第一篇：【川大工商德魯克管理協會】12月3日企業家講座總結

“管理成就生活”系列活動之

“教你如何造就你的成功人生”總結

在跟協會、學生會的工作人員以及參與同學的交流后，在室友們在溫暖的被窩里做著美夢的時候，在手腳冰冷，鼻涕肆虐鼻子的情況下，仍然想敲完這個不正式的活動總結再去見周公。

如題。“教你如何造就你的成功人生”總結。這是一份非正式活動總結。

因為是非正式的總結，所以不會整的非常嚴謹，主要還是隨著思路亂走，反正這是非正式的總結！

“教你如何造就成功人生”——這是“管理成就生活”這個所謂的系列活動的一個活動。“管理成就生活”其實是在今年才初步定義并且嘗試的，以前就沒有嘗試類似的名稱，活動倒是一直這樣做。對于這個主題的確定，之前確實是沒有經過很深入地探討過，只是基于德魯克先生誕辰102周年以及德魯克管理協會成立2周年的契機，把一個慶祝活動，把我們對于德魯克先生的解讀以及對協會成立2周年的興奮之情，以“管理成就生活”這一主題，來作為我們“德魯克管理思想體驗活動”、“將你如何造就成功人生——激情創業、從容就業”企業家講座、工商四協會負責人的讀書管理交流會和工商德魯克管理協會與工商其他協會、學生會的聯合素質拓展四個活動的總概括。主題不可謂不中肯，內容不可謂不充實，形式不可謂不新穎，質量不可謂不低。

關于活動背景及目的：在當今日益嚴峻的就業創業形勢和復雜多

變的經濟環境下，在當今大學生缺失自我管理和勵志的情況下,本次活動顯得意義非凡，它幫助大學生們解決了，當下最為關心的就業與創業選擇、職業生涯規劃的疑惑和成功成長的途徑。因此利用這個平臺，幫助大學生與社會環境取得更多接觸；提前了解到社會對大學生要求和期望，對同學們未來走向社會，無論是求職抑或是創業，無論對自我管理還是成長成才，都有著指導性的意義。

今年是德魯克先生誕辰102周年。借此機會，紀念他為世界帶來的貢獻，同時更好地宣傳以德魯克為主、其他管理學大師為輔的管理思想！為全川大對管理感興趣的同學提供學習管理知識的平臺，為大學生做好自我管理提供途徑。

2010年4月19日四川大學工商管理學院德魯克管理協會成功連續兩次舉辦商界系列講座四川大學站的活動，2010年9月27日四川大學工商管理學院德魯克管理協會與四川大學創業就業協會在同學之間形成了巨大的反響，與良好的口碑，同時，也給同學們帶去了富有建設性的意見和建議。相信這次與四川大學工商管理學院團委學生會學習部的合作舉辦的大講堂一定會取得更大成功。

關于活動的效果：這次活動通過以往的圓桌對話形式，以比較平易近人的姿態，來解答同學們的相關問題，此類形式也是相對于個人演講而言更加好的形式，因此很多同學很享受這樣的分享。特別是現場的自由自問環節，很多同學是非常活躍的，這說明了活動內容也確實比較受歡迎，也讓我更加堅定地堅持把這個活動每年都做下去的決心——其實很多同學都需要。。指導老師及其他嘉賓同學的反饋是：

嘉賓水平很高，不管是程總的超級自信、鼓動性的建議，還是陳總的中肯、批判社會浮躁，都能給老師同學們帶來驚喜。現場的中途離場的同學，我簡單數了一下，走了8個，但是期間又進來20來個。更讓我感動的是，來了好幾個不知道是老師還是企業家的中年男女，他們不是我邀請的，也不是協會其他干部邀請的，更加不是兩位企業家的朋友、助理什么的。我問了其中一位，她說：這個活動是別人推薦我過來的，感覺非常好。還有：這種講座我以后都不會錯過了，太棒了。這些贊美聲音其實是非常多的。聽到這些贊美的話語，未免有點得意。然而，請看下條——關于存在的問題。

關于存在的問題——這才是這個非正式總結的最正式要點。存在問題。客觀地說，本次活動還算是差強人意，我定義為：半成功半失敗。也就是說：成功和失敗參半。為什么這樣定義？按照德協一般辦活動的習慣，從來不追求人數、規模，只追求活動的質量、水準，以及參加的同學有沒有得到想要的東西。從這個角度來說，其實今晚的活動是非常成功的，很多同學給我反饋的信息，絕大部分都是贊美聲以及期待下一場類似活動的聲音。確確實實我問了一些同學，要求他們給我最最中肯的意見，得到的答案頗為滿意。然而，對于德協在水上報告廳舉辦活動而言，在與往年相比的基礎上，本次活動算是非常失敗了。失敗的最直接證據，就是人數——400個座位的水上報告廳，居然不能坐滿人！這是一個徹頭徹尾的失敗，一個不堪接受的事實。然而，在贊美聲的氛圍中，為什么會空出那么多個座位呢？？

根據老師、嘉賓、同學和工作人員的反饋，得出了以下幾點原因：

第一：宣傳不到位。宣傳方式有青春廣場擺點宣傳+線上宣傳+班長學習委員班上宣傳+海報宣傳+入場券+宣傳單宣傳。由于宣傳活動在11月24日在青春廣場擺點宣傳，并且在宣傳的時候確定和時間沒有確定，給宣傳帶來了極大的困難。并且在11月24日以后不能再在青廣上擺點宣傳，所以入場券、宣傳單等發放效果非常不理想。按照往年的習慣，一般都在活動當周進行擺點宣傳，發放入場券和傳單，給同學們釋疑，等等。今年只是在海報展示處發放宣傳單和入場券，沒有跟同學解釋此次活動——不管人家感興趣與否，于是換來了個別同學的不禮貌，也算正常。因此，宣傳不到位可以歸責為宣傳深度不夠，很多同學不清楚這個活動。

第二：主題定的不好。主題為：“教你如何造就成功人生——激情創業、從容就業”。起初定這個主題確實沒有經過很好很深入的推敲，以至于產生如下質問：這個活動主題聽起來跟我半點關系都沒有，太空太泛了；這個主題太狹隘了，就業創業什么的跟我一點關系也沒有；這個主題應該更貼近同學們的學習、工作和生活??這些質疑，都是相當好的財富，最起碼，這是我第一次聽到這樣的反饋，就是——活動主題，確實影響到活動參與度，而且那么深切。

第三：宣傳思路出問題。早在11月30日，就進行入場券的預訂和發放（當然是免費的）。發放入場券的初衷是為了給別人一種“機會難得，不容錯過”的感覺，也提升這次活動的高度。但是萬萬沒有讓我想到的是——就是因為這個入場券，導致了很多同學寧愿在寢室里玩電腦，也不來參加這個活動。原因是：由于沒有領到入場券，或

者是領到入場券的害怕排隊！這個反饋，讓我瞬間無語。這是顯然的弄巧成拙。不應該讓別人誤解，以至于產生沒有入場券就不能入場、有入場券照樣要排很久隊。這是在以后活動必須要注意的：必須把我們的意思明明白白、清清楚楚傳達給同學們。

第四：客觀原因。

（一）本次活動的推遲，從11月25日推遲到12月2日。在作為考試月的12月份，本身所有的活動都基本要停止。所以，很多同學們，應該在認真復習。但是真正在復習嗎？我覺得更多的同學未必——他們或許是在看電影，或者是去聚餐、或者在玩電腦，反正我認為學習的人不多。真正的原因，恐怕是：上了一個星期的課，累了，休息下；考試月壓力太大了，還去聽什么講座，在寢室里放松放松；近期的迎新晚會等等，活動太多了，一整個學期參加的活動太多了，已經沒有參加的熱情，等等。

（二）今晚天氣確實有點冷，這在一定程度上給很多同學一個寧愿躲在寢室，也不會過來聽講座的理由。

（三）活動時間沖突。今晚有法學院的迎新晚會，有其他活動，等等。都是不可控的。但是作為比較大型的水上報告廳的講座，我覺得這個活動沖突，影響不大。原因應該還是以上那些吧。

今晚的我反思問題，沒有給出相應對策，對策交給你們來想。基于今晚活動“半成功半失敗”的定義，我需要做一個深刻的檢討，確確實實太過于樂觀了！太樂觀、太自信的導致的后果是非常嚴重的，沒有及時關注宣傳的效果，沒有及時關注同學們的參與欲望，沒有及時設想最壞的結果和最好的方案。我想，這也算是我和德協最大的收獲吧——辦活動的時候，必須假設最壞最失敗的結果，來反推最佳的方案。我想，這個方法，以后我會經常用到。

有反饋，有反思，也才能得到進步。舉個很近的例子： 12月8日又一場水上報告廳的大型活動，又是德魯克管理協會執行的活動，我將用這個方法，跟大家一起，把這個協會打造地越發成功。

加油！晚安。

第二篇：德魯克管理協會宣講會2

德魯克管理協會2012年宣講會企劃案

主辦方：德魯克管理協會

一． 宣講時間：

2012年九月下旬

二． 宣講地點：

待定

三． 宣講對象：

全校大一新生

四． 參會人員：

崔老師，學院主要老師，德魯克大三及大二全體人員

五． 宣講主要負責部門：

企劃部（其他各部門協助負責）

六． 宣講概況：

以講座宣傳的形式，構建一個培養興趣，互相學習的環境，讓大家充分了解德魯克管理協會，促進德魯克管理思想的傳播和推廣，推動大家進行自我發展和自我管理，幫助大家融入集體，提高自我，自我發展。

七． 宣講前期準備：

（1）準備道具：二百到三百張空白A4紙，五本《卓有成效的管理者》，五本筆記本。

（2）德魯克管理社團宣傳視頻，德魯克先生生平視頻，德魯克2012夏令營視頻，八．宣講會預計時間：

兩個小時

九．宣講流程：

（1）觀眾進場前循環播放德魯克管理社團宣傳視頻

（2）主持人介紹到場老師并大致說明本次會議的主要內容和主要目的 <十分鐘>

（3）團隊游戲：團隊節奏。把大家按照座位的位置不同，分為ABC三組。然后讓每個組員用不同的方式發出聲音。A組鼓掌，B組跺腳，C組哈哈。主持人隨機說出字母ABC，說到哪個字母，就由哪組發出聲音。奏出了團隊的交響樂。最后由主持人交代游戲的目的，如團隊協作，個人與團隊，分工協作，領導力等。<十五分鐘>

（4）播放關于德魯克先生的視頻。<五分鐘>

（5）破冰游戲：紙飛機。每位同學將面前的空白紙張上寫上自己的姓名，班級，QQ號，手機號，并折疊成飛機的形狀。由主持人宣布開始，教室左邊的同學將手中的紙飛機射向教室右邊，右邊則相同。規定每位同學以最短的時間找到新拿到的紙飛機上的同學。<十五分鐘>

（6）小游戲：找東西：主持人先請五位同學上講臺參與游戲，再由這五位同學請上他們剛才在紙飛機游戲中找到的伙伴一起參加。臺上共計兩隊十人，每隊五人。兩隊隊員分別從教室左右兩邊的觀眾席中

找出物品。物品要求是以二十六個英文字母開頭。在規定時間內，找出物品多的隊伍獲勝，并且獎勵《卓有成效的管理者》。其他人員獎勵筆記本。考驗隊員的分工協作能力。<十五分鐘>

（7）會長上臺講話<十分鐘>

（8）播放夏利營視頻<十分鐘>

（9）最后以一個小故事，三文魚從魚卵到成魚的四年時間比喻為大學生活的四年，寓意深刻，引人反省。<十分鐘>

第三篇：川商企業家俱樂部章程及服務細則

川商企業家俱樂部章程及服務細則（暫定）

第一章 總則

第一條：川商企業家俱樂部

第二條：川商企業家俱樂部為了團結四川企業家而成立的非贏利性群眾團體。第三條：本企業家俱樂部宗旨是為會員構建一個企業家與企業家、企業家與政府，企業家與學術機構之間的溝通橋梁，為會員提供一種分享生活與共享資源的社交平臺，讓會員能夠獲得商業信息、結交知己朋友、分享管理經驗、體驗品質生活。第四條：本企業家俱樂部的目標是為會員自身發展創造更廣闊的空間，培育誠信企業家領袖的思想家園，探索企業家誠信精神和共同價值，凝聚企業家道德共識和誠信力量，為四川企業家打造誠信經營的共贏平臺。

第二章 會員

第一條：本企業家俱樂部會員對象：會員由來自四川省注冊企業的企業家構成。會員包括：長期擔任企業董事長（董事會主席）、總裁、總經理或其他高級管理職務，帶領企業誠信經營，積極履行社會責任并在社會取得積極影響的企業家。第二條：會員資格：凡符合本章程之約定，愿意積極推動本企業家俱樂部宗旨，企業年平均銷售額或投資額在300萬人民（暫定）幣以上的，擁有良好社會信譽并熱心實踐和體驗本章程的首席執行官，經我部邀請、會員推薦、自愿申請并經企業家俱樂部會員管委會嚴格審核通過者，即可擁有我部會員資格，同時享有會員權益和承擔相應義務。

第三條：本企業家俱樂部入會方式及程序：本企業家俱樂部采用邀請、推薦、申請三種入會方式。企業家俱樂部現招納會員名額僅限500名，待日后企業家俱樂 部營運正常及會員團隊不斷擴編后再招納更多優秀企業家俱樂部會員。入會程序：

1.提交企業家俱樂部入會申請書。

2.經理事會對企業和企業家誠信經營評估通過。3.頒發企業家俱樂部會員卡、會員證書和會員手冊。

第四條：會員須履行的義務

1.承諾及遵守中華人民共和國法律和本企業家俱樂部各項規定和運行流程。2.以企業家俱樂部名義進行商務活動時，自覺維護本企業家俱樂部的聲譽。3.積極實踐企業家俱樂部的宗旨，參與企業家俱樂部的活動，促進信息交流。4.創造會員聚會的機會，提供聚會的條件。

5.確保提交的資料真實、準確、合法，并承諾有變化時及時通知企業家俱樂部處更新。

6.在企業家俱樂部進行調研時，有義務提供調查問卷中的詳細資料，并確保所提供信息的真實、準確和合法，并首發、誠信、保守商業秘密。

7.恪守相互尊重、誠實守信的交往原則，并能以自己的經驗和知識，為本企業家俱樂部及企業家俱樂部其他會員提供互動式公益服務。

第五條：會員的權益

1.論壇：每年至少舉辦兩場企業家俱樂部法治大講堂，所舉辦活動和其他活動，會員可全程免費參與。

2.聚會：定期組織企業家會員聚會活動，每次挑選出一名會員企業作為聚會東道主，大家前往所在會員企業后，由東道主會員將自己企業目前存在的困惑或問題拿出來剖析，由其他會員共同為其出謀劃策或協助解決困惑及 問題。

3.雜志：每半年出版一期《川商企業家俱樂部》內部刊物，將通過郵寄形式送達給每位會員。

4.團體會員單位以上企業免費在“川商企業家俱樂部官方網站”、“公眾平臺”、“新浪微博”等互聯網上品牌展示。

5.沙龍：定期組織多種多樣的企業家沙龍聯誼活動，會員可全程參與。6.旅游：每年組織兩次家庭旅游，會員家庭直系成員共同參與，一次省內游，一次省外游。

7.愛好培養：免費組織會員學習攝影、書法、書畫、國學、茶藝等知識。8.通訊錄：獲贈一本會員通訊錄，以方便會員之間相互交流，進而擴大自身人脈圈。

9.考察：每年組織1-2次對外名企考察，擴大會員視野，發掘商業機會。10.協助解決企業家在經營過程中的其他問題。

健康養生方面表現形式如下：

1.鍛煉：定期組織會員前往企業家俱樂部特約合作商家處享受高檔健身體驗。2.養生：定期組織會員前往企業家俱樂部特約合作商家處享受養生保健體驗。3.講座：每年舉辦1-2次《企業家健康管理》講座，協助企業家做好自己及家人的健康管理。

第六條：會員的延續及取消

1.凡積極參與企業家俱樂部活動，配合企業家俱樂部工作，履行會員義務即可延續會員資格。

2.凡觸犯本企業家俱樂部章程的會員，公開宣布破產的會員，或自愿要求退 出的會員，將自動失去會員資格。

第七條：會員管理

本企業家俱樂部設有會員管委會，負責企業家俱樂部會員事務的日常行政管理，制定會員發展和會員服務政策，協調和幫助全省范圍內的會員事務管理和發展工作，監督企業家俱樂部品牌資源的使用與傳播，建立會員發展與服務網絡。

第八條：企業家俱樂部各職能部門的組織架構

本企業家俱樂部設秘書處和會員事業部兩大常設機構，為會員提供個性化、專業化、精細化服務，會員事業部將能部門在工作中發揮重要作用，負責特定區域內的具體工作，可為會員解決多方位問題和困難。

第九條：本章程修改權與解釋權歸本企業家俱樂部，自企業家俱樂部成立之日起頒布實施。

川商企業家俱樂部

2017年4月 附件：川商企業家俱樂部入會申請表（雙擊）川商企業家俱樂部入會申請表.xls

第四篇：川商理事會11月25日企業管理講座邀請函

川商理事會企業管理系列講座

邀請函

尊敬的先生/女士：

為構建天下川商最新思想與咨詢的交流對接平臺，川商理事會聯合國內外知名學府及專家學者，不定期舉辦企業管理系列講座，為廣大會員提供全方位的服務，提升企業管理水平，增強企業核心競爭力。

主題演講：綠色供應鏈之商機

時間地點：2010年11月25日星期四 成都 凱賓斯基大酒店

主辦單位：四川日報集團川商理事會、哈佛商業評論（中文版）、網易話題背景：

全球化市場經濟體系促進了國際商業的交流與發展，商業鏈條上的利益相關方彼此的影響力與依存度在不斷提高。同時，無論是商業競爭、市場評鑒，還是消費者理念都在向“綠色”轉變，商業行為產生的環境影響受到越來越多的重視和凸顯，而低碳經濟的發展之路逐漸成為全球共識。

過去十年來，哪個詞匯被全球媒體應用得最多？全球語言監督組織(Global Language Monitor)2009年底公布的統計顯示，美國首位黑人總統“奧巴馬”(Obama)排名第三，震驚全世界的“911”恐怖攻擊事件排名第二，冠軍則是“全球變暖”(Global Warming)。十多年來，全球氣候異常現象出現日趨頻繁。在好萊塢商業大片中我們看到無論是2004年的《后天》，還是2009年的《2012》，這些以全球變暖為背景制作的好萊塢大作都在表現出人們對生存環境惡化的種種擔憂和推測。與此同時綠色、低碳經濟也得以迅速崛起，成為舉世關注的新興經濟模式。

現今社會，國際上一些領先的跨國企業不斷改善他們的環境表現，這已成為他們的核心發展戰略規劃。越來越多的跨國企業對其供應商提出了明確的環境方面的要求，作為其“綠色供應鏈”管理機制的一部分，達到要求的供應商才有可能繼續與其開展業務。中國作為“世界制造中心”和主要商品出口國，這些“綠色供應鏈”的推動工作對中國企業正在產生著巨大的影響。那么，這些環境要求會導致中國企業在國際商業活動中遭受損失，還是能成為中國企業改善環境表現、增強商業競爭力的一個商機？

此次由新加坡國立大學主辦的亞洲企業管理系列講座成都活動中，我們有幸邀請到新加坡國立大學管理學院代理常務副院長，決策科學系張俊標教授和中航油西南公司總經理李建華先生來與我們分享在研究領域和企業經營領域關于綠色供應鏈管理的研究體會和對未來的預期。

話題主講：

張俊標教授美國麻省理工學院運籌學博士

新加坡國立大學管理學院代理常務副院長，決策科學系教授。

研究領域包括生產作業、庫存及儲運后勤系統管理。曾在多種權威學術期刊上發表論文。為惠普公司亞太地區分公司、聯合利華亞太地區分公司和 新加坡港務局做過后勤設計及員工編排的各種研究及咨詢工作。

李建華先生 中國航油西南公司 總經理 黨委書記 |新加坡國立大學校友、成都分會會長 會議議程：

13:30-14:00簽到入場

14:00-14:30主辦方致辭

14:30-15:30學術演講 —— 演講人：張俊標教授

15:30-15:50茶歇 |自由交流

15:50-16:20 企業運營管理分享 —— 演講人：李建華 先生

16:20-16:40 交流與討論 ——綠色供應鏈——中國企業的挑戰還是商機

注：新加坡國立大學是世界知名大學，全球排名第22位（英國《泰晤士報》，2005），EMBA項目全球排名第11位（英國《金融時報》，2005），EMBA國際化水平全球第9位（英國《金融時報》，2005）

（該活動為川商理事會回饋會員的免費活動）

四川日報報業集團

川商理事會

2010年11月15日

第五篇：協會講座生涯總結書

房地產研究協會系列活動之----

協 會 龍 湖 地 產 講 座 生 涯

總 結 書

主辦：青島農業大學校團委 承辦：房地產研究協會 時間：2012年9月27日

一：活動意義及背景

新學期新會員的加入，壯大了房地產研究協會，協會在大量新鮮的血液的注入的情況下，本著“以學為理，學以致用”的宗旨，注重協會成員的實踐能力，培養協會高素質的后備人才力量，擴寬視野，真正做到學以致用，理論聯系實際，以至于在今后的學期里能更有效地開展社團工作，培養和壯大社團干部隊伍，保證社團工作的連續性，高效性和價值性,在新納成員之際,特組織本次房地產知識講座，geng 二：活動目的

讓更多的同學了解房地產的知識，讓新生了解現在房地產公司的運作方式以及房價高的背后的真實狀況，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個學習房地產知識的舞臺,并且且提供給大家實習的機會,有利于我們更加清晰的了解房地產的基本知識和我們房地產協會的真正的實力所在.三：活動主題

學習房地產知識 四：活動時間 2012年9月28日 五：活動地點

教學區 六：活動對象 全體協會成員 七：活動準備

前期準備：贊助、活動宣傳,布置教室 1.展板1張

2.條幅（數量可由商家確定），位置放于教學區或宿舍區醒 目位置

3.飛信通知，由我協會人員飛信通知學校認識人員

注：根據需要再定其他可行的宣傳方式.八：活動流程

1.活動于9月28日開始

2.晚上在確定的教室集合,按時到教室.3.學習房地產知識,由龍湖地產講解.4.演講結束,大家要維持秩序解散.5.學習之后,大家都做一下知識總結,整理一下所學的知識.九 ：會后整理

協會開展龍湖地產講座活動交流會，參觀的成員做一次活動后總結會議，總結經驗。秘書處做總結。

十：效果

通過這次講座，使龍湖房地產相關人員和青島農業大學房地產研究協會成員以及在校生對龍湖地產有了更深的了解

十一：存在的問題及解決方法

通過這次講座大家對龍湖地產有了更深的了解，但依然有不明白的地方，所以以后應積極的給這些人細心的講解。活動中的不足是準備還不夠充分，還有待在策劃中加以補充

十二：心得

在這次活動中，成員們對房地產知識有了更深的了解，切實體驗了加入房地產協會后能夠學習哪些方面.使協會成員及更多的在校生知道并且了解我們房地產協會,增大了我們的力量.房地產研究協會

2012.9.30