第一篇：大有前途的注冊會計師職業

大有前途的注冊會計師職業

——中注協秘書長陳毓圭在“走進校園”注冊會計師基礎職業技能培訓班上的專題講座

注冊會計師人才的成長，起點在大學。專業品質、專業能力的訓練，很大程度上需要從大學階段起步。今天到青年政治學院來，跟各位同學見面，想把我對會計行業特別是注冊會計師職業的理解，跟大家作一個交流，希望對大家學習專業知識、發展職業生涯提供參考。我的基本認識是，注冊會計師是一個大有前途的職業，值得在座的同學們作為人生職業的選擇。

一、注冊會計師是什么

關于注冊會計師，至少可以從以下四個維度來認識。

注冊會計師是一個職業。注冊會計師作為一個職業，起源于西方國家，即Profession，相對于中國文化中的“職業”概念，含義更寬，除了謀生、飯碗的意義，更強調事業感和專業性。在西方，能否成為一個職業有以下幾個判斷標準：專業素質、職業道德、專業資格的認定（包括考試）以及行業組織。會計師、律師和醫師并稱為世界“三大”職業。職業人士在一個國家勞動中所占的比例，很大程度上反映了這個國家人口素質的高低。

注冊會計師是一所學校。注冊會計師是一個需要終生學習的職業。學習型組織、學習型社會等概念，要求人人接受繼續教育，養成終生學習的習慣，這已成為世界潮流。對于注冊會計師職業來說，參加資格教育和繼續教育更是由職業本身所決定的，因為注冊會計師是專業人士，需要以專業知識、職業道德立足于社會，可以說是一種職業要求。

注冊會計師是一個品牌。在市場上，同樣的東西，不同的品牌就有不同的價格，這就是品牌的差異。注冊會計師就是人才的品牌，它區別于一般的會計師。所以財政部一位老領導曾說“注冊會計師是會計師中的會計師”。當某人說他是注冊會計師時，潛在的含義有：他是通過嚴格專業考試的，他是中注協的會員，是受到注協嚴格監管的，是值得信賴的。我們財政部和中注協在招聘人才時，應聘者如果有注冊會計師背景，往往被高看一眼。

注冊會計師是一個承諾。注冊會計師是一個承諾，因為要保持這個資格，這份信任，就需要不斷的進取，保持知識的更新，按照職業道德的要求履行其職能，在遇到利益沖突的時候，要以公眾利益為底線。當報名參加注冊會計師考試的時候，加入注冊會計師協會的時候，就必須意識到這是一個承諾。我國建立了注冊會計師宣誓制度，通過這種方式將一種內涵的品質外化為莊嚴的宣誓。今天雖然是注冊會計師，如果不履行這個承諾，也會被這個職業和社會所排斥。

二、成為一名注冊會計師必須具備的條件

《中國注冊會計師勝任能力指南》對注冊會計師勝任能力提出了系統的要求，描述了注冊會計師應該具備的素質。歸納起來有兩個方面：一個是專業素質，一個是實務能力。1 / 4

專業素質。專業素質包括專業知識、職業技能和職業道德三個方面。

現在大學本科的課程已基本達到行業需要的專業知識。從每年注冊會計師考試的結果看，大學教育還要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果對會計、審計的基本原理有較好的把握，解決具體的專業技術問題就容易得多。

注冊會計師所需具備的職業技能涉及到很多方面。首先，職業技能是建立在基本技能基礎之上，后者包括人際溝通的技能、思維的技能、表達的技能等等。其次，智力技能，即思維能力，表現為發現因果關系的能力。專業勞動是智力勞動，智力勞動是從看似沒有聯系當中發現因果，從混亂當中找到秩序，從結果看到原因，從過程看到趨勢，從歷史看到未來。最后，還需要掌握企業管理、經濟管理、經濟組織的技能。因為經濟規律、組織規律、企業規律是會計規律的依據。

在實踐中有相當一部分專業人士還停留在知識層面上，要努力把知識轉化為技能，轉化為智力技能，轉化為技術技能，轉化為溝通技能，這都需要判斷力，而判斷力的形成要長期積累。大學生們應該重視知識向技能的轉化，形成判斷力，途徑就是案例教育和工作實習。學校課程提供的是基本原理，而在事務所實習是獲取判斷能力的途徑。

職業道德要求我們在面對利益沖突時堅持原則，不能承接超出自己專業能力的業務。注冊會計師要對自己的職業能力有科學客觀的評價，不承擔超過自己能力的業務，這是職業精神的體現。

實務經歷。實務經歷也是成為注冊會計師必須具備的條件。之所以在讀的學生不能參加注冊會計師考試，是因為這不是一個知識考試，而是能力和資質考試，不適合沒有實務經驗的學生。尤其是把原來5門科目變成了6+1科目，就是強調在實踐當中逐步積累經驗后才可以考試，強調考試（特別是綜合階段的考試）對考生的實踐經驗的要求。

三、怎樣成為一名注冊會計師

成為一名注冊會計師，既要有通過考試、積累經驗這樣的入門要求，也有繼續教育和遵循道德規范這樣的承諾行動。

考試。要成為一名注冊會計師首先要考試，這是法定的要求，是注冊會計師所以成為一個職業的核心體現。現行法律規定，大學專科以上的畢業生才能參加考試。現在實行的是6+1結構的考試制度，前6門強調的是各個專門學科、專門領域的知識，初步的技能；綜合階段重點考查運用各種專業知識來解決實際問題的技能。所以6+1的科目體系，就是要在特定的經營環境下，綜合運用多專業的知識技能來解決實踐問題，這也表明了考試對知識與技能關系的認識。

注冊。通過注冊會計師考試之后，還需要加入會計師事務所工作兩年，才能成為一名執業注冊會計師。如果不在事務所工作，也可以在工商企業、政府機關、學術機構等工作，申請成為非執業注冊會計師。

繼續教育。注冊會計師是一個繼續教育的職業，加入注冊會計師協會就要接受繼續教育。不接受繼續教育，不但知識老化，還違背了職業道德的要求，因為不接受繼續教育就意味著沒有知識更新，難以保持專業勝任能力。所以繼續教育是法律的要求，更是道德的要求。

接受監督。一旦加入注冊會計師這個隊伍就要接受對職業道德行為的監督，其中主要表現為協會的監督。在社會高度多元化的情形下，協會的監督，從社會管理來講，是一種創新；從市場運轉來看，它是誠信的基礎；從個人職業發展來講，它是一個品牌的要素。

四、注冊會計師的職業機會

中國的經濟社會發展對會計職業有巨大的需求，這個需求是真實需求，不是虛假需求或是泡沫需求。人才競爭激烈，高端層面的會計人才更是短缺，未來程序化的工作可能越來越少，職業判斷要求越來越高。說中國注冊會計師行業人才需求有巨大的空間，是基于以下幾點判斷：

金融深化。會計市場的發展與金融市場的發展是密切相關的，中國金融業的快速增長是中國會計行業在過去15年里取得長足進步的一個重要原因。因為金融意味著委托代理關系的深化，金融意味著對誠信要求更高，所以對會計職業會有更大的需求。金融市場的深化，加大了對注冊會計師職業的需求。

以法治市。這里的法就是法律，市就是市場，以法治市的本質是保護市場主體的權利，保護市場主體的權利的本質是保護產權。中國的市場經濟需要完善，一個重要的表現就是對產權保護不夠。要保護產權，就必須算賬。所以，以法治市，打擊假冒，打擊坑蒙拐騙，就要更好地保護產權，就要發揮會計職業的算賬功能。

管理集約。中國經濟目前一個很大的困難就是經濟粗放，高消耗、高投入、高污染、低工資、低價格的粗放型經濟結構。隨著經濟轉型，企業越來越注重于內部控制、成本控制、管理創新，注冊會計師以其知識和技能可以發揮重要的作用。

產業升級。中國的經濟結構在產業上表現為農業薄弱，工業特別是傳統工業發達，服務業特別是專業服務業比較落后，中國的服務業占GDP的比重不足45%。服務業的比重反映了一個國家經濟的質量，而在服務業中，專業服務業（IT服務、培訓服務、會計專業服務、法律服務、醫療服務等等）的比重，反映了服務業的質量。歐美主要大國會計行業的服務收入占GDP收入0.5%到0.6%，澳洲占0.9%，我國只占0.1%。我國會計行業發展速度很快，但行業收入占比低，其原因包括收費標準偏低、市場還沒有充分開發、金融深化不夠、管理集約化程度不高等等。隨著產業的升級，注冊會計師專業服務將在經濟結構中占有越來越大的比重。

資本流動。國際會計師跟著外國資本到中國來，帶來了外國會計師在中國的發展。今天我們鼓勵中國企業走出去、中國資本走出去，中國注冊會計師也將走出去。消化巨額外匯儲備，其重要途徑就是國際投資，中國注冊會計師要幫助中國企業家走出去，幫助中國資本走出去，國際發展的機會越來越多。

五、注冊會計師的職業價值

注冊會計師的工作是跟價值連接在一起的，這就是尊重價值、創造價值、保護價值、報告價值、檢驗價值等等。從這個角度上講，注冊會計師是價值的創造者、促進者、維護者、報告者、鑒證者。

價值創造者：戰略、決策、計劃、治理。這里主要指的是處于公司高層，負責公司戰略、公司決策、公司規劃和公司治理，負責設計、創意、指揮等等。主要表現為CFO財務總監或總會計師的作用，其中一些具備行政管理才華的注冊會計師進一步成為CEO。

價值促進者：分析、預測、咨詢。主要指財務分析師、咨詢顧問，既包括公司的戰略顧問，也包括以服務外包的形式提供專業咨詢。

價值維護者：內部控制、內部審計、風險管理。企業要想不出紕漏，不掉進“陷阱”，不被騙被偷，不被挪用，不被處罰，就需要專業人員進行內部控制、內部審計、內部稽核等。

價值報告者：會計。這一點大家比較熟悉，也就是編制會計報表，提供財務信息，提高企業透明度，建立與公司相關者的良性互動。這是會計行業的常規工作。目前正在發展的綜合報告制度是會計報告的新的發展，將帶來企業報告和會計工作的巨大革命。

價值鑒證者：審計。對會計報表提供鑒證意見，提高會計信息可信度，也是會計行業的常規工作。目前審計領域新的變化是審計報告的改革，提供審計信息有用性，值得重視。

六、注冊會計師的社會定位

從社會大框架來看，注冊會計師職業到底是什么樣的社會身份呢？我提出以下四個方面的參照系。

職業的概念：專業人士。從職業性質來看，廣義的注冊會計師，既包括審計師，也包括編制報表的會計師或具備會計職業背景的CEO。注冊會計師是專業人士，是具備職業道德和職業技能、并受到法律認定、值得信賴的人。如今，越來越多的專業人士受到社會的追捧，有著越來越多的市場機會、就業機會。

經濟的概念：中產階級。從經濟地位來看，會計職業人士是中產階級。目前我們國家存在貧富差距過大的問題，改革的方向是縮小貧富差別，使得中產階級的數量不斷增加。會計職業是培養中產階級的。中產階級比重的增加，有助于社會穩定和諧，有利于經濟繁榮。

社會的概念：新社會階層。從社會概念上看，會計職業人士是一個新的社會階層。工農商學兵，是傳統的社會階層。注冊會計師是自由職業者，以專業立身，自食其力。作為新社會階層，它擁有無限的生機，有巨大的發展潛力。

政治的概念：中國特色社會主義事業建設者。從政治概念上看，注冊會計師職業是中國特色社會主義事業建設者。無論是否是共產黨員，無論具體職位是什么，只要擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、勤奮勞動，都是中國特色社會主義事業建設者。選擇注冊會計師職業就意味著加入了中國特色社會主義事業建設者這個光榮集體。

第二篇：數控行業人才大有前途

數控行業人才大有前途

一、數控人才市場需求

在發達國家中，數控機床已經大量普遍使用。我國制造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，機床數控化率還不到2％對于目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品)也未能充分利用。原因是多方面的，數控人才的匾乏無疑是主要原因之

一、由于數控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發到使用維修的各個層次的技術人才。

數控人才的需求主要集中在以下的企業和地區：

1、國有大中型企業，特別是目前經濟效益較好的軍工企業和國家重大裝備制造企業．軍工制造業是我國數控技術的主要應用對象．

杭州發電設備廠用6000元月薪招不到數控操作工。

2、隨著民營經濟的飛速發展，我國沿海經濟發達地區(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控人才更是供不應求，主要集中在模具制造企業和汽車零部件制造企業。

具有數控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了“博士”。

二、數控人才的知識結構

現在處于生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由于學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。

另一個來源就是從企業現有員工中挑選人員參加不同層次的數控技術中、短期培訓，以適應企業對數控人才的急需。這些人員一般具有企業所需的工藝背景、比較豐富的實踐經驗，但是他們大部分是傳統的機類或電類專業的各級畢業生，知識面較窄，特別是對計算機應用技術和計算機數控系統不太了解。

對于數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

1、藍領層：

數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。

2、灰領層

1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和制造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟件，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬件結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

3、金領層

數控通才：具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合于擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。

第三篇：最有前途職業

最有前途職業

最有前途職業，以3G發牌和大規模用戶放號為標志，中國通信業進入3G時代。隨著3G應用的全面開展，通信業正進行新一輪技術更新。而在我國，軟件產業尚處起步階段，市場需求急劇擴大，人才缺口巨大，國內軟件開發無法滿足市場需求。越來越多的年輕人也看到了軟件產業的發展優勢，初級人員平均月薪已達到5000元，中高級嵌入式軟件工程師月薪平均過萬，隨著3G更加成熟的發展，3未來的3G人才，薪資將會更高，待遇將會更好。

據英才網數據顯示，市場對人才需求最大的就是3G相關的人才，作為國家重點扶持的行業，發展必然是好的，從事3G相關的工作，做3G軟件工程師，將成為諸多的理想高薪職業。

3G夢工場擺脫傳統的校園教學，將80%的理論轉換成80%以上的實踐，在實驗的過程中對理論知識融會貫通，對每一項技術運用自如，對每一項技術的運用都了如指掌。

3G夢工場鑒于為解決企業用人要求中注重編程經驗和編程質量的問題，為企業培養實用型Java人才。項目驅動式教學主要是針對企業技術應用要求，以項目開發為主導，以理論知識和項目用例講解為前提，即學即用。在編程中消化吸收所學知識，在解決項目開發的實際問題中使所學技術達到熟練應用。老師負責理論和項目用例的講

解，分享他們的技術和經驗，項目經理負責作業練習的輔導和項目開發的實施，解決開發期間遇到的難解決的問題，學習他們的編程思想、掌握編碼規范和編程技巧。

行業發展遇尷尬 移動互聯網遭遇“人才荒”行業外部環境和市場的逐漸完善，為移動互聯網行業發展提供了良好的契機，但就是這樣一個亟待快速發展的產業，卻陷入了“人才荒”的尷尬境地。據悉，一些移動互聯網公司開出高薪加期權的獎勵在市場上仍舊招不到人；更有企業說，移動互聯網行業不缺錢，不缺前景，就是缺人。話聽起來雖然有些夸張，不過這也在一定程度上反映了移動互聯網領域“人才饑渴”的現實。

對此，東方高人獵頭總監張杰先生分析了原因，他表示，移動互聯網產業的出現使不少企業看到了新的市場商機，為搶占商機，眾企業紛紛加大爭奪人才的資金投入，有實力的公司“搶走”了很多高級人才，導致大部分其他中小型企業“沒人可招”；另一方面，移動互聯網作為新興產業，此前并無專業從事的人才，國內各大高校也沒有對口專業，不能為市場輸送滿足需求的人才數量，就算是從互聯網行業轉過來的人才，也需要經過再培訓后才能完全進入這一新興領域，“供不應求”就決定了人才難求。同時，張杰先生還提到了移動互聯網行業的人才需求重點，“從與東方高人合作的客戶來看，不少企業多委托獵頭公司獵聘手機系統、應用程序等技術崗位人才，且給出的年薪至少都在20萬以上。”

隨后，記者從國內知名SNS招聘網站舉賢網也得到了證實，從網站發布的獵頭職位來看，手機平臺系統開發、無線技術、嵌入式開發等人才需求迫切，薪水也跟著“水漲船高”。

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第四篇：職業探索----注冊會計師

職業探索----注冊會計師

1：簡介

注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務所執業的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡稱為CPA，指的是從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業人士。考生取得全科合格證書后，有兩種從業去向：一是進入會計師事務所，有兩年審計工作經驗后可申報轉為注冊會計師；二是不進入事務所，可先加入會計師協會，成為非執業會員，非執業會員入會后要參加繼續教育，才能使資格永久保留。否則，證書5年后作廢。執業證書取得后可以進行注冊會計師的本行行業，一般去會計事務所，可進行鑒證。非執業證書以后只可以進入企業單位從事財務經理或總管，但不能進行簽證審計.簡言之，執業后可以簽審計報告，非執業則不行。非執業證書沒有執業證書那么全面的權利。2：典型的生涯路徑

注冊會計師一般本科畢業就能考，但是考試較難。他們一般的途徑是：就是會計從業資格證，助理會計師（即初級會計職稱），會計師（即中級會計職稱），高級是評的。期間覺得自己能力可以了就報考注冊會計師。

3：趨勢

隨著我國經濟社會各方面的發展，會計師事務所由建立、重建再到快速發展，其組織形式也經歷了不斷改進發展的過程，進而影響著我國注冊會計師業務的拓寬與更新。兩者相輔相成，互為影響。

但是，另一方面，由于我國經濟文化氛圍及傳統發展模式的影響，我國會計師事務所的組織形式僅限于普通合伙制和股份有限責任制，這也限制了注冊會計師業務的發展。

4：薪水信息

注會這個行業是分等級掙錢的。由于注會收入主要靠業務，上市公司審計類的收費又遠好于其他業務。所以下述情況都是平均狀態，不考慮個別注會工作業績極大或極小的情況，最少的注會一年拿20000的我也見過。

最高級：事務所合伙人，收入與事務所收入掛鉤，業務多的就很多，沒有業務的小所也比普通人要多一些。

第二級：事務所總監級，小事務所可能沒有，年薪20萬到300萬不等，超過這個范圍的，只有四大和個別國內頂尖所的個別人。

第三級：業務部門經理級：取決于業務收入，年薪10萬到150萬不能，超過這個范圍的，同上。

第四級：高級業務經理，收入與業務部門經理相當，通常與業務量掛鉤，年薪10~150萬左右。至少能到業績的3%（別跟我扯10%的提成，都是大家分的，哪有一個人那么多的，當然有多的，但除非業務是你介紹的，否則絕對不可能超過業績的15%）

第五級，普通業務經理：平均5~20萬

第六級，助理注冊會計師，剛畢業的，一般不會給太高，四大的水平年薪也不到10萬，小所2、3萬也正常。

5：所需要的技能

注冊會計師要通過好幾門考試包括：會計、審計、經濟法、稅法、財務成本呢管理、公司戰略與風險管理。：雇傭機構

一般是進入會計師事務所，有兩年審計工作經驗后可申報轉為注冊會計師；二是不進入事務所，可先加入會計師協會，成為非執業會員，非執業會員入會后要參加繼續教育，才能使資格永久保留

7：婦女及少數民族

目前男女比例大約是一半對一半，一般沒有婦女及少數民族的待遇差異。8：被雇傭的過程

注冊會計師，一般在事務所找工作。有實習階段。找工作一般在一個月左右。9：工作條件

工作物理環境一般不錯。在辦公室辦公。但加班、應酬的現象頻繁。壓力也不小。而且在大一點的企業與公司，可能就要經常跑到外地給一些上市公司進行審計。這樣出差就會比較多。

10：教育/培訓

與注冊會計師有關的專業是會計學、審計學等等。要通過注冊會計師的考試，這些專業的學生是有優勢的。

12：證書/資格證

注冊會計師考試報名條件：具有高等專科以上學校畢業的學歷、或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統一考試；具有會計或者相關專業高級技術職稱的人員，可以免予部分科目的考試。結論：

綜上，注冊會計師資格證雖然難考，但待遇也是很可觀的。通過這次的職業探索，我了解到，近幾年來，注冊會計師的發展前景良好。也是十大熱門職業之

一。它的工作條件也是相當不錯了。現在考注冊會計師的人越來越多，競爭雖然激烈，然而對這一職業來說，機會卻也不少。所以總體來說，注冊會計師還是一個非常好的職業。

第五篇：注冊會計師職業生涯規劃

注冊會計師職業生涯規劃

我認為職業規劃，只是自己人生的一個大概走向的設計，而不能決定自己的人生一定要像規劃那樣去走。事情往往會事與愿違，不同的時期自我發展都不一樣以及社會變遷以及其它的一些客觀因素都是不可預測的，主動適應各種變化，及時評估，靈活調整，不斷修正、優化自己的職業生涯規劃才最是重要的。未來是掌握在自己的手中，所以應該在自己的人生路中注重適時的調整自己的規劃，走對自己最利的方向才是最好的人生規劃。

一、自我評估

1、“我是誰？”

我現在是一名學會計的大二學生。性格外向，樂觀自信；做事情追求最好，不怕失敗；自己決定要做的事情一定會盡最大的努力去做到最好；喜歡挑戰自我。堅信一切事在人為，努力去做了就一定會有所回報的。

2、“我的優缺點是什么 ?”

優點：性格開朗，善于表達，有較強的溝通能力，比較善于分析和總結，善于學習、思考；做事情比較認真，講求效率；注重團隊協作。

缺點：對于沒充分把握的事，過于謹慎，易錯失機會；在公眾面前講話，會顯得比較緊張。

3、“我適合做什么？

自我分析認為我比較自強、好動、喜愛成就感、不太喜歡太多約束的事情，比較適合做一些有點挑戰的工作，可以給自己帶來成就感的職業。而物流這個專業正是符合我的性格，最主要的是我自己本身對這個專業有著比較濃厚的興趣和向往。

二、職業機會評估

會計高層次人才前景也不容樂觀。注冊會計師被認為是會計精英，待遇很高，其實不然。第一，注冊會計師不是那么容易考過，原來5門課，現在是6+X，每年有60萬人參加注冊考試，而每年通過考試的也就300人，通過率你算一算，這300人平均用4年時間苦戰放得正果。第二、學習4年考過還好，考不過的那4年青春也就白費了，注冊教材一年一小變，三年一大變，今天學的知識也許明天就過期了，過期了就是錯誤的，20-30歲是人生精力最旺盛的時期也是最美好的時期，可是注定絕大多數注冊考生會浪費4年時光一事無成。第三、考過注冊了，你很樂觀，可是強大的工作壓力很快就使你樂觀不起來，每天工作到半夜，每天審計報表審計數字，你可以看看那些注冊會計師，男的多數是禿頂，女的多數是老太婆，待遇的差別也是很大的，多的可能年薪50萬，那少的也就3-5萬，想想自己的付出和待遇不成比例，只能人前光鮮，人后苦笑。

三、確立職業目標路徑

2009---2010：在校期間完成好自己的學業，多學一些與自己專業相關的知識。考一些證書，如，會計資格證、英語四六級、計算機三級、物流師資格證等。不斷地接觸一些新人，積極參加社會實踐活動，了解社會，豐富自己的社會經驗，努力做到成績突出。

2010---2013：畢業以后我會嘗試自己找份工作，最好能夠在一個中小型的公司工作。這段時間主要是快速適應工作環境，提高專業水平，進一步學習會計各方面工作技巧，提高自己對會計專業實踐化進一步的認知，總結工作經驗。

2013---2018：在工作中，提高自己的組織管理能力，通過五年時間，做到部門主管的位置，進入公司管理層。2019以后：等自己有一定積蓄時，會選擇創業或做其他方面投資。

四、制定行為計劃

1.牢固的掌握專業知識，拓寬知識的深度和廣度，在好好上課的同時閱讀大量的與專業相關的書籍。參加學院組織的研究活動，與同學共同學習。

2.在三年內把英語四級和六級考過。大三的時候找機會到公司實習，多做一些有關會計方面的工作。

3.多與學長學姐還有本專業的一些名士交流，為自己的將來發展鋪路。了解社會實事，多做實踐。

6.注重生活方面的活動。參加一個有意義的社團活動，從社團中學到一些知識，和交一些志同道合的朋友，培養自己的交際能力。

五、反饋修正

現在我是大二的學生，而大二也正是定向期，應考慮清楚未來是否深造或就業，自己現階段雖制定了職業規劃書，但受到自己現階段思想不太趨向成熟的限制，以后在職業選擇、生涯路線、人生目標都可能存在一定的改動，我會在以后的工作學習中不斷的總結經驗教訓，使自己變的更成熟，為規劃設計更接近實際打下基礎。時間是不等人的，提前作好自己的職業生涯規劃，對以后的人生將有很大的影響。凡事預則立不預則廢，自己對職業做提前的規劃，為以后走向成功打下基礎。