第一篇：社區(qū)工作制度

一、熱愛本職工作，心系群眾，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。對上辦事咨詢的群眾，做到主動熱情接待。

二、對立社區(qū)干部在群眾中的良好的形象。

三、思想統(tǒng)一，作風(fēng)過硬，做到政令暢通，令行禁止。

四、社區(qū)干部每月集中學(xué)習(xí)二次。

五、按時上下班（上午8：30分，下午2：30分）工作時間保證通訊暢通，特護(hù)期值班必須到崗到位。

六、服從安排，交辦工作必須落實(shí)，且件件有回音。

七、明確分工，工作中相互支持，不允許推諉、扯皮。

八、上班時間不允許進(jìn)茶樓打牌或進(jìn)行其他娛樂活動。

九、積極主動完成好鄉(xiāng)黨委、政府及各部門下達(dá)的工作任務(wù)，干部下組了解民意每月不少于8天。

十、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按鄉(xiāng)下發(fā)的財務(wù)制度辦事。

第二篇：社區(qū)工作制度

1、社區(qū)議事監(jiān)督委員會的人員構(gòu)成、職能分別是什么？每屆任期幾年？答：由具有參事議事和協(xié)調(diào)能力、在群眾中有威信的部分社區(qū)成員代表會議的代表，社區(qū)內(nèi)的部分人大代表、政協(xié)委員、各屆知名人士、駐區(qū)單位代表等組成，其成員由社區(qū)成員代表大會選舉產(chǎn)生。

社區(qū)議事監(jiān)督委員會受社區(qū)居民代表大會的委托，在社區(qū)成員代表會議閉會期間開展視察、檢查和調(diào)研等活動，行使對社區(qū)事務(wù)的議事、協(xié)商、監(jiān)督職能，有權(quán)對社區(qū)居民委會的工作提出建議和實(shí)施監(jiān)督；有權(quán)對物業(yè)管理機(jī)構(gòu)和駐區(qū)單位涉及社區(qū)公共事務(wù)的行為提出建議，進(jìn)行協(xié)商和監(jiān)督，促使社區(qū)各項事業(yè)沿著健康的方向發(fā)展。

2、城市社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？

答：社區(qū)建設(shè)的基本原則，大致可以概括為以下五項：

一是以人為本，服務(wù)居民。二是資源共享，共駐共建。三是責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序。四是擴(kuò)大民主，居民自治。五是因地制宜，循序漸進(jìn)。

4、城市社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容有哪些？

答：主要有以下六個方面。一是社區(qū)服務(wù)。二是社區(qū)衛(wèi)生。三是社區(qū)治安。四是社區(qū)環(huán)境。五是社區(qū)文化。六是社區(qū)組織。

5、社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

答：在我國，作為職業(yè)化的社區(qū)工作者應(yīng)具有以下基本素質(zhì):

(1)政治素質(zhì)。(2)思想素質(zhì)。(3)思想道德素質(zhì)。（4）業(yè)務(wù)素質(zhì)。（5）能力素質(zhì)。

6、什么是社會工作？

社會工作是指綜合運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、家庭、機(jī)構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)，幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能的職業(yè)活動。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業(yè)性助人活動稱為的社會工作，有本質(zhì)不同。

7、社會工作的價值理念有哪些？

社會工作最基本的價值理念有兩方面：從社會使命看，強(qiáng)調(diào)“扶弱濟(jì)貧”，以解決社會問題、滿足社會需求為己任，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義。從專業(yè)使命看，強(qiáng)調(diào)“助人自助”，所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時，社會工作者向其提供專業(yè)的服務(wù)和支援，所謂“自助”是通過社會工作的專業(yè)服務(wù)，來整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。

8、社會工作的基本方法有哪些？

社會工作的基本方法包括直接社會工作方法和間接社會工作方法。直接社會工作方法包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作。間接社會工作方法包括社會工作行政、社會工作督導(dǎo)與咨詢、社會工作研究。

9、社會工作者應(yīng)具備什么樣的專業(yè)知識和職業(yè)能力？

社會工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分：

一是價值理念。與其他社會科學(xué)學(xué)科不同，社會工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社會工作專業(yè)的靈魂。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實(shí)踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社會工作者，應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。

二是知識體系。社會工作者除應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識外，還應(yīng)具備心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識，應(yīng)熟悉與社會工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識。

三是實(shí)務(wù)能力。社會工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會工作行政等社會工作方法，協(xié)助服務(wù)對象解決問題，克服困難，挖掘潛能，恢復(fù)和發(fā)展社會功能。社會工作者在從事社會服務(wù)過程中，應(yīng)能夠與各類服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系，對服務(wù)對象的問題做出預(yù)估，制定服務(wù)計劃和服務(wù)協(xié)議，能夠獨(dú)立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù)，能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估，能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃，整合、運(yùn)用相關(guān)社會服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，影響社會政策。

10、我國社會工作發(fā)展現(xiàn)狀如何？

改革開放以來，我國社會工作取得了長足發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下方面：

一是大力加強(qiáng)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是積極推進(jìn)社會工作專業(yè)教育發(fā)展。三是扎實(shí)開展社會工作職業(yè)化制度建設(shè)的研究論證。四是積極倡導(dǎo)社會工作職業(yè)化制度建設(shè)的試點(diǎn)和實(shí)踐。五是努力為社會工作職業(yè)化制度建設(shè)提供政策支持。

11、什么是社區(qū)？

指居住在居住在一定地域范圍內(nèi)的人們結(jié)成多種社會關(guān)系和社會群體，從事各種社會活動所構(gòu)成的社會生活共同體。城市社區(qū)的范圍一般是指經(jīng)過社區(qū)改制后作了規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。

12、社區(qū)居委會的根本性質(zhì)是什么？

社區(qū)居委會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。

13、新型現(xiàn)代化社區(qū)要具備那些要素？ “管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧”

14、社區(qū)居民有那些權(quán)利？

選舉權(quán)和被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)

15、社區(qū)居委會的作用是什么？

一、促進(jìn)社會穩(wěn)定。

二、促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)。

三、促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。

16、社區(qū)居委會有那些職能？

宣傳教育職能，為民服務(wù)職能，社區(qū)管理職能，議事協(xié)商職能，監(jiān)督職能，協(xié)助行使政府委托的行政職能。

17、社區(qū)建設(shè)的主要特征？

綜合性、社會性、地域性、計劃性

18、社區(qū)建設(shè)的宗旨？

在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、環(huán)境等協(xié)調(diào)發(fā)展，提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，從而形成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

19、社區(qū)工作制度的主要內(nèi)容是什么？

社區(qū)黨建制度，社區(qū)成員代表大會主要工作制度，社區(qū)居委會財務(wù)管理制度，社區(qū)居委會居務(wù)公開制度，社區(qū)檔案管理制度，社區(qū)計生工作制度。

20、城市人口與計劃生育工作的管理機(jī)制是什么？

屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)。

21、我國法定結(jié)婚年齡：男22周歲，女20周歲。

22、何謂晚婚、晚育，育齡婦女？

晚婚是指按照法定年齡推遲三年以上結(jié)婚的。

晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個小孩的。

育齡婦女是指處于生育時期的婦女，一般指婦女于15—49歲。

23、新的婦女權(quán)益保障法于 2005年12月1日實(shí)施。

24、社區(qū)居委會主任是安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人。

25、什么是男女平等憲法原則？

男女平等是我國憲法確定的一條重要原則，它主要是指婦女與男子享有平等的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等各方面的權(quán)利，婦女權(quán)益保障法重申了這一重要原則。

26、公民道德包括：社會道德，職業(yè)道德，家庭美德。

27、公民道德的基本要求是什么？

愛祖國，愛人民，愛科學(xué)，愛勞動，愛社會主義。

28、我區(qū)最低生活保障待遇享受范圍和人均標(biāo)準(zhǔn)是什么？

凡具有我區(qū)常住戶口并在我區(qū)居住一年以上的城市居民，家庭月人均收入低于市政府規(guī)定的最低生活保障線的人員，給予享受最低生活保障金，我區(qū)人均標(biāo)準(zhǔn)為220元。

第三篇：社區(qū)工作制度

社區(qū)“一崗雙責(zé)”工作制度

為進(jìn)一步做好“四知四清四掌握”工作，提高社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的工作能力，現(xiàn)制定社區(qū)干部一崗雙責(zé)工作制度：

一、社區(qū)干部各盡其職、各盡其責(zé)，在做好社區(qū)本職工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)按要求完成“四知四清四掌握”的工作任務(wù)；

二、對“雙責(zé)”工作任務(wù)，每名社區(qū)干部需要合理分配各自的工作時間，做到統(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼；

三、社區(qū)黨組織對社區(qū)干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作情況同完成本職業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同考核；

四、社區(qū)定期對社區(qū)干部“四知四清四掌握”情況進(jìn)行測評、考核，并將考評結(jié)果作為干部年終考核的重要依據(jù)，與評先評優(yōu)掛鉤；

五、社區(qū)干部在工作中要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。

社區(qū)干部包街（巷）包單位包戶制度

一、按照社區(qū)干部“一崗雙責(zé)”的要求，每名干部在完成本職工作的同時，均要承擔(dān)“四知四清四掌握”工作任務(wù)，包街包單位包戶；

二、按照轄區(qū)單位、商住小區(qū)、街道（巷）、常住居民分布數(shù)量和特點(diǎn)，將社區(qū)分為若干區(qū)域，每名社區(qū)干部負(fù)責(zé)包扶一個區(qū)域內(nèi)的單位和居民戶；

三、社區(qū)干部對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的單位、居民、流動人口等基礎(chǔ)信息要建立居民檔案和工作臺帳，并對包負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的基本情況知曉率要達(dá)到100%；

四、社區(qū)干部通過入戶、發(fā)展社區(qū)信息員等多種方式，及時掌握負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的社情動態(tài)；

五、社區(qū)干部每年入戶時間不得少于全年工作日的三分之二，入戶情況應(yīng)當(dāng)形成文字記錄；

六、社區(qū)黨組織書記、居委會主任要全面掌握整個轄區(qū)的基本情況和動態(tài)信息；

七、社區(qū)每月對社區(qū)干部包戶知曉率進(jìn)行抽查、考評，并將考評結(jié)果記錄在案，作為評先創(chuàng)優(yōu)的考評依據(jù)。

社區(qū)居民樓棟（院落）長制度

為進(jìn)一步做好“四知四清四掌握”工作，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)樓棟長、單元長維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、反映社情民意的積極作用，制定樓棟（院落）長制度：

一、各社區(qū)按照轄區(qū)居民樓棟分布情況，每棟樓（院落）原則上設(shè)置樓（院）長1名，單元長1名；

二、應(yīng)推行責(zé)任心強(qiáng)、熱心社區(qū)公益事業(yè)的人員擔(dān)任社區(qū)樓棟長、單元長，明確社區(qū)樓棟長、單元長職責(zé)，使其成為促進(jìn)小區(qū)和諧、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的重要力量；

三、樓棟長、單元長要及時收集本樓棟、本單元的動態(tài)信息，并每周向社區(qū)匯報一次情況，協(xié)助社區(qū)做好重點(diǎn)人員監(jiān)控、鄰里糾紛調(diào)解、組織參加社會公益活動等工作；

四、根據(jù)實(shí)際，要給予居民樓棟（院落）長一定數(shù)量的生活補(bǔ)貼。

社區(qū)居民登記制度

為了認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，全面了解掌握社區(qū)居民的基本情況，制定社區(qū)居民登記制度：

一、建立和完善社區(qū)居民檔案和工作臺帳，做到一社區(qū)一本，干部人手一冊，群眾一戶一頁；

二、居民基礎(chǔ)信息登記堅持全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的原則；

三、推進(jìn)社區(qū)居民基本情況工作信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，制定居民基本情況登記卡，詳細(xì)登記社區(qū)5類人員（單位、網(wǎng)點(diǎn)、宗教場所）基本情況；

四、居民基本情況登記要堅持動態(tài)管理，及時調(diào)整和補(bǔ)充變化情況，建立全面、細(xì)致、準(zhǔn)確的居民信息檔案，做到社情民意早知道、重大事件早上報、矛盾問題早解決；

五、根據(jù)社區(qū)居民戶數(shù)合理劃分片區(qū)，明確社區(qū)干部分片包戶的范圍；

六、重點(diǎn)建好社區(qū)出租房、流動人口、5類人員臺帳；

七、社區(qū)干部不得對外透漏社區(qū)居民基礎(chǔ)信息資料。

社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度

為認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，全面開展社區(qū)共駐共建和城鄉(xiāng)基層組織互幫互助活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局中。特制定社區(qū)黨組織與社區(qū)單位共建幫扶制度：

一、進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，健全社區(qū)黨組織牽頭，駐區(qū)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)做到社區(qū)環(huán)境共管、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、精神文明聯(lián)創(chuàng)；

二、社區(qū)黨建聯(lián)席會議每半年召開一次，主要研究討論在共駐共建工作中遇到的新情況、新問題，制定解決問題的具體辦法和措施；

三、要定期組織開展社區(qū)共駐共建和基層組織互幫互助活動；

四、社區(qū)黨組織要做好對駐區(qū)單位黨組織的指導(dǎo)、組織和服務(wù)工作，駐區(qū)單位黨組織要主動配合，并對所屬單位黨組織和黨員參加社區(qū)黨建工作提出具體要求；

五、社區(qū)黨組織要充分利用轄區(qū)單位的場地、設(shè)施、資金、人才等資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享。

社區(qū)知名人士聯(lián)絡(luò)制度

為認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，充分發(fā)揮知名人士在聯(lián)絡(luò)群眾、維護(hù)穩(wěn)定方面的作用，建立以下制度：

一、知名人士包括轄區(qū)內(nèi)宗教人士、人大代表、政協(xié)委員、在群眾中德高望眾的居民；

二、對社區(qū)內(nèi)有一定威望的社區(qū)知名人士進(jìn)行登記造冊。社區(qū)“兩委”確保每周聯(lián)絡(luò)走訪一次知名人士，征求社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)維穩(wěn)方面的意見和建議；

三、社區(qū)每季度召開一次聯(lián)系會議，聽取各方面的意見和建議，使社區(qū)知名人士成為反映社區(qū)民意、社區(qū)維穩(wěn)的重要力量；

四、聯(lián)絡(luò)走訪知名人士要做到熱情、耐心、主動，聯(lián)系間隔不得超過一個月，并將聯(lián)系情況及時向黨組織匯報；

五、社區(qū)黨組織每半年集中檢查一次此項制度的落實(shí)情況，并把檢查結(jié)果作為年終評先推優(yōu)的重要依據(jù)之一。

社區(qū)定期研判處置制度

為認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，確保分類處置各類安全隱患，形成及時溝通、準(zhǔn)確研判、落實(shí)行動、快速反饋的閉環(huán)效應(yīng)。特制定社區(qū)定期研判制度：

一、建立社區(qū)治安例會。定期召開社區(qū)治安形勢研判會議。對收集的信息進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究判斷，制定相應(yīng)的措施，并及時上報區(qū)委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。敏感時期，每天都要召開研判會議，做到當(dāng)日收集信息，當(dāng)日研判處置；

二、建立信息傳遞制度。社區(qū)每月、每季度對社區(qū)內(nèi)各種復(fù)雜問題進(jìn)行分析，對難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題進(jìn)行研判，將得出結(jié)論以書面形式及時上報街道相關(guān)部門；

三、建立問題分析制度。結(jié)合社區(qū)日常重點(diǎn)工作和階段性治安防范重點(diǎn)，提出有針對性的措施，促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高；

四、建立獎懲激勵機(jī)制。將定期研判處置制度的執(zhí)行情況納入綜合考評。對重大預(yù)警性信息、重要緊急信息應(yīng)當(dāng)掌握而沒有掌握，或遲報、誤報、漏報甚至瞞報造成后果的，嚴(yán)格實(shí)行倒查，嚴(yán)肅責(zé)任追究

第四篇：社區(qū)工作制度

社區(qū)黨委工作職責(zé)

社區(qū)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，對社區(qū)內(nèi)各村和駐區(qū)單位的黨建及其他工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。主要職責(zé)是：

1、切實(shí)抓好社區(qū)黨組織自身建設(shè)。

2、整合帶動社區(qū)其他組織發(fā)揮作用，為農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展提供組織保障。

3、搞好政府延伸到農(nóng)村的各項基本公共服務(wù)，不斷提升服務(wù)化水平。

4、以發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)范有序地推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展壯大農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織為重要手段，大力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心作用，整合公共文化資源，完善服務(wù)體系，全面繁榮農(nóng)村社區(qū)文化。

6、暢通民意渠道，規(guī)范議事決策程序，依法辦事，增強(qiáng)工作透明度，努力提升農(nóng)村社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督水平。

7、抓好農(nóng)村社區(qū)中心村規(guī)劃建設(shè)，推動周邊村莊居民向中心村聚集融合，有效地推動新農(nóng)村建設(shè)。

社區(qū)黨委議事制度

為實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨委決策的制度化、科學(xué)化和民主化,提高議事效率和服務(wù)水平，特制定本制度。

1、社區(qū)黨委原則上每半月召開一次議事會，根據(jù)工作需要可以隨時召開。

2、會議時間和議題應(yīng)于會前3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區(qū)黨委書記召集和主持,特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。根據(jù)會議的內(nèi)容和需要，可邀請部分駐區(qū)單位代表和村民代表參加會議或列席會議。

4、議事內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的重要文件、指示和會議精神, 特別是上級有關(guān)推進(jìn)社區(qū)化發(fā)展的一系列指示精神，研究在本社區(qū)貫徹落實(shí)的具體意見；研究制定本社區(qū)月、季度及黨建工作計劃和實(shí)施方案；研究以社區(qū)黨組織建設(shè)為帶動，統(tǒng)籌各類資源，推動農(nóng)村公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、組織、居住形態(tài)等在社區(qū)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展的措施；研究組織引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)黨員群眾參與社區(qū)化發(fā)展的具體辦法。

5、社區(qū)黨委會議決定的事項，由會議主持人當(dāng)場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

民主生活會制度

一、社區(qū)黨委民主生活會每年召開兩次。

二、社區(qū)黨委委員除參加黨委的民主生活會外，還要參加所屬各黨支部的民主生活會。民主生活會前，要利用多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議，認(rèn)真研究確定議題，并提前三天通知黨委委員，每個黨委委員要按議題做好發(fā)言準(zhǔn)備。

三、認(rèn)真開展批評和自我批評。會中，黨委委員既要認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，又要開展積極的思想斗爭，按照團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的公式，搞好互幫互助。

四、指定專人做好會議記錄。會后，要把民主生活會查擺的情況和整改措施在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，聽取意見，接受監(jiān)督，抓好整改。要認(rèn)真做好會議記錄，及時向上級黨組織報告會議情況和會議記錄，并做好存檔等工作。社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度

一、社區(qū)黨建聯(lián)席會議由社區(qū)黨委牽頭，每月召開一次，遇有特殊情況隨時召開。

二、社區(qū)黨建聯(lián)席會議召開前，由社區(qū)黨委將會議的內(nèi)容、解決的問題以書面形式事先通報給駐區(qū)單位黨組織。

三、社區(qū)黨委每月以書面形式向駐區(qū)單位征求社區(qū)黨建和社區(qū)共建意見，歸納整理后，提交社區(qū)黨建聯(lián)席會。

四、社區(qū)黨建聯(lián)席會議由社區(qū)黨委書記主持，圍繞事先確定的議題展開討論，達(dá)成共識的形成會議紀(jì)要或決定。

五、因故不能參加聯(lián)席會的駐區(qū)單位黨組織，事先要將有關(guān)問題的意見建議提交社區(qū)黨委。

六、社區(qū)黨建聯(lián)席會議通過的決議，要以書面形式通報各駐區(qū)單位。社區(qū)流動黨員管理制度

一、社區(qū)服務(wù)中心黨支部負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)外來流動人員中的黨員、下崗失業(yè)黨員、沒有建立黨組織的“兩新”組織中的黨員進(jìn)行登記、教育和管理。

二、建立流動黨員檔案，對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況，特別是流入時間和流出時間進(jìn)行認(rèn)真登記。

三、定期組織流動黨員開展活動，總結(jié)工作，布置任務(wù)，聽取他們工作、學(xué)習(xí)及思想?yún)R報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點(diǎn)，有針對性地加強(qiáng)教育和管理，流動黨員要積極參加黨支部組織生活。

四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動，發(fā)揮他們在社區(qū)化發(fā)展中的先鋒模范作用。

五、設(shè)立流動黨員服務(wù)站，為社區(qū)內(nèi)流動黨員搞好服務(wù)。

六、定期對流動黨員進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果填入流動黨員活動證。社區(qū)黨員志愿者服務(wù)制度

為使社區(qū)黨員志愿者服務(wù)經(jīng)常化、制度化，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)群眾排憂解難，制定本制度。

一、社區(qū)黨委根據(jù)志愿者的特長將志愿者分為若干支服務(wù)隊，各支隊伍的活動由社區(qū)黨委具體指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

二、志愿者服務(wù)活動采取定期或不定期的方式進(jìn)行。平時采取“小、散、靈”的活動形式，由需要服務(wù)的社區(qū)群眾向社區(qū)黨委提出服務(wù)申請，社區(qū)黨委根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)調(diào)志愿者開展服務(wù)活動。

三、志愿者在開展服務(wù)活動時，要佩戴黨徽，應(yīng)時時處處注意樹立共產(chǎn)黨員良好形象和志愿者社會形象。

四、參加志愿者服務(wù)活動的黨員要維護(hù)集體榮譽(yù)，顧全大局，遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

五、社區(qū)黨委要做好志愿者服務(wù)活動記錄，并建立檔案。

六、社區(qū)黨委要及時將志愿者的各項活動和服務(wù)情況向志愿者所在單位反饋，對優(yōu)秀者定期進(jìn)行表彰獎勵。社區(qū)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、社區(qū)黨員學(xué)習(xí)由社區(qū)黨委牽頭，各黨支部具體組織。

二、社區(qū)黨員每周學(xué)習(xí)一次，主要內(nèi)容為政治理論和業(yè)務(wù)知識。

三、采取集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)的方法組織學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)以宣講、看電教片、專題研討為主，個人自學(xué)由黨員個人根據(jù)工作需要靈活安排，記好學(xué)習(xí)筆記，定期組織座談討論。

四、社區(qū)黨員學(xué)習(xí)要做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計劃，有學(xué)習(xí)考勤簿，有學(xué)習(xí)筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會。

五、搞好學(xué)習(xí)成果的交流和學(xué)習(xí)情況考核。要采取交流發(fā)言、學(xué)習(xí)筆記展覽、學(xué)習(xí)體會上墻等形式，對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行交流。社區(qū)黨委對黨員的學(xué)習(xí)情況要定期進(jìn)行檢查和考核，考核情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

六、抓好社區(qū)內(nèi)黨員干部及社區(qū)服務(wù)中心工作人員的社會工作技能培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員干部向社會工作骨干轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)一支適應(yīng)社區(qū)工作要求的社會工作人才隊伍。社區(qū)黨員聯(lián)系困難戶制度

一、每個有能力、有條件的黨員，通過自愿結(jié)對、群眾選對、組織定對等方式，每人聯(lián)系2—3個困難戶。

二、聯(lián)系內(nèi)容和責(zé)任。

1、宣傳黨的方針政策，與困難戶及時進(jìn)行思想交流和溝通。

2、想困難戶所想，急困難戶所急，辦困難戶所需，力所能及地為其提供科技、信息、項目、物資、資金等方面的幫扶，幫助困難戶盡快脫貧致富。

3、組織困難戶積極支持、參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)開展的一系列活動，為建設(shè)和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、認(rèn)真聽取困難戶對社區(qū)建設(shè)的意見和建議，并及時向黨總支或黨支部反饋。

三、黨員每月向黨委或黨支部匯報一次活動開展情況，黨委或黨支部定期對黨員聯(lián)系困難戶工作進(jìn)行總結(jié)、表彰。社區(qū)黨員公開承諾制度

一、確定承諾事項。每年年初，社區(qū)黨員根據(jù)社區(qū)黨總支工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作分工，自愿提出承諾事項。承諾前，要深入調(diào)查研究，廣泛征求居民群眾的意見建議，力求承諾事項明確、具體、實(shí)在。

二、認(rèn)真審核把關(guān)。黨員承諾事項由社區(qū)黨委審查把關(guān)。重點(diǎn)審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否切實(shí)可行，對聯(lián)系實(shí)際不緊密、內(nèi)容空洞的，要進(jìn)一步修改完善。

三、公開承諾內(nèi)容。黨員既要圍繞黨員義務(wù)和社區(qū)工作任務(wù)目標(biāo)作出共性承諾，又要針對人個工作崗位和特長作出個性承諾，有活動能力、有條件的黨員每年要承諾為群眾辦2—3件實(shí)事、好事。承諾內(nèi)容要形成書面材料，進(jìn)一步明確承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，并在公開欄或利用其它形式進(jìn)行公示，社區(qū)黨總支留檔一份，加強(qiáng)監(jiān)管。

四、嚴(yán)格監(jiān)督。每年年底，社區(qū)黨員要將承諾兌現(xiàn)情況向社區(qū)黨委和社區(qū)群眾代表述職，自覺接受黨委監(jiān)督和群眾評議，做到有諾必踐，取信于民。社區(qū)黨員服務(wù)聯(lián)系卡制度

一、社區(qū)黨委為社區(qū)內(nèi)政治素質(zhì)較高、服務(wù)能力較強(qiáng)的黨員制作黨員服務(wù)聯(lián)系卡，注明黨員姓名、職務(wù)、工作單位、承諾事項、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話等。

二、社區(qū)黨員要將聯(lián)系卡作為服務(wù)名片，及時向群眾發(fā)放，對有服務(wù)需求的群眾，堅持做到“四清一訪”：家庭住址清、服務(wù)事項清、服務(wù)措施清、服務(wù)時限清，及時回訪，虛心聽取聯(lián)系對象的意見建議，保證服務(wù)效果。

三、對群眾的服務(wù)需求，要切實(shí)做到有電必接、有問必答、有難必幫、有求必應(yīng)。對能辦到的服務(wù)事項，要立說立行，限時辦結(jié)；對一時難以辦理或不能辦理的，要做好深入細(xì)致的解釋說明工作，取得服務(wù)對象的諒解。

四、對黨員落實(shí)聯(lián)系卡制度情況，社區(qū)黨委每半年進(jìn)行一次考核，年底進(jìn)行總評，并將考核評議結(jié)果公開通報，與評先樹優(yōu)掛鉤。

民主評議黨員制度

一、評議方法：社區(qū)黨員民主評議在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由所屬各黨支部具體組織，一般一年評議一次。

二、評議內(nèi)容：社區(qū)黨員是否發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與社區(qū)化發(fā)展；是否密切聯(lián)系群眾，真心實(shí)意為社區(qū)群眾辦實(shí)事、好事。

三、方法步驟：

1、學(xué)習(xí)動員。使社區(qū)黨員進(jìn)一步明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，端正態(tài)度，積極參加評議。

2、自我總結(jié)。由黨員個人對一年來的思想工作和參與社區(qū)化發(fā)展情況進(jìn)行總結(jié)匯報，作出評價。

3、群眾評議。組織黨員和群眾代表填寫《民主評議表》，對每個黨員進(jìn)行評議，評議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

4、組織評定。由黨支部吸收黨小組長等骨干參加，綜合評議意見，對每個黨員進(jìn)行全面分析和評議，將評議情況和評議結(jié)果上報社區(qū)黨委。

5、總結(jié)反饋。黨支部將民主評議情況采取適當(dāng)方式反饋給黨員本人，幫助黨員吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改措施。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。

6、組織處理。對評議不合格的黨員，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，區(qū)別情況，妥善處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)：民主評議黨員要結(jié)合工作總結(jié)和評選優(yōu)秀黨員等工作一道進(jìn)行，黨支部組織民主評議黨員時，社區(qū)黨委要派人參加，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，黨員評議結(jié)果要在黨員活動室張榜公布。社區(qū)黨員教育管理制度

1、社區(qū)黨委要積極協(xié)調(diào)各黨支部抓好社區(qū)黨員的教育和管理，按照社區(qū)服務(wù)與建設(shè)的部署和要求，認(rèn)真做好各項工作。

2、社區(qū)黨員要積極參加社區(qū)黨委和各黨支部組織開展的各項活動，因事不能參加的黨員，事先必須請假。

3、社區(qū)黨委要有計劃地對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，通過采取理論輔導(dǎo)、輪流講課和外出考察學(xué)習(xí)等形式，提高黨員政治理論素質(zhì)和致富能力。

4、社區(qū)黨委對黨員實(shí)行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規(guī)定做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，同時抓好流動黨員的教育管理。

5、社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨委的組織生活。社區(qū)黨委要定期把在職黨員在社區(qū)的服務(wù)表現(xiàn)情況和評議結(jié)果向其所在單位黨組織反饋。

6、社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評，按時足額繳納黨費(fèi)。

7、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不繳納黨費(fèi)或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經(jīng)支部大會討論決定，進(jìn)行組織處理。

第五篇：社區(qū)工作制度

社區(qū)工作制度

1、社區(qū)消防安全工作應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化防范措施，開展群防群治。

2、社區(qū)應(yīng)當(dāng)樹立安全第一的思想，針對可能或容易發(fā)生的消防安全事故制定相應(yīng)的安全防范制度，做到有章可循，有據(jù)可依。

3、社區(qū)可根據(jù)環(huán)境條件與消防安全事故發(fā)生的規(guī)律，對日常消防安全教育和各項活動中的消防安全工作及早部署，采取得力措施，預(yù)先防范。

4、社區(qū)應(yīng)對本轄區(qū)進(jìn)行經(jīng)常排查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取必要的措施，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

5、社區(qū)應(yīng)重視和加強(qiáng)對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點(diǎn)防火部位的防火設(shè)施，留有消防通道，配齊配足滅火器材，落實(shí)值班制度，預(yù)防火災(zāi)事故。

6、加強(qiáng)對易燃、易爆物品管理，汽油庫、液化汽庫等必須遠(yuǎn)離家屬區(qū)。