第一篇：統計員工作職責

統計員工作職責

1、加強統計業務知識的學習，不斷提高專業素質，做到持證上崗。

2、認真貫徹執行國家統計報表制度，按時完成統計報表任務。

3、如實提供統計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統計資料。

4、負責單位各項統計數據的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數據的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作 倉庫統計員工作職責

負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計準確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。

2、制定和實施管轄區物料（公斤為計量單位的所有物料）的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。

3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。

4、及時、準確匯總上報各類報表?！緮U展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或

種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;

也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

統計員工作職責

顧名思義，統計員是進行統計工作的。那么，這一崗位具體的工作職責包括哪些呢？如果你想要了解，可以參考以下這篇統計員工作職責范文。

1.生產系統的統計：根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表；將相關報表報部門經理審批，并負責組建統計網絡；負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核，經審批后及時轉交相關人員實施；負責向上級或對外填報各種統計報表；

2.采購系統的統計：負責核實、編報、匯總使用部門所提出的物資、設備購置計劃，經審批后及時轉交采購員實施；負責各種購置物資設備輸入系統，并對各種材料及資金進行統計匯總；負責收集、匯總、核實各種統計資料，按上級有關部門的要求及時上報各種統計報表；協助采購員辦理自購物資的報銷和對各用戶的資金轉帳工作；負責政府集中采購計劃的編報，材料報表的

報批工作；

3.銷售系統的統計：根據分銷商要求，及時配貨，協調庫房管理員快速出貨并追回配貨單；協助貨品部主管完成采購貨品的分類錄入，每日對貨品的銷售情況進行統計及系統錄入，為公司提供完整無誤的進、銷、存數據查錄系統；針對不同銷售情況合理制定配貨單，及時調配，確保銷售工作；辦理進貨、退貨（換季、殘次品）手續，及時轉財務入帳；協助銷售人員做好貨款催收工作；

4.其他輔助性工作：定期向部門經理提供生產統計報表、采購入庫表、銷售匯總表、庫存分布表及庫存匯總表；負責總體庫存貨品的統計工作，保證各店庫存帳與總庫存帳相符，并完成盤點報告；不定期地與財務處核對庫存金額帳及各種經費的記帳統計工作。

車間統計員崗位職責3

統計員崗位職責

一、在廠的領導下，負責廠的統計工作。

二、嚴格執行國家有關法律法規，實事求是地做好統計、報表工作，對上報的統計、報表數據負責。

三、及時準確地按要求完成各種數據和統計報表工作，確保統計資料數據完整、清晰，符合規范要求。

四、認真做好統計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

五、完成領導交辦的各種臨時性工作任務。

職位描述崗位職責

1、完成具體指定的數據統計分析工作；

2、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；

3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

4、做好統計資料的保密和歸檔工作；

5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法；

6、領取物料，控制成本。

任職資格

1、統計、會計學等相關專業大專以上學歷；

2、有數理統計、會計等相關領域工作經驗者優先；

3、了解相關統計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優先；

4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

1.負責車間各項生產數據（產量，生產工時，人數及物料等）的收集。2.負責車間內各項不良數據的統計.3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.

第二篇：統計員工作職責

如何做好統計員工作

從事統計員工作已有半年了，作為一名統計人，要敢于迎接挑戰，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優秀的統計人。怎樣才能成為一名優秀的統計人，我認為應該要做到以下幾點：

一.要有的學習精神。社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，持之以恒，孜孜不倦。加強統計業務及相關知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。

二.加強基礎工作：建立健全原始記錄、統計臺賬，做到數出有源，提高統計數據的質量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據等形式，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載，是未經過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統計臺賬資料比作源，統計報表數據則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。

三.要有責任心：也許在許多人的眼里，統計工作就是簡單的數字加加減減，缺乏創造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統計報表要做到數據準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態度，細心、細心、再細心！認真、認真、再認真！將統計工作盡量做到一絲不茍，一數不差。

四.負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表。

五.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統計資料。

六.負責匯總統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數據，做到正確完整。

七.認真學習有關統計法規，做好資料保密工作。

八.嚴格遵守公司的各項管理制度,古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

第三篇：統計員工作職責

統計員工作職責

1、加強統計業務知識的學習，不斷提高專業素質，做到持證上崗。

2、認真貫徹執行國家統計報表制度，按時完成統計報表任務。

3、如實提供統計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統計資料。

4、負責單位各項統計數據的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數據的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作

倉庫統計員工作職責

負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計準確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。

2、制定和實施管轄區物料（公斤為計量單位的所有物料）的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。

3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。

4、及時、準確匯總上報各類報表。

第四篇：統計員工作職責（推薦）

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統計員崗位職責

一、在部門經理的領導下從事生產系統的綜合統計工作。

二、根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經理審批，并負責組建生產系統統計網絡。

三、負責生產系統各統計崗位人員的專業培訓和專業管理，并對各統計人員進行專業考核和提出處理意見。

四、負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，并報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。.五、完成領導臨時安排的其他工作。

工作職責 工作內容

六、統計分析 通過對生產相關資料的統計分析，全面反映公司的生產經營狀況，明確有利因素，找出不足及其原因，提出建議，為領導決策和生產經營提供可靠依據。

七、生產數據分析

（1）、通過對產品完成率的數據分析，找出比上同期指標提高或降低的原因，為下一周期的生產提供可借鑒的依據。

（2）、通過對生產計劃完成率的數據分析，正確反映公司生產進度及質量狀況，確保生產計劃保質保量完成。

八、生產信息收集處理 通過多種渠道搜集相關信息資料（生產、生產準備、現場管理、安全生產、質量、設備、能源、成本等方面影響

生產的因素）并加以歸納匯總，為統計分析準備原始資料；對統計調查中發現的問題及時查清原因，為各生產單位提供建議，以達到加強生產管理、降低成本、如期完成生產計劃的目的。

九、組織協調生產現場管理各大項的檢查與考核 動態統計各工序道零部件在不同節點的存在狀態及數量，為計調人員組織協調缺漏項的生產提供依據。

十、報表、臺帳的登錄、復核、資料的整理與保管每月按要求編制統計報表，如實反映生產狀況；按時每半月向公司報產品生產情況快報；每天做好統計臺帳的登錄，為生產管理人員的生產管理提供依據；每半年對各分廠的收發臺帳進行核查，確保數據的統一準確

十一、資料的匯集歸檔 對生產相關信息資料歸納匯總，按時整理單據、臺帳、報表，并按檔案管理和有關規定進行歸檔和使用。

十二、數量收集與統計

（1）每天按時收集、填報各車間的生產日報表

（2）收集各類產品的物料消耗情況、產品所用工時等相關數據

（3）整理、統計上述相關數據，為生產管理決策提供依據

十三、生產統計監督與分析

（1）督促各生產車間按時提交統計報表，并進行檢查或復核

（2）按時完成成本核算報表及相關經濟分析資料

第五篇：統計員工作職責

四、統計員

1.工作職責

1.1負責車間的統計工作，各種報表、數據做到及時、全面、準確、清楚、工整。

1.2負責車間成本核算，協助車間領導搞好質量管理工作。

1.3對各種表格印發并記錄。

1.4收集和保管原始記錄、生產報表，1.5定期公布車間生產情況。

1.6公布車間通知及通報考核情況。

1.7按時計算職工工資、獎金。

1.8建立培訓記錄并保存。

1.9成品的交移工作。

1.10對倉管員的考核。

1.11車間主任分配的其他任務。

2.工作權限

2.1對磷銨車間的統計工作負責。

2.2對各種記錄提出要求的權力。

2.3對各種記錄考核的權力。

2.4對倉管員考核的權力。

匯總后及時上報有關部門。