第一篇：生產統計員工作職責

深圳市新濟達真空鍍膜有限公司

生產統計員工作職責

制訂：審核：核準： 日期：日期：日期：

一．負責上架車間工作量記錄和填報工作；

二．負責上架車間各小組各員工每日的生產效率登記工作；

三．負責生產流程單的填寫，監督流程單是否附送于產品車臺中；監督蒸鍍、濺鍍工藝執行情況；監督相同素材、不同要求（如顏色）在電鍍車間工序是否造成混亂；

四．負責上架車間員工工衣、口罩、帽子、手套、手指套是否符合要求；員工進入車間前是否更換拖鞋，是否洗手、洗腳和洗鞋；

五．協助行政文員、上架車間組長做好勞動紀律檢查工作，協助維持現場秩序；

六．協助上架組長做好物資申領工作；

七．負責上架車間的勞保物資保管和發放工作；

八．負責工程實驗室員工每日清洗風管記錄工作，發現問題時及時向生產主管報告；

九．負責督促員工做好上架車間防塵罩、素材膠箱、車臺清洗工作；

十．負責更衣室現場5S維護工作；

十一．每月初與辦公室聯系，將危險廢物送至一樓的廢物貯存池集

中存放，并做好記錄、簽名工作；

十二．負責電力、生產物資的用量控制工作；

十三．協助上架車間組長做好安全生產評估和缺陷整改工作； 十四．負責上架車間的文件收發和存檔工作；

十五．協助上架組長負責吹風、擦油和上架規范烤水的培訓、指導

和糾正工作。

十六．上級領導臨時交辦的其他工作。

新濟達真空鍍膜有限公司

2008年1月16日

第二篇：生產統計員工作職責

生產統計員工作職責

1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

5、完成公司領導交辦的工作。

在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長。

加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。

核對成品的進倉數量并填寫收料單。

每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續。

對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續。

負責每日的生產統計工作，填寫各種生產報表。

監督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數據的準確。

每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。

完成上級臨時交辦的任務。

2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權

有權要求相關工序組長、領班提供準確的生產品種及其進度情況。

有權要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產出及其他相關數據。

有權要求倉庫及時提供當前生產作業所需材料、產品的品種、配套情況及儲量數據。在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整生產計劃的建議。

有責任和權力提出物料領用、產品進倉方面作業流程、手續的修改修訂建議，并向上級匯報。對本職工作中出現的異常情況有臨機處置權，并及時向有車間主任匯報。

3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

由于計劃不周，調度工作不力，制單不及時而影響車間生產或達不到均衡生產的要求，或發生異常人員工時、物料、能源的浪費。

盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規定時限。

第三篇：生產統計員工作職責

生產統計員工作職責

生產統計員工作職責

1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長。

加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。

核對成品的進倉數量并填寫收料單。

每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續。

對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續。負責每日的生產統計工作，填寫各種生產報表。

監督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數據的準確。

每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。

完成上級臨時交辦的任務。

2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權

有權要求相關工序組長、領班提供準確的生產品種及其進度情況。

有權要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產出及其他相關數據。

有權要求倉庫及時提供當前生產作業所需材料、產品的品種、配套情況及儲量數據。在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整生產計劃的建議。有責任和權力提出物料領用、產品進倉方面作業流程、手續的修改修訂建議，并向上級匯報。

對本職工作中出現的異常情況有臨機處置權，并及時向有車間主任匯報。

3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

由于計劃不周，調度工作不力，制單不及時而影響車間生產或達不到均衡生產的要求，或發生異常人員工時、物料、能源的浪費。

盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規定時限。

現場出現違反《5S推行手冊》有關于物料清理的規定，如出現超期不用材料未清理退庫等。

其他過失、失職及違規違紀。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省

略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第四篇：統計員工作職責

如何做好統計員工作

從事統計員工作已有半年了，作為一名統計人，要敢于迎接挑戰，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優秀的統計人。怎樣才能成為一名優秀的統計人，我認為應該要做到以下幾點：

一.要有的學習精神。社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，持之以恒，孜孜不倦。加強統計業務及相關知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。

二.加強基礎工作：建立健全原始記錄、統計臺賬，做到數出有源，提高統計數據的質量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據等形式，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載，是未經過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統計臺賬資料比作源，統計報表數據則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。

三.要有責任心：也許在許多人的眼里，統計工作就是簡單的數字加加減減，缺乏創造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統計報表要做到數據準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態度，細心、細心、再細心！認真、認真、再認真！將統計工作盡量做到一絲不茍，一數不差。

四.負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表。

五.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統計資料。

六.負責匯總統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數據，做到正確完整。

七.認真學習有關統計法規，做好資料保密工作。

八.嚴格遵守公司的各項管理制度,古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

第五篇：統計員工作職責

統計員工作職責

1、加強統計業務知識的學習，不斷提高專業素質，做到持證上崗。

2、認真貫徹執行國家統計報表制度，按時完成統計報表任務。

3、如實提供統計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統計資料。

4、負責單位各項統計數據的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數據的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作

倉庫統計員工作職責

負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計準確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。

2、制定和實施管轄區物料（公斤為計量單位的所有物料）的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。

3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。

4、及時、準確匯總上報各類報表。