第一篇：王石凹煤礦以

王石凹煤礦以“九項(xiàng)活動(dòng)”深化廉政文化建設(shè)

中國(guó)煤炭新聞網(wǎng) 2007-3-30 13:25:34簡(jiǎn)訊

本網(wǎng)訊 去年，銅川礦務(wù)局王石凹煤礦以增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和廉政意識(shí)為目的，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，創(chuàng)建載體，搭建平臺(tái)，以九項(xiàng)活動(dòng)深化了黨風(fēng)廉政教育，有效地推進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。

一是開(kāi)展了廉政知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全年為基層單位發(fā)放廉政雜志814本、廉政書(shū)籍26本、廉政書(shū)畫(huà)選集16本，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放廉政參考資料和刊物156冊(cè)。同時(shí)，在全礦23個(gè)直屬黨支部開(kāi)展了以學(xué)《黨章》、《實(shí)施綱要》和“八榮八恥”為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和觀念，增強(qiáng)了廉政意識(shí)。

二是開(kāi)展了廉政宣傳活動(dòng)。利用廣播、閉路電視等媒體舉辦專(zhuān)題節(jié)目6期、播出稿件16篇、設(shè)專(zhuān)題櫥窗15塊、辦廉政板報(bào)30塊、書(shū)寫(xiě)廉政標(biāo)語(yǔ)20條；在廣場(chǎng)建設(shè)了“清風(fēng)亭”張貼了廉政對(duì)聯(lián)，并安設(shè)了4副大型標(biāo)語(yǔ)；在辦公樓設(shè)立廉政勤政警示牌，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)辦公桌放置廉政格言警句臺(tái)簽88個(gè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教的氛圍更加濃厚。

三是開(kāi)展了答題競(jìng)賽活動(dòng)。六月份，組織全礦23個(gè)直屬黨支部409名黨員干部進(jìn)行了廉政知識(shí)答題競(jìng)賽，礦級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般黨員干部，參賽率分別達(dá)到了100％、95％和92％以上，并從中評(píng)選出50名成績(jī)好的個(gè)人和前三名組織好的單位進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四是開(kāi)展了理論研討活動(dòng)。5-6月份組織召開(kāi)了基層黨支部和黨群部門(mén)有關(guān)人員參加的研討會(huì)，結(jié)合貫徹《實(shí)施綱要》和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的理論“熱點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行了研討，收到基層推薦廉政論文20余篇，從中遴選出6篇參加局理論研討會(huì)，其中有2篇獲局優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，4篇獲局參評(píng)獎(jiǎng)。

五是組織觀看了廉政教育影片活動(dòng)。6月12日，組織全礦1320名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、共青團(tuán)員、入黨積極分子、班組長(zhǎng)和“三管”人員，觀看了廉政教育影片《信天游》，并在機(jī)關(guān)全體人員中開(kāi)展討論，撰寫(xiě)觀后感15篇，使廣大黨員干部和職工群眾受到了一次深刻的黨風(fēng)黨性教育。

六是開(kāi)展了黨課教育活動(dòng)。七月份，我們以貫徹《實(shí)施綱要》、學(xué)習(xí)《黨章》為主題，在礦工俱樂(lè)部由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記授課，對(duì)全礦440名黨員干部進(jìn)行了一次黨課教育活動(dòng)，鞏固了學(xué)習(xí)效果。

七是開(kāi)展了述廉評(píng)議活動(dòng)。5月份組織30名職工群眾對(duì)機(jī)關(guān)18個(gè)部門(mén)，25名領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主評(píng)議和考核。11月份組織33名副科級(jí)以上機(jī)關(guān)科部長(zhǎng)開(kāi)展了述廉活動(dòng)，并對(duì)述廉情況進(jìn)行了民主評(píng)議，使評(píng)議考核干部廉潔工作制度化、規(guī)范化。

八是舉辦了教育培訓(xùn)班。五月、十月舉辦了兩期“三管”人員和科級(jí)干部廉政培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，受訓(xùn)100人次；六月舉辦了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政教育學(xué)習(xí)班，32名家屬觀看了廉政教育碟片《“高速”腐敗，人生路上亮紅燈》和《用金錢(qián)堆砌的墳?zāi)埂返龋珜?xiě)觀后感10篇。通過(guò)觀看碟片，使她們從中吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，當(dāng)好廉政“賢內(nèi)助”，樹(shù)立了“一人

不廉，全家不圓”的家庭理念。

九是編印了《廉政文化手冊(cè)》。結(jié)合我礦特點(diǎn)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)了以廉政理念、廉政警句、廉政歌謠、廉政典故等十一個(gè)方面內(nèi)容的《廉政文化手冊(cè)》，職工自己創(chuàng)作了“王石凹煤礦廉政之歌”，共印制了1500本，做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊(cè)，職工群眾家喻戶(hù)曉，使廉政之風(fēng)吹遍礦山每一個(gè)角落。

第二篇：王石凹煤礦虹膜考勤系統(tǒng)管理及使用辦法

王石凹煤礦虹膜考勤系統(tǒng)

管理考核辦法

一、目的虹膜考勤系統(tǒng)是利用個(gè)人獨(dú)有的、不變的視網(wǎng)膜信息進(jìn)行的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理軟件，能夠防止他人代替工作的一種先進(jìn)的科學(xué)化的管理工具，能夠更好的為我礦職工的出勤統(tǒng)計(jì)、工資結(jié)算、津貼補(bǔ)助等提供有力、可靠的數(shù)據(jù)支持，對(duì)提高考勤工作的效率具有重要意義。為確保虹膜考勤系統(tǒng)更好地為我礦服務(wù)，使我礦考勤管理方法更科學(xué)，更先進(jìn)，特制定虹膜考勤系統(tǒng)管理考核辦法，取消原考勤牌考勤辦法。

二、范圍

本辦法適用于全礦所有入井人員。

三、術(shù)語(yǔ)定義

1.虹膜考勤管理系統(tǒng)

虹膜考勤系統(tǒng)是利用眼睛虹膜終身不變性、差異性和唯一性的特點(diǎn)來(lái)識(shí)別身份的一項(xiàng)高科技、現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理軟件，可以準(zhǔn)確的提供下井確切人數(shù)及身份，為我礦日常考勤，出勤統(tǒng)計(jì)，津貼補(bǔ)助、報(bào)表打印及事后快速處理事故責(zé)任，提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

2.升、入井識(shí)別機(jī)

入井、升井虹膜考勤的唯一識(shí)別考勤工具，利用該識(shí)別機(jī)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的識(shí)別，通過(guò)局域網(wǎng)將數(shù)據(jù)上傳到服務(wù)器的處理機(jī)器。

四、管理考核辦法

1、職責(zé)范圍

1.1勞資科

負(fù)責(zé)全礦下井職工的考勤管理，隨時(shí)掌握職工入井人數(shù)；負(fù)責(zé)虹膜考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理與維護(hù)；監(jiān)督職工正常使用升、入井考勤識(shí)別機(jī)，對(duì)未按規(guī)定使用的個(gè)人進(jìn)行登記和處罰；負(fù)責(zé)虹膜考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)注冊(cè)、人員管理、報(bào)表打印、職工核對(duì)工、婚喪病等假的登記及虹膜考勤相關(guān)制度的落實(shí)。

1.2信息科

負(fù)責(zé)虹膜考勤系統(tǒng)的維護(hù)，包括通信線(xiàn)路、識(shí)別機(jī)、注冊(cè)機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件及客戶(hù)端的維護(hù)。

1.3使用對(duì)象

全礦所有入井人員都必須愛(ài)護(hù)和正常使用升、入井考勤識(shí)別機(jī)。

各單位各部門(mén)要對(duì)本部門(mén)下井人員進(jìn)行安全使用宣傳，嚴(yán)禁撞擊、損毀考勤設(shè)備，對(duì)不按規(guī)定使用考勤識(shí)別機(jī)的人員將依照本辦法予以處罰，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、管理及考核規(guī)定

2.1 兩臺(tái)考勤識(shí)別機(jī)全部安裝在候罐室大廳，入井口安裝入井考勤識(shí)別機(jī)；考勤室窗口安裝升井考勤識(shí)別機(jī)，出入井需分開(kāi)進(jìn)行考勤，凡不按要求進(jìn)行虹膜考勤，按照《王石凹煤礦考勤制度》進(jìn)行處罰。注冊(cè)機(jī)安裝于考勤室，用于虹膜數(shù)據(jù)注冊(cè)，新工人入井前必須到考勤室進(jìn)行虹膜注冊(cè)，方可下井。

2.2 每位職工入井考勤時(shí)，不得進(jìn)行多次識(shí)別影響考勤秩序。

2.3 考勤系統(tǒng)與井下定位考勤系統(tǒng)配套使用，出入井考勤必須穿工作服、膠靴、攜帶自救器、礦燈、安全帽等，凡違反規(guī)定者，對(duì)責(zé)任人罰款100元，并通報(bào)。

2.4 每班出入井高峰期，安監(jiān)員負(fù)責(zé)維護(hù)虹膜考勤秩

序；考勤員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督職工正常出、入井，對(duì)違反上一條規(guī)定的職工進(jìn)行登記、落實(shí)原因，上報(bào)勞資科；驗(yàn)身工負(fù)責(zé)引導(dǎo)職工正確使用虹膜考勤機(jī)。職工要養(yǎng)成虹膜考勤習(xí)慣，出入井要及時(shí)進(jìn)行虹膜考勤。

2.5 考勤室每班安排專(zhuān)人對(duì)設(shè)備表面進(jìn)行清潔工作。

2.6 虹膜系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行及數(shù)據(jù)維護(hù)。

2.7 勞資科安排人員對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，包括人員的增加、注銷(xiāo)、任免、工種變更、報(bào)表打印等。

2.8 信息科負(fù)責(zé)安排維護(hù)人員定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢

查，及時(shí)排除故障。

2.9 虹膜考勤系統(tǒng)是精密設(shè)備，各單位務(wù)必要求職工愛(ài)惜設(shè)備，不得敲擊、碰撞等損壞設(shè)備，不得干擾正常考勤工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)故意違反以上行為的，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)行為責(zé)任人除按原價(jià)賠償經(jīng)濟(jì)損失外，一次處罰2000元。

2.10 由于虹膜考勤系統(tǒng)要求24小時(shí)不間斷工作，對(duì)電源的供電穩(wěn)定性有嚴(yán)格要求，辦公樓電工應(yīng)加強(qiáng)線(xiàn)路的維護(hù)工作，以保證不間斷供電。因工作需要需斷電檢修時(shí)，應(yīng)選擇備用電源。

2.11 若因停電時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，未恢復(fù)供電無(wú)法進(jìn)行虹膜考勤時(shí)，考勤員對(duì)入井職工進(jìn)行手動(dòng)登記，恢復(fù)供電后，使用虹膜考勤客戶(hù)端進(jìn)行出勤添加。

2.12 虹膜考勤系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別喝酒人員視網(wǎng)膜信息，喝酒人員不得入井。

2.13 外來(lái)參觀、檢查人員不參與虹膜考勤。

2.14 具體考勤制度見(jiàn)附件。

2.15 本辦法自5月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬礦。

王石凹煤礦

2013年4月15日

第三篇：王石語(yǔ)錄

王石語(yǔ)錄

1、萬(wàn)科過(guò)去有一個(gè)每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一個(gè)月的補(bǔ)貼。后來(lái)覺(jué)得這樣不對(duì)，為了鼓勵(lì)休假，如果你不休假，把補(bǔ)貼去掉，不鼓勵(lì)你不休假。現(xiàn)在到了第三步，強(qiáng)迫你休假。這也是企業(yè)的文化，你對(duì)中層的愛(ài)護(hù)更大，顯得他的價(jià)值更大一些。

2、但我們這個(gè)社會(huì)一直是強(qiáng)調(diào)抑制個(gè)性的，強(qiáng)調(diào)的是集體主義，完全抹殺個(gè)人主義的，而我有屬于個(gè)人表現(xiàn)愿望是極強(qiáng)的。我想如果我有一個(gè)天地，我能作主的話(huà)，我一定要實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)代讀這些書(shū)時(shí)所追求的東西……

3、每個(gè)人都是一座山，世上最難攀越的山其實(shí)是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。

4、不為誘惑所動(dòng)的定力。

5、中國(guó)目前擁有170萬(wàn)個(gè)品牌，與美國(guó)的品牌數(shù)量相差不多，近幾年，中國(guó)也出現(xiàn)了一批進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜，有的品牌還在一些產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域舉足輕重，但是跟世界級(jí)品牌相比還有較大差距。《商業(yè)周刊》推選《全球最具有價(jià)值品牌百?gòu)?qiáng)》當(dāng)中，美國(guó)共有58家公司入選，而中國(guó)企業(yè)無(wú)一入選。世界級(jí)品牌價(jià)值的標(biāo)桿是什么呢？世界范圍內(nèi)的市場(chǎng)占有率達(dá)到10%以上；該品牌全世界用戶(hù)中的認(rèn)知度達(dá)到10%以上。中國(guó)品牌未能夠入選也是情理之中。

6、我從來(lái)不培養(yǎng)接班人，我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，我是建立制度，我是樹(shù)立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立？我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中，需要把握的第一點(diǎn)是制度；第二，透明不黑箱；第三，規(guī)范不權(quán)謀，；第四，要講責(zé)任。

7、“其實(shí)，登雪山令我的生活產(chǎn)生很大改變。登雪山隨時(shí)伴著生命危險(xiǎn)，這種狀態(tài)下，每次能安全地回來(lái)，最令我懷戀的是那些艱險(xiǎn)歷程。你問(wèn)我登頂?shù)母杏X(jué)怎么樣？有沒(méi)有一覽眾山小的豪邁？站在峰頂，天氣好的話(huà)，沒(méi)有云層遮擋，看著深不可測(cè)的山谷，心里很害怕，我只有一個(gè)想法：趕緊下山！因?yàn)椋琼斨煌瓿闪说巧降囊话耄ｋU(xiǎn)的還沒(méi)有來(lái)臨。若天氣不好，腳下都是云，不知能不能安全下山，更要趕快下山！”

8、從前我的字典里面是沒(méi)有“妥協(xié)”這兩個(gè)字的，現(xiàn)在我們要大場(chǎng)合的講，萬(wàn)科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié)，因此在這樣的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，資源整合不是說(shuō)聽(tīng)誰(shuí)的，或誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，它就是一個(gè)互相妥協(xié)的場(chǎng)合，如果萬(wàn)科學(xué)不會(huì)妥協(xié)，這種整合能力是不具備的。

9、“其實(shí)，每次一進(jìn)山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問(wèn)自己怎么犯賤又來(lái)了？可爬著爬著，還沒(méi)登頂，我又開(kāi)始想下一次該登哪座山了……”

10、作為上市公司的董事長(zhǎng)，個(gè)人不行賄，但是你的公司就沒(méi)有行賄的行為嗎？我想一個(gè)公司，如果從制度上確定一件事不能做，那財(cái)務(wù)上就無(wú)法支出。作為萬(wàn)科來(lái)講，它是制度上不允許行賄，盡管到現(xiàn)在很多人不相信，但是還沒(méi)有揭發(fā)一個(gè)案例說(shuō)萬(wàn)科在行賄。

11、“登山對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感，我在山上一呆就能呆一個(gè)月，你能嗎？無(wú)論從意志上還是體力上你都磨不過(guò)我。”

12、第一次登山時(shí)，特別擔(dān)心自己一但睡覺(jué)了就醒不過(guò)來(lái)……這時(shí)候你就開(kāi)始考慮家庭、公司的事情，人生的終極目的到底是什么。考慮的結(jié)果就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己慢慢地把過(guò)去不能直接面對(duì)的東西現(xiàn)在直接面對(duì)，而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的事情，你面對(duì)了并不是說(shuō)你不怕死，而是你更珍惜，即“我思故我在”，我怎么樣來(lái)好好地度過(guò)我存在的現(xiàn)在。回來(lái)之后，你會(huì)更加珍惜你原來(lái)所忽略的東西。

13、我從來(lái)不培養(yǎng)接班人，我給萬(wàn)科建立了一個(gè)制度，培養(yǎng)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，誰(shuí)當(dāng)一把手也差不到哪兒去。

14、我有我的正常消費(fèi)需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力時(shí)我都會(huì)去做。我不能說(shuō)我的收入全部都只做這一件事情，我非常樂(lè)意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，行善要盡早，但是我個(gè)人該要得要，比如工資獎(jiǎng)金，該正常消費(fèi)的就得消費(fèi)。

15、我的志愿不是當(dāng)所有者，而是當(dāng)管理者。中國(guó)目前缺少職業(yè)經(jīng)理階層，但現(xiàn)在的年輕人更想當(dāng)老板，既當(dāng)所有者又當(dāng)管理者。我只想當(dāng)后者。

16、我想中國(guó)既然面臨偶然性和荒誕性，實(shí)際上我們要走向法治社會(huì)，可以說(shuō)很難，也可以說(shuō)不難。比如說(shuō)我們談到農(nóng)民問(wèn)題，多少年的農(nóng)業(yè)稅，說(shuō)取消，一個(gè)文件就取消了。現(xiàn)在我們既然談到平等，社會(huì)上更多強(qiáng)調(diào)的是一種生存的平等，我覺(jué)得是不夠的。要做到平等，最起碼在就業(yè)、受教育等方面，盡量取消二元化社會(huì)。農(nóng)民進(jìn)城，他們的子女教育、醫(yī)療保險(xiǎn)能和我們城市人一樣，我覺(jué)得中國(guó)的未來(lái)復(fù)興就非常有希望。

17、作為我來(lái)講，我一直是屬于不安分守己的，我現(xiàn)在已經(jīng)56歲了，還是屬于激情四射，還是處于理想主義的激情，很想做一番事業(yè)，大丈夫志在四方，做一番事業(yè)。

18、“中國(guó)房?jī)r(jià)漲得過(guò)快、升幅過(guò)大，已經(jīng)出現(xiàn)泡沫，泡沫早晚都會(huì)破裂。”

19、“站在整個(gè)人生的角度，管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系，同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果，但只要堅(jiān)持，終會(huì)成功。登山是人生的濃縮，之前，因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山，而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰，就是每個(gè)人心中的那座峰。”

20、健康豐盛是萬(wàn)科的價(jià)值觀，希望在萬(wàn)科的每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都能夠愉快工作、成長(zhǎng)和收獲，無(wú)論最終選擇了怎樣的職業(yè)生涯，也希望都能夠取得成功。

21、人對(duì)自己的命運(yùn)有無(wú)窮好奇的期盼，一直試圖創(chuàng)造生命的意義。物質(zhì)生活越豐富，工作形態(tài)越超脫，事業(yè)成就越大，社會(huì)影響力越大，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的焦慮就越強(qiáng)烈。

22、我到哈佛去講演，很多老外教授不知道萬(wàn)科是干什么的，我說(shuō)我用5秒鐘來(lái)介紹萬(wàn)科，就是城市住宅開(kāi)發(fā)商。我的專(zhuān)業(yè)是房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅，第二我是一個(gè)上市藍(lán)籌股，是上市公司，而且在權(quán)重股。第三是受尊敬企業(yè)。5秒鐘的介紹，就把自己做什么的、社會(huì)地位以及在社會(huì)上的責(zé)任確定下來(lái)了。

23、“萬(wàn)科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時(shí)也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長(zhǎng)處。”

24、誘惑就像美麗的罌粟花，在你面前洋溢著芬芳……即使是毒藥你也想擁有而不能自拔而墮入陷阱。衡量一個(gè)人價(jià)值尺度，不僅在于他/她的能力，更在于

25、“比如說(shuō)作為管理者來(lái)講，我把握三個(gè)原則。第一，決策，就是事做不做，這是王石來(lái)決定的，否則當(dāng)董事長(zhǎng)，總經(jīng)理就失職。第二個(gè)，要做誰(shuí)去做，就是用人的問(wèn)題。第三個(gè)，他一旦做錯(cuò)了，你承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了，你承擔(dān)責(zé)任。這是我管理者的原則。”

26、“我不喜歡打高爾夫，每個(gè)人有每個(gè)人的生活方式。打高爾夫就一定安全嗎？它的時(shí)速是每小時(shí)100公里，像顆子彈一樣，我曾經(jīng)有一個(gè)香港朋友滿(mǎn)口金牙，正好高爾夫球飛到他嘴上，很巧，飛到這兒當(dāng)場(chǎng)斃命，滿(mǎn)口牙全掉了。”

27、病人比健康人更懂得什么是健康，承認(rèn)人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念。

28、“登山之后的樂(lè)趣就是，離開(kāi)都市的你會(huì)以全新的眼光去看待現(xiàn)代文明給你的東西。平常，我住在賓館里，放在屋里的果盤(pán)，我一般動(dòng)都不會(huì)動(dòng)。進(jìn)山后，一個(gè)普通的蘋(píng)果也變得異常珍貴。從山上下來(lái)，我在賓館睡覺(jué)前洗澡時(shí)，熱水痛快地從花灑中流下來(lái)，想想自己在山上好幾天不能洗澡，我會(huì)感嘆現(xiàn)代文明真好！坐在馬桶上，使用著漂亮而現(xiàn)代的潔具，我覺(jué)得太美了。在那樣艱苦的環(huán)境下，人都能挺過(guò)來(lái)，回到都市，還有什么不能容忍的？有什么不能克服的困難呢？”

29、我想說(shuō)，實(shí)際我不像你們想象的那樣很成功，盡管你發(fā)現(xiàn)我很自信，但實(shí)際上我還是一個(gè)普通人。

30、在1984年萬(wàn)科剛成立的時(shí)候，萬(wàn)科的員工手冊(cè)上就印著一句話(huà)：“人才是一條理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。”

31、作為管理者來(lái)講，我把握三個(gè)原則。第一個(gè)，決策，就是事做不做，這是王石來(lái)決定的，否則當(dāng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理就失職。第二個(gè)，要誰(shuí)去做，就是用人的問(wèn)題。第三個(gè)，他一旦做錯(cuò)了，得承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了，都得承擔(dān)責(zé)任。這是我作為管理者的原則。

32、與其說(shuō)閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路，毋寧說(shuō)是人類(lèi)的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記，你當(dāng)真相信？權(quán)當(dāng)人生游戲閱讀消遣吧。

第四篇：南凹寺煤礦預(yù)防暴風(fēng)雨

南凹寺煤礦強(qiáng)降水情況匯報(bào)

（一）、近期本礦遭受強(qiáng)降水情況；

南凹寺煤礦在2013年7月8日-7月10日期間遭受了暴雨的襲擊，在7月10日早上組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，以及調(diào)度室值班人員匯報(bào)，各崗位，井口，井下，和辦公樓，職工宿舍，家屬樓等地點(diǎn)正常，礦區(qū)外的公路橋下堵塞，導(dǎo)致河水上漲，礦領(lǐng)導(dǎo)立即安排人員以及挖掘機(jī)對(duì)橋下進(jìn)行清理，現(xiàn)在基本恢復(fù)正常。

（二）、本礦強(qiáng)降水危險(xiǎn)預(yù)防工作的安排布置：

1、本礦及時(shí)通過(guò)電視，文件獲得災(zāi)害性氣象信息。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)落實(shí)下發(fā)礦井汛期的“三防”文件。

3、做好井下水溝和水倉(cāng)的清淤工作。

4、做好地面污水井排水溝的清理工作，保證排水系統(tǒng)的暢通。

5、做好完成避雷電設(shè)施的檢查、試驗(yàn)工作。

6、做好各種排水設(shè)施、設(shè)備檢修、安裝、調(diào)試工作，必須保證完好、合格。

7、做好對(duì)相鄰礦井的采掘動(dòng)態(tài)的調(diào)查工作，以及井田范圍內(nèi)沉區(qū)的危房、險(xiǎn)房的跟蹤檢查工作。

8、副井行人巷水倉(cāng)排水工作的及時(shí)安排。暖氣道的檢查封堵工作。

9、選煤廠煤堆的防護(hù)墻堆設(shè)工作。

10、供應(yīng)科做好防排水物資的儲(chǔ)備和管理，必須檢查落實(shí)防汛物資是否完好，到位。

11，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，以及暴雨撤人制度。

南凹寺煤礦

2013年7月10日

第五篇：賈平凹《丑石》讀后

賈平凹《丑石》讀后

張明亮

賈平凹的《丑石》被收入中學(xué)課本和各種散文選集，流傳頗廣，影響不小。《丑石》的“丑石”，它百無(wú)一用，“它真是丑得不能再丑的丑石了”。文章的結(jié)尾，就因?yàn)楸惶煳膶W(xué)家發(fā)現(xiàn)是塊“隕石”，于是它就“偉大”了，于是它就“美到極處”了。

何謂“以丑為美”？憑什么會(huì)“丑到極處，便是美到極處”？只因?yàn)樗?“隕石”？這是什么邏輯？

“以丑為美”，人們說(shuō)順了嘴，大都不問(wèn)緣由、徑下判斷，視為必然或當(dāng)然。其然豈然哉！“丑”之為“美”，有一個(gè)由美之丑的邏輯“過(guò)度”（彼此要求“搭橋”貫通），不能說(shuō)越丑越美、極丑極美、甚至丑即是美。臺(tái)灣著名藝人凌峰在一次電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上的自我介紹，通俗而幽默，其意蘊(yùn)足堪玩味——

在下凌峰……我是以長(zhǎng)得難看出名。……這兩年，我們大江南北走了一道，男觀眾對(duì)我的印象特別好，因?yàn)樗麄円?jiàn)到我有點(diǎn)優(yōu)越感，本人這個(gè)樣子對(duì)他們沒(méi)有構(gòu)成威脅，他們很放心，（大笑）他們認(rèn)為本人長(zhǎng)得很中國(guó)，（笑聲）中國(guó)五千年的滄桑和苦難都寫(xiě)在我的臉上了。（笑聲、掌聲）一般說(shuō)來(lái)，女觀眾對(duì)我的印象不太良好；有的女觀眾對(duì)我的長(zhǎng)相已經(jīng)到了忍無(wú)可忍的地步。（笑聲）她們認(rèn)為我是人比黃花瘦，臉比煤球黑。（笑聲）但是我要特別聲明，這不是本人的過(guò)錯(cuò)，實(shí)在是家父母的錯(cuò)誤，當(dāng)初并沒(méi)有征得我的同意就把我生成這個(gè)樣子。（笑聲、掌聲）但是，時(shí)代在變，潮流在變，審美的觀點(diǎn)也在變。如果你仔細(xì)的歸納一下會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的男人基本上可以分為三種：第一種，你看上去很漂亮，看久了以后，他沒(méi)有男人的味道，這一種就像我的好朋友劉文正這種；第二種你看上去很難看，看久了以后是越看越難看，這種就像我的好朋友陳佩斯這種；（笑聲）第三種，你看上去很難看，看久了以后你會(huì)發(fā)覺(jué)到，他有另一種男人的味道，這種就是在下我這種。（笑聲、掌聲）鼓掌的都表示同意了！鼓掌的都是一些長(zhǎng)得和我差不多的，（笑聲）真是物以類(lèi)聚啊！（笑聲、掌聲）

書(shū)要耐讀才是好書(shū)，人要耐看才有“味道”。錢(qián)鐘書(shū)認(rèn)為，一白不能遮百丑，黑亦何妨于美。《管錐編》曰：“雪膚未必花貌，白之甚者不妍而反丑”，因?yàn)榘滓灿小皫装惆住保簟按舭住薄ⅰ八腊住敝?lèi)，怎能稱(chēng)之“白雪公主”？《圍城》里鮑小姐挖苦方鴻漸：“你就喜歡蘇小姐死魚(yú)肚那樣的白”。評(píng)鑒“丑石”，怎敢例外？

“丑石”之可納入“審美”，一言以蔽之曰：“耐看”，可供玩賞也。賈平凹的《丑石》，僅俱“〔天文〕科學(xué)價(jià)值”（客觀）而已，與“審美”（主觀）無(wú)涉，徑直說(shuō) “以丑為美”、“丑到極處，便是美到極處”，顯然鱉斯踢也。研究癩蛤蟆的生物學(xué)專(zhuān)家當(dāng)然認(rèn)為癩蛤蟆有〔生物〕科學(xué)價(jià)值，你能說(shuō)癩蛤蟆“美到極處”？

“科學(xué)的價(jià)值判斷”跟“審美”，是“知覺(jué)”迥異的兩碼事。朱光潛在《我們對(duì)于一棵古松的三種態(tài)度》中分析說(shuō)：“假如你是一位木商，我是一位植物學(xué)家，另外一位朋友是畫(huà)家，三人同時(shí)來(lái)看這一棵古松，我們?nèi)丝梢酝瑫r(shí)都‘知覺(jué)’到這一棵樹(shù)，可是三人所‘知覺(jué)’到的卻是三種不同的東西，你脫離不了你的木商的心習(xí)，你所知覺(jué)到的祗是一棵做某事用值幾多錢(qián)的木料。我也脫離不了我的植物學(xué)家的心習(xí)，我所知覺(jué)到的祗是一棵葉為針狀、果為球狀、四季常青的顯花植物、勁拔的古樹(shù)。我們的朋友、畫(huà)家，什么事都不管，只管審美，他所知覺(jué)到的只是一棵蒼翠、勁拔的古樹(shù)。我們?nèi)说姆磻?yīng)態(tài)度也不一致。你心里盤(pán)算它是宜于架屋或是制器，思量怎樣去買(mǎi)它，砍它，運(yùn)它。我把它歸到某類(lèi)某科里去，注意它和其它松樹(shù)的異點(diǎn)，思量它何以活得這樣老。我們的朋友卻不這樣?xùn)|想西想，他只在聚精會(huì)神的觀賞它的蒼翠顏色，它的盤(pán)屈如龍蛇的線(xiàn)紋以及它的那股昂然高舉、不受屈撓的氣概。”

“丑石”納入“審美”，有特定的美學(xué)要求。“石譜五字經(jīng)，丑漏皺瘦透”（葉淺予《拾石記》）丑、漏、皺、瘦、透，就是“典則”。“丑”為總則，“漏、皺、瘦、透”，則是其必俱的形和態(tài)。試讀白居易的《雙石》——

蒼然兩片石，厥狀怪且丑。

俗用無(wú)所堪，時(shí)人嫌不取。

結(jié)從胚渾始，得自洞庭口。

萬(wàn)古遺水濱，一朝入吾手。

擔(dān)舁來(lái)郡內(nèi)，洗刷去泥垢。

孔黑煙痕深，罅青苔色厚。

老蛟蟠作足，古劍插為首。

忽疑天上落，不似人間有。

一可支吾琴，一可貯吾酒。

峭絕高數(shù)尺，坳泓容一斗。

五弦倚其左，一杯置其右。

洼樽酌未空，玉山頹已久。

人皆有所好，物各求其偶。

漸恐少年場(chǎng)，不容垂白叟。

回頭問(wèn)雙石，能伴老夫否。

石雖不能言，許我為三友。

總起一聯(lián)，概括其“丑”而且“怪”。“孔黑煙痕深”，有“孔”乃“透”；“罅青苔色厚”，有“罅”必“漏”；“老蛟蟠作足”，是曰“皺”；“古劍插為首”，是曰“瘦”。如此“丑石”，很能激發(fā)想象，更可引起聯(lián)想。“一可支吾琴，一可貯吾酒。峭絕高數(shù)尺，坳泓容一斗。五弦倚其左，一杯置其右”；最妙的是“洼樽酌未空，玉山頹已久”：“洼樽”是指我的酒杯呢，還是指“坳泓”之石呢？“玉山”是指“峭絕”之石呢，還是指“老夫”“我”呢？石我兩忘，詩(shī)人與“雙石”均陶然而醉——此之謂“移情”，即深情入境矣。最后四句，問(wèn)而未答，欣然默許，“我”與“雙”石，成了“三”友（李白名句：“舉杯邀明月，對(duì)影成三人”）。“俗用無(wú)所堪，時(shí)人嫌不取”，“人皆有所好，物各求其偶”：石態(tài)即人心，詩(shī)人以“丑石”寄托其“一肚皮不合時(shí)宜”的孤高和兀傲，即所謂“天姿信為異，時(shí)用非所在。磨刀不如礪，搗帛不如砧。何乃主人意，重之如萬(wàn)金。豈伊造物者，獨(dú)能知我心”（白居易《太湖石》）是也。

《乾嘉詩(shī)壇點(diǎn)將錄》評(píng)萚石曰：“遠(yuǎn)而望之幽修漏，近而視之瘦透皺”；蔣超伯《通齋詩(shī)話(huà)》有云：“英石之妙，在皺瘦透。此三字可借以論詩(shī)”；錢(qián)鐘書(shū)《談藝錄》引而申之曰：“靜而不囂，曲而可尋，謂之幽，蘇州有焉；直而不迫，約而有余，謂之修，彭澤有焉；澄而不淺，空而生明，謂之漏，右丞有焉。瘦透皺者，以氣骨勝，詩(shī)得陽(yáng)剛之美者也；幽修漏者，以韻味勝，詩(shī)得陰柔之美者也。” 賞詩(shī)與鑒石，都是“藝術(shù)”，都須具備審美的情趣和理趣，絕非簡(jiǎn)單輕易。才子文章，恃才縱筆，時(shí)或疏于學(xué)理。抄《談藝錄》引《滄浪詩(shī)話(huà)》一則，與讀者共勉：“詩(shī)有別才，非關(guān)書(shū)也；詩(shī)有別趣，非關(guān)理也；然非多讀書(shū)多窮理，則不能極其至。”