第一篇：(01)關于全力做好 “兩會”期間信訪維穩工作的通知

中共南昌市公共交通總公司委員會文件

市公交黨字 [2012]1號

關于全力做好 “兩會”期間

信訪維穩工作的通知

司屬各黨支部：

2012年全國兩會將于3月3日及5日在北京召開，為切實做好兩會期間的信訪穩定工作，維護企業形象及我司企業改革發展成果，防止我司企業內部人員非正常赴京上訪，現結合我司企業實際，就做好會議期間的信訪穩定工作通知如下：

一、工作目標

著力于維護企業內部信訪穩定，對可能赴京上訪的人員，做到早發現、早報告、早處置，建立和完善維護穩定工作的長效機制和處置赴京上訪的應急機制，及時研究、部署、制定“兩會”期間工作方案，加強領導，明確責任，嚴格考核，落實措施，切實做好全司的維穩工作，確保“兩會”期間無非正常上訪人員。

二、具體工作措施

（一）提高認識，統一思想，切實加強組織領導

1、各單位要充分認識做好兩會期間信訪穩定工作的重

大意義，切實增強責任感和敏銳性。積極行動起來，采取有

力措施做好信訪穩定工作，要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實責任制，一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，通過切實做到“看好自己的門、管好自己的人”來支持“兩會”的順利召開，有效預防和減少發生來省、赴京集體上訪，堅決杜絕赴京非正常上訪。

2、起動穩定工作應急預案，發揮穩定工作網絡作用，穩定工作小組要不定期召開會議，傳達上級會議及領導指示精神，通報上訪人員近期思想動態，研究具體工作措施，在全司排查不穩定因素，發現問題及時做好工作和報告，努力化解矛盾，防止出現其他人員到省市機關或進京上訪。

（二）切實加強排查化解，確保穩控措施到位

1、要堅持防范在先，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。對本單位存在的越級纏訪老戶、集體上訪、非正常上訪和其他不安定因素進行一次全面深入細致地排查梳理，發現穩定問題及時做好工作，從源頭上預防和減少信訪問題的發生，各基層單位要認真做好上訪人員的思想穩定工作，深入開展領導干部接待日和矛盾糾紛排查化解工作，認真解決職工的合理訴求，對一時不能解決或違反政策的，要耐心做好宣傳解釋工作，切實做到早排查、早發現、早解決，矛盾不積累、不激化、不上交。

2、對重點上訪戶及老上訪戶，“兩會”期間采取“人盯人”監控。監控責任人要每天通過各種辦法密切關注上訪人員行蹤，了解他們的思想動態。同時經常與上訪人員的親屬及駐地街辦、派出所聯系，共同做好上訪人員的監控工作，通過各種途徑，把上訪人穩控在當地。

（三）、精心組織，制定預案，做好勸返工作

結合本單位的實際情況，要求各單位制定相關工作預

案。一旦發生在“兩會”期間赴京非正常上訪，接通知后相關責任單位要立即啟動應急預案，積極有效地處置，情況緊急的，主要領導要立即赴京，及時做好勸返工作，最大限度地減少對會議的干擾和影響。

（四）強化工作責任，嚴格落實責任追究

1、嚴格責任追究制度。各單位要切實加強信訪穩定工作的領導，嚴格實行責任追究制和倒查制，層層落實好黨政一把手“親自抓、負總責”，分管領導具體抓，其他領導實行“一崗雙責”的安全穩定工作領導負責制，對信訪穩定工作要分片包干、分事包干、分崗位包干，對突出問題要做到專人管、專人抓，認真落實領導包案負責制，從信訪源頭入手，把工作做深、做細、做實，使矛盾切實化解在萌芽狀態，人員有效穩定在當地，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層落實的工作格局，將穩定工作納入各基層單位的月度經營管理考核中，對不負責任或因工作不到位而造成赴省赴京上訪的，將追究有關單位及其責任人的責任，對源頭預防不力造成赴省、赴京集體上訪的，予以通報批評；對矛盾化解不力造成發生在京上訪極端事件的，追究有關單位領導和人員責任。

2、要嚴格執行緊急重大信訪信息報告制度，對重要信訪信息做到急事急報、特事特報、大事快報，避免出現瞞報、緩報、漏報和錯報等問題。要加強對重要信訪信息的分析研判，及時采取措施，積極主動穩妥地做好化解和穩控工作。各單位發生到京上訪，到省到市集體訪、重點信訪人員脫離監控視線，必須立即報告總公司。

3、發現上訪人員的思想極不穩定，有赴省進京上訪動向時，各單位必須派人立即到南昌火車站守防，同時做好勸阻工作，采取措施阻止其進京，并及時報告上級有關部門。

各單位要立即行動起來，加大對不穩定因素排查及監控措施力度,全力做好維護穩定各項工作，確保“兩會”期間不發生非正常赴市、省、京上訪事件和重大群體有影響的上訪事件。

二○一二年二月二十二日

第二篇：(01)關于全力做好 “兩會”期間信訪維穩工作的通知

中共南昌市公共交通總公司委員會文件

市公交黨字

[2012]1號

關于全力做好

“兩會”期間

信訪維穩工作的通知

司屬各黨支部：

2012年全國兩會將于3月3日及5日在北京召開，為切實做好兩會期間的信訪穩定工作，維護企業形象及我司企業改革發展成果，防止我司企業內部人員非正常赴京上訪，現結合我司企業實際，就做好會議期間的信訪穩定工作通知如下：

一、工作目標

著力于維護企業內部信訪穩定，對可能赴京上訪的人員，做到早發現、早報告、早處置，建立和完善維護穩定工作的長效機制和處置赴京上訪的應急機制，及時研究、部署、制定“兩會”期間工作方案，加強領導，明確責任，嚴格考核，落實措施，切實做好全司的維穩工作，確保“兩會”期間無非正常上訪人員。

二、具體工作措施

（一）提高認識，統一思想，切實加強組織領導

1、各單位要充分認識做好兩會期間信訪穩定工作的重大意義，切實增強責任感和敏銳性。積極行動起來，采取有力措施做好信訪穩定工作，要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實責任制，一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，通過切實做到“看好自己的門、管好自己的人”來支持“兩會”的順利召開，有效預防和減少發生來省、赴京集體上訪，堅決杜絕赴京非正常上訪。

2、起動穩定工作應急預案，發揮穩定工作網絡作用，穩定工作小組要不定期召開會議，傳達上級會議及領導指示精神，通報上訪人員近期思想動態，研究具體工作措施，在全司排查不穩定因素，發現問題及時做好工作和報告，努力化解矛盾，防止出現其他人員到省市機關或進京上訪。

（二）切實加強排查化解，確保穩控措施到位

1、要堅持防范在先，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。對本單位存在的越級纏訪老戶、集體上訪、非正常上訪和其他不安定因素進行一次全面深入細致地排查梳理，發現穩定問題及時做好工作，從源頭上預防和減少信訪問題的發生，各基層單位要認真做好上訪人員的思想穩定工作，深入開展領導干部接待日和矛盾糾紛排查化解工作，認真解決職工的合理訴求，對一時不能解決或違反政策的，要耐心做好宣傳解釋工作，切實做到早排查、早發現、早解決，矛盾不積累、不激化、不上交。

2、對重點上訪戶及老上訪戶，“兩會”期間采取“人盯人”監控。監控責任人要每天通過各種辦法密切關注上訪人員行蹤，了解他們的思想動態。同時經常與上訪人員的親屬及駐地街辦、派出所聯系，共同做好上訪人員的監控工作，通過各種途徑，把上訪人穩控在當地。

（三）、精心組織，制定預案，做好勸返工作

結合本單位的實際情況，要求各單位制定相關工作預案。一旦發生在“兩會”期間赴京非正常上訪，接通知后相關責任單位要立即啟動應急預案，積極有效地處置，情況緊急的，主要領導要立即赴京，及時做好勸返工作，最大限度地減少對會議的干擾和影響。

（四）強化工作責任，嚴格落實責任追究

1、嚴格責任追究制度。各單位要切實加強信訪穩定工作的領導，嚴格實行責任追究制和倒查制，層層落實好黨政一把手“親自抓、負總責”，分管領導具體抓，其他領導實行“一崗雙責”的安全穩定工作領導負責制，對信訪穩定工作要分片包干、分事包干、分崗位包干，對突出問題要做到專人管、專人抓，認真落實領導包案負責制，從信訪源頭入手，把工作做深、做細、做實，使矛盾切實化解在萌芽狀態，人員有效穩定在當地，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層落實的工作格局，將穩定工作納入各基層單位的月度經營管理考核中，對不負責任或因工作不到位而造成赴省赴京上訪的，將追究有關單位及其責任人的責任，對源頭預防不力造成赴省、赴京集體上訪的，予以通報批評；對矛盾化解不力造成發生在京上訪極端事件的，追究有關單位領導和人員責任。

2、要嚴格執行緊急重大信訪信息報告制度，對重要信訪信息做到急事急報、特事特報、大事快報，避免出現瞞報、緩報、漏報和錯報等問題。要加強對重要信訪信息的分析研判，及時采取措施，積極主動穩妥地做好化解和穩控工作。各單位發生到京上訪，到省到市集體訪、重點信訪人員脫離監控視線，必須立即報告總公司。

3、發現上訪人員的思想極不穩定，有赴省進京上訪動向時，各單位必須派人立即到南昌火車站守防，同時做好勸阻工作，采取措施阻止其進京，并及時報告上級有關部門。

各單位要立即行動起來，加大對不穩定因素排查及監控措施力度,全力做好維護穩定各項工作，確保“兩會”期間不發生非正常赴市、省、京上訪事件和重大群體有影響的上訪事件。

二○一二年二月二十二日

第三篇：做好兩會期間信訪維穩工作

做好“兩會”期間信訪維穩工作

在全國“兩會”、市“兩會”召開之際，禹越鎮為切實做好信訪維穩工作，通過全面部署，強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，確保了我鎮的社會穩定。

第一，召開黨政聯席會研判、部署兩會期間信訪維穩工作。會上傳達了上級有關會議精神，會上研究通過了兩會期間信訪維穩工作方案，成立了信訪維穩工作領導小組人員、明確了信訪維穩工作的目標要求，對突出矛盾糾紛進行了包案分工，明確了獎懲措施。

第二，進行全面的矛盾糾紛排查。各村書記、主任是本村社會穩定工作的直接責任人，擔負其本村社會穩定的全面責任。各駐村干部負責本村矛盾糾紛及不穩定因素的排查化解、調處。

第三，在此期間，實行值班制度和日報告制度。做到有事報情況，無事報平安，緊急情況隨時報送。做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。

第四篇：南陽鎮全力做好市“兩會”期間維穩工作

南陽鎮全力做好市“兩會”期間維穩工作

春回大地，萬象更新。在喜慶團圓的春節過后，南寧市人民迎來了2011年第一件政治大事—南寧市“兩會”的召開。按照上級關于做好“兩會”期間社會穩定工作的部署和要求，我鎮站在政治和全局的高度，加強領導，落實責任，做到思想不放松、力度不減、標準不降，以扎實有效的工作維護好社會和諧穩定，為“兩會”的順利召開創造平安和諧的社會環境。

第一，建立市“兩會”期間突發事件應急預案。“兩會”期間，我鎮實行每天24小時有領導帶班的維穩值班和“零報告”制度，做到有事報情況、無事報平安，重要緊急信息隨有隨報，突發事件聯動應急處理。

第二，建立健全矛盾排查調處機制。在“兩會”召開期間，我鎮堅持每天對轄區不穩定因素排查一次，分析研究維穩形勢，及時發現不穩定因素，及時調處化解。

第三，做好涉軍人員、支前民兵的排查穩控工作。我鎮有針對性、有重點對涉軍人員、支前民兵進行全面的分析和排查并做好相關的穩控工作，防止帶有過激行為的非法上訪發生。

第四，創新方法，化被動上訪調解為主動下訪調解，進一步暢通信訪渠道。排查過程中，若發現有糾紛矛盾或信訪隱患問題，我鎮將采取有效措施下訪進行調處，化解穩控，最大限度地把矛盾消除在萌芽狀態，把問題解決在基層。

第五篇：XX扎實做好“兩會”期間信訪維穩工作

xx鎮扎實做好“兩會”期間信訪維穩工作

為認真做好全國“兩會”期間信訪維穩工作，xx鎮黨委政府進行了周密的部署和安排，采取切實措施，努力為“兩會”勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

一是加強組織領導，充分動員，明確職責。制定了“兩會”期間信訪穩定工作預案，成立領導小組。下設化解穩控組、應急處置組、勸返防控組、交通聯絡組等四個工作小組，做到責任明確，任務到人，保障有力，層層落到實處。

二是全面深入摸排，突出重點，實施三級聯控。對重點人員采取了由主要領導帶隊、包村干部深入村組逐人排查的措施，及時掌握各人去向，并確定鎮、村、組三級人員聯動進行監控。

三是加強值班力量，保證信息暢通。強化鎮村24小時值班制度，要求全體鎮村干部做到隨叫隨到，及時匯總情況，對可能出現的問題做到發現早、處理好，確保工作的有效開展。

四是注重工作方法，做到科學、人性維穩。要求各工作組要把維穩與慰問有機結合起來，對確實存在困難的穩控對象，要及時進行慰問和勸解，做好他們的心理疏通工作。