第一篇：關于開展全國“兩會”期間安全生產無事故活動的通知

關于開展全國“兩會”期間安全生產無事故活動的通知

局屬各礦：

3月，是我國一年一度的“兩會”時期，十一屆全國人大二次會議將于2009年3月5日在北京召開，3月18日閉幕，會期13天半。人民政治協商會議2008年3月3日召開，3月14日閉幕。“兩會”是我國政治生活中最重大的事件，它直接影響著政治、經濟政策等一系列大政方針的決策。為進一步做好我局“兩會”期間的安全生產工作，嚴防各類事故的發生，確保“兩會”期間我局安全生產運行平穩。礦務局研究決定：3月1—31日，全局開展“兩會”期間安全生產無事故活動。現將現將有關事項通知如下：

一、活動的目的確保“兩會”期間我局安全生產運行平穩，活動期間實現零死

亡，零事故。

二、活動主題

“兩會”期間安全生產無事故活動主題是：安全發展，創造和諧。

三、活動時間：3月1日—30日。

四、組織機構成立礦務局“兩會”期間安全生產無事故活動領導小組，下設辦公室。

組長：葉仿擁

副組長：鮑爭光、韋 星、陳桂生、黃文澤

成員：林 瑋、韋漢夫、馮照華、植海深、李立新、龍恩誼、陳鴻寶、馬永輝、廖安然、陳 東、凌經松、農文教、鄧永勇、芩奕、黃建佳、羅定祥、曾啟文、陳志敏、梁尤慶。

“兩會”期間安全生產無事故活動辦公室設在局安監局，主任馮照華，副主任張渡軍、韋孟威、許云涌，成員：梁業軍、廖榮光、陸桂新、陸智、曾家慧、李干紅、李紅梅、李榮潤、韋志寧。

五、活動內容 礦務局“兩會”期間安全生產無事故活動領導小組：

（一）、2月28日，各礦召開職工動員大會，以“安全發展，創造和諧”為主題進行宣傳、動員和布署。

（二）、3月1日，各礦在主要建筑物上懸掛活動條幅。在主要場所懸掛、張貼認真開展“兩會”期間安全生產無事故活動、“以人為本，安全發展”、“ 安全發展，創造和諧”、“安全生產，人命關天”、“安全責任重于泰山”、“以安全之槳，撐發展之舟”等活動標語。

（三）、3月1—20日，舉辦一次安全生產征文活動，全局職工參加，設一等獎1名、2等獎3名、三等獎5名、鼓勵獎若干名。具體工作由局黨委辦宣傳處和安監局組織落實。

（四）、3月初，開展礦井安全質量標準化檢查驗收活動，對于不達標的工作面礦務局將給予廣播曝光。具體工作由局生產處和局黨委辦宣傳處組織落實。

（五）、3月中旬，開展礦井安全大排查大整治活動。對于檢查中發現存在重大安全隱患的單位，礦務局將給予廣播曝光，安監局將從重處罰。具體工作由安監局和局黨委辦宣傳處組織落實。

（六）、3月5─15日期間，局藝術團組織下礦安全文藝巡回演出活動。具體工作由局工會和宣傳處負責組織落實。

（七）、3月10日，由局工會組織召開局領導與采掘一線職工代表安全生產坐談會，具體工作由局工會和宣傳處負責組織落實。

（八）、3月1─30日期間，以座談會、廣播等形式開展安全警示教育或安全生產實話實說活動。具體工作由局團委、局工會組織落實。

（九）、各礦的各車間、區隊出一期安全生產專欄(墻報或板報)。全局進行安全板報比賽，比賽日期為3月15日，地點局機關。具體工作由局工會、宣傳處負責組織落實。

（十）、3月1─30日，各礦發動職工開展我為安全獻一策即舉辦一次“安全生產金點子活動”，就如何進一步做好礦井的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束后由各礦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵，并向局安監局上報20條優秀的“安

全生產金點子”，由安監局組織篩選評比30條“安全生產金點子”，對于入圍的“安全生產金點子”礦務局給予一定獎勵，并予以通報全局表彰。

（十一）、3月5日—10日期間，各礦在井口組織安全知識抽答獎活動(白、中班各一次)。

（十二）、3月1─30日，各礦發動職工開展崗位安全自查活動，崗位操作前進行“手指口述”必須能夠說明自己崗位環境安全情況。

（十三）、3月5日，由各礦組織召開礦領導與職工代表安全生產坐談會，共商本礦安全生產大計。

（十四）、各礦組織礦嫂下井參觀體驗活動，具體時間由各礦自定。

（十五）、各礦開展一次突發事故應急處置和逃生自救演練，提高礦井應急處置能力和職工自我保護意識，具體時間由各礦自定。

六、活動要求。

（一）、本次活動，各礦必須加強領導，明確職責，注重實效。根據礦務局統一布署的安排，結合自身的實際制定活動方案，成立領導機構，確保“兩會”期間安全生產無事故活動各項工作落實到位。

（二）、突出重點，注重實效。各單位要結合工作實際，以開展安全隱患大排查、大整治活動為突出重點，全面清查事故隱患。同時事故隱患整改也要堅持“四不放過”的原則，對發現的重大事故隱患和嚴重違章現象視同事故，對不及時整改事故隱患的單位和不制止違章行為的部門，按照“四不放過”的原則進行嚴肅處理。將持續整改各類事故隱患貫穿于整個安全生產無事故活動。

（三）、加強職工安全宣傳教育工作，認真組織開展星期四的職工安全活動日活動。各礦要以一個礦領導和一個工區接對子的形式全過程參與職工安全活動日活動，每一個礦領導要積極開展與職工雙向互動交流，讓每個職工講一周來安全存在的哪些問題或進行事故案例分析，是什么原因造成的，組織職工進行安全點評，傾聽職工意見，大力激發職工參與安全活動的熱情。要通過宣傳動員、安全活動日活動的開展，把“兩會”期間我局開展無事故活動的主要精神貫徹到廣大干部職工，營造人人皆知、人人關注、人人重視、方方面面齊抓共

管安全工作的良好局面，使職工清醒認識到“兩會”期間對我局安全生產的重要性，努力提高職工的安全生產意識和操作技能，杜絕違章操作現象，避免事故發生。

（四）、加強“兩會”期間我局開展安全生產無事故活動宣傳報道工作。局、礦宣傳部門要及時報道開展活動的好經驗、好做法，以便隨時掌握情況，增進交流，推動“兩會”期間我局安全生產無事故活動順利開展。

（五）、請各礦井將活動實施方案和活動總結分別于2月26日前和4月5日前報局安監局。

七、活動獎罰

１、對在“兩會”期間沒有發生任何事故的生產礦井及開工的基建礦井給予該礦礦領導重獎（詳見附表）。

2、對在 “兩會”期間發生輕傷事故1起或非傷亡惡性事故1起的礦井，則相應扣罰獎勵金額的20%。

3、對在“兩會”期間發生重傷事故1起的礦井，則取消獎勵并給予相應的處罰。

4、對在“兩會” 期間發生死亡事故的礦井，按責任大小將給予該礦礦領導警告、撤職等行政處分，并給予該礦礦領導獎勵相同金額的處罰。礦務局“兩會” 期間安全生產無事故活動領導小組和辦公室成員則取消獎勵。

5、全局在“兩會” 期間活動開展良好，安全生產態勢運行平穩，沒有發生死亡事故，則給予礦務局“兩會” 期間安全生產無事故活動領導小組和辦公室成員適當獎勵。

第二篇：關于開展“百日安全生產無事故”活動的通知

關于開展“百日安全生產無事故”

活動的通知

所屬各單位、機關各部門：

公司上下迎難而上、砥礪奮進，深刻反思，全力扭轉安全生產被動局面，連續開展了兩個百日安全生產活動。為鞏固和發展前一階段安全生產平穩局面，全面排查治理生產、建設期間的安全隱患，堵塞安全管理漏洞，排除重大安全隱患，確保公司今年后一百天安全生產無事故，公司決定開展新一輪“百日安全生產無事故活動”，現將活動有關事宜通知如下：

一、活動時間

2013年9月23日至12月31日。

二、活動目標

1、杜絕瓦斯、煤塵、水、火、頂板等重大事故；杜絕瓦斯超限事故；

2、井下消滅重傷及以上人身事故，地面消滅輕傷以上事故；消滅二級及以上非傷亡事故；

3、各級掛牌督辦隱患全部整改并銷號；

4、完成全年安全培訓計劃，實現“三項崗位”人員100%持證上崗。

5、完成全年安全費用計劃。

三、組織機構

2兩個“四位一體”防突措施和“一通三防”安全評價許可；是否存在通風系統不合理，微風、無風作業等現象。

（2）地測處：重點整治是否堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則；是否嚴格執行“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”綜合防治措施和“有疑必停、有險必撤”的緊急措施；是否嚴格執行探掘分離，是否摸清了礦井周邊老空積水情況，補充完善了水文地質資料。

（3）生產處：重點整治是否加強了頂板管理，使用科學合理的支護方式和支護參數；是否嚴格執行“敲幫問頂”制度，是否存在空頂作業、違反頂板管理程序施工等現象。

（4）機電處：重點整治是否加強了機電、大型設備維修檢查和運行狀況的動態管理；是否杜絕了使用國家明令禁止或淘汰的機電設備，違章作業和機電設備帶病運轉；是否杜絕了機電失爆。

（5）安監局：重點整治隱患排查治理和安全質量標準化建設。隱患排查方面要組織開展 “回頭看、再檢查”，對目前未整改的重大隱患和掛牌督辦隱患重點監控督查，跟蹤落實，對新檢查的隱患要進行梳理、分類，重復出現、屢查屢犯的隱患，按照“三違”進行查處、罰款。安全質量標準化方面要制定達標規劃和推進方案，嚴格考核，確保實現崗位達標、專業達標，全過程、全方位動態達標。

（6）基建處：重點整治基建單位和施工單位是否簽訂安全管理協議；安全機構、制度是否健全、是否全員持證上崗；是否存在違反施工順序，趕工期、搶進度，初步設計發生重大變更未履行審批手續，施工單位掛靠資質以及超越資質范圍承攬工程的現象。

（7）保衛處：重點整治消防責任制是否落實到位；日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求。進一步加強火工品管理，嚴格執行購買、運輸、儲存、領用、退庫等相關手續，層層把關，嚴防外流。對居住區、辦公區等人員密集地方進行重點檢查，對易燃易爆等重點場所做到每日必查，并做好檢查記錄。

（8）職教中心：重點整治“三項崗位”人員未持證上崗或其他人員未培訓入井現象。加強安全培訓，嚴格考核，確保完成季度、安全培訓計劃。

（三）強化現場安全管理，進一步強化領導干部跟帶班下井（下現場）制度。

“百日安全生產無事故”活動期間，嚴格執行請銷假制度，公司機關、直屬單位有下井任務的處級干部和各單位帶班下井人員要減少會議、應酬和外出活動，集中精力抓好現場安全生產工作，深入基層、深入一線。加大高瓦斯、煤與瓦斯突出危險區、薄弱環節、多隊組交叉作業區域、要害場所、關鍵崗位的監督檢查，發現重大隱患，必須停產解決。重點工程、難點工程必須有相關領導跟班；同時要加大反“三違”力度，加強對零散作業人員的安全管理，強化自主保安意識和能力，防止零星事故發生。

加大監督考核力度，活動期間，公司安監局會組織安全小分隊對各級領導跟帶班、下井進行突擊檢查考核。機關、6全辦公會上進行通報批評，并依據考核情況扣除其安全績效考核10-30分；對開展好的單位和個人給予5-10分獎勵。

六、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各單位、部門負責人是本活動的第一責任人，要切實把此次活動提到重要工作日程來，高度重視，各級管理人員要率先垂范，動員廣大員工積極投身到活動中去，防止活動形式化、表面化。

（二）各業務部門認真負起各自業務范圍內工作的指導、檢查、考核，發揮各自優勢和作用，發現、幫助、解決各單位存在的問題，形成齊心協力、齊抓共管的局面和氛圍。

（三）加強監督，有效促進。活動辦公室要定期、不定期組織有關部門人員對各單位活動開展情況進行監督檢查，對活動重要性認識不足、活動開展不積極的單位予以及時通報。

（四）嚴格責任追究，重處重罰。活動期間，若發生安全生產事故，產格按照公司有關規定進行問責并加倍處罰，對責任人提高一個等級問責處理。領導干部完不成下井帶班，因違章指揮、違章作業造成事故的，嚴格按有關獎懲規定從重或加倍處罰。

二〇一三年九月二十二日

第三篇：2014年關于開展春季安全生產無事故活動的通知

中國石油天然氣

股份有限公司

大慶石化分公司文件

慶石化質安環〔2010〕6號

關于開展春季安全生產無事故活動的通知

公司各二級單位，公司機關各部門：

為貫徹落實集團公司、省、市政府關于春季防火和安全生產的有關要求，進一步加強當前的安全生產工作，有效遏制火災、高處墜物等各類事故的發生，確保公司春季生產生活的平穩，公 司決定自4月1日起至5月31日，開展春季安全生產無事故活動，現將有關情況通知如下。

一、指導思想

認真貫徹落實集團公司、省、市政府關于加強春季防火和安全生產的有關要求，以防風、防火、防化凍等春防工作為重點，— 1 —

深刻吸取相關事故教訓，廣泛開展宣傳培訓教育工作，提高廣大員工和家屬的安全意識和技能。落實直線責任和屬地責任，深入查找和整改隱患，強化安全監管，狠反違章行為，真正落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，確保公司安全生產形勢平穩。

二、組織機構

為加強對活動的組織領導，公司成立由總經理、黨委書記任組長，主管安全副總經理任副組長，公司安委會成員為組員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在質量安全環保處，具體負責活動的組織實施。

聯系人：李宏6707095

三、活動主要內容

各部門、各單位要認真落實本通知要求，針對氣溫逐漸升高，凍化交替，風大物燥等天氣形勢，結合生產實際，認真分析本系統、本單位安全生產工作存在的薄弱環節和突出問題，重點開展以防風、防火、防凍、防化凍、防凍脹、防滑、防中毒、防小動物、防交通事故為主要內容的春防活動，制定切實有效的措施，狠抓落實，堅決杜絕各類事故的發生。

1、各單位要根據春季生產的特點，有針對性地開展春季防火教育、宣傳活動，普及相關的安全消防知識，要組織各種形式、各層次的安全活動，利用掛圖、板報、展覽、報紙、電視、網絡等媒體加大宣傳力度，增強廣大干部員工的安全意識。各單位要— 2 —

采取集中辦班的方式，對員工進行強制性安全教育培訓，要組織一次全員（含返聘人員、農民工、學員等長期在本單位工作人員）安全培訓，培訓時間不得少于20學時，使其了解所在崗位相關的管理制度，具備基本的安全素質，考核不合格的人員不得上崗操作。

2、嚴格落實生產受控有關制度，嚴格執行“四有一卡”規定。崗位員工掌握所從事作業的生產受控要求，全面掌握“作業和操作要受控”八字方針，加強用火、臨時用電、進入有限空間、高處作業等危險作業的風險識別、評價和許可工作，落實各項作業防范控制措施。

3、加強裝置安全運行監管。針對春季氣候特點和裝置長周期運行的實際情況，加強生產現場跑冒滴漏、防凍、防凝情況檢查。落實裝置檢維修、開停車、交叉作業、工藝生產方案變更、生產工況變化、操作人員變動等環節的安全管理與監控，落實生產受控要求，對重點部位進行重點巡查和檢查。

4、加強防火管理。春季風大、物燥，是火災事故的高發期，要嚴格落實各項防范措施，嚴格執行風力五級以上停止室外的高處用火、六級以上停止室外一切用火的管理規定。加強動火人員的資質審查和監護人員的培訓，加大控制措施落實情況的檢查力度，確保用火安全。對罐區、裝置區、管廊等重點部位的可燃物、易燃物進行及時清除，消除火災隱患。單位和場所存在重大火災隱患、不能保證消防安全的，要堅決停業整改直至隱患徹底消除。

5、加強防風工作。對高空電纜線、儀表線和蓋板等進行檢查和加固，防止風大損壞電纜；對高空管架上的標語牌、保溫以及房屋、車棚、廠房的彩板等進行專項檢查，存在問題要及時采取加固措施。

6、加強防中毒工作。各單位要加強循環水、換熱器等的監控，杜絕串漏現象，加強泵房、換熱站等封閉空間的通風管理和地漏管理，定期對可燃氣體、有毒氣體報警系統進行檢查、維護和檢測。對崗位配備的防護用品要進行一次全面檢查，并組織相關培訓，增強員工的防中毒技能。

7、加強機動車輛的安全管理。嚴格審批程序，嚴格車輛檢查，杜絕超速、超載、酒后駕車、疲勞駕駛和公車私用，防止交通事故的發生。

8、加強消防設施的管理，確保消防設施處于完好備用狀態。各單位要對所管轄的穩高壓、低壓消防水系統進行全面、徹底的檢查，要對員工進行相應的消防知識培訓，達到“四懂三會”的要求。

9、加強變配電間、儀表間管理和用電安全檢查，防止小動物進入配電間，杜絕超負荷用電現象，確保用電安全措施落實到位。

10、加強隱患排查和監控。對安全隱患、安全環保薄弱環節、劇毒品、要害部位和關鍵生產裝置，要加強巡檢和檢查，認真落實防范措施，落實責任人，嚴防死守。

11、加強設備、框架、管廊等基礎的凍脹監控，發現問題及— 4 —

時采取措施。要加強員工防滑教育，在巡檢、上下班途中注意冰雪，防止發生摔傷事故。及時清理房檐及裝置區內的冰溜子，防止墜落傷人或損壞設備。

12、加強應急救援管理。各單位在活動期間要組織一次應急救援的檢查和完善，根據生產實際，對各級應急預案進行修訂和完善。

13、加強對居民使用燃氣、用電等的安全宣傳教育和管理，強化對液化氣充裝儲存站、供暖鍋爐房、水源站、公用工程等重點危險場所安全監控。

14、加強人員密集場所以及出租房屋、場地、場所等的安全管理。各單位要對所管理的房屋、場地、場所的用火、用電、用水和消防報警滅火系統、消防器材、消防車通道、疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明等進行全面檢查，徹底消除各類隱患。

四、有關要求

1、各單位一把手要高度重視活動，親自組織制定和實施本單位的活動方案，對檢查出來的事故隱患，要采取措施，及時進行整改。

2、公司機關生產運行處、機動設備處、電氣管理處、質量安全環保處和工程管理處按照直線管理的要求，負責各自專業范圍內的安全管理工作，要根據本專業的特點制定全面細致的工作方案和檢查表，分別指導和檢查本專業的春防工作。

3、活動結束后，公司將進行總結、評比和表彰。對發生事故或存在問題較多、性質較嚴重的單位進行嚴肅考核，對沒有發生事故，且安全管理各項工作突出的單位進行表彰。

4、加強信息溝通工作。各單位要將檢查中發現的問題、隱患及時向各業務主管部門匯報。各單位在5月21前將活動開展情況報質量安全環保處。公司機關各專業部門要在5月31日前將活動情況報質量安全環保處。6月份公司組織對活動開展情況進行講評。

二○一○年四月二日

主題詞： 春季安全生產 活動 通知

大慶石化公司總經理辦公室

— 6 —2010年04月02日印發

第四篇：開展百日安全生產無事故競賽活動

關于開展百日安全生產無事故競賽活動的通知

為貫徹省、市政府安排部署，防范和遏制煤礦安全事故，落實《全縣煤礦開展企業百日安全生產無事故競賽活動的通知》。決定從2013年5月1日至8月10日在全公司范圍內開展百日安全生產無事故競賽活動。具體事項通知如下：

一、競賽目標

開展煤礦企業百日安全生產無事故競賽活動，公司組織、員工人人參與，進一步促進安全生產主體責任的落實，提高公司員工全員安全意識，力爭做到安全生產“十個零”，杜絕輕傷以上事故，促進公司安全形勢穩定發展。

二、組織領導機構

組長：張世良

副組長：邱運來張常青呂鳳才

成員：公司其他副總及各區隊、科室主要負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，由張常青兼辦公室主任。

三、競賽內容

本次競賽活動以企業為主體，突出基層基礎，突出一線崗位，力爭做到安全生產“十個零”，即：各個環節零事故為目標，安全培訓零遺漏，系統運行零隱患，設備狀態零缺陷，生產組織零違章，操作過程零失誤，隱患排查零盲區，隱患治理零擱置，責任落實零距離，最終實現零事故。

主要內容有四項：

（一）加強現場管理，開展崗位競賽。

由機電科負責組織生產區隊、輔助科室管理人員開展個人崗位設備操作專項競賽及特種作業人員崗位技術比武活動。要提前制定競賽活動方案，明確規則，認真籌備，確保取得實效。

大力倡導公司干部員工積極提出安全生產合理化建議，由政工科負責收集建議信息，分類整理后及時向領導組匯報。對于公司采用的建議將給予建議人通報表揚和物質獎勵。

安全科定期組織各區隊、輔助科室管理人員開展井上、下操作崗位查“三違”、守規則競賽活動，采用互查的形式，對于在活動中查出的 “三違”人員要加倍處罰，并要認真做好活動記錄。

（二）全員參與隱患排查治理競賽。

公司各區隊、輔助科室安全管理人員入井必須做到現場隱患自查自糾。區隊管理人員對現場自查隱患在區隊內部必須建立臺賬，及時落實整改；職能科室管理人員對現場檢查的隱患要如實填寫管理人員現場動態監控表，及時匯總到安全科，由安全科建立臺賬，并向責任單位下達整改指令進行限期整改。

公司專職安全員每日要嚴格履行監管職責，在分管區域內要進行全面安全巡查，排查各類安全隱患，如有發現督促區隊跟班負責人及班組長現場及時整改。

對各類事故隱患堅決做到措施、責任、資金、限時和預案“五到位”，并實現閉環管理。

公司全體職工要積極參與崗位競賽，根據本崗位安全操作規程，認真查找本崗位的安全隱患和問題。屬于自身操作方面的問題，堅決按規程要求予以糾正；屬于設備設施方面的隱患和問題，要及時向部門領導反映，并提出合理化建議，做到“不安全不生產”，“ 不安全不施工”，直到隱患被排除。要在公司形成全員查隱患、人人要安全的良好風氣。

（三）建立推行風險預控管理體系。

為全面強化安全基礎管理，進一步規范和完善煤礦安全風險預控工作，實現對風險的超前預控，預防事故的發生，提升安全風險預控管理水平，推動礦井由傳統管理向風險預控管理邁進。公司委托卓越信誠（北京）管理咨詢有限公司進行我公司風險預控管理體系的管理咨詢，建立我礦風險預控管理體系和文件，按照《煤礦風險預控管理體系規范》編制八個方面的文件即：

1、管理手冊；

2、程序文件；

3、安全管理制度；

4、風險管理標準和管理措施；

5、安全文化管理辦法；

6、風險管理辦法；

7、員工不安全行為控制與管理辦法；

8、風險預控考核評分標準。

風險預控管理體系是以危險源辨識和風險評估為基礎，以預控為核心，以不安全行文管控為重點，通過對煤礦全生命周期過程中存在的危險源采取有效的消除、預防、減弱、隔離、聯鎖、警示等措施，實現“人、機、環、管”的最佳匹配，達到人員無失誤、設備無故障、系統無缺陷、管理無漏洞，實現安全生產的程序化、系統化的管理目的。

公司將在條件具備時予以推行，各部門必須認真貫徹。

（四）開展“安全在我心中”為主題安全知識競賽等系列活動。由安全科、辦公室組織，由各部門參與開展 “安全在我心中”安全知識競賽活動；定期組織各部門職工觀看警示教育片、勵志教育片等。通過開展多種形式的文化活動，采取豐富多彩的教育形式來引導公司員工增強對生命的關愛和安全工作的重視。

四、方法步驟

競賽活動從5月1日起至8月10日結束，分三個階段進行：

第一階段為組織準備階段（5月1日至5月20日）。

研究制定周密方案，大力進行宣傳，認真組織、籌劃，為開展活動做好各項準備。

第二階段為具體實施階段（5月21日至7月31日）。

按照活動方案，由領導組辦公室具體組織實施，確保活動到達預期目的。

第三階段為總結表彰階段（8月1日至8月10日）。

公司將召開活動總結表彰大會，對在參與競賽活動表現突出的部門和個人進行總結表彰。

五、工作要求

（一）加強宣傳，營造氣氛。

各部門要充分調動員工參與的積極性，把各項競賽活動融入到日常工作中，使廣大礦工自覺踴躍投身到競賽活動中來，努力營造人人參與、人人關注煤礦安全生產的氣氛。

（二）加強領導，高度重視。

各部門要高度重視此次活動的重要性，要積極參與其中，服從安排，把此次活動作為促進安全管理的重要抓手，務必取得實效。

（三）認真總結，落實責任。

競賽活動結束后，領導組辦公室和活動組織職能部門要認真總結好的經驗做法，持之以恒把活動開展下去；公司將召開總結表彰會，對參與積極、表現突出的部門和個人給予一定獎勵，對于行動遲緩，落實不好的部門負責人要給予一定處罰。

第五篇：關于開展 “百日安全生產無事故活動”的通知（寫寫幫推薦）

關于開展 “百日安全生產無事故活動”的通知

各單位、各部門：

為全面貫徹落實xx集團安全生產警鐘常鳴座談會和“百日安全無事故活動”動員會議精神，以更大的決心和更有力的措施鞏固安全成果，延長安全周期,全面推動公司安全生產工作持續、健康、穩定發展，實現上半年安全生產無事故的階段性目標，經研究決定，在公司范圍內全面開展“百日安全生產無事故活動”。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以貫徹執行23號文件為主線、以全面開展“本安管理提升年”活動為契機，全面強化重大隱患整治力度和人員不安全行為管控，加強風險預控管理、有效提升整體安全管理水平，為公司的持續、健康、穩定發展提供重要的安全保障。

二、工作目標

奮戰100天，實現零死亡。進一步強化本安體系的實施和應用，進一步辨識、管控、消除重大危險源，進一步延長安全生產周期，力爭上半年實現“時間任務雙過半、安全生產零死亡”。

三、組織領導

成立“百日安全生產無事故活動”領導小組。

組 長：

常務副組長：

副組長:

成 員：公司各部門、各單位負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監局，辦公室主任由公司總經理助理、安監局常務副局長xxx兼任。

辦公室具體負責組織協調各部門和單位開展工作，督促指導各單位結合實際制定實施方案，推進工作落實；跟蹤各單位實施方案執行情況，研究解決工作中遇到的問題。

四、時間安排

“百日安全生產無事故活動”時間為2011年3月23日至6月30日。其中：

（一）3月23日至4月1日為宣傳發動階段

1.公司綜合辦、總調度室要在集團“百日安全生產無事故活動”動員會召開后，立即整理會議精神傳達提綱并下發各基層單位貫徹學習。安監局、總調度室要安排人員從3月23日零點班起，對各單位關于集團動員會會議精神的傳達貫徹落實情況進行檢查，對檢查結果在全公司范圍內進行通報。公司于3月23日召開“百日安全生產無事故活動”視頻動員會，全面傳達集團動員會議精神，下發活動通知，明確具體的活動實施方案。

2.各單位要于3月24日前結合本單位實際,召開專題會議研究部署“百日安全生產無事故活動”具體工作，研究制定活動方案、確保安全的具體措施和考核辦法,并下發各區隊、車間、班組，嚴格按“五定”原則落實執行，3月25日前將整體活動安排報公司安監局。

3.綜合辦、新聞中心要在第一時間將xx神東兩級公司“百日安全生產無事故活動”動員會視頻資料、領導講話材料上傳神東網學習的平臺專欄，供廣大干部員工家屬在線學習。從3月23日起，在公司三大媒體開設“百日安全無事故活動”宣傳專欄，對公司各單位“百日安全生產無事故活動”開展情況進行跟蹤報道，對活動開展的目的意義、目標任務、方法步驟和實施措施在電視專欄上進行滾動播出。黨委工作部、工會工作部、文體中心要著手圍繞“百日安全生產無事故”主題開展形式多樣的安全活動，做到寓教于樂，使“百日安全無事故活動”做到家喻戶曉，盡人皆知。

（二）4月1日至6月30日為組織實施階段

圍繞活動目標、工作重點，深入開展“百日安全生產無事故活動”，切實落實活動方案、實施細則及各項保證措施，確保實現奮斗目標。

（三）6月30日以后為分析總結階段

全面分析總結“百日安全生產無事故活動”經驗成果，推廣先進經驗，查找問題不足，達到以活動帶全年、以活動促長期工作的目的。

五、活動主要內容和具體措施

（一）加強領導，落實責任，確保活動收到實效

1.各級領導要全面增強安全生產的責任感、緊迫感和危機感。各單位主要領導要親自負責組織活動開展工作，按照公司的統一部署，明確職責分工，做到“一把手”部署到位、分管領導落實到位、業務部門督查到位、基層單位執行到位，員工規范作業到位。

2.各部門和單位要全面強化安全生產責任制的落實，按照“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，全面落實各級領導干部和各部門業務保安責任，強化考核，確保“百日安全生產無事故活動”工作順利推進。進一步強化各級領導干部下井帶班制度，加強現場管理，切實把活動的相關要求貫徹到基層、落實到基層。

（二）強化本安體系應用，全面提升本安管理水平

1.要把本安體系的建立與應用作為一項重大的政治任務和“一把手”工程來抓。各級領導要真正成為體系的倡導者、推動者和實施應用的行家里手。要將本安體系考核指標納入“五型”績效考評結果，使所占份額不少于工資總額的20%，并分解落實到部門、基層單位領導班子成員和員工身上。

2.5月份，由安監局牽頭，各單位安管辦配合，全面開展本安體系巡回宣講和現場指導培訓活動。在xx集團本安體系培訓的基礎上，深入基層各單位進行巡回宣講，重點對各級領導干部對本安知識和信息系統操作進行現場指導。

3.要進一步強化人員不安全行為管控。各單位要按照公司杜絕習慣性“三違”指導意見，充分利用本安信息系統統計分析功能，按月提出分析報告，查找不安全行為發生的深層次原因，落實有針對性的管控措施。

4.公司要在3月底和6月底前分別組織召開安全生產經驗交流會，根據季度考核結果，選樹2－3個公司層面的本安管理標桿單位，通過學習交流、取長補短，縮小管理差距，推動各單位安全生產工作齊頭并進；基層單位要在4月底前分別選樹1－2個標桿區隊、車間，通過召開座談會、現場參觀、拍攝專題片等形式對標桿單位先進的安全管理經驗進行全面推廣，形成比學趕幫超的氛圍。5月份要推出第一批安全管理亮點，通過全面推廣，推動公司安全管理水平的整體提升

5.對危險源要實行分級管控，要突出抓好特大、重大危險源的辨識，并全部納入信息系統，實施掛牌、閉環管控。

（三）加大重大隱患排查和整改力度。

1.對xx集團安全專家會診提出的、xx集團公司2010年冬季安全大檢查以及集團公司3.1烏海會議通報的重大隱患和問題，嚴格按照已確定的整改方案，加大整改落實力度，各業務部門按照業務分工實行掛牌督辦，做到整改一條銷號一條，安監局每月通報整改進度。

2.要充分發揮神東內部安全技術專家組的作用，專家組每月要對各礦井進行一次診斷，在此基礎上形成安全評價報告。通過安全評估制定有效整改方案，消除安全生產隱患，有效防范和遏制重特大事故的發生。

3.建立日常重大隱患排查和信息反饋機制。各單位每周要將安全隱患整改落實情況上報安監局，安監局匯總整理后報分管領導審批，并根據審批意見進行跟蹤督辦。

（四）突出抓好以“抓現場、強基礎、上水平“為主題的二季度安全主題活動。

1．全面開展煤礦安全避險“六大系統”、“一通三防”、防治水、頂板管理、機電運輸、火工品、壓力容器、職業健康、消防安全、食品安全十大安全專項治理活動，各業務部門要按照業務分工明確整治重點，結合生產特點制定針對性的方案和措施，并認真組織實施。

2．進一步強化現場安全管理，制定嚴格的過程控制和結果達標的有效措施，全面消除安全管理盲區死角；

3．全面推行標準化作業流程和員工技能培訓，使每個職工、每個崗位都按照標準化流程作業，實現生產現場動態達標；

4．要完善細化班組建設管理辦法，豐富內容和形式，嚴格落實班組管理責任。通過考核使工作落實到位；

5．各單位要在5月初對本單位的夏季“三防”工作進行一次全面排查，積極落實夏季“三防”各項措施，確保安全度汛。

6．加強應急預案的培訓和演練工作，做好應急物資儲備，全面提高防災抗災能力。

7．6月份配合國家安全生產月活動，開展好各項工作。

（五）加強基建專項工程的安全管理

按照xx集團基建安全年活動的要求，全面加強基建專項工程的安全管理。要嚴格把好“五個關口”、實現“五個統一”；將生產本質安全體系的實施和應用向基建工程和外委施工單位延伸；明確安全主體責任，嚴格現場安全管控，不斷提升工程項目專業化管理水平；生產礦井要按計劃取締外委施工隊伍，發展壯大開拓準備中心自營專業化隊伍，從機制上降低安全管理風險。

（六）廣泛宣傳，大力營造良好的輿論氛圍

各單位要圍繞既定的活動目標任務，通過開展安全知識競賽、有獎問答、會議宣講、媒體宣傳等多種形式，充分發揮局域網、廣播、板報、宣傳欄等的宣傳陣地作用，對活動的開展情況進行廣泛的宣傳。黨委工作部、新聞中心、安監局要充分利用公司三大媒體，廣泛開展活動宣傳，對各單位活動中涌現出的先進事跡和典型經驗進行跟蹤報道，全面營造“百日安全生產無事故活動”的濃厚氛圍。

六、活動要求

（一）各單位要建立“百日安全生產無事故活動”信息上報工作制度，確定專人，負責收集、整理并及時上報活動進展情況和相關信息。要于每周二將活動情況，每月18日將本月活動開展工作總結，按時報送公司安監局8272991郵箱網絡存儲。

（二）公司上下要及時總結、推廣實施活動中好的經驗和做法，讓安全活動成果得以延伸。

（三）活動結束后，公司要對活動效果好的單位予以表彰獎勵，對活動效果差的單位予以通報批評和處罰