng)友善，給顧客較為滿意的解釋。1.對(duì)不起，顧客不能帶包進(jìn)超市，請(qǐng)您先把包寄存好嗎？

2.對(duì)不起，按國(guó)家規(guī)定，已出售食品如果不屬于質(zhì)量問(wèn)題是不能退貨的。3.這件商品已經(jīng)用過(guò)了，不屬于質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)在不好給您退貨。

4.實(shí)在過(guò)不起，按公司規(guī)定，這是不能退貨的，不過(guò)我們會(huì)盡力幫您修好，請(qǐng)諒解。5.對(duì)不起，內(nèi)衣褲是不能試穿的。

6.請(qǐng)您具體說(shuō)一說(shuō)這件事，我們馬上去查明，盡快給您答復(fù) 7.別著急，您慢慢選。

8.對(duì)不起，現(xiàn)在我們正在結(jié)交班，請(qǐng)您等一下好嗎？

9.這種商品需要購(gòu)物小票，憑購(gòu)物小票到收銀臺(tái)付款，付完款后來(lái)取商品好嗎？ 10.請(qǐng)您放心，我們一定會(huì)讓你滿意。

第六條 道歉用語(yǔ)

要求：態(tài)度真誠(chéng)、語(yǔ)氣溫和、力求顧客的諒解；絕不允許推卸責(zé)任，強(qiáng)詞奪理。

1.對(duì)不起，讓您久等了。2.真不好意思，給您添麻煩了。3.對(duì)不起，剛才我沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，您需要什么？

4.對(duì)不起，我還沒(méi)有聽(tīng)明白，麻煩您再說(shuō)一遍，好嗎？ 5.對(duì)不起，他是新來(lái)的，服務(wù)不周之處，請(qǐng)諒解。6.對(duì)不起，我們的工作沒(méi)做好，請(qǐng)您批評(píng)指正。7.對(duì)不起，我把票開(kāi)錯(cuò)了，我給您重開(kāi)。8.這是誤會(huì)，請(qǐng)您多諒解。

9.您提的意見(jiàn)很對(duì)，我們搞錯(cuò)了，請(qǐng)多包涵。10.對(duì)不起，這件沒(méi)有條形碼，我給您換一件。

第七條 贊賞同意用語(yǔ)

1.您說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。

2.您真會(huì)選東西（您真有眼光）。3.您有零錢，真是太好了。

第八條 答謝用語(yǔ)

要求：對(duì)顧客的稱贊或意見(jiàn)一定要答謝，顯示出良好的素質(zhì)。

1.您過(guò)獎(jiǎng)了。

2.多謝您的獎(jiǎng)勵(lì)，我們今后一定會(huì)做的更好。3.多謝您的建議，我一定向領(lǐng)導(dǎo)反映。4.多謝您的指正，今后我們一定努力改進(jìn)。

第九條 收銀用語(yǔ)

1.歡迎光臨（您好）2.收您XX元

3.找您XX元，請(qǐng)收好，謝謝！4.您的儲(chǔ)值卡還有XX元。

5.您的錢不對(duì)，請(qǐng)您重點(diǎn)一下好嗎？

6.請(qǐng)保留好電腦小票，退換貨應(yīng)持有電腦小票。7.謝謝，歡迎下次光臨。

第十條 裝袋用語(yǔ)

1.這是您的東西，請(qǐng)拿好。2.東西都放進(jìn)去了，請(qǐng)拿好。

3.這東西易碎。請(qǐng)您拿好，注意不要碰撞。4.這東西較沉，我給您加一個(gè)袋子。

第十一條 道別用語(yǔ)

要求：彬彬有禮，讓顧客高興而來(lái)。不允許默不作聲，面無(wú)表情。

1.謝謝，歡迎下次光臨（再來(lái)）。2.再見(jiàn)，您走好。

3.這是您的東西，我們送您上車。

第三篇：黨章考試題(為準(zhǔn))

《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》知識(shí)競(jìng)賽試題

姓名：

單位：

一、不定項(xiàng)選擇(共18分,每題2分)1.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定申請(qǐng)入黨的最低年齡要求是()。A.16歲 B.18歲 C.20歲 D.22歲 2.四項(xiàng)基本原則的內(nèi)容包括()。A.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù) B.堅(jiān)持人民民主專政 C.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) D.堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想

3.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的基本要求包括()。

A.堅(jiān)持黨的基本路線

B.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn) C.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù) D.堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)

4.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：介紹申請(qǐng)人入黨，介紹人必須做到()。

A.認(rèn)真了解申請(qǐng)人的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn) B.堅(jiān)持向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)和向人民負(fù)責(zé) C.有義務(wù)和權(quán)利向黨組織做出負(fù)責(zé)的報(bào)告 D.向申請(qǐng)人解釋黨的綱領(lǐng)和章程，說(shuō)明黨員條件

5.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：黨員無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，支部應(yīng)作出的處理是()。

A.開(kāi)除 B.勸退 C.除名 D.批評(píng)教育

6.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定預(yù)備黨員的預(yù)備期為()。A.半年

B.一年

C.兩年 D.一年半 7.支部黨員大會(huì)的主要任務(wù)是()。

A.傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議、指示，討論、制定貫徹落實(shí)措施 B.宣傳愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義 C.聽(tīng)取和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告 D.選舉新的支部委員會(huì)，增補(bǔ)或撤銷支部委員 E.討論和決定本支部的重大問(wèn)題,接收新黨員

F.提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見(jiàn)，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分。

8.黨的紀(jì)律處分有()。

A.警告 B.嚴(yán)重警告 C.記過(guò) D.留黨察看 E.開(kāi)除黨籍 F.撤銷黨內(nèi)職務(wù)

9.黨在社會(huì)主義初級(jí)階段宣傳工作的基本任務(wù)是()。A.宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想，用以教育群眾、武裝群眾

B.宣傳黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、方針、政策和各個(gè)時(shí)期的形式任務(wù)

C.進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人

D.開(kāi)展經(jīng)常性的政治思想工作

二、填空題(共2６分,每空1分)1.中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的()，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的()，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的()。

2.中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)()的發(fā)展要求，代表中國(guó)()的前進(jìn)方向，代表中國(guó)()的根本利益。

3.始終做到“三個(gè)代表”，是我們黨的（）、（）、（）。

4.黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是()、()和()的領(lǐng)導(dǎo)。黨必須按照()的原則，在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

5.黨必須實(shí)行民主的科學(xué)的決策，制定和執(zhí)行正確的路線、方針、政策，做好黨的()工作和()工作，發(fā)揮全體黨員的()作用。

6.黨必須在()的范圍內(nèi)活動(dòng)。黨必須保證國(guó)家的()、()、行政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)、文化組織和人民團(tuán)體積極主動(dòng)地、獨(dú)立負(fù)責(zé)地、協(xié)調(diào)一致地工作。

7.黨員在留黨察看期間沒(méi)有（）權(quán)、（）權(quán)和（）權(quán)。8.黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)（），組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞（）開(kāi)展工作。

9.中國(guó)共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志是（）和（）。10.十六大黨章修改通過(guò)的時(shí)間是（）。11.黨的基層委員會(huì)每屆任期（）年，總支部委員會(huì)每屆任期（）年。

三、簡(jiǎn)答（共25分）1.什么是黨員？(5分)

2.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》關(guān)于預(yù)備黨員的預(yù)備期和黨員的黨齡是如何規(guī)定的？(4分)

3.黨最高理想和奮斗目標(biāo)是什么?(2分)

4.黨的行動(dòng)指南是什么?(4分)

5.黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線內(nèi)容是什么？(5分)

6.黨在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期的根本任務(wù)是什么？(5分)

四、問(wèn)答題(共28分)1.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員義務(wù)前四條是什么？

2.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)“三個(gè)代表”是如何表述的？

分)分)5

(8(7

3.為什么要加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)？

4.默寫預(yù)備黨員入黨誓詞。(6分)

分)6

(7

第四篇：東莞企業(yè)管理軟件,以東莞優(yōu)格資訊為準(zhǔn)!

用友T3-倉(cāng)管通標(biāo)準(zhǔn)版

智慧企業(yè)實(shí)時(shí)掌控

產(chǎn)品介紹

T3-倉(cāng)管通結(jié)合用友70萬(wàn)中小企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，采用完全B/S結(jié)構(gòu)及.NET先進(jìn)開(kāi)發(fā)技術(shù)，通過(guò)解決中小企業(yè)庫(kù)存管理現(xiàn)狀的重點(diǎn)問(wèn)題，以及對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程主要環(huán)節(jié)的控制與管理，提升管理水平，為企業(yè)帶來(lái)更多管理價(jià)值。

倉(cāng)管通主要應(yīng)用于中小商貿(mào)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)與工貿(mào)企業(yè)庫(kù)存業(yè)務(wù)管理。

產(chǎn)品功能概括

采購(gòu)入庫(kù)、銷售出庫(kù)、產(chǎn)成品入庫(kù)、材料出庫(kù)、其他出入庫(kù)、日常盤點(diǎn)、調(diào)撥等業(yè)務(wù)及庫(kù)存成本核算。

客戶應(yīng)用價(jià)值

①、提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部管控

根據(jù)您的企業(yè)管理要求，量身定制業(yè)務(wù)單據(jù)、業(yè)務(wù)報(bào)表，保證使用效率；通過(guò)自動(dòng)化業(yè)務(wù)管控和自動(dòng)化財(cái)務(wù)核算，加快各個(gè)環(huán)節(jié)處理效率，并提高管控力度；通過(guò)預(yù)警、待處理業(yè)務(wù)自動(dòng)推送，積極應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)，高效處理日常任務(wù)。

②、管理庫(kù)存，管好成本

通過(guò)可自定義的可用量查詢，準(zhǔn)確監(jiān)控庫(kù)存未來(lái)狀況；通過(guò)最低庫(kù)存、最高庫(kù)存、可用量控制等手段來(lái)降低庫(kù)存水平，提高倉(cāng)庫(kù)作業(yè)效率；通過(guò)靈活的存貨核算方法，為經(jīng)營(yíng)者提供實(shí)時(shí)庫(kù)存成本。

③、提供管理信息，輔助決策

通過(guò)多維度的管理報(bào)表，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者迅速了解經(jīng)營(yíng)狀況，科學(xué)決策。

產(chǎn)品應(yīng)用特色

系統(tǒng)管理

? 豐富的存貨檔案信息靈活自定義。

? 支持按需自定義單據(jù)編碼、內(nèi)容、格式、審核環(huán)節(jié)、常用功能和“我的工作臺(tái)”。? 提供強(qiáng)大的管理報(bào)表自定義查詢方案。

? 支持按用戶組與用戶的功能、數(shù)據(jù)、字段細(xì)致的權(quán)限控制。

? 提供初始應(yīng)用向?qū)А⒇S富的學(xué)習(xí)視頻課件，無(wú)需接受特別的培訓(xùn)，就能輕松上手，讓企

業(yè)的信息化工作事半功倍。

? 同時(shí)提供文檔幫助/視頻幫助，幫助您迅速了解產(chǎn)品應(yīng)用。

? 待審批業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)信息的集中預(yù)警。

? 支持?jǐn)?shù)據(jù)備份計(jì)劃管理。

? 支持運(yùn)行計(jì)劃管理，包括站點(diǎn)查看、任務(wù)管理、日志管理。

庫(kù)存核算

? 全面處理采購(gòu)入庫(kù)、銷售出庫(kù)、產(chǎn)成品入庫(kù)、材料出庫(kù)、其它出入庫(kù)、調(diào)撥、盤點(diǎn)等日

常庫(kù)存業(yè)務(wù)管理，支持組裝拆卸與形態(tài)轉(zhuǎn)換等特殊業(yè)務(wù)處理，動(dòng)態(tài)監(jiān)管庫(kù)存與精確核算成本。

? 支持自定義可用量查詢，提供最低、最高庫(kù)存、可用量控制，動(dòng)態(tài)精確監(jiān)管庫(kù)存。? 支持按倉(cāng)庫(kù)、存貨、批次等要求的多種計(jì)價(jià)方式，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)的實(shí)時(shí)精準(zhǔn)成本。? 支持形態(tài)轉(zhuǎn)換、組裝拆卸、同價(jià)調(diào)撥、異價(jià)調(diào)撥業(yè)務(wù)處理。

? 支持按倉(cāng)庫(kù)或貨位對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，支持實(shí)地盤點(diǎn)法和永續(xù)盤點(diǎn)法。

? 支持費(fèi)用管理，費(fèi)用按照一定的比例自動(dòng)分?jǐn)偂?/p>

? 支持庫(kù)存臺(tái)賬、存貨明細(xì)賬、存貨總賬管理。

? 提供最低庫(kù)存、最高庫(kù)存、安全庫(kù)存的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，支持可用量管理、存貨有效期預(yù)警。? 支持配比出庫(kù)管理：只要錄入出庫(kù)主件的名稱和數(shù)量，系統(tǒng)自動(dòng)分解計(jì)算出庫(kù)子件的種

類和數(shù)量。

? 支持出入庫(kù)調(diào)整功能。

? 提供按倉(cāng)庫(kù)對(duì)全部或分類的存貨盤點(diǎn)。

技術(shù)特點(diǎn)

? 完全的B/S結(jié)構(gòu)，徹底解決遠(yuǎn)程管理問(wèn)題。

? 基于自主平臺(tái)研發(fā)，支持二次開(kāi)發(fā)、自定義報(bào)表、自定義單據(jù)等。

? 面向?qū)ο骃OA設(shè)計(jì)，最大程度降低總體擁有成本，降低IT建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，提高投資回報(bào)率，保護(hù)IT投資。

? 完全組件式開(kāi)發(fā)技術(shù)，靈活、可擴(kuò)展性強(qiáng)。

? 全新易用性設(shè)計(jì)，支持界面引導(dǎo)、多形式幫助、快捷鍵操作。

? 提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出等工具。

新體驗(yàn)

? 工作平臺(tái)個(gè)性化：根據(jù)工作內(nèi)容和個(gè)人愛(ài)好，設(shè)置工作平臺(tái)的樣式、常用功能、預(yù)警信

息、待審核業(yè)務(wù)、膚色等。

? 單據(jù)隨需而定：根據(jù)需要，設(shè)置單據(jù)的編號(hào)方式、單據(jù)樣式；啟用或停用某個(gè)單據(jù)項(xiàng)、啟用或停用自定義字段等。

? 清晰的工作導(dǎo)航圖：只需要點(diǎn)擊流程圖的某個(gè)節(jié)點(diǎn)，就可以相應(yīng)的功能，使系統(tǒng)更加可

視化，使用起來(lái)非常簡(jiǎn)單直觀。

? 貼心的服務(wù)與幫助：提高服務(wù)中心、學(xué)習(xí)中心、搜索助手等服務(wù)與幫助，有了問(wèn)題不愁

解決。

? 簡(jiǎn)單的運(yùn)行維護(hù)：系統(tǒng)初始化和建賬按照內(nèi)置的步驟一步一步來(lái)、期初數(shù)據(jù)錄入可以通

過(guò)EXCEL表格直接導(dǎo)入、數(shù)據(jù)備份可以按照設(shè)置的“備份計(jì)劃”自動(dòng)進(jìn)行、不想讓外人看到的帳套可以自動(dòng)隱藏，使系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)變得簡(jiǎn)單易行。

新功能

? 庫(kù)存管理功能全面：除基本的庫(kù)存管理功能外，還支持組裝拆卸、形態(tài)轉(zhuǎn)換、同價(jià)調(diào)撥、異價(jià)調(diào)撥、贈(zèng)品、盤盈、盤虧、委外等管理，功能齊備，全面滿足業(yè)務(wù)需求。

? 存貨核算自動(dòng)化：根據(jù)設(shè)置好的計(jì)價(jià)模式、計(jì)價(jià)時(shí)機(jī)和計(jì)價(jià)方式，自動(dòng)進(jìn)行存貨核算。? 支持多 計(jì)量業(yè)務(wù)：一種存貨，可以采用多個(gè)計(jì)量單位來(lái)計(jì)量，以滿足包裝形態(tài)不同或計(jì)

量方式不同的需要。

? 支持貨位管理：通過(guò)貨位管理的細(xì)化，以解決存貨種類多、數(shù)量大、占用場(chǎng)地廣而需要

分開(kāi)管理的需要，便于快速定位所需的存貨。

? 支持批次管理：通過(guò)存貨批次管理，以解決包裝、有效期不同而需要按批次劃分關(guān)了的需要。

? 及時(shí)的預(yù)計(jì)功能：對(duì)存貨數(shù)量和保質(zhì)期及時(shí)預(yù)警。

? 應(yīng)用場(chǎng)景

? 采購(gòu)有依據(jù)不盲目：通過(guò)以銷定購(gòu)、配比采購(gòu)等方法，做到合理采購(gòu)，既不會(huì)采購(gòu)過(guò)多

造成庫(kù)存積壓，也不會(huì)由于采購(gòu)不及時(shí)或不配套而影響生產(chǎn)。

? 通過(guò)單據(jù)自定義功能，在入庫(kù)單上啟用一個(gè)字符專用自定義字段，用來(lái)標(biāo)志存貨的顏色。? 在庫(kù)存管理上，提供組裝拆卸管理功能，定義物料清單后，只需要錄入父件的名稱和數(shù)

量，系統(tǒng)自動(dòng)分解需要的子件種類和數(shù)量，制單快速而準(zhǔn)確，同時(shí)還生產(chǎn)其他入庫(kù)單和其他出庫(kù)單，分別完成父件的入庫(kù)和子件的出庫(kù)，自動(dòng)調(diào)整庫(kù)存。

? 支持快速制單：通過(guò)模糊查詢、助記碼等功能，可以在上萬(wàn)種存貨和上百家玩來(lái)單位中

快速定位錄入，提高制單效率。

? 支持貨位管理：每種存貨都有貨位標(biāo)志，可以輕松解決存貨種類多、存放場(chǎng)地大。單靠

記憶無(wú)法快速、準(zhǔn)確定位的問(wèn)題。

? 支持可用量管理：通過(guò)對(duì)現(xiàn)存量、預(yù)計(jì)入庫(kù)量和預(yù)計(jì)出庫(kù)量的管理，準(zhǔn)確管控存貨可用

量，既可以避免由于缺貨而影響生產(chǎn)，又可以合理控制庫(kù)存。

? 支持最高/最低庫(kù)存預(yù)警，支持保質(zhì)期預(yù)警：當(dāng)存貨數(shù)量異常或日期異常時(shí)，系統(tǒng)就自動(dòng)

報(bào)警，提醒庫(kù)管人員及時(shí)處理這些緊急業(yè)務(wù)。

本文由用友東莞代理商優(yōu)格資訊提供

第五篇：企業(yè)員工

2012年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書年企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書范文范文范文范文 敬愛(ài)的黨組織：從2012年1月10日我被吸收為中共預(yù)備黨員后，一年來(lái)我更加嚴(yán)格地要求自己，處處注意以一個(gè)黨員的身份要求自己的言行和為人處世，在日常生活及工作中，時(shí)時(shí)注意細(xì)節(jié)，不斷充實(shí)總結(jié)自己、提升完善自己。經(jīng)過(guò)這一年的預(yù)備期，我覺(jué)得自己不論是在思想意識(shí)上，還是在平時(shí)的言談舉止中，都較以前有了較大提高。為了進(jìn)一步接受黨的教育，提高自己的思想，也為了正確樹立自己的人生目標(biāo)和理想，我特向黨組織申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式黨員。2012年1月份，懷著對(duì)人生的憧憬，我走進(jìn)了我們xxx高科技有限公司，擔(dān)任生產(chǎn)三部白炭黑包裝崗位一職，在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中，大家的關(guān)懷與照顧，使我感覺(jué)到了家的溫暖;在與師傅們的學(xué)習(xí)中，她們的幫助與教誨，使我提升了專業(yè)知識(shí)與服務(wù)技能;而領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵(lì)與支持，更讓我深深的熱愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我對(duì)自己的總結(jié)是肯定的，但這對(duì)我個(gè)人而言，是自我一個(gè)非常大的肯定，也讓我有了非常強(qiáng)烈的成就感。今年，我的目標(biāo)根據(jù)公司的現(xiàn)狀及要求，部門的人員調(diào)整情況及我個(gè)人的要求，又進(jìn)行了重新調(diào)整。相信在部門同仁們的努力下，我們會(huì)達(dá)成我們的目標(biāo)的。以上是我自預(yù)備以來(lái)，個(gè)人一些粗略的轉(zhuǎn)變過(guò)程。這些個(gè)人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對(duì)我們黨正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的。此外，我想對(duì)我們企業(yè)黨支部未來(lái)發(fā)展提幾點(diǎn)個(gè)人想法：

1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應(yīng)該好好深究的問(wèn)題，是我們八方公司中共黨員應(yīng)該開(kāi)展討論研究的一個(gè)課題。

2、公司的黨建工作應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)，要做就不要停留在表面，應(yīng)該對(duì)黨建工作中的如支部設(shè)置原則、組織關(guān)系管理、組織生活等有一個(gè)明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到八方黨支部的存在及我們黨員的價(jià)值。但這對(duì)我個(gè)人而言，是自我一個(gè)非常大的肯定，也讓我有了非常強(qiáng)烈的成就感。

以上是我自預(yù)備以來(lái)，個(gè)人一些粗略的轉(zhuǎn)變過(guò)程。這些個(gè)人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對(duì)我們黨正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的。此外，我想對(duì)我們企業(yè)黨支部未來(lái)發(fā)展提幾點(diǎn)個(gè)人想法：

1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應(yīng)該好好深究的問(wèn)題，是我們八方公司中共黨員應(yīng)該開(kāi)展討論研究的一個(gè)課題。

2、公司的黨建工作應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)，要做就不要停留在表面，應(yīng)該對(duì)黨建工作中的如支部設(shè)置原則、組織關(guān)系管理、組織生活等有一個(gè)明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到黨支部的存在及我們黨員的價(jià)值。在這一年來(lái)的預(yù)備期里，自己按照上述認(rèn)識(shí)做了一些工作，發(fā)揮了一個(gè)黨員的作用。但是按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量，對(duì)照檢查自己，存在的缺點(diǎn)和不足也是不少的，請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，如果因?yàn)槲易陨淼脑虿荒苋缙谵D(zhuǎn)正，我會(huì)堅(jiān)定信念，不氣餒，入黨申請(qǐng)書范文努力提高自己的工作水平和辦事能力，真正從思想上、行動(dòng)上入黨，請(qǐng)黨組織不斷考驗(yàn)我，并用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我!我將欣然接受批評(píng)和指正，使自己成為一名合格的黨員