第一篇:鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報(bào)告
*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報(bào)告
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我鄉(xiāng)現(xiàn)有28個(gè)支部681名黨員。根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)的要求,我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對(duì)全鄉(xiāng)各支部2002年以來(lái)發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、黨員發(fā)展情況。2002年以來(lái),全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員81名,其中女黨員26名,占32.1%;35歲以下黨員55名,占68%;高中以上文化程度30名,占37%,少數(shù)民族3名。2003年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村,基本上能按上級(jí)組織部門(mén)要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務(wù)。
二、主要經(jīng)驗(yàn)。3年的發(fā)展黨員工作,總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視下的常抓不懈。
1、深入調(diào)查摸底。2002年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉年。7月份,新任黨委班子一到任,即對(duì)全鄉(xiāng)黨員情況進(jìn)行一次調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)的發(fā)展黨員工作不盡如人意,特別是發(fā)展的面不平衡,有的支部如鳳埔村支部一年竟發(fā)展7名黨員,而有的支部如朱墩、舊鎮(zhèn)、福全村等支部竟3--4年甚至6年都沒(méi)有發(fā)展黨員;而有的支部,如朱墩、東溪村支部,近30名的黨員中女黨中僅1名,而且還是60多歲的老年人;而有的支部軟弱渙散,如蘇墩村,幾乎失去了號(hào)召力與戰(zhàn)斗力,有的支部黨員老齡化嚴(yán)重,如舊鎮(zhèn)、朱墩村支部,由于老弱病殘黨員多,黨員大會(huì)難以有效召集。
2、認(rèn)真研究對(duì)策。面對(duì)以上的狀況,新上任班子決心在最短的時(shí)間內(nèi)改變這種局面,要求在2003年全面消滅3年未發(fā)展黨員的支部,并盡量多發(fā)展女性和年輕的黨員及少數(shù)民族黨員。為了使工作落到實(shí)處,鄉(xiāng)黨委決定,每月至少要召開(kāi)一次發(fā)展黨員專題黨委會(huì),研究部署黨員發(fā)展工作,黨員班子成員分別掛點(diǎn)指導(dǎo)各支部的黨員發(fā)展工作,辦公室還配備了一名專職組織員,具體操作全鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作,還給全鄉(xiāng)各支部的支部書(shū)記和組織委員印制下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》、《發(fā)展黨員工作程序圖》及各種表格的范本,并對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。
3、堅(jiān)持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,需要耐心細(xì)致地工作,才能保質(zhì)保量的完成。為此,我們一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把入門(mén)關(guān)口。在考察培養(yǎng)階段,篩選年輕而有經(jīng)濟(jì)頭腦、思想上進(jìn)、政治過(guò)硬的致富好手吸收充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來(lái)。堅(jiān)持“六不發(fā)展”原則,把那些入黨動(dòng)機(jī)不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門(mén)外;二是嚴(yán)格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過(guò)個(gè)人主動(dòng)申請(qǐng)→至少半年的觀察→支部集體研究確定為入黨積極分子并對(duì)其進(jìn)行一年以上的考察培養(yǎng)→在征求群眾意見(jiàn)并公示無(wú)異議的情況下發(fā)展為預(yù)備黨員→一年時(shí)間預(yù)備期考察符合要求的轉(zhuǎn)為正式黨員。各個(gè)環(huán)節(jié)依次遞進(jìn),缺一不可。3年來(lái),在程序上,審查把關(guān)了16名的入黨申請(qǐng)人;三是成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),做到不拖、不掉,盡量把符合標(biāo)準(zhǔn)的積極分子吸納到黨員隊(duì)伍中來(lái)。通過(guò)努力,全鄉(xiāng)2002年發(fā)展黨員27名(其中兩名由外地轉(zhuǎn)來(lái)),2003年發(fā)展黨員40名(其中一名由外地轉(zhuǎn)來(lái)),并全面消滅三年未發(fā)展黨員的支部,2004年至今發(fā)展14名(到年底可望再發(fā)展11名),總共發(fā)展81名;四是注意結(jié)構(gòu)比例。在發(fā)展黨員中,有針對(duì)性地發(fā)展一些女黨員、年輕黨員、文化程度高的黨員和少數(shù)民族黨員,2002年以來(lái)發(fā)展的81名黨員中,女黨員26名,占32.1%,35歲以下黨員55名,占68%,高中以上30名,占37%,少數(shù)民族黨員3名,占4.3%;五是經(jīng)常性地培訓(xùn)教育新老黨員。對(duì)黨員特別是對(duì)新黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),是加強(qiáng)黨員整體素質(zhì),提高支部戰(zhàn)斗力,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑,經(jīng)常性地開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”等活動(dòng),加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉。
三、存在的問(wèn)題。一是農(nóng)村支部以及個(gè)別鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部由于流動(dòng)黨員較多,造成有效的黨員大會(huì)難以召集,影響了支部發(fā)展黨員的積極性。二是農(nóng)村支部入黨申請(qǐng)人的文化素質(zhì)仍相對(duì)偏低(文化高的大部分外出打工去),對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還有待提高。三是農(nóng)村支部的組織委員的文化水平等原因,在發(fā)展黨員的過(guò)程中,包括程序的合法性、材料的完整性等存在著局限性。四是個(gè)別支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視,不太積極,怕麻煩。五是基層黨組織對(duì)優(yōu)秀青年黨的知識(shí)宣傳不夠到位。
四、意見(jiàn)和建議。意見(jiàn)是:上級(jí)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展黨員數(shù)的比例不太切合農(nóng)村發(fā)展黨員的實(shí)際。建議是:
1、系統(tǒng)全面地培訓(xùn)最基層的支部書(shū)記、支部組織委員,讓他們完全熟練掌握發(fā)展黨員的工作程序。
2、以某種形式規(guī)定黨員關(guān)系在遷移過(guò)程中要附上黨員個(gè)人信息,以便準(zhǔn)確錄入黨員花名冊(cè).中共鳳埔鄉(xiāng)委員會(huì)
二00四年十月十九日鳳埔鄉(xiāng)2003年以來(lái)全鄉(xiāng)共發(fā)展54名
其中女16名,占29.6%。
35歲以下34名,占63%。
高中以上19名2003年以來(lái)全鄉(xiāng)共發(fā)展54名
其中女16名,占29.6%。
2003—2004學(xué)年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告
第二篇:*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報(bào)告
我鄉(xiāng)現(xiàn)有28個(gè)支部681名黨員。根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)的要求,我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對(duì)全鄉(xiāng)各支部2002年以來(lái)發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、黨員發(fā)展情況。
2002年以來(lái),全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員81名,其中女黨員26名,占32.1%;35歲以下黨員55名,占68%;高中以上文化程度30名,占37%,少數(shù)民族3名。2003年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村,基本上能按上級(jí)組織部門(mén)要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務(wù)。
二、主要經(jīng)驗(yàn)。
3年的發(fā)展黨員工作,總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視下的常抓不懈。
1、深入調(diào)查摸底。2002年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉年。7月份,新任黨委班子一到任,即對(duì)全鄉(xiāng)黨員情況進(jìn)行一次調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)的發(fā)展黨員工作不盡如人意,特別是發(fā)展的面不平衡,有的支部如鳳埔村支部一年竟發(fā)展7名黨員,而有的支部如朱墩、舊鎮(zhèn)、福全村等支部竟3--4年甚至6年都沒(méi)有發(fā)展黨員;而有的支部,如朱墩、東溪村支部,近30名的黨員中女黨中僅1名,而且還是60多歲的老年人;而有的支部軟弱渙散,如蘇墩村,幾乎失去了號(hào)召力與戰(zhàn)斗力,有的支部黨員老齡化嚴(yán)重,如舊鎮(zhèn)、朱墩村支部,由于老弱病殘黨員多,黨員大會(huì)難以有效召集。
2、認(rèn)真研究對(duì)策。面對(duì)以上的狀況,新上任班子決心在最短的時(shí)間內(nèi)改變這種局面,要求在2003年全面消滅3年未發(fā)展黨員的支部,并盡量多發(fā)展女性和年輕的黨員及少數(shù)民族黨員。為了使工作落到實(shí)處,鄉(xiāng)黨委決定,每月至少要召開(kāi)一次發(fā)展黨員專題黨委會(huì),研究部署黨員發(fā)展工作,黨員班子成員分別掛點(diǎn)指導(dǎo)各支部的黨員發(fā)展工作,辦公室還配備了一名專職組織員,具體操作全鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作,還給全鄉(xiāng)各支部的支部書(shū)記和組織委員印制下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》、《發(fā)展黨員工作程序圖》及各種表格的范本,并對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。
3、堅(jiān)持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,需要耐心細(xì)致地工作,才能保質(zhì)保量的完成。為此,我們一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把入門(mén)關(guān)口。在考察培養(yǎng)階段,篩選年輕而有經(jīng)濟(jì)頭腦、思想上進(jìn)、政治過(guò)硬的致富好手吸收充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來(lái)。堅(jiān)持“六不發(fā)展”原則,把那些入黨動(dòng)機(jī)不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門(mén)外;二是嚴(yán)格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過(guò)個(gè)人主動(dòng)
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附件:
發(fā)展黨員工作自查內(nèi)容提示
一、發(fā)展黨員工作
1、入黨申請(qǐng)人是否向所在單位黨組織提出書(shū)面申請(qǐng),并由所在單位黨組織發(fā)展,是否出現(xiàn)異地發(fā)展的現(xiàn)象。
2、黨支部是否建立了入黨申請(qǐng)人基本信息庫(kù),及時(shí)掌握申請(qǐng)入黨人員動(dòng)態(tài)信息。
3、對(duì)入黨申請(qǐng)人是否有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間培養(yǎng)考察后,再討論列為入黨積極分子。
4、確定入黨積極分子是否經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推優(yōu)、同申請(qǐng)入黨人談話、征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)、支部大會(huì)討論、公示、報(bào)上級(jí)黨組織備案等程序(查看會(huì)議記錄和相關(guān)表格)。
5、黨支部是否及時(shí)指定一至兩名正式黨員擔(dān)任入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人;培養(yǎng)聯(lián)系人是否按規(guī)定對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育(查看《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》)。
6、黨支部是否組織入黨積極分子參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)(查看入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃和記錄)。
7、已確定的入黨積極分子是否定期向黨組織做思想?yún)R報(bào)(每季度向黨組織遞交書(shū)面思想?yún)R報(bào)1次)。
8、要求入黨的同志是否經(jīng)過(guò)一年以上的教育培養(yǎng),并經(jīng)過(guò)聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系、團(tuán)組織、班級(jí)、黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),支部大會(huì)研究后才確定為發(fā)展對(duì)象(查《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、征求意見(jiàn)和會(huì)議記錄)。
18、預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)(通常提前一個(gè)月左右)是否提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),黨支部是否能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜(查看轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)和會(huì)議記錄)。
19、對(duì)取消預(yù)備黨員資格或延期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,是否經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)和黨支部大會(huì)討論(查看上報(bào)材料和會(huì)議記錄)。
二、黨員管理工作
檢查的材料主要是相關(guān)制度建設(shè)文件、會(huì)議和活動(dòng)記錄。
1、黨支部是否建立健全“三會(huì)一課”制度。黨支部黨員大會(huì)支委會(huì)、黨小組會(huì)議是否按期召開(kāi);是否經(jīng)常組織黨課教育活動(dòng)。
2、是否建立健全組織生活會(huì)制度。組織生活會(huì)是否至少每年召開(kāi)一次,是否以黨支部(黨小組)為單位召開(kāi),黨員是否全體參加,黨員是否定期開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
3、是否建立健全民主評(píng)議黨員制度。黨支部是否至少每年組織一次黨員開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。
4、是否理順黨員的組織隸屬關(guān)系,確保每個(gè)黨員都能納入黨的一個(gè)基層組織的管理之中。
5、黨員是否定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況,黨組織是否開(kāi)展經(jīng)常性地黨員教育活動(dòng)。
三、黨員檔案管理
檢查入黨材料是否齊全規(guī)范,管理是否嚴(yán)格。如有涂改,要查明原因。一般應(yīng)包括以下材料:
1、入黨申請(qǐng)書(shū)、個(gè)人自傳;
2、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》;
3、《團(tuán)組織推優(yōu)表》、《黨組織推優(yōu)表》;
4、《預(yù)備黨員考察表》;
第四篇:##鄉(xiāng)檔案管理執(zhí)法自查工作報(bào)告
##鄉(xiāng)檔案管理自查工作報(bào)告
為認(rèn)真做好檔案工作,我鄉(xiāng)一直以來(lái)積極按照縣檔案局的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》和《福建省檔案管理?xiàng)l例》等,使我鄉(xiāng)干部職工的檔案法律意識(shí)不斷增強(qiáng),檔案管理工作逐步走上了制度化、法律化、規(guī)范化的軌道,較好地發(fā)揮了檔案的作用。
根據(jù)福建省檔案局《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案執(zhí)法檢查的通知》(閩檔?2011?28號(hào)精神),我鄉(xiāng)高度重視,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真開(kāi)展自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、組織機(jī)構(gòu)健全
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案工作,多次強(qiáng)調(diào)檔案是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,檔案工作是政府工作的重要組成部分,應(yīng)將其列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程,納入每年工作考核目標(biāo)。我鄉(xiāng)明確工作管理體制,確定由鄉(xiāng)宣傳委員分管此項(xiàng)工作,辦公室主任具體負(fù)責(zé),并配備檔案管理人員,做到檔案工作有專人領(lǐng)導(dǎo),專人管理。同時(shí),我鄉(xiāng)積極抓好村級(jí)檔案資料的歸檔工作,要求各村務(wù)必重視,扎實(shí)地做好資料歸檔工作。
二、檔案制度齊備 建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度是做好檔案工作、依法治檔的重要保證。我鄉(xiāng)在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章,建立健全了《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》、《檔案人員崗位管理制度》、《檔案管理網(wǎng)絡(luò)圖》等管理制度,并得到認(rèn)真執(zhí)行,使檔案管理有章可循。
三、基礎(chǔ)設(shè)施完備
為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,鄉(xiāng)設(shè)有30㎡檔案庫(kù)房?jī)砷g,配置檔案柜組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。在日常管理工作中,為確保檔案的絕對(duì)安全和萬(wàn)無(wú)一失,檔案保管安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來(lái),專管人員加強(qiáng)保管,除了做到定期檢查、定期放藥,進(jìn)行防火、防蟲(chóng)、防塵、防潮等“八防”外,還做到了“四勤”,即勤察備、勤整理、勤回收、勤修補(bǔ),使檔案無(wú)霉變、蟲(chóng)蛀等不良現(xiàn)象,無(wú)失泄密事件發(fā)生。
四、業(yè)務(wù)素質(zhì)增強(qiáng)
檔案工作是一項(xiàng)復(fù)雜、細(xì)致、繁瑣的工作,科學(xué)的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識(shí)是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機(jī)關(guān)檔案人員的業(yè)務(wù)技能,使其具備一定的專業(yè)知識(shí),多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。如今我鄉(xiāng)檔案管理員是2010年選聘生,政治可靠、忠于職守、遵紀(jì)守法、文化程度和保密意識(shí)較高,且經(jīng)常上網(wǎng)自學(xué)檔案管理知識(shí),有效保證了檔案管理工作的順利進(jìn)行。
五、集中分級(jí)管理 多年來(lái),我鄉(xiāng)一直實(shí)行集中保管各種門(mén)類檔案,并按照檔案分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸類,實(shí)行集中管理。同時(shí),按照縣檔案局的要求,各部門(mén)定期移交檔案資料歸檔,檔案室按規(guī)定及時(shí)接收各門(mén)類的檔案,做到收集齊全完善,管理統(tǒng)一規(guī)范。我鄉(xiāng)文件材料的書(shū)寫(xiě)格式、質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求。2009年以前的檔案已全部按照檔案保管規(guī)范整理上柜,無(wú)積存零散文件。檔案的分類、排列符合要求。
六、開(kāi)發(fā)利用情況
我鄉(xiāng)檔案人員熟悉所管范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù),提供利用檔案做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,服務(wù)態(tài)度好。配合我鄉(xiāng)的中心工作,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供檔案利用參考,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,獻(xiàn)計(jì)策、搞服務(wù)。總之,我鄉(xiāng)在檔案工作規(guī)范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績(jī)。希望通過(guò)規(guī)范化自查驗(yàn)收工作,進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)人員的檔案意識(shí),加強(qiáng)對(duì)檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高檔案人員的理論水平和實(shí)際操作技能,認(rèn)真開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為本鄉(xiāng)各項(xiàng)工作提供更好的服務(wù)。
##鄉(xiāng)黨政辦
2011年5月11日
第五篇:關(guān)于認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作自查及
關(guān)于認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作自查及
制定2010發(fā)展黨員工作計(jì)劃的通知
集團(tuán)所屬各單位、各控股、參股公司黨委(總支、支部):
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)黨的發(fā)展工作,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、作用顯著的黨員隊(duì)伍,在加快強(qiáng)港建設(shè)中充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)就認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作自查及制定2010發(fā)展黨員工作計(jì)劃通知如下:
一、要站在新高度,切實(shí)抓好黨的發(fā)展工作
發(fā)展黨員工作是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是各級(jí)黨組織不可懈怠的經(jīng)常性工作。在開(kāi)展自查和制定計(jì)劃的過(guò)程中,各單位首先要認(rèn)真組織基層黨支部書(shū)記、組織干部深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的發(fā)展工作的重要意義,用新理論、新觀念來(lái)指導(dǎo)做好黨的發(fā)展工作。其次要從加快建設(shè)上海國(guó)際航運(yùn)中心的高度,著眼企業(yè)發(fā)展目標(biāo),著力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),積極思考和謀劃黨的發(fā)展工作。三要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于深入推進(jìn)“雙培”工程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,積極探索黨的發(fā)展工作新路子、新方法,把提升黨員技能、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)工作落到實(shí)處。同時(shí),要充分發(fā)揮團(tuán)組織的積極作用,使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道,把培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu) 1
秀青年入黨工作抓實(shí)抓好。
二、要積累新經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真做好黨的發(fā)展工作自查
在開(kāi)展黨的發(fā)展工作自查過(guò)程中,各單位要通過(guò)對(duì)近些年黨的發(fā)展工作情況的回顧總結(jié),提煉總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn),并使之上升為規(guī)范化制度和長(zhǎng)效機(jī)制。自查重點(diǎn):
1、在培養(yǎng)教育方面。檢查入黨積極分子培養(yǎng)教育措施是否有效落實(shí),發(fā)展對(duì)象短期集中培訓(xùn)是否按照“考學(xué)制”的要求,認(rèn)真落實(shí)好培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時(shí)和學(xué)習(xí)考核。新黨員是否具有比較扎實(shí)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)。
2、在嚴(yán)格程序方面。檢查發(fā)展黨員工作各項(xiàng)制度和規(guī)定的執(zhí)行情況,是否認(rèn)真執(zhí)行政審制度、公示制度、投票表決制度、談話制度等,做到預(yù)審把關(guān)嚴(yán)格、入黨手續(xù)完備。
3、在確保質(zhì)量方面。對(duì)年內(nèi)發(fā)展的新黨員的整體質(zhì)量狀況作全面客觀的評(píng)估,若存在質(zhì)量問(wèn)題,要查找原因落實(shí)責(zé)任追究制度,并將相關(guān)情況反饋集團(tuán)黨委工作部。
自查工作報(bào)告隨發(fā)展計(jì)劃一并報(bào)送集團(tuán)黨委工作部。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的新情況、新現(xiàn)象,特別是一些傾向性的問(wèn)題或現(xiàn)象,要及時(shí)與集團(tuán)黨委工作部溝通反饋。
三、要確立新目標(biāo),審慎制定2010發(fā)展工作計(jì)劃 隨著集團(tuán)老港區(qū)功能調(diào)整的基本到位,以及黨的發(fā)展工作的有序推進(jìn),從去年開(kāi)始,集團(tuán)黨員隊(duì)伍數(shù)量企穩(wěn)回升。在制定2010黨的發(fā)展工作計(jì)劃時(shí),各單位要繼續(xù)加強(qiáng)分析、把握走勢(shì),從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼、從計(jì)劃入手,確保有序有力推進(jìn)黨的發(fā)
展工作。
一要做好調(diào)研分析。各單位要按照“雙培”工程建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真做好黨員隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍狀況分析,要分析現(xiàn)有入黨積極分子數(shù)量與質(zhì)量,把握好遞減與發(fā)展的關(guān)系。要充分了解和把握建表考察對(duì)象的成熟程度,重點(diǎn)考察理想信念、入黨動(dòng)機(jī),以及了解業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī),使計(jì)劃更具嚴(yán)肅性、針對(duì)性和可操作性。
二要抓好醞釀推薦。一要自下而上廣泛醞釀,由黨員聯(lián)系人、黨小組對(duì)建表考察對(duì)象分析討論后,提出初步名單。二要召開(kāi)支委會(huì)(或擴(kuò)大會(huì))對(duì)初步名單進(jìn)行綜合分析和審議,確保計(jì)劃發(fā)展對(duì)象的成熟程度。三要黨委組織部門(mén)全面分析和協(xié)調(diào)平衡,并經(jīng)公司黨委審核后報(bào)集團(tuán)黨委。
三要確保有序落實(shí)。對(duì)列入計(jì)劃的發(fā)展對(duì)象,抓緊做好發(fā)展前的培訓(xùn)、考察和政審等各項(xiàng)前期工作。要注意審查和指導(dǎo)撰寫(xiě)入黨志愿書(shū),力求反映時(shí)代意識(shí)和基本要素,按照規(guī)定的程序和要求,審慎有序地做好發(fā)展黨員工作。
四要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。各單位黨委組織部門(mén)要深入調(diào)查研究,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)分類指導(dǎo),采取得力措施,確保發(fā)展工作各項(xiàng)措施和制度落到實(shí)處。
各單位2010發(fā)展工作初步打算和《2010計(jì)劃發(fā)展黨員登記表》,于11月28日前報(bào)集團(tuán)黨委工作部。
附件:《2010計(jì)劃發(fā)展黨員登記表》
上海國(guó)際港務(wù)(集團(tuán))股份有限公司黨委工作部
二○○九年十月十二日
主題詞:黨建工作黨員發(fā)展自查計(jì)劃通知
抄送:市國(guó)資委黨委黨群工作處
集團(tuán)內(nèi):人事組織部、黨委工作部、集團(tuán)團(tuán)委
打字員:趙凌云校對(duì):黨委工作部王祖國(guó)