第一篇：項目部質檢工作的管理規定

項目部質檢工作的管理規定

為了保證洛陽發電有限公司2×300MW機組各單位工程的工程質量，杜絕不合格產品的出現，使產品的質量始終處于受控狀態，故制定以下規定：

一、項目部質檢員必須對各作業班組進行過程控制，發現問題應及時更正，避免發生重大返工或造成嚴重后果，如因質檢人員檢查不認真所造成的質量事故，罰質檢員100元。

二、各作業隊在質量檢查驗收之前，均要以書面形式報上自檢記錄，嚴格執行三級驗收制度，沒有自檢記錄的質檢員可拒不檢驗。第一次驗收不合格，質檢員給予整改通知，第二次驗收不合格，將給予該作業隊500元罰款并繼續整改，第三次驗收不合格，將給予1000元罰款。

三、項目部質檢員應認真及時地完成業內資料（報驗單、分部分項評定、檢驗批、不合格報告等），每月1日將上月25日以前所有交工資料交資料員，每缺一項或推遲一天罰20元。

洛陽發電有限公司2×300MW機組項目部

Xxxx年XX月XX日

第二篇：項目部管理規定

項目部管理規定

二0一二年三月

項目質量、安全管理規定

為適應市場發展的需要，擴大企業的市場占有率，充分發揮企業，項目部、個人的主觀能動性，調動企業全員性人力資源，結合公司目前的實際，公司項目承包管理施行統分結合的方式，為確保項目質量，把安全落在實處，減少企業、項目部質量、安全風險，特制定本規定。規定中所指各單項工程的罰款，凡屬公司主管的項目部門（獨立承包工程的項目部除外）所發生的一切罰款，均由責任人從個人工資或獎金中支付。

一、項目質量管理

1、項目在開工前，項目部應建立項目質量保證體系，制定質量目標及質量分解目標，建立質量崗位責任制，明確責、權、利關系。

2、項目部經理在項目開工前應認真組織項目管理班子、特殊工種人員學習《中華人民共和國建筑法》、《建設工程施工許可管理條例》《建設工程質量管理條例》《實施工程建設強制性標準監督規定》及國家、行業標準、規范。

3、項目部應建立完善的圖紙會審、技術交底、“三檢一交”樣板引路制度，確保上一道工序合格后，再進行下一道工序施工。

4、項目部管理人員及特殊工種人員應持證上崗，無證上崗人員按每人1000元處罰，并責令更換人員。

5、項目施工組織設計、特殊過程、方案必須報送公司總工審批后方可施工，否則將處1000元罰款。

6、項目部應對進場采購的材料進行檢驗驗收，采購材料手續必須齊全合格，對要求試驗的材料必須試驗合格后方可使用，否則造成的一切后果應由項目部及項目班子承擔。

7、項目部應建立項目真實、可靠和工程實體同步的工程檔案資料，不準虛假，否則經公司檢查發現將處不低于5000元以下的罰款。

8、項目部嚴格按照圖紙、規范、圖集大樣施工，施工程序嚴格按照施工組織設計（方案）施工，實體質量和感觀質量必須達到標準要求的合格標準，否則經檢查將給予返工處理并將根據情況進行處罰。

9、各項目部在基槽驗收、基礎、主體、竣工驗收應提前3天通知公司工程科，否則將造成的后果由各項目部自行負責。

10、公司工程科每周不少于一次對各項目進行檢查。

11、公司各項目部對各級綜合大檢查，應積極配合，不得敷衍了事。

12、公司對上級申報有關資料，項目部應積極配合，對影響到正常評優或耽誤申報時間，項目部承擔全部責任，并將給予2000元以上3000元以下的處罰。

13、工程科對項目工程質量實行宏觀控制，在每次的工程檢查中對項目提出的合理化、規范化建設及治理通病的措施，項目部應立即整改，在下一次檢查中不得再次出現。

14、項目部在施工中上級部門提出的質量通病，安全隱患或環保污染整改意見，項目部應積極采取有效的具體措施，并分解到班組進行整改驗證。

15、項目部對工程質量，安全和環保管理運行每周檢查一次，對自檢出來的問題及時召開專題會議，落實責任人給予解決，并持續改進。

二、項目安全管理

1、項目在開工前，項目部應建立完善的安全保證體系，組織特殊工種人員認真學習《建設工程安全生產管理條例》《建筑施工安全檢查標準JGJ59-99》及國家、行業標準。

2、各項目部經理應與各項目管理人員，各班組、特殊工種人員簽訂安全合同，合同應明確各方的職責。項目部應積極給項目部職工辦理意外傷害保險，否則所發生的責任事故費用全部由項目部承擔責任。

3、項目部在分部分項施工中，安全交底齊全、細致，針對性強，具有可操作性，并辦理好齊全的簽字交接手續。

4、項目部應按要求拿出合理的資金，配備合格的安全設施和安全防護用品，確保安全設施完備合格，否則公司將按規定進行處罰。

5、項目部建立安全教育制度，對新工人，轉序工種進行安全教育，并建立真實的安全教育檔案。

6、項目部應建立完善的安全管理資料和管理人員安全責任制考核登記，強化預測、預控、預防事故過程，建立定期安全檢查制度和記錄，查出問題應下達隱患整改通知書。整改措施實行“三定”（定措施內容、定完成時間、定執行人員）落實，整改應有復查記錄。

7、項目部施工工地及班組應建立班前安全活動制度，班前安全活動情況應有記錄。安排生產任務時進行安全措施交底與遵章守紀的教育，要進行上崗前的安全自查及工序交接互檢，發現不安全因素及時處理。

8、各項目部在開工前，應及時審報項目安全施工組織設計和專項方案，經公司工程科審批后方可開工，否則工程科將按規定進行處罰。

9、各項目部在施工過程中，要嚴格按照中華人民共和國行業標準《建筑施工安全檢查標準》各條款進行實施。

10、公司工程科將每周不少于一次的安全檢查，對檢查的安全隱患，項目部應積極整改并驗證。

施工現場環境保護措施

為了保護和改善生活環境和生態環境，防止由于建筑施工造成的作業污染和擾民，保障建筑工地附近居民和施工人員的身體健康，特定本措施如下：

一、組織措施

施工期間對環境進行保護是業主對承包商的要求，也是承包商的自身職責。我們將根據公司管理標準、國家有關規定、業主要求，結合工程的具體情況制定本工程《環境保護細則》，以細則的各項具體規定作為統一和規范全體施工人員的行為準則。同時委派專門的環境保護工作人員全面負責本項目的環境保護工作。

加強環保教育和激勵措施，把環保作為全體施工人員的上崗教育內容之一，提高環保意識，對違反環保的班組和個人進行處罰。

二、防止大氣污染的措施

1、清理施工現場垃圾時，使用容器吊裝，嚴禁隨意凌空拋灑造成揚塵，清運時，適量灑水減少揚塵。

2、施工道路進行硬化，并隨時清掃灑水，減少道路揚塵。

3、工地上使用的柴、汽油機械，執行相關污染物排放標準，不使用氣體排放超標的機械。

4、易飛揚的細顆粒散體材料盡量庫內存放，如露天存放時應進行遮蓋，運輸和卸運時，防止遺灑飛揚。

5、施工現場禁止焚燒有毒、有惡臭味的物體。

三、防止水污染措施

1、辦公區、施工區、生活區，合理設置排水溝、排水管，道路及場地適當放坡，做到污水不外流，場內無積水。

2、在攪拌機前臺及運輸車清理處設置沉淀池，排放的廢水先排入沉淀池，經沉淀后，方可排入城市排水管網或回收用于灑水降塵。

3、未經處理的泥漿水，嚴禁直接排入城市城市排水設施和河流，所有排水溝要求達到國家排放標準。

4、臨時食堂附近設置簡易有效的隔油池，產生的污水經過隔油池，平時加強管理，定期掏油，防止污染。

5、在廁所附近設置磚砌化糞池，污水排入化糞池，當化糞池滿后，及時通知環衛處，由環衛處運走化糞池內的污物。

6、禁止將有毒有害廢棄物用作土方回填，以免污染地下水和環境。

四、防止施工噪聲污染措施

1、作業時盡量控制噪音影響，對噪音過大的設備盡量不用或少有，在施工中采取保護等措施，把噪聲降到最低限度。

2、對強噪音機械(如攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等)設置封閉的操作棚，以減少噪聲的擴散。

3、施工現場倡導文明施工，盡量減少人為的大聲喧嘩，不使用高音喇叭或怪音喇叭，增強全體施工人員防噪聲、擾民的自覺性。

4、盡量避免夜間施工，確有必要時及時向環保部門辦理夜間施工許可證，并向周邊居民告示。

五、其它污染防治措施

1、施工現場環境衛生落實分工包干，制定衛生管理制度。建筑垃圾集中存放，生活垃圾設專門垃圾箱并加蓋，每日清運，確保作業區生活區環境整潔。

2、合理修建臨時廁所，不準隨地大小便，廁所內設沖水設施，制定保潔制度。

3、在施工現場大門內側、辦公、生活、作業區空閑地方，合理進行綠化。

4、拉運砂石料等散裝物品的車輛實行全封閉運輸，不超載運輸。在施工現場放置沖洗槍，使車輛做到凈車出場，避免在場內外的道路上“ 拋、灑、滴、漏”。

5、保護好施工周圍的樹木、綠化，防止損壞。

6、如在土方作業時發現文物等，應立即停止施工，保護好現場并及時報告文物管理部門。

7、多余的土方在規定的時間、規定的路線、規定的時間傾倒，嚴禁亂倒亂堆。

施工現場機械設備管理制度

為保證公司機械設備的合理使用，降低成本，節約資金，提高效益，確保安全，維護投資者的合法權益，制定本規定。

一、機械設備的使用，必須貫徹“管用結合、人機固定”的原則，防止重管輕用或只用不管。大中型機械設備要實行定機定人、定崗位、機長負責制。小型機械不宜定人的，實行班組(機組)負責制。主要機械設備的機長要有公司任免，不能輕易調動。

二、機長、機組長要有責任心強，有管理能力、技術水平較高的同志擔任，并做到:

1、積極組織本機組人員開展紅旗設備競賽，合理使用機械設備，充分發揮機械設備效能，努力完成各項定額指標。

2、認真執行以崗位責任制為中心的各項管理制度和安全技術操作規程，保證安全生產。

3、努力鉆研技術，并指導全機組人員的技術學習，不斷提高技術水平。

4、認真做好機械設備的清潔、潤滑、緊固、調整和防腐。保證機械設備的附屬裝置、隨機工具經常整潔、完好、齊全。

5、負責及時準確地填寫機械設備履歷書和有關的統計報表。

三、機械設備操作人員應做到:

1、積極參加紅旗設備競賽，努力達到紅旗設備標準。

2、努力鉆研業務技術，做到“四懂三會”（懂原理、懂構造、懂性能、懂用途、會操作、會保養、會排除故障）, 準確及時填寫運轉記錄。

3、嚴格遵守機械設備保養規定和安全技術操作規程，確保機械正常運轉，確保安全生產。對違反操作規程的錯誤指揮，有權拒絕，并應及時報有關人員研究處理。

四、新工人須經技術培訓，懂得所操作機械設備的技術性能、安全操作規程和保養規程，掌握操作技術，經考試合格后方可獨立操作。在各種機械設備操作人員中，要廣泛實行憑操作證操作的制度。

五、機械設備不得帶病運轉，不準超負荷作業。特殊情況下需超負荷作業時，必須有可靠的計算資料，采取有效措施，并經有關技術負責人批準。

六、多班作業的機械設備，必須堅持現場交接班，做好交接班記錄，并給操作人員一定的機械設備保養時間。

七、新型機械設備在投產前，要按說明書和有關技術文件認真進行驗收和試運轉。新型機械設備在試運轉和使用前，必須將有關技術資料、性能和注意事項向操作人員進行交底，經過必要的訓練，待操作人員掌握操作技術后，方能使用。經過大、中修、改造或重新安裝的機械設備，必須按照機械設備的實驗規定，進行檢查、鑒定和試運轉。新機械或經大后的機械，在磨合期內應按規定減載、限速和保養。

八、要認真對待機械設備事故。對機械設備事故，要根據“四不放過”（事故原因不查清不放過、領導和群眾沒受到教育不放過、沒有預防事故的措施不放過）的原則，查明原因嗯，分清責任。對事故責任者(有關操作人員、有關領導、有關管理人員等)要作適當處理，對事故隱瞞不報者，要追究責任，并從嚴處理。對重大事故，由公司提出處理意見，報主管上級審批；一般事故由公司處理，報主管上級備案。

九、機械設備用的燃料、潤滑燃料必須按規定選用，根據季節及時更換。各種油料要保持清潔，使用前需經過沉淀過濾，機械設備的濾清裝置必須完整有效。機械設備進入冬季施工，必須采取防凍、防滑措施，嚴格按照冬季施工規定進行。

十、機械設備進行改裝和技術改造，必須符合技術可靠、經濟合理的原則。實施方案要經過“三結合”小組討論研究，經主管技術領導批準，有領導，有計劃地進行，不準亂拆、亂改。要按機械設備的管理權限辦理報批手續。車輛改裝應經監理部門審批。

十一、機械設備的保養和修理，必須貫徹“修養結合”、“預防為主”的原則。應做到定期保養、計劃修理。各有關部門和人員都不得妨礙機械正常保養、修理工作的進行。要努力完善對機械設備的檢驗測試手段，注意積累資料，使檢驗內容和保養周期有科學依據，防止盲目檢修。

十二、加強機械設備的保養，建立健全定期、走合、停用、封存、換季等保養制度，并經常檢查執行情況。

十三、機械修理應當堅持集中修理的原則。

十四、機械設備的修理單位，必須堅持“以修理為主”的方向，努力完成維修和配件生產任務，不得任意改變方向。

十五、機械設備修理單位，必須面向施工，樹立為生產服務和質量第一的思想。要設立質量檢驗機構、配備質量檢驗人員、健全自檢、互檢和專職檢驗相結合的檢驗制度。嚴格執行機械設備修理技術規范、努力提高修理質量，質量不合格的一律不準出廠。對修理的機械和生產的配件，要實行包修包換制度。

十六、對進口設備和新型設備要注意擬定適當的保養、修理周期，制定適當的保修規范、標準，及時掌握技術技能、構造原理和修理技術。根據規定的修理周期，事先做好配件和修理技術準備工作，做到按時修理。

十七、凡要求大修的機械設備，除特殊原因外，均應在尚可運行的狀態下送修。送修單位不得拆卸原件機件，并有可靠的運轉，修理和保養記錄。

十八、加強配件供應管理。要購管結合、管用結合，防止亂采多購。做到庫存適量、供應及時。購管人員要具有一定專業知識，了解配件技術性能和供應渠道，不斷提高業務水平。

十九、要貫徹專業管理和群眾管理相結合的原則，建立健全以崗位責任制為中心的各項管理制度，開展紅旗設備競賽，搞好基層管理和基礎資料，練好基本功，不斷提高機械設備管理水平，確保安全生產。工程材料采購、使用管理規定

（未承包的工程項目）

為保證工程質量，降低工程成本，提高企業效益，現就公司所屬項目部在工程材料的采購、使用管理方面做如下規定：

一、工程中標后，經營科協助項目部在5天之內將工程材料單提供給材料科，材料科依據材料單進行招投標。

二、招投標時，項目經理、技術員必須參加。小型材料的采購也應征得項目經理的同意，方可購買。

三、變更工程設計后，增加的材料及結余的己購材料均由責任人承擔。

四、材料招投標中標后，項目經理可委派工地保管員對材料科所購材料進行驗證、簽收。簽收的材料質量、數量及價格等均由該項目承包班子和承包人負責，材料科不再承擔責任。材料采購費，按材料總價值的1%由材料科收取。

五、嚴禁采購人員利用職務之便收受賄賂，公司將不定期的對材料購銷業務進行審計、監督，對違紀行為進行查處。

六、采購材料要嚴格履行合同，按合同規定辦理結算手續，盡可能做到錢貨兩清，維護企業信譽。

七、材料進入工地，項目部要按材料單核對、清點、查驗后簽證。購買小型材料可在材料科批準的情況下由項目部自行購買。

八、工地的材料管理要做到進場有計劃，入庫有驗收，領料有申請，出庫有憑證，消耗有定額，日清日結，帳物相符。

九、施工中要認真貫徹“雙增雙節”的方針，提高材料利用率、周轉率，回收率，努力降低成本，提高經濟效益。

十、進入工地的材料在決算前一律屬企業所有，不準贈送、倒賣或私用，違者按貪污盜竊論處，處以3-5倍罰款，數額巨大的要追究其法律責任。

十一、項目部要加強對進場材料的管理，作好防火、防水、防盜工作。若因管理不善發生損失，除追究當事人直接責任外，項目班子承擔經濟損失。

十二、決算后的剩余材料可作利潤計算，材料轉入下工程項目，繼續使用。

項目部工程承攬（承包）、工程項目管理

實 施 辦 法

為了開拓市場，調動機關及項目部管理人員的工作積極性和主觀能動性，化解公司風險，提高公司市場占有率，達到公司、項目部雙贏的目的，制定本實施辦法。

一、公司機關及所屬項目部全體管理人員都有權力和義務代表公司到社會上承攬工程項目，在承攬過程中所發生的業務費用全部由項目部承攬的工程承擔，公司各職能部門應積極配合投標。

二、中標工程上交費用及比率

1、房地產開發項目：以本公司中標的工程上交決算總造價的1%，勞保統籌費由公司收取（以決算價為準），公司代收代繳稅金。

2、國家及各職能部門投資的市政工程、公共建筑、學校民用住宅等，以本公司中標的工程上交決算總造價的1.5%，勞保統籌費由公司收取（以決算價為準）。

3、由公司出面聯系的工程，所發生的費用由項目部承擔，項目部上交的管理費為決算總造價的1.5%，或雙方協商確定。

4、國家投資的水利、路橋工程：以本公司中標的工程上交決算總造價的3%，公司代收代交稅金。所發生的費用由項目部承擔。

三、項目工程管理

1、工程中標后，項目部負責人自行組織項目班子，項目管理人員由項目部負責人根據工程特點，規模、難易程度自行配備，所聘用人員必須持有行業認可的職業證件，公司不予干涉，但職業證件均由公司統一管理。

2、工程項目經營實行中標工程自負盈虧，獨立核算，風險自擔的原則。

3、項目部負責人必須與公司簽訂工程承包合同，承包合同應明確雙方的責、權、利，項目部負責人必須以房產做抵押承擔民事責任，承包合同必須到司法部門公證。

4、項目部負責人必須遵守國家的法律法規、執行國家規范和強制性標準，確保中標工程的質量和安全。

5、項目部負責人必須嚴格遵守公司的各項管理制度、規定，接受公司的質量管理和安全管理，模范樹立企業形象、信譽，否則公司將依據管理規定進行處罰。

6、項目部負責人應自覺接受公司的質量、安全檢查和指導，對檢查中提出的問題要及時進行整改和處理。

四、工程合同管理

項目部負責人應積極參與合同條款的起草、修訂工作，之后，由公司統一簽訂。

五、工程資金管理

工程款應撥付公司帳戶，項目負責人不得把工程款直接通過業主撥付個人帳戶，否則、將予以處罰，并承擔相應的法律責任。公司根據工程款進帳時間、扣除管理費、公司代繳的勞保統籌及代繳的稅金，及時撥付項目部負責人帳戶，一般不超過3天（遇有節假日、特殊情況除外）。

六、工程材料管理

工程所用材料全部由項目部負責人自行采購、自行試驗、自行保管，公司不予干涉，但所購材料必須保證質量，三證齊全。

七、工程機械使用管理

以本公司中標的工程原則上使用本公司的機械，在本公司機械調整不出來的情況下，經公司同意后項目部另行安排。

第三篇：項目部管理規定

項目部管理規定

第一章 總則

第一條：為落實公司各項管理規章制度，建立各項管理體系，樹立良好企業形象，營造良好企業文化，加強員工隊伍建設，特制定本規定。

第二章 細則

第二條：入、離職管理規定

1、項目部新進場管理人員一律需帶上本人身份證、學歷（學位）證書、資格證書、職稱證書，以及本人1寸免冠彩色近照4張到公司人事部（）辦理入職手續。如因工作需要，不能及時到公司辦理入職手續者，必須到公司指定項目部負責人事工作人員處辦理入職手續，最后由項目部主管負責將入職手續及時帶回分公司。

2、后勤人員辦理入職時，需帶上本人身份證，涉及特殊工種的，必須出示上崗證等證件到公司指定項目部負責人事工作人員處辦理入職手續，若未出示相關證件或不接受對其辦理入職手續者，一概不予以錄用。

3、各班組新進場工人辦理入職手續時，需帶上本人身份證，涉及特殊工種的，必須出示上崗證到項目部安全部門辦理入職手續，若未出示相關證件、拒絕簽訂勞動合同者或不愿接受對其辦理入職手續者，按要求以扣除此人所在班組的工程款處理，并責令相應班組必須督促其辦理。

4、管理人員離職，都必須到公司指定項目部負責人事工作人員處辦理離職手續，若未辦離職手續者，公司一律認為私自離職，所產生的一切后果離職者自行負責。

第三條：考勤規定

1、項目部全體管理人員每天按早上8:00上班，下午18:00下班出勤，并嚴格按照此時間打考勤（另行規定除外）；若有違反，按遲到20元/次，早退20元/次，曠工50元/次罰款處理；所罰金額在本人當月工資中扣除。

2、全體管理人員按規定每周周末休息1天（項目部另行規定除外），每月休息共計4天；針對項目部所有管理人員的休息休假，都必須以向項目負責人請假并遞交書面請假條的形式進行休假，如果有事或者生病，必須提前請假，并且將

分管領導與項目負責人簽字后的紙質材料交予公司指定項目部負責人事工作人員處，若后勤主管未收到任何書面材料者一律按曠工處理。

3、每月由公司指定項目部負責人事工作人員統計本項目部當月員工的考勤匯總表，并將其在當月30日至次月3日之間交到公司人事部，若未在規定時間內上交當月考勤匯總表。

4、公司人事部將按照分公司指定項目部負責人事工作人員所遞交的考勤匯總表編制員工當月工資表。

第三條：會議規定

1、每周按時召開生產例會（另行通知除外），項目部全體管理人員及各班組長必須準時參加，有事必須提前請假；若有違反，按遲到100元/次、未到200元/次罰款處理；其中管理人員所罰金額在本人當月工資中扣除，各班組長所罰金額在其工程款中扣除；此項由公司指定項目部負責人事工作人員負責。

2、開會時手機必須關機或設為震動，不能在會場抽煙，若有違者，一律按每人罰款20元/次處理；其中管理人員所罰金額在本人當月工資中扣除，各班組長所罰金額在其工程款中扣除，此項由公司指定項目部負責人事工作人員負責。

3、關于項目部或公司組織的培訓會議，全體管理人員必須按具體要求準時參加，不得無故缺席，有事必須提前請假，若有違反者，按每人50元/次罰款處理，所罰金額在本人當月工資中扣除。此項工作若由項目部組織，由資料室負責；若由公司組織，由相關組織人員負責。

第五條：工作行為規定

1、庫管和保衛不準在辦公區域內私設床鋪，以及在上班時間睡覺，若有違者，經發現一律按一次罰款20元、二次罰款50元、三次予以開除處理，所罰金額在本人當月工資中扣除，此項由安全部門負責，然后交至由公司指定項目部負責人事工作人員統計，并上報人事部。

2、各項目部的施工員（包括工長或棟號長）、安全員、質檢員每天必須在OA系統上書寫施工日志，并上傳；若有違者，一律按10元/次罰款處理，所罰金額在本人當月工資中扣除，此項由公司人事部負責。

3、后勤人員工作要富有熱情，精神面貌佳，身體狀況好，愛崗敬業，為人誠懇，若發現有偷盜、夾帶、私自竊取利用現場材料等不良行為者一律追求賠償，并予以開除處理，情節嚴重者移交公安機關追究法律責任。

第六條：其他規定

1、全體管理人員每天必須佩帶工作證上班，不得以任何理由予以拒絕，若發現上班時間未佩帶者，一律按罰款10元/次處理，10次以上者給予思想教育，若教育后仍無改正者給予開除處理，其中所罰金額在本人當月工資中扣除。

2、項目部各部門人員必須在每月20日至30日內將下月所需辦公用品報予項目部后勤主管處，后勤主管再將統計好的報表交于公司材料采購部。

3、辦公用品使用與保管，責任落實到人，大家予以保護和愛護，提倡節約，反對鋪張浪費，不能隨意破壞、損毀、丟失，若有發現一律按賠償或者罰款處理，情況嚴重者予以開除處理。

第四篇：項目部日常生活工作管理規定

中鐵十八局集團第三工程有限公司合肥地鐵項目經理部

日常生活工作管理規定

一、總則

為快速高效地建好海口市政工程，全面完成集團公司及公司下達的各項任務指標，維護指揮部良好的生產生活秩序，提高工作效率，保證各項工作順利進行，根據國家、集團公司及公司的有關規定，并結合海口市政工程指揮部的實際情況，特制定本規定。

二、日生活秩序

日常作息時間的安排，既要保證完成施工生產任務，又要保障職工的身心健康，保證職工有充足的學習、娛樂時間。

1、全體職工必須熱愛集體，熱愛本職工作，熟悉本職業務，做到辦事快、效率高、服務好，遵守指揮部的各項規定。

2、起床：按規定作息時間起床，整理內務，打掃室內外衛生。

3、就餐：按規定的時間準時就餐，如出門辦事、上工地不能正常就餐的要向辦公室打招呼，提前通知食堂。食堂工作人員要平等待人，優質服務；就餐人員要遵守就餐規定，講文明、講衛生、守秩序、講禮貌。

4、工作：嚴格遵守本單位指定的“季節性”作息時間，按時上下班，工作時間不允許開小差，嚴禁工作時間閑遛亂竄、聊天、打牌、下象棋等，確保工作質量及效率。

5、積極參加組織學習（政治學習、業務學習）、組織生活及一切集體活動，無故不參加者，一次罰款50元。

6、工余時間不準擅自外出，走街串巷，嚴禁打架斗毆、聚從賭博、酗酒鬧事，無事生非等活動。發現一次罰款200-1000元。外出要請假，不準不請假在外過夜。

提倡自覺學習政治時事、文化知識和專業技術知識。有集體活動時，個人要積極參加；無集體活動時，由職工自主安排適度娛樂。

7、嚴禁無證駕駛車輛（含工程機械）。造成不良后果者，一切費用由個人承擔。

8、嚴禁帶三品（易燃、易爆、危險品）進入室內，車上及家里。違犯火工品管理規定者，交相關部門處理。

9、嚴禁下海游泳、洗澡，違反者按待崗處理。

10、愛護公物、器材、機械、設備，故意損害照價賠償，性質惡劣者加倍處罰。

11、各單位（部室或隊）要嚴格搞好日常生活衛生，做到每日清潔，同時按照責任分工做好防火、防盜、防觸電工作。

三、考勤及請銷假制度

1、嚴格考勤制度，堅持原則，實事求是，不徇私情，不弄虛作假。

2、各單位要認真填寫考勤表，每月25日前報辦公室，辦公室匯總后，呈送主管領導審批，交給財務，作為支付工資、獎金的依據。

3、嚴格遵守作息時間，職工出勤情況各單位必須登記，由辦公室統一匯總管理。因公出差應做好記錄，并及時銷假。辦公室每月26日將上月考勤記錄報財務部。各單位必須據實考勤，不得弄虛作假、漏報或私自涂改考勤記錄。如發現考勤不實者，指揮部將對單位負責人和考勤人員酌情予以經濟處罰。

4、指揮部規定休假的種類有：探親假、病假、事假、婚假、喪假。探親假年累計不得超過30天；超過一律按事假處理；探親假實行探親工資包干制，每年發放第十三個月工資，該工資平均分攤至12個月隨正常工資一起發放。病假年累計不得超過30天，住院以6個月為限（工傷除外）。員工達到法定年齡結婚，享受3天婚假，如屬晚婚，另加10天婚假，再婚人員不享受晚婚待遇；員工直系親屬去世者，給予喪假5天，旁系親屬去世者，給予喪假3天。以上假期含路途時間不得超過15天。職工請事假一般單次不得超過10天，續假不得超過3天。職工家屬隨隊不得超過一個月，一個月以內免收伙食費，超過一個月者，按照項目部職工伙食標準，從員工工資中扣除。

5、職工探親必須填寫《申請探家報告表》，然后由辦公室統一報項目部領導審批后由辦公室通知其在何時離隊和歸隊。《申請探家報告表》作為考勤依據，由辦公室統一管理。職工探家期限以項目部領導的實際批準期限為準，超過項目部領導批準的探家時間一律按事假處理。職工探家歸隊后必須到辦公室銷假，否則責任自負。

6、由于我指揮部地處市中心，晚上如需出門辦事者，部室以上包括部室級員工須向指揮部主管領導請假，部員須向部門負責人請假，22點之前必須回到指揮部。若發現未經批準，私自出門的罰款50元，相關部門負責人罰款100元。

7、內部人員調動時，相關部門要做好交接手續，防止出現職工考勤遺漏情況。如出現此情況，指揮部有權對相關單位負責人予以經濟處罰。

8、各隊如錄用或外聘勞務人員，必須報辦公室備案，并據實考勤。否則，該人員的考勤辦公室不予承認。

9、請病假者必須出具縣級以上醫院出具的證明，無醫院證明者，按事假處理。

10、病假：連續在海口5天以內，按正常出勤處理，5天以上的發基本工資；病假30天以上回涿州的按公司工資標準發。

11、婚喪假期間只計發基本工資，發生的差旅費不予報銷。

12、事假、曠工期間不發任何工資。

四、印章管理規定

印章是單位法人行使職權的信物，必須遵守批用印制度，堅持原則，確保印章的安全管理和正確使用。

1、指揮部各業務部門因工作需要必須刻制業務專用章的，應寫出書面申請，由辦公室安排到當地公安部門指定的刻制單位統一刻制并備案。

2、指揮部公章、領導印章由辦公室指定專人妥為保管。各業務部門專用章要指定專人保管使用。

3、各部門需用印時，由辦公室把關，經項目部領導批準。并由用印人填寫《海口指揮部用印登記單》，辦理用印責任手續，公章不能借出單獨使用，特殊業務非外出時須經指揮部領導批準，并備案限時歸還。

4、開具證明、介紹信，辦公室經領導批準方可用印。開具介紹信應在存根處寫明去向，事由、有效時間、使用人等，留存備查。嚴禁攜帶空白介紹信外出。

5、合同專用章、驗工計價章等應指定專人負責保管。使用時須經指揮部主管領導或經授權的代表簽字，并做好登記。

6、凡涉及經費的各種計劃、報表等必須經主管領導簽字后，方可蓋章。

7、因機構變動停止使用印章時，原印章經辦公室封存或銷毀，銷毀時應登記備查。

五、公文管理規定

1、公文處理是指公文的擬制、辦理、管理、歸檔等一系列相互關聯、銜接有序的工作。

2、公文處理應當堅持實事求是、精簡、高效的原則，做到及時、準確、安全。

3、指揮部綜合辦公室是公文處理的主管部門，負責指揮部文件（外部來文、本級發文）的日常管理（收發、審核、用印、歸檔、銷毀）工作。

4、指揮部本級文件制發嚴格按照業務部門承辦人起草、部門負責人審稿、指揮部領導簽發的程序辦理。本級文件制成后如是紅頭文件必須使用辦公室提供的統一文件頭和編號，否則辦公室不予以蓋章。指揮部制發的所有文件，都應有一份正式文件交由辦公室存檔。

5、所有外來文件，先由辦公室登記編號。業務文件交業務部門拿出處理意見后逐級向上級領導審批，需要復印下發的業務部門復印后交由辦公室下發，相關部門必須把文件發放份數和發放單位和辦公室交代清楚。重要文件由辦公室提出擬辦意見后，再送有關部門和送領導人批示。緊急公文應當明確辦理時限。

6、承辦部門收到交辦的公文后應當及時辦理，不得延誤、推委。

7、送領導批示或交有關部門辦理的文件，辦公室要負責催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。

8、公文處理完畢后，應當按照有關規定及時整理（立卷）、歸檔。個人不得保存應當歸檔的公文。

六、食堂管理規定

1、炊事人員堅持每周菜譜制，在規定的伙食標準范圍內調劑好飯菜花樣，改善好職工生活。

2、炊事人員要做好職工的病號飯、生日飯。同時要保證上工地人員隨到隨時就餐。

3、按規定時間開飯。

4、堅決貫徹《食品衛生法》，自覺接受防疫人員的衛生間查。操作時，生熟食品、菜飯、菜刀等要分開。特別要注意食堂的滅鼠工作，防止鼠疫發生。禁止使用霉爛變質的食品，防止食物中毒對購買的牛、羊、豬肉等制品要認真鑒別，盡量購買有衛生防疫部門檢疫過的肉制品。

5、食堂要建立食譜制度、采購制度、保管制度、核算制度、衛生制度、民主管理與監督制度。食堂要做好就餐登記，完善各種進出庫臺帳。

6、就餐人員要愛護公物，講衛生、講文明、守秩序，不得隨意進入食堂操作間亂拿食物。

7、職工伙食實行民主管理，伙食帳目每月底進行公布。

8、辦公室專人兼職負責食堂的日常管理工作，并做好來人就餐的接待事宜。

9、食堂開支標準及管理規定

伙食費帳目：食堂伙食費支出實行單獨核算，獨立建帳。對伙食費收入、支出、招待費等分別設置科目進行明細核算，辦公室負責食堂日常管理。（1）、成立指揮部職工食堂管理委員會，由四人組成，其中組長由辦公室擔任，設監督員兩名，主要負責食堂日常監督管理工作。設保管員一名，每天負責對食堂管理員當日所購蔬菜、肉類等物進行點驗、把好入庫關，確認數量及價格后在購貨單上簽字，月底食堂管理員作為報銷依據。（2）、食堂管理委員會廣泛采納職工合理化建議，如發現食堂存在衛生、伙食等問題，可以直接要求食堂進行整改。

（3）、食堂作為服務單位應實行民主管理，本著公正、公開、透明的原則，每月25號公布伙食收支情況，由組長及保管員監督并在公布單上簽字，食堂根據節余情況，月底改善生活一次。

（4）、炊事員要做好食品的儲存、管理，在保證飯菜質量的前提下必須講究個人衛生，保證灶具、餐具的清潔，保持廚房，餐廳整潔。食堂管理委員會成員 組長：孫京京、保管員：陳軍、監督員：宋小春、胡德才、伙食費標準：指揮部伙食費實行單位補貼和個人負擔的形式，每人13元/天，單位補8元/天，個人負擔5元/天。月末，單位補貼部分由食堂造表，辦公室審核，財務一次性撥入食堂。個人繳納部分由財務從工資中扣除并劃入食堂帳，探親家屬超過一個月的不再進行伙食補助。食堂會務用餐費：因工作需要在食堂辦理業務用餐的，由業務部門提出申請，經批準后交辦公室登記并送食堂，由食堂依據審批的標準辦理。食堂要做好物品消耗記錄，做好物品出入庫的記帳工作。

七、職工調配

1、因工作需要，指揮部內部的干部職工調配由指揮部掌握，各單位或個人必須服從調配，決不允許以任何理由拖延，或調而不動，如有不聽調配者不予考勤，以待命論處，或勸其離崗。

2、外部調動按公司規定辦理，完備手續，單項工種應辦理交接手續，不辦完交接者，不予以辦理調動手續。

八、儀表、衛生

1、內部職工衣冠整潔，樸實大方，必要時統一著裝。平時要掛牌上崗。禮貌待人，舉止大方

2、個人衛生要做到五勤（勤洗、勤換曬、勤理發、勤整理、內務勤打掃）。公共場合要講究環境衛生，要經常打掃責任區的環境衛生。集體宿舍及辦公室要輪流值日，做到環境優美，空氣清新。

九、辦公品使用管理

1、辦公品的采購：從節約成本控制非生產開支入手，嚴格控制日常辦公用品的使用和審批手續。各部室辦公用品計劃必須由部長以報告的形式上報，指揮部領導審批同意后，交由辦公室統一購買照單發放。

2、辦公品的使用：各部室的辦公用品由部門主管親自保管，實行以舊換新制并分發給科部員使用。不得浪費和丟失。

3、復印紙的使用和購買，有復印機的科部室每月統一上報經領導批準的報告，由辦公室登記后購買。

4、電腦、復印機、打印機等大型辦公設備需做到愛惜使用，如果出現損壞，要及時通知辦公室維修。

5、較大金額辦公用品須書面報呈領導審批，經批準后方可借款購置。辦公室要做好登記，工作調動時需及時交回單位。

十、車輛使用管理

1、所有車輛本著統一派用的原則，進行管理和使用。以施工生產為前提，辦公室在委派車輛外出時需以工地現場使用車輛為首位，司機在接到指令后應迅速到位，不得以任何借口影響施工生產工作。

2、外部人員原則上不得借用指揮部車輛，如遇特殊情況時，借用當事人應報指揮部領導批準后，由辦公室根據實際情況做出安排。

3、司機出車執行任務，如遇特殊情況不能按時返回和需在外住宿的，應及時向辦公室報告并說明原因。

4、車輛維修由司機提出申請，填寫《車輛維修申請單》，報辦公室，設備部負責人，指揮部領導簽字同意后，方可送修；在外需修車時，應告知設備部負責人，經指揮部領導同意后，方可送修。

5、出車前、中、后，應對車輛進行“三檢”，確保行車安全，車輛的各種證件、牌照由專職司機保管。

6、司機應將車輛的油料使用情況，及時報辦公室進行登記。在外加油的須在發票上注明行駛里程，并由帶車人員簽字證明。

7、如需跑長途業務，各部門業務員需填寫派車單后才可帶車。

8、司機應遵守交通法規，文明行車，樹立中鐵十八局良好形象。嚴禁酒后開車，嚴禁帶故障出車，嚴禁私自出車，嚴禁非駕駛員出車。

十一、獎勵和處罰

獎勵：指揮部有權對所屬單位和個人審報、記功、先進生產者、先進工作者、榮譽稱號等獎勵及一次性精神或物質獎勵，含一次貢獻獎、表揚、嘉獎、榮譽證書等，指揮部有權給與所屬單位或個人審報、批評、警告、降級、除名及視情節輕重一次性罰款處理，處罰情況可以不經本人同意，由財務部按照罰款單，從工資中直接扣除。

本規定未涉及事項按公司有關管理規定辦理。本規定解釋權由辦公室負責

第五篇：項目部質檢職責

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北京順平佳美裝飾工程設計有限公司

項目部質檢組職責

1.負責原材料、半成品、成品的取送檢/檢驗。

2.負責施工全過程檢驗和工程質量評定并保持紀錄。

3.配合監理部門檢驗工程質量。

4.質量驗證工程不合格項處置方法的實施效果。