第一篇：來年職場的你必做的十件事

來年職場的你必做的十件事

必做事之一:跳一次槽要選對行業

如果你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且自己日復一日地混日子,對工作沒有了激情.那就請跳槽吧,因為跳槽后,你去了一個全新的環境,新鮮感會刺激你認真工作,使你的工作狀態得到調整.專家支招:在決定是否跳槽之前,先要做好自我定位.其次是選準跳槽行業.如通曉國際慣例的本土金融分析師、會展設計師等將受追捧.必做事之二:確立一個年度目標

中國社科院新發布的2006年人才藍皮書中顯示,七成都市人行走在“過勞死”邊緣.專家認為,如果知識分子再不注意調整亞健康狀態,不久的將來,這些人中的2/3將死于心腦血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年.專家支招:不少白領的工作時間正在從“朝九晚五”向“朝九晚無”發展.所以,在2007年,我們給自己定的首要任務就是給自己一個健身的機會.從今天開始,不妨有意識地爬樓梯或是周末去爬山,這是簡單的鍛煉,其實只要堅持就會有好的效果.必做事之三:學一項手藝要看準

如果你不是技能型人才,如果你不是企業的核心員工,那你就需要在2007年好好努力,用實際的成績來證明你自己在公司的作用.專家支招:智聯招聘的職業專家認為,到新興行業去就業,是很理性的選擇.例如,最近幾年,寵物經濟受關注.據統計,北京人每年要花2000萬元養寵物,上海人每年用于寵物上的花費更高達6億元.隨著寵物市場的不斷擴容,寵物飼養、寵物服務、寵物醫療等正在形成寵物經濟龐大的產業鏈,賺小貓小狗的錢,將會成為新的服務方向.必做事之四:考一個證書自漲身價

“我現在這點兒外語水平根本不夠用!”經常聽到有人這樣抱怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,中國入世承諾金融行業全面開放,世界各大外資金融機構蜂擁而至.專家支招:智聯招聘職業專家表示,英語精通程度對薪資的影響十分明顯,外語能力越高,其薪資的競爭力也就越強.除翻譯外,與英語能力關系最密切的五個職位是融資專員、外匯主管、信用證結算、律師法務和咨詢.外語能力達到熟練的人群今年的薪資較去年同期有了將近2000元的升幅.能證明你外語水平的證書實在太多了,托福證書、雅思證書、托業證書、劍橋商務英語證書等等.必做事之五:明白一個道理讀本書

如果你掌握了某種技能、而且你外語交流能力也不錯,又是公司的關鍵員工,恭喜你,你進入了職業發展的穩定期.但危險也會隨之而來,比如你會有職業厭倦感.專家支招:智聯招聘職業專家建議你去讀一本叫《把工作做到出色》的書.把工作做到出色,幾乎是優秀工作者對自己的一致要求,而對于這個要求,并不是所有的工作者都能認可的.做到出色要付出更多的時間和精力,薪水和待遇卻很可能暫時并不比別人好.必做事之六:做一次評估爭取加薪

或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高;或許你想要老板給你加薪,但老板確認為你不值那個價兒,別擔心,2007年的任務就是證明你具備獲得更高報酬的價值.并且,你目前的工資和你的真正價值之間的差別越大,你就應該要求越多.專家支招:中華英才網人才研究中心專家表示,你必須首先評估自己的真實價值,然后在你要求加薪之前花些時間提升你的價值--唯有如此,你才能為要求加薪找出正當理由.必做事之七:制訂一份健身計劃

很多人都擁有一份理想的職業發展計劃.但仔細分析這個計劃,常常會發現目標太過美好,不是一時半會能實現的.其實要想職業發展能夠持續,需要在自己工作的崗位上做出一個成績,重要的是你有自己短期的目標,并且踏踏實實地工作,以幫助你去實現這些目標.專家支招:智聯招聘的職業專家提示,職業目標應該分為長期目標和短期目標,現在所說的這個主要是指短期目標,所以注意確定這些目標的可操作性很重要,而且,這些目標一定必須是你長期目標的分解,是你實現長期目標的必要充分條件.必做事之八:用一次行動伺機升職

你有幸進入了一家大公司,你深深體會到這里是“宮門深似海”.辛辛苦苦謀到一個經理,一查公司架構表,即使是自己的上司,離最高層的位置還有七八個階梯.如何才能讓老板發現你是個難得的人才,而重用你呢?

專家支招:著名心理咨詢專家韓三奇表示,第一,要了解企業的文化.第二,自愿承擔艱巨的任務.第三,建立良好的人際關系.第四,提出問題的解決方案.最后一點往往效果最大.你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發生的事情,并及時將發現的問題歸納總結,向公司領導提出管理建議.必做事之九:當一回老板摸準脈搏

在新的一年里,不愿再看老板臉色,給別人打工不如自己做老板.要想創業首先就要摸準了市場的“脈搏”,其實眼下的創業領域不斷擴展,涉及通信業、信息業、服務業、零售業、教育培訓業等各行各業,無線通信、網絡游戲、創意設計等,更是為創業者帶來諸多商機.專家支招:北京大學生之家主任任占忠表示,創業是需要很多資源的,其中,創業對人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求.自己創業是基于自身的行業積累,一個優秀的創業者,除了有承擔風險的壓力和能力外還要有良好的客戶資源,以及準確的市場判斷以及雄厚的資金支持.建議那些有創業欲望的人常去類似華彩科技等創業論壇看看,這些平臺上提供很多的機會和資金.必做事之十:留學一次爭取競爭力

如果你的職業發展遭遇瓶頸,或者你想到另外的行業去工作,但又很難進入.這時你可以通過讀書來幫助自己實現愿望.你可以用留學作為一個跳板,來給你增添新的職場競爭力.一項調查顯示,世界財富500強的企業在招聘中層以上職位的員工時,是否有國外學習、生活、工作的經驗已經成為一個最基本的原則.專家支招:英國倫敦城市大學東亞地區總監屈敏表示,留學是你給自己打開了另外一扇門,給自己一個新的機會.而國外留學生活的實際經驗,會讓你從里到外發生變化.現在中國,工作幾年再去讀書的人越來越多,這些人知道自己的學習目標在哪里?而且不少中國留學生已經不把那些老牌熱門國家作為留學目的地.而且在專業上也獨辟蹊徑.另外,要充分意識到教育的附加值,選擇一個能提供良好就業服務的大學更放心.來源于網絡

（? 世界經理人）

第二篇：成功人士30歲前必做的十件事

成功人士30歲前必做的十件事(2009-06-05 11:34:53)標簽：成功人士 成功技巧 教育

分類：散碎心得

每個人對于成功的定義是各不相同的，相信朋友們多少看過一些成功學的文章，也曾經被鼓舞得斗志昂揚過，但是最后真正能夠取得成功的人卻寥寥無幾。大多數人不是將自己的目標舍棄，就是淪為缺乏行動的空想。成功人士的成功不是偶然，而是做到了常人無法做到的事——將計劃和努力進行到底。

★樹立1個目標：

如果你想有成功的機會，就至少要在25-30歲間就明確你的人生核心目標是什么。因為成功人士與平庸之輩的根本差別，不是天賦和機遇，而根本在于有無目標。成功從選定目標開始，卻是以堅持目標作為結束，因為真正能完成自己計劃的人只有5%，導致失敗的原因很大程度上是因為難以把實現目標堅持到底。

★確定2個成功點

1.定位人生。首先要給自己的人生進行定位，確定自己的核心競爭力是什么。然后不斷尋找，直到找到自己感興趣的行業，使之成為成功的重要動力。

2.心態決定命運。30歲以前的心態將決定你一生的命運，因此首先要敢于夢想，勇于夢想，保持一顆進取的心，而不是一遇到困難就變得悲觀，那樣只會讓你離成功越來越遠。記住：成功者不過是爬起來比倒下去多一次。

★掌握3個技巧

1.學會管理你的時間。你的時間用在哪里，你的成就就會在哪里結出果實；

2.學會理財。你不理財，財不理你；

3.學會自我管理。無論你從事什么工作，都不要忘記成長的重要性，那是比你拿到手的工資更有意義的事。

★打造4個穩定人生的理念

1.先會做人，后才做事；

2.明白什么時候該“舍”和什么時候該“得”

3.在自己的圈子里建立起“忠誠”的美譽，否則陸陸續續的困難將會困擾你一生；

4.把小事做細，但不要耍小聰明。

★“死守”5分交際原則

1.多個朋友多條路，所以在30歲前要建立起屬于你的人際關系網；

2.人脈即財脈。通過人際關系，不僅可以讓你做事更高效，還可以讓你更快地達到目標；

3.要在心中為給“朋友”下明確的定義，“損友”堅決排除在外。否則交友不慎所帶來的后果將是不可想象的；

4.善于溝通。不能把自己的意思恰如其分地表答出來，不僅會增加溝通成本，而且會影響威信的樹立。因此一定要鍛煉出自己的演講才能，把自己打造成一位出色的演說家；

5.智商很重要，情商更重要。情商低下的人，在重要時刻總是容易“摔跟頭”。

★走向成功的6個要求

1.智慧：別人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧；

2.勇氣：勇氣的力量有時會讓你成為“超人”；

3.培養自己的領導才能和領袖氣質，這樣才能在機會降臨時不會茫然失措；

4.創造性：不要做循規蹈矩的人，要保持你的創造思維的活躍性，否則生了“銹”的機器是很難再次運轉的；

5.明智：知道自己的長處、短處，在自己的熟悉的領域定向聚焦；

6.持之以恒：“剩”者為王，如果苦心鉆研某個行業，并且能夠堅持多年，就一定會在某一天等到“天將降大任”；

★保持7分學習動力

1.知識改變命運；

2.以最快速度掌握你所在行業中必要的知識；

3.每天淘汰你自己；

4.在商言商；

5.不要過于相信書本，經驗和管理能力的積累是要靠實戰鍛煉出來的；

6.思考、實踐→再思考、再實踐；

7.讓每一次的失敗成為成功的“參考書”。

★擁有8分自信

1.自信是成功的精神支柱；

2.自信方能贏得別人的信任；

3.把自信建立在創造價值的基礎上；

4.為自己確立目標； 5.發揮自己的長處；

6.做事有計劃、不拖拉、不輕言放棄；

7.學會自我激勵；

8.堅持做你自己。

★躲開9個成功陷阱

1.只有功勞，沒有苦勞；

2.不要“懷才不遇”，而要尋找機遇；

3.不要想發橫財；

4.不要為錢而工作，而讓錢為你工作；

5.盲目跟風，人云亦云，人做我也做；

6.小富即安，不思進取，知足常樂；

7.承認錯誤而非掩飾錯誤；

8.腳踏實地而非想入非非；

9.眼高手低；不擇手段。

★堅持10分努力

1.小不是成功，大不是成功，由小變大才是成功；

2.巧干+敢干+實干=成功；

3.努力嘗試就有成功的可能；

4.做任何事情，盡最大努力；

5.把事情當成事業來做；

6.爭取早日掘到人生的第一桶金；

7.不讓自己的思維處于停滯或消極狀態；

8.保證高效工作，提前計劃好每天、每周、每月的工作，將會讓你思路敏捷，工作高效；

9.保證高效的執行力，快速行動，決不耽擱；

10.堅持把好的習慣延續下去，這將會成為取之不竭的能量源泉。

第三篇：外貿人員每天必做的十件事

外貿人員每天必做的十件事

1、收發郵件：每天至少兩次收發反饋信箱，早上上班和晚上下班之前，每天必須保證收到的反饋及時回復完，由于時差，如果業務人員能夠在家處理反饋更好，可以保證回復的及時性。一般來說重要的、意向高的客戶一般要求在3個小時之內進行回復，重要程度及意向不高的客戶必須在24小時之內回復。

（有時晚上加班不可避免，但是可以與客戶同步，加快溝通的頻率，占的先機）

2、更新產品信息：每天定期更新一定數量的產品信息，注重產品的“四度匹配”，即產品標題、產品關鍵詞、產品簡要描述及優勢、產品詳細描述等。盡量完善產品的相關信息，這樣也會使得公司產品的曝光量、點擊量和反饋量會大大增加，產品排名會更加靠前，也更有機會讓客戶搜索到我們的產品。

3、新客戶開發：每天定期發送一定數量的開發信，開發新客戶。主動到相關商務網站里尋找買家（google , Yahoo , Amazon , Alibaba等），要整理分類，針對不同地區的客戶進行不同的發盤，做到簡潔，有針對性。搜索國外同行業公司的信息，了解其公司的背景、對產品的需求是什么，并發送郵件進行聯系。盡可能多地去積累客戶資料，在沒有很多客戶的情況下，更加需要加大新客戶開發的力度。

4、做好客戶信息管理：建立一個excel表格，將所有收到的客戶信息及時填寫到表格中，并且做好客戶分類工作，將詢盤內容，質量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤按照客戶重要程度分為A、B、C、D類，但是也不要忽略小客戶，任何客戶都是從小做到大的，就象賣東西，要把客戶從頭回客戶做到回頭客戶---忠實客戶----傳代客戶。

5、每個季度定期更換網頁內容。將新產品信息發布上網，或者將產品的圖片替換一下。這些都會讓買家及時了解公司的最新信息，吸引新客戶。

6、定期給老客戶或者潛在的客戶發送公司的最新產品信息，提供公司最新產品信息和產品目錄。堅持就會有回報（據統計開發一個新客戶所花費的時間、費用相當于維持十個老客戶所花費的時間及費用，在開發新客戶的時候一定不要忽視老客戶的維持，可以在節日的時候給客人發送卡片祝福，客人都會覺得很親切，合作的愉快。

7、業務人員每周匯報反饋詢盤及跟進情況。（把這些表統一整理，留做備份，至少這些都是以后的潛在客戶，也可以作為業務員的計效考核之用）

8、每天的任務差不多完成了，就到更多詢盤網看看，沒事看看說不定就有自己想要得詢盤。其次，也可以去各類外貿網站上學習相關的外貿知識（福步論壇），向做外貿的前輩去學習他們的經驗，學習前輩們做外貿的方法、技巧，豐富自己的經驗。

9、利用工作之余的時間，注意不斷提高自身的知識和素養。利用網絡，去學習相關的一些行政管理、國際貿易、英文口語等知識，提高自身的綜合素質和綜合能力。

10、每周六上午10點以前，提交外貿業務員每周工作周報及工作總結。以便下午公司中例會上共同探討相關事宜。分析原因，總結經驗，完善工作制度，讓工作更簡潔高效。總結本周工作當中所出現的問題，存在哪些困難需要公司協助解決的都可以提出來，大家一起討論，找到解決的方法。除了總結本周工作之外，制定下星期的一個工作計劃，工作目標，讓每個星期的工作能更加充實。（臺灣企業一般每天都會抽出些時間開會，來總結前一天的工作，做會議記錄，業務員提出問題，有經理或高層領導來進行解決，同時也給大家足夠的交流時間，培養團隊精神和競爭意識。建議要結合公司的實際情況進行）

第四篇：美國大學生畢業前必做的十件事

美國大學生畢業前必做的十件事

有人寫過，80后的大學生要在大學四年里做的事，現在，我在和大家分享一下，美國學生在大學畢業前，會在學校里做哪些事情呢？事情或許會有很多，小魚兒只摘取重點來講，謝謝大家來欣賞。

一.參加豐富的課外活動

如果說美國的大學和中國的大學最大的區別在哪里，那可能就是中國的大學生不會有許多課外活動，而美國大學生的課外活動，有許多許多。對于美國的大學生來講，學習成績固然也很重要，可是在現實的生活中，獲取更多的工作經驗和人生經驗更是一件快樂而有意義的事情。因此，他們會在學習空閑的時間去參加更多有意義的課外活動。這點可以從中國留學生的身上看到，兩國學生之間最大的差別。

二.做生意

你是不是覺得不可思議？不，這是真的。許多美國的學生在進入校園后，就已經開始做生意了。當然他們做的可能并不是我們想象的那種普遍意義上的生意，他們做的一般是做網站，然后成熟后再把網站賣給別的公司。許多中國的學生根本是把大學當成是玩樂和放松的時間，他們認為，好不容易考上大學了，就得補回高中那幾年的辛苦，因此，放松是必須地。可是他們卻忘記了，在你虛度這四年的時候，有準備的人已經比你更成功地步入了社會。

三.參加校內的活動

美國學生喜歡結交朋友，因此，校內的活動會讓你認識更多志趣相同的男女生朋友。而且在校園的活動里，你可以體會到被人理解，理解別人，幫助別人，被人幫助，滿足別人，被人滿足等各種各樣的人生本身就需要的一些技巧。別小看了這些技巧，這是生存的必要。許多人會利用這方面的技巧在未來的工作中討得好人緣。有了更廣泛的人際交往關系，你后面的路會走得更穩。

四.參加體育運動

無論你相信不相信，我都要告訴你一個事實。事實就是，在大學期間里，經常參加體育運動的人會比不參加體育運動的人的收入要高出許多。也就是說，美國那些經常健身的大學生們，并不僅僅是為了得到異性的贊揚，而且也是為了以后工作的時候可以得到滿滿的收入哦。

五.選擇幸福心理課程

許多人都追求幸福，許多人都愿意讓自己更幸福，可是許多人心里的幸福卻是不一樣的，就算是同樣的事情也會有人認為幸福或者是不幸福，也會有不同的感受。那么如何追求幸福，怎樣做才會感覺更幸福？大學生們以后也會要面對這樣的事情，所以選擇上這門課是為了以后會更幸福。

六.打工賺取學費

要靠打工讀完大學，積累工作經驗。這很重要，大部分中國學生做不到，甚至認為打工沒有必要，其實打過工的人才會真正珍惜生活。

七.常去職業咨詢服務機構

許多中國的學生在找工作的時候，不會主動尋找幫助，認為自己就可以去工作的地方尋找到機會，其實在別人的幫助下，可能會讓自己更多地了解自己，更全面地了解自己。美國大學一個重要部門就是求職咨詢機構。專業人員幫你分析自己的長短，以及就業市場，幫助你準備面試，修改申請信。

八.接觸陌生新鮮事物

我們在上學的時候，一般不會主動選擇自己不感興趣，或者是很陌生的東西去做。可是事實上，美國的學生就不會這樣，他們一般會選擇一些比較陌生或者是比較不擅長的領域去擴展自己的生活經驗和工作的能力。你對自己未必了解，你認為你最擅長的地方可能并非真是你最擅長的，只有客觀地努力后，才可以真的完全了解你自己。所以，給自己一個機會，其實就是給你未來多一條路。

九.參加表演課

美國的社會說是真實的也是真實的，說是虛假的，也是虛假的。每一個人戴著真實的面孔生活在虛假的社會里，都互相在扮演著彼此需要的角色。所以，你要知道，美國人在白天的面具生活前是個什么樣子，你就要學會演戲。因此，去參加表演課，就是給你未來做一個大的機會。

十.學會審視自己

我們一般人會以自己為中心，覺得天下就自己，什么人都要圍著他。可是實際上，社會是百態的，并不是你一個人的。所以，你要學會贊揚別人，而且也要善待自己，不要過分地追求某些事情，也不要刻意地去傷害一個人。你要做到的就是，正確地審視你自己，讓自己成為一個無往不利的成功者。

任何一種生活，都是我們選擇的要面對生命的一種態度，無須抱怨，只需要認準了往前走！

第五篇：人生只做十件事

人生只做三件事，知道此生為何而來，這是目標，知道如何完成，這是方法，知道如何做得更好，這是改善。三件事聽起來簡單，真正做起來并不那么容易，需要付出一生的時間和精力。

曾仕強現任國立交通大學教授，美國東西方大學管理學教授，成功雜志的首席顧問，專研中、美、日管理比較，易經管理，中、西管理思想比較，人際關系與溝通，中國人的民族性與管理。

在中國社會想要取得成功，必須先要悟透中國人獨特的民族習性。從出發前的自我準備、到人際關系的巧妙運用、社交圈的拓展要領、自身情緒意志力的自我控制，甚至如何與同事搞好關系，與上級相處的分寸等等，這些都是中國五千年來的社會文化精髓，是邁向成功的必修課程。曾仕強教授在亞洲可謂是大師中的大師，他將超過10個簡單口訣式的歸納，來分別介紹中國人獲得成功的10個要素。

一表人材

一個人長成什么樣是父母給的。18歲之前不要挑剔自己的長相，不要對美有固定的標準。別用第一印象去論定別人，但別人卻用第一印象來論斷你。不管父母生我什么樣，我要讓別人很樂意跟我交朋友。“要使自己從內心來改變外貌”。將自己練成一個強有力的磁鐵，吸引許多人來和你在一起，那你就成功了。

二套西裝（在什么場合穿什么衣服）

跟別人配合是成功的基礎之一。隨和一點，人生別太自我設限，給自己更大的彈性空間。讓別人對我們有好的印象。

三杯酒量（互動的原則）

做任何事都要適可而止；做任何事都有要適量且量力而行。從人際交往中了解別人的個性。

四圈麻將（現代社交活動）

一個人要培養一些適當的社交活動，但不要變成嗜好，贏的要裝作沒贏，讓對方輸得有面子，輸了裝作沒輸，增加互動的樂趣。常做一些有益身心的社交活動，娛樂自己，又可以增廣人脈。

五方交游：五方（東南西北中）

一個人不要故步自封，多結交各種行業的朋友。一個人想要成功，則須建立廣闊的人脈，多和異業交流，增廣見聞。

六出祈山（運作的技巧）

諸葛亮為滅魏國六次出師，明知其不可為而為之，不屈不撓，經得起打擊。做人不須常常承認失敗或是認輸，而是要勇于承認錯誤，力求改進與補救。因比較重要，只要努力，盡力的去做，至于結果是如何，則不需太計較。經不起風吹草動，流言中傷的友誼不是真友誼。成功網

七術打馬（誠心的贊美別人）

拍馬屁的哲學，讓別人不易察覺則可盡力去拍，人人皆看得出則不可為之。術——是一種技巧，要合情合理的情況下，常常贊美別人，常利用向人討教的機會達到贊美別人的目的。一個人要能夠常常欣賞別人的長處，贊美別人。

八口吹牛

適當的出風頭，多為自己營造一些表現自我的機會，英雄不提當年勇，別老吹同樣的牛，否則反遭人貽笑。不會贊美別人的人，則別人也不愿意聽你吹牛。先看得起別人，然后才看得起自己，先把人做好，然后才把事情做好。

九分努力（做事的態度）

把事情做好是最基本的條件，做人是做給別人看，做事是做給自己看。一個人努力不努力，只有自己知道，別人是不知道的。做人不以成敗論英雄，做事則“勝者為王，敗者為寇”，好好做人，是為了好好做事。十分忍耐（做事的態度、持續忍耐方可成功)

心上一把刀，體會忍耐的真義，忍人所不能忍，才是能成功的人。將忍耐培養成習慣。別人讓你難堪，則需要先檢討自己。