第一篇：人民法官核心價值觀視野下中國法官職業(yè)化建設(shè)

人民法官核心價值觀視野下中國法官職業(yè)化建設(shè)

一、引言

公正、廉潔、為民是新時期人民法官共同遵奉的核心價值觀，改革開放以來，中國經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各種利益訴求不斷呈現(xiàn)，隨之而來的利益糾紛也越來越多，而最直觀的體現(xiàn)是人民法院所受理的案件數(shù)量直線攀升。人民法院擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會公平正義神圣職責(zé)，人民法院應(yīng)不斷提升其司法能力與司法水平，公正、廉潔、為民是社會各界對人民法院工作的最基本要求。而公正、廉潔、為民離不開法官隊伍建設(shè)。從世界各國司法的普遍實踐來看，法官職業(yè)化是法官隊伍建設(shè)的應(yīng)然發(fā)展方向，也是實現(xiàn)公正、廉潔、為民核心價值觀的必要保障。

二、我國法官職業(yè)化建設(shè)的現(xiàn)狀

我國法官職業(yè)化建設(shè)肇始于1990年代中期，1995年7月１日起施行的《中華人民共和國法官法》（下稱《法官法》）首次從法律層面對法官的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、任職條件、考核、培訓(xùn)、辭職辭退等內(nèi)容作了詳細(xì)規(guī)定。2002年7月，時任最高院院長肖揚在召開的全國法院隊伍建設(shè)工作會議上提出：“法官職業(yè)化建設(shè)在今后一個相當(dāng)長的時期，是法院隊伍建設(shè)的一條主線”。此后，伴隨著司法改革的浪潮，全國各地各級法院在法官職業(yè)化建設(shè)方面進(jìn)行了不少切合實際的探索和實踐，積累了不少成熟的經(jīng)驗，對司法公正、司法廉潔、司法為民亦有一定程度的促進(jìn)作用。但直至目前，在全國范圍內(nèi)仍然沒有形成相對統(tǒng)一、制度化、具有可操作性的法官職業(yè)化規(guī)范。因此，目前我國法官職業(yè)化建設(shè)盡管富有成效，但也存在不少問題。

（一）法官管理制度不完善

2002年《法官法》經(jīng)修訂以后，初任法官必須通過國家司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》，經(jīng)過法官學(xué)院的預(yù)備法官任職培訓(xùn)，合格者方可被任命為法官，我國法官準(zhǔn)入制度已趨于科學(xué)化，但法官管理制度還有待完善。筆者認(rèn)為，法官管理制度不完善主要表現(xiàn)在“外部行政化”與“內(nèi)部大眾化”兩個方面。從“外部”來看，將法官與地方其他公務(wù)員一樣納入“公務(wù)員”范圍統(tǒng)一管理，法官工資待遇和其他公務(wù)員一樣與行政級別掛鉤，造成法官管理行政化；從“內(nèi)部”來看，將法官與法院其他公務(wù)員統(tǒng)一管理。法院各類工作人員之間沒有明確的界線，崗位不固定。

（二）法官職業(yè)保障制度不完善

完善的法官職業(yè)保障制度是實現(xiàn)法官職業(yè)化的重要基石之一，沒有完善的法官職業(yè)保障制度作基礎(chǔ)，我國的法官職業(yè)化建設(shè)也只能是紙上談兵。筆者認(rèn)為，法官職業(yè)保障最主要的是經(jīng)濟保障，然而正如上文所述，目前我國對法官的管理采用的是與其他黨政機關(guān)公務(wù)員相同的干部人事管理制度，工資待遇方面，除了很少的法官津貼外，法官的工資完全按照國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。而在法官職業(yè)化發(fā)展較為成熟的國家，法官待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公務(wù)員待遇。經(jīng)濟保障的嚴(yán)重缺失，不利于法官隊伍的穩(wěn)定，在待遇較低的基層法院，人才流失非常嚴(yán)重；在經(jīng)濟較發(fā)達(dá)地區(qū)，法官改行做律師的現(xiàn)象也較為常見。此外，經(jīng)濟待遇偏低，也使一些走上違法犯罪道路的客觀原因之一，因此我國法官職業(yè)保障制度亟待完善。

（三）對法官監(jiān)督制度不規(guī)范

對法官進(jìn)行有效監(jiān)督，防止司法權(quán)力濫用，是維護(hù)司法公正、司法廉潔所必需的。目前，我國針對法官職業(yè)出臺的行為、紀(jì)律規(guī)范不可謂不多，然而所收到的效果卻差強人意，在實踐操作層面存在諸多

不規(guī)范的現(xiàn)象。監(jiān)督主體混亂，一些并沒有監(jiān)督權(quán)的主體往往干預(yù)法官辦案，監(jiān)督程序隨意，就人大對法院的監(jiān)督而言，現(xiàn)行法律沒有作出詳細(xì)的可操作性的規(guī)定，以致隨時甚至在案件審理程序進(jìn)行時都會行使監(jiān)督的權(quán)力。此外，錯案追究制度在操作過程中也存在不少問題，“由于案件審判本身存在的諸多不確定性，非由法官主觀所能控制的因素可能導(dǎo)致出現(xiàn)誤差的情況非常多，而且在法律上一直未能對錯案的定義和范圍、追究責(zé)任的程序和方法等作出具體的規(guī)定”①，造成這一制度在操作層面上具有一定程度的任意性，違反了法官非由法定事由經(jīng)法定程序不被處分的原則規(guī)定。

三、人民法官核心價值觀導(dǎo)向下我國法官職業(yè)化的建設(shè)

毋庸置疑，任何制度之構(gòu)建均不能脫離現(xiàn)實狀況，我國法官職業(yè)化建設(shè)亦需立足于本土司法實踐之需要，同時充分吸收融合法官職業(yè)化發(fā)展較為成熟國家的經(jīng)驗。筆者認(rèn)為，我國法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)在充分考慮我國司法傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，樹立公正、廉潔、為民是新時期人民法官共同遵奉的核心價值觀，在司法實踐中不斷完善法官準(zhǔn)入、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督等相關(guān)制度。

（一）法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)立足于我國司法傳統(tǒng)與當(dāng)前司法現(xiàn)實 眾所周知，我國封建專制體制歷時長達(dá)2000多年，國家權(quán)力高度集權(quán)于中央是歷朝歷代的普遍狀態(tài)，司法活動附屬于行政活動，并無法治傳統(tǒng)。在這種法律傳統(tǒng)的影響下，直至當(dāng)前，社會大眾對法律之信仰程度亦呈現(xiàn)出極大的差別性。因而，在我國這樣一個沒有法治傳統(tǒng)國家推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)不能不充分考慮我國司法傳統(tǒng)和當(dāng)前司法現(xiàn)實。

（二）法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)以公正廉潔司法為其基本價值目標(biāo)

我國法官職業(yè)化建設(shè)是我國司法改革系統(tǒng)工程中的一部分，顯然①穆麗霞，《司法公正視野下的法官職業(yè)化研究》，2007年中國石油大學(xué)（華東）碩士學(xué)位論文，32頁。

其應(yīng)具有一定的目的性，換句話說，我國法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)在一定的價值目標(biāo)的指引下進(jìn)行。毫無疑問，作為司法應(yīng)然價值取向的公平、正義、廉潔、效率都應(yīng)是我國法官職業(yè)化建設(shè)的價值目標(biāo)。筆者認(rèn)為，其中公正、廉潔應(yīng)是我國法官職業(yè)化建設(shè)的基本價值目標(biāo)，也就是說，我國法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)以公正廉潔司法為其基本價值取向。

（三）法官職業(yè)化內(nèi)在制度構(gòu)建

1、堅持和完善司法考試制度

目前各地各級法院補充法官的方式主要有三：一是進(jìn)行法官選調(diào)，即從全國或一定范圍內(nèi)從已具備法官身份的公務(wù)員中通過選調(diào)招錄法官；二是與各省（市、自治區(qū)）公務(wù)員考試同步進(jìn)行從通過司法考試的人員中招錄法官；三是上級法院從下級法院遴選法官（基層法院不包括在內(nèi)）。上述諸方式中，只有第二種方式會將新通過司法考試符合法官任職條件的人員引入法官隊伍，從而增加全國法官總的人數(shù)，而另外兩種方式只是法官本人任職地域或?qū)蛹壈l(fā)生了變化，因此，筆者認(rèn)為“法官準(zhǔn)入制度”應(yīng)僅指通過第二種方式招錄法官的制度，而另外兩種則應(yīng)歸入法官管理制度的范疇。正如上文所述，通過國家司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》是初任法官任職條件之一，也是《法官法》第九條所規(guī)定的六項條件中較“硬性”的規(guī)定。司法審判活動極強的專業(yè)性決定了擔(dān)任法官的人員必須具備系統(tǒng)的法律知識和較高的法律素養(yǎng)，因此堅持和完善司法考試制度是我國法官職業(yè)化建設(shè)的必然選擇。

2、完善法官管理制度

進(jìn)一步推進(jìn)司法管理體制改革，對法官實施單獨序列管理，使各地各級人民法院法官獨立于地方行政體系，并且在法院內(nèi)部對所有人員進(jìn)行分類管理，針對法官設(shè)置專門編制。進(jìn)一步完善上級法院從

下級法院遴選法官制度，法官選調(diào)制度。推行法官助理制度，使法官從繁雜的具體事務(wù)中解脫出來，集中精力行使國家賦予的審判權(quán)，也有利于推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。

3、完善法官職業(yè)保障制度

從身份上將法官與行政機關(guān)的公務(wù)員群體、黨政人員予以區(qū)別，改變?nèi)缃穹ü倥c普通公務(wù)員統(tǒng)一的任命方式。保障法官的任職期限，防止因外部的不正當(dāng)行為影響法官任職；逐步延長法官的任職期限，并隨著法官整體素質(zhì)的提高逐步推行法官任職終身制。保障法院的經(jīng)費，將法院的經(jīng)費統(tǒng)一由國家財政預(yù)算，逐步縮小全國各地同級法官收入差距。對法官實行高薪制，其收入應(yīng)高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資。提高法官的退體年齡，并保證法官在退休后享有優(yōu)厚的退體金。

4、規(guī)范對法官的監(jiān)督制度

逐步實現(xiàn)法官獨立辦案，將審判權(quán)力集中于法官，法官憑借自己的法律知識和道德準(zhǔn)則獨立自主地裁判案件，同時強化對法官的監(jiān)督。法官在任期間，非因法定理由不能停止履行職責(zé)，嚴(yán)格限制對法官的調(diào)離、免職、停職等;法官任職期內(nèi)不得減少薪金。對法官的監(jiān)督主體、監(jiān)督程序從法律層面上予以明確，強化對被懲戒法官的權(quán)利保護(hù)，建立對懲戒決定不服的正式上訴制度或復(fù)議制度，由上一級法官懲戒組織或上級法院處理不服懲戒決定的上訴案件。

四、結(jié)語

法官職業(yè)化建設(shè)是公正廉潔司法的必然要求，又是實現(xiàn)司法公正廉潔的重要保障。但我國法官職業(yè)化建設(shè)起步較晚，不僅涉及到我國法官制度的方方面面，其作為我國司法改革系統(tǒng)工程中的一部分，也涉及到我國整個法院系統(tǒng)的改革問題，不可能一蹴而就，其應(yīng)在司法實踐中循序而進(jìn)。

第二篇：法官職業(yè)化建設(shè)

法官職業(yè)化建設(shè)

近些年，面對越來越多的紛繁復(fù)雜的各類案件，這就要求法官具備較高的專業(yè)知識和高水平的素質(zhì)。因此法官職業(yè)化建設(shè)提上議程，法官職業(yè)化是法治國家對法官隊伍建設(shè)的唯一選擇，提出法官職業(yè)化建設(shè)是我國依法治國的必然要求。

面對嚴(yán)峻的形勢，法官職業(yè)化建設(shè)在現(xiàn)實中卻存在著諸多問題。

首先在法官遴選方面，在我國現(xiàn)有體制下，許多基層法院地 法官都是由一些軍隊退伍人員任職，他們自身缺乏法律知識，沒有審判經(jīng)驗，對法院審判程序不甚了解，缺乏最起碼的職業(yè)素養(yǎng)，近幾年我國雖然引入了司法考試，通過司法考試遴選優(yōu)秀的人才進(jìn)入法院系統(tǒng)，但大多數(shù)的人還是很難進(jìn)入法院系統(tǒng)，這是與已有的體制相違背的。而且在人才分配方面，人才的分配在各地區(qū)極不均衡，造成了發(fā)達(dá)的地區(qū)人才濟濟，落后的地區(qū)缺乏人才。

其次，法官選任注重年輕化，我國法律規(guī)定年滿23周歲即可擔(dān)任法官，基本上大學(xué)本科畢業(yè)既具備了選熱播法官的資格，從職業(yè)化的角度來看，這一規(guī)定是脫離現(xiàn)實的，過于年輕使得法官缺乏經(jīng)驗，容易造成案件誤判錯判，而西方國家的基層法官只有在年齡達(dá)到40歲以上才可以擔(dān)任，充分維護(hù)了司法的公正，另一方面，中國法官退休過早，這是對人才的浪費。

面對諸多問題，我們應(yīng)加快法官職業(yè)化建設(shè)，應(yīng)規(guī)范看是制度，選拔優(yōu)秀的人才進(jìn)入法院系統(tǒng)，設(shè)立法官助理人制度，將優(yōu)秀的法律人才補充道法院，同時加強人才資源的合理配置，使得地區(qū)之間的法官職業(yè)水平差距縮小，建立地區(qū)同等的待遇制度，從而使得偏遠(yuǎn)的地方也可以吸引人才，同時建設(shè)和培養(yǎng)一批復(fù)合型法官＆和專家型法官，規(guī)范法庭秩序和提高法律的公正權(quán)威。

其次，對于法官的任期可以根據(jù)具體的情況適當(dāng)延長，不要一刀切，對于那些經(jīng)驗豐富，身體健康的法官可以適當(dāng)延長其任期，同時對于法官的任職年齡也應(yīng)相應(yīng)的提高，個各地區(qū)根據(jù)具體的情況制定具體的標(biāo)準(zhǔn)，注重法官的知識素養(yǎng)和從業(yè)經(jīng)驗，提高法官隊伍的素質(zhì)。

根據(jù)我國的審階制度的規(guī)定，基層法院無疑是處理各類案件最多的法院系統(tǒng)，因此基層法院應(yīng)當(dāng)側(cè)重培養(yǎng)一批復(fù)合型的實用型的法官，尤其是人民法庭的法官應(yīng)當(dāng)盡可能更多的懂得各類糾紛案件相關(guān)法律知識和相關(guān)程序，以適應(yīng)基層廣大人民群眾運用法律維護(hù)自己的利益。

多年的法律建設(shè)，使得我國的法律職業(yè)化建設(shè)初見規(guī)模，但還存在很多的問題，因此，需要我們法律人積極地找出問題，盡快的完善我國法律職業(yè)化建設(shè)。維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

第三篇：法官核心價值觀

法官核心價值觀：公正、廉潔、為民。

《辭源》對于公正的解釋是：“不偏私，正直；”；即使在封建社會的衙署中間，也會高掛“公正廉明”的牌匾，可見公正廉潔是幾千年以來廣大人民群眾對掌握國家審判權(quán)的機關(guān)的要求。“公正”是人民法院工作的生命線。執(zhí)法辦案是人民法院的第一要務(wù)。

廉潔是指不損公肥私，不貪污。作為國家的公務(wù)員，首先就應(yīng)該將廉政作為自己開展工作的首要原則。“廉潔”是人民法官的立身之本。沒有隊伍的清正廉潔，就不可能實現(xiàn)司法公正。可見，廉潔是公正的保障，沒有廉潔就不可能實現(xiàn)公正。雖然法官作為社會的一分子，難免會陷入各種利益的博弈之中，很多曾經(jīng)非常優(yōu)秀的法官在這種博弈中敗下陣來，成了人民的公敵。這些反面教材時刻提醒所有的法官，要“以廉為本”，要做到 “出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，這樣才能無愧于祖國與人民。

為民主要是指為人民服務(wù)。如果說公正、廉潔是衡量人民法官的標(biāo)準(zhǔn)，那么為民就是法官工作的終極目標(biāo)。人民法院的司法權(quán)源于人民，必須服務(wù)于人民。法院與人民群眾打交道最直接、最密切、最廣泛，因此法院工作必須切實保護(hù)人民。

第四篇：法官核心價值觀演講稿

.法官核心價值觀演講稿

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！

有一首歌這樣唱：天地之間有桿秤，那秤砣是咱老百姓！如果說法院是桿公平秤，那么老百姓就是那秤砣，而我們法官就是那定盤的星。人民的地位最高，利益最大，恩情最深，那么敬業(yè)是我們的本分，愛崗敬業(yè)是人民法官愛人民的根本，我們就要時刻用一顆最真誠的心去親民愛民為民！此時此刻，我站在演講臺上的心情很激動！我不僅僅看到在座各位關(guān)注的目光，仿佛也看見了我們法院干警在辦案中那忙碌不知疲倦的身影。看——他們正耐心為當(dāng)事人答疑解惑，如春風(fēng)化雨;他們正承受著上訪人的無理謾罵，但卻像對待親人一樣用心體會他們的感受；他們正為了審好每一件案子而埋首工作，他們默默的奉獻(xiàn)著，不求名利，任勞任怨；他們用愛崗敬業(yè)的精神染綠了法院工作的春天。

我是2005年10月底進(jìn)法院林業(yè)庭的，帶著自信也帶著生活賦予的堅強，我邁入了人生的新起點！

因為身在林業(yè)法庭的緣故，經(jīng)常與大山里的老百姓打交道。有一回天剛下過大雨，路滑無法通車，為了查看現(xiàn)場，結(jié)果摔得滿身泥水，當(dāng)時還有點情緒。庭長微笑著對我說：誰叫我們是人民法官呢？是啊！正因為我們是人民法官，當(dāng)我們頂著炎炎烈日汗?jié)褚卤车胤匠缟骄X，終于調(diào)解好一件林業(yè)權(quán)屬糾紛案件，雙方當(dāng)事人握手言和的時候，心里就象有和風(fēng)吹過，愜意無比。為了方便偏遠(yuǎn)地區(qū)的老百姓訴訟，我們特別留意天氣的變化，盡量在晴朗的日子開庭，有時甚至安排在節(jié)假雙休日。

..有人說過這樣一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡！這需要我們在工作中有愛和責(zé)任心，這樣不愁工作干不好。一個個普通的人，一件件平凡的事，正是有了大家的付出和辛勞，才能將我們法院的天空點綴得如此清新美好！

時間飛逝，我每天在工作、出錯、糾正、再工作的過程中慢慢學(xué)習(xí)，不斷成長。誰說法院的工作太過枯燥？第一次經(jīng)歷林業(yè)刑事案件的當(dāng)庭宣判，讓我感受到法院工作的莊嚴(yán)、神圣不可侵犯；又一次參加單位組織的演講比賽，法院再一次給了我們展示自己風(fēng)彩的機會，讓我感受到了法院對我們的重視和呵護(hù)。靜心思索，在法院工作的日子每一天都讓我覺得充實與滿足。在林業(yè)庭快五年的切身體驗，我非常慶幸走進(jìn)了這樣一個團結(jié)進(jìn)取的集體，因為她的吃苦精神感動著我；因為她的戰(zhàn)斗精神激勵著我；因為她的奉獻(xiàn)精神凈化著我。

聽，新時代“人民法官愛人民”的集結(jié)號已嘹亮吹響。我們時刻堅定著對法律的崇尚、人民的摯愛、共和國的忠誠，肩負(fù)神圣的使命，手執(zhí)法律的利劍，頭頂正義的天平，讓我們用滿腔的熱血構(gòu)建出祖國和諧繁榮的藍(lán)天吧！讓我們用真摯情愛揮灑出自己無悔燦爛的人生吧！

謝謝大家！.

第五篇：法官職業(yè)化建設(shè)與女法官

法官職業(yè)化建設(shè)與女法官

中國女性在千百年的歷史進(jìn)程中，更多地是處于附庸地位，沒有獨立的人格，沒有發(fā)言的權(quán)力，沒有接受教育的權(quán)利，沒有參加社會活動的權(quán)利。自上世紀(jì)初開始，女性中的杰出人物開始涌現(xiàn)在人類社會歷史的舞臺上。婦女解放，成為變革社會、變革一切不合理的權(quán)力關(guān)系的新思潮的重要組成部分，這股新思潮，催生了中國歷史上新一代女性，正是在這一系列婦女運動之后，才有了我們今天的女法官隊伍。

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一、女法官的現(xiàn)狀與特點

五年來，全國各級人民法院大力加強女法官的教育培訓(xùn)工作，使女法官的隊伍不斷壯大，綜合素質(zhì)顯著提高，成為人民法院審判工作的一支重要力量。到2003 年全國法院系統(tǒng)有女法官及其他女工作人員67000余人，約占法官總?cè)藬?shù)的20%.在法院各項工作中，她們展示著女性特有的無邊魅力：自尊、自信、自強、堅韌、優(yōu)雅、灑脫。因為知識讓她們更美麗，而法律讓她們更睿智、更聰慧。女法官成為展示人民法官隊伍一道亮麗的風(fēng)景。

但是我們不可否認(rèn)，由于千百年來的文化傳統(tǒng)與封建思想，女性的作用仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)處于男性之后，性別歧視仍然存在于各個行業(yè)各個部門，優(yōu)秀的女性更是鳳毛麟角，更多的女性仍然秉承著古老的思想，默默地工作和生活，她們放棄了自己成就事業(yè)的可能，把青春和智慧埋沒于家庭之中，用奉獻(xiàn)和犧牲作為男人事業(yè)的奠基石，同時由于現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展，行業(yè)競爭日益激烈，“讓女性回家去”已越來越多地成為大眾的口號，這一切都給女性帶來了極大的挑戰(zhàn)性。是進(jìn)是退，是留是走，擺在女性面前的是兩難選擇。女法官和其他女性一樣，首先作為一個女人，同樣要面臨這些困難，同時由于法院工作的特殊性，她必須面臨工作與家庭的雙重壓力。既要贍養(yǎng)老人，又要撫育小孩，還要支持丈夫的工作，學(xué)習(xí)、工作、家務(wù)，自己、孩子、丈夫，在取舍的時候，她們常常犧牲了自我。

作為一名女性，女法官具有男法官通常不具備的優(yōu)勢，那就是“五心”，即細(xì)心、耐心、熱心、關(guān)心、愛心，正是這“五心”，構(gòu)成了女法官在工作中的特色，她們以其獨有的細(xì)膩情感洞察當(dāng)事人的心理狀態(tài)，她們以心細(xì)如發(fā)的認(rèn)真細(xì)致精神判斷案件的每一個環(huán)節(jié)，她們以女性的熱情和關(guān)心對待每一位當(dāng)事人，切切實實地體現(xiàn)了 “為人民服務(wù)”的宗旨，體現(xiàn)了人民法院為人民的根本原則，她們以自己的愛心使多少個行將破裂的家庭重圓，換回多少浪子回頭，使老有所養(yǎng)，使鄰里和睦。當(dāng)然，女法官也有其自身的缺點，歸納起來就是三個缺乏：一是缺乏參政議政的意識，政治意識不強;二是缺乏競爭向上的意識，滿足于現(xiàn)狀;三是缺乏深研法理的意識，在法學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新意識不足，這些缺點勢必會成為今后工作中的障礙和羈絆。目前根據(jù)最高人民法院的要求，全國各級法院都開始了法官職業(yè)化建設(shè)的探索道路，法官職業(yè)化建設(shè)對法官提出了更高更嚴(yán)格的要求，作為法官隊伍中的一部分，女法官如何能夠更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，揚長避短，做好各項工作，是當(dāng)前女法官面臨的首要難題。

二、法官職業(yè)化建設(shè)

法官職業(yè)化，就是指法官以行使國家審判權(quán)為專門職業(yè)，并具備獨特的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)地位。并且要根據(jù)審判規(guī)律和法官職業(yè)特點，采取一系列措施，培養(yǎng)法官的職業(yè)素養(yǎng)，提高法官隊伍整體素質(zhì)。最高人民法院提出，當(dāng)前和今后一個時期，法官隊伍職業(yè)化建設(shè)的主要任務(wù)是，以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹

執(zhí)行法官法，大力提高法官的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品格高尚的職業(yè)法官隊伍，為全面實現(xiàn)“公正與效率”世紀(jì)工作主題，促進(jìn)改革開放和社會現(xiàn)代化建設(shè)，提供強有力的組織保證和人才支持。

法官職業(yè)化建設(shè)是提高法官隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，是法治國家對法官隊伍建設(shè)的唯一選擇，是今后法院隊伍建設(shè)的一條主線，它是一個十分龐大的系統(tǒng)工程，通過確定法官員額、法官遴選、法官助理、書記員制度等改革，建立嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度;通過完善繼續(xù)教育制度，提高在職法官的素質(zhì);通過建立職業(yè)保障制度，確保法官依法獨立行使職權(quán);通過建立統(tǒng)一的職業(yè)道德規(guī)范和法官管理、監(jiān)督制約機制，確保司法廉潔。一句話，就是要努力造就一支高素質(zhì)的職業(yè)法官隊伍。它要求法官要強化職業(yè)意識，一是增強法官的政治意識、大局意識，在任何情況下始終與黨中央保持高度一致，在任何時候都服從服務(wù)于黨和國家的工作大局;二是增強審判獨立意識和中立意識，根據(jù)自己對法律的理解和對法律事實的判斷作出裁判，不受外界的影響和干擾;三是增強平等意識，依法平等保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益;四是增強司法公正意識，嚴(yán)格遵守公開、公平的司法程序，確保司法公正;五是增強司法效率意識，堅決消除拖拉現(xiàn)象，確保案件在法定期限內(nèi)審結(jié);六是增強自尊意識，提升職業(yè)的神圣感和使命感;七是增強司法文明意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，遵守司法禮儀;八是增強司法廉潔意識。要嚴(yán)格執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，通過職業(yè)化建設(shè)，使“準(zhǔn)則”的要求成為每一位法官必須具備的基本素質(zhì)和品格，成為其生命和靈魂的一部分，從而培養(yǎng)法官的職業(yè)道德，提高職業(yè)技能，樹立職業(yè)形象，加強法官的職業(yè)保障，完善法官的職業(yè)監(jiān)督。法官職業(yè)化建設(shè)可以從制度上徹底摒棄法官職業(yè)大眾化現(xiàn)象，確保法官隊伍具有很高的思想政治素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，逐步形成一個擁有共同專業(yè)的法律知識結(jié)構(gòu)、獨特的法律思維方式，具有強烈社會正義感和公正信仰的整體，從而形成特有的法官職業(yè)傳統(tǒng)和職業(yè)氣質(zhì)。法官職業(yè)化建設(shè)是人民法院面臨的新形勢、新任務(wù)提出的迫切要求，是實現(xiàn)“公正與效率”世紀(jì)工作主題的關(guān)鍵。這一切都要求我們的女法官不能僅僅滿足于現(xiàn)狀，而是要打破陳規(guī)，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，才能不被這個時代淘汰，才能成為職業(yè)化建設(shè)進(jìn)程中的佼佼者。

三、法官職業(yè)化建設(shè)對女法官的要求

在法官職業(yè)化建設(shè)進(jìn)程中，女法官應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其特有的長處，以其獨到的“五心”，在審判工作的各個崗位上作出成績。在民事審判中，由于民事案件涉及老百姓的切身利益，案情紛繁復(fù)雜，應(yīng)當(dāng)依據(jù)案件的特點，多方了解情況，積極做疏導(dǎo)工作，把法律的睿智、剛性和冷靜與女性特有的細(xì)致、耐心、熱情揉合在一起，入情入理入法地息紛止戈，取得法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。尤其是在婚姻家庭案件方面，女法官根據(jù)自己的生活實踐，深入淺出，曉之以情，動之以理，常常能使案件得到很好的解決。在刑事審判中，女法官的突出作用應(yīng)體現(xiàn)在少年刑事審判和家庭暴力犯罪兩大方面，女性的母愛是與生俱來的，對未成年犯能像母親那樣循循善誘，不是以一個執(zhí)法者的冰冷和嚴(yán)肅“嚴(yán)厲”執(zhí)法，而是通過案件找出原因，研究未成年犯的犯罪心理，從偶然中發(fā)現(xiàn)必然，從個案中找出普通規(guī)律，找準(zhǔn)感化點，因人施教，用法律、用親情、用愛心來打動被告人，從而對被告人的認(rèn)罪服法及教育、挽救、感化起到相當(dāng)重要的作用。家庭暴力犯罪多因家庭瑣事引起，女法官可以根據(jù)自己處理糾紛的原則和經(jīng)驗，分析利弊、因勢利導(dǎo)，以女性特有的觸覺和細(xì)膩觸動犯罪者心靈，促使其自覺認(rèn)罪，及早悔悟。在信訪接待工作方面，女法官應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己女性的特長，熱情、禮貌地接待當(dāng)事人，一杯溫?zé)岬那逅⒁痪渑牡脑捳Z也許足以打消當(dāng)事人心中的怨憤之氣;認(rèn)真耐心地聽取當(dāng)事人發(fā)表意見，不隨意制止和打斷當(dāng)事人的發(fā)言;用女性的善解人意和獨到的理解能力化解矛盾，做好調(diào)解和裁判工作。在其它工作諸如統(tǒng)計、內(nèi)勤、檔案、財務(wù)等方面，女法官因其細(xì)致、認(rèn)真而獨具優(yōu)勢，雖然這些工作繁雜、瑣碎，但和審判工作一

樣是法院工作不可或缺的重要組成部分，在職業(yè)化建設(shè)進(jìn)程中，女法官還應(yīng)繼續(xù)保持優(yōu)良傳統(tǒng)，將這些工作做出特色，為審判工作服好務(wù)。

法官職業(yè)化建設(shè)要求女法官不斷地學(xué)習(xí)，不斷實踐，爭做學(xué)習(xí)的表率，不斷提高自身的法學(xué)理論水平，通過廣泛涉獵和深刻理解法律知識，不斷增強審判實踐經(jīng)驗和技能，提高駕馭審判活動的能力。隨著我國法制建設(shè)的進(jìn)一步深入和發(fā)展，隨著社會和科技的不斷進(jìn)步發(fā)展，我國每年都會出臺相當(dāng)多的法律、法規(guī)和司法解釋，這些都和我們的審判實踐息息相關(guān)，這就要求我們所必須的知識和專業(yè)能力與日俱增，如果僅僅停留在過去已學(xué)的知識層面上，勢必會導(dǎo)致裁判的不公正和對法律理解的不全面。女法官身兼工作和生活兩副重?fù)?dān)，工作量大，家務(wù)事繁雜，或許沒有時間和過多的機會進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鉆研，因此要付出比男法官更多的精力，必須下決心排除各種干擾，減少不必要的應(yīng)酬，心不旁鶩，樹立“終身教育”的觀念。利用一切業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)，自覺接受培訓(xùn)，潛心靜讀，“精研法理，汲取新知識”。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能既繼承前人，又不墨守成規(guī)，既揚棄舊義，又創(chuàng)立新知識，才能趕上時代的步伐，不斷提高自己駕馭庭審、判斷證據(jù)、制作裁判文書等各項司法技能，不斷適應(yīng)法院建設(shè)的要求。

法官職業(yè)化建設(shè)要求女法官要加強自身修養(yǎng)，樹立更好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，樹立良好的職業(yè)素質(zhì)，樹立求實、嚴(yán)謹(jǐn)、剛直、廉潔、文明等職業(yè)形象，以女性獨特的魅力展示法院的文明形象，提高法院的公信力，使法官成為社會上受信任的人。雖然工作作風(fēng)和生活作風(fēng)與司法公正并沒有直接的聯(lián)系，但是它足以影響人民群眾對法院和法官的看法。試想當(dāng)事人來到法院要求解決糾紛，心中對法官是懷著何等敬畏的心情，如果遇到的女法官衣著不整齊、蓬頭垢面或者濃妝艷抹、或者一臉冷漠、或者態(tài)度粗暴、說話粗魯，當(dāng)事人對這樣的女法官做何感想?只怕她尚未審理案件，其公正形象已在當(dāng)事人心中大打折扣，還有的工作疲疲沓沓、拖拖拉拉、馬馬虎虎、模模糊糊、心浮氣躁、敷衍塞責(zé)、胡亂應(yīng)付，或者華而不實，好大喜功、花拳繡腿，毫無疑問只會對審判工作造成極大的損害。要成為一名合格的法官，必須首先成為一位好公民，女法官要成為一名合格的法官，還必須首先成為遵守社會公德和家庭美德的楷模。有人認(rèn)為，生活作風(fēng)僅僅是個人隱私問題，完全沒必要大題小作，也不會妨礙形象審判形象。這種想法是錯誤的。因此只有在日常生活和處理個人事務(wù)以及社會關(guān)系中，模范地遵守社會公認(rèn)的道德規(guī)范，才能得到公眾的尊敬，才能享有良好的個人聲譽，進(jìn)而樹立法官的個人魅力和權(quán)威，樹立法官的良好形象。法官職業(yè)化建設(shè)要求女法官能夠淡泊名利，不慕虛榮，甘于寂寞。新的社會主義時期，我們法官面臨著大量的新情況、新問題，西方資本主義的腐朽思想和生活方式通過電影、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道已漸漸地滲透我們的文化生活，而封建主義思想和其他剝削階段思想也還大量存在，加上經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過程中存在的一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，為消極腐敗現(xiàn)象的滋長蔓延提供了土壤和條件。言論自由、輿論自由、行為自由等各種自由化思潮鋪天蓋地，而我們優(yōu)秀的民族精神，傳統(tǒng)美德已被有些人拋之腦外。女性雖然不像男性貪圖名利，追求權(quán)力、金錢和美色，但是她們也有自身的不足，女性容易被一些事物的外在表象所迷惑，容易受情感因素支配，容易產(chǎn)生虛榮的思想和消費攀比現(xiàn)象，追逐時尚，貪圖享受，愛慕虛榮，感情脆弱等都可能成為女法官審判工作中的弱點和障礙，而這些弱點又最容易為某些不法分子所利用，他們通過各種關(guān)系進(jìn)行感情拉攏和賄賂，或者用金銀珠寶、高檔服飾、化妝品或者施以小思小惠、或者進(jìn)行金錢交易。形形色色的誘惑要求我們的女法官一定要胸懷大度、善守其本，不為享受所累，更不為名利所惑。同時女法官要能耐得住寂寞，不隨便出入歌廳、舞廳、娛樂場所，不隨便出入高檔美容場所，不隨便摸牌賭博。要能夠時刻檢點自己，不做有違道德和法律之事。甘耐孤獨和寂寞是法官的一個基本職業(yè)素養(yǎng)，因為寂寞使人廉潔、使人莊重、使人權(quán)威、使人公正。女法官亦應(yīng)如

此。

法官職業(yè)化建設(shè)要求女法官要有進(jìn)取精神。女人的事業(yè)是家庭，男人的事業(yè)是工作，因此我們相當(dāng)多的女法官把家庭看到比工作更重要，辦案只是辦案，調(diào)查只是調(diào)查，開庭只是開庭，判決只是判決，安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識，缺乏進(jìn)取精神，對于自己身上的毛病和缺點視而不見，對于自己工作上的不足不以為然，缺乏闖勁，缺乏一種深層次的鉆研精神。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退;事業(yè)如峰回路轉(zhuǎn)，唯有登攀。女法官并不是沒有男法官有知識，也不是沒有男法官有魄力，她們?nèi)鄙俚木褪且环N進(jìn)取精神。在這個優(yōu)勝劣汰，強者上，弱者下的時代，在這個以能力為主要參數(shù)的職業(yè)化建設(shè)中，如果不奮斗、不拼搏，抱殘守缺，只會在這場建設(shè)中成為被淘汰的對象。不可否認(rèn)，女人比男人喜歡安于現(xiàn)狀，女法官也是如此，但是我們已經(jīng)看到，作為一名法官，女人要從普通的女人圈子中跳出來，要有一種“如履薄冰，如臨深淵”的危機感，不斷自我加壓，不能有絲毫的懈怠和放松，把審判工作做為自己的事業(yè)，在自己的工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索前進(jìn)，就會做出比男法官更大的成績。尚秀云、顧雙彥等等女法官楷模，正是我們女法官學(xué)習(xí)的榜樣。

法官職業(yè)化建設(shè)要求女法官更好地處理好家庭與工作的關(guān)系，既要在工作上不致于落后，也要不能因為公務(wù)繁忙而忽視家人的存在。這是令女法官最為棘手的事情。因為審判工作與其他工作不同，它不僅要求法官有精深的理論知識，還要求法官要做細(xì)致入微的調(diào)查取證工作，對女法官來講，永無止境的學(xué)習(xí)是必須的，但她可能隨時面臨出遠(yuǎn)差的情況，有時甚至?xí)媾R危險的處境。工作上要求我們恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，對工作要高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精，不能做一天和尚撞一天鐘，不能將自己的位置擺于男法官之后，女法官所擔(dān)負(fù)的工作和責(zé)任與男法官是平等的，沒有誰會因為你是女法官而為你減輕負(fù)擔(dān)，開脫責(zé)任，因此我們女法官在工作上要力求做得更好、更突出，不因為家庭生活和感情因素影響我們的工作，不因為繁瑣的家務(wù)拖我們工作的后腿，樹立起新時期女法官的光輝形象。“休言女子非英物，夜夜龍泉劍上吟”。回到家里，我們的女法官應(yīng)當(dāng)做一個好妻子、好母親、好女兒，不把工作角色帶到家里，不把工作壓力帶回家里。人言道，做女人難，做女強人更難。我們女法官雖然并不一定要做女強人，但要做好審判工作，合理地處理好工作與家庭的關(guān)系，勢必要付出比男法官更大的努力。只有家庭幸福美滿，才能更好地支持女法官的工作，兩者相符相成。

法官職業(yè)化建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)，作為法官隊伍中的一個組成部分，女法官應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識目前所面臨的形象，積極地順應(yīng)時代的發(fā)展，按照職業(yè)化建設(shè)的要求，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處，忠于職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴(yán)肅執(zhí)法，秉公辦案，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制金錢、人情和關(guān)系對審判的侵蝕和影響，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，為法官職業(yè)化建設(shè)作出自己的努力和貢獻(xiàn)。