第一篇：水利系統直屬企事業單位(包括施工單位)活動推薦方案

附件4：

水利系統直屬企事業單位（包括施工單位）活動推薦方案

一、主題活動推薦方案

活動主題：關心水利，關注安

活動名稱：如果你是安全員

活動目的：平時工作中，由于種種原因，企事業中的安全工 作者在工作中會遇到許多阻力，甚至矛盾，許多人不太理解安全員的工作。安全月，以崗位互換的方式，讓平時與安全員接觸較多的人員都親身做一下安全員，并讓他們真實地負起責任，從而提高全員的安全意識和安全知識，從心底支持安全管理者的工作。組織部門：各單位勞動人事教育機構、安全主管機構、工會。

二、具體方案：

第一步：安全知識培訓

內容：邀請企事業安全管理人員為全體員工進行基礎的安全崗位培訓。

要求：

（一）結合企事業實際，最好自己編寫培訓教材，也可選用統一的權威性教材。

（二）培訓者認真備課，聽課員工認真預習；隨資料發放上課安排表(包括時間、地點、人員、內容等)。

（三）上課前組織部門負責安排、布置教室，在教學區懸掛巨型橫幅、豎幅標語，課堂內掛彩旗，張貼主題招貼、壁報等。

1第二步：互動實習

內容：在培訓導師的帶領下進行安全員工作流程的模擬實習。

（一）每次3—4人同時進行，一定要在培訓師的指導下完成，時間為半天。

（二）培訓導師隨時給予指導和糾正錯誤，同時講解關鍵環節的要點和重要意義。

第三步：實際上崗

內容：接受培訓的員工正式接受安全員的崗位工作。要求：

（一）根據受培訓人員的人數多少確定方式，如果受訓者不多可一人一崗，每人3—4天。如果人較多，可兩人一崗，每崗1—2天。

（二）讓上崗者承擔起責任，如果有工作失誤或其他瀆職行為一定要根據相關規定給予處罰。上崗者如果不足碰到會出現重大隱患的疑問或難點，不得請教培訓師，必須自行解決。

（三）沒有經過實習或實習不合格，或感到沒有學習好的受訓者不得上崗，必須接受再培訓。

第四步：總結大會

內容：相關領導、培訓師對本次活動的意義、結果進行總結，并對工作積極努力，在實際上崗工作中有突出表現或發現重大工作缺陷的人員給予表揚。

要求：

（一）全體受訓人員參加，并且一定每個人都要談體會。

（二）由企事業安全員充當的培訓師必須對活動的效果，和工作中的實際問題和大家溝通，以取得同事們的理解。

說明：

企事業領導對活動必須引起的重視，同時，在總結大會可以結合相關安全知識競賽、文藝演出、演講比賽等活動一起進行。由員工自己編一些安全小品、改編一些安全歌曲等，讓整個活動有緊有馳，可以收到更好的效果。

三、工安全互遞

活動內容：以企事業為單位，相互組織進行經驗交流、座談 以及競賽，會后簽訂友好合作意向書。

適用范圍：廳直屬各單位之間。

參加者：企事業的職工和領導代表。

具體組織方案：

（一）由主辦方布置好會場，準備好此次活動的相關材料和簡介，在應參與人員到場后進行發放；

（二）由主辦方領導發表活動講話；

（三）可邀請安全領域內的先進者到場，進行經驗的傳授；

（四）雙方領導進行講話，分別暢談本企業安全方面的成功和疑惑之處；

（五）雙方參與人員進行發言，進行經驗的相互交流，對雙方的疑惑之處進行探討，找出切實可行的方案；

（六）對交流過程和成果進行記錄，會后成文讓職工進行學習；

（七）會后雙方進行安全方面的競賽，對優秀的個人給予獎勵(比賽內容盡量避免死板的形式，比如可以采取情景模擬、智力問答、自我展示等形式)；

（八）會后簽訂友好單位合作書、安全合作意向書，為了以后雙方的共同安全，互相監督和幫助；

（九）由主辦者安排，進行相關的安全參觀，進行實地考察和探討；

獎項設置：對安全問題提供切實可行方法的職工可設置最佳意見獎項，對于比賽可根據實際情況安排一定獎項；

比賽的評審：邀請安全權威、優秀職工和家屬到場進行評選。

四、“安全生產零事故”活動

組織部門：各企事業單位安全方面的主管部門

參加人員：企事業單位的所有職工

活動內容：

第一部分：“三檢查”活動

（一）作業環境檢查驗收，消除隱患(全員)；

（二）安全設備維護、保養、檢測(班組活動)；

（三）防護用品正確佩戴、使用(雙人互檢)。

第二部分：“三征集”活動

（一）本單位安全生產規章制度和操作規程；

（二）安全生產事故應急救援預案和預演；

（三）安全生產口號。

第三部分：“三清除”活動

（一）清理危險隱患；

（二）職工在工作過程中及時查找和發現事故隱患，提出 改進安全生產工作的建議，落實安全防范措施；

（三）糾正違章行為；

許多的事故起因都是因為違章行為或不規范行為造成的，安 全生產月期間，通過相關知識的學習，反思自己的違章行為，及時對錯誤進行糾正，避免事故的發生。

（四）消除麻痹思想；

在生產過程中麻痹思想尤其要不得，職工要從心理上進行重視，安全意識一刻不能放松。

其他方面：每名參與活動的職工每周末要對一周以來的工作近況進行總結，并上交到組織部門，以期待活動后期進行審核安全知識培訓等內容。

五、安全主題征文大賽

主題：“遵章守法，關愛生命”

內容：安全題材類，文體可以是議論文、記敘文、詩歌、律詩等不限。

第二篇：水利系統歲末年初安全生產方案

水利系統歲末年初安全生產方案

一、工作目標。

鞏固和提升安全生產專項整治三年行動攻堅成果，穩步推進安全生產清單制管理提檔升級，強化行業安全專項整治和建管執法，健全完善風險分級管理和隱患排查“雙重預防”機制，精準管控安全風險，切實消除事故隱患，堅決遏制重特大事故、控制較大事故、減少一般事故。

二、主要內容。

（一）活動時間。從即日起至*年*月*日結束。

（二）重點任務。

*.水庫安全檢查。重點檢查水庫大壩安全責任“三個責任人”落實情況，大壩、放水設施、溢洪道、穿壩建筑物、軟硬結合部等安全運行情況、各類安全監測設施運行狀況、水庫管護人員日常巡查情況、水庫船只安全、水庫周邊安全警示標志標牌設置情況。（責任單位：灌排中心）。

*.農村集中供水站安全檢查。重點檢查全區各集中供水站點安全責任體系建立情況，泵房機組運行情況，查看供水是否正常，水質是否安全達標，管理人員是否在崗，有無開展管理房日常安全檢查登記（包括電路、閘閥安全排查）。（責任股室：水利和水保股）。

*.堤防、閘橋安全檢查。重點檢查堤防迎水面板有無裂縫、垮塌；堤頂道路有無沉降；框格梁護坡有無沉陷；堤防附屬設施（涵洞、涵管、放水閘）運行情況，有無淤堵，銹蝕等。重點檢查閘橋啟閉系統是否運行正常，電路系統是否運行安全，電氣設備、監測設施是否正常運行。（責任單位：水旱災害防御中心）。

*.消防安全檢查。各股室、單位要加強職工消防安全知識宣傳，狠抓火災防控工作。加大對辦公場所、食堂消防安全隱患排查治理。重點檢查電器設備有無超負荷運行，電氣線路有無老化現象，消防設施設備是否配備，消防通道是否暢通，食堂天然氣管道有無泄漏，違規操作等情況。及時整改消除“三合一”“多合一”等場所火災隱患，推進電氣火災綜合治理，嚴防發生火災事故。加強食堂食品安全檢查，（責任股室：各股室、單位）。

*.在建工程安全檢查。重點檢查施工企業安全主體責任落實、安全生產管理制度制定、安全教育培訓、安全措施保障，項目區內的道路交通安全、機械車輛安全、特別是高邊坡、深基坑專項施工方案的編制，作業區域安全警示標志設置，開展日常安全隱患排查、危險源辨識、評價和管控，對危險源進行分類、分色管理，并在水利安全生產信息采集系統填報危險源和管控措施等情況。持續開展疫情防控監管，重點檢查項目參與人員是否存在中高風險地區，防疫物資是否配齊配足，防疫政策、知識宣傳是否到位，是否開展上下班體溫檢測，是否建立疫情防控工作方案等（責任股室：各項目業主單位）。

*.小水電站安全檢查。重點檢查各電站的輸配電線路，為電機組運行情況，控制系統操控情況，消防設施、器材是否完好，警示牌，標志是否完善，規章制度是否完善，值班值守情況，應急預案是否建立，可用等。（責任股室：水利水保股）

*.食品安全檢查。重點檢查食堂食材是否新鮮，消洗設施是否齊全，是否開展一洗二清三消毒，是否開展防蟲防鼠疫措施，冷熱熟食是否分開使用案板，刀具碗筷等設施是否定期開展消毒，廚余垃圾是否按要求進行處理等。（責任股室：辦公室）

三、工作要求。

（一）加強領導，定人定責。各股室、單位要高度重視歲末年初百日安全生產大會戰活動，特別要加強元旦、春節、“兩會”期間重點時段的安全檢查。要切實履行“一崗*責”、“三必須”，制定檢查方案，落實檢查人員，明確工作職責，采取有效措施，防范化解安全風險。

（二）加強值守、應對突發。

各股室、單位要嚴格落值班值守制度，值班人員*小時在崗。做好水利安全生產重點領域、重要設施的應急管理工作情況檢查，健全完善應急協調聯動和快速反應機制。如遇突發情況及時上報帶班領導。

（三）分類檢查，建立臺賬。

各股室、單位要結合管轄范圍制定檢查臺賬和問題臺賬，對存在的隱患和問題制定整改措施，明確整改責任，限期完成整改。

第三篇：水利普查活動方案

一、普查的目的和意義 水利普查是一項重大的國情國力調查，是國家資源環境調查的重要組成部分。開展全縣水利普查是為了全面查清我縣境內水利設施布設情況，掌握水資源開發、利用和保護現狀，摸清經濟社會發展對水資源的需求，了解水利行業能力建設狀況，正確評估我縣水利建設成就與存在的突出問題，為國家建立基礎水信息平臺提供科學準確、完整詳實的數據資料，為經濟社會可持續發展提供可靠的基礎水信息支撐和保障。搞好全縣水利普查，有利于謀劃水利長遠發展，科學制定經濟社會可持續發展戰略；有利于實行最嚴格的水資源管理制度，促進水資源的合理配置和高效利用；有利于深化水利管理體制改革，增強水利公共服務能力；有利于提高全社會水患意識和水資源節約保護意識，推進資源節約型、環境友好型社會建設。

二、普查的對象和內容

（一）普查對象：我縣境內的所有河流、水利工程、水利機構以及重點社會經濟取用水戶。

（二）普查內容：

1、河流基本情況。主要普查流域面積為50平方公里以上河流的名稱、位置、流域面積和河長。

2、水利工程基本情況。主要普查庫容為10萬立方米以上的水庫工程；裝機容量為500千瓦以上的水電站工程；過閘流量為5立方米/秒以上的水閘工程；堤防級別為5級以上的堤防工程；供水規模為200立方米/日以上的集中式供水工程；容積為10立方米以上、500立方米以下的窖（池）工程。

3、經濟社會用水情況。主要普查灌區、公共供水企業、工業企業、建筑業及第三產業用水單位的用水規模。

4、河流治理和保護情況。主要普查取水流量0.05立方米/秒或年取水量15萬立方米以上的河（庫）取水口；城鎮集中供水水源地，供水人口1萬人或日供水量1000噸以上的鄉村集中供水水源地；流域面積為100平方公里以上的河流治理保護情況；廢污水排放量300立方米/日或10萬立方米/年以上的入河（庫）排污口。

5、水土保持情況。主要普查水土流失影響因素的基本情況；長度為500米以上的侵蝕溝道的位置、面積、長度、溝道縱比等幾何特征，活動狀態以及危害；各類水保措施面積以及淤地壩、坡面水系、小型蓄水保土工程的現狀、分布與數量。

6、水利行業能力建設情況。主要普查縣境內從事水利活動的行政機關、企事業單位、社會團體、鄉鎮水利站。

三、普查組織機構

（一）縣水利普查領導小組 領導小組在縣水電局下設辦公室，高戰勝同志兼任辦公室主任。縣水利普查工作領導小組成員若有變動，可自行替補。領導小組主要負責全縣水利普查的組織和實施，協調解決普查中的重大問題和重要事項，督促、檢查、指導全縣的水利普查工作。

（二）領導小組辦公室職責 負責領導小組的日常工作；加強與相關部門和鄉鎮的溝通，開展普查工作的宣傳培訓，建立普查檔案和普查電子數據、資料，及時上報普查工作進展情況；負責對全縣水利普查工作進行業務指導和督促檢查，并就工作開展情況提出需要領導小組決策的建議方案，督促落實領導小組議定的事項；承辦領導小組交辦的其他事項。

（三）領導小組成員單位職責 縣水務水電局、統計局、發展和改革局、財政局、城建局、國土局、林業局、氣象局、環保局等成員單位按照各自工作職責，負責本系統水利普查工作的組織實施，并指定專人負責，與縣水利普查辦公室密切配合，共同搞好普查工作。

（四）各鄉鎮人民政府職責 各鄉鎮人民政府要及時成立相應的組織機構，抽調或選聘水利普查員負責本鄉鎮的水利普查工作，確保轄區內水利普查工作優質、高效完成。

四、普查的宣傳動員 水利普查涉及范圍廣、參與部門多、技術要求高、工作難度大，各普查機構要充分利用互聯網、廣播、報刊、黑板報和宣傳標語等多種媒介，充分發揮移動、聯通公司公益短信的優勢，廣泛深入地宣傳水利普查的重要意義及有關要求，宣傳普查工作中涌現出的典型事跡。通過宣傳，引導廣大普查人員依法開展水利普查工作，號召廣大普查對象積極配合水利普查工作，為水利普查工作的順利實施創造良好的輿論環境。

五、普查經費保障 普查所需經費由中央和地方各級人民政府共同負擔，并列入相應財政預算，按時撥付，確保到位，保證普查工作順利實施。

六、普查時間安排

（一）普查時點 水利普查的時點為年x月31日24時，時期為。凡是年年末資料，如“年年末單位人員”等數據，均以普查時點數據為準；凡是資料，如“年供水量”等數據，均以年1月1日至年12月31日的全年數據為準。

（二）工作進度安排

1、前期準備（1）成立組織機構；（2）編制水利普查試點實施方案；（3）抽調普查工作人員并制訂水利普查員和普查指導員工作細則；（4）編制水利普查工作人員培訓方案，開展培訓和宣傳動員工作；（5）完成調查分區劃分和清查基礎名錄編制，制作普查工作底圖和普查對象名錄底冊；（6）分類編制水利普查清查辦法。

2、清查登記（1）臺帳建立；（2）普查對象清查及現場調查。

3、填表上報（1）填報普查表；（2）數據審核、匯總、協調平衡。

4、普查總結（1）普查成果驗收；（2）匯總發布和資料發布。

七、普查的方式方法 本次水利普查工作按照“全縣統一領導、部門分工協作、縣鄉分級負責、各方共同參與”的原則，實行“全面清查、條塊結合”的方式，以縣政府為主導，以縣普查辦為指導，以鄉鎮為主體，統一領導，分級實施。

（一）縣水利普查工作方案由縣水利普查工作領導小組辦公室統一制定，并向各鄉鎮和有關成員單位普查機構統一布置、統一培訓。全縣統一普查的各項標準、統一數據處理程序和數據處理方案、統一重要問題的解釋。

（二）普查采取“地毯式”清查辦法，按照規定的各項普查指標，對全縣范圍內的各項水利水保工程設施現狀、法人單位和產業活動單位采用全面調查的方式，進行全面清查。

（三）縣水利普查工作領導小組辦公室負責全縣行政區域內的普查工作，組織和指導各鄉鎮開展普查，做好普查員的選調、選聘、培訓和業務技術指導，負責分類審核錄入、按規定時間匯總上報普查資料和數據。

（四）各鄉鎮水利普查工作領導小組辦公室負責組織普查指導員和普查員進行分類清查和普查登記工作；負責向轄區收發普查表；負責普查登記的督促檢查、初步審核，并按規定的時間將普查表整理上交縣水利普查辦公室。

八、普查的組織實施 縣水利普查工作領導小組辦公室要按照《縣水利普查實施方案》的要求制定具體實施細則，堅持標準統一、規范一致的原則，認真組織開展好此次水利普查工作。

（一）普查隊伍的組建。普查隊伍由縣水利普查領導小組辦公室統一指導組建，普查指導員由水利干部、鄉鎮干部擔任；普查員由駐村干部、村組干部擔任，也可聘請綜合素質較好大中專學生擔任。每個鄉鎮配備2名普查指導員，每個村所配備的普查員根據普查工作的具體工作量確定，至少配備1名。

（二）普查物資的準備。普查方案、數據處理手冊、普查分類標準和目錄、普查員手冊、單位清查表、普查表填寫說明等由縣水利普查領導小組辦公室按鄉鎮普查辦分發到位。縣財政局負責普查預算資金的審核、安排和及時撥付，并做好資金使用的監督工作。

（三）普查區和普查小區的劃分。鄉鎮普查辦要以行政村為基礎，劃分普查區和普查小區，并制定科學合理的普查線路圖，作為摸底調查和普查登記的依據。

（四）普查登記。普查登記按照“統一方案，集中培訓，分類審核驗收”的原則，采取“條塊結合”的方式組織實施。

（五）審核與檢查。縣、鄉普查機構和普查員要嚴格按照普查表的填報規定和填寫說明，認真填寫普查表。填報過程中必須做到“兩核對”，即調查類別與名冊名單相核對，各項屬性指標與規模要求相核對。縣統計局負責指導普查辦做好普查數據的統計和分析，協助組織普查數據統計的審定工作。

（六）復查與驗收。普查登記結束后，普查員要按照自查、互查等方式進行全面復查，檢查調查單位是否有重復和遺漏，填寫是否完整、數據質量是否可靠、邏輯關系是否合理等，發現差錯，及時糾正。復查工作完成后，要對普查登記階段的工作質量按照有關規定和要求進行質量檢查和驗收。驗收不合格的要返工重新進行登記，直至達到規定的要求。

（七）普查資料報送。普查資料實行分級審核上報，各鄉鎮普查辦對縣普查辦提出的查詢問題，要及時予以解決。未經縣普查辦同意，鄉鎮普查辦不得自行更改已上報的數據或重新上報數據。

九、質量控制與抽查驗收 為確保優質、高效、如期順利完成全縣水利普查工作，縣、鄉普查機構要數據質量控制貫穿于普查工作全過程。各鄉鎮普查辦要根據全縣統一規定，建立普查工作崗位責任制，嚴格執行各類普查對象的數據質量控制與審核驗收標準，確保普查源頭數據質量。縣普查辦在普查各關鍵環節，將建立工作督查制度，加強督辦檢查，確保各項普查工作要求落到實處。普查登記工作結束后，各鄉鎮普查辦對普查資料要采取隨機抽查與重點調查相結合的方法，進行事后質量檢驗。縣普查辦將組織進行全縣普查數據事后質量抽查與數據評估，并以此作為評價各鄉鎮普查數據質量的主要依據。

十、獎勵與懲處 縣、鄉普查機構和工作人員以及所有普查對象必須嚴格按照《中華人民共和國統計法》的規定，按時、如實填報普查表，對虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報、拒報水利普查資料的單位和個人，依照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》的有關規定予以處罰。普查工作結束后，各普查機構要認真做好普查工作總結，并對在普查工作中表現突出的先進單位和先進個人予以表彰。

第四篇：昌吉州局直屬水利系統加快轉變經濟發展方式培訓計劃

昌吉州水利局加快轉變經濟發展方式培訓計劃

根據《自治州開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施方案》（昌州紀發【2011】20號）的要求，經研究決定，積極組織開展昌吉州水利局加快轉變經濟發展方式培訓工作，具體如下：

一、培訓原由

提高水利系統全體干部職對自治州開展加快轉變經濟發展方式的認識，進一步加強建立水利資金投入穩定增長機制、規范水利資金管理和使用、實行最嚴格的水資源管理制度、完善和創新水利發展體制機制監督檢查工作，確保優質高效地完成我州加快轉變經濟發展方式和全州重點、民生水利項目建設的工作任務。

二、培訓人員

各縣市水利局分管領導及專管人員，局直屬水利系統全體干部職工，培訓人數96人。（其中，各縣市水利局16人，州水利局機關40人，水利技術推廣站（所）20人，水利管理總站20人）。

三、培訓內容

1、《中共中央、國務院關于加快水利改革發展的決定》；

2、胡錦濤總書記關于注重加快轉變經濟發展方式的重要講話精神學習。

3、《自治區加快轉變經濟發展方式監督檢查實施意見的幾點要求》、《自治州開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作實施方案》、《昌吉州水利局加快轉變經濟發展方式監督檢查實施方案》

四、培訓地點

昌吉州水利局多功能廳

五、培訓時間

培訓時間安排為：2011年8月4日全天。

昌吉回族自治州水利局二0一一年七月二九日

第五篇：水利系統先進性教育活動第二階段工作總結

水利系統先進性教育活動第二階段

工作總結

“>水利系統先進性教育活動第二階段工作總結2007-12-07 23:28:27第1文秘網第1公文網水利系統先進性教育活動第二階段工作總結水利系統先進性教育活動第二階段工作總結(2)根據《水利局黨委開展先進性教育活動實施方案》（奇水黨發〔2005〕7號）和《水利局黨委開展先進性教育活動實施意見》（奇水黨發〔2005〕8號）的要求，我站黨支部在認真學習以上文件精神的基礎上，制定了《碧流河水管站黨支部開展保持共產黨員先進性教育工作實施方案》，并于2005年3月24日召開保持共產黨員先進性教育分析教育階段動員大會，嚴格按照水利局黨委的要求，認

真開展了分析評議階段十個環節的工作，并取得了一定的工作成績，現將先進性教育活動分析評議階段的工作總結如下：先進性教育

一、高度重視分析評議階段工作，扎實抓好思想教育工作。通過認真學習分析評議階段文件精神以及接受上級黨委對先進性教育分析評議階段的工作指導，我站黨支部充分認識到：搞好分析評議階段的工作，是確保先進性教育活動取得實效的關鍵。分析評議階段是先進性教育活動的關鍵環節，政策性強，黨員關心，群眾關注。認真搞好這一階段的工作既能體現學習階段的成果，也為下一階段整改奠定基礎。因此，為進一步強調分析評議階段工作的重要性和扎實開展好分析評議階段各環節工作，我站黨支部采取的措施是：

首先，做好分析評議階段思想發動工作，對開展分析評議工作進行廣泛的思想發動。

在思想發動階段，我站黨支部堅持黨政

領導密切配合，耐心細致地做好黨員的思想政治工作的原則，把思想發動與有針對性地解決黨員思想認識問題結合起來，耐心細致地做好本資料權屬第1文秘網，放上鼠標按照提示查看第1文秘網更多資料黨員的思想政治工作，引導黨員做到“三個正確對待”（即正確對待群眾的意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果）使支部黨員充分認識到：分析評議階段各項工作，是今后整改的關鍵。只有找準問題才能明確下一步的整改方向。因此，端正了思想態度，最大限度的消除和解決部分黨員思想上存在的思想顧慮，克服了“自我批評談情況，相互批評提希望”的好人主義，能夠本著對本人負責，對組織負責，對黨的事業負責的精神，放下包袱，打消顧慮，深刻剖析，嚴肅認真地配合支部做好分析評議階段的工作，為整改提高階段奠定基礎。其次，是堅持將學習貫穿于先進性教育活動各環節，做到政治理論學習不放松。

在分析評議階段，我站黨支部按照上級黨委的要求，結合單位工作實際，按照《分析評議階段日程安排》，將理論學習與分析評議階段的活動開展，有機的結合起來，并把解決黨員思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來，使黨員在接受教育的過程中充分感受到黨組織的溫暖。重點學習了《黨章》關于黨員的權利和義務、胡錦濤同志關于新時期保持共產黨員先進性六條基本要求的重要論述以及在貴州考察工作時就保持共產黨員先進性所做的重要講話、賀國強同志《在先進性教育教育活動中央督導組組長座談會和中央先進性教育活動領導小組第三次會議上的講話》、王樂泉同志《在自治區先進性教育活動分析評議階段電視電話會議上的講話》、栗智同志在《自治區先進性教育活動分析評議階段電視電話會議的講話》、李鐵明同志《在奇臺縣先進性教育活動分析評議階段動員大會上的講話》等重點篇目，進一步引導黨員提高認識，端正態度，擺

正位置，自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。做到學習、活動、工作三不誤。

二、按照工作要求，抓實各環節工作。按照《分析評議階段實施方案》和《活動日程安排》，整個分析評議階段包括十個環節的工作，在時間緊，環節多的情況下，我站黨支部能嚴格按照上級要求開展各環節工作，無論是思想發動、廣泛征求意見、開展談心活動，撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、召開領導班子專題民主生活會、召開支委會提出評議意見，向黨員反饋評議意見、通報評議情況、還是認真開展“回頭看”，我站黨支部都能認真做好各項工作的銜接工作。堅持切實完成規定的內容，始終做到標準不降低，要求不放寬。并重點抓好了以下幾個方面的工作，首先，堅持在找準存在的突出問題上下功夫。

查找問題是分析評議階段的一個重要

環節，也是解決問題，改進工作的前提。因此，我站黨支部在此項工作開展中，能充分發揚民主，堅持走群眾路線，本著“心要誠，面要廣”的原則，能切實在查找問題上下功夫，為了有利于群眾講真話、講實話，有利于反映真實情況，有利于找準存在的突出問題，有利于改善干群關系，為分析評議和整改打好本資料權屬第1文秘網，放上鼠標按照提示查看第1文秘網更多資料基礎。我站黨支部能切實采取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談、設立意見箱、開通熱線電話等形式廣泛征求意見，為此，共發放征求意見表180份,收回173份。另外，我站黨支部還開展了廣泛談心活動，并把談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我認識、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了解的良好契機

水利系統先進性教育活動第二階段工作總結