第一篇：十大職場(chǎng)必讀書

《開放你的人生》 王輝耀/著 人民出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

本書契合開放的時(shí)代，開啟了一場(chǎng)意義深遠(yuǎn)的人生價(jià)值觀討論，倡導(dǎo)開放式人生，呼喚人生也要開放，它或許將徹底改變我們?cè)S多人的人生命運(yùn)，并進(jìn)而推動(dòng)中華民族深化開放，走向世界。

本書融開放式人生鮮活的案例和哲理性的醒世妙語(yǔ)為一體，激勵(lì)廣大的中國(guó)人，尤其是有志青年，沖破封閉的囚籠，敢于解放自己的人生，勇于追求人生的成功。強(qiáng)調(diào)生活在開放的時(shí)代、開放的中國(guó)，如果渴望人生的成功，除了開放人生，我們沒有更好的選擇。

作者王輝耀先生是歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，擁有豐富的開放式人生閱歷。本書不是空洞的說(shuō)教，而是基于對(duì)200多位中國(guó)開放式人生實(shí)踐者的奮斗傳奇和成功經(jīng)驗(yàn)的分析和感悟，揭示了開放式人生大趨勢(shì)，展示了開放式人生的多姿多彩，總結(jié)了開放式人生成功的十大要素，探討了開放式人生的行動(dòng)路徑，為中國(guó)當(dāng)代青年和正在奮斗前行的人們提供了人生成功的法則。

《工作要有好心態(tài)》 何山/著 中國(guó)長(zhǎng)安出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。

在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么？怎樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失，也同時(shí)扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力，于公于私都是毫無(wú)裨益，貽害深遠(yuǎn)。

沒有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌；沒有踏實(shí)工作的心態(tài)，成功永遠(yuǎn)只能是空想。每一位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，拋棄借口；將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門；要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上，無(wú)論什么工作，你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極地重視它，它都一定會(huì)帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。

《常勝思考》大川隆法（日）/著 新世界出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

人生就像棒球一樣，成功率能夠達(dá)到什么程度是難以估計(jì)的，將人生完全用成功率來(lái)比擬或年不盡理想，但是會(huì)反向思考的人，成功率絕對(duì)能提高至三成。

要想以常勝思考來(lái)得到真正的力量，最重要的是什么呢？一語(yǔ)道破，即是要有“不屈不撓的精神”。

本書透過(guò)闡述生活與工作技能的方法論，明確地提出了人生出奇制勝的法則，并賦予其“常

勝思考”的新概念，無(wú)論勝與敗，均成為人生勝利的進(jìn)取能量。

灑脫的筆觸，囊括了個(gè)人內(nèi)在需求和社會(huì)大視野，具體引導(dǎo)出成為職場(chǎng)精英、人生達(dá)人的思考模式。《常勝思考》既是心靈修養(yǎng)、對(duì)煩惱解答的讀物，也是使人立于不敗之地、具有實(shí)戰(zhàn)性的成功理論。

《誰(shuí)殺了我的牛》卡米洛?克魯斯/著 商佳音/譯 安徽科學(xué)技術(shù)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

成功人士有一項(xiàng)共通點(diǎn)：從來(lái)不會(huì)為了解釋事情的結(jié)果而編造借口，也不會(huì)抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展，只會(huì)積極行動(dòng)。本書將告訴讀者，如何擺脫借口、甩掉平庸，以擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實(shí)人生。

一名睿智的老師帶著學(xué)生踏上旅程，期盼讓年輕人真正了解畫地為牢的道理，看清阻礙成功的真正大敵。于是，他們?cè)煸L了一戶破敗的農(nóng)家，目睹了一宗“殺牛”事件??

這個(gè)突如其來(lái)的事件如何在瞬間改變年輕人的一生？

每個(gè)人都希望能擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實(shí)人生，卻又耽溺于安適的生活狀態(tài)，抱著“過(guò)得去就好”的想法度日，直到發(fā)現(xiàn)美好事物都已成過(guò)眼煙云。

在這則改變?nèi)松脑⒀怨适轮校芭！贝碜璧K我們過(guò)渴望生活與應(yīng)得人生的借口、恐懼、辯解與謬見，每個(gè)人實(shí)際擁有的“牛”可能比我們?cè)敢獬姓J(rèn)的還多。作者以簡(jiǎn)單、深刻、感性、幽默、睿智的方式告訴我們?nèi)绾螖[脫讓人表現(xiàn)平庸的惡習(xí)、借口與念頭。

《畢業(yè)不失業(yè)，職場(chǎng)生涯步步高》 趙培勇/著 機(jī)械工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

本書是作者在多年職場(chǎng)歷練和觀察的基礎(chǔ)上寫就的職業(yè)生涯感悟。作者從當(dāng)前中國(guó)特殊的職業(yè)環(huán)境入手，從實(shí)踐的角度闡述了如何避免職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中的陷阱和誤區(qū)，不同學(xué)歷、不同專業(yè)的職場(chǎng)人士如何有效地提升自己的職業(yè)生涯，做到職業(yè)生涯步步高。本書是天涯論壇超人氣作品，點(diǎn)擊率將近30萬(wàn)人次，跟帖3000多篇，文筆樸實(shí)，深刻，發(fā)人深思。誠(chéng)如天涯網(wǎng)友頂帖所聲：“如果早一點(diǎn)看到這本書，我會(huì)少走很多的彎路。”“每一個(gè)希望獲得職業(yè)生涯發(fā)展的人都應(yīng)該看一下這本書。”

《我要好工作》 名人堂/編 中國(guó)友誼出版公司

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

本書為職場(chǎng)題材圖書,取材于全國(guó)二十多家電視臺(tái)熱播欄目《名人堂》職場(chǎng)系列節(jié)目。

整本書以職場(chǎng)人士普遍關(guān)注的熱門話題為主線，內(nèi)容涵蓋從求職第一步如何寫簡(jiǎn)歷找工作到

自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板這個(gè)職場(chǎng)進(jìn)化過(guò)程的各個(gè)階段，分析各個(gè)環(huán)節(jié)，告訴讀者如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找到一份好工作。

全書分為十一個(gè)章節(jié),每一章為一個(gè)大的關(guān)注熱點(diǎn),由若干分問題深入展開話題；參與話題討論的職場(chǎng)精英均為著名企業(yè)集團(tuán)的高管，針對(duì)這些為大家持續(xù)高度關(guān)注的職場(chǎng)話題,他們?cè)跁袝?huì)給出最直接最有效的職場(chǎng)建議；在話題的深入討論中，參與討論的職場(chǎng)強(qiáng)人也會(huì)與讀者分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和曾經(jīng)必須面對(duì)的抉擇和挫折，切身講述如何在困境中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

書中既有普通白領(lǐng)關(guān)注的職場(chǎng)話題，也涉及中層管理者要應(yīng)對(duì)的兩難處境，還有企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人的職場(chǎng)感悟和人生體驗(yàn)。這本書是一本值得閱讀的超級(jí)實(shí)用職場(chǎng)寶典。

《職場(chǎng)新物種》 徐小平/著 新世界出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

我能做的，就是提醒大家意識(shí)到，教育乃民族復(fù)興之父！

我終于用新觀念把自己的舊觀念埋葬了，新我把舊我埋葬了，我做了自己的掘墓人。

所有的案例匯集在一起，昭示著一個(gè)新的潮流已經(jīng)出現(xiàn)。

讓所有的中國(guó)大學(xué)生把人生的主要負(fù)資產(chǎn)扭虧為盈，使追求奮斗的虧損變成追求奮斗的盈利，從而在人才市場(chǎng)上獲得killing the market級(jí)別的成功。

這本書的另一個(gè)意義在于，它將非常明白地提醒我們：中國(guó)內(nèi)地的大學(xué)以及現(xiàn)行的大學(xué)教育制度，在未來(lái)十年將會(huì)遇到極其嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。

《慢節(jié)奏勝利法 時(shí)間管理大師教你以慢制快的職場(chǎng)成功術(shù)》（美）史蒂夫·普倫蒂斯 著 東方出版社

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如果在一小時(shí)內(nèi)你查閱四次郵件，那么你應(yīng)先問問自己，這樣真的能成功嗎?或者問問自己是否感覺立即回復(fù)郵件給你帶來(lái)的壓力使你厭倦了呢？

冷靜挑戰(zhàn)了我們與生俱來(lái)的快速反應(yīng)。快速阻礙了人類創(chuàng)造性思維能力，激發(fā)了客戶、同事、管理者甚至家庭成員對(duì)速度的狂熱追求，快速也使人們不會(huì)判斷如何真正提高生產(chǎn)力和取得成功的技能。

冷靜向我們展示了慢節(jié)奏在生活各個(gè)方面的價(jià)值，清晰地闡明了慢節(jié)奏會(huì)更快、更深入地解決問題。

冷靜展示了一種全新的工作狀態(tài)，揭示了本書以下具有戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容。

●冷靜是如何擺脫保守主義、壓力和超負(fù)荷工作的。

●冷靜可指導(dǎo)人們將慢節(jié)奏應(yīng)用到生活、工作、路途中和家里。

●冷靜與你的老板、同事和家人溝通中有諸多技巧。

冷靜是一種完全緩解快節(jié)奏社會(huì)生活壓力的方法。冷靜思考讓你靜下來(lái)，保持前進(jìn)狀態(tài)。

《敬業(yè)就是硬道理》 丁川/著 長(zhǎng)安出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

當(dāng)一個(gè)人被周圍的人稱之為敬業(yè)時(shí)，他就是值得敬重并信賴的人！

據(jù)調(diào)查，敬業(yè)員工的工作績(jī)效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。敬業(yè)，就會(huì)使人在面對(duì)工作時(shí)做到：全力以赴，自動(dòng)自發(fā)，不找借口，立即行動(dòng)。

團(tuán)體成員的敬業(yè)表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)決定了它真正的競(jìng)爭(zhēng)力。任何一個(gè)想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的組織，必須有一批敬業(yè)的員工，并形成一個(gè)敬業(yè)的文化。如果成員普遍缺乏敬業(yè)精神，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)層次就難以達(dá)到更高的水平，無(wú)論它的戰(zhàn)略制定的多么高明，也難以避免最后功敗垂成。可以肯定的是，當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種氖圍，敷衍、偷懶、草率、疏忽、畏難，投機(jī)取巧、事不關(guān)己等職業(yè)行為盛行時(shí)，總難免會(huì)因此釀成一系列可怕而巨大的社會(huì)慘劇。

本書作者懷著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、樸實(shí)的道理和現(xiàn)實(shí)的案例，較全面地分析了敬業(yè)精神的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)和積極意義。本書旨在使人明白：敬業(yè)是員工提升自我的關(guān)鍵素養(yǎng)；敬業(yè)是實(shí)現(xiàn)員工與團(tuán)隊(duì)雙贏的的最佳路徑；敬業(yè)確實(shí)就是硬道理！

《決戰(zhàn)大學(xué)生就業(yè)》 清華大學(xué)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

作為一個(gè)正在計(jì)劃找工作的大學(xué)生，你一定最想知道自己的專業(yè)能夠從事哪些職業(yè)？在哪類地區(qū)、哪些城市、哪個(gè)行業(yè)、哪類企業(yè)任職？薪資多少？獲取職位信息的有效渠道在哪里？求職花費(fèi)的預(yù)算是多少？風(fēng)險(xiǎn)是什么？面試應(yīng)注意什么？創(chuàng)業(yè)好不好？等等。.從幾個(gè)學(xué)長(zhǎng)那兒了解的信息畢竟有限，在圖書館、網(wǎng)絡(luò)上千辛萬(wàn)苦淘來(lái)的信息也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且往往并不針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生求職者??

看一看這本書的目錄就知道它是不可或缺的。翻一翻書中的圖表和分析，就會(huì)明白你多么需要它們！本書就是基于國(guó)際先進(jìn)調(diào)查系統(tǒng)和覆蓋全國(guó)2113所高校、所有專業(yè)、所有職業(yè)、所有行業(yè)和地區(qū)的麥可思(MyCOS)權(quán)威、獨(dú)家的第一手就業(yè)數(shù)據(jù)編寫而成的一本大學(xué)生求職與就業(yè)地圖，能回答比上面更多的求職與就業(yè)問題。

第二篇：十大職場(chǎng)必讀書

十大職場(chǎng)必讀書 “工作倦怠癥”、“三分鐘熱度”、“做事沒有計(jì)劃性，缺乏時(shí)間管理”、“懶惰，做事不主動(dòng)”、“眼高手低，老想著一步登天做大事”、“上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情”、“對(duì)自己沒要求，得過(guò)且過(guò)混日子”、“職場(chǎng)怨夫/婦，愛抱怨”、“萬(wàn)事拖延”、“占公司的小便宜”……面對(duì)這種種職場(chǎng)通病，大量職場(chǎng)類書籍也隨之鋪天蓋地而來(lái)。面對(duì)琳瑯滿目的職場(chǎng)類書籍，我們?cè)撊绾芜x擇？俄國(guó)世界著名文學(xué)評(píng)論家別林斯基說(shuō)過(guò)：“閱讀一本不適合自己閱讀的書，比不讀還要壞。”由此可見選擇一本合適的書有多么重要。

一 職場(chǎng)定位：無(wú)論遇到誰(shuí)，我知道我是誰(shuí)

“寧可不識(shí)字，不能不識(shí)人。”曾國(guó)藩的這句名言，已經(jīng)被無(wú)數(shù)各行各業(yè)的成功人士、以及現(xiàn)代教育學(xué)、管理學(xué)研究所驗(yàn)證：一個(gè)人認(rèn)識(shí)到自己適合做什么，能夠做什么，成功就已經(jīng)為他敞開了大門。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的《我是誰(shuí)—人其實(shí)比你想的要簡(jiǎn)單》，講解如何通過(guò)識(shí)別潛能、運(yùn)用潛能改變?nèi)松壽E并獲得成功，通過(guò)人與人之間的潛能互補(bǔ)，獲得自己與他人的雙贏、成功的個(gè)人與優(yōu)秀的企業(yè)、乃至圓滿幸福的人生！其實(shí)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，由于缺乏必要的認(rèn)知和訓(xùn)練，多年來(lái)一直跋涉在心靈的黑暗深處，印刷工業(yè)出版社的《世界如此險(xiǎn)惡，你要內(nèi)心強(qiáng)大》從“是什么讓我們內(nèi)心弱小”和“如何讓自己變得內(nèi)心強(qiáng)大”兩個(gè)核心出發(fā)，用獨(dú)家的性格分析法，如庖丁解牛，刀刀剝開社會(huì)、人際、性格、自我心理的種種外衣，提出實(shí)用有效的應(yīng)對(duì)之道。

二 職場(chǎng)心理：工作要有好心態(tài)

從小我們唱著：“學(xué)習(xí)雷鋒，好榜樣”的歌長(zhǎng)大，2012年正值雷鋒同志逝世50周年，我們學(xué)習(xí)雷鋒精 神更多的是要學(xué)習(xí)雷鋒心態(tài)，人民出版社的《雷鋒畫傳》讓我們通過(guò)一幅幅畫面的再現(xiàn)……更加真切的去感受雷鋒精神。化學(xué)工業(yè)出版社的《人生沒有假如》中描述的“漸凍人”：他們?nèi)斫┯蔡稍诓〈采喜荒芊恚荒鼙磉_(dá)苦楚，不能抓撓痛癢，有時(shí)就快要不能呼吸……作者王甲作為“漸凍人”的一員，他卻要做些什么，不但要做還要做的更好。那么我們作為健全人群中的一員，還在抱怨什么嗎？我想我們沒有理由不去端正一下自己的心態(tài)，讓健全的我們?cè)诠ぷ骱蜕钪邪l(fā)光發(fā)熱。

三 職場(chǎng)壓力：方法總比問題多

人民郵電出版社的《職場(chǎng)急診室》搜集了近百位初入職場(chǎng)以及已經(jīng)在職場(chǎng)奮斗過(guò)多年卻緩慢前進(jìn)的同學(xué)案例。如果你能做到時(shí)時(shí)刻刻用正確的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己，時(shí)刻反省自己工作的初衷與結(jié)果，才能做到正確的應(yīng)對(duì)各類“職場(chǎng)病癥”，因而做到久病生良醫(yī)。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，總要遇到各種難題，當(dāng)這個(gè)世界已經(jīng)變得不是你想象的樣子，你又該如何改變？湖南文藝出版社的《當(dāng)世界無(wú)法改變時(shí)改變自己》，不僅是一本讓你能改變自己的書，更是我們個(gè)人與這個(gè)世界的一次對(duì)話，一次非同尋常的探索。

如果你真的有無(wú)法傾訴的困苦與不安，還是要讀一下廣西科學(xué)技術(shù)出版社的《因?yàn)橥矗越星啻骸罚@是一位導(dǎo)師父親寫給迷茫孩子的疼痛

共鳴，這本書可以診視這些無(wú)法向他人傾訴的苦痛，并告訴我們?nèi)绾尾拍軓倪@種苦找到為未來(lái)打拼的能量。

四 職場(chǎng)提升：說(shuō)話也是一門技術(shù)

在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)中，越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到自我提升的重要性，但是許多職場(chǎng)白領(lǐng)在不斷自我充電的過(guò)程中，卻一直在忽視一個(gè)最基本的能力——說(shuō)話。蘇秦合縱，張儀連橫;藺相如用秦而完璧歸趙；諸葛亮練吳且舌戰(zhàn)群儒；當(dāng)今的比爾蓋茨、喬布斯以及馬云等等，無(wú)不是擁有非凡的口才而打動(dòng)億萬(wàn)人的心，發(fā)揮著杰出的影響力。中國(guó)商業(yè)出版社《演說(shuō).影響力》將循序漸進(jìn)地傳授你超級(jí)演講的技術(shù)，讓你在職場(chǎng)中口吐珠璣。

五職場(chǎng)方向：戰(zhàn)略決定成敗

歷練的多寡，決定你究竟可成大器，還是一顆小螺絲釘。喬布斯的一生有許多經(jīng)歷與眾不同，正是這非常規(guī)歷練造就了天才。而對(duì)職場(chǎng)上的人來(lái)說(shuō)，對(duì)于上司交辦的高難度陌生任務(wù)，不可視為畏途，反而應(yīng)該積極爭(zhēng)取參與各種項(xiàng)目，以及外派出差的機(jī)會(huì)，讓自己有更多的職場(chǎng)歷練。如何去完美的完成高難度的任務(wù)，從而得到歷練？無(wú)論老板，職員，都會(huì)深深地意識(shí)到，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)要獲得長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展，還是個(gè)人在一個(gè)企業(yè)中脫穎而出，都離不開一套明晰、可操作的戰(zhàn)略思想。中國(guó)商業(yè)出版社的《喬布斯如是說(shuō)——戰(zhàn)略密碼》，讓你在這個(gè)殘酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，真正能經(jīng)得住大浪淘沙。

六 職場(chǎng)關(guān)系：人脈可以如此簡(jiǎn)單

沒背景、沒關(guān)系，照樣可以在職場(chǎng)中游刃有余，湖南文藝出版社的《六度人脈》指：地球上所有的人都可以通過(guò)六層以內(nèi)的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來(lái)。通俗地說(shuō)：“你和任何一個(gè)陌生人之間所間隔的人不會(huì)超過(guò)六個(gè)，也就是說(shuō)，只要你愿意，最多通過(guò)六個(gè)人你就能夠認(rèn)識(shí)世界上的任何一個(gè)陌生人。”

第三篇：2013年十大職場(chǎng)必讀書新鮮出爐

? 【2013年十大職場(chǎng)必讀書新鮮出爐】

1、《雷鋒畫傳》

2、《人生沒有假如》

3、《當(dāng)世界無(wú)法改變時(shí)改變自己》

4、《職場(chǎng)急診室》

5、《喬布斯如是說(shuō)-戰(zhàn)略密碼》

6、《我是誰(shuí)》

7、《世界如此險(xiǎn)惡，你要內(nèi)心強(qiáng)大》

8、《因?yàn)橥矗越星啻骸?/p>

9、《說(shuō).影響力》

10、《六度人脈》 10本最值得閱讀的職場(chǎng)書。

1、《天下沒有懷才不遇這回事》；

2、《蔡康永的說(shuō)話之道》；

3、《拆掉思維里的墻》；

4、《金領(lǐng)手記》；

5、《讓智慧起舞》；

6、《真實(shí)的幸福》；

7、《有些事現(xiàn)在不做，都不會(huì)

做了》；

8、《氣場(chǎng)》；

9、《將才》；

10、《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》。? 在職場(chǎng)中，真正有能力解決問題的人，往往就是那些能夠與上司很好相處的人。他們能夠跟各種各樣的上司進(jìn)行良好溝通，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意愿【如何與上司溝通的7個(gè)技巧】：①要主動(dòng)報(bào)告；②對(duì)上司的詢問有問必答而且清楚；③充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)；④接受批評(píng)，不犯三次過(guò)錯(cuò)；⑤不忙的時(shí)候主動(dòng)幫助他人；⑥毫無(wú)怨言地接受任務(wù)；⑦主動(dòng)改善讓上司進(jìn)步。并理解上司的意圖，從而很好的完成上司交辦的工作任務(wù)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)獲得更多、更好的職業(yè)發(fā)展。

：【與上司相處有六大智慧】

1、虛心求教。不懂的要多請(qǐng)教，讓上司知道你是虛心學(xué)習(xí)的人。

2、交流簡(jiǎn)潔。時(shí)間是管理者最寶貴的財(cái)富。

3、真心仰慕。適度的表示贊美與認(rèn)同。

4、進(jìn)退得宜。以免引起公司的蜚短流長(zhǎng)。

5、適度恭維。

6、熱切交流但不忘分寸。

【人際交往4法則】

1、沉默法則：遇到不該爭(zhēng)的人或事，最好的選擇是沉默。

2、失憶法則：趕上特殊的情境與環(huán)境，最沒有后果的回答就是“我忘了”。

3、微笑法則：談話或談判時(shí)遇到了難纏的對(duì)手又不好回避時(shí)，最好的應(yīng)對(duì)是微笑；

4、感懷法則：對(duì)方煩躁時(shí)遞給他一支煙或一杯水，氣氛就會(huì)緩解。

【職場(chǎng)心理學(xué)】職場(chǎng)中需要懂的事：

1、最重要的八個(gè)字是：我承認(rèn)我犯過(guò)錯(cuò)誤；

2、最重要的七個(gè)字是：你干了一件好事；

3、最重要的六個(gè)字是：你的看法如何；

4、最重要的五個(gè)字是：咱們一起干；

5、最重要的三個(gè)字是：謝謝您；

6、最重要的兩個(gè)字是：咱們；7最重要的一個(gè)字：忍。你做到了嗎？

第四篇：十大職場(chǎng)潛規(guī)則

十大職場(chǎng)生存法則

之一：男女搭檔干活不累。

在辦公室里找到個(gè)合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨(dú)自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”，運(yùn)用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時(shí)候會(huì)比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

之二：同事之間莫談?dòng)亚椤?/p>

你當(dāng)然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因?yàn)槟銈冎g存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。

之三：沒有笨老板只有蠢員工。

總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實(shí)才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時(shí)候的結(jié)果，都會(huì)是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。

之四：絕對(duì)不要說(shuō)謊話。

生活里說(shuō)點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因?yàn)槠渲杏姓嬲龕勰愕娜耍赊k公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因?yàn)槭裁丛驔]有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤總比說(shuō)慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。

之五：不能說(shuō)真話時(shí)請(qǐng)沉默。

辦公室里環(huán)境和家里的千差萬(wàn)別，當(dāng)然會(huì)有真話不能全說(shuō)或是及時(shí)打住要選擇閉嘴的時(shí)候，因?yàn)槟悻F(xiàn)在畢竟還只是個(gè)員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個(gè)好員工，所以不能說(shuō)真話的時(shí)候請(qǐng)保持沉默，沒人會(huì)把你當(dāng)啞巴賣了。

之六：男人要像個(gè)男人。

辦公室里的男人別把自己弄的像個(gè)女人般嬌氣，肩不能抗手不能提的讓人鄙視，也別把自己忙得像個(gè)牲口，小工般的任人宰割不會(huì)升職。最性感的男人不在床上，而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水，又可以做到禮貌謙遜的男人。

之七：女人要像個(gè)女人。

辦公室里的女人別把風(fēng)情當(dāng)成是風(fēng)騷，市井俗氣的把爭(zhēng)奇斗艷當(dāng)成是制勝法寶，也別把自己緊張的像個(gè)男人，“女強(qiáng)人”是男人的諷刺。那些堪稱優(yōu)秀的女人，除了生活中的快樂幸福，還有辦公室里一顆執(zhí)著夢(mèng)想又寬容人性的心。

之八：嫉妒之火會(huì)先燒到你自己。

你最好別因?yàn)榧刀示腿褐普l(shuí)或是貶損誰(shuí)，因?yàn)檗k公室里有面“透風(fēng)的墻”，這把“火”倒頭來(lái)一定會(huì)先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒，說(shuō)明你做得還不夠好，對(duì)方跳一下就能趕上你，所以你要飛得更高，讓別人只剩下仰慕的份。

之九：辦公室里的小人沒好下場(chǎng)。

做小人在辦公室里你會(huì)死得很慘，別抱什么僥幸心理，以為你做得天衣無(wú)縫，要知道，在利益相爭(zhēng)的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習(xí)慣往往會(huì)跟隨你一生，吃一塹也不可能長(zhǎng)一智，一般只會(huì)是繼續(xù)陰暗，“小人長(zhǎng)戚戚”也。

之十：除了升職你還有夢(mèng)想。

努力工作的終極目標(biāo)，是為我們創(chuàng)造更好的條件享受生活的，如果你因?yàn)楣ぷ鲄s忽略家人沒有朋友寂寞孤單，那你就是失敗的。工作的快樂在于我們親手實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，而不斷的擁有新夢(mèng)想，調(diào)整坐標(biāo)保持斗志，我們才能飛得更高。

第五篇：必讀書

《守望燈塔》《18個(gè)經(jīng)典培訓(xùn)故事》吉訶德》 《傾城之戀》 《安娜 卡列尼娜》

《白鯨》

《百年孤獨(dú)》

《包法利夫人》

《悲慘世界》

《不能承受的生命之輕》

《查特來(lái)夫人的情人》

《懺悔錄》

《成功人士的7個(gè)習(xí)慣》

《城堡》

《大衛(wèi) 科波菲爾》

《徳伯家的苔絲》

《第22條軍規(guī)》

《弗蘭德公路》

《弗蘭肯斯坦》

《浮士德》

《鋼琴教師》

《紅字》

《嫉妒》

《金色筆記》

《靜靜的頓河》

《局外人》（加繆）

《卡拉馬佐夫兄弟》

《克萊夫王妃

《了不起的蓋茨比》

《洛麗塔》

《美麗新世界》

《娜娜》

《情人》

《日瓦戈醫(yī)生》

《審判》

《世界上最偉大的推銷員》

《鐵皮鼓》

《玩偶之家》

《我的名字叫紅》

《謝謝》

《喧嘩與騷動(dòng)》

《一九八四》

《永別了武器》

《尤利西斯》

《遠(yuǎn)大前程》

《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》

《追憶似水年華》

《罪與罰》

·《悲慘世界》

·《本草綱目》

·《邊城》

·《變形記》

·《冰心散文選》

·《曾國(guó)藩家書》

·《茶花女》

·《復(fù)活》

·《國(guó)富論》

·《哈姆萊特》

·《紅樓夢(mèng)》

·《紅與黑》

·《胡雪巖全傳》

·《活著》

·《吉檀迦利》

·《簡(jiǎn)·愛》

·《君王論》

·《昆蟲記》 《哈克貝里 費(fèi)恩歷險(xiǎn)記》

·《老人與海》

·《雷雨》

·《論語(yǔ)》

·《毛澤東傳》

·《美的歷程》

·《夢(mèng)的解析》

·《穆斯林的葬禮》

·《吶喊》

·《歐也妮·葛朗臺(tái)》

·《飄》

·《情人》

·《全球通史》

·《日瓦戈醫(yī)生》

·《三國(guó)演義》

·《神曲》

·《生命中不能承受之輕》

·《圣經(jīng)》

·《史記》

·《水滸傳》

·《四世同堂》

·《蘇菲的世界》

·《孫子兵法》

·《湯姆叔叔的小屋》

·《瓦爾登湖》

·《圍城》

·《我的精神家園》

·《我與地壇》

·《物種起源》

·《西廂記》

·《西游記》

·《小王子》

·《喧嘩與騷動(dòng)》

·《雪國(guó)》

·《一千零一夜》

·《伊索寓言》

·《戰(zhàn)爭(zhēng)論》

·《罪與罰》

《21世紀(jì)非常成功心法》 《30day安東尼羅賓》 ·《堂

《5S法讓你工作井井有條》 《7天時(shí)間管理》 《35歲前成功的黃金法則》《你為什么是窮人》 《你憑什么成功》 《六西格瑪?shù)牧α俊?《從現(xiàn)在開始》《秘訣》

《十則成功誓言》 《十卷羊皮卷》 《十只魔戒的力量》

《思考致富》 《每一種性格都能成功》 《洛克菲勒的忠告》

《瞬間抓住人心的關(guān)鍵》 《超級(jí)成功培訓(xùn)》 《一分鐘巨人》

《一生的忠告》 《與你在顛峰相會(huì)》 《21世紀(jì)成功的跑道》

《做你想做的事》 《劉庸_超越自己》 《卡耐基_人性的優(yōu)點(diǎn)》

《卡耐基_人性的弱點(diǎn)》 《卡耐基_人際關(guān)系學(xué)》 《卡耐基_口才學(xué)》《厚黑學(xué)》 《發(fā)現(xiàn)成功的定律》 《喚醒心中的巨人》

《處事經(jīng)》 《大腦如何思維》 《安東尼文章》

《工作激勵(lì)》 《態(tài)度決定一切》 《成功之鑰中英對(duì)照版》

《成功五問》 《成功學(xué)資料包》 《成功無(wú)捷徑》

《成功物語(yǔ)》 《成功的天敵》 《成功的鑰匙》

《成功精品貼》 《成功致富全書》 《我和成功有個(gè)約會(huì)》

《拷貝成功》 《拿破侖.希爾成功學(xué)全書》 《希爾_奠定成功的基石》《挑戰(zhàn)成功》 《改變心智模式的好書》 《攻心為上》

《最具效率的行為準(zhǔn)則》 《機(jī)遇在哪里》 《李嘉誠(chéng)》

《松下幸之助_創(chuàng)業(yè)之道》 《松下幸之助_經(jīng)營(yíng)之道》 《水煮三國(guó)》《潛能成功學(xué)》 《激發(fā)無(wú)限潛能》 《目標(biāo).成功的動(dòng)力》

《第五項(xiàng)修煉》 《管道的故事》 《細(xì)節(jié)決定成敗》

《讓金錢為你工作》 《誰(shuí)妨礙我們致富》

《誰(shuí)是天生贏家》《賊巢》

《超級(jí)成功學(xué)》 《選對(duì)池塘釣大魚》 《選擇》

《通向事業(yè)高峰的捷徑》 《從平凡到杰出》 《郵差弗雷德》《陳安之研習(xí)會(huì)記錄》 《陳安之課程記錄》 《騎驢找馬》

《反敗為勝》 《幸福又如何》

·里爾克《給一個(gè)青年詩(shī)人的十封信》 《迅速改變》《即刻改變》《輕松改變》