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工資統(tǒng)計員工作職責(zé)

時間:2019-05-14 08:29:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工資統(tǒng)計員工作職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工資統(tǒng)計員工作職責(zé)》。

第一篇:工資統(tǒng)計員工作職責(zé)

生產(chǎn)計劃員工作職責(zé)

1.目的作用

1.1可作為生產(chǎn)計劃員開展工作的規(guī)范依據(jù)。

1.2可作為生產(chǎn)經(jīng)理考核生產(chǎn)計劃員工作業(yè)績的衡量依據(jù)。

2.管理歸口

公司生產(chǎn)經(jīng)理是生產(chǎn)計劃員的上級直接領(lǐng)導(dǎo)。

3.直接下屬部門

暫無

4.具體工作職責(zé)

4.1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部整個生產(chǎn)計劃的制定、實施、跟蹤及修改;

4.2協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理的各項工作,負(fù)責(zé)車間工時、計件工資以及各項需統(tǒng)計的統(tǒng)計報表,負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺帳的建立和保管。

4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類產(chǎn)品的計件單價的確認(rèn),并在產(chǎn)品投產(chǎn)后三天內(nèi)確定并上報總經(jīng)辦。

4.4做好生產(chǎn)部產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

4.5做好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手工作,貫徹落實本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),加強生產(chǎn)各部門之間協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作。

4.6生產(chǎn)分析單的記錄、整理、歸檔、保管。建立公司設(shè)備臺帳、模具資料等。

4.7負(fù)責(zé)各車間的工時、計件工資的計算和核對,保證計算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

4.8負(fù)責(zé)建立公司計件單價及產(chǎn)品檔案,有明確的品名、貨號、規(guī)格、材料規(guī)格、模具規(guī)格、模數(shù)、毛重、凈重、材料密度和圖片等。

4.9生產(chǎn)分析單的材料核算,并與倉庫核對庫存,開具原材料請購單。

4.10對設(shè)備進行編號登記并歸檔。

4.11涉及生產(chǎn)方面的各類意見及建的反饋。

4.12按時完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

第二篇:統(tǒng)計員工作職責(zé)

如何做好統(tǒng)計員工作

從事統(tǒng)計員工作已有半年了,作為一名統(tǒng)計人,要敢于迎接挑戰(zhàn),不僅要完成本職工作,而且要做好本職工作,成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人,我認(rèn)為應(yīng)該要做到以下幾點:

一.要有的學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人,一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),持之以恒,孜孜不倦。加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習(xí),要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活,增強理論功底,提高政治素養(yǎng),擴大知識儲備。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦,為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。

二.加強基礎(chǔ)工作:建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬,做到數(shù)出有源,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式,對勞動工資情況所作的第一手?jǐn)?shù)字或文字記載,是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料,它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計臺賬資料比作源,統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)則是流,只有源流,方可流長,只有源清,流才不濁。

三.要有責(zé)任心:也許在許多人的眼里,統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減,缺乏創(chuàng)造和激情,是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作,要深刻地認(rèn)識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全,否則將直接影響到公司的利益。為此,在工作中要始終抱著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度,細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心!認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真!將統(tǒng)計工作盡量做到一絲不茍,一數(shù)不差。

四.負(fù)責(zé)每天物資進出匯總,做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

五.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。

六.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù),做到正確完整。

七.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密工作。

八.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。作為一名統(tǒng)計人,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重?fù)?dān)。

第三篇:統(tǒng)計員工作職責(zé)

統(tǒng)計員工作職責(zé)

1、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)素質(zhì),做到持證上崗。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。

3、如實提供統(tǒng)計資料,不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

4、負(fù)責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負(fù)責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作

倉庫統(tǒng)計員工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃,生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計,做到生產(chǎn)統(tǒng)計準(zhǔn)確及時,物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題,并向主管匯報,提出解決方案。具體工作職責(zé)如下:

1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領(lǐng)用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作,按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。

2、制定和實施管轄區(qū)物料(公斤為計量單位的所有物料)的統(tǒng)計調(diào)查計劃,搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。

4、及時、準(zhǔn)確匯總上報各類報表。

第四篇:統(tǒng)計員工作職責(zé)(推薦)

山東省明康安托山特種機電有限公司

統(tǒng)計員崗位職責(zé)

一、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。

二、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表,報部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理,并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。

四、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表,并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任。.五、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

工作職責(zé) 工作內(nèi)容

六、統(tǒng)計分析 通過對生產(chǎn)相關(guān)資料的統(tǒng)計分析,全面反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,明確有利因素,找出不足及其原因,提出建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠依據(jù)。

七、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析

(1)、通過對產(chǎn)品完成率的數(shù)據(jù)分析,找出比上同期指標(biāo)提高或降低的原因,為下一周期的生產(chǎn)提供可借鑒的依據(jù)。

(2)、通過對生產(chǎn)計劃完成率的數(shù)據(jù)分析,正確反映公司生產(chǎn)進度及質(zhì)量狀況,確保生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成。

八、生產(chǎn)信息收集處理 通過多種渠道搜集相關(guān)信息資料(生產(chǎn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、成本等方面影響

生產(chǎn)的因素)并加以歸納匯總,為統(tǒng)計分析準(zhǔn)備原始資料;對統(tǒng)計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時查清原因,為各生產(chǎn)單位提供建議,以達(dá)到加強生產(chǎn)管理、降低成本、如期完成生產(chǎn)計劃的目的。

九、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場管理各大項的檢查與考核 動態(tài)統(tǒng)計各工序道零部件在不同節(jié)點的存在狀態(tài)及數(shù)量,為計調(diào)人員組織協(xié)調(diào)缺漏項的生產(chǎn)提供依據(jù)。

十、報表、臺帳的登錄、復(fù)核、資料的整理與保管每月按要求編制統(tǒng)計報表,如實反映生產(chǎn)狀況;按時每半月向公司報產(chǎn)品生產(chǎn)情況快報;每天做好統(tǒng)計臺帳的登錄,為生產(chǎn)管理人員的生產(chǎn)管理提供依據(jù);每半年對各分廠的收發(fā)臺帳進行核查,確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準(zhǔn)確

十一、資料的匯集歸檔 對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總,按時整理單據(jù)、臺帳、報表,并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進行歸檔和使用。

十二、數(shù)量收集與統(tǒng)計

(1)每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表

(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù)

(3)整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)

十三、生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)督與分析

(1)督促各生產(chǎn)車間按時提交統(tǒng)計報表,并進行檢查或復(fù)核

(2)按時完成成本核算報表及相關(guān)經(jīng)濟分析資料

第五篇:統(tǒng)計員工作職責(zé)

統(tǒng)計員工作職責(zé)

1、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)素質(zhì),做到持證上崗。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。

3、如實提供統(tǒng)計資料,不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

4、負(fù)責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負(fù)責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作 倉庫統(tǒng)計員工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃,生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計,做到生產(chǎn)統(tǒng)計準(zhǔn)確及時,物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題,并向主管匯報,提出解決方案。具體工作職責(zé)如下:

1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領(lǐng)用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作,按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。

2、制定和實施管轄區(qū)物料(公斤為計量單位的所有物料)的統(tǒng)計調(diào)查計劃,搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。

4、及時、準(zhǔn)確匯總上報各類報表。【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為:標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或

種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之:

總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;

也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴A硗猓诮Y(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

統(tǒng)計員工作職責(zé)

顧名思義,統(tǒng)計員是進行統(tǒng)計工作的。那么,這一崗位具體的工作職責(zé)包括哪些呢?如果你想要了解,可以參考以下這篇統(tǒng)計員工作職責(zé)范文。

1.生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計:根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表;將相關(guān)報表報部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò);負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復(fù)核,經(jīng)審批后及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員實施;負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表;

2.采購系統(tǒng)的統(tǒng)計:負(fù)責(zé)核實、編報、匯總使用部門所提出的物資、設(shè)備購置計劃,經(jīng)審批后及時轉(zhuǎn)交采購員實施;負(fù)責(zé)各種購置物資設(shè)備輸入系統(tǒng),并對各種材料及資金進行統(tǒng)計匯總;負(fù)責(zé)收集、匯總、核實各種統(tǒng)計資料,按上級有關(guān)部門的要求及時上報各種統(tǒng)計報表;協(xié)助采購員辦理自購物資的報銷和對各用戶的資金轉(zhuǎn)帳工作;負(fù)責(zé)政府集中采購計劃的編報,材料報表的

報批工作;

3.銷售系統(tǒng)的統(tǒng)計:根據(jù)分銷商要求,及時配貨,協(xié)調(diào)庫房管理員快速出貨并追回配貨單;協(xié)助貨品部主管完成采購貨品的分類錄入,每日對貨品的銷售情況進行統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入,為公司提供完整無誤的進、銷、存數(shù)據(jù)查錄系統(tǒng);針對不同銷售情況合理制定配貨單,及時調(diào)配,確保銷售工作;辦理進貨、退貨(換季、殘次品)手續(xù),及時轉(zhuǎn)財務(wù)入帳;協(xié)助銷售人員做好貨款催收工作;

4.其他輔助性工作:定期向部門經(jīng)理提供生產(chǎn)統(tǒng)計報表、采購入庫表、銷售匯總表、庫存分布表及庫存匯總表;負(fù)責(zé)總體庫存貨品的統(tǒng)計工作,保證各店庫存帳與總庫存帳相符,并完成盤點報告;不定期地與財務(wù)處核對庫存金額帳及各種經(jīng)費的記帳統(tǒng)計工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)3

統(tǒng)計員崗位職責(zé)

一、在廠的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作,對上報的統(tǒng)計、報表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

三、及時準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作,確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、清晰,符合規(guī)范要求。

四、認(rèn)真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù)。

職位描述崗位職責(zé)

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進統(tǒng)計方法;

6、領(lǐng)取物料,控制成本。

任職資格

1、統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的團隊合作精神。

1.負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時,人數(shù)及物料等)的收集。2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.

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