第一篇：專利工作管理制度

安順惠烽節(jié)能爐具有限責(zé)任公司專利管理制度

專利工作管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司專利管理工作，特制定本制度。

第二條 專利工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中充分運用專利及專利制度的特性和功能，增強公司的市場競爭力，爭取最佳經(jīng)濟(jì)和社會效益。

第三條 專利工作的任務(wù)：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司實際情況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略和具體工作措施。

第四條 專利工作管理制度實施范圍：本制度在公司各部門及下屬單位施行。

第二章 工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司的專利管理工作。

第六條公司設(shè)立專利工作專項資金，由技術(shù)中心統(tǒng)一管理，用于專利培訓(xùn)、專利獎酬、專利工作事務(wù)及專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費用支出。

第七條技術(shù)中心管理專利工作的基本職責(zé)包括：

1．制定專利工作管理辦法；

2．制定專利工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃；

3．組織、參與專利戰(zhàn)略的制定和實施；

4．組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；

5．組織專利宣傳、培訓(xùn)；

6．管理專利文獻(xiàn)，建立專利信息數(shù)據(jù)庫，提供專利信息檢索、分析服務(wù)；

7．管理專利申報工作，提供專利咨詢服務(wù)；

8．辦理專利申請、專利權(quán)的維護(hù)、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、專利權(quán)質(zhì)押、專利廣告證明和處理公司專利糾紛等事務(wù)；

9．實施專利獎懲；

10．管理專利工作專項資金。

第三章 專利制度的運用

第八條 公司在涉及重大利益的投資、立項、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、專利申請和維權(quán)等決策前，要制定和實施專利戰(zhàn)略。

第九條 公司在經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第十條 公司在開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品立項前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，其中包括失效專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)、合作或自主研發(fā)等方面的建議。

第十一條 公司在自主研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，避免重復(fù)研究，運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場效益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案建議。

第十二條 公司在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)方案；特別在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備中含有專利的，應(yīng)先由技術(shù)中心核實其專利法律狀態(tài)，提出有關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。

第十三條 公司在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運用專利制度的規(guī)則．，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避免侵犯他人專利。

第十四條 公司在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)由技術(shù)中心對擬合作的項目進(jìn)行綜合分析，運用專利制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化建議。

第十五條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，當(dāng)被控侵犯專利權(quán)時，應(yīng)由技術(shù)中心利用專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。

第十六條 公司在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時，應(yīng)由技術(shù)中心根據(jù)具體情況，運用專利制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章 專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十七條 公司的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。

第十八條 公司在聘用員工(包括臨時工作人員)前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由技術(shù)中心制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十九條 公司與其它單位、個人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬。

第二十條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先申請專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定

和評獎、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動。

第二十一條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報技術(shù)中心備案，技術(shù)中心應(yīng)適時組織專家對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評估，適宜申請專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合公司的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時機(jī)、種類和國別。

第二十二條 公司建立專利檔案，技術(shù)中心應(yīng)對單位所有專利或?qū)＠暾堖M(jìn)行監(jiān)視和管理，適時維持或放棄。

第二十三條 公司在實施專利項目時，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當(dāng)將專利實施的情況定期上報技術(shù)中心，技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)對專利實施情況進(jìn)行綜合分析，提出是否繼續(xù)實施或改進(jìn)的建議。

第二十四條 公司在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價入股、合資合作前，應(yīng)由技術(shù)中心組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評估；技術(shù)中心應(yīng)定期組織評估公司的專利資產(chǎn)，并將其納入財務(wù)核算管理體系。

第二十五條 公司轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑嵤┧檬找妫磭矣嘘P(guān)規(guī)定的比例納入專利專項資金。

第二十六條 公司在實施專利保護(hù)和市場監(jiān)視時，技術(shù)中心要及時掌握本行業(yè)專利申請及授權(quán)情況，對有損于公司權(quán)益的他人專利及專利申請應(yīng)及時啟動相應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對措施。

第二十七條 公司在實施專利權(quán)海關(guān)保護(hù)時，技術(shù)中心要及時辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案手續(xù)。

第二十八條 公司建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章 專利獎懲

第二十九條 公司對運用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎勵。第三十條 公司設(shè)立專利工作獎，每年根據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績給予獎勵。第三十一條 公司對申請專利的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵，包括精神或物質(zhì)獎勵。

第三十二條 公司對被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵和報酬，獎勵的標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家有關(guān)規(guī)定。

第三十三條 公司應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎人員的獎勵情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第三十四條 公司對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章 專利工作的考核

第三十五條 公司要有年度專利工作考核、評價指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。

第三十六條 考核指標(biāo)是指對專利及專利制度特性和功能的運用情況，包括專利擁有量、實施率、收益率；專利戰(zhàn)略制定與實施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費落實；專利獎懲執(zhí)行等指標(biāo)。

本制度自公布之日起開始實施。

第二篇：專利工作管理制度

專利工作管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司專利管理工作，特制定本制度。

第二條 專利工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中充分運用專利及專利制度的特性和功能，增強公司的市場競爭力，爭取最佳經(jīng)濟(jì)和社會效益。

第三條 專利工作的任務(wù)：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司實際情況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略和具體工作措施。

第四條 專利工作管理制度實施范圍：本制度在公司各部門及下屬單位施行。

第二章 工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條 公司設(shè)立技術(shù)中心,負(fù)責(zé)公司的專利管理工作。

第六條 公司設(shè)立專利工作專項資金，由技術(shù)中心統(tǒng)一管理，用于專利培訓(xùn)、專利獎酬、專利工作事務(wù)及專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費用支出。

第七條技術(shù)中心的基本職責(zé)包括：

1．制定專利工作管理辦法；

2．制定專利工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃；

3．組織、參與專利戰(zhàn)略的制定和實施；

4．組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；

5．組織專利宣傳、培訓(xùn)；

6．管理專利文獻(xiàn)，建立專利信息數(shù)據(jù)庫，提供專利信息檢索、分析服務(wù)；

7．管理專利申報工作，提供專利咨詢服務(wù)；

8．辦理專利申請、專利權(quán)的維護(hù)、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、專利權(quán)質(zhì)押、專利廣告證明和處理公司專利糾紛等事務(wù)；

9．實施專利獎懲；

10．管理專利工作專項資金。

第三章 專利制度的運用

第八條 公司在涉及重大利益的投資、立項、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、專利申請和維權(quán)等決策前，要制定和實施專利戰(zhàn)略。

第九條 公司在經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第十條 公司在開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品立項前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，其中包括失效專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)、合作或自主研發(fā)等方面的建

議。

第十一條 公司在自主研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，避免重復(fù)研究，運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場效益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案建議。

第十二條 公司在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)方案；特別在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備中含有專利的，應(yīng)先由技術(shù)中心核實其專利法律狀態(tài)，提出有關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。

第十三條 公司在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運用專利制度的規(guī)則．，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避免侵犯他人專利。

第十四條 公司在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)由技術(shù)中心對擬合作的項目進(jìn)行綜合分析，運用專利制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化建議。

第十五條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，當(dāng)被控侵犯專利權(quán)時，應(yīng)由技術(shù)中心利用專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。

第十六條 公司在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時，應(yīng)由技術(shù)中心根據(jù)具體情況，運用專利制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章 專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十七條 公司的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。

第十八條 公司在聘用員工(包括臨時工作人員)前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由技術(shù)中心制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十九條 公司與其它單位、個人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬。

第二十條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先申請專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評獎、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動。

第二十一條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報技術(shù)中心備案，技術(shù)中心應(yīng)適時組織專家對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評估，適宜申請專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合公司的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時機(jī)、種類和國別。

第二十二條 公司建立專利檔案，技術(shù)中心應(yīng)對單位所有專利或?qū)＠暾堖M(jìn)行監(jiān)視和管理，適時維持或放棄。

第二十三條 公司在實施專利項目時，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當(dāng)將專利實施的情況定期上報技術(shù)中心，技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)對專利實施情況進(jìn)行綜合分析，提出是否繼續(xù)實施或改進(jìn)的建議。

第二十四條 公司在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價入股、合資合作前，應(yīng)由技術(shù)中心組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評估；技術(shù)中心應(yīng)定期組織評估公司的專利資產(chǎn)，并將其納入財務(wù)核算管理體系。

第二十五條 公司轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑嵤┧檬找妫磭矣嘘P(guān)規(guī)定的比例納入專利專項資金。

第二十六條 公司在實施專利保護(hù)和市場監(jiān)視時，技術(shù)中心要及時掌握本行業(yè)專利申請及授權(quán)情況，對有損于公司權(quán)益的他人專利及專利申請應(yīng)及時啟動相應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對措施。

第二十七條 公司在實施專利權(quán)海關(guān)保護(hù)時，技術(shù)中心要及時辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案手續(xù)。

第二十八條 公司建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章 專利獎懲

第二十九條 公司對運用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎勵。第三十條 公司設(shè)立專利工作獎，每年根據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績給予獎勵。第三十一條 公司對申請專利的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵，包括精神或物質(zhì)獎勵。第三十二條 公司對被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵和報酬，獎勵的標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家有關(guān)規(guī)定。

第三十三條 公司應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎人員的獎勵情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第三十四條 公司對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章 專利工作的考核

第三十五條 公司要有專利工作考核、評價指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。

第三十六條 考核指標(biāo)是指對專利及專利制度特性和功能的運用情況，包括專利擁有量、實施率、收益率；專利戰(zhàn)略制定與實施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費落實；專

利獎懲執(zhí)行等指標(biāo)。

第七章 附則

第三十七條 本制度由公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋。第三十八條 本制度自公布之日起開始實施。

***********有限公司

*****年**月

第三篇：專利工作管理制度

廣州市深研專利代理事務(wù)所/廣州鼎盛知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

姚國偉 ***

知識產(chǎn)權(quán)工作管理制度制

第一章總則

第一條 為鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高員工的榮譽感與歸屬感，規(guī)范和加強知識產(chǎn)權(quán)管理工作，根據(jù)相關(guān)法律，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。

第二條 本單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作包括：知識產(chǎn)權(quán)制度的建立、知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定、知識產(chǎn)權(quán)申請與維持、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)利用以及知識產(chǎn)權(quán)獎酬等與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的活動。

第三條 本單位建立知識產(chǎn)權(quán)工作管理制度，將知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)管理、知識產(chǎn)權(quán)運用、知識產(chǎn)權(quán)獎懲等活動貫穿于本單位的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合本單位實際情況的知識產(chǎn)權(quán)工作方針、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和具體工作措施。

第四條 本單位設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作部門，由負(fù)責(zé)本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。基本職責(zé)：

（一）制定知識產(chǎn)權(quán)工作管理規(guī)范，協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；

（二）制定知識產(chǎn)權(quán)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃，組織參與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施；

（三）辦理知識產(chǎn)權(quán)申請、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)的維護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)資助資金申報、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權(quán)合同備案、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)質(zhì)押、知識產(chǎn)權(quán)廣告證明和處理本單位知識產(chǎn)權(quán)糾紛等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)；

（四）收集知識產(chǎn)權(quán)信息，管理知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)，建立適合本單位需要的知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，提供知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、分析、咨詢服務(wù)；

（五）組織知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)；

（六）管理知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，實施知識產(chǎn)權(quán)獎懲。

第五條 本單位設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，由知識產(chǎn)權(quán)工作部門統(tǒng)一管理，用于知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)獎酬及知識產(chǎn)權(quán)工作事務(wù)知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費用支出。

第六條 本知識產(chǎn)權(quán)工作管理制度適用于本單位各部門及下屬單位。

第二章知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)的管理

第七條 本單位的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用職權(quán)本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，本單位為知識產(chǎn)權(quán)權(quán)人，在知識產(chǎn)權(quán)注冊申請文件中標(biāo)明發(fā)明人或者創(chuàng)作人。/ 4

第八條 本單位在聘用員工（包括臨時工作人員）前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由知識產(chǎn)權(quán)工作部門制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十條 對符合申請條件的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評獎、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動。對于不適用于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)將其納入本單位技術(shù)秘密保護(hù)范圍，從本單位知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及經(jīng)營實際出發(fā)需要公開的除外。

第十一條 本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報知識產(chǎn)權(quán)工作部門備案，知識產(chǎn)權(quán)工作部門應(yīng)適時對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評價，適宜申請知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)查新檢索，并結(jié)合本單位的具體情況，確定其是否申請知識產(chǎn)權(quán)及申請的時機(jī)、種類和國別。

第十二條 職工將其非職務(wù)發(fā)明申請知識產(chǎn)權(quán)，本單位應(yīng)予支持，不得壓制和侵犯其知識產(chǎn)權(quán)申請權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)權(quán)。需要本單位出具證明的，由本單位審查確定后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。

第十三條 需向國外申請知識產(chǎn)權(quán)的項目，本單位應(yīng)進(jìn)行可行性論證。

本單位建立中外合資、合作企業(yè)時，外方以技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品作投資的，應(yīng)就所涉及的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)檢索和論證。

本單位與外方簽訂涉及知識產(chǎn)權(quán)或?qū)砜赡苌婕爸R產(chǎn)權(quán)問題的涉外合同，應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)事宜或可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)事宜作明確規(guī)定。

第十四條 本單位建立知識產(chǎn)權(quán)檔案，知識產(chǎn)權(quán)工作部門應(yīng)對本單位所有的知識產(chǎn)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)申請進(jìn)行監(jiān)視和管理，依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的知識產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)申請，要予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。第十五條 本單位應(yīng)依法維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。發(fā)生被侵權(quán)，或者與他方產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛或其他糾紛的，及時采取措施，必要時請求知識產(chǎn)權(quán)定理機(jī)關(guān)處理，或向人民法院起訴。

本單位知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)時，要按照知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)保護(hù)條例要求，及時向海關(guān)總署申請辦理知識產(chǎn)權(quán)權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。

第十六條 本單位在知識產(chǎn)權(quán)權(quán)轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)許可、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)質(zhì)押、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)作價入股、合資合作前，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作部門依照國家有關(guān)規(guī)定或委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估；知識產(chǎn)權(quán)工作部門應(yīng)定期組織評估本單位的知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，并將其納入財務(wù)核算管理體系。

第十七條 本單位建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在知識產(chǎn)權(quán)申請公開前，員工對申請知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

可以增加一條，離職后一年內(nèi)申報專利申請的通知義務(wù)。

第三章知識產(chǎn)權(quán)制度的運用

第十八條 本單位在重大利益的投資、立項、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、知識產(chǎn)權(quán)申請和維權(quán)等決策前，要制定和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

第十九條 本單位在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)檢索，分析國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)信息，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第二十條 本單位開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行項目知識產(chǎn)權(quán)檢索：

（一）技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口；

（二）未在國內(nèi)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進(jìn)口；

（三）未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進(jìn)口；

第二十一條 對本單位重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項目，或者本單位具有重大市場需要申報外國知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)創(chuàng)新成果，要進(jìn)行項目知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究，提出知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略分析報告。

第二十二條 本單位在簽訂與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的貿(mào)易合同時，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作部門根據(jù)具體情況，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章利益分配與獎懲

第二十三條 建立本單位內(nèi)部合理的知識產(chǎn)權(quán)利益分配與獎勵制度。對本單位知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明人或設(shè)計人作出的知識產(chǎn)權(quán)及實施效益定期評價，兌現(xiàn)應(yīng)分配利益與獎勵。

所述發(fā)明創(chuàng)造經(jīng)由發(fā)明人提出，由知識產(chǎn)權(quán)工作部門進(jìn)行審核，根據(jù)審核的結(jié)果進(jìn)行分類處理：

1.經(jīng)審核認(rèn)為應(yīng)采取商業(yè)秘密保護(hù)的，在確認(rèn)后的月內(nèi)，給予發(fā)明人一次性元獎勵，并記提案值為點。

2.經(jīng)審核認(rèn)為應(yīng)采用發(fā)明進(jìn)行保護(hù)的，在確認(rèn)后的月內(nèi)，給予發(fā)明人元獎勵，并記提案值為點；所述提案在取得國家知識產(chǎn)權(quán)局受理通知書后個月內(nèi)，給予人民幣元的獎勵，在每收到一次答復(fù)審查意見且發(fā)明人協(xié)助處理的，在處理完成個月內(nèi)，每次給予元獎勵；所述獲得發(fā)明專利權(quán)的，在取得證書個月內(nèi)給予人民幣元獎勵；所述取得發(fā)明專利權(quán)并在本單位進(jìn)行實施的，每件每年給予元獎勵。

經(jīng)審核認(rèn)為應(yīng)采用實用新型進(jìn)行保護(hù)的，在確認(rèn)后的月內(nèi)，給予發(fā)明人元獎勵，并記提案值為點；所述提案在取得國家知識產(chǎn)權(quán)局受理通知書后個月內(nèi)，給予人民幣元的獎

勵；所述實用新型申請獲得專利權(quán)的，在取得證書個月內(nèi)給予人民幣元獎勵；所述取得實用新型專利權(quán)并在本單位進(jìn)行實施的，每件每年給予元獎勵。

上述取得的專利權(quán)，通過對外許可、作價入股、轉(zhuǎn)讓等方式取得的收入，一次性給予發(fā)明人人民幣元獎勵。

每取得點時，給予獎勵，并張榜公布。

上述獎勵發(fā)放時，如果發(fā)明人、設(shè)計人不在本公司任職的，將按照其提供的賬號按時轉(zhuǎn)入。第二十四條 本單位建立知識產(chǎn)權(quán)工作考核、評價指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。考核指標(biāo)包括知識產(chǎn)權(quán)申請量、擁有量、實施率、收益率；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實施；知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理；知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費落實；知識產(chǎn)權(quán)收益分配與獎懲執(zhí)行等指標(biāo)。

第二十五條 設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作獎，每年根據(jù)本單位知識產(chǎn)權(quán)工作考核指標(biāo)完成情況和知識產(chǎn)權(quán)工作業(yè)績，對有關(guān)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作以及從事知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)研究的人員給予獎勵，包括精神或物質(zhì)獎勵。

第二十六條 本單位將知識產(chǎn)權(quán)研究和知識產(chǎn)權(quán)工作獲獎人員的獎勵情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第二十七條 本單位對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第五章附則

第二十條 本制度的解釋權(quán)歸董事會所有，因為法律法規(guī)或者公司經(jīng)營的需要而需要調(diào)整，將在公布后執(zhí)行。

第二十九條 本制度自年月日起開始實施。

第四篇：企事業(yè)單位專利工作管理制度范本

企事業(yè)單位專利工作管理制度范本

關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。

第十三條本單位在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時，應(yīng)由專利工作部分析國內(nèi)外專利信息，運用專利制度的規(guī)則，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避免侵犯他人專利。

第十四條本單位在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)由專利工作部對擬合作的項目進(jìn)行綜合分析，運用專利制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化建議。

第十五條本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，當(dāng)被控侵犯專利權(quán)時，應(yīng)由專利工作部利用專利信息，運用專利制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。

第十六條本單位在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時，應(yīng)由專利工作部根據(jù)具體情況，運用專利制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十七條本單位的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，本單位為專利權(quán)人。

第十八條本單位在聘用員工（包括臨時工作人員）前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由專利工作部制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十九條本單位與其它單位、個人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬。

第二十條本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先申請專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評獎、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動。

第二十一條本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報專利工作部備案，專利工作部應(yīng)適時組織專家對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評價，適宜申請專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合本單位的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時機(jī)、種類和國別。

第二十二條本單位建立專利檔案，專利工作部應(yīng)對單位所有專利或?qū)＠暾堖M(jìn)行監(jiān)視和管理，適時維持或放棄。

第二十三條本單位在實施專利項目時，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當(dāng)將專利實施的情況定期上報專利工作部，專利工作部應(yīng)當(dāng)對專利實施情況進(jìn)行綜合分析，提出是否繼續(xù)實施或改進(jìn)的建議。

第二十四條本單位在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價入股、合資合作前，應(yīng)由專利工作部組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評估；專利工作部應(yīng)定期組織評估本單位的專利資產(chǎn)，并將其納入財務(wù)核算管理體系。

第二十五條本單位轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑嵤┧檬找妫磭矣嘘P(guān)規(guī)定的比例納入專利專項資金。

第二十六條本單位在實施專利保護(hù)和市場監(jiān)視時，專利工作部要及時掌握本行業(yè)專利申請及授權(quán)情況，對有損于本單位權(quán)益的他人專利及專利申請應(yīng)及時啟動相應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對措施。

第二十七條本單位在實施專利權(quán)海關(guān)保護(hù)時，專利工作部要及時辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案手續(xù)。

第二十八條本單位建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級確定

規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章專利獎懲

第二十九條本單位對運用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎勵。

第三十條本單位設(shè)立專利工作獎，每年根據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績給予獎勵。

第三十一條本單位對申請專利的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人給予鼓勵，包括精神或物質(zhì)獎勵。

第三十二條本單位對被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人給予獎勵和報酬，獎酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家有關(guān)規(guī)定。

第三十三條本單位應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎人員的獎勵情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第三十四條本單位對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章專利工作的考核

第三十五條本單位要有專利工作考核、評價指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。

第三十六條考核指標(biāo)是指對專利及專利制度特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；專利戰(zhàn)略制定與實施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費落實；專利獎懲執(zhí)行等指標(biāo)。

第七章附則

第三十七條本制度由本單位專利工作部門負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條本制度自公布之日起開始實施。

第五篇：專利管理制度

專利管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范本公司的專利工作，明確公司技術(shù)的研究開發(fā)、申請專利保護(hù)、管理專利技術(shù)的職責(zé)，規(guī)范專利技術(shù)的使用，保護(hù)公司無形資產(chǎn)，加強知識產(chǎn)權(quán)的管理，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，鼓勵員工積極進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，推動生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細(xì)則》和江蘇省《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的具體情況，特制定本辦法。

第二條 本公司所稱專利是指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計，包括在中華人民共和國境內(nèi)已經(jīng)申請獲得授權(quán)的專利，在我國的香港、澳門、臺灣地區(qū)申請獲得授權(quán)的專利，在外國申請獲得授權(quán)的專利，也包括獲得境外申請優(yōu)先權(quán)日的、可申請專利的技術(shù)方案。

本公司專利管理工作的目的：貫徹執(zhí)行專利法及其實施細(xì)則，宣傳普及專利知識，鼓勵和調(diào)動員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)我公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新，提高市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益加強我公司自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、運用和管理。

第四條 執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于公司。申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人：申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的，從其約定。

第五條 在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢?quán)后，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。

第六條 在專利申請公布或者公告前，公司專利工作人員及有關(guān)人員對其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。

第二章 專利的管理

第七條 本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部是本公司專利管理的主管部門，其專利管理職責(zé)包括但不限于：

(一)根據(jù)本公司參與國內(nèi)和國際市場競爭的實際需要，定期提出本公司專利工作實施策略建議，全面推動本公司開展技術(shù)創(chuàng)新過程中的管理工作。

(二)制定和實施專利工作計劃，包括不斷完善各項專利管理規(guī)章制度、督促和調(diào)整計劃的實施，并作出每年的工作總結(jié)。?(三)聯(lián)系政府有關(guān)行政主管部門、司法機(jī)關(guān)以及行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)組織，及時了解政府和行業(yè)管理部門的要求以及有關(guān)信息，適時反映本公司專利工作的問題和需求。

(四)為保障本公司專利技術(shù)和商業(yè)秘密的安全，負(fù)責(zé)對外發(fā)布信息、發(fā)表論文、參加展覽會、研討會之前的信息審查。參與涉及對外技術(shù)交流、技術(shù)合作、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)合同或協(xié)議的起草工作，以及對外知識產(chǎn)權(quán)談判。

(五)對侵犯本公司專利權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查，并及時提出對策建議，協(xié)助有關(guān)部門處理侵權(quán)糾紛，向有關(guān)責(zé)任人追償由其侵害行為造成的損失。

(六)組織對本公司研究開發(fā)成果的評估，配合公司外聘的專利代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利申請，并負(fù)責(zé)管理本公司的各項專利申請檔案資料。

(七)對涉及本公司的專利糾紛，根據(jù)本公司專利顧問單位的分析意見向公司提出處理建議，選擇律師事務(wù)所并協(xié)助處理法律訴訟等事宜。

(八)向本公司各部門提供有關(guān)專利的業(yè)務(wù)咨詢，組織公司的專利培訓(xùn)。

第八條 企業(yè)專利管理的內(nèi)容包括:(一)專利技術(shù)開發(fā)；

（二)專利申請、維持、放棄的確定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查；(三)專利評價、資產(chǎn)評估；

(四)專利資產(chǎn)運營，包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、運用實施，專利作價投資，專利權(quán)質(zhì)押等；(五)企業(yè)技術(shù)活動中形成的與專利中請相關(guān)技術(shù)檔案的管理以及對技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動的規(guī)范；

(六)對涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的流動人員相關(guān)活動的規(guī)范；

(七)專利權(quán)保護(hù)，包括專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟及專利權(quán)邊境保護(hù)等；(八)其它企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理事項。

第九條 本公司有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行專利資產(chǎn)評估：(一)轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)、專利權(quán)的；

(二)以專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人合資、合作實施的；

(三)以專利資產(chǎn)作價出資成立有限責(zé)任公司或股份有限公司，或進(jìn)行增資的；(四)需要進(jìn)行專利資產(chǎn)評估的其他情形。

第十條 公司的專利資產(chǎn)評估，應(yīng)委托有無形資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)辦理。

第十一條 本公司在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權(quán)管理部必須和相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起進(jìn)行專利文獻(xiàn)的檢索與分析，避免重復(fù)研究與侵權(quán)，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。第十二條 公司開展對外貿(mào)易有下列情形之一的。應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行項目專利檢索：(一)技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口；(二)未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進(jìn)口；

(三)未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。第三章 專利的查新、檢索

第十三條 公司每年投入一定比例的資金用于新產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)備改造等方面的科研開發(fā)。技術(shù)開發(fā)部門應(yīng)對下一的科研開發(fā)提出設(shè)想并列出具體的項目。第十四條 公司建立專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，供研發(fā)技術(shù)人員“查新檢索”。

第十五條 公司在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項，或進(jìn)行技術(shù)改造、引進(jìn)國外技術(shù)之前，要進(jìn)行專利文獻(xiàn)的檢索與分析，避免重復(fù)研究與侵權(quán)，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。公司研究開發(fā)項目進(jìn)行鑒定驗收時應(yīng)出具專利檢索報告。

公司技術(shù)創(chuàng)新項目委托社會組織承擔(dān)，或者通過招投標(biāo)形式進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)要求項目承擔(dān)者提供專利檢索報告作為審批立項的重要依據(jù)之一。項目取得階段性成果或完成后，承擔(dān)者應(yīng)向本公司提供新的專利檢索報告，以及項目中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造是否己經(jīng)被申請專利的書面說明。第十六條 公司對涉及專利的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的專利狀況，避免重復(fù)引進(jìn)和侵權(quán)等問題。

第十七條 公司向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時，必須作有關(guān)專利查新、檢索工作，并報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。

第十八條 公司在制定技術(shù)發(fā)展方向、進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)貿(mào)易時，要充分利用專利文獻(xiàn)所提供的法律信息、科技信息和經(jīng)濟(jì)信息，以達(dá)到經(jīng)營決策的科學(xué)化。第四章 專利的申請

第十九條 申請專利的目的在于獲得專利權(quán)，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場，以獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。

第二十條 在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術(shù)改造，引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收等工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應(yīng)及時申請專利，以取得法律的保護(hù)。

對符合申請專利的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請，取得專利申請日(或優(yōu)先權(quán)日)后，再進(jìn)行科技評價、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等。禁止一切在申請專利前導(dǎo)致技術(shù)方案公開而喪失新穎性的行為。

對于不適于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，視實際情況應(yīng)將其納入公司技術(shù)秘密保護(hù)的范圍，從本公司專利戰(zhàn)略及經(jīng)營實際出發(fā)需要公開的除外。

第二十一條 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利，應(yīng)經(jīng)公司審查確認(rèn)后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。員工與公司就職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明發(fā)生爭議的，可提請當(dāng)?shù)貙＠芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解處理。第二十二條 公司與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)的合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，合同應(yīng)明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。

對于跨單位學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作、工作的人員及公司臨時聘用人員，公司應(yīng)當(dāng)事先就該人員在學(xué)習(xí)、工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與接受或派出單位簽訂合同。未簽訂合同或者合同規(guī)定不明確的，其專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第二十三條 需向國外申請專利的項目，公司應(yīng)進(jìn)行可行性論證。

公司投資設(shè)立中外合資、合作公司時，外方以技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品作價投資的，公司應(yīng)就所涉及的專利和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專利檢索和論證。

公司與外方簽訂涉及專利或?qū)砜赡苌婕皩＠马椀纳嫱夂贤瑧?yīng)對專利事宜或可能涉及的專利事宜作明確約定。

第二十四條 公司在新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和新材料、新工藝、新方法的研究，以及在技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)消化與吸收等工作中，作出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，符合專利法所要求的新穎性、創(chuàng)造性和實用性的“三性”要求，必須在專利申請以后，方可進(jìn)行下列的工作：

（一）科技成果鑒定、技術(shù)交流、論文發(fā)表和產(chǎn)品技術(shù)鑒定。

（二）參加國家、省、市級的展覽會、交易會，以及有關(guān)的技術(shù)投標(biāo)。

（三）進(jìn)行技術(shù)合作、技術(shù)入股、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢與技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

第二十五條 在專利申請公布或者公告前，專利工作者及相關(guān)人員對其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。第二十六條 專利申請的提出

（一）項目主要完成人向所在部門提出專利申請，遞交技術(shù)交底書，對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特點包括新穎性、創(chuàng)造性、實用性、有益效果做出完整明確的說明，并根據(jù)已知技術(shù)對發(fā)明創(chuàng)造的專利性做出評價。

（二）部門專利管理員應(yīng)在“部門審查意見”欄，就該專利申請是否符合專利法有關(guān)規(guī)定做出初審的有關(guān)意見；

（三）初審?fù)瓿珊螅刹块T專利管理員將《專利申請表》及初審材料交至知識產(chǎn)權(quán)管理部； 第二十七條 專利申請的審批

（一）知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)人員對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索和可專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入《專利申請表》，并簽字；

（二）知識產(chǎn)權(quán)部領(lǐng)導(dǎo)審查《專利申請表》并簽字；

（三）知識產(chǎn)權(quán)管理部將《專利申請表》報公司主管技術(shù)副總經(jīng)理審批；

（四）公司主管技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，知識產(chǎn)權(quán)管理部將《專利申請表》復(fù)印件返至申請部門，并進(jìn)行專利申請辦理。第二十八條 專利申請的辦理(一)專利申請根據(jù)其經(jīng)濟(jì)價值、市場競爭價值的大小分為:普通級，重要級、重大級。

1、普通級專利申請，是指具有一定經(jīng)濟(jì)價值和市場競爭價值的專利申請；

2、重要級專利審請，是指具有相當(dāng)經(jīng)濟(jì)價值或市場競爭價值的專利申請；

3、重大級專利審請，是指創(chuàng)造性高、屬國內(nèi)外首創(chuàng)，代表技術(shù)潮流或發(fā)展方向，能給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，使公司處于市場優(yōu)勢地位的專利申請。

(二)部門專利管理員通知發(fā)明人或設(shè)計人按《專利申請須知》的要求，將專利申請技術(shù)交底書及專利申請文件交知識產(chǎn)權(quán)管理部。

(三)知識產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)專利申請重要性等級，按不同的方式辦理。

1、普通級專利申請的辦理：外觀設(shè)計的專利申請由知識產(chǎn)權(quán)管理部直接辦理，發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠暾堄芍R產(chǎn)權(quán)管理部直接辦理或組織本公司專利申請人辦理;

2、重要級專利申請的辦理：知識產(chǎn)權(quán)管理部在組織本公司專利代理人、發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)人員或?qū)＠頇C(jī)構(gòu)代理人進(jìn)行討論。確定最佳保護(hù)范圍和方式后，組織公司內(nèi)部專利代理人或委托專利事務(wù)所代理;

3、重大級專利申請的辦理：知識產(chǎn)權(quán)管理部組織本公司優(yōu)秀專利代理人、發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)骨干或資深專利代理機(jī)構(gòu)優(yōu)秀代理人員進(jìn)行詳細(xì)討論，確定最佳保護(hù)范圍和方式后，組織公司內(nèi)部優(yōu)秀專利代理人或委托資深的專利事務(wù)所代理。

第二十九條 公司對專利或?qū)＠暾垼瑧?yīng)由知識產(chǎn)權(quán)管理部依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，必須組織相關(guān)人員予以論證確認(rèn)并報請公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，建立棄權(quán)專利管理檔案。

第三十條 公司不失時機(jī)地實施自有專利技術(shù)，或者引進(jìn)他人的專利技術(shù)。本公司無條件或者不能充分實施自有專利技術(shù)時，應(yīng)適時進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實施。

公司定期對專利權(quán)及專利申請狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析與評估，估算公司專利資產(chǎn)價值，并將其納入公司財務(wù)會計核算管理體系，作為公司經(jīng)營決策的依據(jù)。公司聯(lián)營、兼并及對外合資、合作，開展重大技術(shù)貿(mào)易，涉及專利的公司應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專利資產(chǎn)評估。公司開展上述專利資產(chǎn)評估應(yīng)委托具備無形資產(chǎn)評估資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)完成。第五章 專利的應(yīng)用

第三十一條 專利的引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓，由知識產(chǎn)權(quán)管理部同有關(guān)部門一起提出可行性分析報告、法律狀態(tài)調(diào)查報告和市場分析與價格評估報告。

第三十二條 本公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關(guān)合同時，合同應(yīng)當(dāng)明確專利申請權(quán)和專利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應(yīng)規(guī)定。

第三十三條 本公司與國內(nèi)外組織或者個人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)項目中產(chǎn)生的專利申請權(quán)、專利權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密的歸屬;(二)本公司與合作方或者承接方對項目中產(chǎn)生的專利的轉(zhuǎn)讓、許可等的管理權(quán)限和管理方式;(三)本公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動各自所占比例以及對專利實施取得收益的分享辦法和比例。

未簽訂合同或者合同未約定的，項目中產(chǎn)生的專利權(quán)及相關(guān)權(quán)益依法由承擔(dān)者持有或所有。第三十四條 本公司實施他人專利技術(shù)或許可他人實施本公司專利技術(shù)應(yīng)簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應(yīng)當(dāng)在合同生效之日起3個月內(nèi)向國務(wù)院專利行政部門備案。第三十五條 引進(jìn)技術(shù)涉及第三方專利時，應(yīng)明確雙方在涉及第三方專利時的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第三十六條 知識產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)公司發(fā)展要求，應(yīng)積極為公司實施國內(nèi)外專利技術(shù)提供服務(wù)。

第三十七條 專利實施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判、簽訂，應(yīng)有專利管理人員參加，并按照國家和本公司有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 本單位在引進(jìn)技術(shù)，進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術(shù)、產(chǎn)品作價投資時，負(fù)責(zé)部門應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包含的專利技術(shù)項目，報知識產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行檢索。知識產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)檢索結(jié)果，提供檢索報告，為談判、簽約提供依據(jù)。第六章 專利的保護(hù)

第三十九條 公司及員工有權(quán)保護(hù)本公司專利權(quán)不受侵犯，維護(hù)公司的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時報知識產(chǎn)權(quán)管理部，并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時可請求專利管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。同時本公司應(yīng)避免侵犯他人的專利權(quán)。

充分利用專利信息，監(jiān)控與本公司有關(guān)的國內(nèi)外申請專利的動向。對有損于本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人權(quán)利，應(yīng)及時向中國專利局或外國專利局提出宣告無效請求，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。

第四十條 侵犯本公司專利權(quán)的行為包括：

（一）未經(jīng)本公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。

（二）未經(jīng)本公司許可進(jìn)口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。

（三）將本公司專利號標(biāo)記在產(chǎn)品上進(jìn)行銷售，假冒本公司專利產(chǎn)品的行為。

（四）使用上述侵權(quán)產(chǎn)品的行為。

（五）未經(jīng)本公司許可展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術(shù)，以及從事招投標(biāo)活動。第四十一條 本公司專利權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的，應(yīng)按照《知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例》要求，及時向海關(guān)總署申請辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。第四十二條 公司尊重員工的個人自由發(fā)明。員工不得將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個人名義申請專利并持有該專利。對于以個人名義申請職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利的，公司將依法處理。第四十三條 公司尊重知識、尊重人才，充分發(fā)揮專門人才發(fā)明創(chuàng)造的積極性。

第四十四條 公司根據(jù)專利法及實施細(xì)則和國家相關(guān)政策規(guī)定要求，建立公司內(nèi)部合理的專利利益分配與獎勵制度。

對公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，公司積極配合政府、行業(yè)、協(xié)會等機(jī)構(gòu)，申報相應(yīng)的獎項；對獲得獎項的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人另外給予公司內(nèi)部的精神和物質(zhì)獎勵。

第四十五條 對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或外觀設(shè)計，獲得專利授權(quán)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的當(dāng)年年底，公司根據(jù)不同情況分別給予以下物質(zhì)獎勵:(一)被授予專利權(quán)的，自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性獎金:一項發(fā)明專利的獎金為人民幣不少于____元；一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金為人民幣不少于____元。以上獎金，計入成本；

(二)本公司直接實施專利的，每年從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于____，或者從實施該項外觀設(shè)計專利所得利潤納稅后提取不低于____，作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人;或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬；

(三)被授權(quán)的專利由本公司許可其他單位或者個人實施的，從許可實施該項專利所收取的使用費納稅后提取不低于____作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人；

(四)專利技術(shù)作價入股的，從該專利技術(shù)股權(quán)中提取不低于____的股權(quán)獎勵給發(fā)明人或設(shè)計人。

第四十六條 公司將專利與設(shè)計業(yè)績作為考核技術(shù)人員工作的重要依據(jù)。公司在聘任技術(shù)人員職務(wù)和給予相關(guān)獎勵時，將其申請專利和獲得專利授權(quán)情況，作為考核的主要依據(jù)之一。公司技術(shù)人員所作出職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造產(chǎn)生突出效益的，可作為有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人員，在評定技術(shù)職稱時作為破格晉升的條件。

第四十七條 在依托產(chǎn)學(xué)研合作的公司技術(shù)創(chuàng)新活動中，對高等院校、科研院所的發(fā)明創(chuàng)造完成人及專利實施的主要完成人，應(yīng)支付與其實際貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱蟪辏梢杂霉蓹?quán)收益分配等符合國家政策的形式支付報酬。具體方式通過合同約定。

第四十八條 對于在本公司專利工作中做出顯著成績的部門和個人，本公司給予表彰和獎勵。第四十九條 違反本辦法，將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個人名義申請專利，在科技研發(fā)中造成失密，或未及時申請專利，或者專利管理工作人員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密，造成公司損失的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，本公司將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第五十條 請求調(diào)處專利糾紛和進(jìn)行專利訴訟，由知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)辦理，必要時可委托專利代理機(jī)構(gòu)或法律事務(wù)部或律師事務(wù)所辦理。對委托專利代理機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所辦理專利訴訟的，應(yīng)有法律事務(wù)部參與，并將有關(guān)材料送法律事務(wù)部備案。第五十一條 本公司對其專利或?qū)＠暾垼瑧?yīng)依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。具體事宜由知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)。

第五十二條 本公司應(yīng)充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)有關(guān)的國內(nèi)和國外申請專利的動向，對有損本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人專利，應(yīng)及時提出宣告無效請求，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。具體事宜由知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)。

第五十三條 公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前，有關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對該發(fā)明創(chuàng)造嚴(yán)格保密。公司的調(diào)離、離退休人員，外來學(xué)習(xí)進(jìn)修、臨時工作人員在離開公司前，應(yīng)將其所從事、參與公司技術(shù)工作的技術(shù)資料交給公司，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)公司許可，不得擅自發(fā)表涉及應(yīng)予保密內(nèi)容的論文或文章，不得以個人名義將屬于本公司的發(fā)明創(chuàng)造申請專利。第五十四條 科研開發(fā)過程中，出現(xiàn)泄密事件時，應(yīng)采取緊急措施減小影響和損失，并同時向本公司知識產(chǎn)權(quán)管理人員、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。第七章 附 則

第五十五條 本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本公司專利權(quán)、促進(jìn)本公司技術(shù)創(chuàng)新為原則處理。

第五十六條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第五十七條 本規(guī)定由本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。第五十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。