第一篇：公司辦公設(shè)備領(lǐng)用協(xié)議

公司辦公設(shè)備領(lǐng)用協(xié)議

甲方：（公司）

乙方：（領(lǐng)用人）

為提高公司員工的工作效率和質(zhì)量，公司購置一批手提電腦，為規(guī)范辦公設(shè)備的使用，防止公司資產(chǎn)流失，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，與需要領(lǐng)用公司辦公設(shè)備的員工達(dá)成如下協(xié)議：

一． 領(lǐng)用的辦公設(shè)備（名稱：聯(lián)想筆記本，主機(jī)編號(hào)：QB013039330 型號(hào)：ideapadY460A450W42G500P7CW3(GR)-CN。該設(shè)備歸公司所有，員工領(lǐng)用須辦理領(lǐng)用手續(xù)，并由XX課統(tǒng)一詳細(xì)登記備案。配置如下：

1.處理器: 英特爾 Core i5 M 450 @ 2.40GHz 筆記本處理器

2.主板: 聯(lián)想 KL2(英特爾 Arrandale)

3.內(nèi)存: 4 GB(爾必達(dá)(日本)DDR3 1333 MHz / 金士頓 DDR3 1067 MHz)

4.主硬盤: 西數(shù) WDC WD5000BEVT-24A0RT0(500 GB)

5.顯卡: ATI Mobility Radeon HD 5650(MADION PRO)(1024 MB / 聯(lián)想)

6.顯示器: 三星 SEC3049(14.0英寸)

7.光驅(qū): 日立-LG DVDRAM GT30N DVD刻錄機(jī)

8.聲卡: 瑞昱 ALC272 @ 英特爾 5 Series/3400 Series Chipset 高保真音頻

9.網(wǎng)卡: 博通 BCM57780 NetLink Gigabit Ethernet / 聯(lián)想

二．辦公設(shè)備領(lǐng)用后，采用個(gè)人負(fù)責(zé)制，由領(lǐng)用人全權(quán)負(fù)責(zé)保管。日常使用時(shí)要注意公司資料保密性，防止摔跌碰撞，受潮進(jìn)水等。不得惡意損壞，丟失辦公設(shè)備。

三．辦公設(shè)備僅限于工作中使用，不得轉(zhuǎn)借無關(guān)人員使用。公司其他員工在工作方面如有需要時(shí)經(jīng)向XX課備案后，方可暫時(shí)借用。

四．若所領(lǐng)用辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，領(lǐng)用人必須及時(shí)向XX課反映情況，不得善自重裝系統(tǒng)或拆機(jī)處理。

五．因個(gè)人原因調(diào)崗或離職時(shí)，本設(shè)備應(yīng)交回XX課統(tǒng)一處理并解除本協(xié)議。若機(jī)器因損壞嚴(yán)重或使用壽命過長而無法繼續(xù)使用時(shí)，經(jīng)主管部長及以上領(lǐng)導(dǎo)評審?fù)夂蟆７娇山换豖X課統(tǒng)一處理并解除本協(xié)議。

六．本協(xié)議一式三份（XX課，領(lǐng)用人及存檔各保留一份）經(jīng)甲乙雙方詳細(xì)閱讀后簽字生效。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

甲方（公司）簽章：

年月日年月日乙方（領(lǐng)用人）簽章：

第二篇：辦公設(shè)備領(lǐng)用管理規(guī)定

關(guān)于領(lǐng)用辦公設(shè)備相關(guān)規(guī)定

為規(guī)范公司電腦、相機(jī)等設(shè)備領(lǐng)用管理，本著節(jié)約公司辦公成本的精神，及可清楚明晰的追溯設(shè)備去向的原則，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、公司電腦、相機(jī)等設(shè)備領(lǐng)用必須經(jīng)由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意

及在企管部辦理登記，方可領(lǐng)用。

二、如使用完畢，需歸還企管部并注銷其領(lǐng)用登記記錄。

三、如設(shè)備因個(gè)人使用不當(dāng)損壞，則個(gè)人須承擔(dān)維修費(fèi)用。

四、如遺失設(shè)備，須告知企管部，并到企管部辦理遺失手續(xù)，如非不可抗力因素，則將責(zé)任歸于個(gè)人并將按照設(shè)備常規(guī)使用年限的折舊作出相應(yīng)賠償。現(xiàn)規(guī)定電腦、相機(jī)折舊年限為5年，未明確事項(xiàng)按固定資產(chǎn)折舊年限處理。

江蘇常盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

企管部

2013.3.3

第三篇：公司手機(jī)領(lǐng)用協(xié)議

手機(jī)配發(fā)使用規(guī)定

為了方便公司員工之間工作溝通，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機(jī)借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

1、公司人力資源部將所有手機(jī)編號(hào)、登記，使用人領(lǐng)用后，公司擁有手機(jī)及號(hào)碼所有權(quán)。

2、凡符合領(lǐng)用條件的員工，到人力資源部辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用后手機(jī)由員工使用和保管。手機(jī)使用折舊年限為3年。

3、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，應(yīng)使用公司配發(fā)的手機(jī)及手機(jī)卡或固定電話。

4、使用人調(diào)崗不符合手機(jī)使用條件時(shí)，人力資源部將手機(jī)及手機(jī)卡收回，使用人無論何種原因離職時(shí)，須交回手機(jī)及手機(jī)卡且與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號(hào)碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項(xiàng)目的費(fèi)用，由使用人承擔(dān)。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、使用人必須保證24小時(shí)開機(jī)，并不得產(chǎn)生惡意欠費(fèi)情形，違者視具體情況給予處罰。

7、對以上《手機(jī)配發(fā)使用規(guī)定》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。

使用人簽字：

年月日

第四篇：公司物品領(lǐng)用協(xié)議

公司筆記本領(lǐng)用協(xié)議

甲方：*****有限公司（擁有方）乙方：

(領(lǐng)用方）

本著方便公司員工工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定為享受話補(bǔ)人員提供筆記本及筆記本卡，現(xiàn)將有關(guān)使用要求規(guī)定如下：

一、甲方為乙方提供

筆記本一部，購機(jī)價(jià)：

元，筆記本卡號(hào)，筆記本序列號(hào)為

，筆記本電池為

塊。

二、乙方在職期間，與公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，必須使用公司提供的筆記本及筆記本卡。

三、乙方調(diào)崗、調(diào)離或其他原因離職、離開原有崗位的，在辦理異動(dòng)手續(xù)或離職手續(xù)時(shí)，須將筆記本和筆記本卡完好上交公司重新分配。

四、乙方領(lǐng)用筆記本在使用期間損壞、遺失的處理：

第一種：到電信公司購買同款筆記本進(jìn)行賠償，并將發(fā)票及新購買的筆記本報(bào)備至公司審核； 第二種：折價(jià)扣款辦法：

1、購機(jī)價(jià)—（購機(jī)價(jià)/24個(gè)月）*使用期（按整月計(jì)算，不足一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算）；

2、甲方在工資中可一次性扣除賠償款。

五、乙方須對領(lǐng)用筆記本愛護(hù)使用，妥善保管，按正確的規(guī)程操作，不得損壞筆記本及筆記本卡，如有損壞，產(chǎn)生的費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。

六、乙方在使用公司下發(fā)的筆記本滿兩年后筆記本歸個(gè)人所有，但筆記本卡號(hào)為公司所有。

七、乙方使用期間內(nèi)，應(yīng)保證筆記本的正常使用，不得有欠費(fèi)停機(jī)現(xiàn)象。

八、乙方在使用筆記本期間，保修期內(nèi)的故障由個(gè)人到生產(chǎn)商進(jìn)行維修，保修期外的故障自行維修。

九、以上條款甲、乙雙方認(rèn)真遵守執(zhí)行，本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙

方：

地址：

身份證號(hào)：

日期：

日

期：

第五篇：公司手機(jī)領(lǐng)用協(xié)議（推薦）

重慶自勇科技有限公司

手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用協(xié)議

為了方便公司員工之間工作溝通，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將部分手機(jī)及手機(jī)卡借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

1、公司行政部將所有手機(jī)編號(hào)、登記，使用人領(lǐng)用后，公司擁有手機(jī)及手機(jī)卡所有權(quán)。

2、凡符合領(lǐng)用條件的員工，到行政部辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用后手機(jī)由員工使用和保管，手機(jī)使用折舊年限為3年。

3、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，應(yīng)使用公司配發(fā)的手機(jī)及手機(jī)卡或固定電話。

4、使用人調(diào)崗不符合手機(jī)使用條件時(shí)，行政部將手機(jī)及手機(jī)卡收回，使用人無論何種原因離職時(shí)，必須將手機(jī)及手機(jī)卡交換行政部并且與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號(hào)碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)及手機(jī)卡生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項(xiàng)目的費(fèi)用，由使用人承擔(dān)。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、公司每月為使用人充值固定金額的話費(fèi)（三星：89元/月，酷派：59元/月），超出部分由使用人自行負(fù)責(zé)，使用人必須保證24小時(shí)開機(jī)，并不得有欠費(fèi)停機(jī)的情況。如出現(xiàn)惡意停機(jī)現(xiàn)象，公司很據(jù)第三方（中國電信）提供的欠費(fèi)發(fā)票，從使用者工資中扣除。

7、本協(xié)議解釋權(quán)歸行政部所有。

8、對以上《手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用協(xié)議》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。

使用人簽字：

年月日